【ワークライフバランス充実／設計好き必見／12期連続 賞与年3回支給中の成長企業！／残業５時間程度】 ■同社について 同社は設計のみを行う事務所と異なり、企画、設計、開発、CM、管理、リーシングなど、さまざまな部門が連携しながら、複雑化するお客様のニーズに応えています。 ■業務内容： お任せするのは、店舗・事務所ビルを中心に集合マンション、住居複合マルチテナントビル、ホテル、旅館等の新築設計、中古賃貸ビルのリノベーションやコンバージョン等の設計ポジションです。 意匠図の作成から企画立案に伴うボリュームプランの作成、顧客への提案活動など、幅広くお任せいたします。 設計契約後は、その案件の実施設計もお任せいたします。 ■働き方 残業が少なく、オンオフのメリハリをつけて働くことができる環境です。 仕事が終わったら早上がりもOK。ラフで自由な雰囲気の職場です。 ■取り扱う物件について 都内を中心に事業所や店舗、集合住宅などのビル設計を中心に行います。 物件規模は３階建て〜１５階建て程の規模で、用途に合わせて設計していただきます。設計実績は豊富にありますが、現在は中小の店舗ビルや事務所ビルを中心にマンション、複合テナントビル、ホテル、旅館などの新築設計のほか、中古賃貸ビルのリノベーションやコンバージョンなども手がけています。 ■組織構成： 20代：1名、30代：3名、40代：1名、50代：1名(取締役設計部長)、70代：1名(専務) 配属先となる設計部には、7名のメンバーが在籍。みんな根っからの設計好きの方のため、職場は活気に溢れ、明るい雰囲気の中、コミュニケーションも活発です。明るい空間ですので、遠慮なく質問・相談が可能です。 ■同社の強み 一般的な設計事務所とは異なり、さまざまな部門と協力してお客さまにサービスを提供できるのが強みです。 そのため、縦割りの風習を排除し、企画、設計、開発、CM、管理、リーシングなど、各部門と連携して動けるのが当社の特徴です。 設計から運用までワンストップでサービスを提供できるため、収益率、顧客満足度、継続率が高く、効率的な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【品川・鉄道・道路・下水道工事の設計・施工計画／残業時間平均30h以下・フレックス制度あり／転勤なし／子育て世代活躍中】 当社は鉄道土木に強みを持つ建設コンサルタントです。 鉄道工事の設計と施工計画を行う会社は業界でも稀で、多くのお客様から信頼を得て安定した受注を確保しています。 ■担当業務：構造物の土木設計業務をご担当頂きます。 同社は鉄道横断地下構造物、鉄道駅改良、バリアフリー、ホームドアなど幅広く手掛けています。今回は主に鉄道関連構造物の土木設計業務（設計、施工計画）をご担当頂く予定です。 具体的な業務としては、図面（3D含む）の作成、構造計算、報告書の作成などがあります。 ■主な鉄道関連業務の実績 首都圏ターミナル駅の拡張計画・設計／駅のバリアフリー設備の設計／線路直下の地下横断構造物の設計／鉄道橋の架替計画、補修計画 ■配属組織について：29人の設計担当が在籍しています。20代〜60代まで幅広い年代の社員がおり、2〜5名のチームで仕事をしています。施工計画、土木・仮設構造物設計、ホームドア設計チームがあり、いずれかに属していただきます。入社後は40代〜50代の社員がOJT形式で指導します。 ■働く環境： ・産休・育休の取得や、子育て世代の社員は、リモートワークも利用しながら勤務していただくことが可能です。 ・残業時間は月平均30時間程度です。繁忙期の年末や年度末も、受注量をコントロールすることで過度な長時間労働にならないよう配慮しています。 ・転勤は、ありません。出張は、多くても月1回程度です。 変更の範囲：無

【1931年創業／横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がけ各賞を多数受賞する名門設計事務所】 【求人のポイント】 老舗事務所としての地位：昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます 就業環境の魅力：21時にPCシャットダウン／休日出社の承認制と1週間以内の代休必須／繁忙期は他チームと協力し残業分散 キャリアアップ：ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります ■担当業務： 同社にて、空調などの機械設備の設計をご担当して頂きます。ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。 1つの案件に対して、設計監理が1~2名で担当につき、社内で意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者が協力しながら、プロジェクトを進めていきます。 扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 機械設計：24名(４グループ) 電気設計：21名(３グループ) 20代が半数を占め、その上は社歴の長いベテランが多い組織です。今回の採用ではミドル層の採用を進め、更なる組織基盤の強化を図っています。 ■数々の実績と魅力： 東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港の設計に携わっています)、大井競馬場、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、板橋区立中央図書館(2022年グッドデザイン賞受賞)等。 ■同社の特徴・魅力： 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。 社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。