＼工業高校・電気系学科卒の方歓迎／ 電力会社向けに自社開発している 「電力制御機器」に関わる 技術サポートエンジニアを募集します。 「製造現場だけでは将来が不安…」 「電気知識を活かして技術職へ進みたい」 そんな方におすすめのポジションです。 設計補助・試運転・点検・技術サポートまで、 幅広い技術経験を積める環境です。 【この仕事のポイント】 ◎電気知識が活かせる ◎インフラ業界で安定性あり ◎CADスキルが身につく ◎長期育成前提 ◎20代～30代活躍中 【業務内容】 電力制御機器に関する 技術サポート業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・LT-CADを使用した図面修正 ・設計補助業務 ・製品仕様書などの資料作成 ・製品据付サポート ・試運転対応 ・既存製品の点検、メンテナンス ・不具合調査、原因分析 ・お客様先での技術サポート 電気知識を活かしながら、 実践的な技術スキルを習得できます。 ※本求人は人材紹介案件となります 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

＼メーカーの管理部門で活躍したい方歓迎／ 総務・経理補助・購買・生産管理などの経験を活かしながら、会社運営を支えるバックオフィス業務に携わりませんか？ 【業務内容】 電力制御機器メーカーの管理部門にて、総務業務および会計業務を中心にお任せします。 実務の多くは外部へ委託しているため、ご自身で手を動かす業務よりも、委託先との調整や進捗管理、社内各部署との連携業務が中心となります。 ＜具体的には＞ ・社内環境の整備および設備管理 ・備品や消耗品の管理、発注業務 ・各種社内文書や契約書類の管理 ・福利厚生制度の運用および各種手続き管理 ・会計データや請求関連書類の確認、管理業務 ・委託先の会計事務所や社労士との連携、調整業務 ・社会保険や保険関係の手続き管理 ・社内行事の企画、運営サポート ・来客対応、電話対応、その他庶務業務 ※本求人は人材紹介案件となります 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

〜生活に必要不可欠な電力業界で安定性◎／営業経験活かしてキャリアアップしたい方に／別途インセンティブあり／年休124日・土日祝休・残業月0〜10時間と働き方も◎〜 ■業務内容： Webサービス法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・不動産管理会社へ営業推進 ・Genesis賃貸の導入・提案・成約 ・契約手続き ・導入後のフォローアップ ・架電（1日50件）　　など ■1日の流れ（例）： ▽担当会社からの問い合わせ対応 ▽定期的な定例会議で問題点に関する改善フォローアップ ▽新規法人への訪問・商談 ■当ポジションの魅力： ・営業経験を活かして、自分の力を試すことができます。 ・新規開拓〜既存支援、戦略設計、KPI管理など、幅広くスキルを磨ける環境です。 ■キャリアアップ例： 入社して1年半で課長に昇格し、年収800万円／部下5人のマネジメントをしている社員がおります。 管理職においては、数字管理、マネジメント管理をお任せいたします。 ■独自の福利厚生： ・奨学金支援制度 ・人間ドックの受診費用補助 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度（業務関連書籍の購入補助） ・他部署ランチ費用補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からスキル×年収upが叶う環境／1社で複数のスキル身につく代理店営業＝提案力・戦略立て＆分析力・育成力等／頑張りは給与に◎基本給＋達成インセン約月5万※最大年160万／未経験者でも昇進＆昇格可】 ■仕事の内容：自社の電力サービスを提案いただく代理店向けの営業・営業支援となります。 具体的には ・新規代理店の開拓 ・既存代理店とのリレーション構築 ・既存代理店の営業戦略の立て、実行サポート、振り返り分析等、売上upのPDCAに伴走 ・代理店の育成（サービスの有効な提案方法の指導、フォロー等） ■当ポジションの魅力： ・販売代理店様と一緒に数字を追うことで、営業力・コミュニケーション能力が身につきます。 ・ステップアップが他社の営業職と比較して早いため、経験・スキルを早期に積むことが可能です。 ■キャリアアップ例： 未経験から入社した方で、営業メンバーとして経験を積み、約1年10ヶ月で課長代理職に昇進しました。現在も、同部門で活躍中です。 ※キャリアアップを着実に取り組むことで、将来の昇進や管理職ポジションを目指すことも可能です。 ■独自の福利厚生： ・奨学金支援制度 ・人間ドックの受診費用補助 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度（業務関連書籍の購入補助） ・他部署ランチ費用補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活に必要不可欠な電力業界で安定性◎／営業経験活かしてキャリアアップしたい方に／別途インセンティブあり／年休124日・土日祝休・残業月0〜10時間と働き方も◎〜 ■業務内容： パートナー企業の売上推進に関する営業職をお任せします。 ■具体的には： ・新規販売代理店の開拓 ・既存販売代理店の関係構築 ・販売代理店の立ち上げ〜運用 ・営業活動の報告や成果の分析 ・販売代理店の営業戦略を立案〜実行 ■1日の流れ（例）： ▽担当会社からの問い合わせ対応 ▽定期的な定例会議で問題点に関する改善フォローアップ ▽代理店への説明資料の作成 ▽戦略企画 ■当ポジションの魅力： ・営業経験を活かして、自分の力を試すことができます。 ・新規開拓〜既存支援、戦略設計、KPI管理など、幅広くスキルを磨ける環境です。 ■キャリアアップ例： 入社して1年半で課長に昇格し、年収800万円／部下5人のマネジメントをしている社員がおります。 管理職においては、数字管理、マネジメント管理をお任せいたします。 ■独自の福利厚生： ・奨学金支援制度 ・人間ドックの受診費用補助 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度（業務関連書籍の購入補助） ・他部署ランチ費用補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

【頑張りが給与や役職になる評価制度※最大年160万のインセンティブ例や入社1年半で課長年収800万例も／生活に必要不可欠な電力×IT化サービス／上場Gで安定性◎ ■業務内容： 代理店である、不動産管理会社等を通じて、マンションオーナー様にマンション管理DXサービスを提案いただきます。 エンドユーザーとのやり取りではなく、代理店である不動産管理会社への営業・営業支援がメインの業務です。 ※担当商材https://genesischintai.com/ ■具体的には： ・新規代理店の開拓 ・既存代理店とのリレーション構築 ・既存代理店の営業戦略の立て、実行サポート、振り返り分析等、売上upのPDCAに伴走 ・代理店の育成（サービスの有効な提案方法の指導、フォロー等） ■当ポジションの魅力： ・販売代理店様と一緒に数字を追うことで、営業力・コミュニケーション能力が身につきます。 ・ステップアップが他社の営業職と比較して早いため、経験・スキルを早期に積むことが可能です。 ・残業月20H以内 全社的に月25H以上の残業を禁止しているため、無駄な残業はせず効率的に働く雰囲気が根付いております。 ■キャリアアップ例： 未経験から入社した方で、営業メンバーとして経験を積み、約1年10ヶ月で課長代理職に昇進しました。現在も、同部門で活躍中です。 ※キャリアアップを着実に取り組むことで、将来の昇進や管理職ポジションを目指すことも可能です。 ■独自の福利厚生： ・奨学金支援制度 ・人間ドックの受診費用補助 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度（業務関連書籍の購入補助） ・他部署ランチ費用補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活に必要不可欠な電力業界で安定性◎／現年収よりも稼ぎたい方に／早期キャリアアップ可能／年休124日・土日祝休・残業月20時間以内と働き方も◎〜 ■業務内容： 複数の社内システム主担当としてご活躍いただきます。 開発中プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理から、最終的には、社内システムのPMOとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的には： ・社内システムの強化 ・システム企画立案 ・他部署とコミュニケーション ・業務委託エンジニアの統括 ・プロジェクト全体の管理（新規、既存） ※アジャイル、ウォータフォールどちらでもOK 【開発環境】 ・言語：java,PHP（Laravel） ・開発環境：AWS、Salesforce ・DB：MySQL、Redshift ■当ポジションの魅力： ・IT部門全体を統括できるスキルが身に付けられる。 ・社内SEとして、経営層との折衝のスキルも身に付けられる。 ■組織構成： ・5名在籍（派遣・業務委託社員を含むと20名以上在籍しております） ・20〜30代の社員が活躍中です ■働き方： ・残業月20H以内 全社的に月25H以上の残業を禁止しているため、無駄な残業はせず効率的に働く雰囲気が根付いております。 ・リモート相談可能 基本的には出社をしておりますが、ご状況に応じでリモート勤務の相談が可能です。 ■独自の福利厚生： ・奨学金支援制度 ・人間ドックの受診費用補助 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度（業務関連書籍の購入補助） ・他部署ランチ費用補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎のポテンシャル採用／生活に必要不可欠な電力業界で安定性◎／現年収よりも稼ぎたい方に／早期キャリアアップ可能／年休124日・土日祝休・残業月20時間以内と働き方も◎〜 ■業務内容： 複数の社内システム主担当としてご活躍いただきます。 開発中プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理から、最終的には、社内システムのPMOとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的には： ・社内システムの強化 ・システム企画立案 ・他部署とコミュニケーション ・業務委託エンジニアの統括 ・プロジェクト全体の管理（新規、既存） ※アジャイル、ウォータフォールどちらでもOK 【開発環境】 ・言語：java,PHP（Laravel） ・開発環境：AWS、Salesforce ・DB：MySQL、Redshift ■当ポジションの魅力： ・上流工程に携割れる他、IT部門全体を統括できるスキルが身に付けられる。 ・社内SEとして、経営層との折衝のスキルも身に付けられる。 ■組織構成： ・5名在籍（派遣・業務委託社員を含むと20名以上在籍しております） ・20〜30代の社員が活躍中です ■働き方： ・残業月20H以内 全社的に月25H以上の残業を禁止しているため、無駄な残業はせず効率的に働く雰囲気が根付いております。 ・リモート相談可能 基本的には出社をしておりますが、ご状況に応じでリモート勤務の相談が可能です。 ■独自の福利厚生： ・奨学金支援制度 ・人間ドックの受診費用補助 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度（業務関連書籍の購入補助） ・他部署ランチ費用補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／新築マンション向け高圧一括受電システムを提案／働きやすい環境と今後の成長市場を実感できる法人営業職です】 ■業務概要 当社は電力自由化に伴い、マンションディベロッパー向けに「高圧一括受電システム」の導入提案を行っています。東京都内の新築マンションを中心に、企画段階からディベロッパーへ働きかけ、物件価値の向上と入居者の電気代削減を両立する当社サービスの新規開拓営業をお任せします。 ■業務詳細 主な業務は、マンションディベロッパー各社への訪問や商談を通じて、当社の高圧一括受電システム導入のメリットを提案し、導入を推進することです。企画・用地開発の段階から介入し、物件の価値向上や管理負担の軽減など、ディベロッパーや管理会社の課題解決へつなげます。導入実績が増えることで、既存顧客からの継続的な案件受注も期待できます。エリアは関東圏中心で、引渡し前の入居説明会などに参加する場合があります。 営業目標は住戸数で設定し、インセンティブも支給されます。 ■扱うサービス 高圧一括受電システムを中心に、電力供給や住宅設備機器のリース、延長保証サービスも展開しています。 ■組織構成 関東市場拡大に伴う増員募集で、東京本店の中核メンバーとして活躍いただけます。 ■業務の魅力 急成長中のサービスで、首都圏を中心に着実に導入実績を伸ばしており、今後も拡大が見込まれる成長市場で経験を積めます。 ■教育体制 入社後は研修や先輩同行があり、専門知識や営業ノウハウは未経験でも習得できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日122日・平均有給取得13日で、WLBも整っています。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じて早期にマネジメントや関東エリアのリーダーとして活躍するチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 あなぶきグループの安定基盤を背景に、SDGsに貢献する成長分野で社会的な意義も実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎現場担当から発注者側へジョブチェンジしたい方へ ◎東証スタンダード上場の穴吹興産グループの安定性 ◎有給取得率70.9％／離職率4%／育休後復帰率100％／資格補助あり ■業務内容： 22年8月に設立されたEV請負事業部という新規部署にて、EV充電サービス、太陽光発電設備等の導入における施工管理としてご活躍頂きます。 具体的には、工場・倉庫・商業施設等の屋根に設置する太陽光パネルならびに変電設備や、業務用車両のEV化に対応した充電設備等の設置工事について、顧客や協力施工業者との調整、工期管理の等の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事受注前 ・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼 ・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等 ◎工事受注後 ・施主との契約（注文書・請書）・協力会社への発注と工事打合せ ・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み ・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成 ■研修について： 入社後3〜6か月程度、本社研修を行います。 ◎1か月 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 ◎2〜5か月 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 ※期間については相談可。 ■当ポジションの魅力： 本事業は、これまで当社が行っていた高圧一括受電とは別の注力事業であり、将来の脱炭素社会実現といったエネルギー課題にも貢献できる意義深い業務です。 ■当社の特徴： 2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、様々なサービスが溢れております。