あなたには、中学受験を目指す小学校低学年（主に１～３年生）への授業や問題作成などをお任せいたします。 SAPIX小学部では、小学1～3年生の大幅な増加にともない、低学年指導のスペシャリストを求めています。まだまだ幼さの残る元気いっぱいの子どもたちに“勉強の楽しさ”を伝えてあげてください！ 【具体的には】 ◎ 集団指導（低学年：1コース10～15名程度） 担当いただくのは算数です。まず、算数に興味を持ってもらうことを第一に考え、「算数は楽しい」と思えるような指導をしていきます。数の持つおもしろさや不思議さを味わうため、サイコロを転がしてみたり、数字の書かれているカードを黒板に貼って並べたりしながら、楽しく学びます。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、「考える力」「表現する力」を伸ばします。 初めて知ることが多い子どもたちだからこそ、純粋な反応が見られます。 そんな経験ができるのは低学年教師職の特権です！ 受験指導というよりかは算数・国語が好き！な気持ちや自信を培っていく授業をしていただきます。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ ◎ 自社教材やテストの問題作成 ◎ 進路指導・教育相談 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 未経験、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 【雇入れ直後】中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他　 ※1 教科専任制　 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

2027年4月勤務開始の求人 幼稚園の担任のお仕事です。 2歳児～5歳児の園児をクラス担任として保育します。 【しっかり働きしっかり休む】 近年休日実績130日程度（有給別途付与）、近年有給消化率90%以上。仕事とプライベートの両方を充実させられる環境が整っています。 【サポート体制が充実！】 わかりやすく丁寧なサポートを心がけておりますので様々な年齢層の方が活躍しております。又、他業種で働いていた方もたくさんご活躍されていらっしゃいます。 【子育て中の方大歓迎！】 福利厚生が充実しており、小さなお子様がいらっしゃる方も多数して勤務しております。 誰かが笑顔になれば、みんなが笑顔になれる スマイリングとは、スマイル（笑顔）＋リング（循環する輪）、スマイルのing進行形。 ひばり幼稚園で働く先生はこの「スマイリング」という言葉を仕事をする上の理念として掲げています。 先生、子ども、保護者、幼稚園。 みんなが互いを思いやり、互いに感謝し合うことで、笑顔のサイクルが生まれます。 まずは私たちが笑顔になりましょう。 ひばり幼稚園は自然と笑顔がこぼれる先生を募集しています。 先生の笑顔が絶えない環境づくりに、私たちひばり幼稚園も取り組んでいきます。

あなたには、中学受験を目指す小学生への集団指導や問題作成などをお任せいたします。 【具体的には】 ◎ 集団指導（1コース10～20名程度） 担当いただくのは算数です。 授業と通じて子供たちの「学ぶ喜び」を育て、「合格の喜び」へとつなげるお仕事です。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、子供たちの「考える力」「表現する力」を伸ばします。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ 《1》 自社教材やテストの問題作成 └ SAPIXのテキストやテストの問題は、入試傾向や各学年の特性に合わせ、教師が作成しています。実際の入試で類似問題が出題されたときには達成感が味わえますよ。 《2》 進路指導・教育相談 └ 保護者面談や電話での教育相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや進路相談を行います。 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 いきなり一人で授業を担当するのではなく、ベテラン教師について授業を見学したり手伝ったりと徐々に感覚を掴みながら教師デビューできます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 充実した研修制度があるので、イチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。 【ステップアップ】 教科責任者や本部管理職などへのキャリアパスをご用意。授業は引き続き担当いただけますので、現役教師として子どもたちと関わり続けることができます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

あなたには、中学受験を目指す小学生への集団指導や問題作成などをお任せいたします。 【具体的には】 ◎ 集団指導（1コース10～20名程度） 担当いただくのは理科です。 授業と通じて子供たちの「学ぶ喜び」を育て、「合格の喜び」へとつなげるお仕事です。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、子供たちの「考える力」「表現する力」を伸ばします。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ 《1》 自社教材やテストの問題作成 └ SAPIXのテキストやテストの問題は、入試傾向や各学年の特性に合わせ、教師が作成しています。実際の入試で類似問題が出題されたときには達成感が味わえますよ。 《2》 進路指導・教育相談 └ 保護者面談や電話での教育相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや進路相談を行います。 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 いきなり一人で授業を担当するのではなく、ベテラン教師について授業を見学したり手伝ったりと徐々に感覚を掴みながら教師デビューできます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 充実した研修制度があるので、イチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。 【ステップアップ】 教科責任者や本部管理職などへのキャリアパスをご用意。授業は引き続き担当いただけますので、現役教師として子どもたちと関わり続けることができます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

