◇高齢者住宅を中心とした少子高齢社会の新しい拠点づくり／転勤無し／誰もが自分らしく最期まで生きがいを持ち、安心して暮らせる居場所を作る◇ ■業務内容： ◇入居希望者への説明、見学対応・入退去手続き・入居者や家族の相談対応　など ◇来訪者向けの営業活動 ◇住民の管理及び生活コーディネーターとしての役割 ◇住民の活動支援（旅行部会、食部会、フラダンス部会などがの運営サポートや、その掲示物の作成、業者の手配などの支援を行います。） ＜活動内容などはこちらをご覧ください＞ https://nasuhiroba.com/ ■組織構成： ◎本社の管理部門・運営部門に配属となります。総務1人、広報1人、庶務１人、営業2人が活躍しており、全員女性です。 ◎生活コーディネーターは3名おり、40代1名、60代2名が活躍しております。 ■当社・当求人の魅力： ＜ライフワークバランス＞ 年間休日が125日以上確保されています。プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。 ＜充実したサポート体制＞ 入社後は業務を丁寧に教えます。未経験の方でも安心して業務を始めることができます。 ＜アットホームな職場環境＞ 少人数の女性チームで、和気あいあいとした職場です。助け合いの精神が根付いており、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 【那須まちづくり株式会社】がプロデュースした「那須まちづくり広場」は、全国に先駆けて高齢者住宅を中心とした少子高齢社会の新しい拠点「100年コミュニティのまちづくり」を実践するために設立しました。 地域ニーズを把握し、連携可能な団体や皆さんとともに、共生型のコミュニティを創生し、この「那須モデル」が全国に拡散するよう努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇那須郡／経理／月次決算・給与社保をお任せ／残業ほぼ無し／年休125日／リモート相談可／転勤無し／誰もが自分らしく最期まで生きがいを持ち、安心して暮らせる居場所を作る◇ ■業務内容： 本社管理部門・運営部門にて、経理業務および給与社保のシステム入力全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・日次の仕分け入力、伝票起票 ・月次決算、年次決算業務 ・給与社保などのシステム入力 ■組織構成： 配属先は管理部門・運営部門となります。部署内には総務1名、広報1名、庶務1名、営業2名が在籍しており、全員女性です。 アットホームな雰囲気の中で、40代の女性が丁寧に業務を指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は4先輩社員がOJT方式で業務を指導します。日々の業務フローやシステムの使い方などを一つ一つ丁寧に学んでいただけますので、安心してスタートできる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ＜ライフワークバランス＞ 時間外勤務がほぼなく、年間休日が125日以上確保されています。プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。 ＜充実したサポート体制＞ 入社後は40代の経験豊富な女性社員が業務を丁寧に教えます。未経験の方でも安心して業務を始めることができます。 ＜アットホームな職場環境＞ 少人数の女性チームで、和気あいあいとした職場です。助け合いの精神が根付いており、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 【那須まちづくり株式会社】がプロデュースした「那須まちづくり広場」は、全国に先駆けて高齢者住宅を中心とした少子高齢社会の新しい拠点「100年コミュニティのまちづくり」を実践するために設立しました。 地域ニーズを把握し、連携可能な団体や皆さんとともに、共生型のコミュニティを創生し、この「那須モデル」が全国に拡散するよう努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇那須郡／栄養士／入居者向けの献立作成・調理などをお任せ／残業ほぼ無し／年休125日／転勤無し／誰もが自分らしく最期まで生きがいを持ち、安心して暮らせる居場所を作る◇ ■業務内容： 本社管理部門において、栄養士として以下の業務を担当していただきます。 ・献立作成、カロリー計算、栄養計算 ・高齢者サービス付き住宅の入居者や障害者の方々の食事プランを考案 ・調理現場での調理スタッフの統括 ・農家との食材交渉（既存のネットワークを活用） ■組織構成： 栄養管理担当は1名のみ。40〜60代の調理スタッフ5名が在籍しています。少人数体制ながらも、各自が専門性を持って協力し合っているアットホームな環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は現場の流れを把握し、先輩社員の指導のもとで業務を学んでいただきます。具体的には、献立作成やカロリー計算、調理スタッフとの連携方法などをOJT方式で丁寧に指導しますので、安心して業務を始めることができます。 ■当社・当求人の魅力： ＜ライフワークバランス＞ 時間外勤務がほぼなく、年間休日が125日以上確保されています。家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。 ＜やりがい＞ 地元の農産物を使った食事の企画や献立作成に携わることで、入居者の健康と食の楽しみを提供するやりがいがあります。 ＜アットホームな職場＞ 少人数で、和気あいあいとした職場環境です。助け合いの精神が根付いており、働きやすさが自慢です。 ＜地域貢献＞ 地元の農家との連携を強化し、地域の食材を活用することで地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆まちづくりに貢献したい・一緒に会社を大きくしたい熱い思いをお持ちの方大募集！/地方でビジネスを創出するお仕事/2022年に立ち上がったばかりの社団法人。住みよいまちづくりを推進中/従業員の半数は宮崎県外出身者！◇◆ ■業務内容■ 総務・経理のマネジメント職です。契約書、各種内部規定作成、社会保険関係の手続き、研修・健康診断、給与管理、物品購入・管理、事務所管理が主な業務となり、経理（仕訳や財務書類）のチェックをお願いします。※ただし、顧問税理士がいるため、顧問税理士との調整になります。 このため、総務事務を一通り経験していることと、経理のチェックができることが必須要件となります。 