院内seの求人情報の検索結果一覧

★2名増員募集★ 契約病院に常駐し、医療事務や看護師・医師など医療従事者からのシステムに関する問い合わせ対応や、保守・運用をお願いします。 メインはヘルプデスク業務。「PCが固まってしまった」「プリンターと接続できない」等の”困り事”を解決していただきます! 電子カルテ等を覚えて、医療デジタル推進に携わることで、医療従事者が医業に専念できるサポートをします。それは、患者様の命や、健康を守ることにもつながる、大事なお仕事です。 院内にはソラスト社員も就業中。 各現場同士の情報交換など、日ごろから交流が盛んです。 お互いに支え合いながら働けることは大きな安心感に繋がります。 ー具体例ー ◆医師や看護師からの電子カルテ操作や運用についての問合せ・トラブル対応 ◆電子カルテ以外の周辺機器の管理(例:PC・プリンタ・自動精算機など)、消耗品の交換、トラブルの問合せ対応 ◆職員のID・PW、権限の管理 ◆ウィルスセキュリティソフトの更新、感染時対応 ◆電子カルテシステム・周辺機器のサーバー管理、サーバー異常時の対応 ◆定型作業の実施(日々、週次、月次業務)データ抽出・加工、資料作成 ◆システム障害時の対応(トラブル原因究明、ベンダー連絡、連携作業など 電子カルテや医事システムなどの操作が得意だった方、システム保守の経験者大歓迎です!! 変更範囲:変更なし 【仕事内容】 ・ヘルプデスク業務 ・病院スタッフからの問い合わせ対応(電話・現場) ・データ管理、資料作成　など 500万円/入社4年目/IT業務経験者/全国転勤可/35歳(月給28万円+各種手当+賞与) 480万円/入社3年目/IT業務経験者/全国転勤可/42歳(月給26万円+各種手当+賞与) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

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新横浜駅から徒歩7分!! 『横浜労災病院』で院内SEを募集しております◎ 広くてきれいな病院★気持ちよく勤務できますよ! 「SEとしての経験は浅いけどスキルアップしたい」 「これまでの経験を活かしたい!」 「経験はないけどPC操作が得意…SEの仕事がしたい!!」 あなたの”したい”を叶えませんか これからキャリアアップ・スキルアップしたいと考えている20代・30代の若手スタッフにピッタリの職場環境です☆ Office中級程度(Word、Excel関数程度)の操作ができる方ならご応募OK! 医療系またはIT関連での経験がある方も大歓迎いたします◎ 医師・看護師など、現場からの電子カルテ操作や運用についての質問が電話がくるので、現場に出向いて問題を解決していただきます!ほかにも職員のID・PW管理や、データ入力や抽出などもお任せします。 患者さまの治療や対応をおこなう医療スタッフを全力でバックアップする業務! 「ありがとう!」と感謝される場面も少なくありません。 縁の下の力持ちのような存在です◎ 20代・30代・40代のスタッフが活躍中! 部署には5名在籍しており、わからないことはすぐに確認できます♪ ※業務習得後、近隣の医療機関への異動が発生する可能性あり(転居を伴う転勤はありません) 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ◇問い合わせ対応、機器管理保守 ◇セキュリティ管理、サーバー管理 ◇オペレーション、障害対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

