★システム開発や社内SEなどのIT関連業務経験者向け★ ITで医療を支える重要なポジションであなたのスキルを活かしませんか 【院内SEって何?】 病院で使用されるシステムの不具合や使用方法の説明など、医師や看護師、医療従事者の”困り事”を解決していただくお仕事です。 「PCが固まってしまった」「プリンターと接続できない」等、システムに関する問い合わせ対応や、保守・運用を担当していただきます。 ◆昇給アリ(年1回) ◆ボーナス・賞与あり(年2回) <勤務地> ソラストの受託先医療機関 (詳細は面接にてご説明いたします) ★北海道内勤務地多数 ★全国転勤可能な方優遇◎ 開発システムエンジニアやヘルプデスクの経験を経て、40代・50代からキャリアチェンジをした先輩スタッフも多数在籍◎ ワークライフバランスを整えながら、長く働ける環境です! 高齢化社会で需要の高まる医療業界で、新たな一歩を踏み出してみませんか 【このお仕事に向いている人】 ・コツコツ黙々と作業するのが好きな方 ・ITスキルを活かし、新たなフィールドでチャレンジしたい方 ・システム面で医療貢献に携わりたい方 あなたの「チャレンジしたい!」を応援します◎ご応募お待ちしてます★ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇医療情報システムの運用・管理・保守 ◇病院スタッフからの問い合わせ対応 ◇データ管理、資料作成　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼「いつも助かるよ」その言葉が嬉しい。病院を支えるITの守護神 医療現場のIT化が進む中、システムエンジニアの存在は欠かせません。 電子カルテの運用保守やネットワークの管理、端末の設定など、病院内の「当たり前」を守るのがあなたのお仕事です。 現場の医師や看護師さんから操作方法の質問を受けることも多く、コミュニケーション力を活かして「頼られる喜び」を実感できます。 ★病院事務の経験は不問!SEとしての保守・管理経験があれば即戦力としてお迎えします。 残業が少なく、夏季休暇などの休日も充実。 自分や家族との時間をしっかり確保しながら、専門スキルを存分に発揮できる理想的な環境です。 必須条件は、ソフトやハードの保守・管理経験、そしてExcel(関数)やネットワークの知識をお持ちであること。 医療業界の専門知識は、入社後に実務を通じて少しずつ覚えていけば大丈夫です! まずは端末の設定や操作説明など、身近なサポート業務からスタートしていただきます。 病院という巨大な組織のインフラを支える責任は大きいですが、その分、社会に貢献している実感はひとしおです。 20代から40代まで、世代を超えて活躍できるステージをご用意しています。 あなたのキャリアを、ここ北海道医療センターで「一生モノ」にしていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■システム障害対応、保守、維持管理、データ出力業務 ■システム技術支援(操作方法等の問い合わせ対応) ■資産管理業務、端末、サーバ設定業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

契約病院に常駐し、医療事務や看護師・医師など医療従事者からのシステムに関する問い合わせ対応や、保守・運用をお願いします。 『面倒だな…』『効率化できないかな?』と感じている事を、IT面からシステム提案して、解決・簡略化するのが私たちの役割◎ 電子カルテ等を覚えて医療デジタル推進に携わることで、医療従事者が医業に専念できるサポートをします! それは、患者様の命や健康を守ることにもつながる、大事なお仕事です★ <応募に必要な経験・スキル> ●システム開発・社内SEなどのIT関連業務の経験 ●各種Officeスキル(中級以上) 地方勤務OKな方、病院SE経験のある方も大歓迎♪ 業務は2名(30～60代)のスタッフで行いますので、先輩が近くにいる環境でのお仕事です。対応に困ることがあれば相談も可能なため、安心です。 困った時には先輩社員へ相談はもちろん、ベンダーへ確認しながら進めることが出来るので、ひとりで悩む必要はありません。 また、IT専門社員の同僚も多数在籍しておりますので、各現場同士の情報交換など、日ごろから交流が盛んです◎ お互いに支え合いながら働けることは大きな安心感に繋がります♪ ぜひご応募ください! 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・ヘルプデスク業務、データ管理、資料作成 ・病院スタッフからの問い合わせ対応(電話・現場) ・機器の操作説明や不具合への対応　など 500万円/入社4年目/IT業務経験者/全国転勤可/35歳(月給28万円+各種手当+賞与) 480万円/入社3年目/IT業務経験者/全国転勤可/42歳(月給26万円+各種手当+賞与) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

