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■□■未経験からはじめる事務のお仕事■□■ 大企業の快適なオフィス環境で働けます♪ ★大手会社の事務サポート業務★ ⇒社員の事務手続きの サポートをチームで行います。 気軽に相談できる先輩もいて安心です♪ 「仕事とプライベートをムリなく両立したい」 という方はぜひ当社へお越しください♪ ＼働きやすさ抜群／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年休120日 ◎5日以上の連続休暇OK …etc ＼英語スキルもGET／ 「英語スキルを活かしたい！」 「今は英語が出来ないけど、 働きながら学んでみたい！」 ⇒業務を通して英語のスキルを 上げることができます！ ★社内の雰囲気も抜群 穏やかで風通しの良い職場です。 大企業を支える業務のやりがいと、 プライベートも充実した毎日を送りませんか？ ◇じっくり研修で未経験でも安心♪ ◇完全週休2日・土日祝休み ◇年間休日120日以上でお休み多め！ ◇働きやすい環境のため、直近5年間での定着率95％以上！ 日本全国、海外にも展開している大企業のオフィスで サポート業務をお任せします！ お仕事を部署内で分担して行うため、 チームワーク・コミュニケーションが大切なポジションです。 ＊具体的な業務内容＊ ——————————————————— ○書類作成 ○データ入力 ○電話・メール対応 ○備品発注 ○来客対応　など ≪POINT!!≫ ・WordやExcelが使えればOK！ ・先輩社員がしっかり業務をフォロー ・あなたが安心できるまでじっくり研修 【仕事の魅力】 ◎あなたが安心できるまでじっくり研修♪ 「未経験でも本当に活躍できるのでしょうか…」 というご質問をいただくことがありますが、 Officeソフトが使える方であれば大歓迎です！ ≪未経験でも安心な3つの理由！≫ 1.業界に詳しい先輩があなたの先生 　一般的な事務から業界特有のお仕事まで、 　様々な経験を積んだ社員が教えてくれる環境です 2.同じ部署の先輩社員への相談だけでなく、 アドバイザーによる月２回以上のサポート面談があります！ 実務について不安な事があっても きめ細かなサポートをしてくれるため 直近5年間での定着率95％以上を誇ります！ 3.安心できるまでじっくり研修 　「研修期間が終わったからあとはお願い」 　という環境ではありません！ 　特に期間を設けず、あなたが安心できるまで 　じっくり教えてくれる仲間がいます。 ◎活躍を応援するさまざまな制度あり！ 働きやすさはもちろん、 さまざまな福利厚生も大きな魅力！ ≪手厚い福利厚生あり！≫ ◎スキルアップ研修 ◎フリードリンク（コーヒーやお茶など） ◎定期健康診断 ◎社員食堂あり ◎交通費全額支給

*☆*グループ年商100億円を超える安定企業で 経理として活躍しませんか？*☆* ＜好待遇の環境をご用意◎＞ ■賞与年2回 ■GW・夏季・年末年始は⻑期連休 ■残業ほぼゼロ！ 基本定時退社 ■オフィスカジュアル・髪形・ネイル⾃由 ■最大3か月のOJTあり ■未経験大歓迎 ■月給25万円以上 ⾼品質なデザイン住宅を展開し、昨年のグループ年商は100億円を超え。 ⿊字経営を続けている、安定企業です♪ ＜ライフイベント時も安心＞ 当社には子育てと仕事を両立させながら 勤務している先輩社員も多数在籍！ 産育休の活用実績はもちろんのこと、 復帰率は100％と働きやすさも魅力です♪ 安定経営を続ける当社を、 バックオフィスで⽀えてみませんか？ ★賞与2ヵ月分支給実績あり ★9連休の取得可能 ★最長3ヶ月のOJT研修あり ★20〜30代活躍中／社員の約半分が女性 ★年間休日120日以上／残業ほぼなし ★産休育休活用実績あり 土地の仕入れから⼾建て住宅の建築、 販売・管理まで⼀貫して行う 当社の経理・財務業務をお任せします。 ＼*具体的な仕事内容*／ ■売上・仕入・計上業務 ■請求書・伝票等の確認・発行業務 ■入出金データ管理 ■会計処理 ■月次決算処理 ■お客様からの問い合わせ対応 ■来客案内 ■決算書の作成　など ＼*システム入力のお仕事がメイン*／ ■分譲経理(クラウドDX) ・原価入力 ・確認処理 ■賃貸経理(賃貸革命) ・家賃入金確認 ・システム処理 ・月次報告書の作成および送付作業 ■会計経理(JDLシステム) ・試算表作成 ・通帳から会計システムへの入力処理 いずれの経理業務も全てDX化済み！ 業務負担は大きく軽減されています。 ＼*⼊社後は先輩がOJTで業務をレクチャー*／ 最⻑3ヶ⽉間のOJTを通して、 少しずつ当社の経理の流れを学べます。 まずは先輩のフォロー業務など 簡単なところからお任せしていくので安心◎ 少数体制で先輩との距離が近く、 分からないことは何でも聞けます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *☆*＋明るく積極的な社員が活躍中＋*☆* 当社では現在、人柄採用を実施中♪ 新たに経理の仕事にチャレンジしたい方も、 これまでのスキルを活かしたい方も、 気軽に応募してみてください！ 社員の平均年齢は34歳で経理の部署は全員女性。 みんなで明るく元気に仕事に取り組んでいます◎ *☆*＋プライベートの時間も充実できます＋*☆* 残業はほぼ発生せず、基本的には定時帰りが可能。 また、GWや年末年始もしっかり休めるので、 オフの時間も充実できます◎ ＼嬉しい制度もたくさん／ ★年2ヶ月分の賞与支給実績あり ★城ヶ崎、熱海などに保養施設あり ★年間休日120日以上 ★髪型自由・ネイル・ピアスOK　など ＼9連休も可能／ 「長期休暇取りづらいな…」 という雰囲気は一切なし♪ プライベートを充実させる先輩は たくさんいるので安心してください◎ 海外旅行の予定も立てやすいです！

