住宅（ハウスメーカー）の求人情報の検索結果一覧

〜※若手からシニアまで幅広い年代で活躍中！／古河グループの安定性／自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／賞与実績4か月分／家族・住宅・資格手当あり〜 木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。 ■業務内容： ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、営業担当と協働してニーズのヒアリング ┗どんな住まいにしたいか、大切にしたいこと等 ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。 ■ポジションの魅力： ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。 ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。 ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。 ■今後の事業展開： これまで当社は品質にこだわった『家作り』を実践してきました。自社林含む上質の国産材のみを使用し、木造在来工法にこだわって多くの実績を残すことも出来ました。少子高齢化が叫ばれて久しい昨今ですが、これからも私たちのスタンスは変わりません。例え住宅着工数が落ちようと、私たちの住宅をご要望頂くお客様は居続けると考えています。年間300棟というペースを目安に１つ１つ丁寧に創り上げていく、過信せず、品質への飽くなきこだわりを追求する。その結果、30年後、50年後もお客様に支持される会社でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜古河グループの安定性・商材に強み有／賞与実績4か月分／インセンティブあり／家族・住宅・資格手当あり／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／お客様と共に”理想の住まい”を叶えるために伴走をしていただける方を募集しております！〜 モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客に対し、当社の注文住宅の販売を行っていただきます。飛び込みや電話営業は実施しておりません。 ■業務内容： ・展示場にご来場されるお客様の要望ヒアリング ・希望に沿ったプランニング〜資金計画サポート〜契約 ・着工、その後の詳細な仕様打合せ ・竣工、お引渡し 『質』にこだわる社風の中で、こだわりを持って業務を行って頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業界・職種未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■業務の魅力： お客様の顔を見ながら、”理想の住まい”を叶えるために入口から出口まで一貫して携わっていただくため介在価値を感じる業務となっております。また同社は量産を求められる風土はなく、質を求める風土があるため、納得感のある仕事ができます。営業としてのみならず、設計・工事部へのキャリアチェンジも可能なのでご自身のキャリアの可能性が広がります。 ■当社ならではの魅力： 関東から東北まで幅広く展示場を用意しています。イベントも定期的に開催しており、集客力の強さも魅力のひとつです。 ■同社の魅力： 国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年たっても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。 ■建築実績： https://www.furukawa-ringyo.co.jp/work/#main 変更の範囲：本文参照

《年休120日》《新規事業や営業企画要素のある業務への挑戦可能》 ■職務内容： 世界遺産の建築家による建築思想の反映されたオーガニックハウス等のブランドを基に新築注文住宅の提供を行う当社にて新築住宅アドバイザーとして 業務に従事していただきます。 ■具体的には： 資料請求・HP問い合わせ等から獲得した反響ニーズに対して 適切なご案内や顧客ニーズの抽出をアドバイザーという立場で確認を進めていただきお客様の理想となる注文住宅の納品まで一貫して取り組んでいただきます。 ・販売企画、マーケティング企画および実施 ・モデルハウス、完成見学会、イベントによるご案内 ・ご来場のお客様に対するご案内、提案ツールのご説明 ・興味をお持ちのお客様に対する、家族構成、住宅機能・設備機器、デザイン、ご予算などのヒアリング ・ご希望のお客様に対して、建築士との打ち合わせの上でパースや模型、見積もりを作成して提案 ・ファイナンスの計画作成と審査手続き、契約業務 ・施工の進捗確認、お客様へのご報告や施工見学の案内 ・完成、引き渡し、アフターフォロー ■組織体制について 現在2名体制：管理者1名（課長）とスタッフ1名で運営しており、 業務習得をまずは先輩社員の元で目指していただき、将来的には当社の事業運営上の新規事業についても積極的に参画頂ける人材を期待しての採用となります。 ■当社の特徴 当社が提供するのは主に「オーガニックハウス」「イシンホーム」の2つのブランドです。 このほか、断熱・省エネ・創エネ０エネルギーハウス（ZEH）も扱っています。 商品の特徴や顧客層、訴求の仕方には違いがあり、それを理解・融合することで当社オリジナルの商品や販売方法、新しい事業の創出にもチャレンジしてください。今後は企画住宅事業の構想も具体的に進めており、業務習熟度に合わせてチャレンジいただく予定となっております。 また営業の生産性UPや人員拡大に備えた業務や提案ノウハウのマニュアル化、業務各部署の繋がり方、業務フローなど営業企画要素の業務も今後積極的に任せていくなど、各個人の能力次第でキャリアの幅の広い環境となっております。

