勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 国道沿いの歯科クリニックにて受付事務のお仕事を担当していただきます♪ 【主なお仕事】 　＊受付事務 　＊院内清掃 　＊診療補助（患者様への補助業務なし） 　＊その他、付随するお仕事全般 【勤務体制】 　・スタッフ：2名体制（40代活躍中） ※お仕事内容につきましては、先輩スタッフが親切丁寧に教えますので、 　未経験の方も安心してスタートできますよ♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 宇都宮南病院にて医療事務のお仕事を担当していただきます。 ［来院数：60～70名／日］ 【主なお仕事】 　・受付、会計などの窓口業務 　・外来、請求業務 　・電話対応、来客応対 　・その他、付随するお仕事全般　 【勤務体制】 　・事務スタッフ：5名体制（常勤3名、非常勤2名） 　・カルテ：電子カルテ使用

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 利府町の医療・介護法人にて総務部門の職員として、 法人・施設運営にかかわるお仕事を担当していただきます。 【主な業務】 　●各種資料作成（ワード・エクセル・パワーポイント） 　●広報関係の媒体作成 　●営繕及び介護資材等の調達調整全般 　●職員の送迎業務（送迎後、帰宅できない方の送迎　介助業務はなし） 　●法人・施設の窓口対応 　●その他、施設運営にかかわる雑務全般 ※土日祝は当番勤務として、月4～5日程度お仕事していただきます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 一迫町の泌尿器科・外科内科クリニックにて 医療事務のお仕事を担当していただきます。 ［来院数：３０名程度／日］ 【主な業務】 　・受付、会計 　・電話応対 　・レセコンの操作 　・その他、付随する業務全般 【勤務環境】 　・事務スタッフ：2～3名（40代活躍中） 　・教育体制：レセコン会社からレクチャーあり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★★40代転職応援！！資格や経験は必要ナシ！★★ 調剤薬局での受付事務の募集☆彡 具体的には… ・処方箋入力 ・レセコン入力 ・調剤補助 ・入出金に係る業務 ・患者さんの誘導 ・その他付随する業務 などをご担当いただきます！ 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 当社からのご紹介で採用実績あり！ ＼こんな方におすすめ／ ・これまで家庭優先でしばらくお仕事ブランクのある方 ・お子さんの進学や自立に合わせてお仕事復帰したい方 ・飲食やアルバイトなど短期のお仕事から転職をお考えの方 【勤務日数】 週5日 ※シフトにより週4～6日になる可能性もございます。 【勤務時間】 月曜～土曜 09:00～19:00 休憩60分 09:00～19:30 休憩60分 09:00～17:30 休憩60分 【給与】 月給総額：200,000円～230,000円

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 金上病院系列の事務委託会社にて、事務のお仕事を担当していただきます♪ 【主なお仕事】 　・資料作成および整理 　・電話および来客対応 　・各種手続き 　・その他、付随するお仕事全般 【勤務体制】 　・スタッフ：15名体制 ※業務内容につきましては、先輩スタッフが教えますので 　安心して無理なくお仕事ができますよ♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 病院での医師事務作業補助 医師の診療がスムーズに進むよう 診察の補助、カルテの代行入力、書類作成など 医師のサポート業務を中心に行っていただきます。 資格取得や研修へのサポートも手厚く 新たに資格を取得することが可能です◎ ～1日の流れ～ ▼8:30～9:00 外来準備 ▼9:00～14:00 内科外来補助、透析外来補助 ▼14:00～15:00 休憩(1時間) ▼15:00～17:30 透析外来補助、医療文書作成 ○その他 各種委員会、院内勉強会など 同業スタッフ数：2名 20代～30代の女性スタッフが活躍中

