【法人税務＋資産税務の両面で成長／デジタル化推進／多様な顧客と安定した働き方が可能な税務会計スタッフ】 ■業務概要 当社は法人・個人顧客を対象に、記帳代行や決算申告、資産税関連のコンサルティングを行っています。税務会計スタッフとして、法人税務に加えて事業承継対策や相続対策などの資産税務も学べる環境です。AIを活用した業務効率化も積極的に進めており、デジタル化に柔軟に取り組める方を歓迎します。 ■業務詳細 ・法人および個人の記帳代行（会計ソフト：勘定奉行・弥生会計・マネーフォワード中心） ・決算申告業務全般（源泉所得税の納期の特例事務・年末調整事務・法定調書・償却資産税申告等） ・一部有価証券運用会社の会計業務 ・資産税業務（事業承継・相続対策コンサルティング、相続税申告、公正証書遺言作成サポート等） ・顧客訪問（隔月1社、ほかは年1回が中心） ・AI-OCR入力等、デジタル担当と連携したAI活用による記帳代行ビジネス構築 ■扱うサービス 会計・税務全般、事業承継や相続対策コンサルティング、AIを活用した業務効率化 ■組織構成 経験豊富な税理士やデジタル担当者と協働し、相互に学び合う風土です ■業務の魅力 法人税務の専門性に加え、資産税業務にも幅広く携われるため、税理士としての総合的なスキルを習得可能です。AI活用により業務効率化を推進しているため、付加価値の高い業務に注力できます。 ■教育体制 OJTや勉強会、上司・先輩によるフォローが充実しており、資産税分野の経験が無い方でも安心して成長できます。 ■就業環境 クライアント訪問頻度が少なく、落ち着いた環境で長期的に働ける体制です。働きやすさと安定したキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 税務会計の実務を磨きつつ、希望や実績に応じて資産税務やコンサルティング業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 AIや最新技術の活用に積極的で、成長意欲とチャレンジ精神を尊重する職場です。多様な顧客に向き合いながら、専門性を高めていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少しずつ「相談に乗れるプロ」へとステップアップできる環境／単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます／全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求〜 ■業務内容： 税理士補助スタッフとして、会計・税務業務および顧問先対応をお任せします。総合職として外勤対応も含め、顧客の経営課題解決に伴走いただきます。入社後は、スキルに応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇税務申告・会計サポート 仕訳入力や決算書作成のアシスタント業務からスタート ◇コンサルティング業務（段階的に担当） 慣れてきたら、経営支援、税務調査の立ち会い、相続・事業承継の補助などにも挑戦いただきます ◇各種書類作成・事務管理 ・各種申告書作成補助 ・提案資料の作成 ・その他事務所運営サポート ■ポジションの特徴： ・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 ・「決算×相続」を一貫して経験できる専門性の高い環境です。 ■組織構成： 税理士16名在籍（20代〜60代まで幅広く活躍中） ＜苫小牧事務所の特徴＞ ◇決算業務と相続業務の両方を担います ◇法人税務から資産税まで幅広く経験可能です ◇高度かつ実践的な税務スキル習得ができる環境です ■働く環境： 安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨 ・有休取得率70％以上（拠点による） ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について： 当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。 特に苫小牧事務所では、決算業務と相続業務の双方に携わることができ、会計・税務の専門性を横断的に高められる環境が整っています。また、税理士や国税出身者、法学博士など多様な専門家が在籍しており、実務を通じて高度な知見を学びながら、単なる税務処理にとどまらない「経営パートナー」としてのスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/転勤なし/税理士・公認会計士有資格者歓迎/フレックス積極活用中】 ■業務内容： M&A・企業再編の最前線で、企業の大きな意思決定を税務面から支える重要な役割を担います。 ・M&A税務アドバイザリー： デューデリジェンス（DD）による税務調査、潜在的な税務リスクの分析、最適な再編スキームの設計・実行支援。 ・クロスボーダー案件： 海外メンバーファームと連携し、外資系企業の日本法人買収など、国際的な税務課題にも取り組みます。 ・法人税務アドバイザリー： 企業再編税制やグループ通算制度など、高度な税務知識に基づき、顧客に最適な税務戦略を提案します。 複雑な税務論点に対しては、太陽グラントソントングループの監査法人やアドバイザリーチームと連携。多様な専門家と共にプロジェクトを推進することで、税務の枠を超えた幅広い知識と実践力を養うことが可能です。 企業の成長と変革に直接貢献できる、非常にやりがいのある専門性の高いポジションです。 ■特徴・魅力： 縦割り業務ではなく、幅広く様々な業務経験が出来ることが当社の強みです。クライアントはオーナー企業が多く、部署やサービスが縦割りになっている巨大企業とは違い、横断的に組織再編も含めてトータルでの課題解決を目指すことができます。 国際化する顧客のニーズにも、世界135カ国以上のグラントソントンのネットワークを利用し、高品質のサービスを提供しています。 またグループ内には社労士、税理士、公認会計士、また同グループには太陽有限責任監査法人があるなど、さまざまなプロフェッショナルとともに協業を進めることが可能です。協業を通じ、企業の課題に対して様々な側面から課題解決を進めることができます。

