〜茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループ／年間休日125日（土日祝）／専用駐車場あり／教育業界が初めてでも安心してスタートできる環境〜 簿記・会計を中心とした専門科目の授業を担当する専任教員です。日商簿記や税理士試験科目の指導、会計ソフトを使った実習など、学生の資格取得と就職を支援する教育活動が中心となります。 ※指導方法は入職後に教えてもらえるため、教育経験がなくても応募可能です。 ■業務詳細： 日商簿記（1級〜3級）や税理士試験科目（簿記論・財務諸表論）の授業、会計ソフトを使った実務演習（PC実習）を担当いただきます。 学生の進路相談・資格取得支援、授業準備・教材作成・試験監督、校内外研修の企画・運営（税理士法人セミナー、企業研修など）、オープンキャンパスなどの広報活動も行います。 ■魅力ポイント： ＜教育を通じて社会貢献＞ 簿記や会計知識を通じて、学生のキャリア形成を支援するやりがいのある仕事です。 ＜資格取得を目指す学生をサポート＞ 税理士試験や簿記検定等、目標に向かって努力する学生を支え、達成感を共有できます。 ＜実務経験を活かす＞ 経理事務経験や簿記資格を活かして、教育現場で専門性を発揮できます。教育未経験でも指導方法は入職後に学べるため、教育業界が初めてでも安心してスタートできます。 ■当学園について： 1956年の開校以来、茨城県水戸市に根差した70年近い歴史を持つ専門学校グループです。実践力と創造力を重視し、人を育てる専門学校です。 「学生全員の高資格取得と完全就職」を共通目標に掲げ、これまでに2万人を超える卒業生を社会へ輩出してきました。 即戦力となるスキルと知識を身につけられる環境を整え、企業や地域と連携したプロジェクトやインターンシップを通じて実践経験を積めます。第一線で活躍するプロから学ぶ機会も豊富に用意しています。 好奇心と挑戦する姿勢を大切にし、新たな価値を生み出せる力を育みながら、社会で活躍できる人材へと成長をサポートします。 ＜学校一覧＞ ・水戸経理専門学校 ・水戸電子専門学校 ・水戸自動車大学校 ・水戸ビューティカレッジ ・水戸看護専門学校 変更の範囲：会社の定める業務

◇土日祝休み／年休127日／残業なし／車通勤可能と働きやすい環境が整っています◇ ■こんな方にオススメです！！ ? 入金処理・請求処理・消込など数字を扱う事務経験がある方 ? 貸借対照表の基礎理解など、簿記2級程度の知識を持つ方 ? 営業所全体を支える縁の下の力持ちとして働きたい方 ■仕事内容 創業100年を迎える老舗企業・京屋の松江営業所で、営業担当がスムーズに動けるよう支える“事務の中心ポジション”です。 ＜具体的には＞ ・伝票入力（正確さが求められます） ・請求書発行、入金確認、消込処理（簿記知識を活かせる業務） ・電話対応・来客応対 ・各種書類作成 ・営業所内の庶務業務 ■組織構成：営業7名＋事務2名の少人数のため、意見が通りやすい＆質問しやすい環境です。 ■入社後の流れ まずは伝票処理や入力方法を先輩事務スタッフが丁寧にレクチャーいたします。一つずつ業務をお任せするので、入金管理経験があればすぐ活躍できます ※マンツーマン指導あり ■この求人が“数字に強い事務”に選ばれる理由 （1） 入金・請求処理が中心なので、簿記知識が活かせる 簿記2級レベルの知識を実務に活かせる環境です。 貸借の考え方・消込作業に理解がある方は即戦力として歓迎されます。 （2） 年間休日127日×残業ほぼなし 完全週休2日（土日祝）＋長期休暇あり。 仕事とプライベートを両方大事にできます。 （3） 時差出勤OKで柔軟な働き方も 9:00〜18:00が基本ですが、時差勤務が可能です。 （4） 創業100年の安定企業 店舗装飾・ディスプレイ・商業空間づくりを手がける安定企業。 経営の安定感は抜群です。 （5） 事務スキル・会計スキルの両方を磨ける 一般事務＋経理の要素が適度にミックス。将来のキャリアにも有利です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇土日祝休み／年休127日／残業なし／車通勤可能と働きやすい環境が整っています◇ ■こんな方にオススメです！！ ? 入金処理・請求処理・消込など数字を扱う事務経験がある方 ? 貸借対照表の基礎理解など、簿記2級程度の知識を持つ方 ? 営業所全体を支える縁の下の力持ちとして働きたい方 ■仕事内容 創業100年を迎える老舗企業・京屋の松江営業所で、営業担当がスムーズに動けるよう支える“事務の中心ポジション”です。 ＜具体的には＞ ・伝票入力（正確さが求められます） ・請求書発行、入金確認、消込処理（簿記知識を活かせる業務） ・電話対応・来客応対 ・各種書類作成 ・営業所内の庶務業務 ■組織構成：営業7名＋事務2名の少人数のため、意見が通りやすい＆質問しやすい環境です。 ■入社後の流れ まずは伝票処理や入力方法を先輩事務スタッフが丁寧にレクチャーいたします。一つずつ業務をお任せするので、入金管理経験があればすぐ活躍できます ※マンツーマン指導あり ■この求人が“数字に強い事務”に選ばれる理由 （1） 入金・請求処理が中心なので、簿記知識が活かせる 簿記2級レベルの知識を実務に活かせる環境です。 貸借の考え方・消込作業に理解がある方は即戦力として歓迎されます。 （2） 年間休日127日×残業ほぼなし 完全週休2日（土日祝）＋長期休暇あり。 仕事とプライベートを両方大事にできます。 （3） 時差出勤OKで柔軟な働き方も 9:00〜18:00が基本ですが、時差勤務が可能です。 （4） 創業100年の安定企業 店舗装飾・ディスプレイ・商業空間づくりを手がける安定企業。 経営の安定感は抜群です。 （5） 事務スキル・会計スキルの両方を磨ける 一般事務＋経理の要素が適度にミックス。