＼特定のスキルや経験は一切必要ありません／ 年齢不問！40・50代からでも未経験から大手企業で働く ＜“日常”が活きる＞ お任せするのは、他愛もない会話から 社員と関係性を作り上げ、その輪を広げるお仕事！ 社員1人1人と深く関わるために大切なのは、 特別な経験やスキルではなくあなたのこれまでの経験です。 ＜何歳からでも活躍できる！＞ 育児や家族、趣味の話など… 日常の経験がそのまま話の種になるので 40代～50代からでも活躍できます！ 様々な話題で信頼関係を構築＆拡大してください！ ＜年収480万円～の好待遇まで叶う！＞ ◇未経験でも月給30万円以上からのスタート ◇残業月5時間未満！基本定時退社 何かを始めるのに遅いなんてことはありません！ 気になる方はまずはご応募下さい！ ＼社内のコミュニティを盛り上げる／ ☆人物重視の採用 ☆残業は月5時間程 ☆未経験でも安心♪ ☆基本土日祝休み ☆服装自由(華美すぎなければ髪色ネイル自由) ☆産育休の取得・復帰実績多数　☆新設ポジション 入社後は、まず総務部に配属！ 食事や飲み物を提供する【コミュニケーションスペース】の企画＆運営をお任せします！ 【コミュニケーションスペース】に来る社員と 直接会話して関係性を構築し、社員同士のコミュニティを繋げてください！ ▼何のためのスペース？▼ ————————————— リモートワークなどの浸透による新しい働き方でオフィスの機能性も変化し、 いかに社内のコミュニケーションの場を用意するかが社会的な課題となっています。 当社でその課題を打開すべく新設されたのがこの【コミュニケーションスペース】！ 社員同士のコミュニケーションをより活発にし、 "よりよい仕事をするため"に協働しやすい【コミュニケーションスペース】を新設しました。 ▼具体的な仕事内容は？▼ ————————————— ◎社員との直接的なコミュニケーション ◎社員の顔を知り、知ってもらい、つなぐ ◎食事や飲み物の仕入れ・企画 ┗食事や飲み物は、外部の協力会社から仕入れるので調理工程は担当なし ※変更の範囲：会社の定める業務（基本的には変更可能性はございません） 【仕事の魅力】 "ただのスペースではない！"この空間に期待すること＊* ●新たなアイデアの創出 ┗通常の業務で接する機会のない者同士での交流により、 　会話する相手の幅が広がれば、違った視点からの意見が取得できる ●社員の満足度UP ┗自由に活用できるスペースを設けることによるモチベーションの向上 ●生産性向上 ┗部署間での連絡が強化されることにより業務連携がスムーズに進行する ●定着率向上 ┗コミュニケーション機会の増加による不信感の軽減による離職を防ぐ　など 重要な役割を果たすのがこの【コミュニケーションスペース】！ ザイマックスグループの一員としてこのスペースを運営し、社内のコミュニティを支える働きがいのあるお仕事です！ 経験も年齢も関係なし！安心のスタートが切れます＊* "大手企業の【コミュニケーションスペース】の企画・運営"と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、ご安心を！この社員食堂運営スタッフは会話を通じてコミュニケーションを積極的にとっていただくポジションなので、貴方の今までの経験を活かしていただけます。また一緒に働くメンバーとはほぼ同時スタートなので、年齢や経験関係なく、フラットな関係性ではじめられます！チーム全員で一丸となって運営の方法を模索することができますよ！

無理なく、家庭と仕事を両立したい！ そんな願いを叶えられるコツコツワーク♪ 「プライベートを重視したい！」 「そろそろ社会復帰したいな…」 そんなお仕事をご希望でしたら 当社の営業事務のお仕事はぴったり♪ 京都で募集中！ 地元でゆったり活躍したい方はご応募ください◎ ★フレックスタイム制で勤務時間も調整 コアタイムが10時～16時ですので 早めに出勤してその分早く退勤することもできます！ 買い物や食事・習い事、子どものお迎えもしやすい環境です。 ★子育てとの両立も大歓迎！ 社員のライフステージの変化に理解が深く 産休に入ることも見据えて業務フローを確立。 子さま都合の急なお休みなどにも柔軟に対応できるので、 育児と仕事の両立が十分に叶えられます♪ ＼オープニングの2拠点で募集中／ ◎子育てやプライベート充実派歓迎！地元でゆったり活躍♪ ◎月給25万円～＋賞与年2回 ◎フレックスタイム制 間取り図などの販売図面の作成や、 領収書等の書類作成など… 営業が担当している不動産案件のサポート業務がメインです！ PCスキルが身に付くほか、 不動産に関する知識をイチから取得できます！ ＼知識や資格不問！未経験の方大歓迎／ 安心の教育体制も整えているため、 未経験の方でも楽しみながら働ける環境です！ しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますのでご安心ください◎ ＼私たちについて／ Webマーケティングを駆使して、いわゆる“訳あり不動産”を積極的に扱っている当社。 2011年の設立以来、急成長を遂げており、昨年の同時期に比べ約2倍程度の人員増加を達成しています！ 現在、空き家や再建築不可物件など流動性の低い不動産を所有する方々から、年間5,000件以上のご相談をいただいています。こういった不動産に新たな価値を与え、地域・社会へ貢献しています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 地元で安定した働き方を求める方に♪ 属人化しないよう全員で協力しているため、急な休みが発生しても安心して引継げる体制があります◎ 残業もほぼなく、フレックスタイム制で業務時間も調整できるから… 「定時に上がって、ふらっとショッピング♪」 「早めに切り上げて、子どものお迎えに！」 など、ゆとりある働き方で、プライベートの時間も充実出来ます★ 慣れ親しんだ地元でプライベートを充実させて働きませんか？ 社員の成長は、会社の成長。だから、会社がバックアップします。 社名に掲げる『AlbaLink』は、「暁」の意味を持つ「Alba」と、「つながり」を表す「Link」をつなげた造語です。不動産業界に「暁」をもたらし、人と人とのつながりを大切にする企業でありたいという想いが込められています。 もちろん、会社の風土もこの社名に基づいたもの。「社員と会社は対等である」という価値観が根底にあり、個人の成長は会社の成長、会社の成長は個人の成長のつながりがもたらしたものという考えが基本です。 だからこそ当社では、社員が叶えたいことと会社の意向をすり合わせて目標を設定する【アライアンス制度】を設置。定期的な1on1で会社と社員の目線を合わせ、働く人が「自分のために、みんなのために成長できる」と感じられる環境を提供しています！

「食」や「不動産」事業のマーケ・企画立案を担当！ ルーティン業務じゃ終わらないバックオフィスワーク◎ 「食」や「不動産」関連の事業を展開しているメソッド。 そんな当社の〈社長秘書〉のお仕事は 好奇心がある方や前向きな方にオススメです◎ マーケティングや情報収集、新たな企画立案など 経営企画の裏側に関わることができるポジション。 ただのバックオフィスに収まらない 裁量の大きなお仕事だからこそ、 多岐にわたる活躍ができます！ マーケティングといった業務経験や 業界の専門知識がなくても大丈夫。 「1つの仕事にとらわれない働き方がしたい」 「代表の近くで会社の裏側に関わりたい」 そんなチャレンジ精神をお持ちの方が 柔軟に動けるフィールドをご用意しています！ ≪幅広い業務で経験を積める社長秘書≫ ☆未経験からマルチに活躍する秘書へ！ ☆裁量の大きな業務に挑戦できます！ ☆社長と一緒に行う商談で、様々な業界の価値観に触れられます！ カフェ＆ダイニングバーの運営といった飲食事業や マンションや超高層ビルの企画・管理など、 不動産の総合プロデュースを幅広く手掛けているメソッド。 あなたにお任せするのは、社長のサポートを行いながら 事務業務も率先して行い、営業サポートのようにアクティブに 業務をこなしていくポジションです！ ▼具体的な仕事内容 ≪サポート業務≫ ○スケジュール管理 ○来客対応や問い合わせ対応 ○マーケティングや情報収集 ○経営状況の共有 ○商談のお手伝い など ≪デスクワーク業務≫ ○議事録作成 ○書類やお中元、出張など各種手配 ○書類作成、ファイリング ○不動産物件のオーナー様の代行業務(入室退室、データ、支払い管理など) ○マーケティングや情報収集 など ◎ワンステップ上の仕事に挑戦可！ 社長の商談サポートや経営企画などの会社運営に携わる業務を手掛けたり、 バックオフィスに収まらない、当社の中枢を担うお仕事もお任せしていきます。 奥行きあるスキルを手にしたい方に最適の環境です！ ◎未経験でも大丈夫！ 基本的なビジネスマナー・言葉遣い・立ち振る舞いを 習得している方であれば、経験は問いません！ 不動産・経営企画・営業などの専門的な知識・スキルは 社長の傍で働くうちに自然に身に付いていきますよ！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 社内外から頼られる存在に！ 不動産の総合プロデュースやカフェ＆ダイニングバーの運営など、住環境や食にまつわる事業を展開している当社。本ポジションは、これらの事業運営に直接かかわる仕事もお願いするため、事務作業だけでなく、幅広い業務に携われます。 大手企業・ビル管理会社・金融関係などのトップクラスの方にもお会いし、ビジネスの段取りや進行をしていく機会も多数！コミュニケーション能力はもとより、交渉力なども磨くことができます。 好奇心のある方や積極性あふれる方であれば、秘書という肩書にとらわれず、自分の可能性を大いに広げられる環境です！ 細やかな気遣いや気配りができる方におすすめのお仕事です あなたのメインミッションは“社内全体のビジネスがスムーズに進むよう支える”こと。 相手の気持ちを理解し、相手の目線で些細なことに気づくことが、よりスムーズなビジネスの進行に繋がっていきます。 誰かの“支え”となり、“力”になれる。 そんなやりがいを当社で感じてください！