世界5位会計事務所ネットワークの『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 入社後は以下の業務をお任せします。 ・国際税務アドバイザリー ・組織再編税務アドバイザリー ・税務及び決算相談業務 ・M&A 税務アドバイザリー ・外資系クライアントの会計アウトソーシング ※入社後は、税務申告を中心にお任せし、慣れてきたらアドバイザリーのお仕事も一緒にやりながらお任せしていきます。もちろん全力でサポートさせて頂きます。 ※英語は入社時のスキル・経験は問いません。英語での読み書きによるコミュニケーションに抵抗が無い方歓迎。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 大阪事務所：5名（男性社員1名、女性マネージャー1名、スタッフ3名） ■働き方： 近年フレックス制度の導入もはじめ、昨年比10%以上の残業時間の削減に成功しています。有給取得率も高く、資格取得を目指しつつ就業することも可能です。 ■募集背景： 国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。グローバルネットワークを活用できることが強みの一つで、海外からの紹介案件が増えています。今回、さらなる大阪事務所飛躍に向けて、ご活躍していただける方を募集します。 変更の範囲：本文参照

税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務面からクライアントの立場に立ったアドバイス業務 税務相談・法人・個人の各種税務申告・四半期決算支援・税務セカンドオピニオン・税務調査対応・連結納税導入・運用支援・組織再編税制対応など ■同社の魅力 ・世界で8番目のCroweグループで経験を積める 事業承継コンサル（相続含め）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。 ・女性活躍 育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。 ・リモート勤務OK 当日申告のリモート勤務も可能です。 ・代表こだわりの新オフィス 社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。 ・資格取得支援・各種研修制度 資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国際会計ネットワーク世界ランクTOP10のCroweグループのネットワーク ◇スタートアップからプライム上場まで幅広い顧客層のニーズと成長ステージに応じ、会計/税務のスペシャリストがサポート ■業務概要 税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務面からクライアントの立場に立ったアドバイス業務をして頂きます。 ■業務詳細 ・税務相談 ・法人・個人の各種税務申告 ・四半期決算支援・税務セカンドオピニオン ・税務調査対応 ・連結納税導入 ・運用支援 ・組織再編税制対応など ■当社サービスの特徴 クライアントの成成ステージに応じた付加価値ののいサービスを提供し、会社の成成を会計・税務面からサポートします。 ・スタートアップ企業から上場企業まで、業種・業態を問わず幅広い顧客層に対応 ・企業の成成ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供（関連会社との業務連携により、HR、DX支援業務にも間接的に関わることが可能） ・グローバルネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務に関わることが可能 ・国税OB税理士顧問陣との連携 ■同社の魅力 ・世界で8番目のCroweグループで経験を積める 事業承継コンサル（相続含め）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。 ・女性活躍 育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。 ・リモート勤務OK 当日申告のリモート勤務も可能です。 ・代表こだわりの新オフィス 社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。 ・資格取得支援・各種研修制度 資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務や経営に関するコンサルティング、社労士・司法書士・行政書士と協業してクライアントへの 　複数面の専門的な提案業務 ・顧問先の月次監査・面談(ZOOM等を使用したWEB面談含みます) ・法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税等の税務申告業務 ・ITを活用したバックオフィス支援 ・社労士と連携した助成金提案 ■法人税務コンサルタントとして、15件から20件の顧問先を担当 ■税務提案や事業承継など、専門性の高い業務を通じてクライアントの成長を支援 ■地域密着型の事務所で、地元企業の課題解決に貢献する仕事です。 【具体的には】 法人税務コンサルタントとして、15件から20件の顧問先を担当し、税務相談や提案業務を行います。 入社後1年程度で業務に慣れた後、税務提案や事業承継などの高度な業務にも携わっていただきます。 クライアントは成長意欲の高い中小企業が中心で、M&Aや新規事業立ち上げなどの相談も多く、やりがいのある環境です。 スキルや経験に応じて、規模の大きな案件や提案業務に早期から関わることが可能です。 【当事務所の特徴】 ◆『地域を活性化する専門家集団』を目指し、グループ会社の社労士法人・司法書士法人・行政書士法人と連携し、チームでお客様をサポート ４士業のチカラを集結し、グループでお客様の問題を解決！ワンストップサービスで対応しています。 グループの社労士・司法書士・行政書士・DX支援などと協業することで、知見を深めることができ、ご自身のスキルアップ・キャリアアップにも繋がります！（税理士・司法書士・社会保険労務士・行政書士） ◆同族ではないパートナーが集まって設立した税理士法人で、各自の専門性を活かして個人から法人まで、　クライアントのあらゆる課題をサポート 【就業環境】 ・在宅勤務は入社半年後から活用いただけます。 ・社内行事や朝礼は基本的にありません。 変更の範囲：本文参照

