〜日本で唯一のメディア系デベロッパー／東証プライム上場のフジサンケイG／創業70年以上／土日祝休・年休125日〜 ◎物件に縛りがないのが特徴！オフィスビル、マンションからホテルまで幅広いアセットを対応、物件種類を選ばないことから仕入れをする土地の選択肢も多いです。 ◎仕入れの決裁スピードも速く、狙った土地は獲得しにいける環境です。 ◎チームでの成果を追い求める社風です。 ■職務内容 用地仕入れ（アクイジション）や企画開発（開発推進）を主体とするメンバーとして、住宅、非住宅の用地仕入れ及び事業企画推進業務をお任せします。 ＊用地仕入れ又は企画開発の部署の配属になりますが、希望をお伺いした上で決定いたします。 具体的には…… ・用地情報収集 ・調査 ・選定 ・開発物件の方針策定 ・マーケティング戦略の策定 ・リーシング業務 ・売却業務　　　　　　　　など ■当社について 弊社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しています。 ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、地域経済の活性化に寄与することを目指して、日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、有料老人ホームを開発・運営しています。 ■福利厚生 所得補償制度をはじめとする福利厚生や、特別積立休暇をはじめとする休暇が充実しており、産休育休も100%復職、平均残業時間20時間以内と働きやすい環境が整っています。 また社員会部活動や社員旅行、忘年会等、社員同士のふれあいや、綺麗な社員ルームの設備、等、働く環境改善を行っており、「くるみん認定」「DBJ健康格付」を取得するなど、国から認められた優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 当社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて以下業務のいずれかをお任せします。 （1）物件管理代行（オーナー様対応） 収益物件（アパート・マンション）の運用、管理。オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。 ・オーナー様対応(リフォーム等の提案等) ・入居者様からの問合せ対応 ・退去受付 ・工事管理(見積り・発注・工程管理等)等 （2）入居者募集営業（リーシング） 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動いただきます。 ・仲介業者への営業活動 ・家賃相場調査 ・物件の現地調査等 （3）賃貸経営代行（収支管理） 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる悩みを無くし、利益の最大化を実現。 ・建物管理 ・仕入物件の名義変更 ・家賃回収 ・送金対応等 ■当社賃貸管理の強み 当社の賃貸管理の強みは「入居率の高さ」です。当社が蓄積し磨きをかけた独自の手法で高い入居率を実現している為、オーナーとなる顧客に対して利益を還元することができます。 ■特徴： 【正当な評価制度】 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度もあります。 【チャレンジできる環境】 自身で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。意思決定・変化対応のスピードが速く、やりたいことや顧客の為の施策を忖度や社内を気にせず速やかに実行できます。 【本音でのコミュニケーション】 お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底する」という姿勢です。 時にお客様から厳しいご指摘や感謝を頂きます。本音でのコミュニケーションを重ね、信用を得ることが出来ています。 ■社風について: 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10ｈ／入社２年で1000万以上目指せる／転勤なし】 ■業務内容 ・個人投資家に対する投資用不動産の提案営業をお任せします扱う商材としては首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億〜2億円の新築1棟アパートになります ■詳細内容 ・お客様要望に沿う物件の情報収集 ・建築物のシミュレーション、提案 ・金融機関への融資折衝 ・土地契約業務 ■業務魅力 【完全反響営業】 ・webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。押し売り等は一切しません 【高利回り商品】 ・当社の投資用不動産商品は他社と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます ・高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです 詳細はブランドサイトをご覧ください https://s-toushi.jp/ ★★フィットする人物像★★ 【効率よく働きたい方】 完全反響営業です、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。そのため成約確率の高い商談に集中でき、長時間働かずとも成果が出せる環境が整っています 『上司が残っているから帰りにくい』といった悪しき風土もなく、残業は全社平均8h／月、営業部平均11h／月と、仕事とプライベートを両立できる環境です 【稼ぎたい方】 固定給よりも変動給（インセンティブ）の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです 成約1件ごとに利益に応じた金額を支給しており、制度詳細は面接にてお話しします （モデルケース：年間6件の成約で630万円のインセンティブ支給） 【営業力をつけたい方】 ・2億程度の高価格商品を扱うので、富裕層に対する営業力が身に付きます。 ・一棟アパートを扱うので、投資用不動産の知識に加えて、各種条例や建築の知識が身に付きます ・経験に応じてOJT形式の研修を行います ■当社について ・不動産投資家の為のインターネットサイト「INVEST ONLINE」を通じて個人投資家とコネクションを作り、彼らに投資用不動産のコンサルティング及び販売をしています ・投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資法」をメイン商品としています 変更の範囲：会社の定める業務

＼1人で頑張らなくて大丈夫／ “育て上手”な先輩たちがあなたをサポートします◎ 新人の育成も大切なお仕事のひとつとしている当社。 先輩たちは、あなたの成長を自分の役目として 丁寧にサポートしています。 そんな先輩たちも、実は全員が未経験からのスタート。 つまずきやすいポイントや、はじめての不安な気持ちも 実体験を通してよく理解しています。 だからこそ、 「同じ質問だけど、もう1回確認してもいいかな」 「こんな初歩的なこと聞いたら恥ずかしいかも…」 …といった遠慮は一切不要です♪ 入社後は2カ月間の研修があり、 不安なことがあれば、独り立ち後でも もう一度研修に戻ることができます。 安心して新たな一歩を踏み出せる環境で、 一緒にチャレンジを楽しみましょう！ 業界・職種の基礎から学べる4週間の座学研修あり＊慣れるまでは必ず先輩が同行＊20代活躍中＊最大10連休も可＊基本定時退社＊ノルマなし＊髪色・ネイル自由（常識の範囲内）＊「神奈川を代表する企業100選 」に選出 ＼この求人のPOINT／ □ご提案の日時を決めたら、あとは専任スタッフにバトンタッチ◎ □ノルマなし＆時間に追われないから、未経験でも始めやすい♪ □ちょっとした共感力や、普段の会話力が活かせる！ ━━… 「外壁にシミやヒビができてきたかも…」 「今の色に飽きてきちゃった」 そんな戸建てにお住まいのお客様へ、 “キレイで、長持ちして、心地いい外壁リフォーム”のご紹介をお任せします♪ ━━… 《具体的なお仕事内容》 ▼ご近所のお客様をご訪問 ▼お悩みやご希望をヒアリング ▼ご提案の日時を調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q&A】「本当に未経験からでも始められるの…？」 お客様の住まいのお悩みに耳を傾け、 商談の訪問日程を決めるところまでがあなたのお仕事。 難しい商談は専任スタッフにお任せするので 特段難しいことはありません◎ 実際、当社のスタッフはほぼ全員が未経験スタートと 未経験からでも始めやすいことが一目瞭然です♪ 【Q&A】「どうして年収UPが叶うの…？」 前職からの大幅な年収UPを叶えている女性社員が多数在籍する当社。 その秘密は「成果が出やすい仕組み」にありました◎ 《仕組み：その1》ニーズのあるサービス 家は必ず老朽化するもの。当社が扱う「外壁」は、 家がある限りお客様からのニーズがなくなることはありません。 そのため、無理に押し売りをする必要はナシ。 興味をお持ちのお客様が多く、【アポイントを設定しやすい】のが特徴です。 《仕組み：その2》インセンティブの機会が豊富 ご契約件数に応じて、毎月インセンティブを支給。 さらに結果だけでなく、頑張りをしっかり評価するために 契約にならなかった場合も、アポイントのプロセスを評価して 3ヶ月ごとにインセンティブを支給しています。 【教育制度について】 《STEP1》～1ヶ月目 【座学研修】にてビジネスマナーやリフォーム、 業界の基礎知識や営業ノウハウなどを学びます！ また【ロールプレイング】でお客様とのお話の仕方も練習できます♪ 《STEP2》～2カ月目 【先輩同行】をスタート！ 不安なことがあれば【再度研修に戻ることも可能】！ 独り立ち後も定期的に勉強会や ノウハウ共有などを行っているので あなたの成長速度に合わせて段階を踏んでいきましょう◎

