■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■詳細： (1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ■業務の特徴： ・同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ・担当いただく現場は10〜15件程度です。担当現場を1日３〜4件程度巡回していただきます。※移動の際は専用の社有車を使用いただきます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 ■その他： 地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／残業防止の取り組みに注力〜 アイシングループの総合デベロッパーである当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■具体的には： アイシングループの工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。 ・製造系工場における建物メンテナンス ・保全計画の立案及び施工管理 ・新設プラントの施工管理 ■働きやすい環境： 労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は3％未満となっています。 ◎有給休暇の平均消化率7割以上 ◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止 ◎完全週休2日（土日） ◎年間休日121日 ◎産休の期間延長 ◎時短勤務導入　など ■担当案件 全体売上の6〜7割をアイシングループから安定的に受注しています。元請け側として経験を積むことができる一方で、自社グループ案件メインだからこそ現場監理・調整がしやすい環境です。工場やオフィス・社宅以外にも、福利厚生棟など意匠性の高い物件を手掛けることもあり、幅広い案件でスキルUPを目指せます。 ■社風： 職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 ■当社の特徴： ◎当社が扱う案件はほとんどが元請であり、自社、グループ会社の物件になります。そのため納期にゆとりを持つことができ、提出書類も少なく、コミュニケーションもスムーズに行えます。 ◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。 ◎2007年3月に分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環でライフサポート事業を拡大していく計画で、東海地域中心に拡販を進めています。

〜トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／残業防止の取り組みに注力〜 アイシングループの総合デベロッパーである当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■具体的には： アイシングループの工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。 ・製造系工場における建物メンテナンス ・保全計画の立案及び施工管理 ・新設プラントの施工管理 ■働きやすい環境： 労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は3％未満となっています。 ◎有給休暇の平均消化率7割以上 ◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止 ◎完全週休2日（土日） ◎年間休日121日 ◎産休の期間延長 ◎時短勤務導入　など ■社風： 職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 ■当社の特徴： ◎当社が扱う案件はほとんどが元請であり、自社、グループ会社の物件になります。そのため納期にゆとりを持つことができ、提出書類も少なく、コミュニケーションもスムーズに行えます。 ◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。 ◎2007年3月に分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環でライフサポート事業を拡大していく計画で、東海地域中心に拡販を進めています。無借金経営を続けており、全体売上の6〜7割をアイシングループから安定的に受注する一方で、それ以外の企業様からの受注も確保し、抜群の安定性を誇っています。

〜アイシングループの総合デベロッパーとして、 工場・オフィス、店舗、住宅（戸建・マンション）等 、大規模且つ、多様な建築物に幅広く携われます〜 ■職種概要： アイシングループの総合デベロッパーである当社にて、アイシングループ工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。 ■具体的には： ・製造系工場における建物メンテナンス、保全計画の立案及び施工管理 ・新設工場や施設の施工管理 ■労務環境： 労働時間の上限管理の徹底、最低年間14日間（2021年度）を計画有給として取得する制度など労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は3％未満です。 労務管理の面では、タイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックする等、サービス残業を防止する仕組みを構築しております。また、産休の期間延長、時短勤務導入など、コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できるための取り組みを強化しています。 職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。 ■担当案件 全体売上の6〜7割をアイシングループから安定的に受注しています。元請け側として経験を積むことができる一方で、自社グループ案件メインだからこそ現場監理・調整がしやすい環境です。工場やオフィス・社宅以外にも、福利厚生棟など意匠性の高い物件を手掛けることもあり、幅広い案件でスキルUPを目指せます。 ■当社の特徴： アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開しています。2007年3月に分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環でライフサポート事業を拡大していく計画で、東海地域中心に拡販を進めています。無借金経営を続けており、全体売上の6〜7割をアイシングループから安定的に受注する一方でそれ以外の企業様からの受注も確保し、抜群の安定性を誇っています。