なお、現在は事務局長が行っておりますが、急に全部を丸投げするわけではなく、業務への慣れを考慮しながらなるべくソフトランディングになるよう少しずつ業務を移管していく予定としていますのでご安心ください。 ■総務・労務業務 ・総務全体のマネジメント ・事務手続き（契約書、理事会・社員総会の運営、庶務全般の管理、研修・健康診断、給与管理）などの管理 ・経理事務のチェック ・データ入力 ・備品管理 ・労働保険の手続き関係など ■組織構成・採用背景：総務事務1名（他業務との兼務）、経理1名（パート職員） また、新しい事業展開も視野に入れており、日々の業務が忙しくなることを想定し増員での採用です。 ■ＫＯＫＯＫＡＲＡが目指すGOAL■ ・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり ・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり ・仕事/雇用/消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生■ 西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給！ KOKOKARA 旅行支援（旅行先の提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）等があります。 ■西都市とは■ 人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆まちづくりに貢献したい・一緒に会社を大きくしたい熱い思いをお持ちの方大募集！／ローカルの課題をビジネスを解決する企業／持続可能なまちづくりを推進中／従業員の半数は宮崎県外出身者！◇◆ ■採用背景： 起業支援における物件探しとシャッター街という課題を解決するために新規事業を立ち上げることとなりました。 この業務に当たっている方は現在1名となっております。 ■空き物件サブリース×創業支援事業： 商店街の空き店舗を同社で借り上げリノベーション、起業する方などへ賃貸として貸出という事業を立ち上げ予定です。 新規創業や事業承継を希望する方へ補助金活用や融資獲得、ビジネスモデル構築などをサポートしつつ、空き物件取得のための営業から内装の企画、管理運営まで行っていただきます。 ・新規創業と事業承継の支援 ・西都市創業等支援事業補助金の活用 ・融資獲得の支援 ・空き店舗や空き物件活用の交渉 ・空き店舗や空き物件の活用促進 ■KOKOKARAが目指すGOAL： ・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり ・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり ・仕事／雇用／消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生： ・西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給 ・旅行先の提携ホテル割引やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）等があります。 ■西都市とは： 人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。 ■当社について： 当社は、西都市の地域活性化を目指して設立された民間企業です。市や商店街、地域住民と連携し、民間企業ならではのスピード感を活かしてまちづくりに取り組んでいます。現在、ビジネスとしてのまちづくりを実現するために、収益を上げられる事業を企画・実行しています。 ■事業内容： ・創業支援事業 ・フリースペース運営事業 ・シティプロモーション事業 ・ポータルメディア運営事業 ・地域商社事業 ・観光開発事業 ・まちづくり人材育成事業 ・移住定住支援事業 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆まちづくりに貢献したい・一緒に会社を大きくしたい熱い思いをお持ちの方大募集！／地方でビジネスを創出する企業／2022年に立ち上がったばかりの社団法人。住みよいまちづくりを推進中／従業員の半数は宮崎県外出身者！◇◆ ■採用背景： 起業のお話を多く頂いており、増員での募集です。西都で起業したいという方とより伴走できるよう増員での採用となります。この業務に当たっている方は現在1名（メイン担当）となっております。 ■組織構成： メイン担当者のご経歴／30代の方 未経験者の場合、創業支援業務にも入っていただきつつ他プロジェクトも兼務頂く場合があります。 ■創業支援事業： 新規創業や事業承継を希望する方へ補助金活用や融資獲得、ビジネスモデル構築などをサポートしていただきます。経営指導員のアドバイザーもいるため、経営や起業に対する幅広い知識を得ながら成長することができます。 ・新規創業と事業承継の支援 ・西都市創業等支援事業補助金の活用 ・融資獲得の支援 ・空き店舗や空き物件の活用促進 ■KOKOKARAが目指すGOAL： ・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり ・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり ・仕事／雇用／消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生： ・西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給 ・KOKOKARA 旅行支援（旅行先の提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）等があります。 ■西都市とは： 人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。 ■当社について： 当社は、西都市の地域活性化を目指して設立された民間企業です。市や商店街、地域住民と連携し、民間企業ならではのスピード感を活かしてまちづくりに取り組んでいます。現在、ビジネスとしてのまちづくりを実現するために、収益を上げられる事業を企画・実行しています。 ■事業内容： ・創業支援 ・フリースペース運営 ・シティプロモーション ・ポータルメディア運営 ・地域商社 ・観光開発 ・まちづくり人材育成 ・移住定住支援 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地方でビジネス創出／住みよいまちづくり推進／正社員／残業月平均10h程／年休123日(土日祝)◆県外出身者多数！