社内で合格者を講師とした研修会の開催や国家試験前は勉強に専念できるなど、資格取得のための環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【1931年創業／横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がけ各賞を多数受賞する名門設計事務所】 【求人のポイント】 老舗事務所としての地位：昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます 就業環境の魅力：21時にPCシャットダウン／休日出社の承認制と1週間以内の代休必須／繁忙期は他チームと協力し残業分散 キャリアアップ：ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります ■担当業務： 同社にて、電気設備の設計をご担当して頂きます。ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。 1つの案件に対して、設計監理が1~2名で担当につき、社内で意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者が協力しながら、プロジェクトを進めていきます。扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■組織構成 機械設計：24名(４グループ) 電気設計：21名(３グループ) 20代が半数を占め、その上は社歴の長いベテランが多い組織です。今回の採用ではミドル層の採用を進め、更なる組織基盤の強化を図っています。 ■数々の実績と魅力 東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港の設計に携わっています)、大井競馬場、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、板橋区立中央図書館(2022年グッドデザイン賞受賞)等。 ■同社の特徴・魅力： 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており徐々に残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても上長の許可制になり、許可が下りた場合でも1週間以内に振替休日を取る事が定められています。 社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。社内の合格者からの研修会の開催やや国家試験前は勉強に専念できるなど、資格取得のための環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

★UDSが運営する学生食堂〜リラックス食堂湘南台の調理スタッフを募集しています。 【安定の野村不動産グループ／年間10日特別休暇・年休117日／残業月間平均30時間／住宅手当あり／『仕事を楽しむ』がモットー】 ■リラックス食堂ホームページ https://relaxshokudo.com/ ■仕事内容： 神奈川県藤沢市湘南台あるリラックス食堂湘南台は、朝と夜は学生マンションに住んでいる学生さん専用の食堂、お昼は一般のお客様にもオープンな「学生食堂＋カフェ」形態の食堂です。学生さんにもカフェのゲストにもリラックスできる食事と時間を提供します。毎日の食事の調理、仕込み、献立作成をお任せします。 ■働く環境： ・土日休みの環境です。 ・年間休日117日と多く、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・成果に応じて、賞与支給が年2回あります！ ■お料理が大好きな方歓迎！： 栄養士さんには日々の食事の調理、仕込みに加え、学生さんの会話が弾むような献立作成やイベント企画をお任せします。お料理が大好きな方大歓迎です。 ■地域とつながる食堂： リラックス食堂湘南台では、日本大学との共同プロジェクトとして、オリジナル商品・メニューの開発を手掛けたり、地元の農家さんをたずね、藤沢市のおいしい野菜をつかった献立作成をしたりするなど、地域とつながる活動をすすめ、マンションに住む学生さんも巻き込んだ域密着型の食堂運営を目指しています。 ■当社について： “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行う当社。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

★UDSが運営する学生食堂〜リラックス食堂 コムレジ赤羽の調理スタッフを募集しています。 【安定の野村不動産グループ／土日休み・年間10日特別休暇・年休117日／残業月間平均30時間／住宅手当あり／『仕事を楽しむ』がモットー】 ■リラックス食堂ホームページ https://relaxshokudo.com/ ■職務環境： 仕込み・調理・メニュー作り・イベント企画など、チームの一員として食堂運営を行っていただきます。店長をサポートしながらアルバイトスタッフの皆さんと協力し、新しいことにチャレンジできる環境です。日々のお食事作りを大事にし、居心地が良く、わくわくできる空間にすることが私たちのお仕事です。 ■働く環境： ・土日休みの環境です。 ・年間休日117日と多く、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・成果に応じて、賞与支給が年2回あります！ ■コムレジ赤羽について： 学生寮・企業寮・賃貸マンションが一体となった共創型レジデンスの中に食堂があります。お客様は入居されている学生や、社会人の方。平日の朝ごはん＆夜ごはんを調理し、提供します。お食事作りだけではなく、入居者さまとの会話を大事にし、楽しく、ホッとできる空間づくりを心がけています。 ■リラックス食堂について： リラックス食堂は「ココロとカラダにフィットする」をコンセプトに運営している食堂です。食べたらほっと安心するような暮らしに寄り添う存在でありたい。毎日食べて身体を作っていくものだから、「美味しい」の先を考えたい。心と身体が満たされる、あなたにとってちょうどいい食堂を目指しています。 ■業務の特徴： リラックス食堂のお仕事は、健康的でバランスの取れたお食事を作って提供するだけではありません。大量調理ですがきちんとひと手間にこだわり、夏祭りメニューやクリスマスメニューなど食のイベントも企画します。資格は必須ではありません。お料理が好きな方、楽しい場づくりに興味のある方大歓迎します。