決まり切った仕事ばかりじゃない。 会社の成長に関わるキーマンとして、なんだって出来る！ 「今までは、決まり切った仕事が多かった」 「もっと自分主導で動きたい！」 そんな方におススメなのが、当社の労務です。 そんな当社は現在、事業拡大フェーズ。 組織拡大に伴い、さまざまな社内制度の改革中です！ 会社の骨組みを支えるキーマンとして、 従来のやり方に捉われず あなたの意見やアイデアが カタチになっていくことも楽しめます！ 「社員と会社は対等」が基本のスタイルなので、 良い意見であれば新人のものでも、 積極的に反映することを大事にしています。 社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境で、 今の力を発揮しませんか？ ◎月給27万円～30万円＋賞与年2回 ◎フレックスタイム制 ◎経験浅めの方も大歓迎♪ ◎20～30代の女性が中心となって活躍中！ 不動産の買取再販事業を展開する当社にて、労務業務をお任せします。 完全に固定化されていない業務が多いため、 自分たちで組織を大きくしていく実感を得られます！ 【仕事内容】 ◆勤怠管理 ◆給与計算（一部アウトソージング／社労士との連携に関わる付帯業務） ◆雇用契約書の管理・派遣契約の管理 ◆社員からの労務相談窓口　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【私たちについて】 「自他ともに認める業界”No.1”を目指す」という企業理念を掲げ、 2011年の設立以来、急成長を遂げてきた私たち。 なかでも直近の成長率はより顕著で、積極的に支店を増やすことで 昨年の同時期に比べ約2倍程度の人員増加を達成しています。 【仕事の魅力】 急成長中のベンチャーを、バックオフィスから支えませんか。 急成長の裏の部分を見てみると、まだまだ社内体制が整備しきれていないのも現実。労務は、会社の成長に合わせてバックオフィス業務を強化し、会社全体のパフォーマンス向上のために縁の下で社内の仲間を支える大切なポジションです。人事や労務に関連する手続きや、制度がきちんと仕組み化されていない部分も多くあります。会社の一員として、これらの仕組みを一つひとつ丁寧に構築していくのも、急成長中のベンチャー企業のバックオフィスで働く醍醐味です！ 社員の成長は、会社の成長。だから、会社がバックアップします。 社名に掲げる『AlbaLink』は、「暁」の意味を持つ「Alba」と、「つながり」を表す「Link」をつなげた造語です。不動産業界に「暁」をもたらし、人と人とのつながりを大切にする企業でありたいという想いが込められています。 もちろん、会社の風土もこの社名に基づいたもの。「社員と会社は対等である」という価値観が根底にあり、個人の成長は会社の成長、会社の成長は個人の成長のつながりがもたらしたものという考えが基本です。 だからこそ当社では、社員が叶えたいことと会社の意向をすり合わせて目標を設定する【アライアンス制度】を設置。定期的な1on1で会社と社員の目線を合わせ、働く人が「自分のために、みんなのために成長できる」と感じられる環境を提供しています！ 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を実施します。最初は比較的簡単な仕事からスタートしていただきます。 20～30代の社員が多く、役割・ポジション関係なくなんでも質問できる環境なのでご安心ください◎

上場企業の安定性◎ ＆ライフワークバランスも◎ 女性が長く働ける制度が整った会社で働こう！ ★土日祝休み&16時退社 ★産育休取得&復帰率100％ ★業界未経験OK 設立60年以上の歴史&安定を誇る総合ビルメンテナンス会社。 既存の建物管理部門の営業アシスタント業務を強化するため、 建物管理事務のサポートをする事務アシスタントを募集します。 サポートスタッフとして総務部内の新たなポジションにて プロジェクトの円滑な進行と業務の効率化を目指していただきます！ 当社のサービスの要である、多岐にわたる建物管理業務を担うメンバーを バックオフィスから支えていただきます！ 難しいことはありません。 「あなたがいてよかった！」 と頼られる存在になりませんか？ ＝＜幅広い年代のメンバーが活躍中！上場企業でオフィスワーク＞＝ ★16時退社／土日祝日休み ★業界未経験OK ★産育休取得実績あり ＜具体的なお仕事内容＞ ・社内システムへ入力作業 ・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール） ・郵便物の仕分け、発送 ・書類やデータの取りまとめ　など ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜たとえば...＞ 電話対応はお客様や社内、他部署などからいただくお問い合わせに対応する仕事です。 他にも入力作業やデータ類の整理も行いますが、様々な内容に触れることで 自然と建物管理の知識が身に付きます！ ＊どんな会社？＊ 物件を所有するオーナー様に代わり、ビルのメンテナンスやマネジメントを行うサービスを軸に、年間売上200億円以上、社員4300名以上の規模を誇るまでに成長。2022年4月よりスタンダード市場に上場しました。 【仕事の魅力】 ★誰もが知っている建物にも携われる【やりがい】ある仕事♪ 当社が管理するのは、虎ノ門ヒルズビジネスタワーや横浜ランドマークタワー、 横浜赤レンガ倉庫などの民間の建物はもちろん、 衆議院議員会館・日産スタジアムなどの官民で連携する大規模プロジェクトも担っています！ 「この建物は当社で管理しているんだ」「この建物、私が面積計測した物件だ」という場面もあり、 人々が利用する建物に貢献できるやりがいを感じていただけます。 専門的な知識を身に付けたい方はもちろん、建築物が好きな方にもたまらないお仕事です♪ ★【16時退社】仕事とプライベートを両立して働ける 幅広い年齢層の女性スタッフが活躍している当社。 その理由は、ライフワークバランスがとれた働き方を実現できるから♪ ★16時退社 ★土日祝休み ★年間平均有給消化日数12.2日 また産育休活用後には、ほぼ100％の社員が復帰して再び活躍しています！ 【教育制度について】 試用期間はありますが、その間に全てスキルを身につけなければいけないわけではなく、わからないことがあれば、その都度先輩に聞き、じっくりと成長していけば大丈夫です。