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≪高輪台駅から徒歩3分≫ 港区高輪にある『JCHO東京高輪病院』で、院内SEの求人です! 日々の「困った」を解消し、院内の業務がスムーズに進むようサポートしていくお仕事です。 ▼土日祝休み 完全週休二日制! 残業少なめ(月平均10時間程度) プライベートとの両立もしやすい! ▼未経験・無資格OK 必須スキルはOffice中級程度(Word、Excel関数程度) これから経験を積みたい20代・30代の若手スタッフにもオススメです! 院内のさまざまな職種との関りがあるので、 コミュニケーションスキルを活かしたい! 仲間との連携を大切にしたい! そんな方にもピッタリのお仕事です◎ ※具体的なお仕事内容は、下部(おすすめポイント)でご紹介しています! 現在は40代のリーダーを中心に、30代～50代の男女4名が活躍しています。 社歴15年以上のベテランスタッフもいますので、フォロー体制はバッチリ◎ 未経験から始める方も、ブランクがある方も、安心してご応募くださいね! 人の命に関わる医療現場での勤務。 日々の仕事が社会貢献につながっているという大きなやりがいを感じられる仕事です◎ 皆さまからのご応募をお待ちしております☆彡 ※配属医療機関にてOJT形式で業務習得後、状況により近隣の医療機関への異動が発生する可能性あり(転居を伴う転勤はありません) 変更範囲:変更なし ★主なお仕事内容★ ・問い合わせ対応、機器管理保守 ・セキュリティ管理、サーバー管理 ・オペレーション、障害対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

神奈川県川崎市にある『川崎市立井田病院』で、院内SEの求人です。 病院内システムのメンテナンスやサポートを担当していただきます。 これまでの経験を活かしたい方、さらにスキルアップをしたい方にオススメ♪ 現在、30代・40代の若手スタッフを中心に、4名の社員が活躍しています! Office中級程度(Word、Excel関数程度)のスキルがあれば、資格がなくてもOK♪ 医師や看護師からの問い合わせ対応なども行うので、コミュニケーションスキルを活かしたい方も◎ シフト制の勤務なので、事前のお休み希望にも対応! 平日休みがあるのでプライベートも充実♪ 安定の医療業界でスキルを活かしてみませんか☆ ～具体的な業務内容～ ◎機器管理保守 ・電子カルテ以外の周辺機器の管理(例:PC・プリンタ・再来機・自動精算機など) ◎セキュリティ管理 ・職員のID・PW、権限の管理(登録・発行など) ・ウィルスセキュリティソフトの更新、感染時対応など ◎サーバー管理 ・電子カルテシステム・周辺機器のサーバー管理、サーバー異常時対応 ◎障害対応 ・システム障害時の対応(トラブル原因究明、ベンダー連絡、連携作業など) ・災害対応や緊急時の対応(休日夜間対応など) ◎その他、報告書作成などの定型業務あり ※業務習得後、近隣の医療機関への異動が発生する可能性あり(転居を伴う転勤はありません) 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・問い合わせ対応、機器管理保守 ・セキュリティ管理、サーバー管理 ・オペレーション、障害対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

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地域の方に愛される『横浜市立みなと赤十字病院』で院内SEを募集! PCスキルを活かして安定した病院での勤務が叶います☆ ▼△▼夜勤でしっかり稼げる♪▼△▼ 夜間勤務も含む4週8休制のお仕事です◎ 22:00～翌5:00までは深夜手当がつきます!! 少ない出勤回数で効率よく稼ぎたい方にピッタリ★ 事務×夜勤は珍しいですよ♪ 20代・30代・40代の若手スタッフが活躍中☆ Office中級程度(Word、Excel関数の操作が可能な程度)でご応募OK◎ IT関連の経験はなくても問題ございません♪ 「医療事務で電子カルテを触っていた」「事務メインの稼げる仕事がしたい」そんな希望が叶います! 医療業界での就業経験やIT業界での経験は不問! 文字入力や周辺機器の管理など基本的な知識がある方や、Excel・Wordなどのオフィスを使用できる方を募集しています◎ ”PCスキルに自信がある” ”安定した医療業界でITスキルを磨きたい” ”もっとできることを増やしたい” ”学生時代にPCをよく使用していたから慣れてる!” そんな方にピッタリのお仕事です♪ 困った時には相談したり、ベンダーへ確認しながら進めることが出来るので、ひとりで悩む必要はありません◎ ※業務習得後、近隣の医療機関への異動が発生する可能性あり 　(転居を伴う転勤はありません) 変更範囲:変更なし ≪仕事内容≫ ◆機器管理保守 ◆セキュリティ管理、サーバー管理 ◆障害対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

