利用者さんのサポートをしながら、 自分のプライベート時間も大切に。 利用者さんに寄り添って支援するためには スタッフの心や生活が豊かであることが必要。 そう考えている私たちは、 利用者さんが快適に過ごせる環境はもちろん スタッフが仕事もプライベートも 充実させられる環境を整えています。 ★未経験でも安心！手当多数 他業界からの転職者が多い当社。 未経験で月給25万円も可能です♪ ◎皆勤・精勤手当：月8000円～ ◎資格取得で月のお給料は最大1万3000円プラス！ ★働きやすさもばっちり ┗定時退社が基本 ┗有給消化率は90%以上。シフト調整で3連休OK ┗月に3～5日、希望日に休める（配属先により異なる） 利用者さんのことも自分のことも 大切にできる場所で働きませんか？ ★髪色自由★残業ほぼナシ！★月10日の休み取得も可能★資格取得で最大1万3000円月収UP！★賞与3ヶ月分（昨年度実績）★100%有給消化可★家具家電付きのオートロックマンションに月2.2万円で住める（独身寮） 障がい者支援施設「愛光園」にて、 利用者が安心して日常生活を送るためのサポートをお任せします。 【具体的には…】 ■食事、お風呂、着替えなどの生活サポート ■お花見・納涼祭・クリスマスなどの季節イベントや、 日々のレクリエーションを企画・開催 ※オセロや将棋、風船バレーやボッチャなど ■月1回の外出サポート（動物園、食事など） 希望する利用者を対象に、月に1回スタッフ同行で外出する機会をご用意しています。 （外出専門のサポートスタッフが中心となってサポートします。） ◎仕事量を調節しているため、残業はほとんど発生しません。 ◎必要に応じて福祉用具を用いて介助できるため、 　体力に自信のない方でも無理なく取り組めます。 ◎清掃や洗濯などは専任のスタッフが担当。 　生活支援スタッフは、利用者のサポートに専念できます。 【利用者について】 身体障がい、知的障がい、精神障がいがある方、約50名が入所。 20～80代と年齢は幅広く、様々な方と関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★診療所併設施設だから、利用者もスタッフも安心できる★ 診療所が併設されている障がい者支援施設は、大阪府内でここだけ。 常勤のお医者さんがいるため、利用者のメディカルケアもスムーズにできます！ もちろん、スタッフも塗り薬や湿布をもらいに行くなど、 気軽に診療を受けることができますよ♪ ★働くうちに、気が付いたら手に職!?★ 働く中で、福祉の専門知識が身につくこの仕事。 実際に未経験から【介護福祉士】という国家資格を取得したスタッフも。 手に職を得て、この先も安心して働けます◎ ★ちなみに・・・ 資格を取得したら毎月の給料アップ！基本給に資格手当を加算します。 精神保健福祉士手当：月1万円 社会福祉士手当：月9000円 介護福祉士手当：月7000円 ガイドヘルパー（全身性）手当：月3000円　など

【頑張った分しっかり稼げる】 美容×医療の世界で収入UP実現！ 医療業界で営業スキルを活かして働く ますます市場拡大する美容×医療業界。 AND medical groupは 東京や大阪を中心に全国でサービスを展開し 急成長＆拡大中です。 あなたの販売や営業経験を活かし カウンセラーとして活躍しませんか？ ＊活かせる！販売・営業などでの提案経験＊ お客様から話を引き出し 価値ある提案ができる方なら出身業界は問いません！ 若手からベテラン層まで幅広く歓迎します。 完全予約制クリニックだから お客様へじっくりご提案ができ あなたの経験を存分に活かせます。 ＊頑張り次第で収入UP＊ 成果に応じて給与に反映される毎月のインセンティブ制度で 着実な収入アップを実現可能です！ 【業界未経験歓迎／学歴不問】 接客・販売・営業経験をお持ちの方は歓迎！ 【契約率で評価&還元】 成果を出せば収入UP！ 年収480万円以上も⽬指せます 【急成⻑】 新規開院が続き早期キャリアアップ可能！ 美容クリニック「AND美容外科」でのカウンセラーです。 お客様の悩みやご希望を丁寧にお伺いしながら、様々な施術プランをご提案～契約手続きをお願いします。 また、現在オンラインカウンセリングに注力しており ご来院が難しい患者様へのご提案の幅が広がりました！ ＼このお仕事のPOINT！／ ★テレアポ業務などは⼀切ありません。 ★接客・カウンセリングのみで施術業務はありません！ ★営業的なお仕事が多く含まれるため営業・接客の経験が活かせます！ ★患者様はご予約・ご来院時点で施術の意思があり⾼い成約率を誇ります！ ★新規クリニック続々オープン！ポスト充実で早期キャリアアップが⽬指せます！ 【具体的な仕事内容は…】 ▼事前カウンセリング お悩みや不安をヒアリング。 施術のメリットや価格などを⼀通りご説明します。 患者様は様々なお悩みを抱えていますので 親⾝なカウンセリングで寄り添いましょう！ ▼ドクターによる診察 事前カウンセリングの内容を当クリニック専属の ドクターに伝え、ドクターが診察を実施。 必要な施術や安全性などしっかりご説明します。 ▼クロージング 患者様の要望を再度ヒアリング。 最適なプランをご提案し、患者様が治療を希望されたら ドクター・看護師へ引き継ぎ、施術を⾏います。 ▼アフターカウンセリング 施術後は再度患者様へのカウンセリングを実施し、他にお⼿伝いできることがないかなど親⾝になって伺います。 ※入社後3か月は、決済を担当するカウンセラーとして従事していただきます 【施術の例】 ・美容外科（目、鼻など） ・美容皮膚施術多数 ※店舗によって行っている施術は異なります。 成果に応じて様々な施術のカウンセリング経験を積んでいくことが可能です。 【仕事の魅力】 ＡＮＤメディカルグループの魅力 美容外科を中心に女性が抱える様々なお悩み解決に向けた豊富な診療メニューを用意しています。⼀⼈の患者様が、複数の治療を受けるケースも多々あります。親⾝に寄り添うカウンセリングで患者様との信頼関係を築けば、頼られる存在となります。現在各都市で展開していますが、今後さらなる新規出店も計画しています。 カウンセラーとして活躍する醍醐味！ 来院される患者様は10代から60代まで幅広く、お悩みも年齢を重ねるごとに変化していくため、それぞれにマッチしたご提案が必要になります。今までの営業や接客経験を活かし、新しい分野で活躍してみたいと考えている⽅は、ぜひご応募ください！