〜※若手からシニアまで幅広い年代で活躍中！／創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性／自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／賞与実績3か月分／家族・住宅・資格手当あり〜 木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。 ■業務内容： ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。 ■ポジションの魅力： ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。 ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。 ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。 ■今後の事業展開： これまで当社は品質にこだわった『家作り』を実践してきました。自社林含む上質の国産材のみを使用し、木造在来工法にこだわって多くの実績を残すことも出来ました。少子高齢化が叫ばれて久しい昨今ですが、これからも私たちのスタンスは変わりません。例え住宅着工数が落ちようと、私たちの住宅をご要望頂くお客様は居続けると考えています。年間300棟というペースを目安に１つ１つ丁寧に創り上げていく、過信せず、品質への飽くなきこだわりを追求する。その結果、30年後、50年後もお客様に支持される会社でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜古河グループの安定性・商材に強み有／賞与実績4か月分／インセンティブあり／家族・住宅・資格手当あり／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／お客様と共に”理想の住まい”を叶えるために伴走をしていただける方を募集しております！〜 モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客に対し、当社の注文住宅の販売を行っていただきます。飛び込みや電話営業は実施しておりません。 ■業務内容： ・展示場にご来場されるお客様の要望ヒアリング ・希望に沿ったプランニング〜資金計画サポート〜契約 ・着工、その後の詳細な仕様打合せ ・竣工、お引渡し 『質』にこだわる社風の中で、こだわりを持って業務を行って頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業界・職種未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■業務の魅力： お客様の顔を見ながら、”理想の住まい”を叶えるために入口から出口まで一貫して携わっていただくため介在価値を感じる業務となっております。また同社は量産を求められる風土はなく、質を求める風土があるため、納得感のある仕事ができます。営業としてのみならず、設計・工事部へのキャリアチェンジも可能なのでご自身のキャリアの可能性が広がります。 ■当社ならではの魅力： 関東から東北まで幅広く展示場を用意しています。イベントも定期的に開催しており、集客力の強さも魅力のひとつです。 ■同社の魅力： 国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年たっても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。 ■建築実績： https://www.furukawa-ringyo.co.jp/work/#main 変更の範囲：本文参照

〜古河グループの安定性・商材に強み有／賞与実績4か月分／インセンティブあり／家族・住宅・資格手当あり／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／お客様と共に”理想の住まい”を叶えるために伴走をしていただける方を募集しております！〜 モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客に対し、当社の注文住宅の販売を行っていただきます。飛び込みや電話営業は実施しておりません。 ■業務内容： ・展示場にご来場されるお客様の要望ヒアリング ・希望に沿ったプランニング〜資金計画サポート〜契約 ・着工、その後の詳細な仕様打合せ ・竣工、お引渡し 『質』にこだわる社風の中で、こだわりを持って業務を行って頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業界・職種未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■業務の魅力： お客様の顔を見ながら、”理想の住まい”を叶えるために入口から出口まで一貫して携わっていただくため介在価値を感じる業務となっております。また同社は量産を求められる風土はなく、質を求める風土があるため、納得感のある仕事ができます。営業としてのみならず、設計・工事部へのキャリアチェンジも可能なのでご自身のキャリアの可能性が広がります。 ■当社ならではの魅力： 関東から東北まで幅広く展示場を用意しています。イベントも定期的に開催しており、集客力の強さも魅力のひとつです。 ■同社の魅力： 国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年たっても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。 ■建築実績： https://www.furukawa-ringyo.co.jp/work/#main 変更の範囲：本文参照