〜トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／残業防止の取り組みに注力〜 アイシングループの総合デベロッパーである当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■具体的には： アイシングループの工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。 ・製造系工場における建物メンテナンス ・保全計画の立案及び施工管理 ・新設プラントの施工管理 ■働きやすい環境： 労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は3％未満となっています。 ◎有給休暇の平均消化率7割以上 ◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止 ◎完全週休2日（土日） ◎年間休日121日 ◎産休の期間延長 ◎時短勤務導入　など ■担当案件 全体売上の6〜7割をアイシングループから安定的に受注しています。元請け側として経験を積むことができる一方で、自社グループ案件メインだからこそ現場監理・調整がしやすい環境です。工場やオフィス・社宅以外にも、福利厚生棟など意匠性の高い物件を手掛けることもあり、幅広い案件でスキルUPを目指せます。 ■社風： 職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。 ■当社の特徴： ◎当社が扱う案件はほとんどが元請であり、自社、グループ会社の物件になります。そのため納期にゆとりを持つことができ、提出書類も少なく、コミュニケーションもスムーズに行えます。 ◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。 ◎2007年3月に分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環でライフサポート事業を拡大していく計画で、東海地域中心に拡販を進めています。

【週2,3日在宅勤務も可/残業30h程度/土日祝休み/住友商事100％出資の安定基盤だからこその働きやすさ/フレックス制度有】 住友商事株式会社がデベロッパーとして開発するマンション等の、設備に関する品質管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）住友商事株式会社が開発する新築マンション等、工事中の品質・工程管理の助言及び中間・竣工検査対応 （2）分譲マンション等のクレーム対応業務（受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整 等） （3）新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務 （竣工 6 ヶ月目・ 1 年目・ 2 年目） （4）管理受託マンションの建物点検 等 ※アフターサービス及びクレーム対応に関する説明、打合せのため、マンション管理組合の理事会、総会等に出席する場合があります。 ■業務の特徴：担当する物件は同社の出資会社である住友商事株式会社が分譲したマンションがメインになります。また、一人あたり4-5件を常に動かしていただくことになります。内勤でのお仕事になりますので、週2,3日で在宅勤務もご相談次第でできます。 ■組織構成：東京では4名の品質管理担当者がおります。現在大阪の物件に関しては、大阪の別の技術担当者(50代)が兼任をしています。大阪の物件が多くなってきたため、入社後はその方を主に連携していただきながら仕事を進めていただきます。同社は40代〜50代の社員が活躍しており、50代以降も腰を据えて働ける環境です。 ご経験次第では他のポジションにも挑戦できる環境はございます。 ■当社の魅力： 【◇住友商事100％出資の不動産会社】 昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。 【◇フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています】 年休121日、就業規則上は土日祝休みですが月1回土曜出勤の可能性があり、その際は平日に振替休日を取得していただきます。また同職種の残業は月20時間程度です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。