納期に追われる残業、突然の休日出勤、長時間の拘束……そんなハードワークで身も心もすり減らしていませんか 「せっかく培ったITのスキルを、もっと自分に優しい環境で活かしたい」 そんなあなたに朗報です! 土日祝休み・残業月10時間程度のソラストで、新しい働き方を始めませんか 『奈良県立医科大学附属病院』の院内SEとして、医師や看護師、医療事務スタッフからの問い合わせ対応や、システムの保守業務をお任せします。 直接「ありがとう」と声をかけてもらえる機会が多く、自分の仕事が医療現場を支えている実感を日々得られます。 人との関わりを大切にしながら、無理なく長く活躍できる環境です☆ 奈良医大のIT部門では、ソラストスタッフが在籍中。 手厚いフォロー体制に加え、ベンダーへ直接問い合わせて解決できるため、ひとりで抱え込む心配はありません。開発SEやヘルプデスク等の経験を活かし、40代・50代でキャリアチェンジした先輩も多数活躍していますのでご安心ください◎ 【応募条件】 職種問わず、IT業界での実務経験がある方 ※ヘルプデスク・ITサポート・社内SE・キッティングなど 安定の医療業界でワークライフバランスを整えながら、新たな一歩を踏み出してみませんか あなたからのご応募をお待ちしています★ ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし 【具体的な業務内容】 ・ヘルプデスク業務、データ管理、資料作成 ・病院スタッフからの問い合わせ対応(電話・現場) ・機器の操作説明や不具合への対応 500万円/入社4年目/IT業務経験者/全国転勤可/35歳(月給28万円+各種手当+賞与) 480万円/入社3年目/IT業務経験者/全国転勤可/42歳(月給26万円+各種手当+賞与) 【手当】 資格取得一時金(医療情報技師等) 役職手当(管理責任者手当3万円/月) 住宅手当(転居を伴う転勤の場合/引っ越し補助あり) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ITスキルで医療を支える◎院内SEとして新たなキャリアを! システム開発や社内SEなど、IT関連の業務経験がある方を募集しています! あなたのスキルを「医療の現場」で役立ててみませんか? お任せするのは、病院内のシステムを支える「院内SE」のポジション。 医師や看護師などの医療従事者から寄せられる「PCが固まった」「プリンターが繋がらない」といった困り事への対応や、システムの保守・運用を担当していただきます。 現場の円滑な診療を支える、非常に重要でやりがいのあるお仕事です! 年1回の昇給に加え、年2回の賞与もあり、安定した待遇でお迎えします◎ 勤務地は北海道内に多数あり、全国転勤が可能な方はさらに優遇いたします。 詳細は選考時にご説明します! ー主なお仕事内容ー ◇医療情報システムの運用・管理・保守 ◇病院スタッフからの問い合わせ対応 ◇データ管理、資料作成　など 開発エンジニアやヘルプデスクの経験を経て、40代・50代からキャリアチェンジした先輩スタッフが多数在籍◎ ワークライフバランスを整えながら、腰を据えて長く働ける環境です。高齢化社会においてますます需要が高まる医療業界で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか? 「ITスキルを活かし、新たなフィールドで挑戦したい」「システム面から医療に貢献したい」という意欲のある方に最適!コツコツと作業に取り組むことが好きな方も大歓迎です◎ あなたの「チャレンジしたい!」という想いを全力で応援します! これまでの経験を活かせる新しい舞台で、皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 変更範囲:変更なし

『株式会社ソラスト』から、【無期雇用派遣スタッフ】として就業いただきます！ 就業期間：長期 【主な仕事内容】 ・電子カルテ等システムの運用保守・ベンダー折衝 ・サーバーやIT基盤の問い合わせ・障害対応 ・院内OA機器障害対応およびデータ抽出・修正支援等 他病院の院内SEリーダーとの定期面談や、前任者へ電話・チャットで質問できるフォロー体制が整っており安心してスタートできます。 「独立行政法人国立病院機構 帯広病院」にて、院内SE(派遣スタッフ)を募集しています。業務は電子カルテや医事会計システムのマスタメンテナンス、ベンダー折衝、リモート保守支援のほか、院内共通IT基盤の二次対応、一般的なOA機器の障害対応など、ITで現場を支えるやりがいのある仕事です。 サーバーやネットワークの保守管理・構築、トラブル対応の経験があり、Excel(関数・VBA・マクロなど)を用いたデータ抽出や自動化スキルをお持ちの方を求めています。 他業種から安定の医療業界へキャリアチェンジしたい方歓迎。幅広い業務で経験を積み、スキルアップを目指せる環境です。 勤務地は柏林台駅から徒歩10分の好立地。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可能です。 土日祝休みで、GWや年末年始の長期休暇もしっかり完備。業務に慣れれば基本は定時退社となり、残業は月平均5時間程度と少なめです。システム更新などの重要案件時を除けば、有給休暇も希望通りに取得可能。ワークライフバランスを重視してプライベートの時間を確保したい方に最適な環境です。 (※休日に障害発生の連絡があった際は、対応可能な範囲でご対応をお願いする場合あり)

〜ITの基礎知識があればOK！医療現場を支える社内SEとして、社会に貢献しながら成長できる／環境土日祝休み／年休121日／院内保育所あり／転勤なし／マイカー通勤可〜 ■募集背景・ポジションの魅力： 創立120周年を迎えた歴史ある病院でITの力で医療現場を支える社内SEを募集します! 医療情報システムや病院管理システムの運用・保守を通じて、地域医療の質向上に貢献できるやりがいあるポジションです! 外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト管理や要件定義を担い、ITの専門性を活かしながら、現場との調整力も磨けます! ＜具体的な業務＞ 医療情報システム（電子カルテ、検査システム等）の運用・保守 病院管理システム（人事・給与・勤怠管理等）の運用・改善 サーバー・PC・ネットワークなどのインフラ対応 外部ベンダーとの折衝、要件定義、プロジェクト管理 院内調整・ヘルプデスク業務 ※夜勤は基本なし。システム障害時の電話対応は当番制（携帯貸与あり） ※実際の構築業務は外部に委託しているため、要件定義・プロジェクト管理や院内調整をメインに担っていただきます。 ※小さめのシステムでしたら、実際に手を動かすこともあります。 ■組織構成： 5名体制（30代後半〜50代） ■入社後の流れ： 入社初期：ヘルプデスク・運用保守業務 院内のIT環境や業務フローを理解するため、まずはヘルプデスク業務からスタート。PCやネットワークのトラブル対応、ユーザーサポート、簡単なシステム設定などを担当。医療現場とのコミュニケーション力もここで養われます。その後徐々に業務をお任せしていきます。 ■当院の特徴： 【ワークライフバランス◎】 年間休日は120日以上。 お休みの曜日が決まっているのでプライベートの予定をたてやすくしっかりリフレッシュできます。 【賞与・昇給あり】 あなたの頑張りはしっかり評価されるので、モチベーションを高く持って働けます。 【一人ひとりの成長を支える】 職場の雰囲気はとてもアットホーム。協調性を大切にし、スタッフ全員がお互いを思いやっているため、気持ちよくお仕事に取り組めます。個人の特色を重視し、良いところを伸ばす風土です。どんな方でもより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする姿勢が根付いています! 変更の範囲：会社の定める業務