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契約病院に常駐し、医療事務員や看護師・医師など医療従事者からの システムに関する問い合わせ対応や、保守・運用をお願いします。 効率化の提案やサポートを通じて医療現場に貢献できる、やりがいの大きなお仕事です。相手の顔が直接見えるので、「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、モチベーションに繋がります◎ 新卒・第二新卒の方もご応募OK! 「学生時代にPCをよく使っていて、人より詳しい」 「自分でPCをカスタマイズしている」 社会人経験が浅かったり、SEの実務経験が無くても、”PC操作が好き!得意!”という方のご応募大歓迎です。 【具体的な業務内容】 困った時には先輩社員へ相談はもちろん、ベンダーへ確認しながら進めることが出来るので、ひとりで悩む必要はありません◎ 未経験の方もご安心くださいね。 また、各現場にはIT専門社員の同僚も多数在籍しておりますので、 スタッフ同士の情報交換など、日ごろから交流が盛んです。 お互いに支え合いながら働けることは大きな安心感に繋がります◎ ソラストでは、20代・30代の若年層スタッフが多数活躍中! 働きながら知識とスキルを身につけ、「医療情報技師」の資格取得を目指すことも可能★実際に資格を取得すると、合格お祝い金も支給されます! 是非ご応募ください! 変更範囲:変更なし ・ヘルプデスク業務 ・病院スタッフからのPCに関する問い合わせ対応 ・データの抽出や管理、資料作成 ・障害発生時の一次対応やベンダーへの連絡 500万円/入社4年目/IT業務経験者/全国転勤可/35歳(月給28万円+各種手当+賞与) 480万円/入社3年目/IT業務経験者/全国転勤可/42歳(月給26万円+各種手当+賞与) 【手当】 資格取得一時金(医療情報技師等) 役職手当(管理責任者手当3万円/月) 住宅手当(転居を伴う転勤の場合/引っ越し補助あり) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜SE・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方募集／院内専属SEとして勤務いただけます／千葉県最大級の病院グループのバックオフィス業務／年間休日121日・賞与5.1ヵ月（2023度実績）・月平均残業10時間でプライベート充実◎〜 ■業務概要： 千葉メディカルセンターは、千葉市中央区に立地する地域医療の中核病院です。超急性期の救急医療から回復期のリハビリテーションに至るまで、地域のニーズに応じた医療を提供しています。そんな当院にて、院内SE職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 仕事内容は丁寧に指導致しますので、安心して仕事に従事できます。 ・電子カルテ等医療情報システムの導入・管理・運用支援 ・障害対応、ベンダーコントロール ・院内システムの保守管理 （サーバー・ネットワーク・クライアント・プリンター等） ・院内ヘルプデスク対応 ■当院の特長： ・充実の福利厚生で家庭との両立も可能！ ・有給や産休・育休も取得しやすい環境！ ・駅から徒歩6分の好立地！