家賃補助や旅行支援制度あり◆◇ ■おすすめPOINT＼まちづくりの未来を共に創る意欲ある仲間を募集／ ・宮崎県西都市のまちづくりに関わる多様なプロジェクトに携わることができます◎ ・地域産品の全国展開や観光開発、人材育成など、幅広い事業に挑戦し、地域活性化を目指しています！ ・未経験者も活躍中！ゼロベースで企画できるため、裁量をもって地方創生に関わっていけるポジションです◎ ■採用背景： 西都市の地域活性化を目指して設立された民間企業です。市や商店街、地域住民と連携し、民間企業ならではのスピード感を活かして企画立案から実行までを一貫して行っています◎今回、市からの受託事業の増加に加えて、自社での観光コンテンツ作成に注力していくための増員採用となります！ ■職務内容： まちづくりに関わる企画から運営までをお任せします！ 具体的な業務内容 ・地域に新しい観光を生み出すための観光開発の企画・実行 ・まちづくりを自主的に担う人材の育成プログラムの運営 ・地域資源を活かした商品の企画開発 ・移住定住を推進する事務局の運営など 事業内容は多岐に渡りますので、自由に社内で連携しながら持続可能なまちづくりが成立する企画づくりが可能です◎ ■組織構成 11名　男女比は半々で20代〜40代の方が多いです。 過去入社者は営業、webマーケ、人事など様々なご経験の方が入社しています！ ■福利厚生： ・西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給します◎ ・提携ホテル割引やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）などの福利厚生があります！ ■西都市とは： 人口約28,000人の宮崎県のほぼ中央に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

人と地域のつながりを重視して建築設計ができるまちづくりコンサルタント募集！（幹部候補） ■業務内容： 建築の機能や形態の設計のみならず、人と自然・歴史・風土・文化・地域との繋がり、人と人との繋がりをつくるまちづくりの専門家として、公共施設から地域振興のデザインまで多様なプロジェクトに取り組んでいただきます。 社内に様々な領域の専門家を有しているため、関わり方も基本構想段階から、調査、基本計画、基本・実施設計、工事監理という建物の完成に関わるものまで様々。近年は、デザインビルド（DB）やPFI事業を支援する業務も多く実施しています。 小中学校、幼児施設、大学キャンパスなどの公共施設の構想・計画・設計では、ワークショップによる検討を積み重ね、子どもたちや地域の皆様に永く愛される建築をデザインしています。 ■プロジェクト例： ・小中学校・小中一貫校の基本構想・基本計画（名古屋市、小牧市、一宮市、日進市、中津川市、など） ・こども園・保育所の基本構想・基本計画・設計監理（名古屋市、小牧市など） ・大学キャンパス再編整備構想計画、大学施設の設計監理（名古屋市立大学、名古屋芸術大術大学など） ・景観まちづくり、景観ガイドライン策定（高山駅周辺エリア、静岡市駿府城周辺エリア、岐阜市川原町地区・鵜飼屋地区、名古屋市広小路通など） ・市街地整備計画（名古屋市金山地区、ガーデンふ頭、金城ふ頭、港北エリアなど） ・歴史的建造物のリニューアル計画・設計（名古屋市公会堂、岐阜市旧加納町役場など） ・ランドスケープデザイン（東山動植物園、曽根遺跡公園、川名公園、米野公園、杉原千畝メモリアル広場、名古屋市上下水道局用地の上部空間利用など） ・PFI事業（森林公園ゴルフ場、愛知県・名古屋市・静岡市などの公営住宅建替事業など） ■求める人物像 ・建築やまちづくりの企画、計画など幅広い業務への取組みに意欲をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームでのプロジェクトに取り組むことができる方 ■当社で働く魅力 ・自主性を尊重し、個人の裁量が高いです。ご自身がチャレンジしたい領域に積極的に取組むことができます。 ・都市計画、市街地開発、建築、環境など幅広い専門家を有しているため、プロジェクトチームを組成して総合的な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

日本を代表するデベロッパーである三菱地所において、国際会議等のイベント（MICE※）誘致を通じて、丸の内エリアのまちづくり・エリアマネジメントに携わるダイナミックな仕事です。英語力を活かし、国際会議の誘致にも関わります。キャリアアップのための転職者が活躍している職場です。 ※MICE…Meeting、Incentive travel、Convention、Exhibition/Eventの頭文字を取った言葉。 国内外の会議やエキシビジョンを総称し、各国、各都市が誘致に力を入れています。 ■職務内容： 三菱地所のエリアマネジメント事業部に所属しながら、NPO法人大丸有エリアマネジメント協会（リガーレ）へ 兼務出向いただき、MICE誘致を担う「DMO東京丸の内」チームで業務を担当します。 イベント（MICE）の主催者や、会場保有者（ホテルやイベント施設）等とコミュニケーションを取りながら、MICEを誘致し、さらにMICEの波及効果を丸の内エリアに広げていく仕事を、企画立案〜提案営業〜実行まで、一貫して担当します。単にMICE誘致に留まらず、デベロッパーである三菱地所の社員として、エリアマネジメントの一翼を担うスケールの大きな仕事です。少人数のチームなので、裁量が大きく、自分のアイデアを実現しやすいポジションです。 ※DMO東京丸の内：　https://tokyo-marunouchi.jp/ja/ （参考）大丸有エリアマネジメント協会：　https://ligare.jp/ 出向先勤務地：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル6階 ■業務詳細： ・国内外からのMICEイベント問い合わせ対応 ・MICE（イベント）の波及効果を丸の内エリアに広げるための、企画立案〜提案営業〜実行までの業務 ・PR業務（海外商談会への参加、WEB・SNS活用等によるプロモーション等） ■ポジションの特徴： 今回は総合スタッフ職（契約社員）としての採用を予定しており、無期雇用への転換試験制度があります。 