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 病院での医療事務業務全般 外来・入院の受付や患者様対応がメインです。 最初は病棟の業務からスタート！ 徐々に他の業務も覚えてスキルアップできます♪ ［仕事内容］ ～病棟でのおしごと～ ・面会対応　 ・院内物品販売（病棟の患者様からの物品受注・両替業務等） ・ほか事務処理　など ～受付のおしごと～ ・患者様対応（初診は予約制） ・伝票管理 ・スタッフのタイムカード管理 ・書類申請 ・電話対応 ・会計業務　など ［病院情報］ 診療科目：精神科、神経科 病床数：120床 スタッフ年齢層：30代～50代の男女活躍中 忙しくバタバタしているというよりも 比較的落ち着いた雰囲気の職場です♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： *＼オープニングスタッフ募集／* ☆2025年9月1日新規開院☆ 綱島駅すぐのところで 内科クリニックが開院します ＜医療事務スタッフ＞を大募集！ 経験を活かして 新しいクリニックで 一緒に働きませんか♪ ------------------ 【お仕事内容】 ＊受付 ＊お会計 ＊電話対応 ＊レセプト業務 ＊診療前の器具やカルテの準備 　…など ------------------ 8月中旬ごろより オープニングに向けて院内を整えたり 動いていく予定となります♪ 就業開始時期についてはご相談ください。 【職員数】10名以下（予定） 【店舗内同業務スタッフ】2名体制（予定）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： *＼経験不問！資格不問！／* 茅ヶ崎駅より歩いて1分 駅チカで通勤らくらくの 「茅ヶ崎金沢内科クリニック」にて 医療事務スタッフを募集中♪ ---------------- 【お仕事内容】 ＊受付 ＊お会計 ＊患者さまの対応 ＊レセプト業務 ＊カルテ作成・整理 ＊診療オーダーの確認 　…など ---------------- 【職員数】10～20名 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ】2～3名体制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： グラム調剤薬局　横浜店にて 「調剤薬局事務」を 募集いたします！ ＼未経験・無資格から応募歓迎◎／ ----------------- 【お仕事内容】 ＊処方箋の受付 ＊アンケート記入のお願い ＊パソコンへのデータ入力 ＊薬剤師のサポート（調剤補助業務） ＊伝票整理・集計 ＊資料の作成 　　…など ----------------- 【職員数】10名以下 【患者数】100名～ 【同業務のスタッフ人数】2～3名体制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 郡山市郊外の内科クリニックにて、医療事務のお仕事を 担当していただきます♪ 【主なお仕事】 　・受付・会計業務 　・電話応対 　・レセプト・各種請求業務 　・院内清掃、環境整備 　・看護補助用務 　・医療クラーク業務 　・発熱患者対応 　・その他、付随するお仕事全般 【勤務体制】 　・事務体制：６名体制 　・レセコン：メディコム ※お仕事内容は基本的な業務全般となりますが、先輩スタッフが親切丁寧に 　レクチャーいたしますので、未経験の方も無理なく安心してお仕事できます♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 白石市の内科・外科・小児科クリニックにて医療事務のお仕事を担当して頂きます。 【主なお仕事】 　・レセプトの作成 　・医療報酬の計算 　・窓口受付のお仕事 　・電話対応 　・クリニック周辺の清掃 　・他、付随する業務全般 【勤務体制】 　・医事スタッフ：3名体制 　・１日の患者数：40～50名程度 　・カルテ：紙、電子カルテ使用（ウィーメックス）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 秋田市中心部の小児科クリニックにて 医療事務のお仕事を担当していただきます♪ （1日の来院数：夏30名・冬100名程度） 【主なお仕事】 　・受付 　・電話対応 　・入力業務 　・レセプト作成 　・その他、付随するお仕事全般 【勤務体制】 　・事務スタッフ：3名程度 　・レセコン　　：富士通 ※未経験の方も先輩スタッフが親切丁寧に教えますので、安心してお仕事できます◎

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 河原町駅近くの病院にて医療事務を担当していただきます。 【主な業務】 　・外来窓口業務、入力、会計事務 　・レセプト請求業務 　・他、付随する業務全般

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 多賀城市の内科・小児科クリニックにて、 医療事務のお仕事を担当していただきます♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆☆2025年7月1日にOPEN！☆☆ 「ウイン薬局 京急鶴見店」にて 調剤薬局事務スタッフを募集♪ *＼経験不問！資格不問！／* ---------------- 【お仕事内容】 ・保険証確認 ・処方箋の入力 ・患者さま情報のシステム入力 ・お会計 ・OTC医薬品の販売 ・電話対応 ・レセプト業務 ・在庫の管理 　…など ---------------- ※OCT医薬品…ドラッグストアなどで売られている 　　　　　　　 処方箋がなくても購入できるお薬 【職員数】10名以下 【患者数】～100名 【同業務の人数】1～2名体制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 「順伸クリニック小児科・眼科」にて 医療事務員を募集いたします♪ ＼☆未経験・無資格から歓迎☆／ ----------------- 【お仕事内容】 ＊受付 ＊お会計 ＊電話の応対 ＊レセコン操作 ＊クリニック内清掃 ＊診療報酬の請求 ＊予防接種などの請求関係 　　…など ----------------- 【職員数】10～20名 【患者数】～100名 【同業務のスタッフ人数】基本3名体制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 宇都宮市の病院にて医療事務のお仕事を担当していただきます♪ 【主なお仕事】 　・受付、会計業務 　・レセプト点検業務 　・電話対応 　・その他、付随するお仕事全般 【勤務体制】 　・スタッフ：医療事務10名（40～50代活躍中） 　・カルテ　：電子カルテ使用