ルフト・メディカルケア　仙台支店から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＞＞　おすすめポイント　＜＜ ◇入社祝い金2万円支給！新しいお仕事のスタートを応援 ◇時給1600円の高待遇！短時間でも安定収入が可能◎ ◇土日祝休みでオン・オフを切り替えて働けます ◇経験や資格がなくても始められるシンプルな作業が中心！ ◇患者様の身体介助はないので安心して取り組めます◎ ◇16:00から勤務開始！午前中を自由に過ごせます ◇残業なしで予定通り帰宅できる働きやすい環境です！ ◇福利厚生や資格取得支援制度もあり長期勤務も安心◎ ＼今なら入社祝い金2万円支給！／ 新しくお仕事をスタートする方を応援するため、入社祝い金をご用意しています ※支給条件などの詳細は面談時にご案内いたします。 ▼　お仕事内容　▼ 病院内で物品管理や環境整備など、医療現場を支える軽作業を行います。 ▼　具体的には…　▼ ◎医療用品・備品の補充 ◎病室や共有スペースの整理整頓 ◎食事の配膳・下膳 ◎院内物品の運搬 ◎スタッフから依頼された業務対応 ◎環境整備・清掃作業 ◎患者様の見守り ◎簡単な電話取次ぎ対応 【　1日のスケジュール例　】 16:00～/出勤、お仕事開始！ 16:45～/院内環境整備・備品確認 17:30～/配膳準備・物品補充 18:30～/院内各所への物品運搬 （　休憩　） 20:00～/患者様対応・スタッフサポート 21:30～/整理整頓・片付け ～22:45/お仕事終了！残業なしで退勤 ＜SE_C1＞

ルフト・メディカルケア　仙台支店から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＞＞　おすすめポイント　＜＜ ◇時給1200円！安定した収入を確保しながら働けます◎ ◇2027年2月末までの期間限定！育休代替のため、期間を決めて働きたい方にもおすすめ ◇土日祝休みで週末はしっかりお休み！プライベートの予定も組みやすい勤務です◎ ◇8:30～17:15の固定勤務！日勤のみなので生活リズムを整えやすいお仕事です ◇検体の受付やバーコード読み込みなど、検査部門を支えるサポート業務です！ ◇電話対応だけでなく検体搬送もあり、座りっぱなしになりにくいのもポイント◎ ◇即日から勤務スタートOK！就業開始時期についても相談しやすいお仕事です ◇医療現場で働きながら、病院内の業務の流れを知ることができます！ ▼　お仕事内容　▼ 病院の検査部門で、検体の受付やバーコード読み込み、院内での検体搬送などを行うサポート業務です。 ▼　具体的には…　▼ ◎検体検査の受付対応 ◎電話対応 ◎検体のバーコード読み込み ◎検体の院内搬送 ◎検査部門でのその他付随業務 【　1日のスケジュール例　】 8:30～/出勤、お仕事開始！ 8:45～/検体の受付・バーコード読み込み 10:00～/電話対応・受付業務 11:00～/検体の院内搬送 12:00～/受付・検体確認など （　休憩　） 13:00～/検体の受付・バーコード読み込み 14:30～/検体の搬送・電話対応 15:30～/受付業務・検体の確認 16:30～/搬送業務・当日の整理 17:00～/業務の片付け・確認 ～17:15/お仕事終了！残業なしで退勤 ＜SE_C1＞

