■業務内容： 「すべての人々（ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社）にメリットがあるように」との視点を持ち、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント（業績管理、外注業者管理や販売促進企画等）を担当します。 ■業務詳細： （1）ショッピングセンター現地事務所勤務の場合： ・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案 ・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行（数千万円規模の企画もあり） ・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営 ・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結 （2）本社・心斎橋事務所勤務の場合： ・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行 ・現地事務所がない商業施設の運営、管理 ・テナントリーシング（新規テナントの誘致、契約） ■働きやすい環境： ・年休122日、残業平均25時間程度と働きやすい環境です。 ・東急グループの福利厚生も充実しております。 ・早番や遅番もなく、9時半〜18時の定時通りの働き方ができます。 ・フレックス制度もあるため出社退社の時間も裁量があります。 ・服装も自由です。 ・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。 ■同社の社風について： ・現場社員のアイデアを大事にする社風です。良い案があればどんどん提案できます。社歴や役職は問わず、来店客やテナントにとって価値あるプランであれば積極的に採用します。 ・設立10年目を迎える若い会社であるため、社員一人ひとりの役割や責任が大きく、「自らが会社を作っていく」ということを実感できます。 ■同社について： 主に東急不動産から商業施設の運営管理業務を受託します。東急不動産は商業施設事業を40年以上にわたり拡大させてきました。都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』、郊外ロードサイド型の大型商業施設である『箕面マーケットパークヴィソラ』等の商業施設を首都圏、中京圏、関西を中心に70施設以上展開しています。

ガスコンロやシステムキッチン、床暖房、省エネ給湯器「エコジョーズ」、家庭用燃料電池「エネファーム」など、住まいに関わる機器や設備、リフォーム関連を提案します。 ■採用背景： 本ポジションの方が定年退職となり、欠員補充のための採用になります。今回ご入社いただく方には即戦力としてご活躍していただきます。 ■業務の特徴： ・今回ご入社いただく方には、基本的に弊社のガス器具メインの営業担当が訪問後、リフォームについてヒアリングしてきたお客様に対して提案し、受注に繋げることがミッションになります。 ・まずガス器具を中心とした営業担当がお客先様先に訪問。その後器具の営業に加え住まいに関する他ニーズ(システムバス、キッチン、太陽光等)をヒアリングしてきます。その情報を元に、リフォーム専属営業として見積もりや様々な提案をしていただきます。その後、受注が決まればメーカーに見積もり依頼や、設置業者との打ち合わせ等ヒアリングから設置まで担当していただきます。 ・柏原市、八尾市の一部になるため、遠方の出張等はございません。加えて、半期に1度メーカーのショールームを借りて、リフォーム商材の販促イベントも開催しております。イベント開催前に訪問したお客様で実際に商材を目で見てもらってから受注いただく方もいらっしゃるため、新規獲得受注が見込めます。 ■評価制度： 昇給：年1回/賞与：年2回/インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり ■休日体制： 休日に急な対応が発生した場合、他に出社している方がいるので、休みの日はゆっくりと休んでいただけます。 ■組織構成： 現在同ポジションの方は在籍しておりません。ただ、ガス器具の営業やメンテナンス専門としている方は現在計7名で、30代前半の方4名、40代1名、50代1名、60代1名で構成されており、20年、30年以上働かれている方もおります。

〜完全注文住宅「クレバリーホーム」の施工管理〜 ■担当業務： ・お客様との仕様の打ち合わせ ・各業者様への手配 ・工程管理、進捗管理 現場での打合せ、お客様との現場打合せ、設計との詳細確認、検査機関との打合わせ等、決められた業務に対して打ち合わせがメインの仕事となります。 また施工、進捗管理のための書類作成などがあります。 ご自身のスケジュール管理が必要となりますが、住宅を完成を１から作り上げて行き、お客様に喜んでいただく、とてもやりがいある仕事です。 ■配属先について： 当社には施工管理スタッフが6名在籍しており、当ポジションでは稲沢店にて勤務いただきます。JR『稲沢駅』から8分と好立地です。それぞれの店舗に営業やインテリアコーディネータースタッフも在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方： 定休日である水曜日と土曜日あるいは日曜日が休日となります。休日に地鎮祭に参加される場合は平日にて半休を取ってただけます。 定時にはきちんと帰っていただけるため、残業は少ないです。 ■入社後の流れ： 入社後一週間クレバリーホームFC本部（千葉）にて研修がございます（任意参加）。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇内装施工管理／誰でも知っている有名ホテルから高級住宅まで◆幅広い案件に携わることが出来る／年休110日／内装工事・リフォーム工事に特化◆◇ 今回は、ホテル・店舗・公共施設・住宅など、内装工事に関わる工事管理を担当していただきます。 ■業務内容 ・工程の策定、管理 ・関係会社との打ち合わせ等 ・施工業者の管理 ・資材管理 ■詳細： 工期は案件によりますが、沖縄内での出張可能性があります。 沖縄での施工実績が多く高い技術力も評価されているため、安定した案件獲得につながっています。 ■施工実績： 詳細は会社HPをご覧ください。大手ゼネコンからの案件が多い点が魅力です。 ■組織構成： 工事管理ができる社員は4名在籍しています。（沖縄営業所は1名） 沖縄県内での案件が多いため、人員強化のための募集となります。 ■評価制度： 入社後３か月後に１回、その後年に1回の評価面談があります。 自己評価と企業評価によって昇給や目指すキャリアの後押しを行っております。 ■当社について： 当社は長年培った経験をもとに木造作工事・オーダー家具・建具工事など、内装工事全般のプロとして宿泊・商業・文化施設から住宅まで、あらゆる空間作りを確かな技術でサポートしています。 また若手人材の育成にも力を入れていく方針のため、教育制度が充実しています。 これからは洗練された技術力に加え幅広い提案力も必要とされます。これまで以上に国内外、グローバルネットワークの構築、提案による新しいニーズを創り出していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪首都圏案件メインで年間休日110日以上・原則土日休み/9割以上が元請け案件のため月残業20〜30時間程度で働きやすい環境/転勤無し・遠距離出張もほぼ無く腰を据えて長期就業可能/裁量が大きく、自由な社風/官公庁や大手企業の案件も多く安定性抜群≫ ■職務内容： 工期の管理や資材・協力会社の発注、見積もり作成、品質管理、安全管理といった施工管理業務をご担当いただきます。お客様とのお打合せから担当いただくことも可能なので、お客様からの要望に応えるだけではなく、＋αで自分の考えをご提案していくこともできます。 公共施設から、大手小売りチェーンなど幅広い案件に携わることも魅力の1つです。現在は事業拡大中により、様々な種類の案件がございます。ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望などを踏まえてお任せする案件や職務の幅と深さを柔軟に決めていきますので。是非積極的にご応募下さい。 ■業務の特徴： 1つの案件でおおよそ14〜15名の要員をマネジメントしていただきます。施工管理1名につき、4〜5件案件を並行して担当し、適宜フォローを行います。担当エリアは、東京・神奈川がメインであり、全体の9割を占めております。そのため宿泊を伴う出張はございません。 ■魅力： ・元請け案件9割で裁量をもって働ける環境 当社は内装施工をメインで事業展開しており、大手小売りチェーンや自治体と長くお取引がございます。元請け案件だからこそ、依頼を受けた際に、見積もり作成段階で工事内容について様々な提案が可能です。ただお客様にのご要望に応えるだけでなく、より良い環境を作るうえで、柔軟な対応が求められます。 ・首都圏メインで年間休日112日 当社が請け負っている施工案件は9割が東京と神奈川を占めております。そのため、宿泊を伴う出張はございませんので、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社の特徴：当社はビルマネジメントからはじまり内装工事・解体工事をメイン事業として成長をしてきました。今後は設備の分野にも着手しさらに多くのニーズにお応えしていきたいと考えております。自由で風通しが良い社風のため、中途入社者においてはそこに惹かれて入社する方が多いです。

≪首都圏案件メインで年間休日110日以上・原則土日休み/9割以上が元請け案件のため月残業20〜30時間程度で働きやすい環境/転勤無し・遠距離出張もほぼ無く腰を据えて長期就業可能/裁量が大きく、自由な社風/官公庁や大手企業の案件も多く安定性抜群≫ ■職務内容： 工期の管理や資材・協力会社の発注、見積もり作成、品質管理、安全管理といった施工管理業務をご担当いただきます。お客様とのお打合せから担当いただくことも可能なので、お客様からの要望に応えるだけではなく、＋αで自分の考えをご提案していくこともできます。 公共施設から、大手小売りチェーンなど幅広い案件に携わることも魅力の1つです。現在は事業拡大中により、様々な種類の案件がございます。ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望などを踏まえてお任せする案件や職務の幅と深さを柔軟に決めていきますので。是非積極的にご応募下さい。 ■業務の特徴： 1つの案件でおおよそ14〜15名の要員をマネジメントしていただきます。施工管理1名につき、4〜5件案件を並行して担当し、適宜フォローを行います。担当エリアは、東京・神奈川がメインであり、全体の9割を占めております。そのため宿泊を伴う出張はございません。 ■魅力： ・元請け案件9割で裁量をもって働ける環境 当社は内装施工をメインで事業展開しており、大手小売りチェーンや自治体と長くお取引がございます。元請け案件だからこそ、依頼を受けた際に、見積もり作成段階で工事内容について様々な提案が可能です。ただお客様にのご要望に応えるだけでなく、より良い環境を作るうえで、柔軟な対応が求められます。 ・首都圏メインで年間休日112日 当社が請け負っている施工案件は9割が東京と神奈川を占めております。そのため、宿泊を伴う出張はございませんので、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社の特徴：当社はビルマネジメントからはじまり内装工事・解体工事をメイン事業として成長をしてきました。今後は設備の分野にも着手しさらに多くのニーズにお応えしていきたいと考えております。自由で風通しが良い社風のため、中途入社者においてはそこに惹かれて入社する方が多いです。