〜ホワイト企業大賞受賞／デザインスキルを活かして幅広く活躍／残業も少なく働きやすい環境／教育・塾業界に興味・関心のある方歓迎〜 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社にて広報・制作担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ポスターや教室内掲示物など、さまざまな販促物の制作と広報業務を行います。紙媒体からWebまで種類や大きさもさまざまです。 入社後は会社の業務内容や制作内容など詳細をお伝えしますので、まずはデザイン業務からご担当いただく予定です。 ◇教室に掲示するポスターや合格体験記 ◇オリジナル教材の表紙デザイン ◇バナー、DMなどWeb関連 ◇新卒採用パンフレット、インターンシップの告知はがき ◇保護者向け資料（教育業界のトピックスや懇談会資料・情報誌など） ※その他、お問い合わせや講師応募電話の対応など、事務業務も一部発生します。 ■働き方について： ◎本社勤務ながら、教室との連携対応のため、曜日ごとに異なるシフト（10:00〜22:00内）を採用しています。 チームでシフトを分担しており、「毎日22時まで勤務」といったことはありません。曜日によって勤務時間が異なります。（応相談） ◎残業はほぼありません。会社全体として、残業を極力しない方針です。 ■組織構成： 教務課・運営企画課…7名 課長職1名（男性）、他6名（女性）、うちデザイン業務を中心に行なっている社員は3名です。 ■キャリアパス： ご経験を積んでいただいた後、主任、係長、課長などキャリアアップ可能な環境があります。 ■当社について： ＜社会貢献活動＞児童養護施設への支援、日本赤十字社を大阪日赤有功会会員、あしなが育英会よりお礼状拝受 他多数 ＜主な受賞歴＞人財力100社認定受賞 ※8年連続、学生に教えたい「働きがいのある企業大賞」奨励賞受賞、男女いきいきプラス事業者認証、イクボス宣言認定、大阪市女性活躍リーディングカンパニー優秀賞受賞、男女いきいきプラス事業者認証 ＜全国個別指導塾顧客満足度調査にての表彰＞ 個別指導塾総合満足度/最優秀賞 部門賞…講師が良い塾/優秀賞、カリキュラム・教材が良い塾/優秀賞、授業がわかりやすい塾/最優秀賞、面倒見の良い塾/最優秀賞、成績が上がる塾/最優秀賞など受賞 変更の範囲：本文参照

