内装・インテリア・リフォームの求人情報の検索結果一覧

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！ 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ： 目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！ 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ： 目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

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【内装工事、設計デザイン、電気工事、Web・グラフィックHPデザインなど オフィスや店舗を総合プロデュース／土日祝休み／有給取得100％を奨励／子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗の竣工時の検査、修繕の調査、工程管理などが主な業務となります。 資格がなくても挑戦いただける業務です。 内装工事に関わることで、建築に関わる知識・スキルが身につきます！ 建築士や施工管理士の資格取得を目指されている方、 建設業界へ挑戦したい方、弊社で経験を積んでみませんか。 【具体的には】 ・店舗・施設の施工管理 ・スケジュール調整、工程管理、品質・安全管理 ・見積作成 ・原価管理 ・テナント現地調査 ・竣工検査、修繕工事立会い 工事中から引き渡しまでの施主様対応など現場監督として一連の流れをお願いします。 やる気次第でさまざまなジャンルの案件を担当いただけます。 ■当社について 従来の建設・設計会社とはひと味違う切り口で豊富な経験を持つスタッフが、お客様自身も気づいていない真のご要望を引き出し最高のご提案をしています。 全工程ワンストップ態勢でのプロジェクト・マネジメントが強みです。 ■働き方 フレックスタイム制を導入。 年次の有給休暇消化率100%を推奨。（実績78%） コミュニケーションツールなどを活用し、業務の効率化を図っています。 ■キャリア 業界経験が短くても、上流の業務にチャレンジしてゆける環境です。 "入社3年30歳でCFO取締役や事業部執行役員となれるハイスピードなキャリアアップカルチャー。 建設テックカンパニーでエネルギーを燃やしませんか。 変更の範囲：本文参照

〜ほぼ在宅で就業可能／出社は月1〜4回程度／システム導入のプロジェクト参画経験者歓迎／事業部側の課題抽出など上流経験も積める/中途採用比率80％(2023年度)〜 ■職務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社後は、東急不動産HDグループ会社である当社にて、基幹システムの開発・改修・リリース・保守のプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇基幹システム（i-SP）の開発、および保守・運用作業 　・ 開発プロジェクトの全体管理（スケジュール、課題、コスト管理等） 　・ 開発作業全般(要件定義、設計 、開発、検証、リリース等） 　・ ベンダコントロール(ベンダへの開発指示、調整等) 　・ 社内各事業部門からの問い合わせ対応、調整 ◇ DX推関連、および社内業務改善プロジェクトへの参画 　・ 社内各事業部門へのヒアリングを基にした課題抽出や課題解決のためのシステム導入、運用の検討 ■キャリアパス： 　当社はIT戦略へ力を入れており、様々なプロジェクトを経験できます。将来的には年間のIT計画・予算策定にも携わっていただきます。※将来的にジョブローテーションの可能性あり ■働き方： 所定労働7.5時間、土日祝休、スライド勤務や中抜け制度もあり非常に働きやすい環境です。また在宅勤務がメインの働き方となっており、出社は月1〜４回程度になります。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■組織構成： IT部門全体で約40名程度が在籍。その内、期間システムグループは10名程度が在籍しています。 ■同社について： 2024年3月現在、賃貸管理戸数13万8千戸突破！一棟マンションから分譲マンション（一戸）、戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しています。 ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組み中。電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、2020年8月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました。女性社員の育児休業取得率は100％　 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定されました。