安定した成長を続ける当社で、 あなたのスキルを存分に発揮しませんか？ 総合不動産ディベロッパーとして 人気の立地に建てられる デザイナーズ賃貸マンションの優位性に早くから着目し 他社に先駆けて2013年に小規模投資用マンションシリーズ 「エクサム」を立ち上げました。 時代にマッチした事業展開で安定した経営基盤を築いています。 また、当社の成長の秘訣は 少数精鋭だから可能な決断力の早さ。 社長との距離が近いため 仕事の進め方や不安なことなども気軽に相談ができ さらに、産育休制度などの職場環境づくりでも 一人ひとりの意見をしっかりとくんでくれます。 抜群の働きやすさが整った当社。 培ってきたスキルを存分に発揮して活躍できます。 成長企業をバックオフィスから支える【総務経理スタッフ】 ★月給30万円～38万円＋賞与年2回！ ☆土日休み＆長期休暇あり♪年間休日127日！ ★産育休取得実績あり！ライフステージを問わず活躍♪ あなたにお任せするのは、 総務経理を中心としたバックオフィス全般の業務です。 まずは、今までに積み上げてきた経験を活かせるお仕事からスタートします。 ＜具体的には…＞ ★総務業務★ ｜健康診断 ｜勤怠管理 ｜名刺管理（アプリを使用） ｜携帯やPCの設定　等 ★経理業務★ ｜請求書作成 ｜経費精算 ｜各種支払業務　等 ★営業事務★ ｜契約書類原本保管 ｜販売図面作成 ｜不動産所得税の申告 ｜評価証明書の取得 ｜伝票書類作成　等 その他にも顧客データの打ち込み・整理、 契約書の作成補助といった業務や、 社内イベントの企画、オフィスの美化といった業務も担当していただきます。 少数精鋭で風通しの良い社風が根付く当社。 先輩社員や社長にアドバイスを貰いながら徐々に仕事の幅を広げていってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大切にしながら活躍できる会社です 当社は不動産業界では珍しい土日祝がお休みで、年間休日127日と働きやすい環境が整っています。また、社員のプライベートを大切にするという社長の方針もあり、有給休暇が取得しやすいのも当社の特徴の1つ。社員同士で業務の振り分けなどを協力しながら、お休みを取得しています。さらに、少人数の会社ながら産育休の取得実績もあり、ライフステージを問わず活躍できる環境が整っている当社。培ってきた経験やスキルを安心して発揮することができます。 女性の働きやすい環境づくりに力を入れています 神保町駅から徒歩30秒のキレイなオフィスも自慢の一つです。インテリアにもこだわったオシャレな空間なので、毎日の通勤も楽しくなりますよ♪また、休憩室や更衣室など“働きやすさ”も追求！女性に嬉しい環境づくりにも注力しています。さらに、社内でのコミュニケーションが活発な当社！少数精鋭の当社だからこそ、社内の風通しもよく安心して長く活躍できます。

社会人経験やPCスキルを存分に発揮できる成長企業で、 あなたらしく働きませんか？ 「働きやすい職場で、新しいキャリアを歩みたい！」 そんな想いをお持ちの方に、ピッタリのお仕事をご紹介♪ 少数精鋭の当社は社長との距離も近いのが特徴。 お仕事の進め方の相談をできるのはもちろん 産前・産後、育児休暇や時短勤務などの制度についても 社長と直接意見を交換しながら決めていくことができます♪ …*当社の魅力をご紹介*… ◎不動産業界では珍しい土日祝お休み ◎月給30万円～38万円＋賞与年2回 ◎産前・産後、育児休暇取得実績あり 充実した福利厚生のもと、安心して活躍できます。 あなたのキャリアの新しい一歩を 当社で踏み出してみませんか？ 成長企業をバックオフィスから支える【営業事務スタッフ】 ★月給30万円～38万円＋賞与年2回！ ☆土日休み＆長期休暇あり♪年間休日127日！ ★産育休取得実績あり！ライフステージを問わず活躍♪ あなたにお任せするのは、 営業事務を中心としたバックオフィス全般の業務です。 まずは、今までに積み上げてきた経験を活かせるお仕事からスタートします。 ＜具体的には…＞ ★営業事務★ ｜契約書類原本保管 ｜販売図面作成 ｜不動産所得税の申告 ｜評価証明書の取得 ｜伝票書類作成　等 ★総務業務★ ｜健康診断 ｜勤怠管理 ｜名刺管理（アプリを使用） ｜携帯やPCの設定　等 ★経理業務★ ｜請求書作成 ｜経費精算 ｜各種支払業務　等 その他にも顧客データの打ち込み・整理、 契約書の作成補助といった業務や、 社内イベントの企画、オフィスの美化といった業務も担当していただきます。 少数精鋭で風通しの良い社風が根付く当社。 先輩社員や社長にアドバイスを貰いながら徐々に仕事の幅を広げていってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大切にしながら活躍できる会社です 当社は不動産業界では珍しい土日祝がお休みで、年間休日127日と働きやすい環境が整っています。また、社員のプライベートを大切にするという社長の方針もあり、有給休暇が取得しやすいのも当社の特徴の1つ。社員同士で業務の振り分けなどを協力しながら、お休みを取得しています。さらに、少人数の会社ながら産育休の取得実績もあり、ライフステージを問わず活躍できる環境が整っている当社。培ってきた経験やスキルを安心して発揮することができます。 女性の働きやすい環境づくりに力を入れています 神保町駅から徒歩30秒のキレイなオフィスも自慢の一つです。インテリアにもこだわったオシャレな空間なので、毎日の通勤も楽しくなりますよ♪また、休憩室や更衣室など“働きやすさ”も追求！女性に嬉しい環境づくりにも注力しています。さらに、社内でのコミュニケーションが活発な当社！少数精鋭の当社だからこそ、社内の風通しもよく安心して長く活躍できます。