【大手ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・ビルダー各社との取引実績多数！中途社員が多数活躍／温かい社風が魅力の県内トップクラスメーカー】 ■業務内容： ゼネコン・サブコンからの受注を受けた外壁タイル工事に関わる現場施工管理をご担当頂きます。 「タイル」と一言で言っても、大学校舎や裁判所などの外壁に使用されるような大がかりなものを手掛けています！ ■業務詳細： ◇現場における工程管理、安全衛生管理、納期管理を主に行います。 ◇顧客の要望に合わせてヒアリングを実施し、見積もり作成・提出を行います。 ◇施工体制台帳の書類作成や、材料などの発注、また職人の手配などの業務を行います。 ■業務の特徴： ◇対象エリアは基本的には香川県内のみとなります。 ◇残業月20h以内と少なく、出張もほとんどありません。 ◇大手ハウスメーカー、ゼネコン、ビルダー(工務店)から依頼を受けたお客様に対して、受注・施工を主に行っています。 ですので、1件1件の個人宅を訪問して営業をかけるみたいなことはございません。 ■同社の事業内容： ・エクステリア：営業3名／売上全体の50％ ・住宅設備関係：営業2名／売上全体の20％ ・マンションなどの外壁タイル工事：社長ともう1名営業／売上全体の20％ ・リフォーム（キッチンや水回りのみ）：営業兼務／売上全体の10％

〜新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります〜 ■職務内容： 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為（但し、月に一度だけ本社での会議があります）ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細： 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴： ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度） ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3〜5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成： 現在施工管理が13名（20代2名/30代1名/40代5名/50代5名）在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。

現場管理職として、塗装・防水工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容： 庄内地方を中心として建物や建造物の外壁塗装などの施工管理業務を行います。 ■職務の特徴： ・地元庄内を中心とした現場となりますが、遠方の現場もあります（東北一帯が目安です）。また、仙台には宿泊所がございます。 ・将来的に、営業兼現場管理をご担当いただくことも可能です。 ■組織構成： ・塗装工事…職人10名、現場管理3名 ・防水工事…職人2人、現場管理1名 ■当社の特徴： 塗装工事業で職人を10名以上抱える会社は少なく、当社は鶴岡市内でトップクラスです。遠方の工事受注も確保しております。

〜転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30ｈ以下／1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎〜 ■同社の魅力 誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。 店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。 施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。 ■業務詳細： ・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。 ・担当エリア：基本的には名古屋がメインエリアとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。 ・移動手段：社用車にて訪問いただきます。 ・担当現場数：１人あたり1〜2現場をご担当いただきます。 ・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。 ・工期：1週間〜3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。 ■ご入社後について： スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。 キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。 ■組織構成：施工管理職は全エリア合わせて全体で約40名が所属しております。 ■事業安定性： ◎企画〜アフターフォローまでのワンストップ体制： 同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。 アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。 ■当社について： 新規出店・移転などの際の立地提案（物件紹介）をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。北陸・東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：本文参照

