【仕事内容】 ☆こども園での正職員のお仕事☆ 【定員】223名 0歳児　3名（1クラス） 1歳児・2歳児　66名（1クラスずつ） 3・4・5歳児　154名（各2クラスずつ） 遊びを通して一人ひとりが主体的に活動できるよう 保育をしております◎ 【おすすめポイント◎】 ◇年間休日120日以上！ 育休取得実績ありなので、 長く安心して働けるなど 嬉しい条件が揃っています♪ ◇借り上げ社宅制度も利用可能です◎ 新生活を始める方やひとり暮らしの方にもおすすめ！ ◇経験加算あり◎ 今までのご経歴・前職の収入を踏まえて 検討いたします！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 成田山教育財団 成田幼稚園で、未来を担う子どもたちの成長を支える幼稚園教諭を募集しています。 当園では、仏教保育を大切にし、一人ひとりの個性と豊かな心を育む温かい教育環境を提供しています。子どもたちが安心して学び、遊び、健やかに成長していく姿を間近で見守り、その一助となれる、やりがいのあるお仕事です。 日々の活動では、子どもたちの好奇心を引き出し、創造性や社会性を育むための保育計画の立案・実行、園児たちの安全管理、保護者の方々との連携など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。経験豊富な先生方が活躍されており、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 成田駅から徒歩圏内というアクセスの良さに加え、マイカー通勤も可能です。賞与は年2回、合計4.5ヶ月分支給されるなど、安定した待遇でお迎えいたします。子どもたちの笑顔に囲まれ、共に成長できる喜びを、ぜひ成田幼稚園で感じてください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 東京都渋谷区に根差す、歴史ある渋谷幼稚園で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る幼稚園教諭のお仕事です。 最寄り駅より徒歩3分というアクセス抜群の立地で、毎日元気に子どもたちと触れ合えます。賞与は4ヶ月以上、昇給昇進の機会もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価される環境です。幅広い年代の教諭が活躍しており、経験豊かな先輩たちが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してスタートできます。 子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で感じ、一人ひとりの個性と可能性を育むやりがいのある仕事です。日々の保育や、保護者の方々との連携を通して、あなた自身の成長も実感できるはずです。 一緒に、子どもたちの輝く未来を創造しませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護事業をおこなう一般企業でのスタッフ教育業務全般【5施設】 各事業所とコミュニケーションを取りながら、連携して業務を進めていただきます。 ・新人職員および外国人スタッフの介護技術、接遇マナー指導 ・介護技術の統一化と介護技術コンテストの運営 ・各施設のリーダーと連携した育成 ・必要時の現場フォロー（※基本サポート程度です） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎施設で、介護職として利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪安定した環境で、経験を活かしながら長く働きたい方におすすめです ☆教育・フォロー体制があり、業務に慣れながら成長していける職場です ◎医療・福祉分野での運営基盤があり、安心感を持って働けます 【求人の特徴】 一般企業の教育リーダー（介）/スタッフ教育担当の介護福祉士を募集！日・祝休み！残業ほぼなし！経験・知識を活かせるお仕事です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 佛教教育学園 東山幼稚園では、子どもたちの心豊かな成長を共に育んでくださる幼稚園教諭を募集しています。 「明るく・正しく・仲良く」を motto に、四季折々の自然を感じられる広々とした園庭で、子どもたちは日々健やかに成長しています。春に種をまき、夏には瑞々しいトマトやきゅうりを収穫し、秋には自分たちで育てたお芋を掘る。そんな体験を通して、子どもたちの五感は刺激され、生命の尊さを肌で感じています。 経験豊富なベテランの先生から、熱意あふれる若い世代の先生まで、幅広い年齢層の職員が活躍しており、お互いを尊重し合いながら、子どもたち一人ひとりに愛情を注いでいます。子どもたちの元気いっぱいの笑顔に囲まれ、かけがえのない成長をサポートする。そんなやりがいを、ぜひ東山幼稚園で感じてみませんか。あなたの温かい手と情熱で、子どもたちの未来を照らしてください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仏教園ならではの「明るく・正しく・仲良く」を合言葉に、子どもたちの心豊かな成長を育む東山幼稚園で、新しい仲間を募集しています。 広々とした自然豊かな園庭には、子どもたちが自ら育てる畑があります。春に種をまき、夏にはトマトやきゅうりを収穫し、秋には掘り出したお芋を味わう。そんな五感を刺激する体験を通して、子どもたちは命の尊さを自然と学んでいきます。 ここでは、経験豊かなベテランの先生から、活気あふれる若い世代の先生まで、幅広い年齢層の職員が共に活躍しています。一人ひとりの子どもにたっぷりの愛情を注ぎ、健やかな成長をサポートする、この上ないやりがいを感じられるお仕事です。広々とした園庭で、子どもたちの輝く笑顔に囲まれながら、あなたも共に成長していきませんか。あなたの経験と情熱を、ぜひ当園で開花させてください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 国際教育システム 株式会社 FUTURE児童園 下丸子では、子どもたちの成長を笑顔で支える保育士を募集しています。 当園は定員40名のインターナショナル保育園。子どもたちが初めて触れる英語環境で、遊びを通して自然に言葉を吸収していく様子を間近で見守ることができます。日々の保育業務はもちろん、保護者様とのコミュニケーションも大切にし、お子様一人ひとりの健やかな成長をチームでサポートしていきます。 これまでの保育経験を活かし、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか。駅からも徒歩2分とアクセス良好な環境で、あなたの力を発揮してください。経験豊富な先輩スタッフが活躍しており、新しい環境でも安心してスタートできます。