【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）/電力会社向け配電機器、電気機器メーカー／創業70年／家族・住宅手当有】 ■職務概要： メガソーラー、風力発電に関連する自社製品のフィールドサービスや高圧・特高圧電気設備の施工管理業務をお任せいたします。 具体的には： ・メガソーラー、風力発電案件での自社製品の試験、検査、修理、立会業務　など ・高圧受電設備工事の施工管理、安全管理、工程管理、工事見積の取得・交渉、現地調査　など ■働き方について： 激務と言われる施工管理職ですが、当社はメーカーであり且つ電気工事関連の建設業もしていますので、他の企業とは少し事情が異なります。 数か月にも渡る現場はありませんし（ほぼ1日〜数日で終わる工事ばかりです）、他の部署の社員と同様、有給も非常に取りやすい職場環境です。 有給取得率は全社平均で約80％、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進中。 「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定もされています。 ■教育制度の充実： 社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。 入社後会社で奨励する資格を取得した場合には、手当支給される制度があります。(例：技術士、電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、TOEIC、ビジネス会計…等) ■当社について／当社の魅力： 安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客としています。 近年では様々な要望に応えていけるよう、新製品の開発、フィールドサービス、電気工事に力を入れており、好評を得ています。 電力会社向けにシェア1位の製品を生産しているため、安定した経営を継続しています。 新規事業への挑戦を積極的に展開しており、昇進のチャンスも多いです。また、中途入社から部長職に昇進した社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【日商簿記３級程度の会計知識があればOK！/経験に合わせ業務をお任せするので着実に成長が可能！】 ■業務概要： ・財務・経営企画職として、モリモトグループ全体の経営に関わる業務をご担当頂きます。事業を推進する上で必要となる金融機関からの資金調達を中心にお任せします。日々の銀行とのやりとりを通して、プロジェクト進捗や会社全体の状況の報告、不動産市況や金融情勢、社会情勢などの情報収集を行います。 【具体的な業務】 ・資金調達、資金管理 ・金融機関とのリレーション ・プロジェクト進捗管理 ・取締役会、経営会議等の事務局 ・子会社管理/業界分析 ※同社では総務人事、経理、財務、広報社員はすべて株式会社モリモトホールディングスへの出向となります。（勤務地の変更はございません） ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員と資金調達に関する折衝スキルをOJTで得ていただきますので、業務未経験でも安心して働ける環境です。財務・経営企画の中核人材として経営に近い立場で一緒に働ける方を募集します！ ■配属組織： 【グループ経営統括部】20名/内グループ財務部6名 ★構成★50代1名、40代1名、20代〜30代4名 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝） ★残業15〜30ｈ程 ★福利厚生充実（資格支援制度,住宅手当など） ★産前産後休暇、育児介護休暇あり ■魅力： ・不動産市況の変動リスクを最小限に抑えた事業計画を推進。良質なモリモトらしい物件をコンスタントに継続できるよう、堅実に事業を展開。そうした事業基盤の確立に携われることも、財務企画のやりがいのひとつです。 ・経営リスク分散化施策として、マンション以外にも、戸建て分譲の会社を買収。他、モリモトクオリティ（不動産管理事業）を傘下に抱えることで、事業ポートフォリオを分散させています。 ■同社について ・同社は不動産関連企業4社の集合による総合不動産グループ「モリモトグループ」の中核企業です。「高品位」・「高品質」・「高付加価値」が強みの高級レジデンスを手がけており、お客様より業界トップクラスの評価をいただいております。都心・城南・城西エリアに特化しマンション開発を行っており他にもリノベーション事業や、投資用不動産事業など多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務未経験歓迎・簿記3級保有者歓迎！／東証スタンダード上場／フローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニア／土日祝休／年休１２０日／退職金制度◎／これまでの経験を活かして事務へのキャリアチェンジしませんか！】 複数ブランドの外食店舗展開、手のばしナンや冷凍・冷蔵ピザを手掛ける当社にて、営業社員を支える営業推進室のメンバーを募集いたします。 これまでの経験を活かして事務へチャレンジされたい方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： 今回は営業推進室の中でも外食チームへ配属予定となります。 未経験でもOJTにてフォローいたしますので、ご安心ください。 ＜詳細業務内容＞ ・店舗の売上、売掛報告数値管理、経理業務(仕訳など) ・店舗経費配賦管理 ・Webサイトの管理更新 ・店舗で使用するPOPや販促物の企画〜発注 ・庶務作業（郵便郵送など） ■組織構成： 営業推進室 外食チーム 室長代理1名（男性・40代）、メンバー2名（女性・30代／男性・40代・兼務）、派遣1名の計4名で構成されております。 ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・経営層とのキョリが近く、フラットで風通しの良い社風です。1年に1回役員と直接話す機会があり、活動報告や要望提案を行っていただくことができます。 ■就業時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間38時間45分） ※本ポジションは土日祝休みとなります。 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」などのブランドがあげられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ歓迎！日商簿記2級を仕事に活かしメーカー経理へ／離職率5％以下／社宅制度など福利厚生も充実〜 ■業務内容： ばね生産本部の管理部　経理課において、下記業務をお任せいたします。 同部門では、ばね生産本部だけではなく、ばね生産本部に携わる国内外の拠点の管理会計の取りまとめを行っています。 【まずお任せしたい業務】 ・日次・月次決算業務（管理会計、原価計算） 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・四半期決算業務（管理会計、原価計算） ・年度予算、中期経営計画の策定（グループ会社数値の取り纏め）ならびに実績フォロー ・収支課題に対する数値的分析および対策効果の確認　など ■組織構成： ９名で構成されています。（内、１名は派遣社員） 20代〜40代のメンバーが所属しており、30代の方がボリュームゾーンとなっております。 ■研修制度／ステップアップイメージ： 実務を通して業務を学んでいただく為、OJTを中心に研修していきます。習得状況にもよりますが、半年ほどかけて大よその業務を習得いただきます。管理部門の中で経理の幅広い経験を積んでいただき、他部門の経理や本社経理などへのジョブローテーションの可能性もあります。また、希望がございましたら、海外駐在に挑戦できます。（アメリカやハンガリーへの駐在実績あり） ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力： 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。） 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験から国内最大手ファームで経営コンサルタントに挑戦できる／東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 ■業務内容： 同社は国内最大規模の独立系総合コンサルファームです。本ポジションはコンサルタントとして、中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、事業再生、M&A事業承継、海外事業、人事組織コンサルなどを組み合わせて最適な提案をしていきます。 業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム（3〜4名）で担当します。その為、コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。 業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値に落とし込み、事業計画をまとめていきます。更に、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行います。 ■山田コンサルの魅力： ・早いうちからメイン担当として少数精鋭のチームでコンサルタント業務に携わることが可能です。 ・座学・現場業務を通し、早期に【簿記2級】相当の経営知識を身につけることが可能です。 ■一人前のコンサルタントに育て上げる基盤： 現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍し、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「コンサルタントを目指したい」、「コンサルタント業務を通しより成長したい」という意欲ある方大歓迎です。 【業務に慣れてくるのは3，4ヶ月ほど経過した後、1人前に1〜2年をかけてなっていただくため、長期的にコンサルタントとしてキャリア築きたい方にオススメです！】 ■早期のキャリアアップ体制： 〜他社では部長クラスの社員が担当するような案件を、30代のうちに経験するチャンスがあります〜 平均年齢35歳と若いため社風も非常にフラットです。その為他社では40代・50代の方が担当するような案件を、同社では30代のうちから経験するチャンスがあります。若い内からどんどん仕事を任せられるので、裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いです。 入社後は4、5年後にはマネージャー、その後シニアマネージャー、副部長、部長とキャリアアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニアスタッフ／税理士資格不要／フレックス／所定労働時間7時間/スキルアップできる環境】 ■募集背景： 事業拡大を背景に税理士を募集しております。 ※税理士科目合格者（1科目以上）かつ税務のご経験または、会計事務所での実務経験（簿記2級必須、税理士科目合格は不問）がおありの方であれば、是非応募いただけると幸いです。 ※語学堪能なスタッフのサポートがあり、語学に不安のある方も不安はございません。 ■業務内容： ・入社後は即戦力として会計帳簿レビュー、申告書作成、税務顧問業務。税務コンサルティングなどをメインに業務に取り組んでいただきます。 ・法人：個人は8：2の割合で、様々な業界の顧客を担当していただきます。平均担当案件数は1人あたり2〜30件です。 ■働きやすい環境： ・月２回ほどの在宅勤務が可能です。育児・介護がある方は月4〜８日も可能です。 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。中途入社者からは、社内が全体的に若く居心地が良いことや、お子さんがいる方に対しての勤務の自由度が好評です。 ・無理な案件受注は行いません。 ■成長環境： ・スキルアップ：希望に応じて国際税務・組織再生・M＆A・事業承継などに携わりスキルアップが望める環境です。 ・年収アップ：勤続3〜5年で、1500〜2000万円が見込まれます。 ■安定した将来性： ・会計士、税理士、英語ができるスタッフ、顧問が力を合わせた国内税務・会計・M&A・上場コンサル・海外直営事務所を基軸にした国際税務やM&Aを行える事務所は多くないこともあり、お客様からご依頼を多数頂いており今後も成長が期待できる環境です。 ■当社の強み： ・コンサルティング、監査、税務部門が一体となっており複合的なサービス提供が可能です。 ・独立会計事務所であるため、顧客に寄り添ったサービス提供も可能です。 ・海外にも事務所を有する国際会計事務所のため、海外展開にも対応しております。現在東南アジア中心に7か所の事務所があり、インドやアメリカにも展開予定です。 ■組織構成： 人数：20名（うち海外勤務が4名、東京勤務16名） └うち会計税理士2名・USCPA1名・税理士1名 年齢構成：50代4名、40代8名、30代5名、20代3名（パート含む） 変更の範囲：無

≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務内容： ・業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行います。 ■業務詳細： （1）月次、四半期、年度の決算を通じた原価計算の取りまとめにより、会社決算の一翼を担う。 （2）予算策定、中期経営計画の財務数値作成。 （3）月次損益管理と月次の業績見通し取り纏め。 └設計部門と連携し、予算達成の為のPDCA円滑運営。 ■ミッション／期待する役割： ・業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行います。 ■組織構成： ・財務部 財務グループに配属となります（主任相当職を想定）。 係のメンバーは、主任2名　担当2名(内1名育休中)、派遣3名です。 ■携わる事業／ビジネス／サービス／製品： ・当社事業全般に係る業績管理、決算時の原価計算、予算、中期経営計画策定。 ■将来のキャリアパス： ・当初の業務は原価計算など業績管理が中心ですが、決算（財務会計)や、資金調達など幅広い経験を積んでいただきたいと思います。 財務部門を引っ張るリーダー（課長相当職）としての活躍を期待しています。 ■歓迎条件： （1）TOEIC(R)650点程度の英語力のある方 （2）Excelの諸機能を業務に活用した経験がある方 （3）日本商工会議所簿記検定2級以上取得者 ■福利厚生充実 ・単身寮15,000円で入居可能 ・住宅手当家賃の５０％補助 ・カフェテリアプラン ・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社の水深８ｍのプールを活用し実地に近い環境での検証が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎IPO準備企業から、年商数十億円〜数千億円規模の国内を中心に事業を展開している上場企業への監査案件が豊富 ◎ISMAP認定（クラウドセキュリティ／情報セキュリティ）への監査に強い システム監査担当として、以下の業務をお任せします。 システム監査、IT統制監査業務…会計士と供にお客様先へ出向き、ITシステムに関する現状や課題をヒアリングします。 ■業務の特徴 ・システム監査とは上場企業に対して、有価証券報告書の項目の内、内部統制監査項目の監査全般を指します。業務を管理するシステムの開発体制が方法が問題ないかをチェックします。 ・難しく感じるかもしれませんが、過去も監査業務未経験からご入社された方の実績があり、入社後にしっかりとフォローします。 ・繁忙期は11月〜3月となっています。 ■就業環境： ・実働7時間、月の残業は平均10時間程度（実績値）と非常に働きやすい環境です。繁忙期であっても10〜20時間となっております。 ・22時以降は残業できないルールになっており、会社の方針としてもプライベートを大事にし欲しい意図があります。 ・監査期間は監査先に直行、直帰で就業します。担当顧客によっては1〜2か月に1度、1泊程度の出張が発生します。 ・リモートワークの頻度は月に３日前後となります。 ■フォロー体制 半年間OJTを行い、同時並行で座学の研修を実施いたします。 またそれに加え、マネージャー以上の社員に同行して顧客先を訪問いたしますので段階的に成長出来る環境です。 ■キャリアパス： ・システム監査業務として様々な業種、様々なシステムに監査の立場で携われ、知的好奇心が強い方にはお勧めです。 ・システム監査業務でシステムの知識理解を深めていき、プロフェッショナルを目指します。システムの改善点を見つけ、クライアントに提案するなど、経験を活かしてキャリアを積んでいきます。 ・(例）入社時520万円→3年後シニア職590万円→5年後マネージャー職850万円といった形でしっかりと昇給昇格していきます。 ・入社後3年を目安に「システム監査技術者もしくは公認情報システム監査人(CISA)」及び「簿記3級」の資格を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記1級の資格をお持ちの方歓迎／売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感◎／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実〜 ■業務内容：※一度にすべてをお任せするわけではなく、ご経験に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。 ◇決算業務：月次年次決算 ◇財務会計：財務諸表等作成 ◇原価計算：採算管理 ◇管理会計：損益分岐点分析、キャッシュフロー分析 ◇資金管理：金融機関とのコミュニケーション ◇外部対応：監査法人、税理士、会計士対応 ◇税務 ◇予算管理 ■当社の特徴： ◇創業から100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材（ボンカレーやカロリーメイト、医薬品）を支えてきました。企業理念の「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となるように、今までにない魅力あるパッケージ（機能・役割）を提供しております。 ◇食品から工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内ではトップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げております。 ◇様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で、高品質な印刷を実現。製版から製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。１つのパッケージを提案する際にも、デザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指して、企画・開発から製造・品質管理までを総合的に取り組んでいます。 ■当社の製品： 当社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜何らかの経理業務の経験者（会計事務所の出身者も歓迎）・日商簿記の有資格者（3級以上）歓迎〜 ■業務内容： 上場企業の経理業務全般をお任せします。ご経験やご要望も踏まえて検討・決定いたします。 中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務に慣れていただき、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 経理未経験者の方も活躍できる仕事があり、安心してご入社いただければと思っております。 ■業務詳細： ・月次/四半期/年次決算、予算立案、実績見通し策定 ・税務、連結決算/開示（決算短信・有価証券報告書） ・監査法人対応 ■入社後の流れ： ・1~2年目…基礎教育後、経験者指導(OJT)の下、当社単体決算関連業務 ・3年目以降…本人の希望や適正などにより、ジョブローテーションを実施する場合があり ■業務の魅力： ・当社は日産グループの上場企業です。また、工場や開発部門との距離も近く、臨場感のあるロケーションで上場企業でしかできない経理業務を経験することができます。 ・将来的に経理部の中枢を担っていただける方を求めております。キャリアパスは、スキルやご経験等を踏まえて相談させていただきたいと考えております。 ・すでに数名の中途採用者が当職場で活躍中です。 ・新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットな環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は20ｈ程度を予定しております。 ・平均有休取得日数16.3日 ・フルフレックス・在宅可能 ・通常の有給休暇に加えて下記、休暇も充実 Lファミリーサポート休暇12日（結婚、出産、育児、介護などの目的で利用可） Lライフサポート休暇：5日（体調不良や通院などの目的で利用可） ・独身寮（光熱費込み/月2.5万円程度）社宅（月3万円程度） L光熱費、駐車場込み 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記3級お持ちの方大歓迎！年休124日／残業10〜20ｈ程度／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー】 ■業務内容 「日油」のグループ会社である業務企画部門にて、経理・企画業務（財務会計・管理会計）に従事して頂きます。 ■具体的な業務内容 【財務会計業務】 ・仕訳処理などの経理実務 ・月次・四半期・年次決算 ・固定資産管理 ・税務関連業務・監査対応など 【管理会計業務】 ・業績資料・会議資料作成 ・予算策定および進捗管理 など　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 業務企画部 経理・企画４名（部長1名、GL１名、スタッフ2名）　 ■働き方 年休は124日、残業時間は10〜20h程度です。 オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境が整っています。 ■仕事の魅力： 日油グループの安定した経営基盤のもと、経理・企画業務を通じて財務・管理会計の両面から企業運営に深く関わることができます。 少数精鋭のチームで業務を担うため、幅広い業務経験を積みながら、専門性と主体性を高められる環境です。経営層との距離も近く、提案力や分析力を磨く機会が豊富にあります。 ■当社について 当社は、化学メーカー「日油株式会社」の子会社であり、金属部品向けの防錆コーティング技術を専門とする国際的な企業です。特許取得済みのコーティングソリューションを設計・開発・製造し、ライセンス契約を通じて世界中に展開しています。自動車、建設、家電など多様な産業に対応し、環境負荷の低減と金属部品の長寿命化に貢献。グローバルなネットワークと現地密着型のサービス体制を強みとし、アジア太平洋地域を中心に事業を拡大しています。 ■当社の魅力 当社は、環境配慮型の高機能コーティング技術と、グローバルかつローカルに対応する柔軟な事業体制にあります。薄膜による防錆性能の向上により、金属消費を削減し、持続可能な社会づくりに貢献。多文化・多言語のチームによる国際的な連携と、現地採用を重視した地域密着型のサービスが、顧客との信頼関係を築いています。技術革新と環境対策を両立する姿勢が、産業界から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・残業10時間程度／簿記3級保持者大歓迎！／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境〜 ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。 【マンション会計業務】…管理組合会計業務全般、請求書等の内容確認及び会計システム入力、月次報告書作成、支払処理、仕訳入力 等 ※業務の変更の範囲：変更なし ■このような方へおすすめ： プライベートや子育てと両立させたい、安定企業で腰を据えて就業したいという方が中途入社されています。現在離職中の方や、派遣、契約社員で就業されている方も歓迎です。 ■就業環境の魅力： 年間休日125日＋有給休暇が取得可能。フレックス制度で柔軟な勤務も可能です。リモートも可能な環境となっております。土日祝の出勤は年間1回あるかないかの頻度で安心です。転勤異動もなく、安心して働ける環境が整っています。残業は10時間程度です。 ■雇用形態について： 契約社員採用ですが更新期限の制限がない【無期社員】へ基本的に登用可能。登用率は9割以上、早ければ１〜2年程度で登用可能です。 ■同社について： 業界を代表する三井不動産グループの中核会社です。同社は分譲マンションの管理運営事業を担っています。マンション管理市場はストックビジネスであるため、新築マンションが供給され続ける限り市場規模は伸びていくと見込まれます。また、現状では築年数20年以上のマンションが40%以上にのぼります。つまり、老朽化による修繕の必要性のあるマンションは今後も増え続け、修繕工事のニーズが拡大していくことも見込まれています。 そのような背景の中、住まいとしての資産価値を保つため、入居者のマンション管理に対する意識は向上してきています。社会に必要不可欠な事業として、マンション管理はますます発展・成長していくと考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・残業10時間程度／簿記3級保持者大歓迎！／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境〜 ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。 【マンション会計業務】…管理組合会計業務全般、請求書等の内容確認及び会計システム入力、月次報告書作成、支払処理、仕訳入力 等 ■このような方へおすすめ： プライベートや子育てと両立させたい、安定企業で腰を据えて就業したいという方が中途入社されています。現在離職中の方や、派遣、契約社員で就業されている方も歓迎です。 ■就業環境の魅力： 年間休日125日＋有給休暇が取得可能。フレックス制度で柔軟な勤務も可能です。リモートも可能な環境となっております。土日祝の出勤は年間1回あるかないかの頻度で安心です。転勤異動もなく、安心して働ける環境が整っています。残業は10時間程度です。 ■雇用形態について： 契約社員採用ですが更新期限の制限がない【無期社員】へ基本的に登用可能。登用率は9割以上、早ければ１〜2年程度で登用可能です。 ■同社について： 業界を代表する三井不動産グループの中核会社です。同社は分譲マンションの管理運営事業を担っています。マンション管理市場はストックビジネスであるため、新築マンションが供給され続ける限り市場規模は伸びていくと見込まれます。また、現状では築年数20年以上のマンションが40%以上にのぼります。つまり、老朽化による修繕の必要性のあるマンションは今後も増え続け、修繕工事のニーズが拡大していくことも見込まれています。 そのような背景の中、住まいとしての資産価値を保つため、入居者のマンション管理に対する意識は向上してきています。社会に必要不可欠な事業として、マンション管理はますます発展・成長していくと考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【加工食品や畜産加工品の開発から国内販売まで幅広い業務をお任せします。／メニュー開発などに携われる可能性あり／豊富なキャリアパス】 ■業務内容 当社の開発営業として、国内外の工場との調整業務を中心に企画開発から輸入、国内営業まで一貫して業務をお任せします。 ※入社後に簿記3級、貿易実務を取得頂きます。 ＜詳細＞ ・量販店や委託給食、メーカーなどのバイヤーが持ってきた企画に合わせて開発を行います。場合によってはメニュー作成の企画段階から携わることも可能です。 ・国内外の工場に製造依頼を行い、その後の調整や製造確認を行っていただきます。 ・担当製品：量販店向け惣菜や加工食品、外食向け冷凍総菜、畜産加工品、代替肉など ※扱う製品については経験と希望を考慮します。 ・担当する顧客：量販店や食品メーカー、国内外の工場など ■組織構成 ・人員構成：4部署で構成されております（1部署あたり10名前後） ■キャリアパス ・ご希望やスキルに合わせて他商材の営業、海外駐在、マネジメント、他部署への移動など様々なキャリアパスがございます。 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h ・リモート：週2回 ■当社の魅力 ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的には経理部全体の取りまとめまで◎“日常業務”からスタートし原価計算・管理会計・財務まで挑戦／中途入社の方も多くミドル層も活躍中】 ■業務内容 決算業務を中心にご経験により幅広く経理業務を任せ致します。 ＜入社直後＞ ◎小口現金管理や日次業務（仕訳入力、支払い処理）を担当 ◎工場経費管理や棚卸処理など ＜半年〜1年＞ ◎月次決算業務をメインで担当 ◎原価計算やコスト分析、予算管理など、経営に直結する業務に関与 福岡や奈良工場の経理業務の取りまとめ。コスト管理。 ＜将来的には＞ ◎管理会計や財務、年次決算の挑戦も可能 ◎DX推進や仕組みづくりをリードするポジションへ ◎室長候補としてマネジメント業務を担う※税務関係は税理士にお任せしております。 ■組織構成 ・室長（40代）：経理に精通 ・メンバー2名（30代前半、20代後半）：支払い関係・棚卸原価・一部月次決算を担当 中途入社の方も多くなじみやすい環境です◎ ■企業魅力 経理・人事を統合した新体制で業務改善を推進中 安定性：業績は横ばいながらも堅実経営を継続 挑戦性：システム整備やDX推進に積極的 ■教育制度 資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担しています。 簿記2級を取得すると、一時金に加えて毎月の手当として支給されます。 またキャリアデザイン制度を導入予定であり、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、目標設定と現状の振り返りを実施していく予定です。 ■当社の強み： 当社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後当社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。2021年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。当社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 ■働く環境面 ◎基本出社（リモート相談可） ◎残業：月20時間未満（繁忙期40時間以下） ◎転勤なし ◎研修体制：入社1か月は引継ぎ＋マニュアル対応、他部署講習あり ◎有給消化率高め 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記2級以上取得者や英語に自信のある方歓迎！三井物産G（総合商社等）の経理でプロフェッショナルスキルとマネジメントスキルを構築／フレックス・リモート可／所定労働7.25Hで働きやすい】 ■ポジション概要（セグメント経理部）： 三井物産の事業本部を担当する5-10名のグループのリーダーとして、チームメンバーの実務遂行や課題解決を自律的に支援・管理するポジションです。三井物産の関係各部署とも適時コミュニケーションを図り、単体から連結までのセグメント決算を遂行していただきます。 https://www.webmfm.jp/business/ ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ・単体決算・帳簿管理（SAPシステム利用）、会計監査対応 ・法人税申告関連業務、消費税申告関連業務、税務調査対応 ・財務報告に関わる内部統制関連業務 ・IFRS（国際会計基準）に基づく連結決算（セグメント）の取りまとめ及び分析 ・三井物産の事業部や関係会社に対する経理・税務面からのコンサルテーション ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1〜2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5〜7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。将来的な幹部候補として、部長、副部長、更には経営層としての活躍を期待しています（年収帯1,000万円から2,000万円超）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方、第二新卒の方大歓迎！／簿記2級や経理経験のある方歓迎／医療業界特化型コンサル企業〜 ■業務内容 医療機関等の経営再建を行う当社で、M&A実行支援担当をお任せいたします。具体的には業績管理や経営課題の分析を行い、M&A先を選定、その後実際に買収するまでの一連の流れをお任せいたします。 一見難しい業務に見えますが、未経験の方でも一から丁寧に教えていきますので、安心してご就業頂けます。 ■入社後にお任せしたいこと まずは1か月ほどかけて基礎知識の習得を行っていただきます。 その後は先輩社員に同行してM＆A仲介会社とのお打ち合わせに参加したり、現場の医療機関でコンサルティングの手法を学ぶ実地研修を行っていただきます。慣れてきたら、経営分析業務などもお任せする予定です。 22年10月に未経験で入社した社員もおり、これまでのご経験に合わせながらキャッチアップ頂ければと考えています。 ■将来的にお任せしたいこと 将来的には下記のようなことをお任せする予定です。経営を間近で学ぶことが出来る非常にやりがいのあるポジションです。 ※はじめは先輩のアシスタントをしていただき、できるところからお任せしていきます。 <詳細> ・医療介護事業を対象としたM&A実務 ・業績管理（P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング） ・経営課題の分析 ・アクションプランの策定（現場の経営コンサルタントチームと協働） ・新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝等） ・投資家や融機関向けの説明資料の作成 ・その他経営に関わる業務 ■配属組織 40代後半の部長2名、副部長が1名、30代のメンバーが2名、20代のメンバーが１名在籍しております。 ■業務の魅力： 未経験者でも、上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。コミュニケーションがとりやすく、忙しいながらも何でも相談できる環境です。また、サポート体制が厚いことも魅力です。新規事業等など挑戦してみたいことがあれば、手を挙げやすい環境があります。 ■就業環境 ・転勤はございません。 ・出張は多くとも月2回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ/年間休日120日/残業20時間以下/人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業支援を実現/全国350の自治体と取引実績・大手企業との取引多数/退職金あり】 ■業務内容： 当社とホールディングス（子会社含む）の経理業務をお任せします。多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理業務に携わることが可能です。 ■業務詳細： 下記業務をスキル感に応じて徐々にお任せします。 ・連結財務諸表作成業務、決算開示資料作成業務 ・単体、子会社の月次決算・四半期・年次決算 税務や監査対応、ホールディングスの連結決算、開示に携わっていただきます。 す。当社ではＭ＆Ａを積極的に行っており、連結決算でも多種多様な企業に携わる事が可能です。 業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。また急成長企業で活発に買収等を行っているため、新たに連結を組むなどやりがいや、楽しさを実感できる環境です。 残業時間については平時で平均月20時間程度になります。業務負荷が偏らないようメンバーで分散して対応しています。 ■組織構成： 部長(30代男性・経理経験10年以上)、スタッフ(20代女性・簿記1級保持者、20代男性)、契約社員(1名) ■就業環境： 年間休日120日、残業平均20時間、月中も業務のメリハリを業務を進める事ができ、腰を据えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。 直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの旅客業務や航空機整備業務などを担うグランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 ■業務内容： 変更の範囲：会社の定める業務／会社の定める営業所 同社は国内最大規模の独立系総合コンサルファームです。本ポジションはコンサルタントとして、中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、事業再生、M&A事業承継、海外事業、人事組織コンサルなどを組み合わせて最適な提案をしていきます。 業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム（3〜4名）で担当します。その為、コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値に落とし込み、事業計画をまとめていきます。更に、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行います。 ■山田コンサルの魅力： ・早いうちからメイン担当として少数精鋭のチームでコンサルタント業務に携わることが可能です。 ・座学・現場業務を通し、早期に【簿記2級】相当の経営知識を身につけることが可能です。 ■一人前のコンサルタントに育て上げる基盤： 現組織には経験豊富なメンバーが多数在籍し、入社後のフォロー体制や育成体制は万全です。「コンサルタントを目指したい」、「コンサルタント業務を通しより成長したい」という意欲ある方大歓迎です。 財務知識がない中途採用の方でも未経験から活躍できる基盤があります。金融機関での法人営業、メーカーでの生産管理など前職は様々です。 ■早期のキャリアアップ体制： 〜他社では部長クラスの社員が担当するような案件を、30代のうちに経験するチャンスがあります〜 平均年齢35歳と若いため社風も非常にフラットです。その為他社では40代・50代の方が担当するような案件を、同社では30代のうちから経験するチャンスがあります。若い内からどんどん仕事を任せられるので、裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いです。 入社後は4、5年後にはマネージャー、その後シニアマネージャー、副部長、部長とキャリアアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■簿記2級以上の資格をお持ちの方ご応募ください！税理士アシスタント職／資格お祝い金制度・受験生応援テレワーク制度・試験日休暇制度あり！■□ ■職務内容： 当社の税理士スタッフがコンサルタントした内容に従い、 記帳業務、税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等）をお任せいたします。 訪問が発生する場合もありますが基本的には社内作業が中心となります。 ■組織構成： コンサルタント：4名 アシスタント：15名(20代後半〜30代が中心) ■研修制度 eラーニングによる動画研修と、ベテランアシスタントによるOJT(6か月程度)を並行して行います。 ■キャリアアップについて ・先輩のサポートを受けながら未経験から、4年ほどかけて1人前のコンサルタントとして成長していただくことを期待しております。 ＜モデル年収＞コンサルタントへ昇格した際は年収ＵＰも叶います！ ◆Aさん（31歳）／入社1年目 前職：税理士事務所／450万円→560万円 ◆Ｂさん（36歳）／入社5年目 前職：経理代行会社／550万円→850万円 ■資格お祝い金制度について 自己研鑽を奨励するために、対象資格の合格に伴い、5,000円〜50,000円の資格お祝い金制度を設けています。 ■受験生応援テレワーク制度について 指定試験の受験は自己研鑽の一環として、また、ストラーダグループ内での活躍の機会の創出として奨励すべきであるため、 勉学を望むものが勉強に集中しやすい環境を業務の支障がない範囲内で整備しています。※要件がございます。 ■当社の特徴： ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。 ・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。 繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。 ・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【税務業務、会計業務、財務・経営アドバイザリー業務/税理士補助（クライアントの経理業務）/簿記3級以上で応募可能◎/経理未経験の方もご活躍中！/残業月20〜30H程度/手厚いOJT制度で着実にスキルアップ可能！/個人の頑張りを評価する環境】 ■業務概要： 税理士の業務である税務代理、税務書類の作成、税務相談を補助頂きます。 □家族経営の企業から上場企業まで、お客様の様々なニーズを汲み取り、それぞれのお客様にぴったりのサービスをご提供します。 ■職務詳細： ・会計ソフトを使用した経理伝票入力 ・エクセルを使用した資料作成 ・クライアントの給与計算補助 ・記帳作業や決算業務などの経理代行業務 ・税理士の指示の下で行う、集計作業や資料作成など、税務申告や税務相談に付随する事務作業 ・その他庶務業務 ※主に社員1名につき20社前後担当 ※主な使用ソフト（対応ソフト未経験者可）：弥生会計、ミロク ■組織構成： ・公認会計士2名、税理士2名、相続診断士1名が所属しています。 ・税理士補助は9名: 本店７名、支店２名です（今回は本店採用です） 男女比は半々で、20代〜50代の幅広い世代が活躍しています。 ■キャリアステップ： ・入社後まず仕訳入力や取引・事業内容がわかりやすい、会計の複雑性が少ないクライアントからスタートからお任し、徐々に慣れてきたら決算／確定申告、相続、事業承継など幅広い業務をご経験いただきます。 ・（就業3年後目安）外出を含む主に既存顧客のフォロー業務。 ■当ポジションの魅力： ・会計事務所によっては業務縦割り制の事務所もありますが、当事務所は会社担当制をとっております。そのため幅広い業務が経験でき、会計・税務の一連の流れを理解することができます。 ・丁寧できめ細やかなOJTや指導により、競合他社と比して短期間でのレベルアップが可能です。 ・様々な業種の企業の税務・会計を担当することができます。また、中小企業の経営者の一番身近な相談相手として、お客様からの感謝の思いを直接感じることができます。 ・職場は自由な雰囲気で、先輩社員との上下関係は厳しくありません。残業時間も月20〜30時間で事務所としては比較的少なく、ワークライフバランスも自分の状況に合わせてフレキシブルな対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／資格取得して市場価値を上げられる！／完全週休2日制（土日祝休み）ではたらき方◎／転勤なし〜 ■おすすめポイント： ○未経験から資格取得を目指して市場価値を高められる！ ○業界未経験・職種未経験での採用実績あり！OJTでの教育体制も充実していて安心して勤務できる！ ○インフラ事業を陰で支える事業のため、安定性と社会貢献性が抜群！ ○資格手当も充実していて、入社後も着実に年収アップが見込める環境！ 例）測量士1万円、土地家屋調査士1万5千円、簿記2級5千円　など対象資格は30種以上ございます。 ■募集背景： 2025年4月に「株式会社四門」からの事業継承に伴い、社員数は46名と3倍、企業規模拡張のため各部署で新しいメンバーを募集することになりました。 当社の事業損失調査のポジションにて以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・工事場所の周辺環境の実地調査（家屋調査） ・調査に伴う算定業務 ・発注者（主に自治体）や権利者（住民等）への対応 ※東京都、都内市区町村及び周辺地域自治体等との協議等を行います。 ＜事業損失調査とは＞ ・官公庁などから依頼を受けて、工事の施工に伴い発生する損害（日照阻害、テレビ電波障害、水枯渇、建物などの損害）の調査を実施します。 ・調査内容をもとに、因果関係の検討を実施し、対策方法の提案、対策費用の算定を行います。 ※工事着手前の調査計画から権利者への補償内容の説明まで一括して業務を行っていただきます。 ※グループ会社の支援などで地方への出張が発生します。頻度は1か月に1回前後です。年に1〜2回ほど、滞在期間が2〜3週間になる中長期出張もあります。 ■教育体制： 先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは先輩社員に同行し、現場を見てもらうところからスタートします。分からないことは、聞ける環境です。 前職自衛隊や店舗販売員など、業界未経験の方でスタートした先輩社員も多く在籍していますので、安心してご勤務いただける環境です！ ■組織構成： 配属先の技術部調査課は現在18名体制です。（正社員8名、アルバイト10名／男性11名、女性7名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／資格取得して市場価値を上げられる！／完全週休2日制（土日祝休み）ではたらき方◎／転勤なし〜 ■おすすめポイント： ○未経験から資格取得を目指して高い専門性を身に着けられる！ ○業界未経験・職種未経験での採用実績あり！OJTでの教育体制も充実していて安心して勤務できる！ ○インフラ事業を陰で支える事業のため、安定性と社会貢献性が抜群！ ○資格手当も充実していて、入社後も着実に年収アップが見込める環境！ 例）測量士1万円、土地家屋調査士1万5千円、簿記2級5千円　など対象資格は30種以上ございます。 ■募集背景： 2025年4月に「株式会社四門」からの事業継承に伴い、社員数は46名と3倍、企業規模拡張のため各部署で新しいメンバーを募集することになりました。 当社の補償コンサルタントのポジションにて以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・現地における建物や工作物等の実測調査 ・調査に伴う算定業務 ・発注者（主に自治体）や権利者（住民等）への対応 ※東京都、都内市区町村及び周辺地域自治体等との協議等を行います。 ＜補償コンサルタントとは＞ ・官公庁などから依頼を受けて、公共工事等を進めるために必要な土地や建物などを調査します。 ・調査内容をもとに適正な補償額を算定するとともに、地権者様などへ補償についての説明を行います。 ・公共事業を行う側、土地を所有する側それぞれとコミュニケーションをとりながら、どうすれば国の発展、生活者を守れるのかのコンサルティングしていただきます。 ■教育体制： 先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは先輩社員に同行し、現場を見てもらうところからスタートします。分からないことは、聞ける環境です。 前職自衛隊や店舗販売員など、業界未経験の方でスタートした先輩社員も多く在籍していますので、安心してご勤務いただける環境です！ ■組織構成： 配属先の補償部は現在11名体制です。（20代2名、30代4名、50代〜60代5名／男性9名、女性2名） ■働き方 住宅手当や家族手当なども充実しております。残業時間平均30h以内ですが、1時間を超える残業の場合は事前申請制にしているため、抑制もできております。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記3級お持ちの方大歓迎！年休124日／残業10〜20ｈ程度／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー】 ■業務内容 「日油」のグループ会社である業務企画部門にて、経理業務に従事していただきます。ゆくゆくは、企画業務（財務会計・管理会計）もお任せいたします。 ■具体的な業務内容 【財務会計業務】 ・仕訳処理などの経理実務 ・月次・四半期・年次決算 ・固定資産管理 ・税務関連業務・監査対応など 【管理会計業務】 ・業績資料・会議資料作成 ・予算策定および進捗管理 など　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 業務企画部 経理・企画４名（部長1名、GL１名、スタッフ2名）　 ■働き方 年休は124日、残業時間は10〜20h程度です。 オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境が整っています。 ■仕事の魅力： 日油グループの安定した経営基盤のもと、経理・企画業務を通じて財務・管理会計の両面から企業運営に深く関わることができます。 少数精鋭のチームで業務を担うため、幅広い業務経験を積みながら、専門性と主体性を高められる環境です。経営層との距離も近く、提案力や分析力を磨く機会が豊富にあります。 ■当社について 当社は、化学メーカー「日油株式会社」の子会社であり、金属部品向けの防錆コーティング技術を専門とする国際的な企業です。特許取得済みのコーティングソリューションを設計・開発・製造し、ライセンス契約を通じて世界中に展開しています。自動車、建設、家電など多様な産業に対応し、環境負荷の低減と金属部品の長寿命化に貢献。グローバルなネットワークと現地密着型のサービス体制を強みとし、アジア太平洋地域を中心に事業を拡大しています。 ■当社の魅力 当社は、環境配慮型の高機能コーティング技術と、グローバルかつローカルに対応する柔軟な事業体制にあります。薄膜による防錆性能の向上により、金属消費を削減し、持続可能な社会づくりに貢献。多文化・多言語のチームによる国際的な連携と、現地採用を重視した地域密着型のサービスが、顧客との信頼関係を築いています。技術革新と環境対策を両立する姿勢が、産業界から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

~プライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客への経理・業務改善提案をお任せ！~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。ご経験者の場合は初めからコンサルタント業務のお任せも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ＼育成環境充実◎／ 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などフォローも手厚い環境！ 資格取得キャンペーンなどを実施し簿記2級の取得を目指す勉強会なども行っています。 ■働き方 家庭事情など、事情に応じて在宅勤務可能です。 入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務