将来のキャリアにも有利です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から本部経理デビュー】簿記2級があればOK！安心の教育体制で一生モノのスキルを習得／有給取得率90％以上 創生会（創生事業団）は、創業から50年、全国450以上の拠点を展開する福祉グループ。 地域の暮らしを支える大きな組織を、バックオフィスから支える“本部経理”の仲間を募集します。 今回お迎えするのは、実務未経験の方。 簿記2級の知識をベースに、仕訳入力などの基礎から学び、将来はリーダーや管理職もめざせるポジションです。 ■仕事内容（まずはできることからお任せします） 最初の1〜3ヶ月は、OJTで基礎の基礎からスタート。 ＜最初にお任せする業務＞ 書類・証憑のチェック、ファイリング 会計システム（MJS等）へのかんたんな入力 小口経費の精算サポート 入金・残高チェック など ＜慣れてきたらステップアップ＞ 月次試算表作成の補助（集計・突合など） 売掛金のモニタリング 各拠点との情報連携 月次決算の資料作成　など 段階的に業務範囲を広げるため、未経験でも無理なく成長できます！ ■配属チームについて（手厚いフォローが魅力） 経理部は 9名（男性6名／女性3名） の体制。 未経験者の育成実績も多く、話しやすく落ち着いたメンバーばかりです。 ★質問しやすい ★教えるのが得意な先輩が多い ★仕事量もコントロールされていて無理のない環境 安心してスキルを磨けます。 ■キャリアパス：意欲次第で早期昇格も可能 創生会は年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価する組織。 1〜2年：リーダー昇格例あり 3年目：課長級へ 5年目：部長クラスへ登用された社員も！ 経理の専門性を高めるだけでなく、 グループ法人の経理、管理本部の幹部候補など、キャリアの幅は無限に広がります。 ■この仕事の魅力 ◆未経験から“本部経理のプロ”になれる 簿記2級の知識を活かし、入力業務 → 月次補助 → 決算サポートへと段階的にスキルUP。 ◆安定基盤でじっくり成長できる 創業50年・全国450拠点の安心運営。景気に左右されにくい福祉・医療領域。 ◆働きやすい環境も魅力 有給取得率90％以上 穏やかで落ち着いたチーム 教育体制が整い、残業も安定 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士を目指しながら働ける！/充実した教育制度あり/稼げるインセンティブ制度/リモートありの働き方〜 お客様の税務および会計に関わる業務をお任せいたします。 ■仕事内容：下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 ■研修について： 入社後は、税理士の補助業務として、データの入力作業や申告書の作成などを担当、業務の流れを把握していただきます。専門知識は、入社後に勉強会・OJTを通して基本的なことから習得することができます。1年〜1年半をかけて一人立ちとなり、巡回監査業務や税務申告業務を中心に経営者様からの経営相談への対応を行っていただきます。将来的には20件程度お客様を担当しますが、はじめのうちは先輩社員も同行するなど中途入社者9割だからこそ手厚いサポートを受けられます。 ■職種の魅力： 【稼げるインセンティブ制度】 インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。同社では「拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大８カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の給料が加算されます（２年間に渡って分割支給）。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です！ 【充実した教育環境】 同社では1人前になるまでしっかり教育、スキルに応じて担当いただく業務も異なるため離職率は１％！実務・勉強会・OJT等丁寧に教えてもらえるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ご経験のある方は入社早々に幅広く活躍できる環境です。 【自由な働き方】 基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモートは自由です。また１〜３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度。時間を自由に使えるため、税理士を目指しながら働かれる方も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎宅建／簿記資格保有者歓迎【土日祝休／残業10時間未満／繁忙期なし／完全週休二日制／時間休取得可能】〜資格保有・取得後1年後に基本正社員登用／ホワイトな就業環境実現のための制度有／家族手当あり／資格取得支援制度有〜 ■業務内容 創業60年以上の総合建設会社の当社で法人営業をお任せします。 長年お取引のあるゼネコンやディベロッパーへ営業し、案件を獲得するお仕事です。既存顧客がメインであり、ノルマもありません。 ■具体的には ◎顧客（ディベロッパーやゼネコン）へ提案・見積・受注 ◎提案資料作成 継続顧客数が30社以上あり、先方から依頼が来ることもあります。 また"毎日外回り"ではなく、オフィスで提案書作成を1日行うこともあります。固定給で伸び伸びと働くことが可能です。 ■配属先情報☆月残業10h未満、土日呼び出しも基本無く、働きやすい環境です☆ 営業部／民間部門（マンション、ビルなど）では7名の社員が在籍しており、今回は増員目的の採用です。 