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 太子堂駅徒歩3分。国際教育システム株式会社FUTURE児童園 太子堂で、未来を担う子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。 当園では、子どもたちが「できた！」を積み重ね、自ら学び、考える力を育むことを大切にしています。元気いっぱいの子どもたちの笑顔に囲まれながら、一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す保育を一緒に行いませんか。 経験者はもちろん、これまでの保育経験を活かし、さらにステップアップしたい方も歓迎いたします。また、研修制度も充実しており、英語保育のノウハウを習得したい方にも最適な環境です。昇給・賞与もあり、頑張りはしっかりと評価されます。 子どもたちの健やかな成長を願い、地域に根差した温かい保育園を、私たちとともにつくり上げていきましょう。ご応募お待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 学校法人渋谷教育学園 阪本こども園にて、子どもたちの成長を支える保育教諭の募集です。 日本橋兜町という都心にありながら、緑豊かな環境で、子どもたちが安心して過ごせる温かい空間を創りませんか。駅からも徒歩圏内とアクセスも良好です。 保育教諭として、一人ひとりの個性と向き合い、発達段階に応じたきめ細やかな保育を提供していただきます。日々の遊びや学びを通して、子どもたちの好奇心や探求心を育み、健やかな成長をサポートすることが、この仕事の大きなやりがいです。 これまでのご経験を活かし、子どもたちと笑顔あふれる毎日を築いていきましょう。残業も少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。中央区で唯一のこども園として、地域に根差した保育を共に創り上げていく仲間を求めています。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／　０ー５歳　園児定員４０名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』　「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？　　・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし）　　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪　・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も　・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！　・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能　　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！　・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり　・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／　０−５歳　園児定員４０名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』　「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？　　・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし）　　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪　・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も　・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！　・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能　　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！　・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり　・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／　０ー２歳　園児定員１９名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』　「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？　・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし）　　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪　・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も　・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！　・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能　　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！　・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり　・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／　０ー５歳　園児定員２９名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』　「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？　　・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし）　　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪　・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も　・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！　