プライベートを大事にしたい方必見！ ”働きやすさ”で選ぶならコプロでしょ♪ 「趣味や習い事に没頭できる時間がほしい！」 「私生活が充実してこそ、仕事も頑張れる！」 そんな”プライベート重視派”の方にピッタリ♪ 大手上場グループの当社は、 『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に 4年連続で認定されるほどの働きやすさ！ だから、プライベートの時間も 思い切り楽しめちゃうんです☆ ＊年間休日125日＆原則土日祝休み ＊GW・夏季・年末年始の大型連休あり ＊残業少なめ ＊有給平均取得日数10.95日 ＊産休育休の取得実績あり ＊月収35万円も可能 ＊全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし プライベートを充実できる働き方にしませんか♪ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収35万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 資料作成、PC入力等の事務業務、現場管理 実際のプロジェクト現場での打ち合わせや写真撮影、 スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさん！★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、同期と一緒に成長できることも魅力です♪ ★★希望を叶えながら長く働けるから女性も急増中！？★★ 会社都合での転勤や出張はありません！勤務地が全国にあるから、ご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！仕事と家庭のバランスを取りやすいから、女性もたくさん活躍しているんです♪ 【教育制度について】 建設業界で安心して就業スタートをする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！

「安定基盤」と「働きやすさ」に魅力のある不動産会社で 未経験から会社の“要”として携われます。 ■会社の強み 私たち「エリアクエスト」はビルのテナント誘致や売買仲介を含む 契約管理など、事業用不動産の資産価値を高めるサービスを 提供する会社。 東証スタンダードに上場しており、安定した経営基盤があります。 ■働く魅力 今回募集するのは会社を支える一般事務職。 社員一人ひとりが活躍できるように「賞与年4回」や 半額分の「昼食代補助」、さらにオフィスは交通のアクセスに 便利な「新宿」に構えるなど、手厚い待遇を用意しています。 また残業は月平均10時間程度と少なく、 残業が発生した場合もしっかりと手当が出ます。 福利厚生も充実しています！ 会社が働きやすい制度や待遇を用意してくれて、お互いがお互いを気に掛ける。 そういう環境だから、やりがいを感じて頑張ることが出来るんです。 電話応対やパソコンを使った書類作成など、一般事務業務をお願いします。 女性社員は、みんな未経験で入社していますので、初めての方の不安な気持ちはとてもよく分かります。だからこそ積極的に、なんでも遠慮無く聞いてくださいね。みんなでサポートします！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■仕事の充実感が大きい　＋　職場の雰囲気の良さも魅力です 正直、仕事のスピードが速く業務量も多いので、未経験の方は最初は戸惑うことも多いと思います。しかし、収入面はもちろんのこと、休日休暇の充実、産前・産後休暇などワークライフバランスの取れた働きやすい制度を設けております。社内の雰囲気も良く、社歴・年齢に関わらず何でも気兼ねなく相談できる環境です。 ■働きやすい職場環境 職場は西新宿駅直結の新宿アイランドタワー内のきれいなオフィス。ターミナル駅新宿からも徒歩8分通勤にも便利。安定した経営基盤を持ち成長を続けているので、「賞与年4回」「昼食代補助」「社宅手当」「社員旅行」と非常に充実した待遇・制度がとっても好評です。営業だけではなく全てのスタッフに利益を還元しており働きやすい職場環境が用意されています。 【教育制度について】 入社後は先輩とのOJTで業務の流れやノウハウなどを教えます。 社内外との電話を中心としたやり取りが多く、スムーズに対応できる コミュニケーションスキルが必要ですが、ただ単に受身にならず、 覚えていこうという意欲があれば、活躍できます。

「少人数で過ごしやすい！」「全員穏やか！」 などなど…居心地が良い理由を、社員に聞いてみました！ 当社はよくある引越のイメージとは一味違い、 社員は「THE　穏やかな人」ばかり。 居心地の良さから、定着率も直近5年で100％。 10年以上続ける社員もいます。 その理由は… ◎毎日飽きない楽しさ！ 「意見が通りやすい！」「引越の現場社員が優しい」 「引越のお客様とのコミュニケーションが楽しい」など、 上記はすべて、現在の事務社員の声です◎ ◎忙しすぎず、暇すぎないほどよさ！ 始めは覚えることがありますが、慣れると比較的楽に進められます◎ 日中は比較的ゆったりと、時には適度な忙しさで毎日働けますよ♪ 有給消化率は100％で、お休みは自由に決められます！ のびのび働ける環境で、事務デビューしませんか？ ◎30～40代の頼れる先輩社員が手厚くサポート ◎人と接するのが好きな方大歓迎！ ◎お客様や営業からの電話応対、システム操作、データ入力 ◎創業48年の安定基盤を誇る会社 お任せするのは、電話応対が中心のオフィスワーク。 お客様、取引先、営業など様々な方をサポートしていくため、 明るくお話が出来る方であれば活躍できます！ 社内の営業と事務はあわせて10名ほど。 事務部門は基本的には4人体制の環境です。 常に先輩が居るのでとっても安心。 誰かが困っている時はみんなでサポートしていきます！ ＜具体的には＞ ・電話対応（お客様、取引先、営業） ・データ入力 ・メール対応 ・書類のチェック、ファイリング　など ☆チームワークの良さと感謝が飛び交う職場♪☆ お客様と直接お会いすることはありませんが、 電話でお客様のお問い合わせに対応し「ありがとう」と感謝されたり、 「日本引越倉庫のサービスを使ってよかった！」とお礼の電話を いただくこともあります！ ☆単純な流れ作業ではなく、社内や引越しに携わる様々な人との出会いで 日々の変化があり、飽きることはありません。 この楽しさで、10年間続けられている社員も多数います！ 【仕事の魅力】 誰にでも気軽に頼れるフラットな社風が自慢です♪ 入社後は温かい先輩社員が傍におり、詳しいマニュアルもあるので、分からないことは正直に質問できる環境です！PCでの作業も、初めは社内システムへの基本的な入力作業がメイン。まずはできる事からお任せしていきます！ 一緒に事務スタッフとして働くのは30代～40代の先輩女性スタッフ3名。現在は、新入社員が始めやすい環境等を整えているところなので、ぜひ周りの社員に頼ってくださいね。みんな優しく気さくなメンバーばかりですし、社員全員で助け合いながら業務を進めていく社風が根付いています。分からないことは近くにいる先輩に相談しながら覚えていけるので安心してください。 時短勤務、産育休、お休み‥なんでもご相談ください！ シフト制ですが、土日休みの相談は柔軟に対応しています！実際に、育児のために時短で働きつつ、土日休みで活躍する女性社員も。結婚、出産、育児…などライフイベントを経ながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで業務についてお教えします。わからないことがあればすぐに質問できる環境です。フォロー体制もばっちり整えていますよ！

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 DXプロジェクトマネージャーとして、 社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して 新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、 　社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、 　優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、 　ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており 全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、 クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 ＜領域・案件事例＞ ■BPR ・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム（40億円/3年） ・顧客契約電子化（10億円/3年） ・グループ会社基幹システム（10億円/4年） ■顧客系システム（EC・WEB・アプリ） ・オムニチャネル基盤システム 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 グループ共通のITインフラや個別の業務システム用の インフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により 安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守 ・PC/スマートフォン等のデバイス選定、配備、保守 ・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守 ・認証、構成管理、監視等の共通基盤の設計、構築、保守 ・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応 ・コスト分析と最適なソリューションの適用 システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は 全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーと コミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、 先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証 および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、 また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。 セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が 安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討 ・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断 ・CSIRT活動全般 なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ リアル・デジタルの手法を活用し マーケティング戦略の策定、企画・施策の実行などを推し進める リアル・デジタル双方の手法を活用し、 事業部門の短期・中長期のマーケティング戦略の策定、 企画・施策の実行、PDCAサイクルの構築など、 社内各部⾨やグループ各社、パートナー企業と協業し、プロジェクトを推進します。 また、マーケティング知見の蓄積、成功ノウハウの型化、新技術の収集を行い、 DX本部内外における情報発信・啓蒙活動に取り組んでいただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・マーケティング戦略立案支援 ・デジタルマーケティングソリューション導入企画 ・顧客/事業データ分析企画 ・デジタルマーケティング最適化ロードマップ/ガイドライン策定 ・デジタルマーケティングを取り入れた販売促進企画の立案・実行 当社および当社グループでは、デジタルマーケティングの促進、 および先進的なICTソリューション・サービスの調査、研究、実証実験等を行っています。 多様な事業領域・顧客にどのような価値を提供できるのかを検証し、実装することにチャレンジいただくことが可能です。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025/04/24（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、 事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス） においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