◎建築士1級の資格を生かして大型商業施設の空間設計監理 ◎リモート勤務相談可能 ◎創業94年の老舗／空間創造事業を幅広く展開 ■業務内容： イオングループやイズミなどの商業施設等の特定建設を中心に内装の設計、工事監理をお任せいたします。 これまでの実績で商業施設からの内装工事依頼が多く、その中で4,000万円以上の物件を主に担当いただく予定です。 特定建設業として長年業務対応しており継続的に需要が増えているため募集することとなりました。 現在、建築設計担当は３〜4名で対応しており、設計監理や見積もりも合わせて対応いただく予定です。 ※フルリモートでの対応も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 マネキン、什器のご依頼からニーズをいただき合わせて店舗のレイアウト設計や店舗自体の設計、さらにはオフィスや会社全体の内装提案まで幅広くニーズをいただくことが増えております。 これまでの実務経験を生かして新たな提案の場で活躍していただける方を募集しております。 ■当社について： 当社はマネキン業からスタートし昭和2年に創業、90周年を迎えた歴史と伝統のあるマネキン会社です。これまでの歴史の中で、お客様の様々なご要望にお応えするようになり現在では、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事ディスプレイからVMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開し人々が、感動し心からくつろげる空間を提供します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【独立志向の方歓迎／稼ぐ力を身に着ける／自由に働く／20代で1000万も目指せる】 ◎未経験歓迎！会社として営業手法が確立されており、個人任せにせず、会社として営業担当がきちんと成果を出せるような仕組みづくりを徹底しております。 過去の入社者のほとんどが未経験からのスタート。「育つか育たないか」ではなく、「必ず育つまで一緒に」が同社の考えです！ ■未経験でも活躍できるのはINFINITOだからです！ ・塗装会社として30年以上の実績ある前身の会社だからこそ施工の質も高く、高い受注率に繋がっております。 ・大手電力会社などとのアライアンス契約があるなどの企業としての強みが確立されているため、未経験からでも顧客への提案がしやすい環境です！ ■モデル年収 ・25歳 入社2年 720万円 ・28歳 入社3年 1200万円 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 ・まずは外壁リフォームを提案するアポイントを取得頂くことがミッションです！ ・実際に商談を行うのはクローザー担当の方となります。 ・ご自身で取得したアポイントにて成約した場合にインセンティブを支給いたします。 ■研修について： まず座学・ロープレにて商材知識とセールストークを習得。 その後OJTにて先輩と同行し実際の営業の流れを学んでいただきます。 ※営業を俗人化させず、だれでも成果を出せる営業スキームが確立しております。 また、日々の行動を上司と振り返り、成功と失敗の要因を分析し復習する時間をとっており、成長をサポートいたします。 体育会系のようなゴリゴリ詰める雰囲気では全くなく、上司と一緒に現状を分析しネクストアクションを考えモチベーションを高める時間としています。 ■扱う商材： 外壁・屋根やクロスの張替え、ドアの立て付けといった住宅リフォーム商材など。 商材単価：数十万〜300万円程度 担当エリア：京都市内 ■株式会社INFINITOについて 前身となる外壁塗装の会社から業務範囲を拡大し急成長中のベンチャー企業です。肝となるのがアライアンス事業で、大手電力会社をはじめとするアライアンス契約（業務委託）を拡大していく事で、”売れる仕組み”を確立させ、営業担当が安心して活動できるように全面バックアップしております。 変更の範囲：本文参照

〜東急不動産グループ/残業25〜35時間程度/ワークライフバランス◎/充実の福利厚生/中途採用比率80％(2023年度)/賃貸管理戸数13万8千戸超〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社にて賃貸管理を担っている建物の共有部に関する修繕・リニューアル工事の調整をお任せ致します。 ■業務内容： ・計画立案：工事の概要作成、見積取得、現地確認及び説明等 ・工事提案：仕様、コスト、実施時期など総合的な検討の上、工事提案の実施 ・工事手配：工事監理 ・工事助言：大規模修繕工事、リニューアル工事、事務所及び店舗工事の工事助言 ・現地立会：工事計画時及び工事期間中お読み工事完了時の現地立会、竣工時及びアフター点検時の立会同行及び指摘の実施 ■組織構成： 　配属先には20代〜40代：15名、50代1名の計16名が在籍をしており、平均年齢は30代半ばとなります。男女比は男２対女１となっております。 ■働き方： 　基本的に土日祝休み、残業時間はは忙期も含めて25〜35時間程度、 年間休日122日〜124と働きやすい環境です。加えて抱えている案件にもよりますが週2日程度のリモートワークも可能です。※年に2、3回休日出勤が発生する場合がございます。 ■当社について： 【事業内容】 　 当社は東急不動産ホールディングスの主要事業会社の一社として、賃貸住宅管理事業を担っております。2015年の営業開始以来、賃貸住宅の管理・運営に関する様々なサービスや商品を提供し、グループ各社とも連携し不動産に関する多種多様なサービスを提供しております。 ※賃貸管理戸数：138,000戸　※2024年3月時点 【働きやすい環境の推進】 ・「くるみん認定」 　2020年8月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました。 ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門」 　健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定されました。 ・「スポーツエールカンパニー2024」 　2024年1月にスポーツ庁より認定を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ◎100％反響（飛び込み、新規TELアポ一切無し！）＆あなぶきグループが管理するマンション居住者向けにインテリアを営業する業務です。 ◎お客様のご要望をじっくり聞いて対応できる＆チームで協力する社風です。数字をゴリゴリ追いかける環境ではありません。 ◎好調のマンションリフォーム業界＆あなぶきグループは管理戸数の伸長率2022年業界2位！今以上のニーズ増を見込んでおります！ ■職務の特徴： 当社のインテリアコーディネーターとして、あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに以下の業務をご担当いただきます。 ・インテリアフェアでのお客様との商談： 家電、照明など小さなものから、カーテン、壁、床のコーティング等を含めたトータルコーディネートまで、お客様のご要望に合わせた提案を行います。 ・インテリアフェアの企画、準備、運営： あなぶきグループ各社の担当者と連携し（マンションの建設予定、購入いただいたお客様へのご案内など）、開催スケジューリングから、各業者との調整まで、一貫して企画運営を担います。 ※主に上記のような業務を担当いただきますが、閑散期などはあなぶきグループのグループ会社が管理しているマンションにお住いのお客様を中心に、リフォーム・リノベーションのご提案や、リフォームイベント、施工管理等も担当いただきます。営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが当社の強みです。 ※西日本各地に出張がございます。近隣であれば、自家用車を社用車としてご利用いただきます。業務で使用したガソリン代を１km単位で支給いたします。 ■当社の特徴： 当社は、ご納得いただけるまで繰返し提案を続け、お客様の想いやこだわりをカタチにし、他社では真似のできない唯一無二の空間・作品をご提供してまいりました。グループ母体となる穴吹ハウジングサービス社は順調に管理戸数を伸ばしており、特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行い、結果として2022年の管理戸数の伸長数については業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。当社へのプランニング要望も管理戸数の増加に伴い伸長していく想定ですので、様々なお客様のご期待に応えていける会社です。

