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■仕事内容 当グループが管理するマンション、アパート等の大規模修繕を オーナー様へご提案。その後の施工管理全般をお任せします。 ■担当のオーナー様に寄り添い 自分のペースで業務計画を立てられます 【環境】 ■1級建築士及び1級施工管理技士を持つ経験豊富な社員が在籍 【施工先】 相模原市周辺がメイン。移動範囲は車でおよそ1時間以内。 【業務の流れ】 建物調査・診断⇒工事の企画⇒積算/見積もり⇒オーナー様への提案/折衝⇒ ⇒工事業者手配⇒工程/人員/品質/予算の管理⇒完成/引き渡し 【組織構成】 部長/リーダー/スタッフ/メンバー3名＋パート2名 【魅力】 人事制度改革を行っています。≪5か年計画≫を運用中 ■業務効率を重視し、ワークライフバランスを保つ働き方を推奨。 ■地元に愛される企業で、和気あいあいとした家庭的な雰囲気が特徴です 【当グループ】 ・安定/神奈川シェアTOPクラスの総合不動産会社です。 ・相模原エリアを中心にグループ6社により建築/総合不動産業を展開。 ・施工後も物件を当社が管理を続け、オーナー様と長く付き合う為、単純 な施工数よりも品質を重視。三方よしの考えの下、働く社員を想います。 ※管理戸数1万戸超（相模原市No.1クラス、神奈川県No.5クラス）

■担当業務 管理物件の家賃集金からオーナー様への送金に関する会計業務に従事して頂きます。 会計知識や経理実務の経験を活かし、会計仕訳を行って頂き会計システムへの登録などを行って頂きます。 ■業務詳細 家賃の集金・送金業務、各種経費の支払い、退去者との精算業務などの入出金の管理業務を行って頂きます。賃貸管理システムと会計管理システムの両方を使って業務を進めて頂きます。 ■組織構成 現在、会計チームは11名で構成されています。正社員5名、パート社員6名で集金業務、送金業務、支払業務、会計処理といった各業務区分に応じた担当制で業務を行っています。 ■就業環境 ・一人ひとりの可能性を広げる為、社員の将来や目標を考慮し、仕事の幅を広げながら、正当に評価、キャリアアップを支えます。 ・業務効率を重視し、モチベーション高くワークライフバランスを保つ働き方を推奨しています。残業時間の縮小や有給取得の促進のため、声掛けと仕組み化を実施し、働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴 ＜成り立ち＞同社は総合不動産業、建設業を展開し、神奈川県内で実績を積み上げています。1982年の設立から現在に至るまで、地域密着型で展開している相模原や町田エリアでは、多くのお客様からの知名度、ならびに実績を誇っています。ただ、そのことにも増して、同社は「世間の注目よりも1人1人のお客様との関係性や住まいづくり」にこだわっています。それは、住まいという人の生活基盤のお手伝いができ、特に新生活のスタートに関わり応援ができること、「人と人」「同社とお客様」とで、信頼や感動の共有ができた時、心底絆で結ばれるこの仕事こそ、同社の誇りと考えているところから来ています。 ＜強み＞同社は個人の人生に寄り添い、ライフイベントに合わせた提案にこだわりを持っています。そのため顧客満足度が高く、リピーターが多いことが特徴になっています。こうした地域の人々のくらしに根差した運営方針が同社の強みであり、また、今後は新たな土地開発と交通機関の整備によりますますの住民増加の見込まれる相模原エリアにおいて確立したネットワークを活かし、さらなる拡大を見込んだ事業運営を進めています。

■担当業務 賃貸物件をご所有されているオーナー様の相談窓口として、収益最大化、リスクヘッジを目的としたプロパティマネージャー業務に従事して頂きます。 ■業務詳細 プロパティマネージャーとして各業務チーム（契約・更新、カスタマ、リフォーム、会計）への対応指示や、各業務チームから上がってくる報告事項をオーナー様へ報告、提案して頂く業務になります。 入退去時の募集条件提案／建物巡回員からの報告に応じた建物の環境整備提案／既存入居者からの要望事項等への対応指示や解決に向けた提案／その他収益最大化、リスクヘッジに繋がる各種提案業務 ■組織構成 現在、プロパティマネージャーは5名で構成されています。 知識、経験のレベルに合わせ先輩社員が実務経験を踏まえながら指導・育成できる環境です。 ■就業環境 ・一人ひとりの可能性を広げる為、社員の将来や目標を考慮し、仕事の幅を広げながら、正当に評価、キャリアアップを支えます。 ・不動産知識以外にも相続、ＦＰ，簿記など知識の習得やスキルアップしたい方には学習支援制度でバックアップできる環境が整っています。 ・一人一人が自分の業務を管理し、効率的な働き方が働き方ができる環境です。 ・業務効率を重視し、モチベーション高くワークライフバランスを保つ働き方を推奨しています。残業時間の縮小や有給取得の促進のため、声掛けと仕組み化を実施し、働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴 ＜成り立ち＞同社は総合不動産業、建設業を展開し、神奈川県内で実績を積み上げています。1982年の設立から現在に至るまで、地域密着型で展開している相模原や町田エリアでは、多くのお客様からの知名度、ならびに実績を誇っています。ただ、そのことにも増して、同社は「世間の注目よりも1人1人のお客様との関係性や住まいづくり」にこだわっています。それは、住まいという人の生活基盤のお手伝いができ、特に新生活のスタートに関わり応援ができること、「人と人」「同社とお客様」とで、信頼や感動の共有ができた時、心底絆で結ばれるこの仕事こそ、同社の誇りと考えているところから来ています。 ＜強み＞同社は個人の人生に寄り添い、ライフイベントに合わせた提案にこだわりを持っています。そのため顧客満足度が高く、リピーターが多いことが特徴になっています。こうした地域の人々のくらしに根差した運営方針が同社の強みであり、また、今後は新たな土地開発と交通機関の整備によりますますの住民増加の見込まれる相模原エリアにおいて確立したネットワークを活かし、さらなる拡大を見込んだ事業運営を進めています。