〜※若手からシニアまで幅広い年代で活躍中！／創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性／自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／賞与実績3か月分／家族・住宅・資格手当あり〜 木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。 ■業務内容： ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。 ■ポジションの魅力： ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。 ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。 ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。 ■今後の事業展開： これまで当社は品質にこだわった『家作り』を実践してきました。自社林含む上質の国産材のみを使用し、木造在来工法にこだわって多くの実績を残すことも出来ました。少子高齢化が叫ばれて久しい昨今ですが、これからも私たちのスタンスは変わりません。例え住宅着工数が落ちようと、私たちの住宅をご要望頂くお客様は居続けると考えています。年間300棟というペースを目安に１つ１つ丁寧に創り上げていく、過信せず、品質への飽くなきこだわりを追求する。その結果、30年後、50年後もお客様に支持される会社でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／土日休み／賞与実績3か月分／家族・住宅・資格手当あり／〜 自社生産の「国産材」を使用した木造住宅の施工、新築の木造注文住宅の施工管理から引き渡しを担当していただきます。 ■具体的には： ・注文住宅の品質・工程・安全・原価・環境の確認 ・お客様への進捗報告、現場での工事の説明、確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※当社は住宅展示場に営業だけではなく、設計、施工管理も常在し密な情報共有を行っています。 【工期】平均4か月の住宅が中心です。 【延床面積】30〜50坪 【棟数】年間15〜20棟　並行して3〜4棟程度ご担当いただきます。 ■働き方： 施主様都合により休日出勤が発生するケースがございます。振替休日は業務の繁忙状況にもよりますが、夏季、および年末年始の大型休暇に繋げ長期休暇を取得いただくことも可能です。 ■古河林業ゆえのやりがい： 木のピークは50〜60年程と言われており大量の国内木材を住宅に使用することで山林の荒廃を防ぐことができます。 ■魅力： ・自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。 国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。 ■今後の事業展開： これまで当社は品質にこだわった『家作り』を実践してきました。自社林含む上質の国産材のみを使用し、木造在来工法にこだわって多くの実績を残すことも出来ました。少子高齢化が叫ばれて久しい昨今ですが、これからも私たちのスタンスは変わりません。例え住宅着工数が落ちようと、私たちの住宅をご要望頂くお客様は居続けると考えています。年間300棟というペースを目安に１つ１つ丁寧に創り上げていく、過信せず、品質への飽くなきこだわりを追求する。その結果、30年後、50年後もお客様に支持される会社でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜UIJターン歓迎／完全自由設計でお客様のこだわりを実現／研修体制充実で未経験でも安心◎／賞与年2回／平均残業時間21時間／年休105日〜 ■業務内容： ・ショールームご来店・SNSお問合せ・資料請求・チラシの反響・OB様対応・ご要望のヒアリング・プラン作成・現地調査・資金計画・住宅ローンや税金、補助金に関するご相談など ・ご要望のヒアリング・プラン作成・ご提案・現地調査・資金計画 ・住宅ローンや税金、補助金に関するご相談など ・住まいづくりをトータルプロデュースするお仕事。 ・リフォームの専門店「リフォーム館」水廻り専門店「リココ」を展開。 ■研修体制： ・部署研修やＬＩＸＩＬ住宅研究所本部研修、メーカー研修など、未経験の方でもご活躍いただくための研修制度が整っております。 ・なお、各店舗教育の担当がついておりますので、入社半年程度まで先輩社員が同行し、1年を目安に独り立ちいただきます。 ■組織体制： 20名、平均年齢28歳程度 ■当社の提供サービス： 新築からリフォームまで住まいに関わる全てのサービスを展開しています。 ・高機能・高性能のレジリエンス住宅「フィアスホーム」 ・選べる断熱性能でどう暮らすかをカタチに設計のプロが考え抜いた規格住宅の提供も可能な「アイフルホーム」 ・リフォームの専門店「リフォーム館」 ・水廻り専門店「リココ」 ・LIXIL住宅研究所のフィアスホーム・アイフルホームへFC加盟 ■当社で働く魅力： ・月平均残業時間21時間、有給取得10日以上とメリハリをつけてご就業いただける環境があります。 ・資格支援、海外研修などスキルアップ支援が充実しています。 ■当社について： 当社は山形県に拠点をおき、LIXIL住宅研究所の傘下であるアイフルホーム・フィアスホームのFC加盟店として、新築事業・リフォーム事業・不動産事業・シニアライフ事業を手掛け、新築からリフォームまで住まいについてのあらゆることをワンストップで解決できるハウジング＆リフォームスクエアAtoZを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎顧客志向：担当件数も無理な数ではなく顧客に迷惑が掛からないようにバランスを見て可能範囲でやっていく社風です ◎同業界の中でも働きかたはクリーンです ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 HPや雑誌などを見て来場した方や、問い合わせがあった顧客に「理想の家」についての話をヒアリング、ご要望にあったプランを提案します。顧客1組あたり、6〜7回の打ち合わせを行い、顧客が納得するまで、じっくり時間をかけて提案するスタイルです。設計も早い段階でお客様との打ち合わせに参加します。 平日は見積もり作成や提案書作成がメインで、週末に5〜6組のお客様との打ち合わせを行ないます。 ■業務の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり…当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟近くの引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）注文住宅のみで年間契約数750棟は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出す1つのチーム力…営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、営業と協力しながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。 ■就業環境： 営業職は、全員が中途入社です。同業他社からの転職者ばかりのため、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。また、営業・設計・監督等の部署が各営業所で仕事をしているため、距離が近く、意見をすぐに出しあえます。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、顧客にベストな提案ができます。 変更の範囲：本文参照