〜税理士科目合格者も歓迎！/在宅勤務週1〜2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人ＴＡＰ】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務（年数件程度） ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数：概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト：ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成： 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20〜70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人ＴＡＰについて： 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー（相棒）であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務内容 国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。 ・法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ・税務調査の立会い ・企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ・国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ・海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ・金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等 ■組織構成： 以下のいずれかの部門に配属となります。 全ての部署において税務申告業務。国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。そのため、ご経験や職位に合わせて各部署にて多様な経験を積んでいくことが可能です。 なお、配属は、適性・希望に応じて選考過程で部門を決定していきます。 ・国際／国内税務（約120名） ・M&A関連、組織再編／企業再生（約50名） ・不動産関連、証券化／リース関連（約120名） ・ファイナンス＆テクノロジー（約80名） ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

■主な職務： 間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory（GTA）では、6月に業務を開始したデロイトトーマツGTB（Global Trade Bureau）と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。 足元では、withコロナ時代の長期化などを契機に、１）法令・制度改正対応、２）手続・業務プロセスの改善への対応、３）国際物流の諸問題への対応など、複数方向からの対応が必要とされる場合など、グループ間で連携しつつ下記業務に対応する必要性が急拡大しております。 ＜貿易・国際物流に係るコンサルタント業務＞ ・貿易体制の再構築に係るコンサルティング業務 ・サステナブルな国際物流の実現に向けた各種支援 上記支援を踏まえたサプライチェーン全体の最適化（グループ内専門チームとタッグを組み提供） 上記に係る以下の作業を担当していただきます。 ・提案書・成果物の作成（パワーポイント作成技能必須） ・クライアントとの折衝 ・プロジェクトマネジメント ■次ステップのキャリア： 上長をサポートする中で、貿易・国際物流体制の再構築など広範囲な中・大規模プロジェクトのマネジメント業務に主軸を置きながら、その一部として、個別の関税・貿易に関する業務も遂行できる専門知識を身に着けていただき、本分野において、幅広い守備範囲でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。 ■この職種の魅力・特徴： 高い専門性を持つスタッフから刺激を受けながら成長できる環境があります。 ■働き方： ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。 ※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット／時期／ランク等の要因により異なる場合がございます。 ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆主な職務 間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory（GTA）では、デロイト トーマツGTA＆テクノロジーズ株式会社と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。 足元では、withコロナ時代の長期化などを契機に、（1）法令・制度改正対応、（2）手続・業務プロセスの改善への対応、（3）国際物流の諸問題への対応など、複数方向からの対応が必要とされる場合など、グループ間で連携しつつ下記業務に対応する必要性が急拡大しております。 ＜貿易・国際物流に係るコンサルタント業務＞ ・貿易体制の再構築に係るコンサルティング業務 ・サステナブルな国際物流の実現に向けた各種支援 上記支援を踏まえたサプライチェーン全体の最適化（グループ内専門チームとタッグを組み提供） 上記に係る以下の作業を担当していただきます。 ・提案書・成果物の作成（パワーポイント作成技能必須） ・クライアントとの折衝 ・プロジェクトマネジメント ◆次ステップのキャリア 上長をサポートする中で、貿易・国際物流体制の再構築など広範囲な中・大規模プロジェクトのマネジメント業務に主軸を置きながら、その一部として、個別の関税・貿易に関する業務も遂行できる専門知識を身に着けていただき、本分野において、幅広い守備範囲でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。 ◆この職種の魅力・特徴 ・高い専門性を持つスタッフから刺激を受けながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