〜内装業界トップクラスのプライム上場・総合ディスプレイ企業／新千歳空港国際線旅客ターミナルビル・サッポロビール博物館・国立アイヌ博物館などを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方可／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 北海道エリアを中心に、制作職（施工管理）をご担当いただきます。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。 法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 《具体的な業務内容》 ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） ・設計図面検証 ・積算（工事費用見積他） ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続） ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） 《扱うプロジェクト》ショッピングセンター・テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設 等 ■魅力 『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。リモートワーク、シフト勤務、時短勤務の相談可能です。新卒・中途問わず活躍しています。 様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。

【1931年創業／横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がけ各賞を多数受賞する名門設計事務所】 【求人のポイント】 老舗事務所としての地位：昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます 就業環境の魅力：21時にPCシャットダウン／休日出社の承認制と1週間以内の代休必須／繁忙期は他チームと協力し残業分散 キャリアアップ：ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります ■担当業務： 同社にて、空調などの機械設備の設計をご担当して頂きます。ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。 1つの案件に対して、設計監理が1~2名で担当につき、社内で意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者が協力しながら、プロジェクトを進めていきます。 扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 機械設計：24名(４グループ) 電気設計：21名(３グループ) 20代が半数を占め、その上は社歴の長いベテランが多い組織です。今回の採用ではミドル層の採用を進め、更なる組織基盤の強化を図っています。 ■数々の実績と魅力： 東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港の設計に携わっています)、大井競馬場、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、板橋区立中央図書館(2022年グッドデザイン賞受賞)等。 ■同社の特徴・魅力： 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。 社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。社内で合格者を講師とした研修会の開催や国家試験前は勉強に専念できるなど、資格取得のための環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【1931年創業／横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がけ各賞を多数受賞する名門設計事務所】 【求人のポイント】 老舗事務所としての地位：昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます 就業環境の魅力：21時にPCシャットダウン／休日出社の承認制と1週間以内の代休必須／繁忙期は他チームと協力し残業分散 キャリアアップ：ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります ■担当業務： 同社にて、電気設備の設計をご担当して頂きます。ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。 1つの案件に対して、設計監理が1~2名で担当につき、社内で意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者が協力しながら、プロジェクトを進めていきます。 扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 機械設計：24名(４グループ) 電気設計：21名(３グループ) 20代が半数を占め、その上は社歴の長いベテランが多い組織です。今回の採用ではミドル層の採用を進め、更なる組織基盤の強化を図っています。 ■数々の実績と魅力 東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港の設計に携わっています)、大井競馬場、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、板橋区立中央図書館(2022年グッドデザイン賞受賞)等。 ■同社の特徴・魅力： 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており徐々に残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても上長の許可制になり、許可が下りた場合でも1週間以内に振替休日を取る事が定められています。 社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。