【職務詳細】 当社の人事総務担当として、業務に携わっていただきます。 ～具体的には～ ＜人事労務＞ ■給与計算 ■売上管理 ■社会保険の手続き ■新卒・中途採用 ■人事制度の改定 ■教育体制の整備などに、携わっていただきます。 ＜総務＞ ■社用リース車や社用携帯電話の管理 ■消耗品の発注と管理 ■健康診断の手配 ■社内イベントの企画や運営などに、携わっていただきます。 【入社後について】 ・入社後は、実務を通じて業務に慣れていただきます。 ・経験豊富なメンバーがサポートするので、安心して業務に臨んでいただけます 【環境】 経験豊富な社員が在籍 【必須資格】 普通自動車免許 【魅力】 ・業務効率を重視し、ワークライフバランスを保つ働き方を推奨。 ・地元に愛される企業で、和気あいあいとした家庭的な雰囲気が特徴です 【やりがい】 一緒に働く社員（仲間）から「本当にありがとう」という感謝の言葉をいただく事で最大の「やりがい」が感じられる仕事です。 お客様を大切にし、仲間を大切に出来る「人が好きな人」を求めています。 当社はお客様本位で仲間と共にお客様から感謝や感動を頂くために切磋琢磨出来る人を基準に採用をしています。 ■当グループ ・安定/神奈川シェアTOPクラスの総合不動産会社です。 ・相模原エリアを中心にグループ6社により建築/総合不動産業を展開。 ・施工後も物件を当社が管理を続け、オーナー様と長く付き合う為、単純 な施工数よりも品質を重視。三方よしの考えの下、働く社員を想います。 ※管理戸数1万戸超（相模原市No.1クラス、神奈川県No.5クラス） 【配属部署】 マネージャー1名、メンバー3名で業務に携わっています。 コミュニケーションを図り、協力しながら業務に臨んでいるため、 残業はほとんどありません。 ■組織構成：現在4名で構成されており、若手社員でも早期から活躍できる環境です。 ■就業環境： ・働き方改革として、5か年計画を掲げ人事制度の改革を行っています。 ・一人ひとりの可能性を広げる為、社員の将来や目標を考慮し、幅広い範囲の仕事を任せて、正当に評価、キャリアアップを支えます。 ・業務効率を重視し、モチベーション高くワークライフバランスを保つ働き方を推奨しています。残業時間の縮小や有給取得の促進のため、声掛けと仕組み化を実施し、働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： ＜成り立ち＞同社は総合不動産業、建設業を展開し、神奈川県内で実績を積み上げています。1982年の設立から現在に至るまで、地域密着型で展開している相模原や町田エリアでは、多くのお客様からの知名度、ならびに実績を誇っています。ただ、そのことにも増して、同社は「世間の注目よりも1人1人のお客様との関係性や住まいづくり」にこだわっています。それは、住まいという人の生活基盤のお手伝いができ、特に新生活のスタートに関わり応援ができること、「人と人」「同社とお客様」とで、信頼や感動の共有ができた時、心底絆で結ばれるこの仕事こそ、同社の誇りと考えているところから来ています。 ＜強み＞同社は個人の人生に寄り添い、ライフイベントに合わせた提案にこだわりを持っています。そのため顧客満足度が高く、リピーターが多いことが特徴になっています。こうした地域の人々のくらしに根差した運営方針が同社の強みであり、また、今後は新たな土地開発と交通機関の整備によりますますの住民増加の見込まれる相模原エリアにおいて確立したネットワークを活かし、さらなる拡大を見込んだ事業運営を進めています。