国内外のお客様からの問い合わせがございますが、基本的には「メール」でのやりとりとなるため、ビジネス会話の経験有無は問いません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プログラム開発または要件定義度力の経験があれば大歓迎！マイナンバーカードを用いたシステム開発/各自治体と協力しながら開発に挑戦できる！＞ ■業務概要： 当社のシステムエンジニアとして、各自治体と協業し群馬の方の暮らしをよりよくするためのシステム設計〜開発まで携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各自治体とのお打ち合わせ(自治体様よりお声がけをいただいております。) ・自治体様のニーズをもとに企画書作成 ・受注となった場合各自治体様との開発するシステムの要件定義 ・すり合わせをした内容をもとに開発業務 ・保守、運用業務 ※自治体様のニーズによっては1からオリジナルのシステム開発をすることや既存のパッケージ導入両方ございます。 ※保守運用業務については夜勤はございません。 ■使用ソフトについて： PHP・JAVA・C♯・VB.NETなど ■当社のサービスについて： 当社は地域の様々な課題に対してマイナンバーカードを活用した、まちづくりの推進をしております。 ・GunMaaSにおける、ID認証サーバーを用いた割引サービス 交通系ICカード1タッチで市民の方の生年月を判定し、自動で割引サービスを適用するサービス。 ・タクシー助成電子化サービス 移動困難者を対象に自動でタクシーの運賃補助利用を自動適用するサービス。 ・電子母子健康手帳サービス 乳幼児健診データや予防接種データをスマホで管理できるサービス。 ■入社後について： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。ご面接の中でご自身のご経験をお聞きした上でどこフェーズからお任せをするかすり合わせをさせていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は8名の組織となります。男女比は7：1で、20〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■当社の魅力について： ・年休１２０日以上！残業も１０ｈ程で働きやすさ◎ ・要件定義から開発まで幅広く経験を積むことが可能！ ・群馬の街づくりに貢献が可能！ ■当社について： 当社はマイナンバーカードをはじめとするICT技術の利活用により、 ヘルスケア分野や交通分野、災害時・有事の際の対応等、 地域の様々な課題に対してのまちづくりを目的に事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年続く安定企業】 学校など公共建築から注文住宅まで 長野のまちづくりに長く貢献してきた会社です 安定の環境で正社員として働きませんか？ 【住宅工事に関する管理をお任せ】 理想の家づくりを管理する施工管理として お客様や協力会社との打ち合わせや 予算、安全、スケジュール管理などを行います 具体的には： ■図面や見積書の資料作成 ■業者の手配や資材の発注 ■予算や安全な工事のための工程管理など 事故のない最高の家づくりのため 工事現場を管理する現場監督職です 【未経験OK！入社後まずは】 住宅や工事の知識ゼロの方も応募OK！ 必要なコトは基礎から丁寧に研修します 実際に未経験スタートの先輩も活躍中！ 【慣れてきたら】 誇りをもって施工管理の担当者へ！ 専門コンサルタントの評価制度を導入しており あなたの頑張りはしっかり給与還元します 【長野のまちづくりで創業70年】未経験OK！理想の家づくりを管理する正社員 【当社の正社員になりませんか？】 ■学歴不問&未経験OK ■地域に貢献する安定企業 ■定時帰り歓迎のほぼ残業なし ■年2回の賞与ありと頑張りは給与還元 ■月収30万円以上の高収入が可能 【初めまして野村建設株式会社です】 長野県を中心に創業70年以上の安定企業 土木から建築不動産、住宅と事業展開し 長野の街をつくる地域貢献をしています 【あなたの笑顔や人柄が活かせます】 「地元で楽しく働きたい」など 頑張りたい意欲があれば未経験者歓迎 サポート環境を整えて待っています 【もっと伝えたいことがあります】 面談でより詳細なお話をさせて下さい 入社の決断はそれからでも結構です まずは気軽に応募して下さい 【勤務地】 野村建設株式会社 ■長野県駒ヶ根市赤穂3333-1 ■駒ヶ根ICより車2分/駒ヶ根駅から車6分 ■伊那中部広域農道と中央アルプス通りの交差点「北原」から車で3分 ※車通勤OK

【業務内容】 《再開発プロダクトマネージャー》として、主に地方中核都市におけるまちづくりを、住宅・商業施設開発といったハード整備から、将来にわたって賑わいを生めるソフト面まで幅広く手掛けて頂きます。地域社会や日本の住環境の向上に向け、法定再開発案件などの再開発案件を担っていただきます。※フージャースホールディングス入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画の企画立案 ■法定再開発事業の地権者対応 ■事業関係者（コンサル、設計者、行政等）との協議や調整業務 ■再開発組合の事務局対応 【担当者コメント】 同社グループは「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンを掲げ、お客様のニーズに応える住まいづくりを展開しています。出向先の同社では新築マンション分譲事業／全国市街地再開発事業への参画／シニア向け新築マンション分譲事業／新築戸建分譲事業を事業として展開しており、時代の変化に対応する事業を展開し続けることでグループの基幹事業会社としての役割を持ちながら、社会変化による課題を解決し、「あなただけの、ここにしかない暮らしを」の実現を目指しています。同ポジションでは《再開発プロダクトマネージャー》としての採用となり地方中核都市のまちづくりをハード面・ソフト面からアプローチしていただき、同社は掲げるコーポレートスローガンの実現に向けて、主に再開発案件を担っていただく予定になります。「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループの一員として共にまちづくりに関わっていただくことが可能です。