◆◇医療DXの最前線／九州エリア新規立ち上げ／充実研修で早期キャリアアップ◇◆ ■採用背景： 医療機関向けITサービスの需要拡大と、九州エリアでの新規事業立ち上げに伴う増員募集です。福岡オフィスを基点に、九州各地の病院内情報システム部門を支えるスタートアップメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 病院内情報システム部門に常駐し、医療現場のITインフラ運用・サポートを担っていただきます。 【主な業務】 ・電子カルテおよび各種医療情報システムの保守運用 ・障害発生時の一次切り分け、ベンダーや関係部署との連携対応 ・医師・看護師・事務スタッフなどからのIT問い合わせ対応（院内ヘルプデスク） ・PC端末のキッティング、アカウント管理（Active Directory）、ネットワーク設定 ・業務マニュアル・ナレッジの作成、改善提案、新技術導入のサポート ・医療情報技師資格取得を見据えた自己学習・OJT参加 【扱うサービス】 電子カルテを中心とした医療情報システム、ネットワーク、端末管理など院内ITインフラ全般。 ■魅力ポイント： ・医療DXの現場で、社会貢献性の高いインフラ運用スキルを習得可能 ・eラーニング、社内勉強会、OJT、140種以上の資格取得支援など学習環境が充実 ・完全週休2日制、年間休日123日、平均残業14.3時間と働きやすい環境 ・自社開発の勤怠・情報共有システムによりリモートコミュニケーションや情報連携もスムーズ ■組織構成・キャリアパス： 福岡オフィス所属のうえ、九州各地の医療機関へ常駐勤務となります。医療情報技師資格取得を目指すメンバーも在籍しており、知識共有が活発です。将来的には、ITインフラエンジニア、医療情報技師、プロジェクトリーダーなど、多様なキャリア形成が可能です。 医療現場への「おもいやり」を持ち、ITで現場を支えたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「ITスキルで、命を守る医療を支える」医療知識ゼロから挑戦できる、地域中核病院のDX推進ポジション/医療業界経験ゼロの方も多数活躍中/約1500名のスタッフ有する医療機関◇◆ ■職務内容： 院内のデジタル化推進を担うデジタル推進課にて、システム開発やデータ分析、新規システム導入支援など幅広い業務を担当する。各部署と連携しながら、業務改善や情報活用の推進に取り組むポジション。 ■詳細： ・ソフトウェアを用いた各種ツールの作成 ・医療情報データベースからのデータ抽出 ・医療情報の集計、分析業務 ・新規システム導入に関する支援 ・既存システムの大幅な改修支援 ・院内のデジタル化推進に関する業務全般 ※医療情報を取り扱う環境のため、データ抽出や分析を通じて業務改善に貢献できるほか、システム導入や改修にも携わることができます。 ※現在。ＡＩを活用したソフトの開発や、業務改善につなげるツールの作成なども行っています。 単なる運用保守にとどまらず、ITを活用した業務変革を支援する役割を担います。 ■魅力： ・医療業界未経験からチャレンジ可能です。 ・データ抽出、集計、分析などSQLスキルを生かせる環境です。 ・システム導入支援や改修支援など上流工程にも携われます。 ・デジタル化推進業務を通じて組織運営を支援できます。 ・残業月平均6時間、年間休日115日でワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ■当院について： 米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。 2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。 さらには脳神経外科、循環器内科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。 「一秒を救う。一生につなぐ。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。 それが私たちの目指す病院の姿です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に根差した当院にて社内DXに関わることができるポジションです！裁量権◎／土日祝休み・残業少なめ・有給取得◎で働きやすい環境です】 ■業務内容： 療養病棟や障害者病棟等を展開する当院において、院内DX化のためにシステムの運用保守をメインとした下記業務をお任せします。 ■職務詳細： システムエンジニアとして病院内のIT関連業務全般を担います。 具体的には、、、 ・グループ全体のモバイル150台の監理・追加導入 ・電子カルテシステムやオーダーリングシステム等の調達及び運用 ・各種電子機器の保守支援 ・院内システム、院内ネットワークの運用、保守、管理 ・システムベンダーとの折衝 ・プレゼン資料作成支援業務 ・医師、他職員からのヘルプデスク業務 ・講習等のイベントスタッフとして機器の設置や設定業務 ・院内で使用するプロモーション動画の撮影、編集業務 ・分院、施設に設置されているシステム、PCの管理、等 ■当ポジションの魅力： ・既にインフラ担当は別の専任担当がいるため、電子カルテシステムの運用保守や、営業職の支援業務（プレゼン資料作成）等、幅広い範囲の業務に携わっていただくことが可能です。 ・また、システム担当の専任かつメイン担当としてご活躍いただくため、現場の声を拾い上げながら裁量権をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■働き方： ・残業時間は残業月15h程となっており、土日祝休み／年休113日と働きやすい環境が整っております。 ・有給消化率／産育休からの復職率100％で、残業抑制にも取り組んでおります。また、院内に託児所が併設されており、1日500円でお子様をお預かりさせていただきます。 ■採用背景／組織構成： ・現在、システムの保守は専任担当がおらず、別部署の者が兼任で担当しております。そのため、ご入社いただく方にはシステムの運用保守など、専任の社内SEとしてご活躍いただきます。 ＊入社直後は別部署の方から業務を引き継いでいただきながら、求人票記載の業務を行っていただきます。 ■当院について： ・安心・安全な慢性期医療を提供する医療機能評価機構認定病院となっており、地域医療に貢献しております。