■募集背景：施工管理業務を担当できる方の将来を見据えて1名の採用を実施していきたい ■概要：大学や病院、マンション、商業施設などの内装工事全般、室内改装工事を運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務： 元受け会社との工事に関する打ち合わせ(工事な内容や進め方など) 協力会社との連携業務 人材手配、資材手配(使用する資材の検討など)、工事計画策定(工事日程の立案など) 工事開始後は工程管理、人材管理、安全管理、予算管理など計画通りに工事が進むように管理頂きます ■業務内容詳細： 当社では大学や病院などの内装に関する工事全般を担当しております。元受け企業からの依頼に関する工事打ち合わせ、協力会社との連携、使用資材の検討、手配など工事前準備から工事に必要な人材や資材手配、工事開始後の工程管理、安全管理、人材管理など工事全体管理までを担当頂きます。工事途中での報告書などの書類作成、元受け企業への工事報告なども担当頂きます。工事が計画通りに進めていけるように管理・運営をお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成：3名の施工管理が活躍しております。(37歳、46歳、65歳) ■施工エリア：愛知県を中心に施工しております(3割ほどは岐阜県、三重県など) ■キャリアパス：これまでのご経験を活かして施工管理業務に従事頂きたいと考えております。当社の施工管理業務フローは周りのスタッフや協力会社と連携しながら徐々に慣れて頂きたいと考えております。将来は当社の施工管理業務の中核として活躍頂きたいと考えております。