【カジュアル面接】雑談形式で最短2週間で内定！ 女性活躍企業でバックオフィスに挑戦しませんか？ 女性が働き続けられる職場として評価され 設立から1年も経たないうちに 『神奈川を代表する企業100選トップ Made In Local』 に選出された当社。 ●10時出社＆残業ほぼなし ●週休3日も相談可能 ●産育休の取得実績あり ●子育て中の時短勤務OK …など、ライフステージが変化しても 長期的にキャリアを築ける、働きやすい環境が整っています♪ 今回募集する＜事務＞のポジションは PCの基本的な操作ができる方ならOK！ 選考は面接1回で、雑談を交えたカジュアルな面談スタイルです！ 最短2週間で内定まで決まるスピーディーな選考なので 思い立ったらぜひお気軽にご応募ください♪ ≪未経験からデスクワークにチャレンジ♪≫「神奈川を代表する企業100選」選出企業◎残業ほぼなし！月平均10時間未満◎未経験OK！入社後にイチから学べます◎オープンでフラットな社風◎20代活躍中！ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 各種データ入力や書類の管理など、 バックオフィス業務を幅広くお任せします 笳ヲ竓ケ站ッ站ッ站ッ站ッ站ッ竓ケ笳ヲ ≪具体的には…≫ ＊契約書の送付 ＊顧客リストの管理 ＊出勤簿・領収書の確認 ＊営業資料作成 ＊発注業務 ＊お客様からの電話対応 ＊入退社手続き　など *＼未経験でも安心の環境です／* 現在、先輩が担っている事務業務を引き継ぐところからスタート。 前任の先輩社員がイチからお教えするので、経験がない方も大丈夫！ 難しい業務はありませんのですぐに慣れることができます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎日が新鮮！マルチに活躍しながら楽しめるバックオフィス♪ 事務の枠にとらわれず【幅広い業務にチャレンジできる】のが このポジションの大きな魅力！ ルーティーンワークだけではなく、毎日新しい業務が発生するので 常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 会社全体を支える、必要不可欠なポジションとして 新しいスキルを身につけたり、自分の得意を見つけられたりと やりがいもひとしお。 「ありがとう」が原動力になる方や「新しいことに少しずつ挑戦したい」 という方にぴったりのポジションです◎ 20代中心の自由でのびのびとした社風が魅力です◎ 当社は【20代のフレッシュなメンバーが中心】で活躍中！ 社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく 気軽にコミュニケーションが取れる【フラットな環境】です♪ 実際に社員からは 「学生時代より社会人になってからの方が楽しい！」 という声も多く聞かれるほど社員同士の仲が良く、 毎日笑顔で働ける職場です◎

不動産業界経験が活かせる事務で働き方改革を！ 当社は、オフィス、マンション、戸建て等の開発を トータルに手掛ける不動産会社として 設立から30年以上安定した経営を続けてきました。 今回募集するのは未経験OKの営業事務。 会社の安定基盤があるからこそ、 【残業月1～2h】【土日休み】【長期連休あり】など 働きやすい環境が整っているのも自慢の一つです。 不動産業界の経験がある方でしたら 電話対応で出てくる業界用語に瞬時に対応できるなど、 より活躍の幅を広げることができるはずです。 また、宅地建物取引士をお持ちの方には 月1万円の手当も支給しています！ 今までの経験・知識を活かせる不動産業界で 安定的な働き方が叶う事務職デビューをしませんか？ 【設立38年の老舗不動産企業をバックオフィスから支えてください】 ★宅建取得者には月1万円支給 ★残業ほぼ無し（月平均1～2時間） ★土日休み＋年間休日120日以上 ★賞与年2回＋決算賞与（28年連続支給！） PCを使用しての書類作成、物件資料の管理などの サポート事務全般をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・電話＆メール対応 ・来客対応 ・書類作成、ファイリング ・契約書、地図、概要書の補充 ・会計データの入力・出力 ・預金残高、経費等の支払管理 ・決算業務（年次）など 営業スタッフが働きやすいように、一歩先を考えてフォローできる方、 周りの状況を把握して、自分がどう動けばいいか考えられる方を歓迎します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 事務デビューを応援！経験・スキルは一切不問です。 事務の経験がなくても、PCでの基本操作ができればOK。 入社後は、当社の先輩社員がイチから 業務の進め方をお教えしていきます。 最初は来客対応や、お茶出しなどからスタートし、 難しいお仕事をお任せするわけではないので 安心してご入社ください！ また、当社は社員一人ひとりの主体性を大切にしているので 業務範囲に細かい縛りやルールは設けていません。 「やってみたい」ことがあれば何でも言ってくださいね。 業界屈指の働きやすさ！設立38年の安定基盤のもと長く活躍できる ◆土日祝休み ◆残業ほぼ無し（月平均1～2時間） ◆夏季／冬季の長期連休ありで年休120日以上 平日休みが多い不動産業界では珍しい土日祝休みのため、 遅くまで夜更かし♪1泊で温泉旅行♪など ゆったりとした週末を過ごすことができます。 また、経営が安定しているので 決算賞与は直近28年連続で支給中！ 月給25万円～＋賞与年3回分で 収入もしっかり確保できますよ。