〜医療現場の経験をITで支える力に変える/働き方改革×キャリアアップへ〜 ●売上高88億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業 ●電子カルテや医療システムに触れていた方なら、IT未経験でも挑戦可能 ●医療情報技師の資格取得支援◎/OJT教育やeラーニング完備で安心の環境 ●「完全週休二日制×有給取得率100%推奨×年休123日以上」WLB実現 ＜こんな方にオススメ＞ ◎電子カルテや医療システムに触れていた看護師/医療事務/診療情報管理士の方 ◎患者さんと向き合う中で「もっと現場を支える仕組みを良くしたい」と感じたことがある方 ◎医療の知識を活かして、ITの世界で新しいキャリアを築きたい方 ◎兵庫県でU・Iターンしつつ安定基盤×働き方改革を図りで長期就業したい方 ■職務内容 尼崎市内の病院に常駐し、電子カルテや医事会計システムなどの医療情報システムの保守・運用を担当いただきます。病院の情シス部門や協力会社と連携しながら、医療現場のITインフラを支えるポジションです。 ■業務詳細 ◎システムの稼働状況の確認・トラブル対応 ◎医療スタッフからの問い合わせ対応 ◎システム改修や導入時の調整・サポート ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニング/社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は190種類以上/一時金・基本給アップ) ■オススメポイント ・“患者さんのそば”から“医療現場の裏側”へ─支える立場で新たな社会貢献へ ・医療知識を活かしながらITスキルという新たな武器を手に入れられる環境 ・兵庫県で安定した環境とやりがいのある仕事を両立でき長期就業へ ■働きやすい環境 プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・年休123日以上／残業14.3h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり） ・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着で幅広い医療・介護サービスを提供／長い歴史と地域からの信頼】 ■業務内容 病院内の電子化・DX化を推進するべく、下記の業務をお任せする予定です。 現在、電子カルテの更新作業などをおこなっており、スタッフ、ベンダーとの打合せや情報システムの運用保守などこれまでのご経験を活かして、ご活躍いただくことを期待しています。 ・院内情報システムの導入・運用保守 ・システムベンダーとの折衝 ・院内ネットワークの運用保守、機器管理 ・職員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・パソコンやプリンターなどの不具合対応 また将来的には、院内ITに加えて総務領域など病院運営の基盤を支える業務にも関われる機会があります。システム運用で培った現場理解や調整力を活かし、病院全体の仕組みづくりに幅を広げられる環境です。 ■組織構成 現在、事務長補佐の担当者が1名で業務を行っている状況です。 いきなり全てをお任せするわけではなく、まずはご経験に応じて業務を割り振っていきます。分からないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です。 ■企業情報 心臓や血管の病気に対して検査から治療、その後の生涯にわたる再発予防までを一貫して提供できる医療施設をめざし、2011年に「みなみ野ハートクリニック」として開院。 その後、患者数の増加や近隣医療機関からの要望も受け、2016年11月に「みなみ野循環器病院」へと生まれ変わり、集中治療室を設置したことで急性心筋梗塞など重症の緊急搬送患者さんの治療にも対応できる体制となる。 心臓疾患の原因となる糖尿病や高血圧、脂質異常症などの生活習慣病に対する食事、運動指導、薬物治療から、狭心症や心筋梗塞、心不全、不整脈といった心臓疾患全般に対する検査、経皮的冠動脈インターベンション（カテーテル治療）や心臓ペースメーカーなどによる治療から再発予防まで、途切れることのないようスタッフ一同取り組んでいる。 豊富な経験と、先進のマルチスライスCTなど大規模病院に引けを取らない設備を駆使して、より精密で体への負担が少ない高度医療を実施。患者さんの心に寄り添った、きめ細かい対応を心がけ診療を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療現場をITで支えるやりがいあるポジション／医療の未来を、あなたの力で変えていきませんか？／土日祝休み・年休121日・転勤なし・院内保育所あり・マイカー通勤OK〜 ■募集背景・ポジションの魅力： 創立120周年を迎えた歴史ある病院でITの力で医療現場を支える社内SEを募集します! 医療情報システムや病院管理システムの運用・保守を通じて、地域医療の質向上に貢献できるやりがいあるポジションです! 外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト管理や要件定義を担い、ITの専門性を活かしながら、現場との調整力も磨けます! ＜具体的な業務＞ 医療情報システム（電子カルテ、検査システム等）の運用・保守 病院管理システム（人事・給与・勤怠管理等）の運用・改善 サーバー・PC・ネットワークなどのインフラ対応 外部ベンダーとの折衝、要件定義、プロジェクト管理 院内調整・ヘルプデスク業務 ※夜勤は基本なし。システム障害時の電話対応は当番制（携帯貸与あり） ※実際の構築業務は外部に委託しているため、要件定義・プロジェクト管理や院内調整をメインに担っていただきます。 ※小さめのシステムでしたら、実際に手を動かすこともあります。 ■組織構成： 5名体制（30代後半〜50代） ■入社後の流れ： 入社初期：ヘルプデスク・運用保守業務 院内のIT環境や業務フローを理解するため、まずはヘルプデスク業務からスタート。PCやネットワークのトラブル対応、ユーザーサポート、簡単なシステム設定などを担当。医療現場とのコミュニケーション力もここで養われます。その後徐々に業務をお任せしていきます。 ■当院の特徴： 【ワークライフバランス◎】 年間休日は120日以上/お休みの曜日が決まっている為、プライベートの予定をたてやすくメリハリがつけれます！ 【賞与・昇給あり】 あなたの頑張りはしっかり評価されるので、モチベーションを高く持って働けます。 【一人ひとりの成長を支える】 大きな病院ですが、職場の雰囲気はとてもアットホーム。協調性を大切にし、スタッフ全員がお互いを思いやっているため、気持ちよくお仕事に取り組めます。個人の特色を重視し、良いところを伸ばす風土です。どんな方でもより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする姿勢が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休121日／残業月15時間程度／病院の未来を変革する仕事＞ 〜多くの医療スタッフと「医療のDX化」「新しい医療ITの導入」「頼られる医療スタッフ」を一緒に目指していきませんか？〜 ■業務内容： 横浜メディカルグループ社の精神科専門病院における院内システム全般の運用・管理をお任せします。 現在は電子カルテ未導入ですが、将来的に導入を予定しており、その中心メンバーとして活躍していただきます。 医療法人社団 明和会　西八王子病院へ出向いただき、業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・職員用PCのセットアップ、アカウント管理、新規導入対応 ・PC・プリンタなどOA機器の設定、保守、トラブル対応 ・ネットワーク障害発生時の一次切り分け・復旧対応 ・院内からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・各種ベンダーとの調整・折衝 ・電子カルテ導入プロジェクトへの参画（要件整理・導入支援・運用構築） ■仕事の魅力： ・病院システムの中核を担うポジションです。あなたの経験やアイデアを積極的に活かせます。 ・病院のIT環境を「これから整備していく」やりがいがあります。 ■働き方 ・残業時間は月平均15時間程度です ・マイカー通勤可能です！ ■研修制度 入職後1カ月程度（経験により変動）は、同グループの病院システム室にて研修を予定しております。 そのため、院内SEのご経験がない方でも安心してキャッチアップしていただけます◎ ■業務のやりがい： ・医療を側面からサポートするやりがいのある仕事です。病院内医療スタッフの疑問に答えたり、IT機器のセキュリティ状況を確認したり、ネットワーク状況をチェックなどをお任せします。 ・自由度が高く、裁量大きく業務を行うことができます。 ■当社の魅力： ・医療法人のグループなので安定性◎ ・中途入社率50％以上と働きやすい環境です。 ※中途入社の先輩はIT系企業の営業、病院の総務課IT担当など 変更の範囲：会社の定める業務