社内の合格者からの研修会の開催やや国家試験前は勉強に専念できるなど、資格取得のための環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み/年休120日/時差勤務可/在宅勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史】 ■業務概要： 当社は国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。今回は意匠設計の募集となります。 ■業務内容： クライアントの要望を聞き、内外観や間取り、造作やデザインなど建物全体の設計・デザインを担当します。 また、構造設計、設備設計のセクションの取りまとめや工事監理なども行い、建築設計全体のプロデューサー的な役割を担うことも少なくありません。 設計の仕事は企画・基本設計・実施設計・工事監理・アフターフォローと多くのステップがあります。また、一つの物件だけでも、お客様や他部署の設計担当者、施工会社の方、現場の職人さん、メーカーの方等、様々な人と関わっていきます。 自分の思いを形にするためにも意匠設計はそれらの船頭として動くことができるポジションです。 ■研修・フォロー制度： 中途入社後のフォローアップ研修や社内・社外技術研修が充実しています。 一級建築士資格所得のための貸付制度もあります。 ■働き方 時差勤務が可能で、出社時間は7時〜11時の間に出社でき、柔軟な働き方が出来ます。年間休日も120日とワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■組織構成 札幌事務所の技術職には8名所属をしており、平均年齢は全社で47.6歳になります。また札幌事務所は、設計スタッフが比較的少人数でであるため、意匠・機械・電気の各部門間でのコミュニケーションは垣根なく行える環境です。 ■企業の特徴 ・社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすい職場になります。上司・先輩からの丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気があります。 ・意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、１つのフロアにまとまっているので何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。 ■使用ソフトはAutoCAD（今後BIMを使用する可能性もあり）

【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】 ■職務内容： 改装・移転計画の設計から工事・引っ越しまでをワンストップで手掛ける会社にて、お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの立ち上げからマネジメントを行います。【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■具体的な業務： ・営業・デザイナーとの打ち合わせ：お客様からヒアリングした情報をもとに、営業・デザイナーと資料を作成する。 プロジェクトマネージャーは概算予算を取りまとめ、プロジェクトのフローを作成する ・お客様へご提案：お客様先に訪問し、プロジェクトト進め方や工期、予算をご説明する ・詳細打ち合わせ：受注後、お客様側でもプロジェクトチームを立ち上げてもらい、実行予算への落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール管理をプロジェクトマネージャーがリードしながら推進していく。 ・施工:工事関係者とキックオフを行い、現場定例を行いながら監理メンバーと連携し工事マネジメント行う ・お客様へ引き渡し：お引っ越し後に出たお客様のご相談対応など、最後までお客様に寄り添いプロジェクトをクローズする ■組織構成： 課長2名、メンバー7名、設計2名で構成されてます。 ■1プロジェクトあたりの期間： ・全体で半年くらいのプロジェクトが多いですが短くて3〜4か月、長くても 1年弱くらいの期間がかかります。移転先を決める前からお手伝いするケースであれば、2年近くかかるケースもあるございます。 ■MACオフィスの魅力： オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を 積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。 様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。 ■本ポジションの魅力： ・プロジェクトのスタートから最後までお客様の求めているものに対して、最適なソリューションの提案が可能です。 ・上流工程のフェーズがメインのため、経営層と接する経験を積むことが可能です。 ・働き方改革やチェンジマネジメントの知識も必要となり、コンサル要素が強い仕事の経験ができます。 変更の範囲：本文参照

【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】 ■職務内容： テナントオフィスでのクライアントに向けた空間・働き方提案をオフィス設計職としてとりまとめていただきます。対象は50坪〜1000坪以上のオフィスがメインです。 ■具体的には： 【基本計画】 ・プレゼンテーション資料の作成 ・ロケーション分析 ・コンセプト策定 ・リノベーションプラン作成 ・マテリアル選定・ CGパース作成指示 ・プレゼンテーション 【基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ】 ・内装仕上げ表 ・平面・展開・天井伏図 ・仕上区分図・各種詳細図 ・作家具図 ・照明計画・天井制気口計画図 ・電源・弱電プロット図 ・サイン・グラフィックデザイン 什器・備品選定 ■ポジションの魅力： ・様々なクライアントのオフィス構築を担当できます。 ・現代の社会問題である働く環境境デザインに貢献できます。 ・営業や施工監理の専門部隊が社内にいるので設計業務に専念できます。 ・若いメンバーや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができます。 ・今までのご経験を会社や社員スタッフに還元できます。 ■組織構成： 課長1名、メンバー7名で構成されております。 ■このポジションのミッション： 今の時代に求められる機能やデザインを理解し、付加価値を高める働く環境のデザインをしていただきます。 ・働く環境やインテリアの専門知識を有し、顧客へのソリューション提供していただきます。 ・顧客の課題や要望をヒアリングして整理する能力を有し、課題解決を図ることができます。 ■やりがいや面白さ、環境： ・WLBを実現できる職場環境 ・成長中の企業なのでチャレンジ精神が評価される ・時代とともに成長できる ・風通しの良い社風、社員の人の良さは他社より優れている ・少人数体制なので、自己裁量権が大きいため自身で設計デザインしたオフィスが作れる ・東京オフィスとの結びつきが強いので、ナレッジや専門知識の収集はしやすく相談・協議議活発な環境 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／官公庁の大規模案件メイン／寮社宅・退職金など福利厚生充実◎】【変更の範囲：無】 ■採用背景： 社会的役割の大きい上下水道施設等のライフライン施設の構造設計を行う当社にて、業績好調による組織強化のための増員採用となります。 ■業務内容： 当社の設計部にて、上下水道施設（官公庁案件）の「意匠設計」をお任せいたします。 当社が手掛けるのはライフライン施設がメインになりますが、将来的には民間建築の意匠設計もご担当いただく可能性もございます。 ■組織構成： 44名の社員が在籍し、1案件ごとに4〜5名のプロジェクトチームをつくり、協力して設計します。 ■魅力： 【東証プライム上場グループの安定企業】 ・親会社は東証プライム上場のカーリットホールディングス株式会社です。同社は1978年の設立以来、施設の要となる上下水道の構造設計において実績を残し続けています。施設のインフラとなる部分であり、社会的な需要の高いビジネスでもあるため業績も安定しております。 【官公庁・大規模案件をご担当頂けます】 ・施設の上下水道の案件が9割となります。上下水道施設といった大規模複合構造物は基準が非常に厳しいためその要求に応えられるのは全国でも少なく、その内の一社が同社です。 【充実した教育体制】 ・同部署の資格保持者は90％を超えています。社内でスキル向上に向けた勉強会なども定期的に行われています。 ■社員の声： ・自身が居住している自治体の案件に携わることが出来たときは、嬉しさがありました。元々、私たちが扱っている上下水道施設は社会貢献度が高いものですがその中でもより生活に直結している案件だったので家族にも自慢できました。 竣工後の施設を見ることが出来た瞬間は今でも鮮明に覚えていますし、それが一番のモチベーションです。 ・産休、育休がとりやすく、臨機応変に対応してくれる会社ですが、性別問わず今後、産育休を取得しようと考えている人がいれば、積極的にサポートしていきたいと思っています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場G／官公庁の大規模案件メイン／寮社宅・退職金など福利厚生充実◎／働きやすい環境◎】【変更の範囲：無】 ■業務内容： 上下水道施設といった大規模複合構造物の構造設計・意匠設計・耐震診断・耐震補強まで事業展開し、各分野にて高い品質の設計を提供している当社にて「構造設計」を募集いたします。 ＜業務詳細＞ (1) 打合せ：顧客と構造設計に必要な建築物の条件等を打合せ 会計検査などの対応 (2) 構造計算：構造計算・解析を実施。構造を決定し、計算書を作成 (3) 図面作成：計算書で決定した構造をCADで図面作成 (4) 数量積算：設計したものを積算 ■組織構成： 4４名の社員が在籍し、1案件ごとに4〜5名のプロジェクトチームをつくり、協力して設計します。 ■魅力： 【東証プライム上場グループの安定企業】 ・親会社は東証プライム上場のカーリットホールディングス株式会社です。同社は1978年の設立以来、施設の要となる上下水道の構造設計において実績を残し続けています。施設のインフラとなる部分であり、社会的な需要も高いビジネスでもあるため業績も安定しております。 【官公庁・大規模案件をご担当頂けます】 ・施設の上下水道の案件が9割となります。上下水道施設といった大規模複合構造物は基準が非常に厳しいためその要求に応えられるのは全国でも数社しかなく、その内の一社が同社です。 【充実した教育体制】 ・同部署の資格保持者は90％を超えています。社内でスキル向上に向けた勉強会なども定期的に行われています。 ■社員の声： 自身が居住している自治体の案件に携わることが出来たときは、嬉しさがありました。元々、私たちが扱っている上下水道施設は社会貢献度が高いものですがその中でもより生活に直結している案件だったので家族にも自慢できました。 竣工後の施設を見ることが出来た瞬間は今でも鮮明に覚えていますし、それが一番のモチベーションです。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場グループ／官公庁の大規模案件メイン／寮社宅・退職金など福利厚生充実◎／働きやすい環境◎】【変更の範囲：無】 ■採用背景 社会的役割の大きい上下水道施設等のライフライン施設の構造設計を行う当社にて、業績好調による組織強化のための増員採用となります。 ■業務内容 当社の図面・積算チームにて上下水道施設（官公庁案件）の構造図における、図面作成業務をお任せいたします。 当社が手掛けるのはライフライン施設がメインになりますが、将来的には民間建築の図面設計もご担当いただく可能性がございます。 ■組織構成 当社には44名の社員が在籍し、一級建築士、構造計算適合判定資格者、建築積算資格者／建築積算士、一級施工管理技士などの資格保持者も多数在籍しています。 ■魅力 【東証プライム上場グループの安定企業】 ・親会社は東証プライム上場のカーリットホールディングス株式会社です。同社は1978年の設立以来、施設の要となる上下水道の構造設計において実績を残し続けています。施設のインフラとなる部分であり、社会的な需要の高いビジネスでもあるため業績も安定しております。 【官公庁・大規模案件をご担当頂けます】 ・上下水道施設の案件が9割となります。上下水道施設といった大規模複合構造物は基準が非常に厳しいためその要求に応えられるのは全国でも少なく、その内の一社が同社です。 【充実した教育体制】 ・同部署の資格保持者は90％を超えています。社内でスキルアップに向けた勉強会なども定期的に行われています。 ■社員の声 ・産休、育休がとりやすく、個人に対しても柔軟かつ、臨機応変に対応してくれる会社ですが、性別問わず今後、産休、育休を取得しようと考えている人がいれば、積極的にサポートしていきたいと思っています。 ・在宅勤務だけでなく時短勤務の制度も使っているので、ママとしての時間が長くなりましたが、総合設計であれば、キャリアとの両立もできると思っています。