＼子育てがひと段落したあなたへ／ 「家庭優先」な職場で、あなたの経験が再び花開く！ 「仕事は家族を守るためにある」というのが 当社の会長が大切にしている考え方。 だからこそ、子育てや家庭との両立を 応援する社風が根付いているんです！ *＼たとえば／* ◆有給休暇は半日や2時間単位で取得可 ◆残業はほとんどなく、18時にはPCの電源OFF ◆基本土日祝休みで8連休の取得実績あり ◆月給35万円以上のスタートで賞与は年2回 学校行事はもちろん、体調不良や 急な家庭の事情にも柔軟に対応しています◎ 子育てがひと段落した今、 家庭も仕事も大切にしながら 新たなステージで輝いてみませんか？ ◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆基本定時退社◆月給35万円～45万円スタート◆個人ノルマなし ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… 【仕入れ対象】 土地、アパート、ビル、戸建住宅、開発分譲地、区分マンションetc… 仕入れ額は数億円～数十億円規模にのぼる、やりがいのある領域です！ 【仕事の流れ】 ▼地権者や不動産オーナーへのアプローチ・ヒアリング ▼土地活用のご提案 └売却、定期借地化など ▼契約書の作成・手続き ▼販売前の各種調整業務 └土地の境界確定や行政への確認、必要に応じて家屋の解体手配など ▼大手デベロッパーや不動産業者との共同開発へ └基本的な企画設計はデベロッパー・不動産業者が担当 └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整など *＼ここがPOINT／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿って交渉を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ブランク明けでも安心】頼れる先輩や会長がサポート♪ 「久しぶりの仕事、ついていけるかな…」 そんな不安を抱えるのは、誰もが同じ。 だからこそ当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化だからこそ ブランクがあっても安心して再スタートできます。 【パートから役員に】家庭と両立しながらキャリアアップも可能！ 当社は少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの「やってみたい」がカタチになりやすく 年齢や社歴、家族構成にかかわらず 理想のキャリアを歩むことができます。 実際、パートからスタートして6年で 役員にまでキャリアアップした女性社員も在籍。 アイデアや工夫が直接評価される、風通しの良い職場です！ 「ママだから」「家庭があるから」と遠慮する必要はなく、 仕事に夢中になるあなたを応援します♪

ベンチャー企業で挑戦！あなたもその仲間として、 未来の自分に“手に職”をプレゼントしませんか？ 当社は、TOTOやパナソニックから 表彰される技術力と「こぼれるまでサービス」の理念で、 右肩上がりの成長を続けています。 《未経験からでも安心の教育体制》 未経験入社の先輩が作成したマニュアルに加え、 大手メーカー公認の専用研修プランをご用意。 約3～6ヶ月で一人立ちできるよう、着実にステップアップできます。 さらに、国家資格の取得も全面的にサポート。 受験費用の支援や資格手当など、 スキルアップを後押しします。 《安定して長く働ける環境も魅力》 ◆年間休日120日 ◆産休・育休取得率＆復帰率100%、 ◆月平均残業20時間以内　など プライベートも大切にしながら働けます。 ＊資格取得支援制度あり＊完全未経験OK＊大手メーカーから表彰される全国トップクラスの実績あり＊インセンティブ制度で成果がしっかり収入に反映♪ マンションや住宅に設置されている、 住宅設備機器のメンテナンス・交換を中心に担当します。 生活に直結する設備を扱うため、お客様から 「ありがとう」と直接感謝される機会が多いのが特徴。 未経験からでも研修を通じて技術を学び、 半年ほどで一人立ちできる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆住宅設備機器の交換・修理 ◆お客様への状況説明や交換内容のご案内 ◆定期的なメンテナンスや点検 ◆見積りや簡単な事務作業 ★力仕事ではないので安心★ 「住宅設備」と聞くと重い機材を運ぶイメージを持たれるかもしれませんが、 ライフホームの業務は大きな力仕事はほとんどありません。 重量物の搬入など明らかに体力的に厳しい作業は依頼されないため、 女性や体力に自信のない方でも安心して働けます。 実際に女性スタッフも活躍しており、長く続けられる環境が整っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ボトムアップ型の企業文化と成長環境 「こぼれるまでサービス」の理念のもと、 社員一人ひとりの「やりたい」を応援する社風があります。 定期的な面談で成長をサポートし、 上長や社長からの直接フィードバックも。 新規事業提案の機会もあり、 実際に社員のアイデアから新事業が生まれています。 また、弊社でキャリアを積上げたあと、独立される場合には、 再入社券をお渡しする場合もあり、 ライフプランを応援する独自の風土も醸成しています。 60名体制へと右肩上がりで成長中の当社で、 あなたの可能性を広げてみませんか？ 多様な働き方を支える職場環境 ◆年間休日120日 ◆月平均残業20時間以内 ◆産休取得率・復帰率100% ◆時短勤務制度も完備 現在5名の女性技術者が活躍中で、力仕事が必要な場合は適切にサポート。 10人10色の個性を尊重し、「お客様の笑顔のために何ができるか」を一緒に考える職場です。 高齢化社会の中、一人暮らしのお年寄りなど、 若い女性スタッフだからこそ喜ばれるケースも多く、 女性ならではの強みを活かせる環境があります。

資格支援×高収入×新規事業。挑戦も安心も叶う職場で、 あなた色のキャリアを描こう♪ 当社の魅力は「スキル×評価×挑戦」のキャリアを歩めること。 電気工事士など業界で価値ある資格取得を全面サポートし、 取得時には祝い金も支給。さらにインセンティブ制度で 努力が収入に直結します。 そして何よりの魅力は、社員の声から 新しい事業が生まれるボトムアップの文化です。 実際に「ペットトリミング」など、 社員のアイデアがきっかけで新規事業がスタートした例も。 あなたの発想次第で、まったく新しい挑戦ができる環境があります。 さらに当社独自の制度として「再入社権」制度を導入。 一度退職しても無条件で戻れる仕組みがあり、 あなたらしさ全開のキャリアを描くことが可能です♪ ＊独自の技術研修センターで基礎から学べる ＊社内勉強会の実施で知識を深められる ＊資格取得支援制度あり（例：電気工事士2種など） マンションや住宅に設置されている、 住宅設備機器のメンテナンス・交換を中心に担当します。 生活に直結する設備を扱うため、お客様から 「ありがとう」と直接感謝される機会が多いのが特徴。 未経験からでも研修を通じて技術を学び、 半年ほどで一人立ちできる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆住宅設備機器の交換・修理 ◆お客様への状況説明や交換内容のご案内 ◆定期的なメンテナンスや点検 ◆見積りや簡単な事務作業 ★力仕事ではないので安心★ 「住宅設備」と聞くと重い機材を運ぶイメージを持たれるかもしれませんが、 ライフホームの業務は大きな力仕事はほとんどありません。 重量物の搬入など明らかに体力的に厳しい作業は依頼されないため、 女性や体力に自信のない方でも安心して働けます。 実際に女性スタッフも活躍しており、長く続けられる環境が整っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ボトムアップ型の企業文化と成長環境 「こぼれるまでサービス」の理念のもと、 社員一人ひとりの「やりたい」を応援する社風があります。 定期的な面談で成長をサポートし、 上長や社長からの直接フィードバックも。 新規事業提案の機会もあり、 実際に社員のアイデアから新事業が生まれています。 また、弊社でキャリアを積上げたあと、独立される場合には、 再入社券をお渡しする場合もあり、 ライフプランを応援する独自の風土も醸成しています。 60名体制へと右肩上がりで成長中の当社で、 あなたの可能性を広げてみませんか？ 多様な働き方を支える職場環境 ◆年間休日120日 ◆月平均残業20時間以内 ◆産休取得率・復帰率100% ◆時短勤務制度も完備 現在5名の女性技術者が活躍中で、力仕事が必要な場合は適切にサポート。 10人10色の個性を尊重し、「お客様の笑顔のために何ができるか」を一緒に考える職場です。 高齢化社会の中、一人暮らしのお年寄りなど、 若い女性スタッフだからこそ喜ばれるケースも多く、 女性ならではの強みを活かせる環境があります。