ルフト・メディカルケア　仙台支店から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＞＞　おすすめポイント　＜＜ ◇急募案件！採用率アップ中の今が応募のチャンスです◎ ◇未経験・無資格からスタート可能！ ◇正職員登用制度あり！将来的に直接雇用を目指したい方にもおすすめです ◇時給1250円スタートで月収19万円以上可能！安定した収入を確保できます◎ ◇8:30～17:00の日勤固定勤務！生活リズムを整えながら働けます ◇うれしい土日祝休み！プライベートの予定も立てやすい環境です◎ ◇給与計算や勤怠管理など、実務を通して総務・人事スキルを身につけられます ◇病院運営を支えるバックオフィス業務！職員から感謝されるやりがいあるお仕事です ▼　お仕事内容　▼ 病院総務課で給与計算や勤怠管理など、 職員を支える事務サポート業務をお願いします。 ▼　具体的には…　▼ ◎給与計算業務のサポート ◎勤怠データの確認・管理 ◎院内行事運営の補助 ◎物品・備品の在庫管理 ◎資料作成・データ入力 ◎契約書類の管理業務 ◎電話対応・来客対応 ◎その他、総務課に付随する事務業務 【　1日のスケジュール例　】 8:30～/出勤、お仕事開始！ 8:45～/メール確認・勤怠データチェック 10:00～/給与計算関連の入力作業 11:30～/資料作成・書類整理 12:00～/（休憩） 13:00～/物品在庫確認・発注準備 14:30～/契約書類の管理・データ更新 16:00～/院内行事準備・総務課サポート業務 ～17:00/お仕事終了！残業なしで退勤 ＜SE_C1＞

〜医療を支える貢献度とやりがいあり◎地域に根差した病院運営／福利厚生充実◎マイカー通勤OK／駐車場無料◎〜 ■職務内容： 院内システム課の管理職候補として、システムの運用保守、システム導入の検討、メンバーのマネジメント業務などをご担当いただきます。 医療機関のシステム運用は病院運営に寄与する重要なインフラであるため、専任スタッフによる保守が必要です。 システム管理・運用を行うスタッフもチーム医療のメンバーです。 院内システムが正常に稼動していることが「安定した医療の提供」へと繋がっています。 ■職務詳細： ・システム課職員のマネジメント ・新たに導入するシステムの検討 ・電子カルテ等のシステムの運用・保守 ・パソコンやプリンターなどの不具合対応 ・職員からのパソコンなどに関する問い合わせ対応 ・ベンダーとの折衝 ■当院の特徴： ・病床数504床の二次救急指定・ケアミックス病院です。急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟、療養病棟があります。 ・地域医療支援病院、災害拠点病院、がん診療指定病院、日本DMAT研修修了など地域医療での中心的な立場の病院です。 ・救急搬送困難事案受入病院に指定されており、年間受け入れ台数が約5,000台と地域でも多いほうです。 ・手術術援ロボット・ダヴィンチを導入するなど、高度医療化ををっており、新病棟もオープン予定です。 ・診療報酬改定の時期には、院内へ講師を呼び研修ををいます。日頃の医療安全や感染の研修については、パソコンやスマートフォンで研修動画を見て参加できるなど、残業を減らす工夫もしています。 ■当院の魅力： 福利厚生充実：提携リゾートホテルや院内行事、当院での受診は保険診療分が全額還付等様々な福利厚生がございます。 また手当も充実しているため、長期的に勤務しやすいのが特徴です。 転勤もございません。 また、創業以来賞与が前年を下回ったこともなく安定した経営を実現いたしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療現場の経験をITで支える力に変える/働き方改革×キャリアアップへ〜 ●売上高88億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業 ●電子カルテや医療システムに触れていた方なら、IT未経験でも挑戦可能 ●医療情報技師の資格取得支援◎/OJT教育やeラーニング完備で安心の環境 ●「完全週休二日制×有給取得率100%推奨×年休123日」WLB実現 ＜こんな方にオススメ＞ ◎電子カルテや医療システムに触れていた看護師/医療事務/診療情報管理士の方 ◎患者さんと向き合う中で「もっと現場を支える仕組みを良くしたい」と感じたことがある方 ◎医療の知識を活かして、ITの世界で新しいキャリアを築きたい方 ◎鹿児島で、安定した環境で長く働きたい方 ■職務内容 鹿児島市内の病院に常駐し、電子カルテや医事会計システムなどの医療情報システムの保守・運用を担当いただきます。病院の情シス部門や協力会社と連携しながら、医療現場のITインフラを支えるポジションです。 ■業務詳細 ◎システムの稼働状況の確認・トラブル対応 ◎医療スタッフからの問い合わせ対応 ◎システム改修や導入時の調整・サポート ◎医療情報技師資格の取得支援あり（eラーニング完備） ■研修体制 ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニング/社外講師を招いたマネジメント研修 ・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修 ・資格取得支援制度(対象資格は190種類以上/一時金・基本給アップ) ■オススメポイント ・“患者さんのそば”から“医療現場の裏側”へ─支える立場で新たな社会貢献へ ・医療知識を活かしながらITスキルという新たな武器を手に入れられる環境 ・鹿児島で、安定した環境とやりがいのある仕事を両立でき長期就業へ ■働きやすい環境 プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・年休123日／残業14.3h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり） ・社員定着率92.9％／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 変更の範囲：会社の定める業務