建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量業等を展開する当社にて、測量士としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・測量業務全般 ・補償コンサルタント業務全般 （公共事業を実施するにあたり必要となる土地及び建物等の調査） ■組織構成： 測量部、設計部、補償部、営業3名で構成されています。 （20代2名、30代5名、40代20名、50代10名、60代3名） ■働く環境： 年間休日127日（土日祝休み）、残業月平均20時間と働きやすい環境です。フレックス制度も導入しています。 ■当社について： 道路や森林土木、河川、防砂など、さまざまな土木工事を手掛けている株式会社大江設計。創業より46年、確かな技術を強みに着実に実績と信頼を築いて参りました。相次ぐ自然災害の影響もあり、その社会的存在価値は年々上昇。地域の街づくりに貢献する会社として、国や県から数多くの表彰をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 　受注業務の管理技術者（主任技術者）、担当技術者 【担当部門】 地すべり、斜面防災、森林土木、河川・砂防、土質・地質調査、橋梁、道路、維持補修、土壌環境調査など 【案件事例】 ・地すべり調査、解析、対策検討 ・急傾斜面、道路のり面等の斜面防災、災害対応 ・森林土木分野の全体計画、治山施設の設計、点検 ・砂防事業の全体計画、基礎調査、砂防関係施設（砂防堰堤等）の設計、点検 ・土質・地質調査（道路、鉄道、河川堤防、ため池、ダム、トンネル） ・橋梁、河川、道路構造物の設計、点検 ・各種地盤解析 ・土壌・地下水調査、分析 【顧客】 官公庁／市区町村／電力会社／高速道路会社／鉄道会社など ■将来性の高さ◎ 1965年設立以来の蓄積された地質調査技術やその応用としての地すべり・斜面災害等の防災技術・経験・ノウハウに加えて、国際航業グループの強みである「空間情報」を活用しつつ業務に取り組みます。自社で製品を開発する高い技術力も兼ね備えています。 ■充実したフォロー体制◎ 一人前になるまでの先輩からの綿密なフォローや、他部署との連携、現場に行く際は必ず複数人で行動するなどチームで仕事に取り組みます。 ■働きさすさ◎ 従業員の働きやすさを常に考え、産休・育休制度、介護短時間勤務、ノー残業デーなど様々な取り組みを行っています。 ■組織構成（2024年3月現在） ・従業員数：195名 ・新卒採用を積極的に行い、若手社員の割合が増えてきています。 ・職種比率：技術部門74％／営業部門17％／管理部門10％ 変更の範囲：会社の定める業務

■変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事内容： 1.量子/AI技術に関する研究/開発活動の推進。 2.量子コンピューティングやGPUなど通信の最先端技術に関する知識の獲得/共有。 3.チーム内外での技術的な問題解決と協力。 4.研究成果の論文執筆、学会/コンファレンスでの発表。 5.企業や学界との連携を通じての共同研究の推進。 ■会社概要： ・2022年にクオンタム推進部を設立し、新しいプロジェクトや取り組みが次々と始まっています。このダイナミックな環境において、さらにこの動きを加速させるために、新たなメンバーを迎え入れたく、次世代の技術リーダーを求め、量子技術の研究開発チームをさらなる高みへと導くことができる人材を募集します。 ■当社の魅力： ・国内橋梁設計分野で受注量トップクラス： ・当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスを堅持しています。当社のコア事業で最先端に携わることができる仕事です。 ・我が国では、著しい経済成長の時代、大量に建設された橋梁が一気に老朽化を迎えています。 受注量は今後も安定的に見込め、事業好調による増員の募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：建築物の新築・改修における施工管理業務をお任せします。4大管理[工程管理][原価管理][品質管理][安全管理]に則りながら工事を進めていただきます。 ■業務の特徴： ・当社の取り扱う現場は工場、介護施設、賃貸住宅、戸建て、リフォーム、店舗、オフィスなど様々です。割合は法人7割、個人3割となります。 ・基本的には一次請けの為、発注者とのやり取りを直にしながら業務を進めることが可能です。尚、当社は「夢限デザインファクトリー」というデザイン設計事務所としての顔も持っており、設計から施工まで一貫して行えることも顧客から評価いただいている要因の一つです。 ・対応しているエリアは愛知県内においては一宮市、小牧市、名古屋市など、岐阜県内においては岐阜市、大垣市、各務原市、瑞穂市などがメインとなります。 ・施工後のメンテナンスにも力を入れており、請けた仕事のメンテナンスを定期的に顧客に行うことで次の仕事に繋がっていきます。 ■入社後の流れ： まずは小規模の現場に先輩社員と2名で入り、業務を覚えていただきます。最初は現場の記録の為の写真撮影や、事務作業をお任せしますが、最も大切なのは職人さんとコミュニケーションをとることです。既に当社が懇意にしている職人さんが各協力業者に多くいらっしゃり、「職人さんに育てていただく」といった側面も強いです。 ■当社について： 当社は代表が最初は小さな建築業として木造建築から仕事を始めました。顧客の声に対応していく中で、木造だけではなく鉄骨も対応出来るようになり、店舗・工場など幅広く仕事が請けられるようになりました。現在では耐火木材で4,5階建てを作れる中部圏においても数少ない企業となりました。代表の心情として「やったことが無いから、やらない」ということは無くしていきたいという想いがあります。失敗をしないようにすることはもちろんのことではありますが、失敗を恐れチャレンジしないことはもっと良くないという考え方の会社です。 ■社風： 自由な社風というのも特徴的です。週に1回の会議、1か月に1回の全社ミーティング以外は基本的に自身でスケジューリングをします。お客様、協力業者に迷惑がかからないように段取りをとって、長期連休を取り旅行に行く社員もいます。基本的には直行直帰で、20時以降は社内に人はいない状況となります。