◆独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり・すまいづくり支援企業』を目指しています。 ◆住みよい地域社会づくりに貢献。残業は平均20h/月程度と少なく、ワークライフバランスも良好。フレックス勤務。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 都市及び地方再生・官民連携事業・防災減災まちづくり・面整備事業計画・エリアマネジメントまで総合的なまちづくりのコンサルティングを行っていただきます。 ・国／地方公共団体、UR都市機構、民間企業等の幅広いコンサルティング ・面整備や公共空間活用などの都市再生プロジェクト ・官民連携による地域コミュニティの再構築や地域経済活性化に向けた地方再生プロジェクト ・流域治水まちづくり等の事前防災プロジェクト ・産業拠点形成等の面整備事業に係る都市計画・事業計画策定支援 ■ポジションの魅力： ・全国各地の幅広いまちづくりに関わることが出来る ・調査企画／まちづくり初期の検討段階から計画／事業立案／事業完了後のマネジメントまで一連の知識・スキルを身に付けることが可能 ・やる気のある人が主体的、実践的に関われる場・機会（勉強会や活動団体等）がある ■組織構成：都市整備本部、計画部では35名が在籍しています。 ■当社について： 当社は独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業であり、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。 主にUR都市機構が実施する都市再生事業並びに賃貸住宅事業の支援業務を受託しております。更には国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しております。 育児休業・介護休業制度の充実等社員の働きやすさを重視した社風が根付いており、再雇用制度や土日祝日の休みなど、自身のワークライフバランスを保った働き方が可能です。（※女性活躍推進法に基づく優良企業認定として「えるぼし（認定段階2）」を取得。） 土木や建築、再開発や区画整理など幅広い職種の社員が所属しており、様々な分野の知識や経験を積むこともできます。

◆独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。 ◆高い定着率を誇り、直近10年での離職者は1名。 ◆事業企画から事業推進、設計、工事監督等まで、まちづくりにトータルで携われるやりがいのある仕事です。 ■業務内容：【変更の範囲：建設コンサルタント業務全般】 基盤整備に関わる土木設計をお任せします。 ・下水道基本計画、下水道予備設計、下水道詳細設計 ・擁壁予備設計、擁壁詳細設計 ・道路予備設計、道路詳細設計 ・造成予備設計、造成詳細設計など ◎まちづくりに関する設計を担当、まちづくり事業を計画の段階〜完了まで、トータルでプロデュースできます。 ◎案件ごとに3〜4名のチームを組んで仕事を進めます。 ◎40代〜の社員も多く在籍しており、フォロー体制が整っています。 ◎ご経験・能力に応じてお任せする仕事を決定します。 ■魅力： ・UR都市機構の関連会社であり、安定した経営基盤があり、事業展開〜各種設計まで幅広く携わることが可能です。 ・残業が30時間／月程度と少なく、ワークライフバランスも良好です。 ・繁閑の差はありますが、業務量を見ながら業務分担していきます。 ■組織構成：配属先は32名が在籍しています。 ■環境： 中途入社者が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。また、社員の働きやすさなどを重視した社風が根付いており、再雇用制度や土日祝日の休みなど、自身のワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■当社について： 2015年10月、『旧URリンケージ』、『旧URサポート』、『旧中部都市整備センター』、『旧九州都市整備センター及び旧URコムシステム』の5社が合併し、新たに『株式会社URリンケージ』としてスタートしました。 当社は、独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業として、『人が輝く都市実現のために』をモットーに、日本の都市計画・住宅地計画コンサルティングを担っており、主にUR都市機構が実施する都市整備及び賃貸住宅供給の支援業務を受託しています。 今後は機構から要請されていることに応えるだけでなく、国・地方公共団体等の支援を行う全国組織としての『総合的まちづくり、すまいづくりの支援企業』として社会に貢献します。

◆独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。 ◆高い定着率を誇り、直近10年での離職者は1名。 ◆事業企画から事業推進、設計、工事監督等まで、まちづくりにトータルで携われるやりがいのある仕事です。 ■業務内容：【変更の範囲：建設コンサルタント業務全般】 国、地方公共団体、UR都市機構等が発注する公共土木工事の工事費算定及び発注図面の編集・作成をお願いします。 ・事業の種類：土地区画整理事業、都市再開発事業、震災復興事業、河川事業、道路事業、下水道事業 ・工種：河川・砂防、道路、上下水道、宅地造成、造園他 ■魅力： ・公共事業やまちづくりをお手伝いし、それが現場で形になることで完成時の充実感が 得られます。 ・良好なワークライフバランス／残業月10〜20H程度です。 ・一定の資格取得に対し、支援制度がございます。 ■環境： 中途入社者が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。また、社員の働きやすさなどを重視した社風が根付いており、再雇用制度や土日祝日の休みなど、自身のワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■当社について： 2015年10月、『旧URリンケージ』、『旧URサポート』、『旧中部都市整備センター』、『旧九州都市整備センター及び旧URコムシステム』の5社が合併し、新たに『株式会社URリンケージ』としてスタートしました。 当社は、独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業として、『人が輝く都市実現のために』をモットーに、日本の都市計画・住宅地計画コンサルティングを担っており、主にUR都市機構が実施する都市整備及び賃貸住宅供給の支援業務を受託しています。 今後は機構から要請されていることに応えるだけでなく、国・地方公共団体等の支援を行う全国組織としての『総合的まちづくり、すまいづくりの支援企業』として社会に貢献します。