〜SE・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方募集／院内専属SEとして勤務いただけます／千葉県最大級の病院グループのバックオフィス業務／年間休日121日・賞与5.1ヵ月（2023度実績）・月平均残業時間10時間でプライベート充実◎〜 ■業務概要： 千葉メディカルセンターは、千葉市中央区に立地する地域医療の中核病院です。超急性期の救急医療から回復期のリハビリテーションに至るまで、地域のニーズに応じた医療を提供しています。そんな当院にて、院内SE職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 仕事内容は丁寧に指導致しますので、安心して仕事に従事できます。 ・電子カルテ等医療情報システムの導入・管理・運用支援 ・障害対応、ベンダーコントロール ・院内システムの保守管理 （サーバー・ネットワーク・クライアント・プリンター等） ・院内ヘルプデスク対応 ■当院の特長： ・充実の福利厚生で家庭との両立も可能！ ・有給や産休・育休も取得しやすい環境！ 地域の中核病院として多くの診療科を持つ総合病院・千葉メディカルセンターでスタッフを募集中です！ 当院では心臓血管センター、スポーツ整形外科、不妊治療センターなど幅広い診療科を提供しており、救急、高度医療まで地域医療ネットワークの中心として地域社会に大きな貢献ができる病院を目指しています。千葉県の三次救急医療機関を補完する機能を持つ「救急基幹センター」にも指定されています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 駅チカ◎総合病院の院内SEのお仕事!嬉しい土日祝休み♪ ≪高輪台駅から徒歩3分≫ 港区高輪にある『JCHO東京高輪病院』で、院内SEの求人です! 日々の「困った」を解消し、院内の業務がスムーズに進むようサポートしていくお仕事です。 ▼土日祝休み 完全週休二日制! 残業少なめ(月平均10時間程度) プライベートとの両立もしやすい! ▼未経験・無資格OK 必須スキルはOffice中級程度(Word、Excel関数程度) これから経験を積みたい20代・30代の若手スタッフにもオススメです! 院内のさまざまな職種との関りがあるので、 コミュニケーションスキルを活かしたい! 仲間との連携を大切にしたい! そんな方にもピッタリのお仕事です◎ ★主なお仕事内容★ ・問い合わせ対応、機器管理保守 ・セキュリティ管理、サーバー管理 ・オペレーション、障害対応　など ※具体的なお仕事内容は、下部(おすすめポイント)でご紹介しています! 現在は40代のリーダーを中心に、30代～50代の男女4名が活躍しています。 社歴15年以上のベテランスタッフもいますので、フォロー体制はバッチリ◎ 未経験から始める方も、ブランクがある方も、安心してご応募くださいね! 人の命に関わる医療現場での勤務。 日々の仕事が社会貢献につながっているという大きなやりがいを感じられる仕事です◎ 皆さまからのご応募をお待ちしております☆彡 ※配属医療機関にてOJT形式で業務習得後、状況により近隣の医療機関への異動が発生する可能性あり(転居を伴う転勤はありません) 変更範囲:変更なし

▼駅チカで通勤に便利▼ 横浜市南区にある『横浜市立大学附属市民総合医療センター』で、病院内システムのサポート業務をお願いします。 SEの経験が無くても、Office中級程度のスキルがあればご応募OK! コミュニケーション力を活かし、長期安定勤務が可能です◎ 30代・40代を中心に、男女8名のスタッフが活躍中! 複数名体制なのでお休み希望等にも柔軟に対応しています♪ 夜間勤務を含む4週8休制のお仕事で、22:00～翌5:00までは深夜手当がつくのでしっかり稼げますよ★ システム経験を活かしながら、専門知識を身につけてキャリアアップが目指せるので、若手スタッフにもオススメの求人です◎ ～具体的な業務内容～ ◆機器管理保守 ・電子カルテ以外の周辺機器の管理(例:PC・プリンタ・再来機・自動精算機など) ◆セキュリティ管理 ・職員のID・PW、権限の管理(登録・発行など) ・ウィルスセキュリティソフトの更新、感染時対応など ◆サーバー管理 ・電子カルテシステム・周辺機器のサーバー管理、サーバー異常時対応 ◆障害対応 ・システム障害時の対応(トラブル原因究明、ベンダー連絡、連携作業など) ・災害対応や緊急時の対応(休日夜間対応など) ◆その他、報告書作成などの定型作業あり ※業務習得後、近隣の医療機関への異動が発生する可能性あり(転居を伴う転勤はありません) 変更範囲:変更なし ★主なお仕事内容★ ・問い合わせ対応、機器管理保守 ・セキュリティ管理、サーバー管理 ・オペレーション、障害対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