【反響100％の法人建築営業！びわ湖バレイなど一流プロジェクトに携わるチャンス！月平均20h程の残業でお仕事もプライベートも充実◎】 【仕事内容】 ダイレクトメールやホームページから反響のあった法人のお客様に対し、工場/倉庫の新築や工場内リフォームなど、ご要望を伺いつつ契約前のお打合せからプロジェクト進行まで行っていただくポジションです。 設計業務などは専門のスタッフが行いますが、お客様への提案内容や方針はメインでおまかせしプロジェクトを進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【募集背景】 〜滋賀を代表するブランド企業になる〜 当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。 これまでの安定した基盤を活かしつつも、ここからさらにギアを上げ事業/企業成長を加速させていくために、このタイミングにて新しい法人建築営業を担っていただく方にご参画いただきたいと考え募集を行っております！ 【具体的な業務】 ・ご要望のヒアリング ・プランニング（提案内容や方針の設計） ・契約対応 ・プロジェクトの進行 ・他施工完了までの補助業務全般 【本ポジションのポイント】 ★建設業界未経験でもOK！ 教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けているため、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。 ★反響営業！ 弊社にご連絡いただいた法人のお客様へのご提案営業なので、無理な営業は行わず、なおかつ、お客様に喜んでいただける営業活動ができます！ ★資格者が多数在籍！ 当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術的な部分のサポートも充実しております！ また、セールス/工事担当/インテリアコーディネーターと連携を重ねることがお客様の満足につながるため、チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけると思います。 【組織構成】 営業企画課： 8名の営業スタッフが在籍。若手から中堅までバランスの取れた組織体制で、コミュニケーションを取りながら共に成長していける環境です。 変更の範囲：本文参照

【反響100％の法人建築営業！びわ湖バレイなど一流プロジェクトに携わるチャンス！月平均20h程の残業でお仕事もプライベートも充実◎】 【仕事内容】 ダイレクトメールやホームページから反響のあった法人のお客様に対し、工場/倉庫の新築や工場内リフォームなど、ご要望を伺いつつ契約前のお打合せからプロジェクト進行まで行っていただくポジションです。 設計業務などは専門のスタッフが行いますが、お客様への提案内容や方針はメインでおまかせしプロジェクトを進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【募集背景】 〜滋賀を代表するブランド企業になる〜 当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。 これまでの安定した基盤を活かしつつも、ここからさらにギアを上げ事業/企業成長を加速させていくために、このタイミングにて新しい法人建築営業を担っていただく方にご参画いただきたいと考え募集を行っております！ 【具体的な業務】 ・ご要望のヒアリング ・プランニング（提案内容や方針の設計） ・契約対応 ・プロジェクトの進行 ・他施工完了までの補助業務全般 【本ポジションのポイント】 ★建設業界未経験でもOK！ 教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けているため、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。 ★反響営業！ 弊社にご連絡いただいた法人のお客様へのご提案営業なので、無理な営業は行わず、なおかつ、お客様に喜んでいただける営業活動ができます！ ★資格者が多数在籍！ 当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術的な部分のサポートも充実しております！ また、セールス/工事担当/インテリアコーディネーターと連携を重ねることがお客様の満足につながるため、チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけると思います。 【組織構成】 営業企画課： 8名の営業スタッフが在籍。若手から中堅までバランスの取れた組織体制で、コミュニケーションを取りながら共に成長していける環境です。 変更の範囲：本文参照