〜ワークライフバランス◎／残業10h程度・土日祝休み・年間休日125日／入社祝い金10万円〜 ■業務内容： LPガスを法人向けに扱うインフラ事業を行う当社にて、一般事務をお任せします。お客様は、当社法人向けガスをご利用の方です。 ■業務詳細： ・客先からのガス等のオーダー受付及び手配業務 ・電話対応業務 ・事務処理業務（納品書処理、請求書作成、伝票仕訳処理、決算処理等の経理、会計を含む一般事務） ■入社後の流れ： 専用システムの使い方や仕事のやり方は、先輩がOJTでお教えします。 ■入社祝い金の支給あり（期間限定）： 【応募期間：2025年2月28日まで、入社期限：2025年5月31まで】 ・お渡し方法：コンビニ引き出しのキャッシュレス決済にて ・お渡し日：入社日 ・返金規定：なし ■当社について： 様々な場面で人々の生活を支えるガス。当社はガス事業をメインにお客様の暮らしをサポートしてきました。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきました。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍中！女性社員割合50％／産休育休充実／フレックス制度◎働きやすい環境づくり】 ■職務内容： 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出展して拡大を続ける当社にて、新築、不動産事業のアシスタントとして事務業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： 販促業務、反響や契約完工の事務処理、物件資料作成、物件仕入れ、イベント運営、受付、電話対応など多岐に渡ります。 ■教育について： 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育いたします。向上心や頑張りたい気持ちを重視します。当社は未経験で中途入社し、活躍している社員が多く在籍しております。 ■配属先情報： 住宅アシスタント3名が在籍しています。 ■働きやすい環境： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★週一3時退勤制度：週に一度、自分の決めた日に15時で退勤することができます！プライベートも充実！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★ボランティア休暇：会社はそういったことを重視しています。有給以外に取得可能です。 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ ■事業の特徴： ・2004年から、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界問わず施工管理経験をお持ちの方歓迎！/有名作品多数実績有り/創業90年の安定企業/福利厚生◎/残業月20時間程度/資格取得補助有り〜 ■担当業務： 「総合ディスプレイ企業」として京都で創業し95年以上、変わらず顧客から選ばれ続けています。空間プロモーション領域において圧倒的な強みを有し、新たな空間事業の在り方を先駆けて開発しております。 東京本社では、１つの案件をチームで対応する『分業制』を推進しています。 制作推進のチームでは、受注した案件を期日までに納品させることがミッションとなっております。 ▼具体的には… ・協力会社の手配や発注業務 ・営業部門と連携したプロジェクトの進行管理 ・イベント・展示会等での現場管理・推進 【提供サービス】 展示会ブース/イベントプロモーション/企業PR施設(ショールーム、オフィスなど)/店舗、他 ■過去実績： ・アジア太平洋都市サミット ・阪急かっぱ横丁 ・MIZUNO TOKYO リニューアルオープン ・KAGOME ベジタブルソリューション2021 ■働き方： ・残業時間は月平均20時間程度です。 ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日120日設けております。 　案件によっては土日出勤や夜間の勤務もございますが、平日に振替休日を取得いただきます。 ・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。 ・担うプロジェクトによっては出張が発生する場合がございます。 ■福利厚生充実： ・住宅補助手当や勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。 ・資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 ■当社の強み： 販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。 1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有してお り、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 ・今後、会社として社員の働き方を改善しようと、取り組みを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼未経験歓迎／残業月10時間／オフィスカジュアル勤務OK／駅近／転勤なし／育休産休取得率100%／業界トップクラスのシェア／CMでお馴染みの企業／／ CMで話題！「町の水道屋さん」でもおなじみの水道メンテナンスサービスをメイン事業とする当社にて、この度、コールセンタースタッフの募集を行います。 ■業務内容： 【電話受付業務】 お客様から、当社のメンテナンス後の使用方法やトラブル、再度のご依頼、お客様との調整業務をお任せいたします。 お客様に寄り添いながら、正確に状況をヒアリングすることが必要になります。 生活になくてはならないインフラに携われる業務のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 その他業務として、お客様との会話の記録をPCに入力したり、書類の作成・郵送などの業務あります。 ■業務の特徴 全国からの依頼を全て大阪本社で管轄しているため、エリアごとに担当が分かれています。 【担当エリア】案件の少ないエリアから担当頂きます。 