＼働きやすさを理由に入社する方も！家族へも福利厚生◎・利益率の高い受注で案件数調整・SDGs評価4.3点、再生可能エネルギーにも注力／ ■概要： 建設現場にて電気設備の施工管理をお任せします。 ■詳細： 受変電設備から照明・コンセント設備など、電気設備工事の施工計画や施工図の作成、工程・品質・安全管理。 (1)設備施工計画書の作成 (2)設備面の実行予算書作成 (3)設備施工管理(工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。) (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管　他 ■仕事詳細 【施工対象】超高層マンション、オフィスビル、病院、福祉施設、駐車場、トンネル、宿泊施設、交通機関、商業施設、学校など様々なジャンルの建物に携わることが出来ます。 【受注元】公官庁 【金額】2000万〜1億。5000万円程度が多いです。 【担当エリア】大阪府。特に、箕面や大阪市内が中心で、門真市や、遠くて堺市を担当することもあります。電設部は直行直帰が可能です。基本的には電車で通える範囲です。 【工期】1年〜3年 【出張・転勤】ございません。 ■はたらき方： 平均残業時間10h程度（繁忙期だと30hになることもありますが、長くて30hです。） ・全社的に残業時間抑制に取り組み中。 ・PCでの勤怠管理も実施 ・定期的に社員アンケートを行い、効率化や改善策を出し合いっています！ ・利益率の低い案件は無理に受注しないことも、残業削減ができている理由です。 ■配属組織 電設部の施工管理は3名です。（60代2名、40代1名）、積算20代1名 全体で20名（施工管理10名） 20代〜60代、幅広い世代がいますので、なじみやすい環境です。 ★組織風土 同社は従業員に対し、余暇を有意義に利用してもらい、かつ風通しの良い環境・社内交流の活性化を図るため、各種福利厚生を充実させています。 ＜社員旅行＞最近では2015年に海外旅行(グアム)に！ ★社長のお人柄 従業員のことを大切に考えられている方で、それが社員やその家族までにも福利厚生等で反映されています。人数の少ない会社だからこそ、コミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 現場監督として建築工事現場の現場管理をお任せします。 病院・工場・店舗・新築住宅からリフォームまで、様々な案件を扱っていますが、ご経験に応じて案件をお任せします。 案件は大阪府をはじめ、近畿エリアを中心に1日1〜3件程度、社用車を使って移動していただきます。 ■特徴： 少数精鋭で経営している為、お客様との打ち合わせ、図面の作成、現場管理など、建物に関する全ての作業に関わる事が出来ます。 社長のモットーは現場をじっくり見て、品質にこだわること。オーバーワークはしない。 また社員の丁寧な仕事のおかげで信頼をいただき、リピート受注が多く、仕事量は安定しながら伸びています。

【◎20〜30代活躍中／鹿島建設受注のラピダスやTSMC等の次世代半導体工場建設等のビッグプロジェクトにも携わる／職種未経験歓迎／残業20h／土日祝休】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社である鹿島建設から直接依頼を受け、建築設備の電気設備設計をご担当頂きます。アウトプットは主に基本設計図、実施設計図、BIMモデル等です。担当案件は、オフィスビルが中心で、他にホテル、病院、工場です。客先や現場は鹿島建設の方にお任せする為、ほぼ100%内勤勤務として業務に取り組むことができます。 ■職務詳細： ・基本設計図の作成 使用ソフトはAutoCAD、T-fas等 ・実施設計図の作成 ・BIM業務 。Rebro、T-fas、RevitのBIMソフト ・テナント設計 ・設計計算書作成 ・海外事務所活用 国内の設計事務所とともに海外の設計事務所にも業務を発注することがあります。 中国、ベトナムとWeb会議やメールをつかって業務を行うことがあります。 ■働く環境： 組織の半数は20代、30代で構成されており、そのうちおよそ半数は女性社員で構成しております。 育休後の時短勤務など女性にも働きやすい環境です。 ・年間有給取得日数：13.78日（2023年度） ・育児休暇制度利用者：女性8名、男性5名（2023年度） ■鹿島建設との関係： 当社はすべての支店が鹿島建設の拠点内あり、設備設計専門として鹿島建設グループに貢献しております。設備設計におけるCAD技術に関しては同グループ内でも抜きんでていると自負しております。各種マニュアルや業務フロー、抜け漏れ防止チェックリストなどは鹿島建設と同じものを使用しており、長年培ってきた鹿島建設の技術基盤の上で成長していただけます。 ■アルモ設計の魅力： ◇鹿島建設の教育プログラムにも参加でき、OJTでのフォロー体制もしっかりしているため、さらにキャリアアップしたい方にはおすすめです。中途入社比率も高く、6割以上の方が中途入社者で構成されています。 ◇最大2年間の産休制度があり、産休からの復職率は100%です！また復職後は時短やフレックスでの勤務が可能です。