＜安定企業ならではの働きやすさ♪＞ プライベートも大切にできる総務のお仕事！ ビルやマンションの建物管理などを手掛けてきた当社。 大手企業との取引実績も多数あり、 安定基盤を活かした働きやすい環境が自慢です！ ★未経験からでも安心の充実サポート 基本的なPCスキルがあればOK！ 充実した研修制度があり、ビジネスマナーから学べる環境です。 実際に多くの先輩が未経験からスタートしています◎ ★理想的な働き方を実現 *年間休日125日＆土日祝休み *伏見駅から徒歩2分 *私服通勤＆ネイルOKでおしゃれも楽しめる ★将来も安心の職場環境 *有給取得率90％～ *退職金制度完備 *意欲次第で人事領域への挑戦もOK 腰を据えて長く働ける環境で 総務にチャレンジしませんか？ ★年休125日・土日祝休み★通勤時は私服でOK！★有休消化90％以上！★基本的なPCスキルがあればOK★一般常識やマナーから学べる研修あり★駅チカオフィス★残業少なめ★20代の若手社員が中心 総務業務をメインにお任せします。 あなたの適性や希望を考慮して、少しずつ業務をお任せします。 一つひとつ着実にできることを増やしていきましょう◎ 【具体的なお仕事内容】 ◇入社書類の管理、試用期間の管理 ◇勤怠管理 ◇給料計算 ◇見積書の作成（会社で必要なもの） ◇電話対応・来客対応　など ★希望がある方は人事領域にもチャレンジOK！ 総務部に属しながら、人事として活躍できます。 面接日程調整、入退社の書類管理等にも携われる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から事務デビューを目指すあなたにぴったり！ 入社後は、まず座学で会社の概要や一般常識、マナーを学び、電話応対の基本を習得します。その後はOJTがスタート！先輩スタッフとペアになり、データ入力などの簡単な業務から徐々にステップアップしていきます。フレンドリーで面倒見の良い先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートします！分からないことは何でも気軽に質問できるので安心してください◎ 安定企業ならではの働きやすい環境＆充実した待遇も魅力です♪ 年間休日125日以上＆土日休みはもちろん、連休の取得もOK。有給休暇も「取りにくい」なんてことはありません。 実際に、有給を全て消化している社員も在籍しています！また、働く女性の気持ちに寄り添った職場環境も魅力の一つ。ネイルはもちろん、髪型も自由（派手すぎる髪色はNG。茶髪はOK！）です。「キレイでいたい」という気持ちを大切にできる社風が根付いています。将来も安心の待遇面も充実。賞与は年2回支給、さらにほぼ100％の確率で毎年昇給があるため、 頑張りはしっかり評価される環境です。毎日イキイキと働ける環境で、新しいキャリアを築いてみませんか？