【反響100％の法人建築営業！びわ湖バレイなど一流プロジェクトに携わるチャンス！月平均20h程の残業でお仕事もプライベートも充実◎】 【仕事内容】 ダイレクトメールやホームページから反響のあった法人のお客様に対し、工場/倉庫の新築や工場内リフォームなど、ご要望を伺いつつ契約前のお打合せからプロジェクト進行まで行っていただくポジションです。 設計業務などは専門のスタッフが行いますが、お客様への提案内容や方針はメインでおまかせしプロジェクトを進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【募集背景】 〜滋賀を代表するブランド企業になる〜 当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。 これまでの安定した基盤を活かしつつも、ここからさらにギアを上げ事業/企業成長を加速させていくために、このタイミングにて新しい法人建築営業を担っていただく方にご参画いただきたいと考え募集を行っております！ 【具体的な業務】 ・ご要望のヒアリング ・プランニング（提案内容や方針の設計） ・契約対応 ・プロジェクトの進行 ・他施工完了までの補助業務全般 【本ポジションのポイント】 ★建設業界未経験でもOK！ 教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けているため、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。 ★反響営業！ 弊社にご連絡いただいた法人のお客様へのご提案営業なので、無理な営業は行わず、なおかつ、お客様に喜んでいただける営業活動ができます！ ★資格者が多数在籍！ 当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術的な部分のサポートも充実しております！ また、セールス/工事担当/インテリアコーディネーターと連携を重ねることがお客様の満足につながるため、チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけると思います。 【組織構成】 営業企画課： 8名の営業スタッフが在籍。若手から中堅までバランスの取れた組織体制で、コミュニケーションを取りながら共に成長していける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜所定労働時間7時間15分・年休121日・完全土日祝休みで働き方改善可能◎／空港・基地周辺住宅防音工事のパイオニア／日本で初めてJIS表示許可製品となる「防音サッシ」を開発に携わった豊和工業工事のグループ会社〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅防音工事の営業として下記業務を担当いただきます。 ＜新規顧客＞ 戸建住宅の施主、アパート・マンションのオーナーや管理会社への営業、分譲マンションの管理組合・管理会社への営業 ＜既存顧客＞ ・各種防衛局への提出書類の作成補助及び代行業務。 ・施主、オーナー、管理会社、管理組合様と協議の上、設計事務所と共に仕様の選定、大まかな工事までのスケジュール調整・対防衛局に対しての調整。 ・分譲マンションにおいて、説明会開催や管理組合の理事会への出席など工事希望者のフォロー。 ■営業割合※ 受注案件のうち、（1）と（2）で半分程度（3）で半分 （1）何社かお付き合いがあるゼネコンさんからお話をいただいて、既に需要があるところに行く。 （2）お取引き先に顔を出してヒアリング→受注。 （3）公共事業案件とグループ会社がとってきた案件 ※グループ会社全体で若手社員を育てる意識が強く、ベテラン社員による教育専門の組織も立上げています。 ※資格取得も可能◎ ■組織構成：ベテラン〜若手まで30名程所属。 ＜働き方＞ ・年休121日／完全土日祝休み ・所定労働時7時間15分と短く残業30ｈ ※8時間労働に換算すると残業15ｈほど ※19時半以降の残業は原則禁止 【アイグステックの強み】 騒音が大きい地域の住宅や施設の防音工事に真っ先に取り組み、数多くの実績を重ねてきた防音工事のパイオニア企業。防音工事の実績から安定的に案件を受注。 ■社員の定着率が高く、平均勤続年数は約20年。離職率1桁。景況に左右されない安定経営。 ■中途入社の方も働きやすく、また若手も積極的にキャリアアップを図ることができるます。社員同士の親睦も深く、家族的な繋がりがあります。 ■日本初のJIS表示許可製品「防音サッシ」を開発した、一部上場の豊和工業のグループ企業として設立。日本で初めての基地周辺住宅防音工事に真っ先に取り組み、千歳・厚木・横田基地、空港等の防音工事において数多くの実績がございます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・東建グループ／業務未経験からチャレンジできる商品開発／残業月平均20時間／働きやすい環境で上流×花形ポジションへ転職〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ライフスタイルが多様化する時代背景をくみ取り、住まいの新しい未来を創造していく仕事です。 【具体的には】 ・商品開発室では、主に「市場動向や顧客ニーズの調査・分析」「新商品開発の企画・開発」「既存商品の改善・リニューアル」「販売促進ツールの制作」を行っています。 ・行政やメーカー、社内の関係部署と連携を図り、市場動向や顧客ニーズを調査・分析 ・新商品のコンセプトの策定のほか、性能・機能の設定や、外観・インテリアのデザイン設計 ・社内の営業・仲介・建築・設計部からのフィードバックをもとに、商品改善やリニューアルを実施 ・パンフレットやチラシ、Webサイトなどの社外向けPR資料の制作 ・グループ会社のナスラック株式会社との共同による、住設機器や家具の試作検証　等 【開発商品紹介】 https://www.token.co.jp/apartment/suite-modern/ ■東建コーポレーションについて： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも 高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 家主から入居者まで一貫してサービス提供できることが当社の特徴であり、お客様に対する大きなメリットであると捉えております。 不安定な景況感の昨今において、web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。