安定のスキルを身につけよう！ 女性も活躍中のCAD設計で未来を描こう♪ 「CADってなんだろう？」 そんな未経験から入社の方がなんと全体の73％！ 安心して続けられる理由をまとめてご紹介します★ ＼未経験でも安心できる理由BEST３★／ ★BEST１★ 先輩社員からのサポート体制バッチリ！ 未経験スタートの先輩も多いため専門知識ゼロでも安心です♪ ★BEST２★ キャリアアップ・キャリアチェンジの幅が広い！ プライベートの状況に合わせてキャリア相談できるので 今、目指す方向が決まってない方も安心♪ ★BEST3★ 女性社員多数活躍中で、ライフイベントへの理解も抜群！ 定時退社も当たり前なので、推し活やジムを楽しむことも♪ ものづくりの世界であなたの可能性を広げてみませんか？ ★私服通勤OK ★年間休日125日／土日祝休み ★賞与年2回 ★月給25.6万円～スタート／経験者は月給35万以上も可能！ ♦入社後は先輩と一緒に簡単な業務からお任せします！あなたのペースで、少しずつ学べます◎ ♦「仕事で困ったことがあるので相談したい」など、気軽に相談OK！定期的に先輩社員がフォローします♪ あなたには、主にCADを使った図面の作成をお任せします。 私達がCADで図面を作るのは多種多様！ ◎工場の製造で活躍するロボットアーム ◎EV自動車や鉄道車両、宇宙関連 ◎日常に欠かせないスマホ本体(筐体) ◎半導体やVR機器、スマート家電など 幅広い業務を行っています☆ ■具体的なお仕事内容■ ------------------------ ◎2D図面を3Dデータ化/モデリング ◎設計者の指示に従い製図 ◎デザイン画からの図面作成 ◎データ入力 ◎施工図の修正 ◎設計図から施工図の作成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【CAD】 AutoCAD、Micro CADAM、SolidWorks、CATIA、iCAD、NX、Creo Elements/Direct、Creo Parametric Jwcad、VectorWorks、BricsCAD、ArchiCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD Tfas　など 【プロジェクト例】 ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 【仕事の魅力】 女性活躍中！未来を見据えたキャリアづくりをサポート♪ ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業15h以下と少なめ ★月給35万円スタートも可／年収500万円目指せる ★賞与年2回 ★プロジェクトに応じてリモートワークOK ★男女問わず産育休取得実績あり／育児中の社員在籍 ★定着率95％ 女性社員も多数活躍中！ライフイベントを迎えても安心の環境です◎安心してキャリアを歩める環境のもと、長く働きたい方にベストな環境を整えています♪ 異業種・職種からでも安心！“安定”も“スキル”もGET◎ 元旅館の女将や元トリマー、元事務など…。異業種からチャレンジした先輩社員が多数活躍中！図面の作成にチャレンジ中の方や、自動車部品の解析業務に携わっている方や、製品の設計補助に取り組んでいる方まで、着実な成長を叶えています♪ 「手に職をつけたい」「安定したキャリアを歩みたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリ！チームでチャレンジできるため、常にサポートしてもらえることが魅力です♪ 【教育制度について】 《育成前提の採用です》 入社後はメンターのサポートのもと、簡単なお仕事から始めていきます。焦らずできることを少しずつ増やしていきましょう！

ゼロからのスタートを応援！ 始めやすさ×安定キャリアが叶う正社員ポジションです♪ 正社員デビューしたい方必見！ 経験・スキルゼロでも安心・安定のキャリアを スタートできるチャンスです◎ *・。無理なく始められて続けやすい。・* はじめは簡単な点検業務や メンテナンスからスタート！ 難易度は高くなく、力仕事もないため 安心してチャレンジできます♪ *・。経験ゼロからでも安心スタート。・* 主に現場でのOJTにて、少しずつ学んでいけます◎ 約半年間～1年間かけて、独り立ちできるまで徹底サポート。 基本はチームでお仕事に取り組めるため安心です♪ *・。働きやすさもバツグン。・* ★定着率95％ ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業15h以下と少なめ ★賞与年2回 《手に職をつけたい方の一歩目！》 ★頼れる先輩があなたを徹底サポート！ ★ワークライフバランスを大切にずっと活躍できる フィールドエンジニアとして生産設備等の保守・メンテナンスをお任せいたします♪ *・。チャレンジしやすい業務環境。・* 既にお取引経験のある現場が多いため、 お客様も業務に理解がある方ばかり！ 顔なじみの関係にも慣れるため、お仕事を進めやすいことも魅力です◎ *・。あなたのペースで着実にステップアップ可。・* 規模や難易度に関わらず、基本的に現場にはチームで参画。 お仕事に慣れてきたら、使用する部品の提案や チームメンバーのマネジメントにも取り組めます！ *・。旅行気分で働ける♪。・* 日本全国にとどまらず、海外まで！ 各地で旅行気分を味わいながら働けます♪ アメリカ、ポーランド、カナダ...etc. 様々な場所でお仕事を行った実績も◎ 具体的な業務内容は・・・・ ◆消耗部品の交換 ◆定期的な機器点検 ◆故障機器の不具合個所特定・修理 等 ＼今後チャレンジできるプロジェクトを一部ご紹介！／ ◆半導体製造装置の部品交換・メンテナンス ◆暮らしを支える"水"をキレイにする施設（水処理プラント）のケア ◆安全な食品を届けるための生産設備のチェック ◆自動車づくりの裏側をサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 笑顔と好奇心で、夢のキャリアをスタートしよう！ □コミュニケーションを取ることが好き □周囲から明るいとよく言われる □好奇心旺盛な方だと思う □旅行など、アクティブなことが好き あなたの「やってみたい」をカタチにできるお仕事です！活躍中の社員は、20～40代まで幅広く在籍。ベテランも未経験も関係なく、気軽に会話できます♪経験ゼロから、あなたの理想をカタチにできる環境です☆ 自由に描けるキャリア！あなたの可能性が広がります♪ 業務の中で身に付けたスキルを活かし、様々なキャリアパスを描けるチャンス！資格を取得してプロフェッショナルを目指したり、電気工事士にジョブチェンジしたり。はたまた身に付けた知識を活かして技術営業として活躍したり。豊富なキャリアパスをご用意しており、誰でもチャレンジできます♪実際に、理想のキャリアを実現した方も多数。中には大手企業様から指名されるほど高いスキルを身に付けたスペシャリストも在籍しています！ 【教育制度について】 先輩社員がマンツーマンであなたをサポート！困ったことや悩み事はいつでも相談OKです♪