≪学歴・経歴などは一切不問！≫ 未経験から当社で事務デビューを叶えた 先輩たちをご紹介します♪ 不動産管理事業を行っている当社では、 未経験から事務職で活躍中のメンバーが多数♪ ▽そんな先輩たちの声をお届けします☆彡 ◇元アパレル販売スタッフ◇ プライベートも大切にして働きたい！と思い事務職へ。 以前より残業が大幅に減って、自分らしく働けています♪ ◇元営業職◇ 前職で培ったコミュニケーション力を 活かして事務にチャレンジしました！ 産育休の取得実績もあり、長く働けそうです◎ ◇元飲食スタッフ◇ 事務職への憧れがあって応募しました。 PCスキルに不安がありましたが、先輩たちが優しく フォローしてくれたので安心でした！ これまでの経験は一切不問◎ あなたもぜひチャレンジしませんか？ ≪学歴・経歴関係ナシ！事務デビューを叶えよう♪≫ ★周りの先輩が手厚くサポート⇒未経験でも安心 ★残業少なめ⇒プライベートを大切にできる ★産育休取得実績あり⇒ライフスタイルの変化にも柔軟に対応 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社。 更なる成長のため、バックオフィス部門を増員します！ 今回募集する≪事務≫のポジションでは、 不動産に関する事務業務をお任せします♪ ○o。☆具体的には☆。o○ ◇データ入力 ◇契約書類、マンスリーレポート作成 ◇電話応対 ◇来客対応 ○o。☆周りの先輩がしっかりフォローします☆。o○ ワンフロアのオフィスで、 様々な部署のメンバーが働いています。 分からないことがあれば事務の先輩はもちろん、 他部署の先輩にも質問しやすい環境なので、 困ったことがあれば遠慮せず聞いてください！ 人当たりが良い方ばかりなので、 あなたのことを優しく迎え入れます♪ ○o。☆業務は決して難しくありません☆。o○ 始めて担当するお仕事のやり方はしっかりレクチャーします。 不動産の知識に関しても、入社後にお仕事を通じて 一つずつ覚えていければOK。 できることからお任せしますので、 未経験の方でも安心してチャレンジしてください！ 【仕事の魅力】 ◇o。未経験でも安心！充実したサポート体制あり 。o◇ 入社後、先輩社員がそばについてマンツーマンであなたをサポート！ ワンフロアで風通しの良い環境のもと、 周りの先輩や上司が早く仕事に慣れるように支えます！ 実際に、異業種から転職した事務経験者も活躍中。 分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく聞いてください！ ◇o。社員を優先！働きやすい環境をご用意しました。o◇ せっかく当社に入社してくれた方には、 プライベートも大切にしながら メリハリを付けて働いてほしい。 ＊ … * … ＊ … * …＊ そんな思いから働きやすい環境作りに注力しています！ ◇完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◇残業少なめ ◇有給休暇は100％消化 ◇服装、髪型、ネイル自由 ◇資格取得支援でスキルアップをサポート ◇産休取得実績あり＆時短勤務もOK ＊ … * … ＊ … * …＊ 他にも様々な制度で、みなさんの働きやすさを応援しています♪

「事務職やってみたい」 その気持ちだけでOK♪ 学歴・経歴一切関係なし◎ 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「今も将来も安定的に働き続けたい」 「オフィスワークに憧れがある」 など、とにかく事務職をやってみたいというアナタ！ ぜひ当社でチャレンジしませんか？ ★これまでの経歴は関係ナシ★ 今回の採用で大切にしているのはズバリ、あなたの人柄！ 学歴や経歴よりも「事務がやりたい」 という想いがあれば大歓迎です♪ ★働きやすさもバッチリ★ 残業は少なめ＆有給休暇は100％消化で プライベートも大切にできる環境があります！ ★入社後のサポートも充実★ 未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 先輩たちが手厚くフォローしますので ゆっくり仕事に慣れていければOKです♪ ≪学歴・経歴関係ナシ！事務デビューを叶えよう♪≫ ★周りの先輩が手厚くサポート⇒未経験でも安心 ★残業少なめ⇒プライベートを大切にできる ★産育休取得実績あり⇒ライフスタイルの変化にも柔軟に対応 25年連続の売上UPを実現し、順調に成長を続けている当社。 更なる成長のため、バックオフィス部門を増員します！ 今回募集する≪事務≫のポジションでは、 不動産に関する事務業務をお任せします♪ ○o。☆具体的には☆。o○ ◇データ入力 ◇契約書類、マンスリーレポート作成 ◇電話応対 ◇来客対応 ○o。☆周りの先輩がしっかりフォローします☆。o○ ワンフロアのオフィスで、 様々な部署のメンバーが働いています。 分からないことがあれば事務の先輩はもちろん、 他部署の先輩にも質問しやすい環境なので、 困ったことがあれば遠慮せず聞いてください！ 人当たりが良い方ばかりなので、 あなたのことを優しく迎え入れます♪ ○o。☆業務は決して難しくありません☆。o○ 始めて担当するお仕事のやり方はしっかりレクチャーします。 不動産の知識に関しても、入社後にお仕事を通じて 一つずつ覚えていければOK。 できることからお任せしますので、 未経験の方でも安心してチャレンジしてください！ 【仕事の魅力】 ◇o。未経験でも安心！充実したサポート体制あり 。o◇ 入社後、先輩社員がそばについてマンツーマンであなたをサポート！ ワンフロアで風通しの良い環境のもと、 周りの先輩や上司が早く仕事に慣れるように支えます！ 実際に、異業種から転職した事務経験者も活躍中。 分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく聞いてください！ ◇o。社員を優先！働きやすい環境をご用意しました。o◇ せっかく当社に入社してくれた方には、 プライベートも大切にしながら メリハリを付けて働いてほしい。 ＊ … * … ＊ … * …＊ そんな思いから働きやすい環境作りに注力しています！ ◇完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◇残業少なめ ◇有給休暇は100％消化 ◇服装、髪型、ネイル自由 ◇資格取得支援でスキルアップをサポート ◇産休取得実績あり＆時短勤務もOK ＊ … * … ＊ … * …＊ 他にも様々な制度で、みなさんの働きやすさを応援しています♪