あなたには、中学受験を目指す小学生への集団指導や問題作成などをお任せいたします。 【具体的には】 ◎ 集団指導（1コース10～20名程度） 担当いただくのは社会です。 授業と通じて子供たちの「学ぶ喜び」を育て、「合格の喜び」へとつなげるお仕事です。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、子供たちの「考える力」「表現する力」を伸ばします。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ 《1》 自社教材やテストの問題作成 └ SAPIXのテキストやテストの問題は、入試傾向や各学年の特性に合わせ、教師が作成しています。実際の入試で類似問題が出題されたときには達成感が味わえますよ。 《2》 進路指導・教育相談 └ 保護者面談や電話での教育相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや進路相談を行います。 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 いきなり一人で授業を担当するのではなく、ベテラン教師について授業を見学したり手伝ったりと徐々に感覚を掴みながら教師デビューできます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 充実した研修制度があるので、イチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。 【ステップアップ】 教科責任者や本部管理職などへのキャリアパスをご用意。授業は引き続き担当いただけますので、現役教師として子どもたちと関わり続けることができます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

あなたには、中学受験を目指す小学生への集団指導や問題作成などをお任せいたします。 【具体的には】 ◎ 集団指導（1コース10～20名程度） 担当いただくのは算数です。 授業と通じて子供たちの「学ぶ喜び」を育て、「合格の喜び」へとつなげるお仕事です。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、子供たちの「考える力」「表現する力」を伸ばします。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ 《1》 自社教材やテストの問題作成 └ SAPIXのテキストやテストの問題は、入試傾向や各学年の特性に合わせ、教師が作成しています。実際の入試で類似問題が出題されたときには達成感が味わえますよ。 《2》 進路指導・教育相談 └ 保護者面談や電話での教育相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや進路相談を行います。 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 いきなり一人で授業を担当するのではなく、ベテラン教師について授業を見学したり手伝ったりと徐々に感覚を掴みながら教師デビューできます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 充実した研修制度があるので、イチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。 【ステップアップ】 教科責任者や本部管理職などへのキャリアパスをご用意。授業は引き続き担当いただけますので、現役教師として子どもたちと関わり続けることができます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

あなたには、中学受験を目指す小学生への集団指導や問題作成などをお任せいたします。 【具体的には】 ◎ 集団指導（1コース10～20名程度） 担当いただくのは国語です。 授業と通じて子供たちの「学ぶ喜び」を育て、「合格の喜び」へとつなげるお仕事です。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、子供たちの「考える力」「表現する力」を伸ばします。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ 《1》 自社教材やテストの問題作成 └ SAPIXのテキストやテストの問題は、入試傾向や各学年の特性に合わせ、教師が作成しています。実際の入試で類似問題が出題されたときには達成感が味わえますよ。 《2》 進路指導・教育相談 └ 保護者面談や電話での教育相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや進路相談を行います。 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 いきなり一人で授業を担当するのではなく、ベテラン教師について授業を見学したり手伝ったりと徐々に感覚を掴みながら教師デビューできます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 充実した研修制度があるので、イチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。 【ステップアップ】 教科責任者や本部管理職などへのキャリアパスをご用意。授業は引き続き担当いただけますので、現役教師として子どもたちと関わり続けることができます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

／ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 「昔そろばんを習っていたけど、ブランクが…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から60代のベテランまで、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないので、ご安心ください。 元サービス業や元医療関係者など、異業種出身の先輩もたくさんいます！ 【2】少人数制で、一人ひとりに向き合える！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1クラスの生徒数は最大8名まで。 子どもたち一人ひとりの表情や進捗を確認しながら、自分のペースで指導できます。 「先生、できた！」という元気な声が、日々のやりがいになりますよ。 【3】レッスンと運営は半々！メリハリつけて働ける！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− そろばんを教えるレッスン業務だけでなく、生徒管理や教室の飾りつけ、イベントのPRといった運営業務も大切なお仕事です。 業務の割合は半々くらい。ずっと教えっぱなしではないので、メリハリをつけて働けます。 【具体的な仕事内容】 ■レッスン業務 3歳～高校生を対象に、そろばんの指導を行ないます。 オリジナル教材を使い、読み上げ算や暗算などを教えます。 ■教室運営業務 ・生徒情報管理（PCやタブレットを使用） ・教室の飾りつけ、お知らせの掲示 ・入会案内のためのPR活動 ・保護者の方への対応 など