＼初めてのオフィスワークにピッタリ♪／ 理想のライフスタイルを実現しませんか？ ＜事務デビューを全面サポート！＞ 「PCでデータを入力する」という 基礎的なスキルがあればOK！ 入社後に充実した研修制度で ビジネスマナーから電話対応までしっかり学べます。 実際に多くの先輩たちも未経験からスタートし、 オフィスワークデビューを叶えています♪ ＜理想的な働き方を実現できる！＞ ◇土日祝休み・年休125日 ◇残業少なめ ◇ネイルOKなど、 嬉しいポイントがたくさん！ 女性が多く活躍する明るい職場です。 安定企業だからこそ実現できる充実の待遇と、 あなたらしく働ける環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★年休125日・土日祝休み★通勤時は私服でOK！★有休消化90％以上！★基本的なPCスキルがあればOK★一般常識やマナーから学べる研修あり★駅チカオフィス★残業少なめ★20代の若手社員が中心 あなたには、営業チームまたは技術チームを支える バックオフィスのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ★書類作成やファイリング ★社内資料や物件情報、スケジュールのデータ入力 （既定のフォーマットにデータ入力するため、事務未経験の方でも安心です♪） ★電話応対や来客対応　など あなたの適性や希望を考慮して、少しずつ業務をお任せします。 一つひとつ着実にできることを増やしていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から事務デビューを目指すあなたにぴったり！ 入社後は、まず座学で会社の概要や一般常識、マナーを学び、電話応対の基本を習得します。その後はOJTがスタート！先輩スタッフとペアになり、データ入力などの簡単な業務から徐々にステップアップしていきます。フレンドリーで面倒見の良い先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートします！分からないことは何でも気軽に質問できるので安心してください◎ 安定企業ならではの働きやすい環境＆充実した待遇も魅力です♪ 年間休日125日以上＆土日休みはもちろん、連休の取得もOK。有給休暇も「取りにくい」なんてことはありません。 実際に、有給を全て消化している社員も在籍しています！また、働く女性の気持ちに寄り添った職場環境も魅力の一つ。ネイルはもちろん、髪型も自由（派手すぎる髪色はNG。茶髪はOK！）です。「キレイでいたい」という気持ちを大切にできる社風が根付いています。将来も安心の待遇面も充実。賞与は年2回支給、さらにほぼ100％の確率で毎年昇給があるため、 頑張りはしっかり評価される環境です。毎日イキイキと働ける環境で、新しいキャリアを築いてみませんか？

安心の三井不動産グループで事務スキルを活かしませんか？ 三井不動産グループの一員として、 マンション管理事業を中心としたサービス展開で、 快適な生活環境づくりをお客様にご提供している当社。 業績拡大により、 オフィスを支えて下さる事務スタッフを増員することとなりました。 大手グループならではの安心感＆好待遇はもちろん、 ★残業は少なめ ★土・日・祝休み！その他休日も充実 など、女性ならではの働きやすい環境もご用意しています！ 正社員としての採用ですので、 長く働きたい方にピッタリです。 安定企業で安定したキャリアを積むチャンスです！ パート事務職も現在募集していますので 勤務条件含めて面接時にご相談ください！ 安定の三井不動産グループで、事務のお仕事をお任せします！ ★30～40代の女性が活躍中！ 下記の業務をお任せします。 ★Excelを多く利用する業務のため、Excelが得意な方はすぐにご活躍頂けます！ 【マンション会計事務】 ・会計・出納業務 ・支払確認 ・問い合わせ対応 ・営業サポートなど 【一般事務】 ・本社スタッフ部門での事務業務 ・各種データ作成、見積作成　など 【仕事の魅力】 安心の三井不動産グループの仕事 業績の安定している三井不動産グループでのお仕事です。 会社自体は小さいですが、アットホームな社風で 「人の三井」と言われるように、優しく頼れる先輩や同僚が 多い職場です。 分からない事があってもすぐに先輩に確認できるので 安心してお仕事ができます！ 長く働ける環境があります 現在活躍する事務スタッフの大半が女性。 昇給・賞与支給のある正社員としての採用ですので、 安定した企業で長く働くことができます！