このような環境の中で当社としては安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組みます。 ■働きやすさについて： PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎現場担当から発注者側へジョブチェンジしたい方へ ◎東証スタンダード上場の穴吹興産グループの安定性 ◎有給取得率70.9％／離職率4%／育休後復帰率100％／資格補助あり ■業務内容： 22年8月に設立されたEV請負事業部という新規部署にて、EV充電サービス、太陽光発電設備等の導入における施工管理としてご活躍頂きます。 具体的には、工場・倉庫・商業施設等の屋根に設置する太陽光パネルならびに変電設備や、業務用車両のEV化に対応した充電設備等の設置工事について、顧客や協力施工業者との調整、工期管理の等の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事受注前 ・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼 ・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等 ◎工事受注後 ・施主との契約（注文書・請書）・協力会社への発注と工事打合せ ・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み ・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成 ■研修について： 入社後3〜6か月程度、本社（香川県高松市）で研修を行います。 ◎1か月 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 ◎2〜5か月 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 ※期間については相談可。 ■当ポジションの魅力： 本事業は、これまで当社が行っていた高圧一括受電とは別の注力事業であり、将来の脱炭素社会実現といったエネルギー課題にも貢献できる意義深い業務です。 ■当社の特徴： 2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、様々なサービスが溢れております。このような環境の中で当社としては安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組みます。 ■働きやすさについて： PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎現場担当から発注者側へジョブチェンジしたい方へ ◎東証スタンダード上場の穴吹興産グループの安定性 ◎有給取得率70.9％／離職率4%／育休後復帰率100％／資格補助あり ■業務内容： 22年8月に設立されたEV請負事業部という新規部署にて、EV充電サービス、太陽光発電設備等の導入における施工管理としてご活躍頂きます。 具体的には、工場・倉庫・商業施設等の屋根に設置する太陽光パネルならびに変電設備や、業務用車両のEV化に対応した充電設備等の設置工事について、顧客や協力施工業者との調整、工期管理の等の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事受注前 ・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼 ・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等 ◎工事受注後 ・施主との契約（注文書・請書）・協力会社への発注と工事打合せ ・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み ・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成 ■研修について： 入社後3〜6か月程度、本社（香川県高松市）で研修を行います。 ◎1か月 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 ◎2〜5か月 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 ※期間については相談可。 ■当ポジションの魅力： 本事業は、これまで当社が行っていた高圧一括受電とは別の注力事業であり、将来の脱炭素社会実現といったエネルギー課題にも貢献できる意義深い業務です。 ■当社の特徴： 2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、様々なサービスが溢れております。このような環境の中で当社としては安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組みます。 ■働きやすさについて： PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができる／リモート可／フルフレックス〜 ◆業務内容 自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います. 電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。 