・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能　　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！　・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり　・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／　０ー２歳　園児定員１２名　小規模園　『あたたかく丁寧な保育』　「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？　　・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし）　　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪　・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も　・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！　・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能　　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！　・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり　・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／　０ー２歳　園児定員１２名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』　「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？　・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし）　　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪　・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も　・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！　・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能　　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！　・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり　・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／　０～５歳　園児定員４９名　認可園　『あたたかく丁寧な保育』　　「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？　・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし）　　　　　　　卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪　・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も　・保育研究発表会の開催　系列園ごとに研究成果を発表！　・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり　保育に関する相談可能　　　　　　　　　もちろん人事部との面談も可能です！　・保育中のエプロン着用なし　ユニフォームあり　・１分単位での勤怠管理！　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 国際教育システム株式会社FUTURE児童園 田端園で、子どもたちの未来を育む保育士を募集しています。 当園では、グローバルな視点を持つ子どもたちの育成を目指し、英語を取り入れた保育を実践しています。日々の保育活動を通して、子どもたちの「できた！」という達成感や、新しい発見への好奇心を育むお手伝いをしませんか。 現場では、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育が求められます。絵本の読み聞かせや手遊び、散歩など、遊びを通して学びを深める時間も大切にしています。経験者はもちろん、これまでの保育経験を活かして、子どもたちの成長をさらに豊かにしたいとお考えの方、ぜひ当園で活躍してください。 田端駅から徒歩9分というアクセスも魅力です。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔と共に、あなた自身の成長も実感できる環境です。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 京都の古都に佇む、温かな学び舎である華頂短期大学附属幼稚園で、子どもたちの成長を支える幼稚園教諭を募集いたします。 地下鉄東西線「三条駅」から徒歩6分、京阪線「三条駅」からも徒歩圏内というアクセス抜群の立地で、緑豊かな環境の中、日々子どもたちの笑顔に囲まれてお仕事に取り組めます。 当園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践しております。子どもたちの好奇心を育み、主体性を伸ばしていくやりがいのあるお仕事です。実務経験をお持ちの方はもちろん、これまでの経験を活かして活躍いただける環境です。 学校法人ならではの安定した環境で、充実した教育・研修制度のもと、あなたの知識やスキルをさらに磨きながら、子どもたちの健やかな成長に貢献しませんか。賞与も年3回支給され、モチベーション高く働けることも魅力です。 子どもたちの輝く未来を一緒に育む、そんな温かい仲間をお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 CMでもお馴染み、未来の医療人を育成する大阪医専で、正看護師として活躍しませんか。 当校では、医療現場で培われたあなたの経験を活かし、学生たちの成長を間近で見守り、支えることができます。 日々の業務は、学生の健康管理、保健指導、緊急時の対応、そして教職員の健康サポートなど多岐にわたります。 最新の医療知識を学ぶ学生たちと接することで、あなた自身のスキルアップにも繋がる刺激的な環境です。 「人の役に立ちたい」という熱意を持った方、あなたの専門知識と温かい心で、次世代の医療従事者を育成するやりがいのある仕事に挑戦しませんか。