【具体的には】 ◆個別指導／1コマ最大2名まで 〈担当教科〉 国語・算数・理科・社会から まずは得意な1教科を専任で担当。 経験と適性により複数教科を担当する場合あり。 ※国語科希望の方歓迎！！ ※教材はSAPIXオリジナル 〈担当生徒〉 9割が中学受験を目指すSAPIX小学部の集団授業に通う小学生です。 難関校を目指す子どもたちばかりで、勉強への意欲も高くやる気に満ち溢れています。 ◆入塾の営業活動なし＆ノルマなし お客様からのお問い合わせに対して、ご説明やご案内を行う反響対応なので教師業務に集中できます。 ◆業界大手の研修などサポート万全 ◎グループ全体研修 ◎教科研修／授業見学・模擬授業・教材研究等 ◎教室運営業務研修 ◎OJT研修／各教室での実際の授業など ほか、本部にて研修を用意。 経験やスキルに合わせて業務を覚えられるので 教師未経験の方でもスムーズに慣れていけます。 また、最初は先輩教師がサポートにつくので、分からないことはすぐに質問できる環境です。 ※ゆくゆくは教室運営などを通してマネジメントスキルも養えます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした個別指導および教室運営、本部業務 他 【変更の範囲】会社の定める業務

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

授業や営業活動はありません 教室で小学生、教師をサポートするお仕事です。 具体的には 来客・電話対応、および受付スタッフの取りまとめ 入室手続き 教材の整理　など ⇒生徒募集のためのチラシ配り・ポスティング等は一切なし！ ＜入社後の流れ＞ 本社で1週間程度の入社研修を行った後、 2週間程度で配属となります。 どの教室の配属となってもいきなり一人で任されることはありません。先輩がフォローしますので、安心してください。 少数精鋭なので、職域を越えて協力しながらチームワークを大切に教室を運営しています。 ＜将来のキャリアパス＞ 子どもたちや、教師のサポートをしながら経験を積み、 マネジメントに携わる等のキャリアステップを踏むことも可能です！ 安心して長く働ける環境です 残業は月平均6.8時間、年間休日も126日！ また、産休育休の実績も女性は100％ 復職して時短勤務で活躍している社員も大勢います。 プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけやすいので、仕事に集中しやすい職場環境で、腰を据えて安心して長く働けます。 【雇入れ直後】校舎運営 他 【変更の範囲】会社の定める業務

授業や営業活動はありません 教室で小学生、教師をサポートするお仕事です。 具体的には 来客・電話対応、および受付スタッフの取りまとめ 入室手続き 教材の整理　など ⇒生徒募集のためのチラシ配り・ポスティング等は一切なし！ ＜入社後の流れ＞ 本社で1週間程度の入社研修を行った後、 2週間程度で配属となります。 どの教室の配属となってもいきなり一人で任されることはありません。先輩がフォローしますので、安心してください。 少数精鋭なので、職域を越えて協力しながらチームワークを大切に教室を運営しています。 ＜将来のキャリアパス＞ 子どもたちや、教師のサポートをしながら経験を積み、 マネジメントに携わる等のキャリアステップを踏むことも可能です！ 安心して長く働ける環境です 残業は月平均6.8時間、年間休日も126日！ また、産休育休の実績も女性は100％ 復職して時短勤務で活躍している社員も大勢います。 プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけやすいので、仕事に集中しやすい職場環境で、腰を据えて安心して長く働けます。 【雇入れ直後】校舎運営 他 【変更の範囲】会社の定める業務

あなたには、中学受験を目指す小学生への集団指導や問題作成などをお任せいたします。 【具体的には】 ◎ 集団指導（1コース10～20名程度） 担当いただくのは社会です。 授業と通じて子供たちの「学ぶ喜び」を育て、「合格の喜び」へとつなげるお仕事です。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、子供たちの「考える力」「表現する力」を伸ばします。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ 《1》 自社教材やテストの問題作成 └ SAPIXのテキストやテストの問題は、入試傾向や各学年の特性に合わせ、教師が作成しています。実際の入試で類似問題が出題されたときには達成感が味わえますよ。 《2》 進路指導・教育相談 └ 保護者面談や電話での教育相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや進路相談を行います。 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 いきなり一人で授業を担当するのではなく、ベテラン教師について授業を見学したり手伝ったりと徐々に感覚を掴みながら教師デビューできます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 充実した研修制度があるので、イチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。 【ステップアップ】 教科責任者や本部管理職などへのキャリアパスをご用意。授業は引き続き担当いただけますので、現役教師として子どもたちと関わり続けることができます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