＼「やりたい」「学びたい」大歓迎／ 少数精鋭の環境で、会社の“核”になるチャンスを掴みませんか？ 現在、当社では会長をはじめ役員の年齢層が高くなっており、 将来を見据えた「幹部候補」の採用に注力しています！ 社員数5名の少数精鋭だからこそ、 年齢や社歴、家族構成に関わらず、 意欲があればキャリアアップのチャンスが豊富。 実際に、現役の女性役員はパートから入社し、 わずか3年で役員に就任しました！ 個人の裁量大きく進めつつ、必要なときには しっかりサポートするスタイルなので 自分のペースで仕事を進めたい方にとっては居心地◎ 成果が正当に評価される風通しの良い環境で 「経営に近いポジションで力を試したい」 「自分の意見を活かせる職場で働きたい」 という思いを叶えませんか？ ◆基本定時退社◆個人ノルマなし◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆月給35万円～45万円スタート ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… 【仕入れ対象】 土地、アパート、ビル、戸建住宅、開発分譲地、区分マンションetc… 仕入れ額は数億円～数十億円規模にのぼる、やりがいのある領域です！ 【仕事の流れ】 ▼地権者や不動産オーナーへのアプローチ・ヒアリング ▼土地活用のご提案 └売却、定期借地化など ▼契約書の作成・手続き ▼販売前の各種調整業務 └土地の境界確定や行政への確認、必要に応じて家屋の解体手配など ▼大手デベロッパーや不動産業者との共同開発へ └基本的な企画設計はデベロッパー・不動産業者が担当 └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整など *＼ここがPOINT／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿って交渉を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 未経験でも無理なく業務に慣れていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【頼れる先輩や会長がサポート】何歳からでも成長のチャンスあり 当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化でのびのびと成長していけます！ 【働きやすさ◎】プライベートを大切にしながらキャリアアップ 当社では社員が安心して仕事を続けられるよう 環境づくりにも注力しています！ *＼たとえば／* ◆有給休暇は半日や2時間単位で取得可 ◆残業はほとんどなく、18時にはPCの電源OFF ◆基本土日祝休みで8連休の取得実績あり ◆月給35万円以上のスタートで賞与は年2回 会長との距離も近いので、スケジュールや働き方は 柔軟に相談・対応が可能です！

＼理想の住まいづくりをサポート！／ お客様の「不安」を「わくわく」に変える、やりがいのある仕事です♪ モデルルームスタッフのお仕事は、お客様一人ひとりの 「こんな暮らしがしたい」という想いに寄り添うこと、 理想の住まいを一緒に考えていくやりがいがあります。 ★未経験でも無理なく働ける環境です ・研修サポート充実！ ・完全週休2日制で定時退社も多数 ★お客様の将来を「もっとワクワク」するものに！ 「このキッチンなら、お子様の様子を見守りながら お料理できますよ」 「将来はこんな風に家具を置き換えても素敵ですね」 そんな風に一緒に考え、お話するうちに お客様の不安が「ワクワク」に変わっていく… そんな素敵な瞬間に立ち会える仕事です。 未経験入社が90％♪モデルルームにご来場されるお客様の人生最大の買い物をサポート ★日々の生活や家事の悩みが活かせる ★お客様の喜びが一番のやりがい ★正社員登用制度あり|多くの方が正社員で活躍中！ あなたにお任せするのは、お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのるお仕事です。 モデルルームにいらっしゃるのは、マンションに興味をお持ちで、 マイホームを希望されているお客様がほとんど。 お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 <長谷工で働く魅力> 複数回お越しいただくお客様が多く、親身にお話をお伺いすることで信頼関係を築くことができます。 間近でマイホーム購入の夢を実現するサポートができるので、お客様と一緒に喜びを感じることができます。 「人と接する事が好き」「人に喜んでもらいたい」という気持ちがあれば、活躍できます◎ 【仕事の魅力】 長く働ける環境がある当社！定年(65歳)まで働けます 勤続10年～20年という先輩も多く、最短2年(原則3年)で正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます。 当社で働く魅力を、ご紹介します ■待遇面 ◎完全週休2日制で業界ではまれな長期休暇を含む年間休日が120日もあり「プライベートも充実」 ◎チーム制で個人ノルマがないので「協力しながら安心して働ける」 ◎固定給だから「安定的に収入を得られる」 ◎頑張り次第で昇給や褒賞金があり「モチベーションもアップ」 ◎他にも宅建等国家資格取得に向け、社内支援制度あり ■やりがい面では お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。前職でのご経験の他にも結婚や子育てなど人生経験を活かしたご提案も可能です。さらに、当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にし、ご納得いただけるまで説明をしたり、ご質問に丁寧にお答えしたりして、お客様との信頼関係を築き上げて下さい。お客様からの「ありがとう」がやりがいになる仕事です。 【教育制度について】 【STEP1】導入研修 まずは、長谷工グループの概要や不動産販売の接客方法、 資金プランの組み方などを座学研修で学びます。 【STEP2】モデルルーム配属 配属後のモデルルームでは、シスター・ブラザー制度を導入。 専任の指導担当がつくため、 困りごとや心配ごとも気軽に相談してください。 【STEP3】スキルアップ研修 定期的に実施。 地域ごとのマーケットや不動産・建築関連の専門分野について学びましょう。

≪テレビCMでもおなじみの【UR】の一般事務募集≫ 40代～50代・未経験で入社した社員も活躍中♪ 『URであ～る』のテレビCMでもおなじみ。 日本全国各地にある“UR賃貸住宅”の運営を行う当社の、 一般事務として働き始めてみませんか？ 当社の事務は、未経験スタートはもちろん 40代～50代からご入社いただいた先輩も 多く活躍しています！ ★確定拠出年金制度 ★会社負担で定期健康診断 ★食事代補助 ★健康維持促進補助 ★人間ドック助成金　など これからの人生に“あったら助かる” さまざまな福利厚生制度をご用意♪ 土日祝休みでしっかり身体を休めて、 長期連休もしっかり確保できるのも 当社事務のポイント◎ いくつになっても働き続けやすい当社で、 事務の仕事を新たに始めませんか？ 40代～50代の女性社員が多数活躍中★17:40定時★残業月10h以内★土日祝休み・年休130日★夏季・年末休暇はあり！特別手当も支給★ほとんどの方が65歳の定年まで働ける データ入力やフォーマットからの 書類作成などがメイン業務です。 また、団地にお住まいのお客様と、 お電話や窓口にて手続きのご案内などを行っていただきます。 【お客様について】 UR賃貸住宅では多様な世代のお客様がお住まいです。 今までの接客経験や人生経験を活かせます♪ 【業務内容の一例】 当社では、お客様がUR賃貸住宅にご入居されてからご退去されるまでの間の諸々の手続きや お客様からのお問合せ対応等を実施しています。 業務内容毎に担当が分かれ、協力して業務を行っています。 （業務内容の一例） ・家賃等の支払い問合せ対応、収納事務 ・駐車場の契約・解約・場所変更等の手続き ・共益費運営の補助 ・住宅等の契約名義の承継・切替手続き ・各種お手続き申請の受理・対応 ・契約解除届の受付、敷金精算処理 ・工事発注業務の補助　 ・総務経理事務　など ご担当いただく業務内容の詳細は、Web面接で説明いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 中途入社者は、全員が『40代～50代』からのご入社！？ 当社で活躍する世代は、40代～50代。 歳が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいこともあり、 年齢を重ねてもなお活躍し続けられるのが特徴になっています。 「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」 「これまでの職種経験が活かせる仕事に就きたい」 という方にピッタリのお仕事です！ 安定とやりがいを両立できる職場環境 UR都市機構から受託し、 全国約70万戸のUR賃貸住宅を管理する当社。 全国27ヶ所に住まいセンターがあり、1住まいセンターあたり約2～3万戸の住宅を管理しています。 住まいセンターでは、ワンフロアに60～80名程の社員がおり、チームで協力しながら、 お客様対応や事務業務を行っています。 チームワークを重視しながら、 企業理念である「安全・安心・快適な住生活環境の提供」を実現。 公的賃貸住宅の管理に携わり、地域社会に貢献したい方、 安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。