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【担当エリアの小中学校の先生や児童・生徒にタブレット機器などの操作方法をレクチャー、サポートするお仕事です／年休123日/残業ほぼ無し／同社製品の導入実績は約5000校、高いシェアを誇り事業安定性◎／入社後は手厚い教育体制があり未経験からでも安心して就業頂けます】 ■業務内容 GIGAスクール構想により配備された、1人1台のタブレット端末やその周辺機器、導入されたソフトを、普段の授業の中で積極的に活用いただけるよう機器やソフトの操作および接続・設定方法などを先生にご案内いただきます。また、実際の授業に参加し、子どもたちに直接サポートする機会もあります。 ■業務詳細 （1）ハードウェアのサポート：音声が聞こえない、画面が映らない等、のトラブル解消方法をご案内します。※必要に応じて、保守業者と連携しながら対応します。 （2）ソフトウェアのサポート：ログインができない、教材作成・編集方法がわからないなどのご質問に応じて、操作方法をご案内します。尚、自社のICT教材に限らず、自治体が導入したソフトはすべてサポート範囲になります。 （3）報告書の作成業務：訪問した学校での活動内容について報告書を作成いただきます。 ■業務の流れ 1校あたり月4回程度、学校を訪問いただきます。(※担当校は研修を踏まえ、決定いたします) 自宅からの直行直帰がメインで、情報機器に関する様々なサポートを行なう『ヘルプデスク』も本社に設置されており、分からないことは必要に応じて電話やメール、グループウェアを通じ確認できる体制を整えています。 ■入社後の教育体制 ・入社後1週間：導入研修の座学 タブレットの使い方、ICT支援員の仕事の概要、就業規則、個人情報の取り扱い、勤務エリアの導入機器やソフトなどの基本情報を研修します。 ※導入研修は、環境や講師の都合によって本社での実施を想定していますが、ご事情がある場合はWeb会議ツールを利用するなど別途相談に応じます。 ・1週間後以降：先輩とのOJT研修 先輩スタッフと同行し、校内での立ち居振る舞い、スケジュール調整の仕方など、より実践的なスキルを習得します。実際に業務がスタートした後でも不明点がある場合は、電話で聞けるヘルプデスクや全国のメンバーがまとめている業務日報があるため、研修後もすぐに相談できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【公立学童保育のDXを推進する法人営業／自治体への提案型営業！／公立学童保育施設向けにサービスを提供し、子どもたちの安心できる居場所づくりと、現場の負担軽減を支援！】 ■採用背景： 当社は、公立学童保育施設向けサービスを提供し、子どもたちの安心できる居場所づくりと、現場職員の業務負担軽減を支援しています。 共働き世帯の増加や政策支援を背景に、学童保育市場は今後も成長が期待されています。一方で、現場では人手不足や業務負荷の増大が課題となっており、ICTを活用した業務効率化のニーズが高まっています。 当社サービスの導入拡大に伴い、社会課題の解決と事業成長を両立する重要な局面を迎えています。そこで今回、提案営業から導入後の活用支援まで一貫して担当いただく営業メンバーを募集します。 ■業務内容について： （1） 新規提案 ・自治体へのヒアリング／課題整理 ・展示会・セミナーを起点としたリード獲得&商談化 （2） 活用支援 ・導入後の活用促進、現場への定着支援 ・契約更新・追加提案の推進 ・顧客事例の共同制作、販促施策への参画 ■魅力： ＜社会貢献性と成長性を両立＞ 学童保育施設のDX推進を通じて、子どもたちの安全確保や現場の業務改善に貢献でき、成長市場の中で社会的意義を実感できます。 ＜導入後まで伴走する提案営業＞ サービス導入だけでなく、活用・定着支援まで担当。顧客課題の解決に深く関わり継続利用や価値向上に貢献できます。 ＜事業拡大フェーズに参画＞ 今後のサービス展開や市場開拓も視野に入れており、営業として新たな活用領域の創出にも携われます。 ■スタイル： 自治体への営業は、担当部署、財政課・議会など、立場の異なる関係者との合意形成を行いながら提案を進めていきます。 プロダクトを売るのではなく、顧客の組織課題を捉え、中長期で関係を築きながら価値提供を行う営業スタイルです。 ■働き方： 月平均残業10.2時間/25年度実績　※毎週水曜日はノー残業デー ■当社： 学校向けICT、ｅラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に、学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供し、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から40年以上ICT教育サービスを企画・開発・運用する業界のパイオニア／最大週3日リモート可能】 ■採用背景： 当社は、創業以来約40年にわたり、学校教育向けのICT・eラーニングサービスの企画、開発、運用を手がけてきた、教育ICT領域のリーディングカンパニーです。 主力プロダクトである「ラインズｅライブラリアドバンス」は、全国の小中学校で日常的に広く活用されており、「教育×ICT」によって子どもたちの学びの変革に取り組んできました。 現在、プロダクトの中核機能である「学習実行部」において、開発ノウハウが特定のメンバーに集中しており、事業成長に対する開発スピード、技術継承と開発体制の強化が重要な課題となっています。 教育DXの進展や競合サービスの高度化を背景に、プロダクトの進化を加速させるため、新たな開発メンバーを募集します。 ■業務内容： 全国の小中学校で利用されている学習支援プロダクト「ラインズeライブラリアドバンス」の開発をご担当いただきます。 特に、学習体験の中核となる「学習実行部」の開発に携わり、ユーザー数の多いプロダクトにおいて、品質とパフォーマンスの向上に貢献していただきます。 ・学習機能に関する設計・開発・改修 ・既存コードの改善・リファクタリング ・不具合の調査・修正 ・メインプログラマーと連携した設計・技術判断への関与（段階的に引き継ぎ） まずは既存システムの理解からスタートし、将来的にはプロダクトの中核開発を担うポジションを目指していただきます。 ■開発環境： ・言語：JavaScript、PHP ・環境：LAMP ・DB：MySQL ■魅力： ・数十万〜数百万人規模のユーザーが利用する社会インパクトの大きい教育インフラに関われます。 ・プロダクトの中核、学習体験の中心機能の開発に携わることで、プロダクト価値に直結した開発ができます。 ・高い技術力を持つメインプログラマーから直接学びながら、設計・判断力を伸ばせる成長環境です。 ・教育領域ならではの安定性と継続性のあるプロダクト開発に、長期的に携われます。 ■開発組織： システム開発課20名ほど 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者募集！