【社内連携】基本的に電話でのやり取りになります。 【研修】入社後の研修終了後も2週間〜1ヶ月ほどは、先輩社員がトレーナーとして指導します。 【繁忙期】12月〜3月、お盆 ■キャリアパス： 希望と実績次第では、他部署への異動も可能です。 人事評価では定期的に面談が実施され、その際に自身のキャリアについて上司と相談を行います。入社時の職種に拘らず、社会人として同社で成長・挑戦していきたい方を歓迎します。 ■同社の特徴： 「住環境事業を通じてご家庭に笑顔を届ける社会的企業であること」を経営理念として掲げています。社会的責任を果たすことができるよう社員教育から徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼未経験歓迎／残業月10時間／オフィスカジュアル勤務OK／駅近／転勤なし／育休産休取得率100%／業界トップクラスのシェア／CMでお馴染みの企業／／ CMで話題！「町の水道屋さん」でもおなじみの水道メンテナンスサービスをメイン事業とする同社にて、この度、スタッフ手配業務の募集を行います。 ■業務内容： 水のトラブルでお困りのお客様からご依頼を頂いた後の、社内でのスタッフの手配や電話でのお客様対応が主な業務となります。 ■配属部署： カスタマー関連の部署は、コール課、アサイン課、お客様相談室の3つの課で構成されており、今回はアサイン課での募集となります。 部全体でワンフロアで就業しており、2017年4月に本社ビルを移転したため広々とした綺麗なオフィスです。 【アサイン課の構成】 約40名(約7割が女性)20代後半〜30代前半が殆どです。　 ■仕事の流れ 新規依頼の問い合わせが全国からコール課に届く→アサイン課に依頼内容が共有される→対応できるスタッフを調整、手配→お客様に電話で、お伺い日時と担当者をご案内。 同社へのご依頼は定期的なメンテナンスや修繕もあれば、当日対応が必須の突発的なトラブルまで多種多様にあります。 お客様への親身な対応と同様に社内でのスムーズな連携も重要となる仕事です。 ■業務の特徴 全国からの依頼を全て大阪本社で管轄しているため、エリアごとに担当が分かれています。 【担当エリア】案件の少ないエリアから担当頂きます。 【社内連携】基本的に電話でのやり取りになります。 【研修】入社後の研修終了後も2週間〜1ヶ月ほどは、先輩社員がトレーナーとして指導します。 【繁忙期】12月〜3月、お盆 ■キャリアパス： 希望と実績次第では、他部署への異動も可能です。 人事評価では定期的に面談が実施され、その際に自身のキャリアについて上司と相談を行います。 入社時の職種に拘らず、社会人として同社で成長・挑戦していきたい方を歓迎します。 ■同社の特徴： 「住環境事業を通じてご家庭に笑顔を届ける社会的企業であること」を経営理念として掲げています。社会的責任を果たすことができるよう社員教育から徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TVCMでお馴染みの建築塗材メーカー／リフォーム業界国内売上トップクラス〜 ■業務概要： 創業以来、住宅リフォームの先進的企業として業界をリードしています。 今回はさらなる成長に向け、会社を支える事務スタッフを募集します。 人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方を幅広く歓迎します。 ■業務内容： ・Word、Excelを使用したデータ入力 ・管理業務及び来客対応、電話対応 ・社内文書管理 ・郵便物の処理 ・その他庶務業務など ※上記内容から少しずつできる領域を増やしていただきます。 ■入社後について： イチから先輩スタッフが業務について教えてくれる体制です。少人数でメンバー通りの距離も近く、話しやすい雰囲気です。 業界用語など最初は戸惑うかもしれませんが、先輩スタッフが近くにいるのでご安心下さい。 ■組織構成： 10名前後 20代〜40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 当社は、住宅の美観形成や断熱性向上に役立つ塗材を開発するメーカーであり、塗装工事まで責任をもってお引き受けするサービスを主な事業としています。現在では全国に拠点を置き、各地でお客様との対話を通じて、外壁塗装、屋根改修、防水、内装、水まわり工事などを行い、床下や屋内の環境も見直しています。そして、住宅の資産価値を永らえ、省エネルギーで環境負荷の少ない暮らしを提案し、また、シックハウスからご家族の健康を守る壁材を開発するなど、総合的に「住まいの環境改善」に取り組んでいます。 「心地よい暮らし」「いきいきした暮らし」「便利な暮らし」の実現こそ私達オンテックスの企業使命と考え、「生活総合支援企業」へと発展するべくさまざまな新事業を開発し、育ててまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／年休125日／完全週休二日制／フレックス制有／在宅勤務有／5年目急成長ベンチャー企業〜 ■仕事内容： リノベーション工事における積算業務をお任せします。 社内の営業・設計・施工管理と連携しながら、現場チェックや施工管理のフォローも含めた積算業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・図面や見積もりのチェック ・社内打ち合わせ：営業設計から施工管理への案件内容の共有 ・現地調査：解体前現地調査、スタッフ等級の施工管理と同行し、施工管理現調のフォロー ・工事予算の作成 ・資材拾い ・資料チェック：部署内の他メンバー担当案件について、図面や積算内容についての確認 ・社内打ち合わせ：着工前最後の確認 ・現場チェック：木工事後の中間検査、着工後に金額が変更になった点の確認 ◇おすすめポイント◇ ■本ポジションの魅力 ＜積算業務に注力できる環境＞ 営業や現場を兼務することがないため、積算業務に集中して取り組むことが出来ます。担当業務を分担していますが、チームワークを重視する社風で良い方向に進むように協力して仕事を行っています。 ＜住宅リノベーションをワンストップで対応可能＞ 設計から施工までワンストップで対応できるため、お客様と現場で齟齬が生まれづらい環境ができ、クオリティが高い工事をお客様へ提供することが出来ています。 ★就業環境◎★ 年間休日１２５日、完全週休2日制・夜勤転勤無し、在宅勤務やフレックス勤務も可能と働き方を改善したい方へピッタリの求人です。 ■当社の事業： 2020年に創業したリノベーション×スタートアップです。施工会社として、業界の様々な課題に取り組むことで、より多くの人にリノベーションという選択肢を手にとってもらえるような世界を目指しています。職人の自社雇用・リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DXなどを行い、合理化・効率化された自社リノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなぶきグループ／年休115日・基本土日祝休み／100％反響での対応／チームで協力する社風／好調のマンションリフォーム業界〜 ■業務内容： あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、下記のような提案営業を担当いただきます。これまでの経験・資格を活かし、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 ◇リフォーム、リノベーションの提案 あなぶきグループが管理しているマンションのお客様を中心に、リフォームやリノベーションのご提案等を担当頂きます。経年劣化や家族構成が変わる等のタイミングでのリフォーム提案が多く、お客様が描いている住まい像を具現化するため、顧客視点でプランニングを実施していただきます。 主に、要望や予算をチェックし、カタログ等でイメージを具現化します。大規模なリフォームニーズがある時は、設計担当者がイメージ図等を作成し提案を行います。 ◇インテリアフェアでのお客様との商談 家電、照明など小さなものから、カーテン、壁、床のコーティング等を含めたトータルコーディネートまで、お客様のご要望に合わせた提案を行います。 ◇インテリアフェアの企画、準備、運営 あなぶきグループ各社の担当者と連携し（マンションの建設予定、購入いただいたお客様へのご案内など）、開催スケジューリングから、各業者との調整まで、一貫して企画運営を担います。 ※顧客は、あなぶきグループ内のお客様が中心。お客様の新規開拓のための、飛込営業のような業務はありません。 ※閑散期などは、あなぶきグループのグループ会社が管理しているマンションにお住いのお客様を中心に、リフォームやリノベーションのご提案や、リフォームイベント、施工管理等も担当いただきます。 ■働きやすい環境： ◇PC・業務システムの強制シャットダウンは19時。働きやすい環境整備に力を入れています！フレックスタイムも導入！ ◇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ■資格取得をサポート： 合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業界未経験の方大歓迎！大型カーテンレールのトップメーカーでのルート営業／商品企画に携われる！顧客のニーズに合わせた提案／年休120／月残業20ｈ】 ■会社説明／募集背景 当社は、主に産業分野で使用される大型カーテンレールを開発・製造・販売している企業です。 業績拡大中につき、人員強化のため営業職を募集をしております。 ■業務内容 卸問屋や商社、メーカー企業に向けて、産業用大型カーテンレール等のレール商材を中心にカーテンシートや防犯・防球ネット等と組み合わせて提案営業をお任せします。 当社の営業は商流の最上位であり、卸問屋や商社は、各専門店・施工業者・ホームセンター等の量販店に対して、メーカー企業はOEM商品として、当社商品を販売します。 商品内容につきましてはHPをご覧ください→https://osrail.co.jp/catalog/ ■入社後の流れ＼未経験でもご安心ください／ まずは当社の製品を覚えることから始めていただきます。 当社の製品は初見では違いが分かりづらいものが多く、工場研修・商品研修等を通して学んでいただきます。 業務に関しては、教育担当の社員に同行する形で業務を覚えていただきます。 大体半年から1年をかけて独り立ちを目指していただく予定です！ ■業務詳細 ・定期訪問 →既存のお客様より「あの現場でこういうものがあればよかったな」、「この製品のこの部分をもう少し改善できないか」などの受注に関するご相談の提案等を行っていただきます。 ・新商品説明 →展示会にお越しいただいたお客様へ商品説明を行っていただきます。 ・受発注管理 ・見積対応 1人当たり20-30社程担当して頂き、月次の予算を追っていただきます。 月末の営業部全体での予算達成率に応じて翌月販促奨励手当をもらうことができます。 また全国をエリアごとに担当を分けているため出張にて遠隔地の顧客に対応していただきます。 展示会による出張頻度も月1-2回ほどで、日帰り、長くても2〜3日程度となります。※ご入社後すぐは近畿圏内担当です。 ■本ポジションの魅力 ・商品企画に携わることができる 月に１回程度で企画開発部との会議があり、顧客からの声を共有して、商品企画に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／賞与約5.37ヶ月／プライム上場のTOKAIグループの主力事業であるエネルギー事業／インフラに携わる安定職〜 ■業務内容： 機械警備の監視の仕事とお客様のガスに異常があった場合のアラームを監視し、ガス漏れなどの異常時に電話対応します。 ◇セキュリティの監視 ◇ガス設備の監視 ■入社後の流れ： ◇未経験の方はOJTにて教えていきますので安心です。3ヶ月〜1年程度での独り立ちを目指していただきます。 ■1日のスケジュール例： 【日勤】 08:30〜12:00　勤務開始・ガス設備監視業務 12:00〜13:00　休憩・昼食 13:00〜19:00　業務再開・ガス設備監視業務 【夜勤】 19:00〜00:00　勤務開始・ガス設備監視業務 00:00〜03:15　休憩・仮眠 03:15〜09:00　業務再開・ガス設備監視業務 ■働く環境： ◇2024年度は年間休日182日。4勤4休のシフト制（日勤2日＋夜勤2日＋4日休み）を想定しています。（月単位） ◇賞与は年2回。5年以上5ヶ月以上を継続しています。 ■入社祝い金10万円： 今だけ入社祝い金10万円を支給します。TOKAIに入社いただく方限定。下記応募期間内に、ぜひご応募ください。 業務で使用する機器は貸与ですが、転職活動でスーツやカバンを購入したり、何かと転職活動には出費が伴います。また、初回給与までの日数もちょぴり不安、、、ということで、入社日に祝い金として10万円を支給します。（対象条件あり） 【応募期間：2025年2月28日まで、入社期限：2025年5月31日】 ■当社について： 様々な場面で人々の生活を支えるガス。当社はガス事業をメインにお客様の暮らしをサポートしてきました。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきました。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日／転勤なし／柔軟な働き方／風通しの良い社風／施工管理未経験からのチャレンジ歓迎〜 ■採用背景： 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、 社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務概要： 当社が受注した案件の施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇各種打合せ ◇現場調査・工程管理 ◇現場施工管理・品質管理 ※上記内容を1人でお任せできると判断した段階で独り立ちして頂きます。 ■組織構成： 配属部門に関しては４名体制となります。40代〜60代の経験を積みノウハウを持った社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。じっくり自分のペースで覚えていただき、ゆくゆくは独り立ちしていただきます。 ■働き方について 残業は少なく、月間20時間未満程度です。柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立もできる環境となります。 ■当社について ”人と人・企業と人との出会いを創造”を基本理念にあらゆるニーズに積極的に応えてまいりました。 ”環境空間演出”すなわち豊かな住みやすい空間づくりをめざし、施設と利用者との良好な関係を生みだす価値ある接点を創造しています。 今後、文化の創造の輪は広がって行くと考えられます。 その一環として、各種イベントはもとより、地域の人にとって身近で重要な環境空間を創造したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎／圧倒的知名度と実績で営業しやすい／什器搬送あり◎ ◇土日祝休み／年休124日／残業月平均0〜10時間と働きやすい◎時差出勤や直帰もOK◎ ◇創業94年の老舗／空間創造事業を幅広く展開する企業◎ ◇年間予算はありますがノルマは一切なし◎頑張り・成果はしっかり昇給・賞与で還元します◎ ◇ガツガツ感ゼロ／しっかりお客様に寄り添える営業◎ ◇定年退職を迎える方の補充募集となります。 ■業務内容： 〜商業空間をデザインするクリエィティブな営業〜 顧客との折衝（展示に向けてのヒアリング、見積作成）から、現場の設営のフォロー・レンタル品の回収まで商空間づくりに幅広く関わっていただきます。 営業と言っても、ニーズがある先・継続してお取引している先がほとんどですので長期的な関係構築がメインミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇商品：ディスプレイ・マネキン・陳列什器、内装工事の提案・設計・施工等 ◇業務の流れ： 顧客との打合せでニーズ聴取 →ディスプレイ業企画（本ポジションとは別にデザイン担当がいます） →見積作成、契約作業 →設営準備（２ｔトラックにレンタル商品を積んで顧客訪問等） →現地設営（搬入作業・設営のフォロー、またレンタル期間終了時の回収） →次回ディスプレイの打ち合わせ ◇出張：日帰り出張メイン　例：県外顧客の訪問や広島倉庫への集荷 ◇顧客：百貨店やショッピングモール等のディスプレイ担当者様 （既存のお取引先とのやりとりがメインで新規顧客の場合も既存先からの紹介です） ■組織構成： 配属先には10名ほど在籍しており、平均年齢47歳となります。ベテランの方も多くご経験のない方にはOJTでご指導いたします。 ■入社後の流れ： 〜営業デビューにおすすめ◎一から学べる環境〜 営業の基礎から学べる環境です。商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも少しずつ成長できます。当社で初めて営業デビューを果たした方も多く在籍しています。 変更の範囲：本文参照