プライベート重視派にもピッタリ…♪" 手厚いサポート体制があるから未経験でも安心◎ 「業界のイメージを変える！」 こんな思いで新しいレジャーホテルを展開する私たち。 友達同士の女子会やビジネスユースなど たくさんの方に楽しんでいただける利用方法を提案し、 話題のホテル運営を全国で15店舗しています◎ そんな当社では今回、更なる事業拡大を見据えた 「一般事務」の新メンバーを募集します！ ✦·.⋆　POINT　⋆.·✦ ＊残業少なめ！月平均5h程度 ＊完全週休2日制 ＊年間休日「125日」　など オンオフのメリハリもバッチリ♪ ワークライフバランスも充実◎ あなたらしく新しい1歩を踏み出せます！ ——働きやすい環境で "事務デビュー”しませんか？ ブランクや仕事復帰も歓迎します◎ ★充実した研修体制でオフィスワークデビューが叶う ★助け合う社風だから未経験からのスタートも安心 ★経理メンバーも同じフロアで相談しやすいフラットな環境 ★各店舗の責任者と連携しホテル運営をサポート ホテルの運営をバックオフィスからサポートする事務業務全般をお任せします。 ✦·.⋆具体的には…⋆.·✦ ◆各ホテルの売上／仕入れの集計 ◆仕入れ管理 ◆各種請求書処理 ◆従業員の給与計算 ◆雇用保険手続き ◆お客様対応／お茶出しや電話応対　など 1人あたり、4～5店舗のホテルを担当します。 各店舗の責任者とコミュニケーションを大切に ホテル運営をサポートしていきましょう！ ＼　部署の垣根を越えて協力しています！　／ 同じフロアには経理事務のメンバーもいるため 情報共有しあったりと風通しの良さも魅力♪ ✦·.⋆入社後の流れ…⋆.·✦ まずは先輩のサポートを受けながら 実務を通して仕事の流れなどを覚えていきましょう！ 難しい作業はほとんどないので 未経験の方でも安心してくださいね！ わからないことなどはスグに相談ができるので 先輩たちを頼りながら成長していきましょう。 少しずつできることを増やしていければ大丈夫です◎ 【仕事の魅力】 "助け合う”風土が根付いています！ 現在活躍している事務メンバーは3名。 全員女性です♪ 未経験からスタートも活躍しているので安心してください。 同じフロアには経理事務スタッフもいるため みんなでサポートし合いながら仕事を進めています。 社内コミュニケーションも大切に 情報共有を行っているため チームワークもバッチリです◎ 風通しのよさも自慢です♪ "働きやすさ”もバッチリ！ オフィスは「上本町」「天王寺」などからアクセス抜群◎ 転勤もないので安定した環境で腰を据えて働けます！ 明るくキレイな休憩室を完備しているため ランチや小休憩もしっかりとリフレッシュできます！ お仕事帰りに買い物や友人とディナーに行ったり 残業もほとんどないためプライベートな時間も充実します。