■職務内容： 公共施設や市街地の計画／実行／整備を通じて、関西のまちづくりを行ってきた当社にて、計画担当としてまちづくりの企画／計画業務を広くお任せします。 ■業務内容： 当社の主な案件は既成市街地の再開発、UR賃貸住宅団地の再生が多いのが特徴です。 その中で基本計画の策定、拠点整備計画（基盤整備計画を含む）の他、当該エリアの調査計画（基礎調査、土地利用計画の検討）や事業推進コンサルティング、団地再生や再開発での事業支援業務を行っていただきます。 業務によっては、調査のため数日間の出張や、イベント開催で休日出勤が発生します。 ＜クライアント＞ 主にUR都市機構、地方公共団体など ＜担当エリア＞ 近畿圏が中心 ■本ポジションの魅力： ・まちづくり、都市再生、団地再生、エリアマネジメント等に関する企画、計画、団地再生・再開発での事業支援業務の募集となります。 ・社会貢献度の高い数々のプロジェクトに関与することが可能で、幅広いまちづくり関連の業務に関与できます。 ・社内には豊富な経験とスキルを有する者が多く、その者のもとで必要な知識やスキルを身に付けることができます。 ・団地の建替事業や市街地再開発事業、PFI、地域活性化など具体的なまちづくりに様々な形でアプローチする、やりがいのある仕事です。 ・まちづくりの業務に携われている方やまちづくりを学ばれた方、まちづくりに貢献したい方の応募をお待ちしています。 ■組織構成： 西日本支社 都市再生本部 計画部：27名 （調査計画部門：16名、団地再生支援担当：11名） ■当社の特徴： まちづくりのコンサルティング・事業支援から施行まで 当社は、UR都市機構と進めてきた各種開発事業や団地再生プロジェクト等で培ってきた経験とノウハウを活かし、さまざまな事業の企画提案から地元の合意形成などの準備・構想段階や計画・設計などの技術的検討、さらに事業推進をサポートするシステムの提供や事業収束後の管理運営など当社ならではの幅広い専門技術スタッフと豊富な経験に基づく総合力を活かし、まちづくりに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり・すまいづくり支援企業』を目指しています ◆住みよい地域社会づくりに貢献 ◆残業少なめ/年間休日125日/土日休み/ワークライフバランス保った働き方が可能 ■業務内容：【変更の範囲：建設コンサルタント業務全般】 国、地方公共団体、都市再生機構、民間等が施行する土地区画整理事業に関する調査設計等コンサルティング業務及び発注者支援業務を行っています。 （1）換地設計、換地計画、換地処分、事業計画、地権者意向調査、権利調査、事業評価等の幅広い調査設計コンサルティング業務 （2）発注者が施行する土地区画整理事業地区の現場事務所に従務し、発注者が指示する業務を行う発注者支援業務 ■魅力： ・国／地方公共団体や都市再生機構等が施行する土地区画整理事業のコンサルティングを通じて、「まちづくり」に貢献することが可能です。人々の暮らしに直結するやりがいのある仕事です。 ・休日休暇は土日・祝祭日・年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇、夏季休暇がございます。 ・残業は平均20H／月程度と少なくワークライフバランスも良好です。 ・一定の資格取得に対し支援制度があります。 ■当社について： 2015年10月に『旧URリンケージ』、『旧URサポート』、『旧中部都市整備センター』、『旧九州都市整備センター及び旧URコムシステム』の5社が合併し、新たに『株式会社URリンケージ』としてスタートしました。 当社は、独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連企業として、『人が輝く都市実現のために』をモットーに、日本の都市計画・住宅地計画コンサルティングを担っています。主にUR都市機構が実施する都市整備及び賃貸住宅供給の支援業務を受託しています。 今後は機構から要請されていることに応えるだけでなく、国・地方公共団体等の支援を行う全国組織としての『総合的まちづくり、すまいづくりの支援企業』として社会に貢献します。 中途入社者が多く在籍しており、馴染みやすい環境で、社員の働きやすさなどを重視した社風が根付いているため、再雇用制度や土日祝日の休みなど、自身のワークライフバランスを保った働き方が可能です。

◆独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり/すまいづくり支援企業』を目指しています。 ◆事業計画/推進からフォローまでまちづくりに携る。高い定着率。 ■業務内容：【変更の範囲：建設コンサルタント業務全般】 UR都市機構事業に伴う、工事に関する「現場調整」の業務をお任せ致します。UR都市機構が施行者となって実施する都市再生事業、震災復興支援事業における発注者支援業務です。 ・UR都市機構が別途契約する業務及び工事に関する調整 ・工事費執行管理、業務・工事の発注準備・契約変更に係る資料作成 ・管理者協議、インフラ企業者との調整会議、関係機関協議 ・関連工事との連絡調整等発注者の指示のもと行う ■働き方： 育児休業・介護休業制度の充実等社員の働きやすさを重視した社風が根付いており、再雇用制度や土日祝日の休みなど、自身のワークライフバランスを保った働き方が可能です。（※女性活躍推進法に基づく優良企業認定として「えるぼし（認定段階2）」を取得。） ■当社について： 当社は、独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業として、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。 主にUR都市機構が実施する都市再生事業並びに賃貸住宅事業の支援業務を受託しており、更には国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。 土木や建築、再開発や区画整理など幅広い職種の社員が所属しており、幅広い業務経験が可能です。