【鹿島建設受注のラピダスやTSMC等の次世代半導体工場建設等のビッグプロジェクトにも携わる／男女比2:1で働きやすい環境／鹿島建設グループ案件100％／残業20H／土日祝休】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社である鹿島建設から直接依頼を受け、建築設備の機械設計ご担当頂きます。アウトプットは主に基本設計図、実施設計図、BIMモデル等です。 ■職務詳細： （1）基本設計図の作成→概算コストを算出するために使用される基本設計図を作成します(ダクト平面図、ダクト系統図、空調機器表など)。使用ソフトはAutoCAD、T-fas等です。 （2）実施設計図の作成→見積や施工に必要な実施設計図を作成します。空調衛生設備の図面一式を作成します。 （3）BIM業務→建築分野で今後主流となるBIM業務にて電気設備の3次元モデルを作成します。Rebro、T-fas、RevitのBIMソフトを使用します。 （4）テナント設計→オフィスビルに入居するテナントのための機会設備設計です。鹿島の施工した高層ビルに入居予定のテナント様の機会設計を行います。 （5）設計計算書作成→基本設計や実施設計に際して計算書を作成します。 （6）海外事務所活用→国内の設計事務所とともに海外の設計事務所にも業務を発注することがあります。中国、ベトナムとWeb会議やメールをつかって業務をを行うことがあります。 ■鹿島建設との関係： 当社はすべての支店が鹿島建設の拠点内あり、設備設計専門として鹿島建設グループに貢献しております。設備設計におけるCAD技術に関しては同グループ内でも抜きんでていると自負しております。各種マニュアルや業務フロー、抜け漏れ防止チェックリストなどは鹿島建設と同じものを使用しており、長年培ってきた鹿島建設の技術基盤の上で成長していただけます。 ■アルモ設計の魅力： ◇鹿島建設の教育プログラムにも参加でき、OJTでのフォロー体制もしっかりしているため、さらにキャリアアップしたい方にはおすすめです。中途入社比率も高く、6割以上の方が中途入社者で構成されています。 ◇最大2年間の産休制度があり、産休からの復職率は100%です！また復職後は時短やフレックスでの勤務が可能です。

◆博多勤務／福岡県消防学校やマリンメッセ福岡などの有名実績多数！／CADオペが業務サポートするので業務負担少なめ／年休125日◆ 九州地区の官公庁・民間建築物の設備（電気・給排水・空調）のうち、機械設備の設計および工事監理を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）現場調査・打合せ （2）基本設計や実施設計・概算工事費算出 （3）ExcelやRIBICソフトによる積算業務 （4）各種設計計算書作成 ■入社後： まずは設備機器の選定や表作成（積算）や現場調査と打ち合わせに同行していただき、業務の流れを覚えていただきます。 ゆくゆくは建築設備にかかる基本設計及び実施設計をお任せしたいと考えております。 一人平均で3〜４案件を担当し、一つの物件につき機械設計チーム、電気設計チームから一人ずつ担当につきます。 ※CADオペレーターが業務サポートするので知識不問です。 ※月に数回出張が発生する場合がございますが、基本的に日帰りです。 ■組織構成（設計部）： うち機械設計部7名／電気設計部5名 （2024/4現在） 《使用ソフト》 ・CADソフト：CADEWA Real、CADEWA Real　LT、Rebro ・設計計算ソフト：APACシリーズ ・積算ソフト：RIBIC内訳書入力システム等 ■同社の魅力： ・案件について：8割が官公庁案件の安定企業です。福岡県消防学校やマリンメッセ福岡などの実績が評価され、建築設計事務所との共同受注による大きな案件もいただいています。 ・資格取得支援制度：資格取得に向けたセミナーの実施（受講費会社負担）や合格した際の報奨金制度があります。資格がない間は担当者の補助をしながらキャリアを積める、資格取得を目指しながら働ける環境が整っています。 ・働き方：残業月平均8.5h（昨年度実績）で残業がない月もございます。また休日出勤もないためメリハリつけて働くことができます。 ■勤務時間に関して ※下記３つのパターンから就業時間を選択できます。 就業時間A:8時00分〜17時00分 就業時間B:8時30分〜17時30分 就業時間C:9時00分〜18時00分 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理技士の経験を活かしてキャリアアップ可能！ ／日常生活に欠かせない、橋梁を中心とするインフラを支える／残業月10h、年休123日、土日祝休みと働きやすい環境です〜 ■募集背景： 社内の体制強化のため、土木施工管理技士の有資格者で営業を担っていただく人材を募集します。 ■業務内容： 当社は、PC（プレストレスト・コンクリート）橋梁上部施工をメインに、半世紀以上にわたりPC構造物、鉄筋コンクリート構造物、コンクリート構造物の設計・施工、補修・補強に係る設計・施工等に携わってきました当社において、土木工事の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・秋田支店の所長をお任せいたします。 ・東北6県の官公庁や国土交通省、民間ゼネコンなどへの営業、積算、入札業務などをお任せします。 ・主に橋梁上部工関連業務、橋梁補強補修関連建設工事などの受注に向けて取り組んでいただきます。 ■プロジェクト実績： ◇地下鉄東西線のシンボルともいえる、広瀬川橋梁の施工を共同企業体で担当。平成25年度土木学会田中賞を受賞しました。 ◇JR仙台駅北側の宮城野橋も当社施工です。 ■当社の魅力： ◇自分が施工に関わった構造物が地図に載る"やりがい"あり 当社が手掛けるのは、日常生活に欠かせない、橋梁を中心とするインフラです。橋梁などの大規模な構造物をつくるためには、さまざまな努力や苦労がありますが、完成した時の喜びはひとしおです。 ◇働く環境充実 現場で働く方々が仕事に集中できる環境をつくるために給与面、福利厚生面を充実させています。基本的な社会保険はもちろん、住宅手当、家族手当、資格手当などの諸手当も充実しています。 ◇資格取得などスキルアップ可能な環境 資格を取得する際の受験料やテキスト代等も全額支給（2回まで）、取得の際は一時金も支払われます。 ■正社員登用制度あり： 過去5年（2017年〜2021年）の中途転職採用者（一級土木施工管理技士有資格者・施工管理職）は合計5人在籍しています。契約社員で入社後、約1年後にすべて正社員へ転換採用になっています。 ※登用試験あり（面接／適性検査）…過去5年実績：正社員登用率100% 変更の範囲：会社の定める業務