首都圏を中心に関東の顧客対応をしています。 ※入社後は、ペア制OJTメインで育成予定です。1年程度で独り立ちする方が多く、会社負担で社外セミナーに参加することも可能です。 ※官公庁向けの営業は別組織にて対応しています。 ■社風 雰囲気は非常に良く、社員は口を揃えて「人間が良い」「社員想いの会社」と言います。 またチームとして頑張っていくため、ストレスやプレッシャーが少なく、離職率1.8%と腰を据えて働きやすい環境です。 ■正社員登用について（当社では中途採用では一律で契約社員からのスタートとしています） 次の資格のいずれかをお持ちの方は入社から1年後、お持ちでない方は取得から1年後に基本正社員登用となります。 ※宅建士／簿記2級以上／二級建築士／2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士／社労士／2級建築業経理士以上／第一種衛生管理者／ビジネス実務法務検定1級 ■当社について 1956年に今のNTTの後援により、電気通信共済会が主体となって設立された総合建設会社です。 建築工事では、NTT通信関連施設をはじめ、学校・公共施設・老人介護施設・商業施設・共同住宅など、土木工事では、河川改修工事・高速道路新設工事など、各地域の街づくりに多くの貢献をしてきました。 変更の範囲：当社業務全般

〜農林中央金庫100％出資／安定して長く働ける環境！／管理部門のゼネラリストを目指せる〜 当社は、農林中央金庫およびグループ会社のファシリティマネジメントとバックオフィス業務を担っています。 事務系総合職として総務・庶務業務やファシリティマネジメント業務等、幅広い業務をお任せします！ ■業務詳細： ◇総務・庶務業務　※親会社である農林中央金庫から受託 ・外部委託先や契約書の管理、会計管理や決算管理、印刷物等の制作管理 ◇自社の組織運営に関する各種業務 ・経営企画、総務、人事、経理等 ◇ファシリティマネジメント業務　※専門会社への外部委託が中心 ・委託先選定、発注、契約締結 ・工程管理、予算管理など案件全体の企画・指図・管理 ・店舗移転、レイアウト変更等のオフィス環境構築 ・ビル管理・設備管理 ・警備、車両運行管理 ※適性に合わせて配属先は異なります。 ■教育体制： 入社後1日〜2日程度で会社や就業規則の説明を行い、その後配属部署で先輩社員の指導の下OJTで業務を覚えていただきます。 半年程度で独り立ちを想定しています。 ■キャリアパス： ジョブローテーションにより、3年周期で異なる業務に挑戦することで、総務・庶務業務、ファシリティマネジメント業務などの幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には、管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■研修・資格制度： （1）指定資格： 受験に要する時間は勤務扱いとし受験料・交通費・登録費用等は全て会社負担 対象：日商簿記3級、ITパスポート、2種衛生管理者、MOS、防火防災管理者、ファシリティマネジャー、ビジネス実務法務検定2級・3級 （2）奨励資格： 受験料のみ会社負担、受験時間は勤務時間外。取得難易度に応じて奨励金支給あり。 対象：宅地建物取引士、建築士、行政書士、日商簿記1級 （3）通信研修： 指定資格・奨励資格に関する受験講座を社内斡旋し、修了者に受講費用を全額助成 ■当社の魅力： 当社は1956年に設立され、農林中央金庫の100％出資会社として、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。 安定した経営基盤と充実した福利厚生制度により、従業員一人ひとりが安心して長期的に働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から税理士アシスタントに挑戦／リモート可／残業20時間程度◆◇ ■業務内容 税理士補助業務となります。 顧客対応や訪問、会計ソフト入力、申告書作成です。 入力作業のみならず、経験を積んでもらい、顧客との対応もお任せします。 【具体的には】 下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 ■入社後について： 税理士の補助業務として、データの入力作業や申告書の作成〜巡回監査業務や税務申告業務を中心に経営者様からの経営相談への対応等ご経験に応じて行っていただきます。将来的には20件程度お客様を担当しますが、はじめのうちは先輩社員も同行するなど中途入社者9割だからこそ手厚いサポートを受けられます。 ■職種の魅力： 【稼げるインセンティブ制度】 インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。同社では「顧客拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大８カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の給料が加算されます。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です！ 【充実した教育環境】 同社では1人前になるまでしっかり教育、スキルに応じて担当いただく業務も異なるため離職率は１％！実務・勉強会・OJT等丁寧に教えてもらえるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ご経験のある方は入社早々に幅広く活躍できる環境です。 【自由な働き方】 基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモート可。