■業務内容 1．まちづくりに関するコンサルティング 〇都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討 〇景観計画・景観まちづくり等に関する検討 〇バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討 〇ウォーカブル都市・道路利活用（ほこみち）に関する検討 〇かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討 〇エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討 〇上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務 2．ランドスケープデザインに関するコンサルティング 〇公園の構想・計画・設計・維持管理（長寿命化や活用）に関する検討 〇土木構造物における景観デザイン（受賞多数）に関する検討 〇道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討 〇公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討 〇公共空間のライトアップに関する検討 〇上記に関わるモデル（模型等）、VR作成、カラースキーム等に関する業務 3．PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング 〇公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 〇公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討 〇民間事業者に対する市場調査 〇事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む） 〇PPP事業者の選定支援 ■まちづくり分野のミッションポリシー くらしを営む一人一人の想いを未来につなげることが重要と考えています。そのため、変化が著しい社会の中でも、常に地域の歴史や風土を大切に考え、地域の人々の想いに向き合います。 また、まちづくりの基本は、「地域独自の魅力の発見と活用」と考えています。そのためには、地域の住民と企業、行政が協働して「自分達の地域を自分達で磨き上げる」ことが大切であり、都市計画や都市デザイン、官民連携手法の技術をもって、地域の魅力の「気づき」や「保全」、「活用」に導くことが私たちの使命と考えています。 ■一緒にまちづくりに携わりませんか まちづくり分野は50人ほどの組織になります。 東京・大阪・九州を拠点に、まちづくりに関わる技術者の力を結集して、一層の活動の場を広げていきたいと考えています。 ミッションポリシーに掲げた内容に賛同いただき、我々のフィールドで活躍いただける仲間、輝ける方々を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／ワークライフバランス◎／育休産休取得実績あり／平均勤続年数16年6か月／残業30時間】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 UR都市機構や地方公共団体等の集合住宅および各種施設建築物に係る機械設備設計業務、設備工事監理業務をお任せします。UR都市機構における各種調査業務も担当します。 ＜具体的には＞ ・プロポーザルコンペ等における企画提案書の作成業務 ・各案件の機械設備に係る基本計画／基本設計／実施設計業務／工事監理業務 ・各案件に係る職種間の調整業務（建築／構造／土木／造園／電気設備等） ※業務案件により出張があります（原則日帰り） ■本ポジションの魅力： ・残業は30h程度と再開発関連職にしては少なく、ワークライフバランスも良好です。業界的にも比較的少ない残業時間に抑えられている理由としては、UR都市機構の案件が8〜9割で年間の案件量がある程度把握でき、突発的な仕事が少ないことが要因です。 ・女性活躍推進法に基づく優良企業認定として「えるぼし(認定段階2)」を取得しています。 ・「健康経営優良法人2020」の大規模法人部門に認定。 ・市街地再開発のトップランナーであるUR都市機構での経験を積むことができます。また、利益最優先でなく、公共の観点から携わることができます。 ■当社の特徴： 震災復興支援業務をはじめとする独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の支援業務、国・地方公共団体等の事業支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。人が輝く都市やくらしの実現のため、優れた専門技術力を発揮し、美しく安全で快適なまちづくり・すまいづくりに貢献することを経営理念とし、まちづくり・すまいづくりの専門家集団として、「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮していきます。

■業務内容 〈PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング〉 ・公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 ・公民の土地利用、導入機能の検討、施設計画（基本計画）等 ・民間事業者に対する市場調査 ・事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む） ・PPP事業者の選定支援 ・PPP事業のモニタリング支援 ■まちづくり分野のミッションポリシー くらしを営む一人一人の想いを未来につなげることが重要と考えています。 そのため、変化が著しい社会の中でも、常に地域の歴史や風土を大切に考え、地域の人々の想いに向き合い、「あたたかな心あるくらし」の実現を目指して、都市・地域にかかわる「しくみのデザイン」と「かたちのデザイン」に取り組んでいます。 「しくみのデザイン」の一つである官民連携事業に取り組むにあたっても、地域の住民と企業、行政が協働して「自分達の地域を自分達で磨き上げる」ことが大切であり、地域の魅力の「気づき」や「保全」、「活用」に導くことが私たちの使命と考えています。 ■一緒にまちづくりに携わりませんか まちづくり分野は50人ほどの組織になります。 東京・大阪・九州を拠点に、まちづくりに関わる技術者の力を結集して、一層の活動の場を広げていきたいと考えています。 ミッションポリシーに掲げた内容に賛同いただき、我々のフィールドで活躍いただける仲間、輝ける方々を求めています。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