【お任せしたい業務】 主に太陽光開発後期のフェーズを担当頂きます。 ・プロジェクトスキームの確定 ・資金調達（プロジェクトファイナンスなど）の実行 ・EPC契約に基づき、建設工事のスケジュール、予算、品質、安全を管理・監督 ※上記を中心にご経験や習熟度を考慮しながら以下の慮域も対応いただくことを想定しております。 ・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント ・予算及びコスト管理 ・ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理（コーポレートPPA案件における需要家対応含む） ◆業務の魅力： ・日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。 ・地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。 ・ローカルへの関わりと同時に、自然電力グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立している他、昨年のカナダの年金基金（CDPQ）からの出資以降は海外事業の展開をより加速しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。 ・自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日121日・所定労働7時間15分・夏季休暇有・年末年始休暇有と働き方を整えられます！ ★丸紅100%出資×創立60年超で安定性抜群！ ★日本全国に全2５か所の水力発電所、17か所の太陽光発電所を展開！ ■業務概要 当社は、水力発電事業を中核とした発電事業者です。 同社は、2000年に丸紅グループの一員となってから、水力発電所を25か所増設しており、常にアグレッシブに事業拡大を行っております。 今般、継続成長に合わせた業容拡大に向け、組織編成による増員のための採用となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般（自社および他社） ・発電所運用モニタリング ・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理 ・ステークホルダーとの折衝 ・許認可／契約管理、売電対応管理など発電所運営のアセットマネジメント業務 ・電機設計業務（設計業務専業課配属時） 〜自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます〜 ■同社について： ・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ＝水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。 ・水力発電所は現在27か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ＝自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。

〜電気設備経験をお持ちの方へ／発注者側／長期出張なし／丸紅100%出資×創立60年超で安定性抜群〜 新規発電所の設計・工事施工監理などをお任せします！ 発電事業であるため機械・電気設備の発注もございます。 同社の業容拡大に向けた組織編成による増員のための採用となります。 ■業務内容 運用管理部門において新規発電所の下記業務をご担当いただきます。 ・電気設計業務 ・工事施工監理（自社および他社受注業務） ・技術仕様等管理および技術照査 ・発電所保全に係る新技術導入の立案および検討 ※転勤や出向は当面ございません。なお、発注側ですので出張は基本的に日帰りや一泊が多く、長期現場常駐はございません。 ※EPC側としてのエンジ会社や工事会社だけではなく、メーカー側で機械や電気に関する設計や据付工事の対応、電機設計技術者および現場代理人等の様々なご経験の方を歓迎しております！ ■同社について： ・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ＝水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。 ・水力発電所は現在27か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ＝自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。 ■三峰川電力が手がける「小水力発電」について 新たに大規模なダムを建設する必要がなく、「山間部の高低差」をそのまま活かし、水が流れる力を利用して発電する、環境にやさしい発電方式です。また、発電に使った川の水を通す過程で、ゴミなどを取り除く「ろ過フィルター」のような役割も果たしています。発電をしながら河川に含まれるゴミを回収し、きれいになった水を再び下流へ戻すことができるのも特徴です。 変更の範囲：本文参照