あなたには、中学受験を目指す小学生への集団指導や問題作成などをお任せいたします。 【具体的には】 ◎ 集団指導（1コース10～20名程度） 担当いただくのは理科です。 授業と通じて子供たちの「学ぶ喜び」を育て、「合格の喜び」へとつなげるお仕事です。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、子供たちの「考える力」「表現する力」を伸ばします。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ 《1》 自社教材やテストの問題作成 └ SAPIXのテキストやテストの問題は、入試傾向や各学年の特性に合わせ、教師が作成しています。実際の入試で類似問題が出題されたときには達成感が味わえますよ。 《2》 進路指導・教育相談 └ 保護者面談や電話での教育相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや進路相談を行います。 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 いきなり一人で授業を担当するのではなく、ベテラン教師について授業を見学したり手伝ったりと徐々に感覚を掴みながら教師デビューできます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 充実した研修制度があるので、イチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。 【ステップアップ】 教科責任者や本部管理職などへのキャリアパスをご用意。授業は引き続き担当いただけますので、現役教師として子どもたちと関わり続けることができます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

あなたには、中学受験を目指す小学校低学年（主に１～３年生）への授業や問題作成などをお任せいたします。 SAPIX小学部では、小学1～3年生の大幅な増加にともない、低学年指導のスペシャリストを求めています。まだまだ幼さの残る元気いっぱいの子どもたちに“勉強の楽しさ”を伝えてあげてください！ 【具体的には】 ◎ 集団指導（低学年：1コース10～15名程度） 担当いただくのは算数です。まず、算数に興味を持ってもらうことを第一に考え、「算数は楽しい」と思えるような指導をしていきます。数の持つおもしろさや不思議さを味わうため、サイコロを転がしてみたり、数字の書かれているカードを黒板に貼って並べたりしながら、楽しく学びます。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、「考える力」「表現する力」を伸ばします。 初めて知ることが多い子どもたちだからこそ、純粋な反応が見られます。 そんな経験ができるのは低学年教師職の特権です！ 受験指導というよりかは算数・国語が好き！な気持ちや自信を培っていく授業をしていただきます。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ ◎ 自社教材やテストの問題作成 ◎ 進路指導・教育相談 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 未経験、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 【雇入れ直後】中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他　 ※1 教科専任制　 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

あなたには、中学受験を目指す小学生への集団指導や問題作成などをお任せいたします。 【具体的には】 ◎ 集団指導（1コース10～20名程度） 担当いただくのは国語です。 授業と通じて子供たちの「学ぶ喜び」を育て、「合格の喜び」へとつなげるお仕事です。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、子供たちの「考える力」「表現する力」を伸ばします。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ 《1》 自社教材やテストの問題作成 └ SAPIXのテキストやテストの問題は、入試傾向や各学年の特性に合わせ、教師が作成しています。実際の入試で類似問題が出題されたときには達成感が味わえますよ。 《2》 進路指導・教育相談 └ 保護者面談や電話での教育相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや進路相談を行います。 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 いきなり一人で授業を担当するのではなく、ベテラン教師について授業を見学したり手伝ったりと徐々に感覚を掴みながら教師デビューできます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 充実した研修制度があるので、イチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。 【ステップアップ】 教科責任者や本部管理職などへのキャリアパスをご用意。授業は引き続き担当いただけますので、現役教師として子どもたちと関わり続けることができます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

あなたには、中学受験を目指す小学生への集団指導や問題作成などをお任せいたします。 【具体的には】 ◎ 集団指導（1コース10～20名程度） 担当いただくのは理科です。 授業と通じて子供たちの「学ぶ喜び」を育て、「合格の喜び」へとつなげるお仕事です。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、子供たちの「考える力」「表現する力」を伸ばします。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ 《1》 自社教材やテストの問題作成 └ SAPIXのテキストやテストの問題は、入試傾向や各学年の特性に合わせ、教師が作成しています。実際の入試で類似問題が出題されたときには達成感が味わえますよ。 《2》 進路指導・教育相談 └ 保護者面談や電話での教育相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや進路相談を行います。 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 いきなり一人で授業を担当するのではなく、ベテラン教師について授業を見学したり手伝ったりと徐々に感覚を掴みながら教師デビューできます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 充実した研修制度があるので、イチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。 【ステップアップ】 教科責任者や本部管理職などへのキャリアパスをご用意。授業は引き続き担当いただけますので、現役教師として子どもたちと関わり続けることができます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