／社会貢献性の高い事業への挑戦！／9000校を超える取引実績ありの業界トップシェア／アプローチ方法や提案の進め方は個々の裁量が大きく、営業スタイルの自由度が高い環境！】 ■採用背景： 教育機関・自治体向けサービスの導入拡大に向けた営業組織強化のため、法人営業経験を持つ人材を募集します。 ■業務内容について： 事業状況や適性を踏まえ、下記いずれかの領域を担当いただきます。 ・小中学校／教育委員会向け営業 ・大学／専門学校向け営業 ・学童／自治体向け営業 ■業務詳細： ・教育機関／自治体／法人本部への新規営業 （電話アプローチ、DM・問い合わせ対応、展示会などを通じた商談創出） ・現場教員、自治体、学長などへのヒアリングを通じた課題整理および提案 ・顧客の状況に応じた導入プランの設計・提案 ・理事長／学長／教育委員会／法人本部など決裁者層への提案・折衝 ・導入後の活用状況のフォローおよび利用状況を踏まえた改善提案 ・契約更新および拡張提案の推進（継続的な利用・複数拠点展開の支援） ・事例制作や提案資料改善など、販促施策への企画参画 ※基本9時前17時以降の営業はありません。新規・既存比率は5：5程を想定しています。 ■営業スタイル ・基本1人1県を担当（人によって2〜3県担当） ・直行直帰可能：営業先に回るスケジュールはご自身の裁量で決めることが可能 ■配属予定の文教営業グループでご活躍のメンバーのインタビュー 本業務のやりがい・業務の流れのイメージをお持ち頂けます https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/18 https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/1 ■当社について 学校向けICT、ｅラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に、学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供し、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育×IT◎営業経験者募集！社会貢献性の高い事業への挑戦／アプローチ方法や提案の進め方は個々の裁量が大きく、営業スタイルの自由度が高い環境！残業少◎年休125日】 ■採用背景： 一人一台端末の普及により、教育現場でのICT活用は新たなフェーズに入っています。この変化を追い風に、業界で培った実績をさらに広げていくため、営業組織の強化を進めており、そのうえでの増員採用です！ ■業務内容について： AI型ドリルを中心としたICT教育サービスの導入〜活用支援までを担う提案営業です。 （1） 活用支援 ・導入後の活用促進、現場への定着支援 ・利用データをもとにした改善提案 ・契約更新・追加提案の推進 ・顧客事例の共同制作、販促施策への参画 （2） 新規提案 ・教育機関・自治体へのヒアリング／課題整理 ・現場教員・校長・教育委員会など、複数関係者への提案・折衝 ・展示会・セミナーを起点としたリード獲得〜商談化 ■営業スタイル 自治体への営業は、理事長・学長・教育委員会など、立場の異なる関係者との合意形成が必要となる点が特徴です。プロダクトを売るだけでなく、顧客の組織課題を捉え、中長期で関係を築く顧客深耕型の営業です。 子どもたちの未来につながる価値を届けながら、自身の営業力も高められる環境です。 教育現場の変化に直接関わる仕事でありながら、顧客課題に深く向き合う提案営業を通じて、営業としてのスキルを広げていくことができます。 ■働き方： 月平均残業時間10.2時間 ※25年度実績、毎週水曜日をノー残業デーとし、働き方を整えられる環境です。 ■配属予定の文教営業グループでご活躍のメンバーのインタビュー 本業務のやりがい・業務の流れのイメージをお持ち頂けます https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/18 https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/1 ■魅力 学校向けICT、ｅラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に、学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供し、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者募集！／社会貢献性の高い事業への挑戦！／アプローチ方法や提案の進め方は個々の裁量が大きく、営業スタイルの自由度が高い環境！】 ■採用背景： 一人一台端末の普及により、教育現場でのICT活用は新たなフェーズに入っています。この変化を追い風に、業界で培った実績をさらに広げていくため、営業組織の強化を進めており、そのうえでの増員採用です！ ■業務内容について： AI型ドリルを中心としたICT教育サービスの導入&活用支援までを担っていただきます。 （1）活用支援 ・導入後の活用促進、現場への定着支援 ・利用データをもとにした改善提案 ・契約更新・追加提案の推進 ・顧客事例の共同制作、販促施策への参画 （2） 新規提案 ・教育機関・自治体へのヒアリング／課題整理 ・現場教員・校長・教育委員会など、複数関係者への提案・折衝 ・展示会・セミナーを起点としたリード獲得〜商談化 ■営業スタイル 自治体への営業は、理事長・学長・教育委員会など、立場の異なる関係者との合意形成が必要となる点が特徴です。プロダクトを売るだけでなく、顧客の組織課題を捉え、中長期で関係を築く顧客深耕型の営業です。 子どもたちの未来につながる価値を届けながら、自身の営業力も高められる環境です。 教育現場の変化に直接関わる仕事でありながら、顧客課題に深く向き合う提案営業を通じて、営業としてのスキルを広げていくことができます。 ■働き方： 月平均残業時間10.2時間※25年度実績、毎週水曜日をノー残業デーとし、働き方を整えられる環境です。 ■配属予定の文教営業グループでご活躍のメンバーのインタビュー 本業務のやりがい・業務の流れのイメージをお持ち頂けます https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/18 https://www.education.jp/recruit/work_member/detail/1 ■当社について 学校向けICT、ｅラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に、学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供し、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務