また１〜３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度。時間を自由に使えるため、税理士を目指しながら働かれることも可能。 ■採用背景： 大型会計事務所の福岡事務所として2020年9月より博多駅近くで運営しておりますが、顧客増加につき増員が必要となりました。会計事務所経験を活かし即戦力としてご活躍頂けることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆実務未経験から“本部経理”でキャリアを築く◆ ◆設立50年・全国約450拠点の安定運営を支える中枢で、早期のリーダー登用を狙える環境◆ ◆有給取得率90％超／落ち着いたチームで、安心してスキルと経験を積めます◆ 創生事業団は、創業から50年、全国に450以上の拠点を展開し、福祉領域で国内でも有数の規模へと成長してきました。事業拡大に伴い、本部経理体制の強化が喫緊の課題です。今回は、簿記2級の知識を土台に、経理実務をゼロから吸収し、将来的に管理部門の中核を担っていただける方を募集します。 ■お任せするミッション 本部経理の一員として、仕訳入力から月次業務の補助まで、段階的に担当領域を広げます。 まずは基礎的なタスクからスタートし、OJTで丁寧にレクチャー。未経験の方も着実にステップアップできます。 ■主な担当領域（例） ・証憑・資料の整理／保管（ファイリング、管理台帳の更新） ・会計システム（MJS 等）での仕訳・伝票起票 ・月次試算表の作成補助（集計・突合・チェック） ・出納管理（現金・預金）と日次の残高確認 ・小口経費の精算、売掛金のモニタリング ・各拠点（施設）の事務担当との連絡・情報連携 ・月次決算のサポート（資料作成、照合作業 など） ・その他、経理チームの庶務・サポート業務 ■キャリアの広がり ・創生事業団は、社歴や年齢よりも意欲・成果を評価するカルチャーです。 ・1〜2年でリーダー昇格、3年目で課長級、5年目で部長級への登用実績があります。 ・将来的には、本部経理の管理職、グループ法人の経理部門、管理本部の幹部候補など、多彩なキャリアパスを描けます。 ＼この仕事の魅力♪／ ◆簿記2級を活かし、未経験から“本部経理のプロ”へ成長 　会計ソフト入力から月次決算補助まで、段階的に学べる環境です。 ◆創業50年×全国450施設の安定基盤 　福祉業界の安定成長を支える重要なポジションです。 ◆長期キャリアを築ける管理部門候補 将来の管理職・幹部候補として採用。「経理＋マネジメント」のスキルが身につきます。 ◆働きやすい環境 　有給取得率90％以上／穏やかで丁寧に教える風土。 変更の範囲：会社の定める業務

＜浜松を一緒に盛り上げてくれる方を求めています／一度会社説明を聞いてみたいと言うご応募OK／残業30ｈ以下＞ 大手から中堅・中小、個人事業主まで漏れなくクライアントとし、会計・税務相談・経営計画を主な業務として、クライアントを強くしていく役割を担います。 ※担当顧客は約14〜20社／訪問件数は月平均約20社 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 年次決算 / 確定申告書作成 / 税務アドバイス / 連結納税コンサルティング / 組織再編の支援 法規制の会計関係の動向監視・対応 / 法律や会計規則の改正に伴うアドバイス / 会計業務プロセス改善・業務の最適化 利益の最大化 / 経費削減アドバイス / 投資戦略の策定 / 資金を調達に関するアドバイス / M＆Aについてアドバイス ※ご本人の可能な業務からお任せいたします。 ■キャリアステップ：メンバー⇒リーダー⇒課長代理⇒課長⇒部長 ■お客様から選ばれる理由 品質は勿論、会計や経営に関することであれば、何でもワンストップで相談できる安心感（他社様が出来ないところまで対応可能）。 ex.何か相談すれば、何でも何かしらの形で解決してもらえるとお客様に思われている ■社風／特徴 ・地域に根差したご支援…大手だけでなく中小企業は勿論、1名の会社様までお客様を選ぶことなくご支援しています。 ・残業30時間以下…IT投資や増員で1人当たりの業務量を減らし、19:30には事務所を締める等、それ以上の残業が出来ない仕組みが有ります。　※2月,5月を除く ■社員の声：長く続けていて面白い職業だと思いますし、同社で良かったと心から思えます。日々、新たな経験ができ、お客様の成長や事業安定に関与出来ていると感じます。 ■同社の魅力： 同社はTKC(税理士・公認会計士約1万1400名が組織する日本最大級の職業会計人集団)のトップが理事長を務める、名実共にNo.1の事務所です。個人事業主、中小企業、大手企業まで幅広くサポートさせて頂いておりますが、約7割以上は中小企業のお客様です。売り上げよりも顧客の成長を軸に事業経営しているので、同社で就業している社員も顧客の為に本気で向き合うことが出来ております。

■募集背景： 事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。「アシスタントとして誰かを支えたい」といった想いを持った方、ぜひお待ちしています。 ■仕事内容： 配属は適性に応じて決定いたします。 ＜PM課 レポートチーム＞ 当社管理物件の中で、法人所有がメインの投資用物件をご担当いただき、オーナー様担当社員や物件を所有するオーナー様と関わりながら仕事を進めていただきます。 ・担当物件の入金管理 ・空室状況報告のレポート作成 ・契約書管理 ＜契約・決済課＞ 入居契約手続きの窓口業務がメインです。 ・受電対応（入居申込審査中、契約手続きの問合せ） ・鍵渡し、書類受渡等の対応 ・データ入力、契約書作成・チェック、審査・鍵等発注　 ＜資産管理課 事務チーム＞ オーナー様担当社員のサポートが中心です。 ・各物件の申込・解約、清掃状況報告書の作成　 ・物件管理システムへの情報入力　 ・営業補佐 ＜業務管理課＞ 入居中〜退去までに発生する事務業務を担当していただきます。 ・家賃管理 ・解約／更新に係る業務 ・オーナー送金管理　など ■配属先情報： ＜PM課　レポートチーム＞ 　正社員10名（20〜40代女性）、非正規社員16名（30代〜50代女性） ＜賃貸管理部 契約・決済課＞ 　正社員8名（20〜40代男女）、非正規社員5名（30代〜50代女性） ＜資産管理課 事務チーム＞ 　正社員3名（20〜40代女性）、非正規社員1名（30代〜50代女性） ＜業務管理課＞ 　正社員7名（20〜40代女性）、非正規社員5名（30代〜50代女性） ■当社の魅力： 【充実の資格取得支援】 キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。 宅地建物取引士15,000円、日商簿記一級 20,000円、日商簿記二級 5,000円、ITパスポート3,000円など、全16種の資格手当あり◎ 変更の範囲：無

◆実務未経験から“本部経理”でキャリアを築く◆ ◆設立50年・全国約450拠点の安定運営を支える中枢で、早期のリーダー登用を狙える環境◆ ◆有給取得率90％超／落ち着いたチームで、安心してスキルと経験を積めます◆ 創生事業団は、創業から50年、全国に450以上の拠点を展開し、福祉領域で国内でも有数の規模へと成長してきました。事業拡大に伴い、本部経理体制の強化が喫緊の課題です。今回は、簿記2級の知識を土台に、経理実務をゼロから吸収し、将来的に管理部門の中核を担っていただける方を募集します。 ■お任せするミッション 本部経理の一員として、仕訳入力から月次業務の補助まで、段階的に担当領域を広げます。 まずは基礎的なタスクからスタートし、OJTで丁寧にレクチャー。未経験の方も着実にステップアップできます。 ■主な担当領域（例） ・証憑・資料の整理／保管（ファイリング、管理台帳の更新） ・会計システム（MJS 等）での仕訳・伝票起票 ・月次試算表の作成補助（集計・突合・チェック） ・出納管理（現金・預金）と日次の残高確認 ・小口経費の精算、売掛金のモニタリング ・各拠点（施設）の事務担当との連絡・情報連携 ・月次決算のサポート（資料作成、照合作業 など） ・その他、経理チームの庶務・サポート業務 ■組織構成 創生事業団では経理部だけで男性3名、女性7名の10名の組織です。 そのため経験が浅い方、未経験の方でも安心して教育できる環境があります！ ■キャリアの広がり ・創生事業団は、社歴や年齢よりも意欲・成果を評価するカルチャーです。 ・1〜2年でリーダー昇格、3年目で課長級、5年目で部長級への登用実績があります。 ・将来的には、本部経理の管理職、グループ法人の経理部門、管理本部の幹部候補など、多彩なキャリアパスを描けます。 ＼この仕事の魅力♪／ ◆簿記2級を活かし、未経験から“本部経理のプロ”へ成長 　会計ソフト入力から月次決算補助まで、段階的に学べる環境です。 ◆創業50年×全国450施設の安定基盤 　福祉業界の安定成長を支える重要なポジションです。 ◆働きやすい環境 　有給取得率90％以上／穏やかで丁寧に教える風土。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップできる環境で、一緒に楽しく働きませんか/未経験からスキル習得可能/繁忙期以外は基本定時退社/年休131日（土日祝休み）/残業20時間以内〜 ■業務概要 大手コンビニエンスストアのオーナー様を中心に、お客様専属の担当者としてご相談やお困りごとに対応します。年2回のZoomミーティングでお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら、届いた書類のデータ入力や各種帳票作成などの実務も担当。お客様とのやり取りは、Zoomや電話、LINEなどの非対面で行いますので、直接の対面はありません。 ■フォロー体制 難しい案件は専門家がバックアップ！各チームには士業の専門スタッフが配属されており、少しでも難しい場合や、専門的な対応が必要な場合にはすぐにエスカレーション可能です。基本的な知識で対応できる範囲を超えた案件は、安心して専門家に引き継げる体制が整っています。 ■入社後の流れ チーム制でサービス提供を行っています。チーム配属後、専属メンターが業務に慣れるまでしっかりサポート。全員が未経験入社のため、充実した育成体制で先輩が丁寧に指導します。 試用期間4か月間は、動画視聴・オンライン研修・座学・OJT等で基本スキルを習得し、まず簿記3級取得を目指します。基礎知識習得後に、しっかりとロープレを重ね、お客様担当として活躍していただきます。お客様担当となった後も、新人の内は先輩が打合せにも同席し、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 【資格取得支援】 資格取得をサポートします！会社の会社の推奨している資格につきましては初回受験料は会社負担、取得時には報奨金制度もご用意。入社4か月以内に簿記3級、1年以内にFP3級の取得を目指していただきます。 【サークル活動支援】 当社隣接のスポーツジムで、仕事終わりにリフレッシュしたり「アクアラインマラソン」などの地域イベントにも参加する社内スポーツサークルの活動費を会社が支援しています。 【食事補助】 お惣菜を1品100円で購入できる福利厚生をご用意。12月〜3月の繁忙期には「おにぎり・サンドイッチ」などの軽食を提供、土曜出勤日にはお弁当も支給します。