入社後約1～6か月はマニュアルなどを確認しながら教室責任者として必要な事を研修、身に着けていきます。 ※じっくりと時間をかけて教室責任者になりたい。事務方を希望したいなどの場合はご相談下さい。 研修担当官の指導のもと、 ・生徒との接し方 ・塾説明、入塾面談 ・進路面談 ・千葉県の高校入試のシステム ・各種書類、ファイルの使用方法 ・授業の進め方・行い方 ・開校業務 これらを学んでもらいます。 塾説明などのマニュアルがあります。 それらを笑顔で話せるように。 不足なく業務が出来るようになってきたら、自分の色を少しずつ出して行って下さい。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 無事、教室責任者になったときにみなさんにお任せしたいのは下記２点。 (1)教室運営 ・教室の盛り上げ ・アルバイト講師の育成、管理 ・生徒、保護者対応 ・時間割作成などの業務　など (2)小学生～高校生への1：2までの個別指導 最初は得意な科目や小中学生内容を中心に。 講師と分担しながらお互いの得意な教科を。 慣れてきたら色々な教科にもチャレンジしてみて下さい。 【教室長の１日の流れ】 14：00～　出社。掃除など開校準備。面談や保護者への連絡など。 ～17：00　講師への指示書、面談などの運営業務。 ～21：30　授業や自習の相手をして生徒たちと楽しむ！ ～21：45　講師と問題点の共有や報告書の記入。 21：45～　ZOOMで終礼。１日の問題点の共有、相談。 ～22：00　閉校準備・清掃。 22：00　　帰宅。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 教室長に就任し、2,3年経験を積んだら教室のみではなく会社全体を良くする行動（部下の育成や＋α）などにも着手してもらえると嬉しいです。

あなたには、中学受験を目指す小学生への集団指導や問題作成などをお任せいたします。 【具体的には】 ◎ 集団指導（1コース10～20名程度） 担当いただくのは理科です。 授業と通じて子供たちの「学ぶ喜び」を育て、「合格の喜び」へとつなげるお仕事です。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、子供たちの「考える力」「表現する力」を伸ばします。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ 《1》 自社教材やテストの問題作成 └ SAPIXのテキストやテストの問題は、入試傾向や各学年の特性に合わせ、教師が作成しています。実際の入試で類似問題が出題されたときには達成感が味わえますよ。 《2》 進路指導・教育相談 └ 保護者面談や電話での教育相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや進路相談を行います。 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 いきなり一人で授業を担当するのではなく、ベテラン教師について授業を見学したり手伝ったりと徐々に感覚を掴みながら教師デビューできます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 充実した研修制度があるので、イチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。 【ステップアップ】 教科責任者や本部管理職などへのキャリアパスをご用意。授業は引き続き担当いただけますので、現役教師として子どもたちと関わり続けることができます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

【生徒数増加に伴い、新しい仲間を募集中です】 2018年に開校した『しながわ・目黒こどもスクール』は、少人数制とICTを活用した先進的な教育スタイルが支持され、生徒数が年々増加しています。現在は新校舎の開設も進行中。さらなる成長に向けて、新しい講師をお迎えします。 今回の募集は、生徒数の増加に応じてクラスを新設し、子どもたちにより丁寧に向き合うための増員です。 特別な資格や経験は必要ありません。「子どもに関わり続けたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 和やかな雰囲気の中で、教育者として新しい一歩を踏み出してみませんか？" 当スクールでは3～6歳の子どもたちを1クラス10人前後×4人体制で担当。担任制のように一人で抱え込むことはなく、チームで協力して子どもに集中できます。 授業はICT教材やオリジナルカリキュラムを活用。効率的に進められる分、一人ひとりに寄り添えます。さらに「体を動かすのが得意」「絵や工作が好き」といった個性をそのまま授業に活かせるのも魅力です。 この仕事の醍醐味は、子どもの合格の瞬間に立ち会えること。 子どもたちが夢を叶え、保護者から「先生のおかげです」と涙ながらに感謝される。保育や幼稚園では得られない特別な喜びがあります。 職場は20代中心で助け合う雰囲気。年代が近いため上下関係に悩まされず、安心してキャリアを積めます。入社3年目で教室長に昇進した例もあり、頑張りはきちんと評価される環境です。 【仕事のポイント】 ◎未経験でも安心のスタート 最初はアシスタントから始め、先輩の授業を間近で見ながら学べます。わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 【1日の流れ（例）】 ▼10:00／出社・メールチェック ▼12:00／教材準備 ▼14:00／授業開始 ▼19:00／授業終了

