同社は「カウカモ」（https://cowcamo.jp/）という、リノベーションに特化した流通プラットフォームを活用し、リアルとオンラインを 複合したサービスを展開しています。本ポジションでは、街選び・物件選び・リノベーション・資金などの様々な悩みにぶつかっているお客様へ 暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいを作っていくまでを丁寧に、寄り添いながらサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】※商品は、リノベーションだけではなく新築・中古物件までご提案することができます。 ◆メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式）◆物件のご案内（内見の現地対応） ◆物件のご提案（対面やTEL/チャットでの追客）◆条件交渉◆資金計画の立案、ローンのご案内 ◆契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成～締結） 営業イメージ：ヒアリング→提案→内見→見積り→交渉、→契約→引き渡し（案件によって期間・順番は様々） 【ポジション魅力】・未経験・経験者問わず、手厚い研修・フォローを行っており、中途入社でも溶け込みやすい環境づくりをしております。 ・チームで動く動く文化が強いので周囲と助け合いながらお客様へご提案することができます。 ・上場している安定性と、第二創業期という急成長中の組織ですので、企業の中枢の人材となることができます。

物件を手放したいと考えるオーナー様のご相談に乗り、物件の魅力や特徴を把握し『不動産の引き取り手』を探し、 お悩みの解決をサポートをしていく営業職になります。仕入れ業務にとことん向き合い、営業活動を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ニーズの開拓 ■お客様への訪問・ヒアリング■商談■売買契約などの手続き ※面と向かってお話することを大切にしているため、遠方のお客様の場合は、訪問・商談の際に出張が発生します。 （その際は、全国への日帰り～1週間程度の出張あり） 【業務のやりがい】 引き取り手を探す以上に「不動産を手放したいと考えるオーナー様へのアプローチ（仕入れ業務）」に重きを置いています。 オーナー様に寄り添う営業体制を敷いているからこそ「悩んでいたから、助かったよ」そんな喜びの声を直接いただける機会も多い仕事です。 【フォロー体制】※アプローチの仕方や営業のノウハウは、先輩たちがサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ファーストアプローチの対象者は、所有物件の運用に悩んでいる人や、手放したいと考えている人。 電話または訪問を通じて、お客様のお悩みをお伺いしていく営業スタイルです。

オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、 リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社～30社程度のお客様を担当していただきます。 【主な業務プロセス】 1. 企業様から「officee」へお問い合わせ 2. オフィス移転の背景や課題、ご要望等を電話／オンライン／対面にてヒアリング 3. ヒアリング内容を元に物件のご提案 4. オフィス物件のご案内（内見） 5. 諸条件の交渉や契約調整 6. 内装担当へ引き継ぎ 7. 入居までのフォロー

◆法人顧客に対し、オフィス不動産の総合的なコンサルティング、オフィス/WeWork仲介及び顧客リレーションシップの構築を行っていただきます。 【業務内容】：・法人向けのオフィス仲介営業及びWeWork紹介・法人向けのWORKUS営業 ・事業用不動産の賃貸/WeWork仲介営業 ・新規顧客開拓営業業務（オフィス仲介、WeWork、WORKUS） ・顧客リレーションシップの構築

【業務内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です！ 不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。 なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有する アパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。 入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。 まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。

本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に 進める法務マネージャーの求人です。 【位置づけ・体制】マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な 相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務、不動産取引のクレーム対応・損害額の 確定等の法務全般を担当いただきます。 【チーム/ワークスタイルについて】 管理部門全体で約20名、うち法務3名の組織構成です。内訳は法務部長・法務マネージャー・メンバー２名（内業務委託の弁護士１名）となります。 押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを想定しております。個の肯定を前提とし、共感・挑戦・共創が生まれる組織づくりを 目指しており、互いをリスペクトしながら、法務のプロとして責任もって時にはぶつかり合いながらも目的に向かって切磋琢磨していくような 文化があります。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成、審査、交渉等の業務・事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定 ・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 ・関連法規に基づくリスク管理業務 ・株主総会、取締役会などの運営 ・社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務

不動産の売主様、買主様の間に立ち、ご相談から物件紹介、条件交渉、契約締結、引渡しまで円滑な不動産取引のサポートをお任せいたします。 【営業先】Web広告/チラシ/お客様のご紹介等からお問い合わせいただいた方、ご来店いただいたお客様に対しての営業です。 【商材】中古のマンションや一戸建などの個人向け不動産 【単価＆受注期間】売買を仲介した際の手数料（★ご経験や実績、勤務地に応じて目標を設定） 【目標＆評価体制】半年ごとに、目標達成率と社内職級への役割期待を鑑み評価（★月給は固定/個人実績は賞与に反映：最大14ヶ月分支給） 【キャリアパス】管理職として店舗のマネジメントポジションや、法人向けの不動産コンサルタント、本社の人事など多様なキャリアがあります。 【仕事の魅力】 不動産ストックの活用という今後も市場の拡大が期待されており、中古物件・土地の売買に関しては年々増加を続けております。 また、押し売りではなくお客さまのニーズをヒアリングし、専門知識をもって最適なものを提案する形の仕事のため、 二つとして同じ提案はなく、やりがいや面白みを追求できます。 【教育＆研修制度】同社の教育制度は、日本能率協会が選定する能力開発優秀賞を不動産業界で初めて受賞しました。 入社後は育成専門部署にて不動産取引実務や投資関連知識等、基礎研修を実施します。 その後も階層別など定期的に研修を実施し、一人前の不動産営業担当になれるようフォロー体制は整っています。 宅建未取得者に関しては、資格取得に向けた勉強会があります。

主力事業であるエージェントサービスの拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当頂きます。 ■事業戦略に基づく業績進捗管理・業務改善 ■部門の売上管理 ■勤怠管理 ■メンバー育成 ■営業戦略企画・立案 まずはサービスをつかんでいただくために、カウカモエージェントとしての業務も一定期間ご経験いただくことを想定しています。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） ■物件のご案内（内見の現地対応） ■リノベーションのご提案 ■条件交渉 ■資金計画の立案、ローンのご案内 ■契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成～締結）

◆”不動産投資市場の個人への開放”をミッションに、自社プロダクトの、企画開発～運用まで幅広くお任せします。 【お任せしたいミッション】※開発環境は求人最下部の「フリーワード欄」に記載しております。 ◆他部門（ビジネス部門やデザイン部門）と協業したプロダクト品質向上。 ◆エンジニア組織のけん引（ご経験次第でテックリードとしての役割なども期待しております） 【具体的な業務内容】 ◆総投資額270億円超の不動産クラウドファンディングシステムの開発における要件定義、設計及び実装 ◆プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現 ◆不動産事業における業務効率化、DX推進◆新規事業プロダクト開発 【本ポジションの魅力】 ◆最新技術への知見を活かすことができます。 ⇒現在自社サービスのマイクロサービス化を推進しています。 システムのモダナイズを進めている中で、新たな技術知見の取り込みとして様々な取り組みが行われております。 例）ブロックチェーン技術を用いてSTO（Security Token Offering）の研究開発を推進。 VRや3D技術を用いて、物件内覧データの取り込みを研究開発。サービス品質の向上に寄与。