■職務内容： 事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿作成補助 （伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成） ・税金の計算補助 （決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする） ・電話対応 （最初は1〜2件程度です） ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※業務の中心はデスクワークとなります。顧問先への訪問や金融機関、税務署対応等で外出するケースもございます。 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力 資格や経験がなくても学ぶ意欲がある方を歓迎しています。入社後は簿記や税務の知識を身に着けるため、資格取得に向けて他メンバーと切磋琢磨しながら、日商簿記2級・建設業経理士2級等の資格取得に向けて学ぶことができます。一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成 現在28名が在籍しており、5〜6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が11名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発事業に強み／5年連続増収の準大手ゼネコン / 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！ 〜 ■主な業務： PFIとは、施設の設計・建設・維持管理・運営のそれぞれの業務を担う複数企業で組成したコンソーシアムがサービス提供業務を一貫して国や自治体から請け負うことで、低コストかつ高品質な公共サービスを提供するためのビジネスモデルです。 そのようなPFI事業案件を発掘し、コンペ参画に向けたコンソーシアムの組成、企画立案、提案、事業運営のフォローが仕事になります。 例えば、スポーツ施設と図書館では、提供するサービスもそれに必要なノウハウも異なります。そのため、特定の分野に長けた企業とのパートナーシップは不可欠であり、それ自体が企画の善し悪しに多分に寄与するのです。 いかにしてニーズを満たす企画を立案するか、その企画に色を添えるチームをどのように組織するか、それらを加味し、新たな価値提供の実現に向けたストーリーを描き、形にすることがミッションです。 ※別途記載の応募必須条件とあわせ、下記資格をお持ちの方はスキルを活かし活躍可能です。 社会保険労務士／宅地建物取引主任者／ビジネス実務法務検定1級／建設業経理事務士1級（3科目合格）／実用英語検定準1級または1級／2級ファイナンシャル・プランニング技能士／日商簿記検定1級／税理士／公認会計士（補）／不動産鑑定士（補）／中小企業診断士　 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記２級資格活かす・未経験歓迎！／土日祝休／リモートワーク有／総合商社・コンサルファーム経験者など情熱や夢を持った多様性があるメンバー活躍中！／人物重視】 ■募集背景： 事業拡大による増員募集です。今回は職種未経験でも簿記２級程度の知識を活かして経理総合職としてキャリアアップしたい方を歓迎します。経理当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。今、宇宙産業への大きな期待と共に事業が急成長しており、上記ビジョンに共感していただける様々なプロフェッショナルとの出会いを求めています。 ■業務内容： 財務・経理の知見を活かした事業案件の管理業務となります。 ゆくゆくは経理総合職として管理会計・開示業務など幅を広げていただく事を期待していますが入り口は仕訳、伝票処理、月次など経理初歩から学んでいただく予定です。 ■仕事内容詳細： ・入社後は仕訳、伝票処理、経費対応など一般的な経理業務からスタート ・月次、四半期、年次決算・決算に関わる開示業務 ・管理会計 ・IPO関連業務 ・税務対応 ■組織構成 ・全体：7人（部長1人／課長1人／メンバー4人／事務1人） ※平均年齢：30代後半 ※性別構成6：1 ■働き方 ・リモートワーク：有（回数の定め無し） ・平均残業時間：10〜20時間程度 ■当社： 「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」の理念を掲げ、宇宙ビジネスという挑戦し続ける舞台に集い、宇宙の基幹産業化に挑む集団「宇宙商社R」です。2017年の創業から9か月でJAXAによる初の民間開放案件「国際宇宙ステーション超小型衛星放出事業」の事業者に選定されたことを皮切りに、衛星打上げ・ISS利用に関するJAXA公募全件で事業者に選定されています。2021年11月には日本のローンチサービスプロバイダー初となる米SpaceX社との契約を締結し、これまでに100件超の衛星取扱い件数、約600件以上の宇宙空間への輸送実績を重ねてきました（2025年10月時点）。人が中心となり、技術力に立脚した事業開発力を強みとし、衛星開発から打上げ、運用・実証実験のサービスを通じてバリューチェーンへの貢献と、宇宙利活用に向けた新たな需要開拓の両輪でビジネスを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 通常時期は会計入力～月次決算（補助）、年末調整や確定申告、決算書類の整理、その他ご経験に応じてお願い致します。何らかの会計ソフト経験があれば問題ありません。勤務時間は9:00-17:00のうち5時間～でご相談いただけます。入力作業から始めて頂けますので、スキルアップしたい方にもお勧めです！ 260108-sy ________________ ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