◇◆創業100年／宮崎県内トップクラスの建設資材卸／宮崎地場に根付い地域密着企業◇◆ ■概要：既存の建設会社及び工務店等へのル−ト営業となります。新規顧客開拓については飛込み営業はなく、既存取引先からのご紹介中心となります。 ■詳細： ・タイル・設備資材・空調資材・管材・左官材料・リビング建材等の販売及び工事建設会社・工務店へのルート営業。 ・業務の流れ：既存顧客からの問合わせ・引き合い／見積書作成／正式受注／納品までの一連の流れを担当頂きます。 ■業務特徴 ・新製品の情報、補助金のご案内をお話頂きながら関係を築いて頂きます。 ・大手メーカー（リクシル、タカラスタンダード、INAXなど）とのお付き合いがあり、あらゆるメーカーの商品が揃っています。 ・また商材のことでわからないことがあれば、メーカー担当に同行して頂きます。 ■入社後の流れ：まず、物流サービス課にて当社商材・業界等について学んでいただきます。その後はOJTにて業務を覚えていきます。 ※当社商材・業界等について学んでいただく期間はご経験やスキルによって異なります。（未経験の場合、3ケ月程度） ■配属先組織構成：都城支店：営業4名（20代、40代、50代2名） ※部門が分かれているのは本社のみです。 ■建材、設備管材を扱います。※リフォームは行いません。 ■働き方補足： ・60歳定年後も、定年前と同等の役職・給与で勤務することができます。（65歳迄再雇用、評価次第では昇給もあります） ■休日休暇について補足： ・当番出勤：土曜・祝日の出勤当番は2ケ月に1回程度です。現場が休みの日に来店される近隣の顧客対応です（工務店などが資材を購入に来店）。 ・全体研修：月に1度の全体研修は、業務改善事例の共有や新商品の説明会、各種セミナーなどを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン歓迎／完全自由設計でお客様のこだわりを実現／研修体制充実で未経験の方も安心◎／賞与年2回／平均残業時間21時間／年休105日〜 ■業務内容： ・モデルハウスご来場・SNSお問合せ・資料請求・ご要望のヒアリング・プラン作成・ご提案・土地選び・現地調査・資金計画・住宅ローンや税金、補助金に関するご相談など ・ご要望のヒアリング・プラン作成・ご提案・土地選び・現地調査・資金計画 ・住宅ローンや税金、補助金に関するご相談など ・住まいづくりをトータルプロデュースするお仕事。 ・完全自由設計でお客様のこだわりを実現、高機能・高性能のレジリエンス住宅「フィアスホーム」選べる断熱性能でどう暮らすかをカタチに、設計のプロが考え抜いた規格住宅の提供も可能な「アイフルホーム」を展開 ■研修体制： 部署研修やＬＩＸＩＬ住宅研究所本部研修、メーカー研修など、未経験の方でもご活躍いただくための研修制度が整っております。 なお、各店舗教育の担当がついておりますので、入社半年程度まで先輩社員が同行し、1年を目安に独り立ちいただきます。 ■組織体制： 15名平均年齢30歳程度 ■当社の提供サービス： 新築からリフォームまで住まいに関わる全てのサービスを展開しています。 ・高機能・高性能のレジリエンス住宅「フィアスホーム」 ・選べる断熱性能でどう暮らすかをカタチに設計のプロが考え抜いた規格住宅の提供も可能な「アイフルホーム」 ・リフォームの専門店「リフォーム館」 ・水廻り専門店「リココ」 ・LIXIL住宅研究所のフィアスホーム・アイフルホームへFC加盟 ■当社で働く魅力： ・月平均残業時間21時間、有給取得10日以上とメリハリをつけてご就業いただける環境があります。 ・資格支援、海外研修などスキルアップ支援が充実しています。 ■当社について： 当社は山形県に拠点をおき、LIXIL住宅研究所の傘下であるアイフルホーム・フィアスホームのFC加盟店として、新築事業・リフォーム事業・不動産事業・シニアライフ事業を手掛け、新築からリフォームまで住まいについてのあらゆることをワンストップで解決できるハウジング＆リフォームスクエアAtoZを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン歓迎／お客様が生涯住まわれる大切なお住まいを提供／残業月21時間／マイカー通勤可／賞与年2回〜 ■業務内容： 新築／リフォームの施工に関わる現場管理・安全管理・品質管理業務をお任せします。工程管理にはANDPADを利用しています。 ■組織体制： LIXIL住宅研究所のフィアスホーム・アイフルホームへFC加盟 ■当社の提供サービス： 新築からリフォームまで住まいに関わる全てのサービスを展開しています。 ・高機能・高性能のレジリエンス住宅「フィアスホーム」 ・選べる断熱性能でどう暮らすかをカタチに設計のプロが考え抜いた規格住宅の提供も可能な「アイフルホーム」 ・リフォームの専門店「リフォーム館」 ・水廻り専門店「リココ」 ■当社で働く魅力： ・月平均残業時間21時間、有給取得10日以上とメリハリをつけてご就業いただける環境があります。 ・資格支援、海外研修などスキルアップ支援が充実しています。 ■当社について： 当社は山形県に拠点をおき、LIXIL住宅研究所の傘下であるアイフルホーム・フィアスホームのFC加盟店として、新築事業・リフォーム事業・不動産事業・シニアライフ事業を手掛け、新築からリフォームまで住まいについてあらゆることをワンストップで解決できるハウジング＆リフォームスクエアAtoZを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【個性が活かせる/髪型・髪色自由・服装自由☆家族手当待遇充実】 ■採用背景： 2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために人材を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、店舗のデザイン設計を主に担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。 ※ベクターワークス、JW-CADを利用しております。 ■詳細： ・現場の期間として、最短1日〜1か月半で、複数の案件担当することもございます。 ・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。 （例）学習塾、動物病院、美容院、整体等 ・図面を基に積算業務 ・現場調査（現況確認） ・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ ・工事の現場管理（下請け業者との調整等） ・品質管理/工程管理/原価管理 ※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。 ■入社後： 社員も少ないため、デザインを1から教えることは難しいですが、ベクターワークス、JW-CADのご経験があれば、OJTで一つずつ業務を教えていきます。 ■組織構成： ・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳） ・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！ ※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。 ■働き方： ・繁忙期は6．7月、年末〜12月なっており、夜勤がある場合もあります。 ■同社の魅力： 同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。 変更の範囲：本文参照