▼駅チカで通勤に便利▼ 横浜市南区にある『横浜市立大学附属市民総合医療センター』で、病院内システムのサポート業務をお願いします。 SEの経験が無くても、Office中級程度のスキルがあればご応募OK! コミュニケーション力を活かし、長期安定勤務が可能です◎ 30代・40代を中心に、男女8名のスタッフが活躍中! 複数名体制なのでお休み希望等にも柔軟に対応しています♪ 夜間勤務を含む4週8休制のお仕事で、22:00～翌5:00までは深夜手当がつくのでしっかり稼げますよ★ システム経験を活かしながら、専門知識を身につけてキャリアアップが目指せるので、若手スタッフにもオススメの求人です◎ ～具体的な業務内容～ ◆機器管理保守 ・電子カルテ以外の周辺機器の管理(例:PC・プリンタ・再来機・自動精算機など) ◆セキュリティ管理 ・職員のID・PW、権限の管理(登録・発行など) ・ウィルスセキュリティソフトの更新、感染時対応など ◆サーバー管理 ・電子カルテシステム・周辺機器のサーバー管理、サーバー異常時対応 ◆障害対応 ・システム障害時の対応(トラブル原因究明、ベンダー連絡、連携作業など) ・災害対応や緊急時の対応(休日夜間対応など) ◆その他、報告書作成などの定型作業あり ※業務習得後、近隣の医療機関への異動が発生する可能性あり(転居を伴う転勤はありません) 変更範囲:変更なし ★主なお仕事内容★ ・問い合わせ対応、機器管理保守 ・セキュリティ管理、サーバー管理 ・オペレーション、障害対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◇◆医療知識・医療業界経験ゼロからスタートの方が多数活躍中/約1400名のスタッフが就業している大きな病院/大きな組織だからこそ一般企業のように各部署・職種ごとにしっかりと役割分担しています◇◆ ■職務内容： SEとして、各部門からの依頼対応やDX推進に向けての様々な施策などに携わっていただきます。 ※変更の範囲：有（事業所の定める業務） ▼詳細： ・ソフトウェアを用いたツール作成 (様々な部門からマクロを組んだエクセルシートを作成してほしい、などの依頼が多いです) ・医療情報データベースからのデータ抽出 ・医療情報の集計・分析 ・新規システム導入及び既存システムの大幅な改修についての支援 ・その他、デジタル化の推進に関すること全般 ＊ワークライフバランスの実現が可能です ＊医療業界未経験の方、医療知識がない方もご活躍いただけます。 ■組織構成： 現在、実務を行っている職員は2名(30代)です。 ■病院の特徴： 米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒を救う。一生につなぐ。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。

【四日市の病院内SEとして挑戦したい方歓迎／当社から複数人でクライアント先に常駐】 ■具体的な業務： 病院の情報システム部門にてシステムのサーバー・ネットワーク運用管理を行っていただきます。 ・医療情報システム（電子カルテなど）の維持運用管理支援 ・院内ネットワーク（有線・無線）の維持運用管理支援 （障害発生時の切り分け、メーカーへのエスカレーション、院内連絡など） ・院内システムの監視、ログ調査 ・システム利用に関する問い合わせ対応 ・端末、スマートデバイス、プリンタなどの維持管理 ・管理台帳、ドキュメントなどの作成・更新　　など ■職能制度 ・社員の頑張りをしっかり還元する職能制度があり、社内試験や当社規定の国家資格に合格した社員に技術手当として7千円〜6万円を支給しています。 ■働き方 ・残業月平均13時間程度、充実のワークライフバランスで、プライベートな時間もしっかり確保できます。 ・退職金に加え、確定拠出年金もあります。産休育休制度等の福利厚生を整備しており、社員が長期就業できる環境を整えています。 ・各拠点採用で転勤が無いため、腰を据えて働くことができます。 ≪自社システム≫ 診療録管理システム、インシデントレポート管理システム、データ提出加算パック