ルフト・メディカルケア　仙台支店から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＼9月中旬～10月スタートできる方歓迎！／ 病院内で、看護師さんのサポートを行う軽作業中心のお仕事です。 ＼今なら入社祝い金2万円支給！／ 新しくお仕事をスタートする方を応援するため、入社祝い金をご用意しています ※支給条件などの詳細は面談時にご案内いたします。 医療資格や専門知識は不要。 身体介助はなく、配膳・備品補充・見守りなどのシンプルな作業が中心なので、未経験の方も安心して始められます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「コツコツ作業が好き」 「接客経験を活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＞＞　おすすめポイント　＜＜ ◇高時給1600円で短時間でもしっかり収入確保！ ◇未経験・無資格からスタートしたスタッフが多数活躍中◎ ◇16:00スタートなので昼間の時間を自由に使えます！ ◇土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい◎ ◇交通費別途支給あり！通勤負担も少なめ ◇固定時間勤務だから生活リズムも安定！ ◇残業ほぼなしで毎日ほぼ定時退勤可能◎ ▼　具体的には…　▼ ◎食事の準備・配膳・下膳 ◎患者様の見守り対応 ◎車いす・ストレッチャーでの搬送 ◎備品類の管理・補充 ◎院内メッセンジャー業務 ◎環境整備・清掃 ◎ナースコール対応 ◎電話対応・連絡業務 【　1日のスケジュール例　】 16:00～/お仕事開始！ 16:30～/備品確認・環境整備 17:30～/食事の配膳・下膳対応 18:30～/搬送業務・院内サポート （　休憩　） 20:00～/患者様の見守り・ナースコール対応 21:00～/備品補充・片付け作業 ～22:00/残業なしで退勤 ＜SE_C1＞

ルフト・メディカルケア　仙台支店から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＞＞　おすすめポイント　＜＜ ◇入社祝い金2万円支給！新しいお仕事のスタートを応援 ◇未経験・無資格から始められる軽作業中心のお仕事 ◇高時給1600円！22時以降は時給2000円で効率よく稼げます◎ ◇身体介助なし！負担の少ない軽作業中心で安心して働けます＊ ◇土日祝休みで予定が立てやすく、プライベートも充実！ ◇夕方からの勤務だから日中の時間を有効活用できます ◇固定時間勤務＆残業ほぼなしで生活リズムも安定◎ ◇交通費支給あり！通勤時の負担も軽減できます ＼今なら入社祝い金2万円支給！／ 新しくお仕事をスタートする方を応援するため、入社祝い金をご用意しています ※支給条件などの詳細は面談時にご案内いたします。 ▼　お仕事内容　▼ 病院内で看護師さんの業務をサポートする、軽作業中心のお仕事です。 ▼　具体的には…　▼ ◎食事の配膳・下膳 ◎患者様の見守り対応 ◎車いす・ストレッチャーでの搬送補助 ◎備品の補充や管理 ◎院内メッセンジャー業務 ◎病室や共有スペースの環境整備 ◎ナースコール対応 ◎簡単な電話対応・連絡業務 【　1日のスケジュール例　】 16:00～/出勤、お仕事開始！ 16:45～/備品確認・環境整備 17:30～/食事の配膳・下膳対応 18:30～/患者様の搬送補助・院内サポート （　休憩　） 20:00～/見守り対応・ナースコール対応 21:30～/備品補充・片付け作業 ～22:45/お仕事終了！残業なしで退勤 ＜SE_C1＞

＜小田急相模原駅にお住まい・転居可の方（引っ越し一時金・手当有）へ＞設立54年目の安定企業/ 国立病院や大手広告会社との長年の取引実績を誇る老舗IT企業／安定取引案件多数/平均勤続年数12年 当社顧客の国立相模原病院に常駐し、院内SEの業務をおまかせします。 ※チーム体制で案件に入るため、IT未経験の方でも働きやすい環境です。 ■業務詳細 ◎電子カルテを主とした医療システムのヘルプデスク ◎インターネット環境のヘルプデスク ◎各システム導入ベンダーのコントロール等 ■入社後の流れ パソコン、プリンタなどのIT機器管理といった基礎的な仕事からスタートし医療システム運用保守や、ゆくゆくはベンダーコントロールをお任せしていきます。 ■スキルアップ 基本情報技術者試験などの受験支援の仕組みやオンライン学習（Udemy）の会社契約があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 ゆくゆくは、医療情報技師の資格にチャレンジすることができます。※資格取得支援を行っています。 ■ワークライフバランスの良い就業環境 ◇年間休日124日（完全週休二日、5日以上の連続休暇も取得可能） ◇有給休暇取得率60%以上 ◇所定労働時間8時間換算の平均残業時間：実質10h／月 ◇昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） 病院のシステム開発の他、他企業でのシステム開発、広告会社様とのシステム支援など、安定したお取引があるため、創業当時から残業時間を１０hに減らすことができています。 ■職場について 国立相模原病院に常駐するにあたり、徒歩圏内にお住まいいただく必要がございます。東日本大震災時の対応の信頼から、現在も国立相模原病院ではこのような形態となっております。 ■当社の強み ◇創業以来、大手広告代理店出身の創業者の人脈から案件依頼をいただいてました。他社のご担当者が気づかないようなクライアントの課題解決に柔軟に対応を行ったり、当社都合で担当者変更を行わないなどの当社の姿勢に対してクライアントより信頼を集めてきました。 クライアントと信頼関係を気づいた担当者が長期常駐することで、クライアントからも現場で一緒に働く皆様からも圧倒的信頼をいただき、安定的にご契約をいただくようになりました。