〜累計建築戸数260万戸以上と世界トップクラスの実績／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 人事総務部　総務企画室　IT・DX推進Groupにおいて、ITシステムの第一人者として、HR-Tech活用による業務プロセスの省力化・ペーパーレス化や各種データ活用による人事の付加価値向上を実現していただきます。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■業務詳細： ・人事パッケージシステムの新規導入プロジェクト参画、保守運用全般など ・各種自社開発システムからパッケージシステムへの切り替え検討 ・社内業務プロセスの改善・再構築 ・人事データ利活用の検討・構築等 当社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。 一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、組織織、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。 ■就業環境について： ◇社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ◇子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。 ◇「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています 変更の範囲：本文参照

弊社は、琵琶湖の西北 滋賀県高島市に本社のある、 新築住宅やリフォーム、店舗・土地活用・土木・公共施設など幅広く手がけている建設会社です。 1950年の創業以来、「あらゆる建設ニーズに応えたい」と考え業務の幅を広げ成長してきました。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【滋賀を代表するブランド企業になる】 当社は本気でそう考えており、2019年にリブランディングを行い「きっかけを想像する」をブランドミッションにしました。 売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社も発展させてます。 また、私たちが描くビジョンのひとつが「やがて100億円企業となること」単に規模的な拡大を意図しているのではありません。 地域の未来を担っていく企業としてふさわしい影響力や発展力を持ち、より豊かで活気に満ちた地域づくりに貢献したいと考えています。 【採用背景】 今回、募集するのは＜リフォーム部門の施工管理・現場監督職＞です。 【仕事の概要】 リフォーム物件の工事を担当していだきます。 工事物件として、改装・増築はもちろん、内外壁のリフォーム、一般建築物、家屋、古民家、店舗等の改修工事の実績があります。 高島市内のリフォームでは、No.1の工事数です。大津・敦賀方面での実績もあります。 お客様からご要望を伺い、ご要望以上のものを提案していただきます。熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、様々なお客様の要望に応えることができます。 一番大切なことは、お客様の家への思い、今を受け止めカタチにすることです。 水回りや外壁のリフォームだけでなく、築100年を超える古民家のリノベーションなどにも対応しています。 街を、くらしをデザインし、一緒に滋賀に「ゆたか」を生み出しませんか？ 変更の範囲：本文参照

◎顧客志向：担当件数も無理な数ではなく顧客に迷惑が掛からないようにバランスを見て可能範囲でやっていく社風です ◎同業界の中でも働きかたはクリーンです ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 HPや雑誌などを見て来場した方や、問い合わせがあった顧客に「理想の家」についての話をヒアリング、ご要望にあったプランを提案します。顧客1組あたり、6〜7回の打ち合わせを行い、顧客が納得するまで、じっくり時間をかけて提案するスタイルです。設計も早い段階でお客様との打ち合わせに参加します。 平日は見積もり作成や提案書作成がメインで、週末に5〜6組のお客様との打ち合わせを行ないます。 ■業務の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり…当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟近くの引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）注文住宅のみで年間契約数750棟は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出す1つのチーム力…営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、営業と協力しながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。 ■就業環境： 営業職は、全員が中途入社です。同業他社からの転職者ばかりのため、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。また、営業・設計・監督等の部署が各営業所で仕事をしているため、距離が近く、意見をすぐに出しあえます。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、顧客にベストな提案ができます。 変更の範囲：本文参照

◎顧客志向：担当件数も無理な数ではなく顧客に迷惑が掛からないようにバランスを見て可能範囲でやっていく社風です ◎同業界の中でも働きかたはクリーンです ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 HPや雑誌などを見て来場した方や、問い合わせがあった顧客に「理想の家」についての話をヒアリング、ご要望にあったプランを提案します。顧客1組あたり、6〜7回の打ち合わせを行い、顧客が納得するまで、じっくり時間をかけて提案するスタイルです。設計も早い段階でお客様との打ち合わせに参加します。 平日は見積もり作成や提案書作成がメインで、週末に5〜6組のお客様との打ち合わせを行ないます。 ■業務の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり…当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟近くの引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）注文住宅のみで年間契約数750棟は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出す1つのチーム力…営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、営業と協力しながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。 ■就業環境： 営業職は、全員が中途入社です。同業他社からの転職者ばかりのため、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。また、営業・設計・監督等の部署が各営業所で仕事をしているため、距離が近く、意見をすぐに出しあえます。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、顧客にベストな提案ができます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・当社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理に関する業務を担当いただきます。 ■担当案件について： ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理をご担当頂きます。 ・具体的には、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先のゼネコンや工務店、BM会社などに対して、施主側の担当者として、弊社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。 ・最近は特に、自社所有のアセット物件取得の事例が増えている為、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するリニューアル工事や、各種アフターサービスに関する品質管理業務が多くなってきていますので、実際に工事を実施する発注先のゼネコンや工務店、アフターサービス工事を担当するＢＭ会社などの管理を担当いただきます。 ■職務内容の詳細： ・中高層建築物（集合住宅、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理に関する業務 ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。 ・中高層建築物における企画補助業務も担当 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。 ・既存物件購入時の物件デューデリジェンス ⇒違法性確認、是正案作成、確認。 ・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ・竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝 ■働きやすさについて ・当社は、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。 ★採用部門の平均残業時間は30ｈ／月以下（平均値）

■業務概要： ・当社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理に関する業務を担当いただきます。 ■担当案件について： ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理をご担当頂きます。 ・具体的には、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先のゼネコンや工務店、BM会社などに対して、施主側の担当者として、弊社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。 ・最近は特に、自社所有のアセット物件取得の事例が増えている為、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するリニューアル工事や、各種アフターサービスに関する品質管理業務が多くなってきていますので、実際に工事を実施する発注先のゼネコンや工務店、アフターサービス工事を担当するＢＭ会社などの管理を担当いただきます。 ■職務内容の詳細： ・中高層建築物（集合住宅、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理に関する業務 ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。 ・中高層建築物における企画補助業務も担当 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。 ・既存物件購入時の物件デューデリジェンス ⇒違法性確認、是正案作成、確認。 ・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ・竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝 ■働きやすさについて ・当社は、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。 ★採用部門の平均残業時間は30ｈ／月以下（平均値）

〜※若手からシニアまで幅広い年代で活躍中！／創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性／自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／賞与実績3か月分／家族・住宅・資格手当あり〜 木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。 ■業務内容： ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。 ■ポジションの魅力： ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。 ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。 ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。 ■今後の事業展開： これまで当社は品質にこだわった『家作り』を実践してきました。