UR賃貸住宅で高齢者の安心を支える相談員募集！ 家庭での経験を活かし、充実の制度で長く働ける環境です◎ UR賃貸住宅にお住まいのご高齢の方々が 安心して暮らし続けられるよう サポートするのが高齢者相談員。 UR賃貸住宅や公共団体が実施する 高齢者向けの施策をご案内いただきます。 ＜活躍しているのは40代～50代＞ 相談に乗る際にはご自身の家庭での経験を活かせる上、 年齢が近いほうが信頼を得やすいこともあり、 定年まで働くスタッフも多いです！ ＜制度も充実しています＞ ★完全週休二日制・土日休みでオフも充実 ★残業月10h以下 ★年間休日130日 ★賞与年2回 充実した福利厚生もあるので、 安心して長く働きたい方には最適な環境です♪ 人生経験をそのまま活かせる仕事★40代～50代が多数活躍★定年まで活躍する社員も多数★オフィス勤務が中心（団地へ外出することもあります）★人間ドック費用助成制度あり★食事代補助あり（月3000円上限） 関東圏にある『UR賃貸住宅』にお住まいの 高齢者層の方々のご相談を受ける仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ▼ご相談受付・制度案内 ▼家賃減額等制度の受付、審査、個別事案確認調整 ▼地域連携（地域ケア会議への参加） ▼あんしんコール対応 ▼サークル立上げ支援・サークル活動維持支援　など 団地に常駐するのではなく、 オフィスにてUR賃貸住宅にお住まいのお客様からの ご相談に、お電話等で対応していただきます。 （高齢者相談員は2名体制です） イベントの実施等で団地に行く場合は、 住まいセンターのウェルフェア業務課のメンバーや、 各団地で勤務するくらしつながるサポーター等と連携しながら 業務を進めています。 【団地巡回相談】 定期的に団地を巡回し、 集会所などで相談などを受け付ける 「高齢者等巡回相談業務」も行っています。 高齢者の方と直接顔を合わせて お話しする貴重な機会です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 高齢者相談員の存在が“高齢者の安心”につながります。 UR賃貸住宅には、ご高齢者で お一人暮らしの方が多くいらっしゃいます。 そのような高齢者の方々にとって、 「最近は膝が痛くてね」「孫が高校生になったの」 「こないだ見たテレビが面白くて」と世間話ができることは、 日々を楽しく過ごす上でとても大切な時間です。 高齢者相談員という仕事の存在は、 “何かあった際に気軽に頼れる” 人生の安心につながります。 人のためになれる大きなやりがいを 感じられるお仕事です。 “歳を重ねることがメリット”になる仕事です。 業種によっては、 年齢を重ねると「そろそろ次の世代に」と、 居心地が悪くなることもあるかも知れません。 しかし高齢者相談員は、 ご相談に乗る方々との年齢が近づくにつれて “多くの方に信頼”していただけるようになるんです。 仕事自体も過度な負担はなく、 実働時間7時間25分・残業月10時間以内。 働き続けやすい環境から、 長く働くスタッフも多いのが特徴です。

▼「営業はハードルが高いけど、接客は好き！」という方必見▼ 楽しく働ける職場で、職場復帰しませんか？ ◇安定収入で未来設計もバッチリ◇ ＊未経験でも月給25万円～ ＊年3回のインセンティブ有 ＊頑張りに応じて昇給有 ＊初年度年収400万円～ ◇自分のペースでの働き方を実現◇ 残業はほぼ無く、プライベートの時間も大切にできます♪ 家族のようにあたたかい雰囲気の職場で "無理なく自分の時間も大切にしながら働きたい"という あなたの想いを全力でサポートします◎ ◇ブランクOK！未経験からでも安心◇ 入社後は約1ヶ月で基本業務はマスターでき、 接客業務がほとんどなので、 不動産知識が無くても自分の得意を活かせます♪ その結果、平均勤続10年以上！ はじめての方も安心して働ける居心地の良さが自慢です◎ ＊年3回のインセンティブ支給＆1度に50万円のインセンティブをGET可能！ ＊残業ほぼなし！10時～17時の時短勤務も可能！子育て世代にも優しい職場です ★ブランクOK！30代・40代・50代活躍中♪ ★事務作業中心で座っての業務がほとんど！ 店舗での不動産のカウンター業務と物件案内をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様対応、電話対応 ・物件の案内や内見対応 ・バックオフィス業務（内見がない日は事務作業がメイン） ・物件写真撮影やお客様へメールでの集客　など 基本的には予約制で、1日のご来店数は数組程度。 せかせかした雰囲気は無く、 ほどよく働きたい方にピッタリです◎ 【ご来店される方】 夫婦で暮らす新築を希望されるや、1人暮らしを希望する方など様々。 当社がこれまで豊富な物件数の中から、 最適な物件をご提案できるはずです！ ～＊未経験でも約1ヶ月で一人前！＊～ 先輩からのフォローを受けながら、 入社後約1ヶ月ほどで一人で対応できるようになるため、 不動産未経験の方も安心です♪ また、クレーム対応も一人では行わず、先輩社員がサポート。 無理なくスタートできるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊”なごやかな雰囲気”が自慢の、40年続く老舗不動産＊ 「家みたいな会社」という言葉がぴったりの職場です。平均勤続年数10年以上、一度退職した方が「居心地が良すぎて」戻ってくるほどのアットホームさが自慢です。 堅苦しさゼロの職場で、休憩時間も決まっておらず、好きな時に食事やお茶を楽しめる自由な雰囲気。ガツガツ働きたくない方にもぴったりの「ほどよく働ける」環境です。 ＊「下北沢駅」から徒歩10秒！雨でも濡れずに通勤できる好立地＊ 下北沢駅から徒歩わずか10秒という驚異の好立地！雨の日も傘をほとんど使わずに通勤できます◎また、「定時で帰れる」だけでなく「駅に着くまでが早い」ことで、予定通りの時間に帰宅でき、プライベートの時間を大切にしながら働けます！また、帰りには下北沢の商店街で夕飯の買い物もサクッと済ませられるので、家事と仕事の両立がしやすいです♪