【地域中核病院をITでサポートしてみませんか？／地域密着型の病院で院内SEのお仕事／システム管理やユーザーサポートを通じ、病院の業務効率化と患者さんの健康をサポートをする貢献性の高い仕事です！／退職金有】 ■職務概要： ・院内システムの開発/運用/保守業務やネットワーク構築、ITヘルプデスクなど幅広くご担当いただきます。 ・医師含め、院内各所との調整が重要になり、さらに将来の責任者候補としての活躍ができるポジションです。 ※病院内でのITヘルプデスクだけではなく、サーバーやネットワークの構築・保守がメイン業務となります。 ■当院の状況／採用背景： ・昨今、電子カルテの他、オーダリングシステムなど、様々なITシステムを導入・開発し、職員が効率的に働くことを推進中です。 ・一般職員から管理職員まで幅広く意見を聴取しながら、継続的なITシステム環境改善に取り組んでいます。今後は、地域のクリニックとの医療連携の強化も含め、能動的にIT活用を図っていく目的で人材投資を行います。 ■組織構成： ・常勤職員1名、派遣2名（30代〜60代の方が活躍しております） ■働き方： 【お休み】117日（内訳）週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始5日 【転勤】なし 【残業】あり（固定残業代の時間：30.0時間/月 ） 【最寄駅】 西武鉄道 西武池袋・豊島線 江古田駅 徒歩7分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 新江古田駅 徒歩10分 、 西武鉄道 西武池袋・豊島線 東長崎駅 徒歩9分 【退職金】あり(3年以上勤務の場合) ■当院の特徴： ・公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院は、昭和23年に設立された東京都で戦後はじめて認可された地域密着型の歴史ある病院です。 ■当院の経営理念： ・練馬総合病院の経営理念は「職員が働きたい、働いてよかった、患者さんがかかりたい、かかって良かった、地域が在って欲しい、在るので安心、といえる医療をおこなう」ことです。 ・“健康に関するお世話”（医療）を軸に職員・患者・地域住民・地域医療機関・行政が一体となった「新しいモデル」となる病院、また、健康に関する情報発信施設として、地域の方々がいつでも気軽に利用できる病院を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み◎病院内のSE業務!IT業界の経験者必見★ 「納期によって残業や休日出勤が増えるのがイヤ」 「拘束時間が長く、趣味や家族との時間を確保できない」 「ハードワークで体調を崩してしまった」 このような理由でIT業界を離れてしまった方、土日祝休みの完全週休二日制・残業月10h程度のソラストでご経験を活かしませんか! 院内SEは、契約病院に常駐し、医療事務や看護師・医師など医療従事者からのシステムに関する問い合わせ対応や、保守業務を担います。 直接顔を見てコミュニケーションを取る場面が多いので、人との関わりが好きな方にもオススメです。自身の仕事が医療現場に貢献できていることを実感しながら、モチベーション高く働けます。 【具体的な業務内容】 ・ヘルプデスク業務、データ管理、資料作成 ・病院スタッフからの問い合わせ対応(電話・現場) ・機器の操作説明や不具合への対応 入社研修(オリエンテーション)やeラーニングによる研修、 電子カルテ等のシステムトレーニングを経て、現場OJT…と 着実にステップを踏みながら仕事を覚えることが可能です 奈良医大のIT部門には、現在1名のソラストスタッフが在籍中です。 フォロー・教育体制あり! 技術的に難しい内容が出てきた際は、ひとりで悩まず、ITベンダーに問い合わせしながら対応していきますので安心してくださいね。 開発システムエンジニアやヘルプデスクの経験を経て、40代・50代からキャリアチェンジをした先輩スタッフも多数活躍しています。 ワークライフバランスを整えながら、長く働ける環境です! 高齢化社会で需要の高まる医療業界で、新たな一歩を踏み出してみませんか? ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

ルフト・メディカルケア　仙台支店から、［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＞＞　おすすめポイント　＜＜ ◇未経験・無資格からスタートOK！医療業界が初めての方も安心◎ ◇日勤のみ＆残業なしで生活リズムが整いやすい環境です！ ◇土日祝休みOK！希望に合わせてお休みの相談ができます ◇駅チカで通勤ラクラク！毎日の通勤ストレスも軽減◎ ◇時短勤務の相談OK！家庭や育児との両立もしやすい環境です。 ◇患者様のサポート中心で、感謝されるやりがいのあるお仕事！ ▼　お仕事内容　▼ 病院内で患者様のサポートや看護師の補助業務を行う看護助手のお仕事です。 ▼　具体的には…　▼ ◎食事の配膳・下膳 ◎患者様の移動サポート ◎シーツ交換・ベッドメイキング ◎身体介助 ◎物品の補充 ◎院内の環境整備 ◎メッセンジャー業務（書類や物品の運搬） 【　1日のスケジュール例　】 8:30～/出勤、お仕事開始！ 8:40～/病室の環境整備・物品補充 9:30～/患者様の移動サポート・シーツ交換 10:30～/食事の配膳準備・対応 （　休憩　） 13:00～/食事の下膳・患者様のサポート 14:00～/メッセンジャー業務・物品補充 15:30～/病室の整理整頓・環境整備 ～17:15/お仕事終了！残業なしで退勤 ＜SE_C1＞