★未経験から総務や経営企画などに挑戦できる！★ 仕事も私生活も「私らしく」いたい方にピッタリです！ ★安心して働き続けられるメリットが多数！★ ＊賞与年5～7ヵ月分実績あり ＊借り上げ社宅制度（家賃の約半分を負担） ＊引っ越し費用の補助制度 ＊残業少なめ ＊夏季／年末年始／GWなど長期休暇多数 ＊女性社員・中途入社100％ ＊平均年齢30代前半 ＊産育休の取得実績あり ＊ネイル・服装自由 ★あなたの将来像をお聞かせください！★ 面接では、当社への志望動機はもちろん その先にあるあなたの将来像を教えて頂きたいと 考えています。 理想的なキャリアを実現するために、当社でなにができるか。 共通認識を持ちながら、ベストなマッチングに なる事を期待しています！ まずは一度お会いするところから始めませんか♪ ★女性活躍推進！社員の女性比率100％ ★賞与5～7ヵ月分 ★実働7.5時間 ★資格手当／家賃補助／引っ越し費用補助あり ★残業ほとんどなし ★長期休暇多数あり 都内にある個人所有の賃貸マンション・アパートの 経営マネジメントを行う『不動産コンサルティング業』と、『飲食事業』を展開する当社。 あなたには、バックオフィスの事務業務全般をお任せします。 ＼具体的には／ ◆書類作成・処理・ファイリング・お礼状の作成 ◆入金管理、月次決算報告書類の作成・発行 ◆来客対応、電話対応 ◆メール対応 ◆社員・アルバイトの勤怠管理、給与計算 ◆備品管理・発注 ◆経費処理　など ★未経験からバックオフィスのメイン業務にチャレンジできます！★ 少数精鋭で行っているため、事務業務はもちろん 経営企画や新規事業立案など、幅広く携わる事が可能！ 個人のアイデアからはもちろん、 チームで様々な予測や懸念点を、論理的に話し合いながら、 自由に会社の未来を決定していけるやりがいがあります◎ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 メソッドが大切にしていることは「前向きさ」と「積極性」！ 枠にとらわれずに、社員1人ひとりが活躍できる会社であることを大切にしている当社。ポジションごとに決まった仕事内容を定めるのではなく、社員みんなで会社の未来のために意見を出し合える環境づくりを行っています！だからこそ、当社で活躍できる方は、前向きにそして積極的に考え、行動ができる方。「自分で意見やアイデアを発信できる環境で働きたい」「幅広くいろんなことに興味がある」そんな方にピッタリなんです◎このような想いを持った社員が集まる当社で、あなたらしいキャリアを築いていきましょう！ ≪選考では、ココを見ています！≫質問内容を一部ご紹介♪ 上記のような想いを持つ方をお迎えできればと考えているため、面接では、これまでの経験以上に「あなたがどんな人なのか」「どんな価値観を持っているのか」を伺う時間にできたらと思っています！お互いに理解を深め、ミスマッチのない採用に繋がるよう、面接でお伺いする内容を一部ご紹介します◎ 【例えば、こんな事を聞きます！】 ◆仕事で心がけていること、大事にしていることは何ですか？ ◆これまでの仕事の中で、一番誇れるエピソードを教えて下さい！ ◆将来のキャリアプランや今後の活躍を踏まえて、入社後はどんなことをしたいですか？…など 【教育制度について】 最初は、やり方や解決方法が分からなくて当然です。その都度、積極的に聞いてもらえれば、代表も先輩社員もお教えするので、ご安心くださいね。アグレッシブに動いて、新しい知識やスキルをどんどん身に付けていってください！

これまで叶わなかったあれもこれも実現できる。 「自分のために稼げる環境」があなたを待っています！ ～＊今よりも収入が増えると何ができる？＊～ 「エステやネイル、パーソナルジム……妥協しない自分磨きができる♪」 「やっぱり海外旅行！毎年1回はマストで計画★」 「お気に入りブランドの新作バッグやアクセサリーも我慢しないでOK」 など、 【未経験から月給28万円以上】【インセンティブあり】 の環境ステーションなら、 1年目でもインセンティブだけで300万円獲得可能。 高収入を実現できるおかげで、 趣味もライフワークも我慢せずに毎日を充実させられるんです◎ また、20代で早期キャリアアップを叶えている先輩もいます♪ ＊年間休日122日 ＊銀座駅徒歩3分 ＊定着率90％超え 収入も働きやすさもGETしませんか？ ◎月給28万円～＋インセンティブ！年収1000万円も目指せる ◎ノルマなし！あなたのペースで頑張れます ◎銀座駅徒歩3分♪仕事帰りのショッピングも楽しめる ◎年間休日122日とプライベートも充実 お任せしたいのは、当社が手掛けるマンション物件を お客様にご案内するマンションアドバイザーのお仕事。 「不動産に関する知識がない」 「営業の経験も無いから不安……」 という方でも心配はいりません！ ほとんどの先輩が未経験からスタートして活躍していますし、 わからないことはすぐに上司や先輩に聞けます♪ ＊＊＊未経験大歓迎！入社後の流れはコチラ＊＊＊ ▼入社後オリエンテーション（2日） 会社や事業について理解を深めたうえでスタートできます！ ▼先輩社員とのOJT研修（1～2ヶ月） 同行訪問で、お仕事の流れなどを身に付けていきます。 ビジネスマナー、経済、法律について学べる外部研修もご用意しています♪ ▼徐々に一人で対応できるようになっていきます！ 一通りのお仕事に慣れてきたら、お客様の対応にチャレンジ。 入社時に教わった規則などを再度おさらいできる研修もあるのでご安心ください。 ★契約に応じてインセンティブが支給されるので、 頑張りがちゃんとお給料に結びつくやりがいたっぷりのお仕事です！ ★結果が出るタイミングは人それぞれなので、焦らなくても大丈夫。 上司や先輩も全力でサポートします◎ 【仕事の魅力】 ノルマに追われずに月給28万円♪インセンティブもご用意！ 個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけるので、 高いお給料を確保しながらあなたのペースで頑張ることができます！ もちろん、成果に応じてインセンティブも支給しますので、 頑張れば頑張った分だけ自分へのごほうびになります★ 例えば… ★インセンティブだけで300万円獲得（入社1年目） ★年収1000万円を実現！（入社2年目） など、しっかり稼げます！ 女性管理職も多数活躍中です♪ 収入だけではなく、キャリアも手に入れられるのが当社の特徴。 実際に活躍しているメンバーの多くは女性で、 中には20代で管理職候補に抜てきされた女性アドバイザーもいるほどです！ 未経験からでも、若手でも、実績をしっかりと見て評価するため、 早期キャリアアップを実現して「カッコいい女性」になれる環境です。 【教育制度について】 入社後は、上司や先輩がつきっきりで指導するので未経験でも安心！ スキルアップに必要なセミナーや講習、外部研修を通じて、着実に成長を目指せます。 ●入社後オリエンテーション ●OJT研修 ●外部研修、セミナー └例：ビジネスマナー研修（経済などの教養知識、ビジネスメール作成について） ●年次別研修 ●役職研修など