自社林含む上質の国産材のみを使用し、木造在来工法にこだわって多くの実績を残すことも出来ました。少子高齢化が叫ばれて久しい昨今ですが、これからも私たちのスタンスは変わりません。例え住宅着工数が落ちようと、私たちの住宅をご要望頂くお客様は居続けると考えています。年間300棟というペースを目安に１つ１つ丁寧に創り上げていく、過信せず、品質への飽くなきこだわりを追求する。その結果、30年後、50年後もお客様に支持される会社でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／土日休み／賞与実績3か月分／家族・住宅・資格手当あり／〜 自社生産の「国産材」を使用した木造住宅の施工、新築の木造注文住宅の施工管理から引き渡しを担当していただきます。 ■具体的には： ・注文住宅の品質・工程・安全・原価・環境の確認 ・お客様への進捗報告、現場での工事の説明、確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※当社は住宅展示場に営業だけではなく、設計、施工管理も常在し密な情報共有を行っています。 【工期】平均4か月の住宅が中心です。 【延床面積】30〜50坪 【棟数】年間15〜20棟　並行して3〜4棟程度ご担当いただきます。 ■働き方： 施主様都合により休日出勤が発生するケースがございます。振替休日は業務の繁忙状況にもよりますが、夏季、および年末年始の大型休暇に繋げ長期休暇を取得いただくことも可能です。 ■古河林業ゆえのやりがい： 木のピークは50〜60年程と言われており大量の国内木材を住宅に使用することで山林の荒廃を防ぐことができます。 ■魅力： ・自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。 国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。 ■今後の事業展開： これまで当社は品質にこだわった『家作り』を実践してきました。自社林含む上質の国産材のみを使用し、木造在来工法にこだわって多くの実績を残すことも出来ました。少子高齢化が叫ばれて久しい昨今ですが、これからも私たちのスタンスは変わりません。例え住宅着工数が落ちようと、私たちの住宅をご要望頂くお客様は居続けると考えています。年間300棟というペースを目安に１つ１つ丁寧に創り上げていく、過信せず、品質への飽くなきこだわりを追求する。その結果、30年後、50年後もお客様に支持される会社でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜※若手からシニアまで幅広い年代で活躍中！／創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性／自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／賞与実績3か月分／家族・住宅・資格手当あり〜 木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。 ■業務内容： ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。 ■ポジションの魅力： ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。 ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。 ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。 ■今後の事業展開： これまで当社は品質にこだわった『家作り』を実践してきました。自社林含む上質の国産材のみを使用し、木造在来工法にこだわって多くの実績を残すことも出来ました。少子高齢化が叫ばれて久しい昨今ですが、これからも私たちのスタンスは変わりません。例え住宅着工数が落ちようと、私たちの住宅をご要望頂くお客様は居続けると考えています。年間300棟というペースを目安に１つ１つ丁寧に創り上げていく、過信せず、品質への飽くなきこだわりを追求する。その結果、30年後、50年後もお客様に支持される会社でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／土日休み／賞与実績3か月分／家族・住宅・資格手当あり／〜 自社生産の「国産材」を使用した木造住宅の施工、新築の木造注文住宅の施工管理から引き渡しを担当していただきます。 ■具体的には： ・注文住宅の品質・工程・安全・原価・環境の確認 ・お客様への進捗報告、現場での工事の説明、確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※当社は住宅展示場に営業だけではなく、設計、施工管理も常在し密な情報共有を行っています。 【工期】平均4か月の住宅が中心です。 【延床面積】30〜50坪 【棟数】年間15〜20棟　並行して3〜4棟程度ご担当いただきます。 ■働き方： 施主様都合により休日出勤が発生するケースがございます。振替休日は業務の繁忙状況にもよりますが、夏季、および年末年始の大型休暇に繋げ長期休暇を取得いただくことも可能です。 ■古河林業ゆえのやりがい： 木のピークは50〜60年程と言われており大量の国内木材を住宅に使用することで山林の荒廃を防ぐことができます。 ■魅力： ・自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。 国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。 ■今後の事業展開： これまで当社は品質にこだわった『家作り』を実践してきました。自社林含む上質の国産材のみを使用し、木造在来工法にこだわって多くの実績を残すことも出来ました。少子高齢化が叫ばれて久しい昨今ですが、これからも私たちのスタンスは変わりません。例え住宅着工数が落ちようと、私たちの住宅をご要望頂くお客様は居続けると考えています。年間300棟というペースを目安に１つ１つ丁寧に創り上げていく、過信せず、品質への飽くなきこだわりを追求する。その結果、30年後、50年後もお客様に支持される会社でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照