ONとOFFのメリハリあり！自分の時間をしっかり確保♪ 働きやすい環境で経理事務デビューしませんか？ 『休みが多い』『残業が少ない』という環境で 業務を通じて専門スキルが身につく。 そんな仕事にチャレンジしませんか？ ✦今の自分に自信が持てない ✦将来に役立つスキルを身につけたい そんなあなたにおススメの仕事！ 充実した仕事をしてプライベートな時間もしっかり確保できてこそ 働くモチベーションも維持できます。 当社なら『月平均残業5h程度』『年間休日125日』 『完全週休2日制の土日祝休み』という働き方が可能！ あなたにお任せするのは会社の経営戦略に関する会計業務。 仕事での活躍がそのまま会社の成長につながります。 自分らしく、スキルも磨いて、新しいキャリアを 当社でつくっていきましょう♪ ★バックオフィス業務で会社の成長をサポート ★会計ソフトを活用して業務を効率化 ★仕訳から月次決算など幅広い業務を経験 ★ゆくゆくはリーダーへのキャリアUPも可能 会社の経営戦略に関する会計業務全般をお任せします。 ✦·.⋆具体的には…⋆.·✦ ◆仕訳、収支管理、支払い業務、会計データ入力 ◆月次、年次決算業務 ◆資金繰り表や財務資料の作成 ◆お客様対応（お茶出しや電話対応） ◆その他総務・労務管理業務　など 会社の未来に関わる重要な業務にも携われるため やりがいを持って仕事ができます！ ＼　会計ソフトを使用して負担を軽減　／ 弥生会計シリーズの会計ソフトを使用して、 正確さと業務のスピードUPの両方を実現しながら 効率良く仕事ができます。 弥生会計を使った経験がある方は、 スキルを活かして即戦力としてご活躍ください♪ ✦·.⋆入社後の流れ…⋆.·✦ 未経験でも大丈夫！ 先輩がついてマンツーマンで基礎から教えるので ご安心ください！ 少しずつ出来ることを増やし、 専門知識やスキルを身につけ業務の幅を広げていけるように しっかりサポートします。 【仕事の魅力】 キャリアアップも目指せる環境です！ 経理事務としてのスキルを磨くことはもちろん、 総務や労務管理といった幅広い業務を経験できるため 多くのことを学び成長できます！ また、ゆくゆくはリーダーのポジションを目指し 組織全体を支える会計業務のスペシャリストとして キャリアアップするチャンスもあります♪ 当社であなたが"理想とするキャリア"を 叶えてください！ 助け合いの風土が根付いています☆ 現在、経理事務として活躍しているメンバーは 社員が3名（女性）＋役職者が1名（男性）の計4名です♪ 同じフロアには一般事務のスタッフもいるため、 協力しながら仕事をしています。 社員同士のコミュニケーションが活発で、 情報共有やお互いの業務をフォローし合うなど チームワークが抜群です！ また、年間休日125日と休みが多く、残業が少ないので ワークライフバランスの取れた環境というところも、 当社で働く魅力の1つです！

〜東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益〜 ■職務内容： リフォーム・メンテナンス工事のご提案営業をお任せします。 ■詳細業務： ・お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問 ・点検後の報告、お見積提出 ・リフォーム工事の進捗を確認 ・お見積り、報告書作成 ・点検予定のお客様のアポイント取得 ・契約前、契約後のお客様へのご連絡 当社にて、新築住宅をご購入いただいき入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。メンテナンス工事で屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 ■魅力： 【個人ノルマなし！】 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。 【頑張りはインセンティブで還元！】 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 【働きやすい環境！】 ・月残業時間：20ｈ 残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。 女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。 ■研修： 入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です。 ■当社の強み： 【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発〜リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

分譲・賃貸マンション、オフィスビルなどの不動産開発・運営管理を行う当社にて、自社の賃貸マンション「アーバネックス」シリーズの開発推進をメインにお任せします。 賃貸マンションの用地取得〜開発推進・竣工までを一つの部署で対応しておりますので、経験を活かせる分野を中心にお任せします。 ■募集背景： ・経験スキルに合わせて条件を提示します。 ・将来的には管理職として、部署の方針策定や部下のマネジメントを担う重要なポジションです。 ■当社の特徴： 大阪ガス100％出資のDaigas（大阪ガス）グループの中核企業です。安定した収益基盤とグループの総合カ・資本力を生かした開発に強みを持ち、オフィスビルやマンション、地域開発まで総合的に展開しています。 ■働きやすさ： 土日祝休みの週休2日制で、残業も月平均20時間と長期的に落ち着いて働ける環境です。育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとあります。 ■事業について： ・賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。 ・賃貸マンションブランド「URBANEX（アーバネックス）」、分譲マンションブランド「SCENES（シーンズ）」（2018年3月までは「ジ・アーバネックス」）を展開しており、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク（KRP）や大阪ガスビルディングなど、大阪・京都を中心に様々な形態のオフィスビルを保有しています。 ・2023年に非上場オープンエンド型不動産投資法人「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」も設立いたしました。 ・2024年3月期実績では売上高425億円、経常利益107億円を計上しており、収益性の高い経営を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容： 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補： 住友不動産が分譲した物件を中心に、１０棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には： 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴： ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は2014年から6年連続供給戸数全国No.1（不動産経済研究所調べ）を誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