★設計の経験を活かして、新規発電所の設計・工事施工監理などを担当！ ★年間休日121日・所定労働7時間15分・夏季休暇有・年末年始休暇有と働き方を整えられます！ ★丸紅100%出資×創立60年超で安定性抜群！ 同社の業容拡大に向けた組織編成による増員のための採用となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社3か月経過までは、職場環境、社内ルール、業務内容全般の理解などに従事いただきます。3か月後あるいは半年後には点検や工事の発注などの監理といった設備管理の業務に就いていただきます。 〈具体業務〉 ・再生可能エネルギー発電所の電気・機械設備保守管理 ・中水力発電2箇所、小水力30箇所、太陽光17箇所の点検・管理 ・官公庁届出、地主折衝など対外調整も担当 ※変更の範囲：発電所の設備管理業務全般、発電所の運用管理全般 ※転勤や出向は当面ございません。 〜自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます〜 ■組織体制 事業所には計31名所属されており、総務課6名、運用制御16名、設備管理7名が所属されております。 ■同社について： ・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ＝水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。 ・水力発電所は現在27か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ＝自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。

〜経理実務経験、または監査法人・税務法人での実務経験をお持ちの方へ／リモート可／フルフレックス〜 ◆業務内容 自然電力グループの事業成長を会計・税務の側面から支えるスペシャリストとして、決算実務を高い精度で完遂させるだけでなく、新規事業や複雑な投資スキームの論点検討、および業務プロセスの構築・改善を自ら手を動かしてリードいただきます。 ◆業務詳細 （1）新規事業・投資スキームの会計・税務面からの検討 ・プロジェクト・ファイナンスや匿名組合（TK）スキーム等、複雑な契約内容の論点整理と精査 ・英文契約書を含む契約スキームのレビューとアドバイス （2）決算実務の遂行（月次・四半期・年次） ・現場の細かな数字の突合から、精度の高い決算書の作成までをハンズオン（実務担当）で行う （3）子会社経理のサポート・指導（国内・海外子会社を含む） （4）会計監査対応（Big4監査法人への技術的な説明・協議を含む） （5）税務申告等作成・税務調査対応（国際税務を含む） （6）経理業務プロセスの構築・改善 ・既存の非効率なフローを特定し、自らITツール導入や規程整備を行い、業務を効率化・標準化する （7）連結システム（DIVA）へのデータ入力 （8）国内外のグループ税務戦略（タックスプランニング）の検討 ◆ポジションの魅力 再生可能エネルギー業界特有の、前例の少ない複雑な会計・税務論点に深く関わることができるポジションです。 自然電力は常に新しい事業が立ち上がる、スピード感あふれる動的な環境です。「完成された仕組みの中で動く」のではなく、「未整備な領域において自ら実務を牽引し、最適解を形にしていく」ことに情熱を持てる方にとって、自身の専門性と実行力の両方を最大限に発揮できるフィールドです。 ◆契約社員でオファーの場合の条件 ・初回契約期間：1年~2年 ・契約更新：有 ・更新の条件：業務習熟度・勤務実績等 ・更新上限：無 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 法務・ガバナンス部の一員として、経営の根幹に関わる機関運営・株主対応から、事業推進に直結する各種法令のコンプライアンス体制整備、社内規程のアップデートまで幅広く担当していただきます。 ◆機関運営および株主対応業務 ・株主総会、取締役会、経営会議その他各種会議体の事務局業務（スケジュール管理、議題とりまとめ、招集通知、議事録作成等） 国内外の株主対応（関係各部門と連携して株主間契約を遵守した会社運営を確保） ・コーポレート関連情報の管理（商業登記、株主名簿、定款、議事録、グループ会社情報等の管理及びその開示コントロール） ◆社内規程の整備・運用 ・決裁権限規程の運用・改訂 ・グループ全体の社内規程の管理・運用又はその支援 ◆コンプライアンス体制の整備・運用 ・内部通報制度・反社（コンプライアンス）チェック等の運用 ・取適法・フリーランス保護法、個人情報保護法、建設業法等の遵守体制の整備・運用 ・各種法改正対応 ・契約書管理 ・事業部向けのコンプライアンス研修の企画・実施、および日常的な相談対応 ◆生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進 【業務の魅力】 ・経営陣の至近距離で意思決定の仕組みを動かす： 取締役会や経営会議の運営を通じて、経営陣や株主が何を重視して投資や事業判断を行っているのかをリアルタイムで体感し、ガバナンスの観点から経営判断をサポート可能 ・事業の急成長を支えるコンプライアンス設計の裁量： 既存のルールを守るだけでなく、自ら社内の業務プロセスをデザインし、仕組み化していく大きな裁量あり 「自然エネルギー100％の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる ・オープンでフラットなカルチャー： 代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など 多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる 【契約社員でオファーの場合の条件】 ・初回契約期間：1年~2年 ・契約更新：有 ・更新の条件：業務習熟度・勤務実績等 ・更新上限：無 変更の範囲：会社の定める業務