経験よりも【素直に頑張れること】が何よりのアピールポイント！ ＼あなたの人柄を一番重視しています！／ 。*☆分からないことは先輩にすぐ質問できる☆*。 。*☆先輩からのアドバイスは、まず実践してみる☆*。 これらが出来る「素直」な方は必ず活躍できます！ 先輩たちのサポートのもと 焦らず、自分のペースで進んでくださいね◎ 研修やフォローを通じて 着実にステップUPできます♪ 入社後のフォローが手厚いから 未経験スタートが多くても 定着率90％を誇っています！ 実際、前職が飲食店やエステサロン、 コールセンター、アパレル、美容師、歯科衛生士、SEなど 未経験スタートの社員が活躍中！ 真っ白なあなたをお待ちしています♪ *☆*:＼未経験・第二新卒歓迎／:*☆* ◎学歴・職歴一切不問！人柄重視の採用 ◎月給28万円スタート！インセンティブもご用意 ◎ノルマなし！あなたのペースで頑張れます ◎女の転職から入社者多数！定着率95％ +°.*〈マンションアドバイザー〉のお仕事って？　+°.* 当社が開発・管理をしている「都心のマンション物件」をお客様にご案内します！ ‥* お仕事の流れ *‥ ▽ 購入を希望されるお客様へヒアリング ▽ 希望や収入を考慮して最適な物件をご案内 ▽ ご契約の手続き・アフターサポート ▽ 成約！ ‥* 未経験からのスタートも歓迎 *‥ ★入社3年後の定着率は90％以上！ 　ほとんどの先輩が未経験からスタートしています。 　わからないことは上司や先輩にすぐ聞けます♪ ★入社後1～2ヶ月かけてじっくりお教えしますので 「不動産知識がない」「提案経験がなくて不安……」 　という方もご安心ください！ +°.*　入社後の流れ　+°.* ▼入社後2日間：オリエンテーション 　会社や事業の理解を深められます。 ▼入社後1～2ヶ月：先輩社員とのOJT研修 　同行訪問で、お仕事の流れを吸収します。 ▼お仕事を一通り覚えられたら、お客様対応にチャレンジ！ 　少しずつ一人で対応できるようになったら独り立ちです◎ ‥* サポート体制も充実 *‥ ビジネスマナーや経済知識、法律などを学べる外部研修もご用意！ また、入社時に教わった規則をおさらいできる研修もあるのでご安心ください♪ ★契約に応じてインセンティブを支給！ 　頑張った分がお給料に結びつくので、モチベーション高く取り組めます。 ★結果が出るタイミングは人それぞれなので、焦らなくても大丈夫。 　上司や先輩も全力でサポートします◎ 【仕事の魅力】 ノルマに追われずに月給28万円♪インセンティブもご用意！ 個人ノルマもなく、高いお給料を確保しながら あなたのペースで頑張ることができます！ もちろん、成果に応じてインセンティブも支給しますので、 頑張れば頑張った分だけ自分へのごほうびになります★ 多くの社員が年収アップを叶えています！ 銀座勤務を思い切り楽しんでください！ 勤務地は、高級ブランドが立ち並ぶ 洗練されたファッションの街・銀座。 中央通りに面したビルにオフィスを構えています。 お仕事終わりには、インセンティブを使ってショッピングや 少し贅沢なディナーを楽しむこともできますよ♪ 【教育制度について】 入社後は、上司や先輩がつきっきりで指導するので未経験でも安心！ スキルアップに必要なセミナーや講習、外部研修を通じて、着実に成長を目指せます。 ●入社後オリエンテーション ●OJT研修 ●外部研修、セミナー └例：ビジネスマナー研修（手紙の書き方、報連相についてなど） ●年次別研修 ●役職研修など

東証プライム上場の安定した基盤のもと 安心のキャリアを実現しませんか？ こだわりを叶える自由設計、 安心して長く住める耐震性と耐久性、 暮らしを快適にする設備の数々。 長く快適に住める品質と、 手に届きやすい価格を通じて、 住む人の人生をずっと支えていきたい。 そうした想いから、 住まい方にあわせた豊富な “良質低価格”の住まいを提供してきました。 今回募集するのは【営業】のポジション。 お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にしていくための ヒアリングやご提案をお任せします。 「お客様にとことん向き合いたい」 「チームワークを大切にして仕事をしたい」 そんな方は、ぜひ当社の一員として新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆アニバーサリー・リフレッシュ・ハローベイビー・マタニティ休暇などあり ◆賞与年2回・住宅取得補助制度・資格手当など待遇充実 モデルハウスに来場されたお客様へ、 タマホームの住宅を提案していただきます。 【主な業務内容】 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。 【仕事の魅力】 お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナルです。 お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にしていくために、お客様に向き合いながらヒアリングやご提案を行います。まずは、ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、、家づくりのプロフェッショナルとしてお客様のご希望をヒアリングしながらプランを作成します。 当社の平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブもあるため、年収UPを実現する人も数多くいます。しかし、それ以上にお客様に「ありがとう」と言っていただけたときには、何ものにも変えがたい充実感を味わえます。 「Happy Life」を支える温かい家づくりを目指していきます。 タマホームは、お客様のご要望に丁寧に耳を傾け、ローコストながら常に最高品質の住宅をご提供しています。さまざまな視点から、細かい要望を反映させることができる注文住宅で、お客様との良好な関係を作り上げながら、ご希望やご期待を最大限に実現していきます。 また、私たちは2030年までに売上高1兆円を目指すという目標を掲げています。主力事業である注文住宅を中心に、戸建分譲住宅、リフォームなど、成長が見込まれる事業分野の拡大を目指していきます。

女性が安心して働ける環境を整えています！ ◎残業なし！基本定時退社、土日休みもOK ◎産育休の取得実績多数 ◎結婚・出産育児の祝い金あり ◎有給も取得しやすい社風です♪ 創業から35周年を迎えた私たち。 CMでもお馴染みの『賃貸住宅サービス』を展開し、 全国に100店舗以上を構えるまでに成長しました。 その安定基盤を活かし、 当社では女性が安心して長く働ける 環境づくりをおこなっており、 ママさん社員も多数活躍しています。 今回募集しているポジションは、 基本的なPC操作ができれば、 年齢・ブランクすべて不問♪ 入社後は半年〜1年間の手厚いサポート体制ありますので、 安心してスタートできる環境が整っています！ ＼未経験スタートOK！事務経験者歓迎／ ◆半年～1年間の手厚いサポート体制あり ◆【賃貸住宅サービス】の店舗で募集 ◆原則定時退社だから家庭との両立も◎！ ◆福利厚生/各種休暇制度が充実 当社グループの各店にて、 下記のような事務業務をお任せします！ ……………………………… ★簡単な経理事務処理 （入出金管理・システムの入力・給与支払い計算など） ★契約書、見積書の作成 ★請求書などの書類作成 ★電話対応、来客対応 ★物件メンテナンス ★資料作成 など ……………………………… 直近入社のメンバーは20～30代がメイン！40代の方も大歓迎です◎ 幅広い年代層のメンバーが活躍しており、 女性が多いのも、安心材料のひとつです♪ ※勤務地は全国で100店舗以上！ ※希望を考慮して決定します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★無理のない働き方、充実の福利厚生でプライベートも充実！ +.*定時退社が原則+.* ONとOFFのメリハリをつけて働くことができます♪ 退社後の時間を家事や育児の時間に充てたり、 趣味や習い事に使ったり…。 プライベートも充実させることができます！ 病院（通院）のため、フレックス勤務の相談も可能です◎ +.*ユニークな休暇制度+.* ◎理・美容のための半休取得OK！ ◎出身校が甲子園に出場した際に取得できる 『甲子園出場休暇（春・夏）』あり +.*手当も充実！+.* ◎「結婚祝い金」「出産育児お祝い金」支給 ◎習い事にも使える「スキルアップ手当」あり ◎部活動費・ユニフォーム代等は会社が負担 【教育制度について】 **～万全の研修で、未経験でも安心♪～** まずは2ヶ月間の導入研修からスタート。配属先の店舗にて先輩スタッフによるOJT研修で、あなたの成長をサポートしていきます。先輩の業務を学び、事務をイチから学べるのでご安心ください。 一人立ちした後も定期的な勉強会があるため、知識やノウハウをどんどん吸収していけますよ。