°˖ボートレース場を支える事務のお仕事です！˖° テレビCM放送中！なボートレース 裏側から一緒にサポートしましょう！ ■＝＝お仕事内容＝＝■ ＊見積書、請求書の作成 ＊物販の在庫管理、売上管理 ＊申請書や勤怠のチェック、郵便物対応など 接客対応はありません！ 少しでも事務のお仕事をしたことがあればOK その経験をぜひ活かしてください ＼この資格が1つでもあるともっと活躍できるかも！／ 簿記3級以上 食品衛生管理者 もちろん必須ではないのでご安心を！ ■＝＝ボートに関する知識は一切不問＝＝■ 「ボートレースってよくわからない…」 そんな方も大歓迎！ 一緒に働いてくれる方の人柄を重視しています！ 車通勤○！転勤なし！ シフト制なので平日のお休みも取りやすい！ Uターン・Iターンの方も大歓迎 一緒にお仕事できるのを楽しみにしています！

＼日次業務からスタート／簿記3級お持ちの方は未経験からチャレンジOK／残業少なめでワークライフバランス◎／ ■職務概要 下記経理業務をお任せいたします。ご本人様の経験・スキルに応じて着実にスキルアップが可能です。 ■業務内容： （1）日常経理： ・現金／預金管理、出納業務　・売掛金管理、消込処理　・請求書発行、支払業務 ・経費精算、販管費計上処理　・会計システム管理（各種マスタ等） （2）月次／年次決算： ・月次／四半期／年次決算書の作成補助　・各種勘定科目管理　・滞留債権管理　・決算整理仕訳の実施 （3）税務補助（法人税等申告書作成、消費税等） （4）社内業務フローの改善および適正化、内部統制 ■会社の特色／アピールポイント： ・パナソニックグループの半世紀にわたる海外事業の経験から生み出されたノウハウをベースに海外進出、国際化のお手伝いをさせて頂く会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 應和グループの監査を担う應和監査法人にて、IPOを目指す企業、上場企業を中心に監査業務をお任せいたします。 ※入社後は徐々にアソシエイト(簿記1級/2級資格保持者)の育成やマネジメントも担っていただき、将来的に幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■クライアントについて： 主に、スタンダード市場・グロース市場に上場している企業や、IPOを目指されている企業、非上場の企業です。 ※被監査先は弊法人の監査の特徴を理解いただいた上で契約を締結しており、監査業務を遂行しやすい環境となっております。 ■働き方について： 産育休制度ありで資格勉強中の社員多数が在籍している環境です。また資格取得や知識習得のための研修制度も充実しています。働きながら会計のプロを目指せます。 ■当社の強み： 中小企業に加え、上場企業の監査案件も複数扱っており業績も好調です。またそこに加え中小企業向けの経営支援事業も行っており、監査を中心に様々で幅広い業務提供が強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を提供/残業月平均20H/フレックス/在宅相談可】 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社） ・連結決算業務（開示資料作成含む） ・銀行対応・内部統制（J-SOX）　など 当グループ企業は合計10社あり、子会社に出向して0から組織の立ち上げや、CFOのような立場で会社全体の業務改善などの上流工程に関わることが可能です。 事業のポートフォリオも「WEB・IT」「金融」「D2C」と幅が広く、 多種多様な業界・業種の会計処理を実務で経験していただけます。 キャリアステップとしては、マネジメントや企画系業務の兼任、さらに志向次第で財務系のスペシャリストキャリアを歩むことも可。 また、M&Aや子会社IPOなどのプロジェクトへの参加可能性もございます。 ■組織構成：管理本部　経理財務部　財務グループ経理財務部は19名（男性9名・女性6名）の組織です。 男性部長1名以下マネージャー3名、リーダー2名で20代~40代が多く活躍しています。 経理財務部は財務／経理／企画／特務の4グループに分かれています。 ・会計のスペシャリト・税務のスペシャリスト・経理のゼネラリスト ・マネジメント。ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です 当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍 ■働き方： 残業は月20時間程度、リモートワークは週１〜2日実施しています。自分のペースでスケジュールを調整可能、定時帰りもOKな環境です。 ※決算期は残業が45時間程発生する可能性があります。 ■当社について： ・当社は国内最大級のポイントサイト「モッピー」を主軸に、HR、比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開しています。連結従業員約450名規模でありながら経営陣との距離感も近く、フラットな風土で堅実成長を遂げています。 ・個人の成長を応援する環境… 簿記講座など有料セミナーを会社負担で受講OK！指定資格（日商簿記含む）に合格した場合、お祝い金支給など、成長をバックアップ！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆簿記取得者必見！未経験からITエンジニアへ〜大手企業と取引／育休産休復帰率100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定／株式会社システムサポートホールディングス（東証プライム上場　G1,700人余）の完全子会社としての安定◎◆◇ ■職務内容： ・大手企業向けシステム導入・支援するコンサルティング事業を展開する当社にて、連結会計システムで売上No１のSTRAVIS（電通総研社ソリューション)の導入コンサルタントを募集いたします。 ・電通総研社ソリューションから紹介の企業様へのシステムの導入を行いながらお客様の課題を解決し、決算業務のDX支援を行っていただきます。（営業活動はございません） ■具体的には： （1）要件定義 （2）パラメータ設定 （3）テスト （4）ユーザトレーニング （5）データ移行 （6）運用保守　 ※将来的には大手企業の財務担当者と仕事をしていただきます。 ■組織： ・Solution Serviceディビジョンには現在30代半ばのマネジャー以下、20代男女4名が活躍しております。和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後の流れ： ・最初の1〜2か月は取得スキルの状況に合わせ連結会計やSTRAVISのE-Learnigを受講いただき、併せて理解度を把握するため演習課題に取り組んでいただきます。 ・基本的なスキルが身についたタイミングで導入プロジェクトに参画いただき、先輩社員サポートのもと打合せへの参加、設定/検証を経験していただきます。 ・当社では会計領域、経営管理領域のソリューション提供もしているため、幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境： ・フルフレックス制やリモートワークを実施しており、残業月平均が17.9時間と、働きやすい環境となっております。 （2）充実した研修： ・入社後の約1か月の研修に加え、社員が講師となる社内勉強会など社内のノウハウの蓄積にも力を入れており、基礎からしっかりと学ぶことが可能です。 （3）豊富な資格取得奨励金制度： ・当社指定の資格を取得した場合、資格取得奨励金をお支払いいたします。また、入社前であっても奨励金が取得することが可能です。 例）日商簿記1級：15万円など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業／フルフレックス◆◇ ■業務内容： ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等） ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 ■予定ポスト： 主任・主務 ■組織構成： ◇財務統括 ・在籍人員：25名 （うち派遣1名） ・内訳（拠点ごとの人数）：　東京（8名）、熊本（10名）、臼杵（3名）、福井（2名）、函館（2名） ◇うち財務・税務部 ・在籍人員：9名 ・内訳：【財務】熊本（5名）、臼杵（2名、うち派遣1名）【税務】東京（2名） 管理職：1名 その他：男性 2名、女性 6名 平均年齢：43才位 ■資格取得支援制度： 資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」で世界トップクラス】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップクラスシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスシェアを誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業／フルフレックス◆◇ ■業務内容： ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等） ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 ■予定ポスト： 主任・主務 ■組織構成： ◇財務統括 ・在籍人員：25名 （うち派遣1名） ・内訳（拠点ごとの人数）：　東京（8名）、熊本（10名）、臼杵（3名）、福井（2名）、函館（2名） ◇うち財務・税務部 ・在籍人員：9名 ・内訳：【財務】熊本（5名）、臼杵（2名、うち派遣1名）【税務】東京（2名） 管理職：1名 その他：男性 2名、女性 6名 平均年齢：43才位 ■資格取得支援制度： 資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」で世界トップクラス】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップクラスシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスシェアを誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業／フルフレックス◆◇ ■業務内容： ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等） ・月次決算 ・各部署からの税務相談対応・税務処理検討 ・会計監査及び税務調査対応 ・その他庶務業務等 ■予定ポスト： 主任・主務 ■組織構成： ◇財務統括 ・在籍人員：25名 （うち派遣1名） ・内訳（拠点ごとの人数）：　東京（8名）、熊本（10名）、臼杵（3名）、福井（2名）、函館（2名） ◇うち財務・税務部 ・在籍人員：9名 ・内訳：【財務】熊本（5名）、臼杵（2名、うち派遣1名）【税務】東京（2名） 管理職：1名 その他：男性 2名、女性 6名 平均年齢：43才位 ■資格取得支援制度： 資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」で世界トップクラス】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップクラスシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務