■概要： マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■詳細： (1)施工管理：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査業務：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ※給排水の勾配や電気周り、内装等の確認がメインとなります。 ■業務の特徴： ・同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ・担当いただく現場は10〜15件程度です。担当現場を1日３〜4件程度巡回していただきます。※移動の際は専用の社有車を使用いただきます。 ■その他： 地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■詳細： (1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ■業務の特徴： 同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ■その他： (1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 (2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■詳細 (1)施工管理：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査業務：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ※給排水の勾配や電気周り、内装等の確認がメインとなります。 ■業務の特徴 ・同社の品質管理担当は一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ・担当頂く現場は10〜15件程度です。担当現場を1日３〜4件程度巡回して頂きます。※移動の際は専用の社有車を使用頂きます。 ■その他 (1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 (2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■詳細： (1)施工管理：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査業務：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ※給排水の勾配や電気周り、内装等の確認がメインとなります。 ■業務の特徴： ・同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ・担当いただく現場は10〜15件程度です。担当現場を1日３〜4件程度巡回していただきます。※移動の際は専用の社有車を使用いただきます。 ■その他： 地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■詳細： (1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ■業務の特徴： 同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ■その他： (1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 (2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず、「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

マンションリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■詳細 (1)施工管理：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査業務：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ※給排水の勾配や電気周り、内装等の確認がメインとなります。 ■業務の特徴 ・同社の品質管理担当は一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ・担当頂く現場は10〜15件程度です。担当現場を1日３〜4件程度巡回して頂きます。※移動の際は専用の社有車を使用頂きます。 ■その他 (1)地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 (2)「住友」のブランド・信頼感を支える品質管理の仕事です。お客様の大切なお住まいだからこそ施工業者や社内の営業担当と馴れ合いにならず「正直」な仕事をしていく。そんな仕事への真面目さが品質管理には必要です。培ってきた経験や知識を活かしながら、安定した企業で長期的なヴィジョンを持って働いて頂けます。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の品質管理として下記業務をご担当いただきます。 施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているのかのチェックおよび各種検査などを行います。 また現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談に応じます。 ■業務の特徴： ・同社の品質管理担当は、一般的な施工管理と異なり、資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ・ご担当いただく現場は常時10件〜15件程度が目安となります。上記現場を1日3〜4件程度巡回いただきます。現場への移動は主に公共交通機関を利用します。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 ■その他： 地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産Gで安定／ブランクがある方や子育てが一段落した方も安心して働ける環境◎残業20h程・土日祝休／ホテルやフィットネス施設のお得な割引など大手ならではの福利厚生も有〜 ■業務内容： ・データ入力、集計作業、資料作成 ・書類の受付、発送、仕分け、ファイリング ・請求書のチェック、金額や支払先の入力 ※伝票起票は経理部門が担当するため特別な知識は必要ありません！ ・電話応対 ・その他、各種事務、サポート業務等 ■業務の特徴： ・仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に説明しますのでご安心ください。 ・会計・人事・総務事務など事務でも複数に分かれており、適性や希望をみてスキルの幅を広げていただくことも可能です！ ■求人の魅力 ・残業20h程・年休122日・土日祝休なので趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を7時30分〜12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ・自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ■組織風土： 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。 ■同社について： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■業務内容 （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細 ご担当いただく施工現場は、常時10〜15件が目安となります。 上記担当現場を1日 3〜4件巡回していただきます。 現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 ■その他： ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。 ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。 ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。 ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。 ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務