【名古屋の病院内SEとして挑戦したい方歓迎／当社から複数人でクライアント先に常駐】 ■具体的な業務： 病院の情報システム部門にてシステムのサーバー・ネットワーク運用管理を行っていただきます。 ・医療情報システム（電子カルテなど）の維持運用管理支援 ・院内ネットワーク（有線・無線）の維持運用管理支援 （障害発生時の切り分け、メーカーへのエスカレーション、院内連絡など） ・院内システムの監視、ログ調査 ・システム利用に関する問い合わせ対応 ・端末、スマートデバイス、プリンタなどの維持管理 ・管理台帳、ドキュメントなどの作成・更新　　など ■職能制度 ・社員の頑張りをしっかり還元する職能制度があり、社内試験や当社規定の国家資格に合格した社員に技術手当として7千円〜6万円を支給しています。 ■働き方 ・残業月平均13時間程度、充実のワークライフバランスで、プライベートな時間もしっかり確保できます。 ・退職金に加え、確定拠出年金もあります。産休育休制度等の福利厚生を整備しており、社員が長期就業できる環境を整えています。 ・各拠点採用で転勤が無いため、腰を据えて働くことができます。 ≪自社システム≫ 診療録管理システム、インシデントレポート管理システム、データ提出加算パック

各サービスのシステム開発がメインの業務となります。 【具体的には】 ・メディアサービスに関するフロント及びバックエンド開発 ・その他自社システムに関するフロント及びバックエンド開発 ・既存システムの保守、リニューアル開発 ※1　開発はすべて自社サービスの開発になります。客先常駐での業務などは一切ありません。 ※2　院内SE等を行う業務はありません

〜院内SEとしてITシステムで医療現場を支えながら社会貢献したい方歓迎〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、病院内での医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 ■使用技術 ・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　 ・OS：Windows ■入社後の流れ 現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織構成 現在7名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ・社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■オススメポイント プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・全社平均残業16h、有休消化100％推奨 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 ・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップ どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

〜院内SEとしてITシステムで医療現場を支えながら社会貢献したい方歓迎〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、病院内での医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 ■使用技術 ・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　 ・OS：Windows ■入社後の流れ 現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織構成 現在7名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ・社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■オススメポイント プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・全社平均残業16h、有休消化100％推奨 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 ・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップ どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

〜院内SEとしてITシステムで医療現場を支えることで社会貢献したい方歓迎〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。鹿児島市内にある病院での勤務となります。 ◎使用技術：.net、VBA、Oracle、Windows ■入社後の流れ 現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織ミッション 他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ・社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメ プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・全社平均残業16h、有休消化100％推奨 ・知識や技術力が上がれば、昇給/飛び級できる評価制度 ・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップ どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

〜院内SEとしてITシステムで医療現場を支えながら社会貢献したい方歓迎〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。1つの病院に常駐しながら、チームで運用に携わっていきます。 ◎使用技術：.net、VBA、Oracle、Windows ■入社後の流れ 現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織構成 社員15名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ・社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメ プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・全社平均残業16h、有休消化100％推奨 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 ・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップ どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

〜半世紀以上の歴史と組合員約13,000世帯を有する／院内SEとして活躍／転勤なし／家族手当など充実／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 新潟白根総合病院をはじめ、医療機関や介護施設等事業所を5ヶ所展開する当組合の情報管理課にて、SE業務をお任せします。メイン業務は電子カルテや各種サーバの管理となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 情報管理課に配属となります。情報管理課はSE業務（電子カルテ、各種サーバの管理）を担っています。 ■仕事の特徴： SE経験がある方でも、今までとは異なる業務が経験できるかと思います。医療機関を運営するという観点でキャリアアップを目指していただきます。 ■働きやすい環境： ・平均残業時間13h ・年間休日120日 ・転勤なしで腰を据えて働く ・家族手当など福利厚生充実 ■事業について： 白根保健生活協同組合は1957年に「健康で長生きしたい」「いざという時安心して受診できる医療機関がほしい」という地域の皆様の強い要望により誕生した生活協同組合です。旧白根市を中心とした地域で、医療・介護・保健活動を行なっています。地域の要求に応えられるよう、安心・安全な医療をめざし、中核病院として、医療・福祉・保健が一体となった包括的医療活動を組合員の皆様と一緒になって行なっていきます。