◇未経験歓迎／圧倒的知名度と実績で営業しやすい／什器搬送あり◎ ◇土日祝休み／年休124日／残業月平均0〜10時間と働きやすい◎時差出勤や直帰もOK◎ ◇創業94年の老舗／空間創造事業を幅広く展開する企業◎ ◇年間予算はありますがノルマは一切なし◎頑張り・成果はしっかり昇給・賞与で還元します◎ ◇ガツガツ感ゼロ／しっかりお客様に寄り添える営業◎ ◇定年を迎える方がおり補充募集をすることとなりました。 ■業務内容： 〜商業空間をデザインするクリエィティブな営業〜 顧客との折衝（展示に向けてのヒアリング、見積作成）から、現場の設営のフォロー・レンタル品の回収まで商空間づくりに幅広く関わっていただきます。 営業と言っても、ニーズがある先・継続してお取引している先がほとんどですので長期的な関係構築がメインミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇商品：ディスプレイ・マネキン・陳列什器、内装工事の提案・設計・施工等 ◇業務の流れ： 顧客との打合せでニーズ聴取 →ディスプレイ業企画（本ポジションとは別にデザイン担当がいます） →見積作成、契約作業 →設営準備（２ｔトラックにレンタル商品を積んで顧客訪問等） →現地設営（搬入作業・設営のフォロー、またレンタル期間終了時の回収） →次回ディスプレイの打ち合わせ ◇出張：日帰り出張メイン　例：県外顧客の訪問や広島倉庫への集荷 ◇顧客：百貨店やショッピングモール等のディスプレイ担当者様 （既存のお取引先とのやりとりがメインで新規顧客の場合も既存先からの紹介です） ■組織構成： 配属先は4名体制で、平均年齢42歳になります。ベテランの方も多くOJTにてご指導いたします。 ■入社後の流れ： 〜営業デビューにおすすめ◎一から学べる環境〜 営業の基礎から学べる環境です。商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも少しずつ成長できます。当社で初めて営業デビューを果たした方も多く在籍しています。 変更の範囲：本文参照

<岡山県玉野市/転居なし/長期就業可能> <デスクワーク中心/受注の確認・手配など調整力が問われるお仕事> <基本土日祝休み※繁忙期に土曜日出社など有/残業15〜20時間> ■業務内容： 当社はプラント工事・プラント解体・その他建設工事を請け負っている企業です。 今回は岡山営業所（玉野市）のオフィスにおいて、営業管理・手配（デスクワーク）の募集となります。 ■具体的には 取引のある大手製造会社や建設会社から、クレーン車両の依頼が入ります。そちらの管理・手配をお任せします。業務は基本デスクワークになります。 ・プラント工事など大掛かりな工事では、工期の中でクレーン車両を必要とする時期・日が発生しまので、依頼が入りますので、車両および操縦するオペレーターの手配・スケジュール管理を行います。 ・岡山営業所では、クレーンなどの車両とオペレーターが在籍しておりますので、主に社内調整となります。 ・ご依頼は、既存顧客からとなります。玉野市にあるプラント工場を中心に関係性ができている顧客が多くなります。 ・業務は基本デスクワークになり、システムやメール、電話を使用して調整を行います。 ・時々、近くの顧客に必要書類の提出など、外出する機会がございます。 ■組織構成 岡山営業所には5名の社員が在籍。 今回の業務に関しては現在、営業所長が対応しておりますので、専任として引き継ぎさせていただきます。引継ぎの期間やフォローもありますので、ご安心ください。 ■キャリアステップ 業務に慣れ、顧客にも覚えていただける存在として活躍いただく事を期待しております。依頼に対応するのみではなく、よりよい業務効率化などの改善に着手いただきながら、営業所の責任者を担っていただく道もございます。 現在の所長が、中国・四国エリアの統括を担っているため、成長に応じて様々な業務を引き継ぐことも可能です。玉野市で長く安定したキャリアを描くことが可能です。 ■活躍いただける方 建設に関連するクレーンの手配ではありますが、ご自身が重量物を運ぶ、現場で作業をしていただくケースはございません。デスクワークと時々外出が発生する業務です。基本的なデスクワーク、電話対応などができる方で意欲をお持ちの方はご活躍が十分にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴・経験一切不問！★正社員デビューの方も歓迎！★パーテ−ション業界のニッチトップ企業】 ■業務内容： お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、企画を提案して、パーテーションを用いたお部屋の空間を演出するお仕事です。 【顧客】法人 ※取引先は大手自動車メーカーや航空会社〜整骨院まで幅広いです。 【手法】反響営業 ※飛び込みやテレアポは一切ありません！ ■業務詳細： ▽ヒアリング： パーティションのレイアウトデザイン、カラーイメージ、ご予算、スケジュールなどをお伺いします。 ▽企画考案： 社長や営業担当者と企画を練り上げます。プランが決まったら見積書を作成します。 ▽発注： 提案が通り次第、ご発注をいただきます。 ※その後は別部署の施工部が中心となり、必要な資材を倉庫に手配し、独自に提携を結んでいる職人さんに連絡して導入業務を行います。 ▽納品： イメージどおりの間仕切り空間ができあがったら、お客様へ納品して業務完了です。 ■組織構成： 社長、営業担当2名（50代・20代）、倉庫担当の3名（20代~30代）が在籍しています。 ■入社後の流れ： 商材の勉強のために、草加倉庫で約1ヶ月間、倉庫担当とピッキングや納品作業を行います。その後本社で約2ヶ月間、営業社員に同行し知識や営業トークを学びます。その後は、徐々に一人で業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス： （1）営業部の中でキャリアアップ （2）社内ベンチャーの立ち上げ （3）別部署に異動　等 ※社内のキャリアパスは豊富にあるので、ご面接内でお話ししましょう！ ■働き方： 土日休みで、月の平均残業時間は15時間程です。 ※遠方のお客様に対して、オンラインでのお打ち合わせ実施・現場から直行直帰など、個人の裁量で働くことができます。 ※Salseforceを導入するなど、業務効率化のためにITツールを積極的に活用しています。 ■当社の強み／今後： パーテーションの買取再販の仕組みを構築、自社で配送~施工まで一気通貫して行っているため、他社と比較して価格を抑えてサービス提供ができ、利益率も高い事業運営ができています。今後はパーテーション事業を基盤とした、事業の横軸展開を考えているので、会社をともに大きくしたいメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務