【個性が活かせる/髪型・髪色自由・服装自由☆家族・住宅手当待遇充実】 ■採用背景： 2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために人材を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、店舗のデザイン設計を主に担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。 ※ベクターワークス、JW-CADを利用しております。 ■詳細： ・現場の期間として、最短1日〜1か月半で、複数の案件担当することもございます。 ・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。 （例）学習塾、動物病院、美容院、整体等 ・図面を基に積算業務 ・現場調査（現況確認） ・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ ・工事の現場管理（下請け業者との調整等） ・品質管理/工程管理/原価管理 ※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。 ■組織構成： ・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳） ・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！ ※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。 ■働き方： ・繁忙期は6．7月、年末〜12月なっており、夜勤がある場合もあります。 ■同社の魅力： 同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。 変更の範囲：本文参照

【店舗内装・外装工事の現場監督/家族手当など待遇充実】 ■採用背景： 2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために施工管理部門で人材を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、内装現場監督担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。 ■詳細： ・現場の期間として、最短1日〜1か月半で、複数の案件担当することもございます。 ・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。 （例）学習塾、動物病院、美容院、整体等 ・図面を基に積算業務 ・現場調査（現況確認） ・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ ・現場調査結果等により見積り作成 ・発注業務 ・工事の現場管理（下請け業者との調整等） ・品質管理/工程管理/原価管理 ※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。 ■組織構成： ・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳） ・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！ ※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。 ■働き方： ・繁忙期は6．7月、年末〜12月なっており、夜勤がある場合もあります。 ■同社の魅力： 同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。 変更の範囲：本文参照

【店舗内装・外装工事の現場監督/家族・住宅手当など待遇充実/未経験者活躍中】 ■採用背景： 2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために施工管理部門で人材を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、内装現場監督担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。 ■詳細： ・現場の期間として、最短1日〜1か月半で、複数の案件担当することもございます。 ・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。 （例）学習塾、動物病院、美容院、整体等 ・図面を基に積算業務 ・現場調査（現況確認） ・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ ・現場調査結果等により見積り作成 ・発注業務 ・工事の現場管理（下請け業者との調整等） ・品質管理/工程管理/原価管理 ※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。 ■組織構成： ・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳） ・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！ ※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。 ■働き方： ・繁忙期は6．7月、年末〜12月なっており、夜勤がある場合もあります。 ■同社の魅力： 同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場 三谷産業グループ／独自性高いセミオーダーメイド家具を販売／海外販路開拓に向け推進中／年休120日／土日祝休／在宅勤務可能／福利厚生充実〜 ■業務概要 当社オフィス向けセミオーダーのインテリア家具の物流管理担当として、倉庫の在庫管理や台湾工場への受発注を中心とした業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業担当からの受注内容に基づいた台湾工場への発注 ・在庫管理システムを活用しお客様への納品に向けた業務委託業者（倉庫、運送、組立等の各業者）との納期調整 ・定期的な委託倉庫（埼玉東部）や台湾工場、客先への納品現場の視察や業務立ち合い。 ・現場視察に基づく製造から納品までのオペレーションの改善 ＜ポジションの特長＞ ◇自らの意思で物事を造っていける社風があり、購買・生産・物流とマルチに携わっていける環境があり、キャリアアップが可能です。 ◇海外マーケット開拓に取り組んでおり、スキルに応じて海外製造業者訪問、国内外展示会など国外出張以外にも海外出張の可能性があります。 ■組織構成 現在リーダーおよびアシスタントの2名体制となります。入社後は現在リーダーが進めているプロジェクトをお任せしながら業務を覚えていただきます。 ■キャリア 入社後は物流管理担当として企業ルールや法令知識、製品の基礎知識を身に付けていただいた後はプロジェクトごとに発注から納品までの管理を中心とした業務をお任せいたします。当社では今後も事業拡大が見込まれており、物流管理組織としたのマネジメント等をお任せする場合がございます。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休、在宅勤務も可能で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。PCにおいてログの管理も行っており、サービス残業は発生しない仕組みとなっています。 ■当社の特徴 生き方や働き方のスタイルが多様化するなか、「暮らす／働く」はいま近接しつつあります。Teseraはそうした時代に対応し、働き方の変化や、会社の成長に合わせ進化していきます。それを実現するのは、特許を取得した独自構造のモジュラーシステム。サイドテーブルのような小ユニットから、壁一面を覆う本棚のような大ユニットまで、生活スタイルに合わせ最適な形へ変化します。 変更の範囲：会社の定める業務