＼ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦！残業も少なく有給取得もしやすい環境／ 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社のにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。 ■業務内容 （1）教室長業務：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談） （3）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理 （3）入塾希望者への対応：チラシ等を見た生徒・保護者から電話で問い合わせがあるため、面談調整し、入塾説明・受験相談など（チラシ配布対応は別の者が行います） （4）事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての知識を学びます。その後、配属エリアに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ 教室長を経験した後、数名の教室長をまとめるリーダー、更に大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えている為、教室の立ち上げからお任せする事も！ ■当社は年々増収・増益しており安定性◎です！ 新校舎の開校も続々と行っている状況です。 1人あたりの生徒に対する教育志向が高まっており、個別指導塾としての需要が年々増えている為です。 ■1日の流れ： ◎13:00／出社（地域本部へ出勤） ・会議 ・時間割作成 ・成績管理データ作成 ・講師シフト作成 ・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動（社員同士でランチに行くことも） ◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備） ・授業進捗確認 ・講師への申し送り作成 ・生徒の出迎え、見送り ・授業中の巡回、フォロー ・入塾説明会、懇談会 ◎22:00／21:50の授業終了後片づけて退社 終業後の居残り会議、対応などは発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦！残業も少なく有給取得もしやすい環境／ 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社のにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。 ■業務内容 （1）教室長業務：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談） （3）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理 （3）入塾希望者への対応：チラシ等を見た生徒・保護者から電話で問い合わせがあるため、面談調整し、入塾説明・受験相談など（チラシ配布対応は別の者が行います） （4）事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての知識を学びます。その後、配属エリアに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ 教室長を経験した後、数名の教室長をまとめるリーダー、更に大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えている為、教室の立ち上げからお任せする事も！ ■当社は年々増収・増益しており安定性◎です！ 新校舎の開校も続々と行っている状況です。 1人あたりの生徒に対する教育志向が高まっており、個別指導塾としての需要が年々増えている為です。 ■1日の流れ： ◎13:00／出社（地域本部へ出勤） ・会議 ・時間割作成 ・成績管理データ作成 ・講師シフト作成 ・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動（社員同士でランチに行くことも） ◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備） ・授業進捗確認 ・講師への申し送り作成 ・生徒の出迎え、見送り ・授業中の巡回、フォロー ・入塾説明会、懇談会 ◎22:00／21:50の授業終了後片づけて退社 終業後の居残り会議、対応などは発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦！残業も少なく有給取得もしやすい環境／ 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社のにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。 ■業務内容 （1）教室長業務：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談） （3）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理 （3）入塾希望者への対応：チラシ等を見た生徒・保護者から電話で問い合わせがあるため、面談調整し、入塾説明・受験相談など（チラシ配布対応は別の者が行います） （4）事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての知識を学びます。その後、配属エリアに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ 教室長を経験した後、数名の教室長をまとめるリーダー、更に大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えている為、教室の立ち上げからお任せする事も！ ■当社は年々増収・増益しており安定性◎です！ 新校舎の開校も続々と行っている状況です。 1人あたりの生徒に対する教育志向が高まっており、個別指導塾としての需要が年々増えている為です。 ■1日の流れ： ◎13:00／出社（地域本部へ出勤） ・会議 ・時間割作成 ・成績管理データ作成 ・講師シフト作成 ・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動（社員同士でランチに行くことも） ◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備） ・授業進捗確認 ・講師への申し送り作成 ・生徒の出迎え、見送り ・授業中の巡回、フォロー ・入塾説明会、懇談会 ◎22:00／21:50の授業終了後片づけて退社 終業後の居残り会議、対応などは発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦！残業も少なく有給取得もしやすい環境／ 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社のにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。 ■業務内容 （1）教室長業務：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談） （3）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理 （3）入塾希望者への対応：チラシ等を見た生徒・保護者から電話で問い合わせがあるため、面談調整し、入塾説明・受験相談など（チラシ配布対応は別の者が行います） （4）事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての知識を学びます。その後、配属エリアに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ 教室長を経験した後、数名の教室長をまとめるリーダー、更に大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えている為、教室の立ち上げからお任せする事も！ ■当社は年々増収・増益しており安定性◎です！ 新校舎の開校も続々と行っている状況です。 1人あたりの生徒に対する教育志向が高まっており、個別指導塾としての需要が年々増えている為です。 ■1日の流れ： ◎13:00／出社（地域本部へ出勤） ・会議 ・時間割作成 ・成績管理データ作成 ・講師シフト作成 ・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動（社員同士でランチに行くことも） ◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備） ・授業進捗確認 ・講師への申し送り作成 ・生徒の出迎え、見送り ・授業中の巡回、フォロー ・入塾説明会、懇談会 ◎22:00／21:50の授業終了後片づけて退社 終業後の居残り会議、対応などは発生しません。

＼ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦！残業も少なく有給取得もしやすい環境／ 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社のにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。 ■業務内容 （1）教室長業務：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談） （3）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理 （3）入塾希望者への対応：チラシ等を見た生徒・保護者から電話で問い合わせがあるため、面談調整し、入塾説明・受験相談など（チラシ配布対応は別の者が行います） （4）事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての知識を学びます。その後、配属エリアに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ 教室長を経験した後、数名の教室長をまとめるリーダー、更に大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えている為、教室の立ち上げからお任せする事も！ ■当社は年々増収・増益しており安定性◎です！ 新校舎の開校も続々と行っている状況です。 1人あたりの生徒に対する教育志向が高まっており、個別指導塾としての需要が年々増えている為です。 ■1日の流れ： ◎13:00／出社（地域本部へ出勤） ・会議 ・時間割作成 ・成績管理データ作成 ・講師シフト作成 ・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動（社員同士でランチに行くことも） ◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備） ・授業進捗確認 ・講師への申し送り作成 ・生徒の出迎え、見送り ・授業中の巡回、フォロー ・入塾説明会、懇談会 ◎22:00／21:50の授業終了後片づけて退社 終業後の居残り会議、対応などは発生しません。