*★専門スキルGETで、仕事もプライベートも充実★* 月収28万円以上を実現している先輩も多数♪ 「将来のことを考えて、今の内に手に職をつけたい。 でもプライベートも楽しみたい！」 手に職もお休みも両方GETするなんて難しいかも… そんな風に思っていませんか？ ≪コントラフトなら、両方実現可能！≫ ★スキルUPを支える体制充実★ ・未経験大歓迎！基礎から丁寧にお仕事を教えます ・専任フォロー担当があなたをサポート ・建設知識やCADスキルもGET♪ ・先輩のOJT＆同期と一緒で心強い ★プライベートももちろん充実★ ・原則土日祝休み ・全国から勤務地を選べる ・転勤＆出張なし 月収28万円以上も可能だから、 買い物や趣味もガマンせず楽しめる♪ そんな環境で、あなたをお待ちしています！ ☆完全週休2日制、残業少なめなど働きやすさが魅力♪ ☆全国から勤務地を選べて転勤なし◎ ☆未経験でも、不安なく馴染める職場です あなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ＊CADを使った図面作成・修正 ＊建設現場の調査 ＊資料作成、書類整理 ＊建物などの写真撮影 ＊打ち合わせ ＊その他事務作業　など ＜こんな建物を手がけます＞ ◇高級レストラン ◇ハイブランドショップ ◇有名アパレルショップ ◇星付きラグジュアリーホテル ◇ショールームや美術館、展示場 ◇ファミリーが集うショッピングモール など ◎担当した建物をTVなどのメディア、インスタグラムなどのSNSで見かけることも多いですよ！ ♪副業可（規定あり） 【仕事の魅力】 充実の研修あり～未経験者・活躍中！～ 当社は入社後の研修が充実しています。基本的な社会人マナーや業界のこと、具体的なお仕事の進め方などをわかりやすくレクチャー。スムーズに仕事を始められるようにサポートします。もちろん、実務をスタートしてからも、あなた専任の先輩メンバーにいつでも相談できる体制をご用意。未経験でも安心です！ 職場の雰囲気～20代に選ばれる会社！～ ・25歳で年収480万円のメンバーもいるなど、早期に安定収入を得られます！ ・同期入社のメンバー多数！一緒に成長していけるので安心です！ ・先輩たちもほぼ100％未経験スタート！不安な気持ちも理解してくれます。 ・名刺の受け渡しなど、ビジネスマナーもイチから学べます！ ・ひとつの目標に向かい、みんなで協力しながら進めていけるのがやりがいです。 【教育制度について】 先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりなので、わからないことや悩みごとに共感して、あなたをしっかりサポートします！社員同士の仲も良く、何でも聞きやすい環境なのが定着率の高さにつながっています◎

「成長」も「プライベート」も、 諦めないでいいんです♪ ★未経験歓迎★土日祝休み★転勤なし★ 「スキルアップ」と「プライベート充実」って、両立できるの？ ⇒もちろん、コントラフトならどっちもGETできます♪ ◎成長を支える研修盛りだくさん！ 基礎から学べる研修があるため 未経験でも心配いりません。 フォロー担当がしっかりあなたをサポートします。 建設知識もGETできます♪ ◎プライベートの時間も楽しめる！ 原則土日祝休みで残業も少なめ。 さらに、全国から勤務地を選べて転勤＆出張もないので 慣れ親しんだエリアで プライベートを充実させることができます。 未経験でも20代で年収450万円 さらにスキルアップをしたら年収600万円も可能。 成長もお休みも全部手に入れちゃいましょう！ 資料作成、書類整理、PC入力、写真撮影といった事務のシゴトに取り組みます。★土日休みが基本★育成環境が充実 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆スケジュール調整・進捗確認 ◆資材の管理・発注 ◆納品チェック ◆PC入力等の事務業務 ◆図面の管理・修正 ◆コスト管理等…など オフィスビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、上記をはじめとする事務サポートの仕事をお任せ。簡単な作業から少しずつ取り組んで頂きます。 ※実際の建設作業は、一切行いません ★副業可（規定あり） 【仕事の魅力】 一人ひとりにサポート担当がつくから安心！ サポート担当者がフォローに入りますので、仕事で困ったこと、プライベートの相談など、電話でもLINEでもいつでも連絡をくださいね♪ この求人のポイント ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も 特に接客・販売・営業職を前職としている方が多く活躍しています。 【教育制度について】 先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりなので、わからないことや悩みごとに共感して、あなたをしっかりサポートします！社員同士の仲も良く、何でも聞きやすい環境なのが定着率の高さにつながっています◎

好きな販売の仕事でキャリアUP！ 10年後も20年後も「私らしく」働きませんか？ モデルルームを訪れるお客様たちは 様々なニーズやお悩みを抱えています。 お客様の「こんな家に住みたい」を一緒に実現していく。 それが私たちのお仕事。 「配属エリア内の様々なモデルルームで働けるのが楽しい」 「たくさんの街の皆様との出会いが嬉しい」 先輩たちはそう語ります。 沿線沿い。有名なランドマークの近く。 おしゃれな繁華街。ファミリーが多くて住みやすい街。 モデルルームを通じて周辺に詳しくなり、 多くのお客様と出会い、そして新たな街で新しいお客様と出会う。 たくさんの街に触れ、街を彩る建物を提案する。 自分のアイデアを活かすやりがいを感じながら、 「私らしく」働き続けられる仕事です。 未経験入社が90％♪モデルルームにご来場されるお客様をご案内するお仕事です ★ブランクOK・経験不問！ ★年3回は長期連休(最大11連休)&リフレッシュ休日も ★正社員登用制度…多くの方が正社員で活躍中 あなたにお任せするのは、お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのるお仕事です。 モデルルームにいらっしゃるのは、マンションに興味をお持ちで、 マイホームを希望されているお客様がほとんど。 お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 <長谷工で働く魅力> 複数回お越しいただくお客様が多く、親身にお話をお伺いすることで信頼関係を築くことができます。 間近でマイホーム購入の夢を実現するサポートができるので、お客様と一緒に喜びを感じることができます。 「人と接する事が好き」「人に喜んでもらいたい」という気持ちがあれば、活躍できます◎ 【仕事の魅力】 長く働ける環境がある当社！定年(65歳)まで働けます 勤続10年～20年という先輩も多く、最短2年(原則3年)で正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます。 当社で働く魅力を、ご紹介します ■待遇面 ◎完全週休2日制で業界ではまれな長期休暇を含む年間休日が120日もあり「プライベートも充実」 ◎チーム制で個人ノルマがないので「協力しながら安心して働ける」 ◎固定給だから「安定的に収入を得られる」 ◎頑張り次第で昇給や褒賞金があり「モチベーションもアップ」 ◎他にも宅建等国家資格取得に向け、社内支援制度あり ■やりがい面では お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。前職でのご経験の他にも結婚や子育てなど人生経験を活かしたご提案も可能です。さらに、当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にし、ご納得いただけるまで説明をしたり、ご質問に丁寧にお答えしたりして、お客様との信頼関係を築き上げて下さい。お客様からの「ありがとう」がやりがいになる仕事です。 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。