世界5位の会計事務所ネットワークである『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 担当クライアントの以下業務を予定（参考：担当15〜25件程度／１人） ・会計帳簿入力、作成、伝票整理 ・個人、法人の決算申告業務 ・税務相談、指導、助言 ・顧客入力自計化の入力指導 ・金融機関対応や融資申込資料作成、相談対応 ・相続税、贈与税等資産税の申告業務 ・その他監査担当に付随する全ての業務 ※使用会計ソフト TKC・ソリマチ、他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待 ゆくゆくは新卒社員等の後輩へのアドバイス、同行等をお願いします。 また将来的には管理職として当事務所をけん引頂けることを期待しています。 ■所属チームの特徴 ≪札幌事務所の特徴≫ 設立から約25年の、北海道の札幌を中心に広いエリアのクライアントへ会計業務を中心とした総合的な経営支援を行っている税理士事務所です。クライアントは札幌に拠点がある幅広い業種の日系企業が多いです。（代表のつながりで不動産関係の法人様も多いです。）またその規模も様々なので、税務の専門家として幅広い分野を経験しながら成長できる環境です。 ≪働く環境≫ アットホームな雰囲気の職場で、所長との距離が近いのが特徴です。 地下鉄南平岸駅より徒歩3分の好好地で、2021年7月にＢＤＯ税理士法人との合併により組織の強化拡充と更なる経営の安定化を図るとともに、フレックス制度や在宅勤務の活用も前向きに取り組み始め、より勤務し易い環境を整備しております。 ≪働くスタッフ≫ 新卒採用も行っており、20 代〜60 代の幅広い年代のの方々が勤務しております。社員の定着率が非常に良い事務所です。チーム制を取っており、問題は一人で抱え込まずチームで乗り越えるようにしています。どなたでも馴染みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

■移転価格とは： 海外グループ企業との取引における利益・課税の適正化に関する税制です。例えば日本のメーカーがシンガポールで販売する場合、シンガポールの子会社に輸出する必要があり、その際の取引価格が移転価格となります。移転価格の設定次第で、各国で支払う税金が大きく変化し、企業経営に大きな影響を与えます。 そのため国際税務の環境がより複雑となった昨今、移転価格の重要性が注目されています。移転価格は「この製品であれば、税金はこの額」という明確なルールは存在せず、各国の税務当局に対してケースごとに最適解を導く必要があります。IT化が進んでいく中でも移転価格領域はAIでは決して代用できず、人が介在することが必要な業務です。 ■業務内容： ・顧客折衝 ・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ・移転価格更正リスクの評価 ・移転価格ポリシー構築のサポート ・移転価格調査に対する事前準備・文書化 ・移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート ・相互協議関連アドバイス ・無形資産・グループ内役務提供の管理 ・グローバルな所得の適正配分戦略の立案 ■入社後の流れ： 各プロジェクトに参加し、OJTをメインに、「移転価格コンサルティング」を実際の仕事の中で、理解を深めて頂きます。具体的には移転価格、経済分析のデータベースを使って数値分析やリサーチ業務を担当します。 ■組織構成： 東京事務所約100名、名古屋事務所約10名、大阪事務所約25名が在籍。部門全体のうち、女性は約70名（女性のパートナーもいます）となります。 育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務の適用を受けることが可能です。移転価格部門に所属のメンバーも実際にこれらの制度を活用しております。 ■働き方： ・残業時間月平均:約30時間 ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。　※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ■当職種の魅力： ・移転価格の基本は世界でほぼ共通の基準に基づく考え方のため、専門知識と英語力やコミュニケーション能力を活かして、世界中のどこにいても活躍するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■移転価格とは： 海外グループ企業との取引における利益・課税の適正化に関する税制です。例えば日本のメーカーがシンガポールで販売する場合、シンガポールの子会社に輸出する必要があり、その際の取引価格が移転価格となります。移転価格の設定次第で、各国で支払う税金が大きく変化し、企業経営に大きな影響を与えます。 そのため国際税務の環境がより複雑となった昨今、移転価格の重要性が注目されています。移転価格は「この製品であれば、税金はこの額」という明確なルールは存在せず、各国の税務当局に対してケースごとに最適解を導く必要があります。IT化が進んでいく中でも移転価格領域はAIでは決して代用できず、人が介在することが必要な業務です。 ■業務内容： ・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ・移転価格更正リスクの評価 ・移転価格ポリシー構築のサポート ・移転価格調査に対する事前準備・文書化 ・移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート ・相互協議関連アドバイス ・無形資産・グループ内役務提供の管理 ・グローバルな取得の適正配分戦略の立案 ■入社後の流れ： 各プロジェクトに参加し、OJTをメインに、「移転価格コンサルティング」を実際の仕事の中で、理解を深めて頂きます。具体的には移転価格、経済分析のデータベースを使って数値分析やリサーチ業務を担当します。 ■組織構成： 東京事務所約100名、名古屋事務所約10名、大阪事務所約25名が在籍。部門全体のうち、女性は約70名（女性のパートナーもいます）となります。 育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務の適用を受けることが可能です。移転価格部門に所属のメンバーも実際にこれらの制度を活用しております。 ■働き方： ・残業時間月平均:約30時間 ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。　※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ■当職種の魅力： ・移転価格の基本は世界でほぼ共通の基準に基づく考え方のため、専門知識と英語力やコミュニケーション能力を活かして、世界中のどこにいても活躍するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇顧問フロントに集中／総合型法人で専門性拡大／成長フェーズでキャリアアップ◇◆ ■採用背景： 総合型税理士法人グループとして拠点・顧問先が拡大している中、税務顧問のフロント機能を強化するための増員募集です。将来的にマネジメントや専門領域の中核も担いうる税務コンサルタントをお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 税務コンサルティング部に所属し、税務顧問を中心としたクライアント対応と提案業務をお任せします。記帳代行・申告書作成を行う部署と顧問フロントを分ける「製販分離」体制のため、面談や提案、相談対応に時間を使いやすい環境です。 ＜具体的な業務＞ ・クライアント対応（チャット・電話・オンライン／対面面談） ・試算表、税務申告書、決算書のチェック ・税務・財務に関する提案、経営サポート ・節税対策、資金繰りなどの改善提案 ・クラウド会計ツール（MFクラウド会計、freee等）の導入支援　ほか ※ご希望や適性に応じて、相続税・贈与税申告のフロント対応、M&A・IPO支援などのソリューション提案にもチャレンジ可能です。 ■魅力ポイント： ・製販分離＋メイン／サブ担当のユニット制で、一人で抱え込まず顧問フロント・提案に集中できます。 ・創業支援からIPO、事業承継、M&A、相続、労務までグループで対応しており、税務の枠を超えた幅広い経験・専門性を身につけられます。 ・フレックスタイム制や税理士試験休暇、大学院・予備校奨学金、TAC法人割引など、資格取得・スキルアップを後押しする制度が充実しています。 ■組織構成・働き方： 税務コンサルティング部は、主に新卒・中途のメンバーで構成され、20代から30代半ばが中心です。1チームあたり課長＋メンバー約5名で、顧問先はメイン担当とサブ担当の2名体制で担当します。日常的な情報共有や相談がしやすく、同世代で切磋琢磨できる環境です。 忘年会や繁忙期明けの打ち上げ、サークル活動補助制度など、コミュニティを大切にするカルチャーも特徴です。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を採用し、研修後は週1日程度のリモートワークも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■移転価格とは： 海外グループ企業との取引における利益・課税の適正化に関する税制です。例えば日本のメーカーがシンガポールで販売する場合、シンガポールの子会社に輸出する必要があり、その際の取引価格が移転価格となります。移転価格の設定次第で、各国で支払う税金が大きく変化し、企業経営に大きな影響を与えます。 そのため国際税務の環境がより複雑となった昨今、移転価格の重要性が注目されています。移転価格は「この製品であれば、税金はこの額」という明確なルールは存在せず、各国の税務当局に対してケースごとに最適解を導く必要があります。IT化が進んでいく中でも移転価格領域はAIでは決して代用できず、人が介在することが必要な業務です。 ■業務内容： 日系・外資系多国籍企業のクロスボーダー取引に関する税務問題の解決・税務最適化などのコンサルティングサービスを行って頂きます。 具体的には移転価格リスクアセスメント/移転価格モデルの構築/税務当局との折衝などの係争解決/事前確認の取得/移転価格ポリシーや社内ルール作りのサポート/税務最適化プランニング等を担当します。 ■入社後の流れ： 各プロジェクトに参加し、OJTをメインに、「移転価格コンサルティング」を実際の仕事の中で、理解を深めて頂きます。具体的には移転価格、経済分析のデータベースを使って数値分析やリサーチ業務を担当します。 ■組織構成： 東京事務所約100名、名古屋事務所約10名、大阪事務所約25名が在籍。部門全体のうち、女性は約70名（女性のパートナーもいます）となります。 育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務の適用を受けることが可能です。移転価格部門に所属のメンバーも実際にこれらの制度を活用しております。 ■働き方： ・残業時間月平均:約30時間 ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。　※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ■当職種の魅力： ・専門性が身に付き、幅広く色々な業界のビジネスに間近で触れ、学ぶことができます。 ・移転価格の基本は世界でほぼ共通の基準に基づく考え方のため、専門知識と英語力やコミュニケーション能力を活かして、世界中のどこにいても活躍するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧問業務に留まらず、組織再編や事業承継などのスポット案件に数多く携わることが可能】 ■ 業務内容： 同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務など ■ 業務の特徴・魅力： ＜入社後の流れ＞ ・入社後は決算のサポートや申告書の作成など税務顧問業務に従事していただきます。経験やノウハウを高めていただきながら、ゆくゆくはご希望や案件の状況次第で上記の業務を担当いただきます。 ＜業務の魅力＞ ・税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りする姿勢を大切にしています。 ◎ChatGPTなどのAIを活用した文書、資料作成 ◎RPAやクラウド会計による業務効率化、所内ナレッジ共有、標準化・見える化の推進等 こうした取り組みによって、人にしかできない“価値ある提案”に集中できる環境を整えていっています。 ■ スキルアップが図れる環境： ・大手企業の組織再編や国際税務、事業承継などに携われるチャンスがあり、コンサルティング能力も身に着けることができる環境です。 ・強みを持つ税務コンサルタントへ成長できます。 ・経験年数に関わらず業務の裁量があり、また大手ほど分業化されてはいないため、幅広い業務を経験できます。 ■ 配属先構成： 税理士法人のみでなく、株式会社や社労士法人が一緒にオフィスで勤務しています。常時25名前後がオフィスで仕事をしているような状態になります。 ■ 同社について： ・同社は税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員です。ガルベラ・パートナーズグループはアメリカ、中国、東南アジア等、海外にも展開しており、国内外18社にて構成されています。 ・20〜40代のメンバーを中心に構成されており、男女比率は3:7で、平均年齢は37歳となっております。定期的に食事会を開催したり、定例ミーティングを行うなど、社員同士のコミュニケーションも活発、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な職務： 間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory（GTA）では、6月に業務を開始したデロイトトーマツGTB（Global Trade Bureau）と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。 withコロナ時代の長期化などを契機に、越境Eコーマースの増加、貿易業務の電子化などの動きが活発化していることを受け、下記業務の需要拡大が見込まれます。 ＜通関申告効率化サポート等＞ ・貿易帳簿・書類のペーパーレス化・プロセス最適化後の通関申告効率化サポート ・外資系を中心としたインバウント事業者による非居住者輸出入サポート ・関税評価・分類サポートと一貫した通関申告・修正申告サポート 上記に係る以下の作業を担当していただきます。 ・契約締結から請求までの事務手続きの管理 ・会議・電話会議への参加、議事録の作成 ・NACCS・Cyber Port等を利用した輸出入申告 ■次ステップのキャリア： 上長をサポートする中で、輸出入通関申告の効率化サポートに主軸を置きながら、その一部として、関税・国際物流に関する業務も遂行できる専門知識およびコンサルティングスキルを身に着けていただき、いずれは本分野において、幅広い守備範囲でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。 ■この職種の魅力・特徴： 高い専門性を持つスタッフから刺激を受けながら成長できる環境があります。 ■働き方： ・残業時間月平均：約30時間 ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。 ※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット／時期／ランク等の要因により異なる場合がございます。 ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

同社に相続や資産のご相談にいらっしゃった既存顧客を中心に、不動産資産の現状分析から将来戦略の立案、実行支援までを一貫して担当していただきます。 単なる売買仲介ではなく、お客様の不動産資産を中長期視点で最適化するコンサルティング業務が中心となります。 ■職務内容 ◆既存顧客フォロー・資産ヒアリング 相続や資産相談でつながりのある既存顧客に対し、 ・保有不動産の棚卸し ・収支状況・借入内容・将来意向のヒアリング ・市況情報の提供 などを行い、中長期的な資産戦略の土台づくりを担当します。 ◆不動産簡易分析・資産戦略の立案 独自の「不動産簡易分析パック」を用いて、 ・不動産調査・収支分析 ・資産構成やリスクの整理 ・将来を見据えた改善ポイントの可視化 を行い、資料化します。 ◆アクションプラン策定・実行支援 分析結果をもとに、 ・売却 ・有効活用 ・組換え ・建替え ・管理・運営改善 ・共有整理 などの方針を提案。 社内税理士と連携しながら、税務面も含めた総合的な資産戦略を組み立て、実行まで伴走します。 ◆将来案件のストック化・関係構築 すぐに売却しないお客様とも継続的に関係を築き、 ・将来売却予定案件の管理 ・買主ニーズの整理 ・高額不動産案件への導線構築 など、中長期案件のストック形成にも携わっていただきます。 ■ポジションの特徴・魅力 “相続 × 不動産 × 中長期資産戦略” 相続を起点に、不動産の売却だけでなく「持つ・組み換える・活かす」まで含めた総合的な資産コンサルティングに関われます。 ・短期売上に追われないコンサル型ポジション 目先の成約だけでなく、数年先の売却・組換を見据えた提案が評価される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜入社後すぐお任せをすること＞ ご入社後は、週に2回の社内研修、社外研修などを受けながら、事務所内で勉強しつつ、入力業務や決算業務をお任せしていきます。 先輩と一緒に顧客先に同行して帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査業務は、入社2〜3年の間は、月に1回程度のみのためご自身の知識を深める時間が十分に確保されている環境です。 ＜ゆくゆくお任せすること（目安3年目以降）＞ 巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営のサポートをお任せいたします。具体的には下記業務となります。 1.請求書・領収書などの原始資料の確認から月次試算表の作成 2.出来上がった試算表を経営者へ報告し過去の経営内容について振り返りミーティング 3.次月以降への目標設定 4.税務・会計の専門家として決算を仕上げ、来期以降の経営のアドバイザーとして報告・相談にのる ■研修内容： 入社後は、以下研修を用意しています。 社内研修：週に2回(月・水)、法人税、相続税の知識をつける研修 社外研修：東京や大阪で行われる「財務コンサル」「MAS監査」「資金繰関係」などの勉強会へも参加可能です。 ※講習費や交通費、宿泊費などの費用は事務所が全て負担いたします。 税理士資格取得中の方：試験前休暇として10日間取得可能。試験に合格すると手当て支給（1科目につき資格手当を1万円ずつ） ■組織体制： 現在税務業務は4名体制です。2名は税理士、他2名（入社4年目、7年目）は税理士を目指して勉強中です。 ■同事務所の特徴： 同事務所は、税務会計の中でも将来性の高い「財務コンサルティング」という分野を得意としています。コンサルティングはどの会計事務所でも行っていそうですが、じつは相談とコンサルティングは似て非なるものです。 コンサルティング業務で、その価値が認められて紹介を受け、実績を拡大できている地方に拠点を持つ業界でも珍しい存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 【変更の範囲】当社業務全般 ■詳細 月次監査・決算／確定申告・年末調整／税務相談／資金改善支援／経理事務改善／業種別計数管理支援 自社株式相続対策／新規開業・創業支援／M&A支援／外部監査／会計コンサルティング業務　など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主〜中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ■スタート給与例 ＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験5年以上＞ 月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）〜 ※年収4,500,000円〜 ＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験3年以上＞ 月給270,000円（基本給215,446円／固定残業代54,554円）〜 ※年収4,050,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給250,000円（基本給199,496円／固定残業代50,504円）〜 ※年収3,750,000円〜 ■年収例 入社2年目：年収440万円（月給30万円＋賞与） 入社5年目：年収530万円（月給33万円＋賞与） 入社8年目：年収700万円（月給45万円＋賞与） ※税理士・税務スタッフ平均年収570万円　

■業務内容 ファミリーコンサルティング部署においては、オーナー系の上場会社、大規模な未上場のオーナー企業の経営承継にまつわるありとあらゆる課題を解決します。 ・事業承継に関すコンサルティング業務（株価評価やシミュレーションを中心とする資産税業務） ・組織再編に関するコンサルティング業務（グループ内再編を中心として各種税法の取り扱いを検討する業務） ・議決権の安定承継に関するコンサルティング業務（種類株式や民事信託の導入に関する検討業務 ・相続税、法人税等の申告業務 ・税務調査の立会い業務 株式の承継を中心とするコンサルティング業務にはなりますが、カバーする範囲は税法のみならず、会社法：・民法・信託法等かなり広い範囲となります。 また、通常の事業承継では半年から一年で終わる業務提供となりますが、弊社はクライアントに対して経営承継の切り口で長期間にわたり和ポートをさせていただいております。 最低３人からのチーム体制となっており、多い時には10人以上でチームを組成する場合もあります。 ■当社の特徴・魅力 ・日本に先駆けて誕生した全国規模の税理士法人。BIG4の先頭に立ち、世界150ヶ国/地域以上、国内40ヶ所のネットワーク。 ・・年の歴史と経験豊富な人材が結集し、高い専門性をもったサービスを提供、税務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能。（研修制度、メンター制度の整備、コーチング、コミュニケーション研修等、制度面も充実） ・勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅ワークを基本としての業務対応、フレキシブルワーキングプログラム（時短や短日勤務）、育児コンシェルジュサービス等　柔軟な働き方でで期的に活躍ができる環境や制度を整備。 　※配属ユニット/繁閑期等により変動あり ・女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者を含むInclusiveな環境を構築 変更の範囲：会社の定める業務

■部門共通 ・税務申告書作成またはレビュー（法人税、地方税、消費税等） ・法人に係る全般的な税務相談（法人税、地方税、消費税等） ・税務調査対応（調査立会、当局との協議サポート） ・税務業務効率化に関するコンサルティング ・デジタル課税（Pillar 2）に関するコンサルティングとコンプライアンス業務 ・内部専門家としての監査業務対応（未払税金計算及び個別論点の内部専門家レビュー） ■Lead Tax（国内税務）業務 国内企業、対外投資に関する税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・グループ通算に関する相談業務 ・税務意見書の作成、国税当局に対する事前相談サポート ・タックスヘイブン対策税制、外国税額控除に関する相談業務 ・対外投資に伴う税務に関する税務相談 ■Inbound業務 外国企業及び在日外資系企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・国際間取引に係る日本の課税に関する税務相談 ・新規日本法人設立等、対日投資に関する税務相談 ・外国企業及び在日外資系企業に対する英語による税務アドバイザリーサービスの提供 ・租税条約に基づく税率の減免又は免除に係る相談 ・日本における恒久的施設認定に係るリスク分析 ■FSI業務 国内外の金融機関や多様な金融取引等に係る幅広い税務サービスを提供します。 ・金融商品・金融取引に関する相談業務 ・日本および海外の不動産投資に関する相談業務 ・各種ファンド向け税務アドバイザリー ・日本における各種SPCのストラクチャリングに関する相談業務 ・金融機関に係る組織再編戦略の立案 ・金融機関の税務コンプライアンスサービス ・対日・対外投資に伴う税務に関する税務相談 高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 また、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：下記業務に携わっていただきます。 ・給与計算（ペイロール）サービス ・社会保険実務代行業務　 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 ※上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。 また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多いため中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。 ※常駐はクライアントのニーズありきにはなりますが、あまり発生はいたしません。 ■案件事例 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック ■将来的なキャリアパス アソシエイトレベルでは、複数社を担当することで給与計算・社会保険手続きの一連の流れをしっかり身に着けることができます。その後、シニアに昇進したら後輩を指導するとのともに、より高い専門性を要する業務や部門全体の課題解決等にも取り組んでいただきます。 ■チーム内での役割 経験に応じて5社から10社ほどクライアントを担当いただきます。アソシエイトレベルでは、1社につき先輩社員が1名から2名ついてダブルチェック体制をとっています。シニアレベルでは、アソシエイトが行った業務をチェックする役割をご担当いただきます。 ■身につくスキル 給与計算のスキル、経済的利益等の課税関係に関する知識、 労務に関する知識、社会保険に関する全般的な知識 ■働き方 ・残業時間月平均:約30時間 ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ■配属先のついて： ・配属となるビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み/人事部門や人事コンサルティング経験者歓迎◇◆◇ ◇◆DX推進と働き方改革に注力/多職種の協業によって組織構築支援ができ、キャリアアップ可能/福岡に腰を据えて長期キャリア構築可能◇◆ ■業務詳細：【人事制度構築コンサルティング支援】の業務をメイン(業務全体の7〜8割)に担当いただきます 【人事制度構築コンサルティング支援】 お客様の人事課題に合わせ、外部の目線を活かして最適な賃金体系・人事評価の仕組み・教育体系の構築等、 様々な人事制度の改革を支援します。お客様の人事に関わり、人事の仕組みを構築する魅力ある業務です。 資料の作成支援等まずはサポートからスタートします ＊下記業務は全体の2〜3割程度を想定 ・【人事労務業務代行】従業員の入退社に伴い発生する様々な労務手続きを代行、業務負荷の経験を実現と共に法改正にも対応した正確な手続き ・【給与・賞与計算業務代行】給与計算を単なる処理ではなく、労務管理の視点から見ることによって問題点を発見し、業務改善を支援 　また、アウトソーシングによる担当者の業務効率化、業務フローの改善により、業務負荷の軽減を実現 ■組織構成： ＜人事コンサルティング部＞は下記2つのグループがあり、（1）労務コンサル課に配属予定です。 （1）労務コンサル課…30代男性リーダー1名、50代女性1名、20代女性1名、50代後半社労士1名、パート3名 （2）人事コンサル課…40代男性（部長）1名 ■本ポジションの特徴／魅力： ・スペシャリスト／ゼネラリストなど、スキルやご希望を踏まえ様々なキャリアを用意しております ・繁忙期以外は19時にPC強制シャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております ■募集背景：増員募集(当社のメイン事業として人事コンサルティング部の組織拡大を図るため） ■ミッション：顧客の人事課題を抽出し、人事の評価制度や就業規則等設計の為のソリューション提案をしていく ■当社について： ・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております ・新たな事業領域に「中小企業へのDX推進」を加えており、士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に参画できるダイナミズムがあります 変更の範囲：無