【四国・九州を中心に成長中の電力小売会社／既存法人顧客メインで信頼を積み上げる営業／年休125日・働きやすい環境】 ■業務概要 当社の電力小売事業部にて、既存の法人顧客を中心としたルート営業を担当していただきます。新規開拓はほとんどなく、長期的な信頼関係構築を重視するパートナー型の営業スタイルです。担当顧客は全国（北海道・沖縄を除く）に広がっており、出張による対応がメインとなります。 ■業務詳細 ・既存顧客（法人）への定期訪問および関係維持 ・電力契約の見直しやコスト削減提案、契約更新対応 ・顧客からの問い合わせ対応、提案資料・訪問資料の作成 ・担当顧客数：50〜80社（全国エリア、主に社用車・レンタカー・電車・飛行機で移動） ・週前半は社内で資料作成やアポイント調整、週後半に出張・顧客訪問 ・訪問後の結果記録、直帰や出張先での宿泊もあり ・個人目標に応じて半期ごとに評価し、賞与や月給に反映 ■扱うサービス 主に法人向け電力小売サービスの提供・コンサルティング ■組織構成 営業課は8名（男性3名・女性5名）、同業務担当は1名（平均年齢50歳）。フラットで風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 新規開拓ではなく、既存顧客との関係構築に注力できる点や全国の多様な法人と関われることが魅力です。電力業界の知識は入社後に学べます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポートするため、安心して業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日125日・完全週休2日制・残業少なめ・有給取得率100％。ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んでマネジメントや新規事業企画など幅広いキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立10周年・売上80億円の成長企業で、スピード感と安定性を兼ね備えた経営体制が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI・DX推進を牽引／全社のIT基盤づくり・業務効率化をリード／主体的に最新技術を導入できる環境】 ■業務概要 当社のDX推進およびAI活用を中心に、社内IT全般を担うポジションです。生成AIやノーコードツールの活用推進から、SaaS・クラウドサービスの管理、セキュリティ強化、業務効率化の企画・実装まで幅広い業務を担当し、全社横断でIT基盤構築と業務プロセスの改善を進めていただきます。 ■業務詳細 ・生成AI（ChatGPT等）やAIツールの導入・活用推進、ガイドライン整備 ・Power Automateやノーコードツール等を用いた業務フロー自動化の設計・実装 ・Microsoft 365／Google Workspace等の管理・利用推進 ・SaaS／クラウドサービスのアカウント・権限管理 ・PC・周辺機器のセットアップ、社内ITに関する問い合わせ対応 ・IT資産管理や社内ITルール・リスク管理の整備 ・EDR等セキュリティツールの運用・標的型メール訓練の実施 ・外部ベンダーとの調整・契約管理 ■扱うサービス Microsoft 365、Google Workspace、Power Automate、EDR等最新のクラウド・AIサービス ■組織構成 総務部門を中心にIT・DX専任担当として横断的に活躍いただきます ■業務の魅力 生成AI・DX推進の最前線で裁量大きく活躍可能。経営層や現場と連携しながら、会社全体の業務改善をリードできます ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度あり。新技術の学習機会も豊富です ■就業環境 年間休日120日以上、リモートワーク制度あり。働きやすい環境整備を推進しています ■想定されるキャリアパス DX・IT推進の専門性を高め将来はCIO等のキャリアも目指せます ■企業の特徴/魅力 電力会社として安定した経営基盤のもと、最先端のIT・DX領域にチャレンジできる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【四国・九州を中心に電力小売を展開／営業チームを社内から支える営業サポート／業務効率化と成果最大化を担うポジション】 ■業務概要 当社の営業活動を社内から推進する営業サポート業務を担当いただきます。販売代理店や営業担当者と連携し、案件管理や代理店対応、提案資料・見積書の作成、数値管理を通じて営業成果を最大化する役割です。単なる事務処理ではなく、「どうすれば営業成果が最大化するか」を考えながら、営業活動を支えていただくため、営業チームの一員として成果に関わる実感があります。 ■業務詳細 ・提案資料・見積資料（Excel/PowerPoint）の作成 ・営業数値の管理・分析（Excel/マクロ活用） ・案件進捗管理や実績報告、予実管理のサポート ・代理店からの問い合わせ対応（電話・メール） ・契約書・条件書等の作成（Word） ・システムからデータ抽出・集計、分析資料の作成 ・営業依頼による提案資料の作成 【こんな方にぴったり】 ・営業経験を活かして内勤にチャレンジしたい方 ・指示待ちではなく自ら考えて動ける方 ・Excelスキルを生かしたい・伸ばしたい方 ・成果にコミットして創意工夫することを面白いと思える方 ■扱うサービス 法人向け電力小売サービスを中心とし、顧客のニーズに応じて最適なプランや新規提案を行います。 ■組織構成 営業課は8名体制（男女比率均等）、同業務者は2名在籍。フラットで風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 営業成果に直結するポジションのため、チーム貢献や達成感を実感できます。Excelスキルや数値管理力を活かし、業務改善・効率化にも挑戦可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT形式で丁寧にサポート。実務を通じて着実に業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日125日・完全週休2日制。有給取得率100％、残業少なめでワークライフバランスも良好。オフィスカジュアル勤務可、車通勤相談可です。 ■想定されるキャリアパス 営業支援業務のスペシャリストや、将来的には営業企画・マネジメント等多様なキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立10年で売上80億円超の成長企業。上場企業出身者が多く、スピード感と安定性を両立した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【①投資家とのコミュニケーション（IR）】投資家（現在主な日本の投資家が3社ですが、今後海外の投資家とのやりとりも増える予定）に対して、 取締役会や経営戦略のレポート・交渉など投資家対応を中心に主に以下の業務をお任せします。株主対応のご経験がなくても、専門知識を持った メンバーや前任のメンバーがサポートするため、問題ありません。代表含むディスカッションの場は英語になることも想定されます。 ＜詳細＞定期的な情報交換／取締役会や株主総会におけるレポートや交渉／協業の推進／プレスリリース等対外的な書類や資料の投資家との落とし込み 【②新たに政策や市場等に関する社内委員会の立上げと運用】委員会責任者として経営陣及び自然電力Gの各部署と連携していただき、情報提供や委員会の 運営をすると共に、政策や市場等の分析（専門的な分析は外部に委託するため、要件定義までを想定）や外部機関との連携等以下の業務をお任せします。

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 ・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） ・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）

2022年200億円の追加調達に成功した急成長中の再生エネルギー企業にて、重要度が増す採用チームの一員としてご活躍いただきます。 業務はリモート中心ながら、チーム内のコミュニケーションやフォローに優れ、安心して業務にあたれる環境です。 【お仕事内容】：事業計画・組織計画に基づいた、母集団形成のための戦略立案、新規求人媒体検討／ 採用オペレーション業務／求人要件に関する各部署との連携／エージェントとのリレーション構築／ 候補者のクロージングフォロー／人事部内でのPJT業務／担当求人のダイレクトリクルーティング、リファラル採用体制推進／ 内定後、入社後のフォローアップ、オンボーディングの実行およびオペレーション改善 ※上記業務を含め、ご本人のWillやチーム体制をふまえた業務をお任せします。

【仕事内容】法務部のメンバーとして、主として各種プロジェクトの法務サポートをリードしていただきます。 国内、海外案件問わず、英文契約書の取扱いも多いため、英文契約書への対応が必須となります。 ・発電又は売電プロジェクトのドキュメンテーション （用地確保、EPC、コーポレートPPA、プロジェクト買収・売却、ファイナンス等） ・プロジェクト買収に当たっての法務デューディリジェンス （※）ドキュメンテーション及び法務デューディリジェンスを 外部法律事務所に委嘱する場合のコレポン対応を含む。 ・新規事業（デジタル事業を含む）における法的問題の検討、解決 ・法務ナレッジの整理、活用（契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート 【業務の魅力】・巨額の資金調達により国内外において新規プロジェクトの発生が多数見込まれる環境下で、 脱炭素の中核となる再エネ業界におけるプロジェクト法務の経験を積むことができる ・「自然エネルギー100％の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる ・オープンでフラットなカルチャー（代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、 フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など） ・多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる