留学エージェントの求人情報の検索結果一覧

学園生徒の留学・海外進学へのサポート業務をご担当頂きます。 ■海外進学を希望する生徒への進路指導 ・海外の大学進学に関する進路相談 ・海外大学への出願サポート ・TOEFL・IELTSなどの英語学習に関する学習法のアドバイス ■留学プログラム、留学関連イベントの企画運営業務 ・海外大学進学以外の留学に関する問合せ対応 ・セミナーやイベントの企画運営 ・留学プログラム等の企画・運営・実施に関する業務 ※引率のため国内外出張が発生する可能性があります。 ■N塾運営業務 ・生徒の指導管理 ・講師（アルバイトTA）の勤怠管理 ・英語学習カリキュラムの作成 ■その他 ・留学エージェントの開拓・渉外 変更の範囲：会社の定める業務

学園生徒の留学・海外進学へのサポート業務をご担当頂きます。 ■海外進学を希望する生徒への進路指導 ・海外の大学進学に関する進路相談 ・海外大学への出願サポート ・TOEFL・IELTSなどの英語学習に関する学習法のアドバイス ■留学プログラム、留学関連イベントの企画運営業務 ・海外大学進学以外の留学に関する問合せ対応 ・セミナーやイベントの企画運営 ・留学プログラム等の企画・運営・実施に関する業務 ※引率のため国内外出張が発生する可能性があります。 ■N塾運営業務 ・生徒の指導管理 ・講師（アルバイトTA）の勤怠管理 ・英語学習カリキュラムの作成 ■その他 ・留学エージェントの開拓・渉外

【≪海外に挑戦したい方々の背中を押す仕事≫圧倒的な成長環境にあなたも挑戦してみませんか／Youtubeチャンネル<StudyInネイティブ英会話>登録者数100万人を運営／年休120日】 ■職務内容： 留学エージェント事業を運営する当社の個人向け留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。 ■職務詳細： ・留学希望者の予算や期間、留学先の国などの希望ヒアリング、プラン提案 ・航空券や保険の手配 ・教育機関への紹介と手数料の回収 ※留学希望者が学生が多いイメージを持たれやすいですが近年のコロナ禍収束に伴い、社会人やシニア層の留学需要が増えています。 ■業務の流れ： 日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応(メールや電話でのやり取り)、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 ■キャリアパス・入社後のフォロー体制： 入社後は、1ヶ月目に先輩のオンボーディングを受け、その後、3〜4人のチームに配属されます。4ヶ月目にはチームリーダーとして活躍することが期待されます。また、1年半でマネージャーに昇進し、年収が400万円上がったケースもありキャリアアップのチャンスが豊富です。 ■株式会社ブルードの全てが分かる(会社説明動画)： https://youtu.be/Cj3IpCpu4AY?feature=shared ■当社の魅力： 当社は現在では65カ国以上に展開しています。主要取引先にはGoogle Japanや株式会社JTBなどが名を連ね、年間3,000名を超える留学生をサポートしています。特に競合他社と比較してSNSを活用した動画マーケティング・集客力に強みを持ち、既に運営メディアのチャンネル登録者となったお客様のリードを獲得するため非常に高い成約率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【≪海外に挑戦したい方々の背中を押す仕事≫圧倒的な成長環境にあなたも挑戦してみませんか／Youtubeチャンネル<StudyInネイティブ英会話>登録者数100万人を運営／年休120日】 ■職務内容： 留学エージェント事業の法人営業担当として、語学研修が必要なお客様への留学研修プランのご提案をお任せします。 ■募集背景・事業状況： 現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。その中で、法人の企業様から社員の研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、法人の企業様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。 ■職務詳細： ・法人顧客の語学留学ニーズの策定、ターゲットになる法人の策定 ・法人の語学留学ニーズに合ったサービスの設計、新規顧客の開拓 ・マーケティング、営業手法の確立、営業体制の構築、マネジメント ・営業プロセスの構築 ■法人ニーズ： 海外向けの営業や海外拠点とのコミュニケーション、外国人社員とのコミュニケーションなど様々な場面で英語が必要となってきている一方、英語が話せる社員が社内にいないという課題があります。そのソリューションとして社員向け語学留学サービス提供をしており、Google Japanや株式会社JTBなどと取引中です。 ■キャリアパス・入社後のフォロー体制： 入社後は、1ヶ月目に先輩のオンボーディングを受け、その後、3〜4人のチームに配属されます。4ヶ月目にはチームリーダーとして活躍することが期待されます。また、1年半でマネージャーに昇進し、年収が400万円上がったケースもありキャリアアップのチャンスが豊富です。 ■当社の魅力： 当社は現在では65カ国以上に展開しており、年間3,000名を超える留学生をサポートしています。特に競合他社と比較してSNSを活用した動画マーケティング・集客力に強みを持ち、既に運営メディアのチャンネル登録者となったお客様のリードを獲得するため非常に高い成約率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【≪海外に挑戦したい方々の背中を押す仕事≫圧倒的な成長環境にあなたも挑戦してみませんか／Youtubeチャンネル<StudyInネイティブ英会話>登録者数100万人を運営／年休120日】 ■職務内容： 留学エージェント事業の学校営業担当として、私立の中学校、高校、大学向けに留学プランを提案頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業状況・採用背景： 現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。その中で、中学校や高校、大学などの学校様から夏休みや冬休みの語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。 ■職務詳細： ・学校の語学留学ニーズの策定、ターゲットになる学校の策定 ・学校の語学留学ニーズに合ったサービスの設計、営業プロセスの構築 ・マーケティング、営業手法の確立、新規顧客の開拓 ・営業体制の構築、マネジメント ■営業先のイメージ： 英語の先生や学校の生徒でブルード社の強みである動画メディアをすでにご存知の方が多くいらっしゃいます。すでに認知を頂いている学校様に対してニーズをヒアリングしながら学校向けの留学パッケージを作成し、営業していくイメージです。 ■キャリアパス・入社後のフォロー体制： 入社後は、1ヶ月目に先輩のオンボーディングを受け、その後、3〜4人のチームに配属されます。4ヶ月目にはチームリーダーとして活躍することが期待されます。また、1年半でマネージャーに昇進し、年収が400万円上がったケースもありキャリアアップのチャンスが豊富です。 ■就業環境： 全社の月間平均残業時間は45時間で、基本的にリモート勤務はありませんが、体調不良時にはリモートが許可されます。家賃補助もあり、駅指定で2万円の補助が受けられます。 ■当社の魅力： 当社は現在では65カ国以上に展開しています。主要取引先にはGoogle Japanや株式会社JTBなどが名を連ね、年間3,000名を超える留学生をサポートしています。特に競合他社と比較してSNSを活用した動画マーケティング・集客力に強みを持ち、既に運営メディアのチャンネル登録者となったお客様のリードを獲得するため非常に高い成約率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【全国展開中の事業／経営直下ポジション】 オンライン英語コーチングサービス「イングリード」、留学エージェント事業「タビケン留学」のマーケティング全般を指揮し、各事業の飛躍的な業績向上にコミットいただきます。 ■職務内容： （1）各事業の長期的な業績向上に向け、全方位的な戦略・施策の立案及び実行をお任せします。（以下、領域例） ・マス／デジタルプロモーション全般 ・広報PR ・CRM／リードナーチャリング ・コンテンツマーケティング、など （2）CEO直下のコアメンバーとして事業拡大の第一線に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： フラットな社風でポジションや年齢に関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持つことができます。 ■配属先： 平均年齢は30歳、現在は30名程度の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営しているNSGグループ。 外国人留学生数の復調に伴い、事業拡大のための増員募集です。 ■仕事内容：【変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有】 NSGグループの学校教育事業を統括する学校教育事業本部の国際推進室において、NSGグループの大学・専門職大学・専門学校・高校などで留学生獲得のための企画・推進・営業をご担当いただきます。 具体的には… 留学生獲得と国際交流促進を目的とした以下業務 ・NSGグループ4つの学校法人の国際化推進戦略の立案・実行の管理・フォロー ・海外教育機関、エージェント等関係者との折衝 ・室長補佐業務　など ・募集対象：原則として海外在住の外国人で日本への留学を希望する方 ・営業対象：海外大学等の教育機関、留学エージェント ・受入留学先：NSGグループの大学、専門職大学、専門学校、高校　各校の本科コース、および日本語科 ・出張頻度：数か月〜半年に1回程度、中国圏、東南アジア、欧米になる予定です ■NSGグループの学校教育事業： ・大学 　新潟医療福祉大学、事業創造大学院大学、新潟食料農業大学　 ・専門職大学 　開志専門職大学 ・専門学校 　NSGカレッジリーグ（29校）、FSGカレッジリーグ（5校）　 ・高校 　開志学園高等学校、開志国際高等学校 ■法人概要： 設立：1990年／事業内容：専門学校運営 NSGカレッジリーグ （新潟29校）／FSGカレッジリーグ （福島5校）　 時代のニーズに応じて設立した専門学校はビジネス系の学校のみならず、医療、福祉、保育、スポーツ、ペット、美容、自動車、アニメ・マンガ、調理、製菓、農業等、多岐にわたる分野に及んでいます。 ■NSGグループの魅力： 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

東京国際ビジネスカレッジにて、日本語学科の事務や留学生サポートを担当していただきます。 将来的には海外学生募集にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・学生サポート(生活指導など) ・各種書類発行（請求書、入学許可言など) ・海外学生募集関連業務（入管提出書類作成、海外エージェントの対応等） ■業務の魅力・やりがい： 入管申請業務や海外留学エージェント対応業務など、英語を使用する機会がございます。 また、留学生の生活サポート（空港ピックアップ、区役所や銀行手続き）を行うこともあるため、初めて日本に来る留学生を支えるやりがいのある仕事です。 ■募集背景： 4月生の入学によりクラス数が増えるため、日本語学科の学生指導をする事務員を募集します。 ■専門学校東京国際ビジネスカレッジについて： 東京国際ビジネスカレッジは、「Heart-touching Education」（感動の教育）をアイデンティティとしています。変わり続ける世界の中で変わらずに求められるもの、それは人を感動させる力です。 日本人学生と、世界各国から集まった留学生が共に学ぶ環境で、自然と育まれる国際感覚や、相手を思いやる心、そして様々な経験を積める実践的なカリキュラム構成では、先を見通し、自分なりの創造力を発揮する方法を身につけます。 人を感動させるには、先見性と創造力を身につけることが必要です。そして、言葉や記述よりも前に、感動を生むコミュニケーション力こそが、あらゆるビジネスの現場で求められていると私たちは考え、これからも世界へ羽ばたく学生一人一人に、優しさと愛のある厳しさで、全力でサポートしていきます。

◆◇年間休日120日（土日祝休）／福利厚生充実／産育休取得率100％／日本人との国際交流機会もあり／学習者の国籍は20カ国以上◇◆ ■業務内容： 7月に日暮里へ移転予定の東京育英日本語学院にて事務の募集をしています。校長先生の補佐役として、手続きサポート、生活サポート、入学生の送迎もやるなど幅広く担当します。 ■業務詳細： 留学生の手続き・生活サポート ・学生サポート(生活指導など) ・各種書類発行（請求書、入学許可言など) ・海外学生募集関連業務（入管提出書類作成、海外エージェントの対応等） ・区役所や銀行手続きなど ■業務の魅力・やりがい： 入管申請業務や海外留学エージェント対応業務など、英語を使用する機会がございます。 また、留学生の生活サポートを行うこともあるため、初めて日本に来る留学生を支えるやりがいのある仕事です。 ■概要： ◇学生数…180名 ◇メイン使用教材 ・みんなの日本語 ・中級へいこう、中級から学ぶ日本語 ・上級で学ぶ日本語 ◇対象学習者…20カ国以上 ：中国・ロシア・ベトナム・ウズベキスタン・香港・スリランカ・ミャンマー・ラトビア・カザフスタン・アメリカ・ドイツ等 ◇在籍常勤講師数 6名：20代1名、 30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 ◇教育設備 ・プロジェクター完備（スマホ接続可能） ・パソコン貸出可能 ■東京育英日本語学院について： 東京育英日本語学院は、アイアコーポレーションが母体として運営している日本語学校で、学習者の国籍は20カ国以上に渡っています。日本人との国際交流会の機会も多く実施しており、留学生だけではなく、ビジネスマンや日本に在住する外国人に対しても日本語教育を展開しております。職場は風通しが良く、穏やかな先生方が多く在籍しております。 経営体制が安定している中で、日本語教師として活躍されたい方には是非オススメしたい求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇都宮駅徒歩2分／日本語の普及・日本文化の発信を支援する財団法人が運営する日本語学校／語学力・留学経験活かせる／英語力を伸ばしながら働ける環境/月平均残業10h程度／土日祝休み・年休120日／マイカー通勤可】 株式会社マーキュリーの正社員として採用し、一般財団法人滝井記念財団アティスインターナショナルアカデミーへ在籍出向いただき、日本語学校の留学生募集・サポート業務をお任せします。 海外出張は年に3回〜6回ございます。1週間程度滞在いただき、留学フェアへの参加や各種申請業務を行っていただきます。出張先は主に中国・台湾・フィリピン・マレーシア・タイ・ベトナムなどアジア圏となります。 ■具体的には： ・留学生フェアへの参加（海外出張） ・現地日本語学校訪問などによる留学生募集業務 ・海外のエージェントや日本語学校に向けての学校案内 ・留学生の入国準備及び受け入れ、入管申請業務 ・広報媒体の作成、配布 ・留学生への生活指導及びサポート、学生寮管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 未経験からでも、実際の現場にてマンツーマンで1からお仕事を教えます。 困ったら周りのメンバーや先輩が教えてくれるので安心です。 ■学校について アティスインターナショナルアカデミーは、栃木県宇都宮市にある日本語学校です。丁寧な日本語指導と生活指導で毎年多くの学生たちが日本の大学や専門学校に進学しています。 20歳前後の留学生約100名が在籍しており、充実した授業内容と生活環境の良さで毎年多くの学生から選ばれています。 現在の常勤職員は7名で、20代30代の若手も活躍しています。 職員メンバーや教員・留学生はもちろん、社内外の方とコミュニケーションを取って進めていく仕事です。 ・一般財団法人滝井記念財団について ＜事業内容＞ （1）各種武道競技大会の開催、参加及び競技者／指導者の活動に対する助成 （2）武道を通じた国際交流活動に対する助成 （3）その他、スポーツ全般、特に武道の普及振興を図るために必要な活動に対する助成 （4）日本語及びその他語学の指導並びにそれらの学校の経営 （5）不動産の賃貸 ※一般財団法人滝井記念財団内での人事交流を目的として、在籍出向として業務に携わっていただきます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：変更の範囲：会社の定める業務 当社は様々な事業を運営しており、その１つに日本語学校や専門学校のサポート事業があります。今回は学校を運営するグループ会社、学校法人NIPPON ACADEMYの海外営業を採用いたします。 ■業務詳細： 日本への留学を検討している学生に、当校へ入学いただくことがミッションとなります。主に現地のエージェントに対して営業・PR活動を行っていただきます。 また、海外の各拠点に現地の留学生獲得を推進する担当者がおりますので、それらの担当者の管理を行っていただきます。 営業戦略の立案はもちろん、予実管理、現地での市場開拓、現地担当者のサポートなど、幅広う業務を担当いただきます。 主な訪問先としてはインドネシアやベトナムなど東南アジアが主です。月に４〜７日ほど現地に出張いただくイメージとなります。 現在は東南アジアを中心に事業を展開しておりますが、今後はヨーロッパ、オーストラリア、アメリカなどエリア拡大していく予定です。 ■配属： ・当面1名で担当いただきますが、業務量によっては増員も検討していく考えです。 ■特徴／魅力： ・仕事を通して、様々な国や地域の人たちと関わり、異文化に触れることで、様々な価値観や文化を知り、自身の視点や、人としての幅を広げることができます。 ・試行錯誤をして、交渉が成功したり、契約が成立した際には、大きなやりがいと喜びを得ることができます。 ・自然と語学力やコミュニケーション能力、応用力も身に付けることができるので、将来のキャリアアップのためにも役立ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2005年創業以来、黒字経営を継続／2022年度年商869億突破＞ エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 ◎リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ■当ポジションの魅力： ◎早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ◎マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ◎事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ◎社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■レバテックについて： レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。非常に納得感があり、実際に納得感がないという意見はほとんどあません。

＜2005年創業以来、黒字経営を継続／2022年度年商869億突破＞ エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 ◎リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ■当ポジションの魅力： ◎早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ◎マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ◎事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ◎社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■レバテックについて： レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。非常に納得感があり、実際に納得感がないという意見はほとんどあません。

【創業17年で869億円規模に成長／常に黒字経営を継続する急成長中ベンチャー／IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有】 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、もしくはインサイドセールスいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ■レバテックについて： レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■配属ポジション： ＜RA（リクルーティングアドバイザー）＞ ◎企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ◎候補者の紹介 ◎選考時の情報連携 ◎候補者のスカウト ◎新規クライアント開拓 ＜CA（キャリアアドバイザー）＞ ◎エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ◎希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 ◎リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ＜インサイドセールス＞ ◎お問い合わせや展示会等で接点をもったクライアントに対しての商談実施 ◎取引を行うとなったクライアントとの契約締結 ◎クライアントの社内引き継ぎ、各部署との連携 ◎営業オペレーションの仕組み化 ■当ポジションの魅力： ◎早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ◎マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ◎事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ◎社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎人材業界のほぼすべてのサービスに網羅的に携わることができます。 ◎新規事業の立ち上げに携わることができます。

★大手・直請け案件が9割！大規模案件も ★上流フェーズから参画可能！提案の部分にも携われる ★デザイナー・コーダー・ディレクターとチームで案件を進められる ★AIやIoTなどトレンド案件あり あなたの経験やスキルに応じて、Webサイトやアプリのバックエンド開発をお任せします。 ＜*当社の開発スタイルの特長*＞ 自社やパートナー企業のコーダー・デザイナー・ディレクターとチームを組み、 案件を進めていきます。 チーム編成は自分たちで決めてOK！ 「○○さんはスタイリッシュなデザインが得意だから、今回の案件にもマッチしそう」 「AIやIoTなど最先端技術の知識に詳しい○○さんをアサインしたい」 クライアントとミーティングを行う場面も多く、 【開発＋提案】を楽しめる環境です。 ■住宅販売企業のコーポレートサイト初期構築～改修 【担当行程】詳細設計～運用（実装は社内リソース、一部外注） 【規模】20～30名（当社チーム：5名） 【期間】10年以上 【開発環境】LAMP 【FW】WordPress、CakePHP（廃止済み、Laravelに移行）、Laravel 【ツール】VSCode、PHPStorm、WebStorm、Backlog、Teams、Chatwork、Git 【インスタンス】IDCFクラウド ■住宅販売企業の独自CRMシステム構築 【担当行程】詳細設計～運用（実装は外注、改修などは社内リソースでの対応も実施） 【規模】5～10名（当社チーム：3名） 【期間】2年以上 【開発環境】LAMP 【FW】Laravel 【ツール】PHPStorm、WebStorm、Backlog、Teams、Chatwork、Git 【インスタンス】IDCFクラウド ■留学専門エージェント企業のコーポレートサイト初期構築～改修 【担当行程】詳細設計（実装は外注） 【規模】20～30名（当社チーム：6名） 【期間】5年以上 【開発環境】LEMP→LAMP 【FW】WordPress、Laravel（廃止済み） 【ツール】PHPStorm、WebStorm、Backlog、Teams、Chatwork、Git 【インスタンス】IDCFクラウド　 ☆他多数案件あり！ <注目ポイント1> 自由度の高さがスキルアップの鍵 ◎大手クライアントのMTGにも参加！提案スキルを身に付ける ◎開発ツールは自分たちで選定OK ◎リモート×裁量労働制で働き方も自由 ——— 当社の大きな魅力は、自由度の高さ。 自分たちで考え、クライアントの課題解決をサポートできるやりがいは エンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしても成長させてくれるはず！ <注目ポイント2> 企業としての安心感 誰もが知る名の知れた大手クライアントより 数多くの依頼をいただいている当社。 その背景には、あらゆるツールを活用した柔軟な提案方法にあります。 【紙＋Web】など分野を超えた提案も可能。 だからこそ、多くの企業様から厚い信頼をいただけているんです。 ＼お取引のあるクライアントを一部ご紹介／ ◆NTTコミュニケーションズ株式会社 ◆東芝エレベータ株式会社 ◆NECプラットフォームズ株式会社 ◆IHIグループ企業　など多数 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ・資格取得支援が充実 セミナー受講費用や書籍購入費、資格取得手当（合格時のみ支給）など スキルアップを応援する制度をご用意しています。 ★会社都合のアサインなし！ エンジニアのスペシャリストとして個人の技術を極める道と、若者の育成や人員調整などチームを率いるマネジメント業務の道、どちらでも自身の意思で選べるので、成長に合わせて長く勤務していただけます。 会社都合のアサインはありません！あなたの「やってみたい！」を考慮して案件を決定します。