小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

あなたには、中学受験を目指す小学校１～4年生への授業や問題作成などをお任せいたします。 SAPIX小学部では、小学1～4年生の大幅な増加にともない、低学年指導のスペシャリストを求めています。まだまだ幼さの残る元気いっぱいの子どもたちに“勉強の楽しさ”を伝えてあげてください！ 【具体的には】 ◎ 集団指導（低学年：1コース10～15名程度） 担当いただくのは国語です。物語を通じてたくさんの感動体験を積んでもらいたいと考えています。身近なできごとを題材にしたものや話の展開を頭に描きやすい内容の作品を取り上げ、文章に親しむことから始めます。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、「考える力」「表現する力」を伸ばします。 初めて知ることが多い子どもたちだからこそ、純粋な反応が見られます。 そんな経験ができるのは低学年教師職の特権です！ 受験指導というよりかは算数・国語が好き！な気持ちや自信を培っていく授業をしていただきます。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ ◎ 自社教材やテストの問題作成 ◎ 進路指導・教育相談 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 未経験、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 【雇入れ直後】中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他　 ※1 教科専任制　 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

あなたには、中学受験を目指す小学生への集団指導や問題作成などをお任せいたします。 【具体的には】 ◎ 集団指導（1コース10～20名程度） 担当いただくのは算数です。 授業と通じて子供たちの「学ぶ喜び」を育て、「合格の喜び」へとつなげるお仕事です。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、子供たちの「考える力」「表現する力」を伸ばします。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ 《1》 自社教材やテストの問題作成 └ SAPIXのテキストやテストの問題は、入試傾向や各学年の特性に合わせ、教師が作成しています。実際の入試で類似問題が出題されたときには達成感が味わえますよ。 《2》 進路指導・教育相談 └ 保護者面談や電話での教育相談を実施。合格まで徹底した学習フォローや進路相談を行います。 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 いきなり一人で授業を担当するのではなく、ベテラン教師について授業を見学したり手伝ったりと徐々に感覚を掴みながら教師デビューできます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 充実した研修制度があるので、イチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。 【ステップアップ】 教科責任者や本部管理職などへのキャリアパスをご用意。授業は引き続き担当いただけますので、現役教師として子どもたちと関わり続けることができます。 【雇入れ直後】 中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務

あなたには、中学受験を目指す小学校低学年（主に１～３年生）への授業や問題作成などをお任せいたします。 SAPIX小学部では、小学1～3年生の大幅な増加にともない、低学年指導のスペシャリストを求めています。まだまだ幼さの残る元気いっぱいの子どもたちに“勉強の楽しさ”を伝えてあげてください！ 【具体的には】 ◎ 集団指導（低学年：1コース10～15名程度） 担当いただくのは算数です。まず、算数に興味を持ってもらうことを第一に考え、「算数は楽しい」と思えるような指導をしていきます。数の持つおもしろさや不思議さを味わうため、サイコロを転がしてみたり、数字の書かれているカードを黒板に貼って並べたりしながら、楽しく学びます。 SAPIXの授業は双方向型の討論式授業。 生徒に発問を投げかけ意見を引き出しながら一緒に答えを探し出すスタイルで、「考える力」「表現する力」を伸ばします。 初めて知ることが多い子どもたちだからこそ、純粋な反応が見られます。 そんな経験ができるのは低学年教師職の特権です！ 受験指導というよりかは算数・国語が好き！な気持ちや自信を培っていく授業をしていただきます。 ▼慣れてきたら、下記のお仕事もお任せします！ ◎ 自社教材やテストの問題作成 ◎ 進路指導・教育相談 【入社後は】 入社研修(座学・模擬授業・教材研究等)⇒OJT研修と、手厚くフォロー。 未経験、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。 【業務のポイント】 ◎ 授業料管理や講師採用業務、営業ノルマなどは一切ありません！教師業務に専念いただけます。 【雇入れ直後】中学受験を目指す小学生を対象とした集団授業 他　 ※1 教科専任制　 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】会社の定める業務