≪学歴・経歴などは一切不問！≫ 未経験から当社で事務デビューを叶えた 先輩たちをご紹介します♪ 不動産管理事業を行っている当社では、 未経験から事務職で活躍中のメンバーが多数♪ ▽そんな先輩たちの声をお届けします☆彡 ◇元アパレル販売スタッフ◇ プライベートも大切にして働きたい！と思い事務職へ。 以前より残業が大幅に減って、自分らしく働けています♪ ◇元営業職◇ 前職で培ったコミュニケーション力を 活かして事務にチャレンジしました！ 産育休の取得実績もあり、長く働けそうです◎ ◇元飲食スタッフ◇ 事務職への憧れがあって応募しました。 PCスキルに不安がありましたが、先輩たちが優しく フォローしてくれたので安心でした！ これまでの経験は一切不問◎ あなたもぜひチャレンジしませんか？ ≪学歴・経歴関係ナシ！事務デビューを叶えよう♪≫ ★周りの先輩が手厚くサポート⇒未経験でも安心 ★残業少なめ⇒プライベートを大切にできる ★産育休取得実績あり⇒ライフスタイルの変化にも柔軟に対応 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社。 更なる成長のため、バックオフィス部門を増員します！ 今回募集する≪事務≫のポジションでは、 不動産に関する事務業務をお任せします♪ ○o。☆具体的には☆。o○ ◇データ入力 ◇契約書類、マンスリーレポート作成 ◇電話応対 ◇来客対応 ○o。☆周りの先輩がしっかりフォローします☆。o○ ワンフロアのオフィスで、 様々な部署のメンバーが働いています。 分からないことがあれば事務の先輩はもちろん、 他部署の先輩にも質問しやすい環境なので、 困ったことがあれば遠慮せず聞いてください！ 人当たりが良い方ばかりなので、 あなたのことを優しく迎え入れます♪ ○o。☆業務は決して難しくありません☆。o○ 始めて担当するお仕事のやり方はしっかりレクチャーします。 不動産の知識に関しても、入社後にお仕事を通じて 一つずつ覚えていければOK。 できることからお任せしますので、 未経験の方でも安心してチャレンジしてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇o。未経験でも安心！充実したサポート体制あり 。o◇ 入社後、先輩社員がそばについてマンツーマンであなたをサポート！ ワンフロアで風通しの良い環境のもと、 周りの先輩や上司が早く仕事に慣れるように支えます！ 実際に、異業種から転職した事務経験者も活躍中。 分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく聞いてください！ ◇o。社員を優先！働きやすい環境をご用意しました。o◇ せっかく当社に入社してくれた方には、 プライベートも大切にしながら メリハリを付けて働いてほしい。 ＊ … * … ＊ … * …＊ そんな思いから働きやすい環境作りに注力しています！ ◇完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◇残業少なめ ◇有給休暇は100％消化 ◇服装、髪型、ネイル自由 ◇資格取得支援でスキルアップをサポート ◇産休取得実績あり＆時短勤務もOK ＊ … * … ＊ … * …＊ 他にも様々な制度で、みなさんの働きやすさを応援しています♪

三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/01/01（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、 事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス） においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、 先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証 および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、 また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。 セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が 安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討 ・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断 ・CSIRT活動全般 なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 グループ共通のITインフラや個別の業務システム用の インフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により 安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守 ・PC/スマートフォン等のデバイス選定、配備、保守 ・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守 ・認証、構成管理、監視等の共通基盤の設計、構築、保守 ・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応 ・コスト分析と最適なソリューションの適用 システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は 全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーと コミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 DXプロジェクトマネージャーとして、 社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して 新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、 　社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、 　優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、 　ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており 全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、 クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 ＜領域・案件事例＞ ■BPR ・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム（40億円/3年） ・顧客契約電子化（10億円/3年） ・グループ会社基幹システム（10億円/4年） ■顧客系システム（EC・WEB・アプリ） ・オムニチャネル基盤システム 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

☆未経験スタート大歓迎 【同期の仲間】も【月収37万円】も【最大10連休】も全部手に入ります！ 同期と一緒にスタートできる +°.* ポテンシャル＆人柄重視の採用だから 完全未経験スタートもOK♪ 同期入社メンバーと一緒に成長できます！ 元営業・販売スタッフ・フリーターなど 経験がなかった人も多数活躍中です◎ 月収37万円GET！？ +°.* 会社の業績が好調だからこそ みなさんのお給料に還元しています♪ 頑張り次第で年収900万円も実現できます。 ゆとりのある生活を送れますよ！ 夏休みと年末年始は10連休もある +°.* 年間休日125日の完全週休2日制！ 有給もとりやすい環境です♪ まとまった連休があるから 旅行にも行けちゃいます！ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収37万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさん！★★ 専任講師による入社研修（リモート可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、同期と一緒に成長できることも魅力です♪ ★★社員定着率86.6％！女性も急増中！？その秘密は……★★ 【自分時間を充実できる！】 年間休日125日・土日祝休み・最大10連休など、休暇制度が充実しています。こうした働きやすさから、健康経営優良法人に3年連続で認定。社内アンケートでも【社員満足度94.2％】という高い数値を記録しています。"自分の時間"も大切にしたい人にぴったりの環境です♪ 【国から認められた働きやすさ】 ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定（2025年3月） ・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定（2024年3月） ・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定（2023年3月） ・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定（2022年3月） ・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート（2020年3月） ・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月） ・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月） ・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」　 　アクセラレーティング部門　EYアントレプレナー賞（2017年10月）　など 働きやすい環境が整っていることから、国をはじめさまざまな機関から認められています♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

「なんでこんなにストレスフリーなの！？」 長く自由に働ける当社のヒミツをご紹介✰⋆。:゜ ✦·.⋆安定＆急成長の不動産企業⋆.·✦ 不動産業界では、会社の信頼性を図る ひとつの基準として「取引できる銀行数」が挙げられます。 設立が浅いながらも、現在の取引数は27行。 ベンチャー企業にはありえないほどの安定性です！ ✦·.⋆風通し◎！“人”が好きになれる場所⋆.·✦ 1日の大半を過ごす空間こそ居心地よく！ まだ規模が小さい会社のため、 社員同士の距離も近く仲がとても良いんです。 質問や相談はもちろん、他愛もない会話が飛び交う社風です。 ✦·.⋆ワークライフバランスも重視⋆.·✦ 完休2日制で、残業も月10h以下。 平日休みor日曜休みも選択可能で 友達や家族と予定が合わせやすいのも魅力♪ ＼★未経験から事務デビューが叶う★／ ◎完全週休2日制／年休120日以上 ◎残業ほぼなし／産育休制度あり ◎学歴・経験不問／賞与年2回 ◎最短入社でご案内可能！ ■具体的なオシゴト ————————— ・電話・メール対応 ・郵便物授受 ・資料作成 ・書類データ入力、管理　など ※未経験からでも3ヶ月程度で覚えられます♪ ■業務に慣れてきたら —————————— ・物件検査補助 ・リフォームの手続き書類 ・小口現金等の経理サポート　など 生活に欠かせない「住」空間を創る 不動産について詳しくなることで 生涯役立つ知識を得ることが出来ます◎ 「ただの事務業務だけじゃ物足りない！」 「マルチスキルを身につけたい！」 「資格を勉強して手に職つけたい！」 そんな想いがすべて叶う環境をご用意しています。 ▼面接で聞かれる質問に社員が回答します！ 【仕事の魅力】 Q,　未経験からスタートできるような社内の研修はありますか？ A,　研修制度はあります！ 入社後はまず基本的な電話対応などからスタートします。 物件に関わる資料は、一つ一つ勉強するよりも作ってみる方が 早く覚えられるので、先輩社員と一緒にOJTで進めていきます。 最初は用語から分からないこともありますが、 実際の業務を通じてさまざまな仕事を覚えていけると思います。 3ヶ月前後で一通りの業務を覚えられたので、一緒に頑張りましょう！ 《20代/女性》 Q, 　働いている社員の雰囲気を知りたいです。 A,　女性社員が多く、風通しが良くて、働きやすいと思います。 年数・役職問わず、社員の意見やチャレンジを受け入れてくれる社風なので、 より効率化できるやり方を取り入れたりすることも歓迎してくれます。 小規模だからこそ社長との距離も近くて、他の社員との接点も多いので みんな仲いいです。何でも相談できるような関係性ですね。 《20代/女性》