まちづくり分野では、以下の３つのテーマについて、横断的に取り組んでいます。国や自治体、支援機関、専門機関からの下記テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援業務等に従事いただくメンバーを募集します。 ■業務内容 （1）土地・建物分野 ・住宅政策（空き家対策・所有者不明土地対策、マンション管理、セーフティネット政策　等） ・不動産流通・管理（投資判断・賃貸経営　等） ・都市・住宅に関する法制度検討（制度設計・立案、PDCA管理　等） ・ビジョン・コンセプト形成（大都市圏政策・圏域政策、地域拠点形成、コンパクトシティ　等） ・都市データ活用 （2）地域産業分野 ・中小企業振興（起業・事業承継、海外展開、地域産品ブランディング　等） ・産業集積（企業立地、企業誘致、用地取得　等） ・観光（観光振興、観光人材　等） ・中心市街地・商店街活性化 ・交通（物流、公共交通、サプライチェーン　等） ・認定支援機関への支援 （3）農山漁村分野 ・自然資本まちづくり（生物多様性、機能評価、緑地・農地の活用・マネジメント、農山漁村の土地利用 　等） ・生業・事業づくり（農山漁村に関わる担い手対策、各種産業の承継・振興、事業化支援　等） ・生活基盤形成（地域コミュニティ、教育、地方創生・移住、副業・半農半X、健康　等） また、上記の分野・テーマに限らず、新しい政策課題や横断的な政策分野に積極的に取り組んでいくことも歓迎します。 ■募集ポジション： ・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う。） ・研究員（プロジェクトリーダーの指導のもと、プロジェクトの担当パートにおける主担当を担いつつ、プロジェクトリーダーを目指す。）

【51期連続で黒字計上の安定企業／福利厚生充実◎／年間休日123日／在宅勤務可能／賞与年3回！賞与実績平均7カ月分】 ■業務内容：都市計画・まちづくりコンサルタントとして都市・市街地開発に関する調査・企画、計画策定などをお任せします。 ■具体的には・・・ ・都市開発に必要な人口推移などをはじめとする各種統計データの収集・分析 ・各種報告書作成 ・収集したデータをもとにした都市づくりの課題整理や目標設定などの企画・検討 ・都市計画分野 都市の総合計画やマスタープランの策定、コンパクトシティの推進や公共空間の利活用など、将来のまちづくり計画や現状の課題を解決するための方策を企画・提案する役割を担っていただきます。 ・市街地整備分野 多くの人々に利用される、活気あふれる「まち」を実現するために、土地区画整理や市街地再開発など、まちづくりのコーディネーターを担っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後はまず先輩社員2〜3名と同じチームで業務を行いながら、社内のルールや仕事の進め方などを学んでいただきます。 チーム（６〜７名）で約40件ほどの案件を担当します。 ■仙台支店について： ・５〜６名程在籍しており、20代〜60代まで幅広く活躍中です！ ・多くの都市で継続的に業務を受注しており、東日本大震災の復興事業にあたっても、様々な自治体からいち早くお声がけいただけております。 ・地元出身者や中途採用の社員も多く在籍しており、ご入社後はできる限りのサポートをしてまいります。 ■株式会社国際開発コンサルタンツについて： 一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタント会社です。 都市計画や交通計画、宅地造成及び道路設計等まちづくり全般を手がける技術者集団です。「計画〜設計〜事業」の一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタントとして、技術力の高さと中規模ならではのフットワークの良さを活かし、これまで全国の様々なまちづくりに携わり、貢献を果たしてきました。近年は、「超高齢社会の到来を見据えた健康・医療・福祉のまちづくり」や「連節バスやコミュニティバス等地域特性に応じた多様なバスシステム」、「次世代型電線共同溝（C・C・BOX）による無電柱化と道路のバリアフリー化」等の業務分野について重点的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＵＲ都市機構の業務支援を通じて　美しく安全で快適なまちづくりに貢献/ワークライフバランスを整えた働き方〜 ■業務内容： 総合的まちづくり・すまいづくり支援企業である当社にて、公共工事（道路など）を中心とした内容の、土木設計業務をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■当社業務の特徴： ・顧客はUR都市機構（西日本支社）、国・地方公共団体の案件がメインとなります。 ・どのポジションも非常にワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・まちづくりに関する業務が中心となり、社会貢献性が非常に高く、やりがいを感じて働いていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 「まちづくりのコンサルティング・事業支援から施行まで」 当社は、UR都市機構と進めてきた各種開発事業や団地再生プロジェクト等で培ってきた経験とノウハウを活かし、さまざまな事業の企画提案から地元の合意形成などの準備・構想段階や計画・設計などの技術的検討、さらに事業推進をサポートするシステムの提供や事業収束後の管理運営など当社ならではの幅広い専門技術スタッフと豊富な経験に基づく総合力を活かし、まちづくりに貢献します。

〜ＵＲ都市機構の業務支援を通じて　美しく安全で快適なまちづくりに貢献/ワークライフバランスを整えた働き方〜 ■業務内容： 総合的まちづくり・すまいづくり支援企業である当社にて、公共工事（道路など）を中心とした内容の、土木積算業務をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■当社業務の特徴： ・顧客はUR都市機構（西日本支社）、国・地方公共団体の案件がメインとなります。 ・どのポジションも非常にワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・まちづくりに関する業務が中心となり、社会貢献性が非常に高く、やりがいを感じて働いていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 「まちづくりのコンサルティング・事業支援から施行まで」 当社は、UR都市機構と進めてきた各種開発事業や団地再生プロジェクト等で培ってきた経験とノウハウを活かし、さまざまな事業の企画提案から地元の合意形成などの準備・構想段階や計画・設計などの技術的検討、さらに事業推進をサポートするシステムの提供や事業収束後の管理運営など当社ならではの幅広い専門技術スタッフと豊富な経験に基づく総合力を活かし、まちづくりに貢献します。