「なんでこんなにストレスフリーなの！？」 長く自由に働ける当社のヒミツをご紹介✰⋆。:゜ ✦·.⋆安定＆急成長の不動産企業⋆.·✦ 不動産業界では、会社の信頼性を図る ひとつの基準として「取引できる銀行数」が挙げられます。 設立が浅いながらも、現在の取引数は27行。 ベンチャー企業にはありえないほどの安定性です！ ✦·.⋆風通し◎！“人”が好きになれる場所⋆.·✦ 1日の大半を過ごす空間こそ居心地よく！ まだ規模が小さい会社のため、 社員同士の距離も近く仲がとても良いんです。 質問や相談はもちろん、他愛もない会話が飛び交う社風です。 ✦·.⋆ワークライフバランスも重視⋆.·✦ 完休2日制で、残業も月10h以下。 平日休みor日曜休みも選択可能で 友達や家族と予定が合わせやすいのも魅力♪ ＼★未経験から事務デビューが叶う★／ ◎完全週休2日制／年休120日以上 ◎残業ほぼなし／産育休制度あり ◎学歴・経験不問／賞与年2回 ◎最短入社でご案内可能！ ■具体的なオシゴト ————————— ・電話・メール対応 ・郵便物授受 ・資料作成 ・書類データ入力、管理　など ※未経験からでも3ヶ月程度で覚えられます♪ ■業務に慣れてきたら —————————— ・物件検査補助 ・リフォームの手続き書類 ・小口現金等の経理サポート　など 生活に欠かせない「住」空間を創る 不動産について詳しくなることで 生涯役立つ知識を得ることが出来ます◎ 「ただの事務業務だけじゃ物足りない！」 「マルチスキルを身につけたい！」 「資格を勉強して手に職つけたい！」 そんな想いがすべて叶う環境をご用意しています。 ▼面接で聞かれる質問に社員が回答します！ 【仕事の魅力】 Q,　未経験からスタートできるような社内の研修はありますか？ A,　研修制度はあります！ 入社後はまず基本的な電話対応などからスタートします。 物件に関わる資料は、一つ一つ勉強するよりも作ってみる方が 早く覚えられるので、先輩社員と一緒にOJTで進めていきます。 最初は用語から分からないこともありますが、 実際の業務を通じてさまざまな仕事を覚えていけると思います。 3ヶ月前後で一通りの業務を覚えられたので、一緒に頑張りましょう！ 《20代/女性》 Q, 　働いている社員の雰囲気を知りたいです。 A,　女性社員が多く、風通しが良くて、働きやすいと思います。 年数・役職問わず、社員の意見やチャレンジを受け入れてくれる社風なので、 より効率化できるやり方を取り入れたりすることも歓迎してくれます。 小規模だからこそ社長との距離も近くて、他の社員との接点も多いので みんな仲いいです。何でも相談できるような関係性ですね。 《20代/女性》

【人柄採用☆オフィスワークデビュー】 自分らしさを大切にできるサポート事務募集♪ 「人と話すことが好き」「自分らしく働きたい」 そんなあなたを“人柄重視”で採用します！ ＼働きやすさに自信／ ●服装・ネイル自由 ●残業少なめ（19時にはほとんどが退勤） ●年間休日120日 ＼働く時間を選べます／ プライベートの事情に合わせて、 【8時～17時】【9時～18時】【10時～19時】 の中から勤務時間を変更できます♪ 「自分らしさ」を大切に、 安心して長く働ける環境で、 オフィスワークデビューしませんか？ 20代～30代女性が中心の明るいオフィスで、 あなたの新しい一歩を応援します！ ★オフィスワークデビューもOK！研修あり★月給30万円も可★残業月平均10時間～20時間★服装・ネイル自由★20代～30代活躍中★女の転職typeから10名以上入社実績あり！ 当社は建築業界のDXを推進する、 施工管理アプリの提供と大手損保と提携した 災害復旧事業を展開しています。 あなたには工事を検討しているお客様と工事会社の間に入り、 スケジュール調整・管理等をお任せします！ ＝＝＊具体的な業務＊＝＝ ◎お客様との日程調整 ◎既存のお客様からの問合せ対応 ◎ファイリング・資料整理 ◎Excelでのデータ入力　など ＝＝＊未経験から活躍できる環境＊＝＝ 業務はマニュアルに沿って進められるため、 未経験でも安心してスタートできます。 先輩がそばにいるので分からないことはいつでも聞ける環境です！ ※上記に加え、総務業務もお任せする可能性がございます ※客先駐在、出張をお願いする場合があります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＋＊自己PRや志望動機はなくてOK！＊＋ ご応募にあたり、自己PRや志望動機は不要です！ 「履歴書に書けるような経歴がない…」 「応募の書類作成に慣れていなくて不安」 そんな方も歓迎します♪ また、当社では面接ではなく 『体験入社』の機会をご用意。 実際の業務を体験し、会社や仕事の雰囲気を 感じていただければと思います★ 実際、体験入社で感じた 『社風の良さ』に惹かれて入社した先輩も複数いますし、 体験される場合は、面接スキップで即日内定の可能性も！ ＋＊働き方が多様で福利厚生も充実♪＊＋ 20代～30代の女性が多数活躍中の当社。 働きやすい環境づくりにも力を入れており、 メリハリある働き方が実現できます！ ◆残業少なめで【月10時間～20時間】 ┗19時にはほとんどオフィスに人がいません！ ◆有給休暇を取りやすい環境！ ┗「生理休暇」も導入しています！ ◆選べる勤務時間 ┗プライベートの事情に合わせて、 　【8時～17時】【9時～18時】【10時～19時】から変更できます！ ◆選べるお休み！ ┗完全週休2日で【年間休日120日以上】。土日休みにするか、日曜＋平日休みにするのかは自分次第です♪ 【教育制度について】 ＝＝＊研修制度も充実＊＝＝ ▼【初日】動画を見て学ぶ研修を実施！ ▼【それ以降】先輩社員からのOJTで学びます！ メンター制度も設けており、 業務量は上司と相談しながら 少しずつ増やしていくことができます。 また、常に誰かが隣にいるので、 分からないことや不安なことがあれば、 いつでも気軽に質問してくださいね！