【看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎チーム制で新薬開発に貢献／働きやすい制度整えています】 ■治験コーディネーター（CRC）とは？ 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CRC：1日の流れ　※あくまで一例となります＞ 朝は、担当の医療機関に出勤 （午前中） ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席 治験の手順通りに行われているかの確認、患者様の状態変化など確認 （午後） ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ ■CRCのやりがい CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 ■充実した研修制度 ・※入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ・現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 ■働きやすい制度と環境 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／営業未経験の方歓迎／研修体制◎／スキルや経験に合わせて業務をお任せ／働きやすさ◎／インセンティブ制度あり】 【職務概要】 高齢化に伴い自宅や施設で療養生活を送る高齢者の増加・介護施設の増加により、在宅医療の需要は日々高まっています。 そこで、当社が運営する「かもめ薬局」が在宅医療（薬剤師の訪問）で担当する介護施設等をより増加させるために開拓・提案営業を行う営業職を募集しております。 【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社が運営する「かもめ薬局」の在宅医療で担当する介護施設開拓のための営業活動（メイン） ・薬局の外来患者（特に地域住民の患者）を増加させるための活動 ※メインでお任せする業務は介護施設の開拓・提案活動となります。 将来的にお任せする可能性がある業務 ・新店舗立ち上げのための物件や土地探しなどの開発業務 ・開業希望医の開業支援 ※頻度としては多くありません ■営業スタイル 基本的には電話でアポイントを取った上での提案となる為、飛び込み営業はございません。取引先は社用車で訪問していただきます。 【組織構成】 課長1名ーメンバー2名（30代前半） 【入社後のフォロー体制】 基本はOJT形式で先輩社員が丁寧にお伝えいたします。また医療業界・薬局業界の知識に関しては座学でも教育がございますので、医療・薬局業界未経験の方でもご安心ください。 【就業環境】 転勤がなく、休日はしっかり取得可能、残業も10時間程度のため、長期就業しやすい環境です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 【インセンティブ制度】 新規契約を獲得した介護施設の入居者様（処方箋が発行された方に限る）1名につき50円支給となります。 【例】100名規模の施設を獲得し、全ての入居者様の処方箋をお預かりの場合⇒100名×50円＝5,000円/月 ※契約獲得後、処方箋が発行され続ける間は毎月支給の対象となります。（平均10,000〜15,000円程度支給） 変更の範囲：本文参照

【看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎チーム制で新薬開発に貢献／働きやすい制度整えています】 ■治験コーディネーター（CRC）とは？ 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CRC：1日の流れ　※あくまで一例となります＞ 朝は、担当の医療機関に出勤 （午前中） ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席 治験の手順通りに行われているかの確認、患者様の状態変化など確認 （午後） ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ ■CRCのやりがい CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 ■充実した研修制度 ・※入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ・現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 ■働きやすい制度と環境 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：本文参照

【看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎チーム制で新薬開発に貢献／働きやすい制度整えています】 ■治験コーディネーター（CRC）とは？ 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CRC：1日の流れ　※あくまで一例となります＞ 朝は、担当の医療機関に出勤 （午前中） ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席 治験の手順通りに行われているかの確認、患者様の状態変化など確認 （午後） ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ ■CRCのやりがい CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 ■充実した研修制度 ・※入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ・現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 ■働きやすい制度と環境 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：本文参照

【看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎チーム制で新薬開発に貢献／働きやすい制度整えています】 ■治験コーディネーター（CRC）とは？ 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CRC：1日の流れ　※あくまで一例となります＞ 朝は、担当の医療機関に出勤 （午前中） ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席 治験の手順通りに行われているかの確認、患者様の状態変化など確認 （午後） ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ ■CRCのやりがい CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 ■充実した研修制度 ・※入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ・現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 ■働きやすい制度と環境 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：本文参照

【看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎チーム制で新薬開発に貢献／働きやすい制度整えています】 ■治験コーディネーター（CRC）とは？ 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CRC：1日の流れ　※あくまで一例となります＞ 朝は、担当の医療機関に出勤 （午前中） ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席 治験の手順通りに行われているかの確認、患者様の状態変化など確認 （午後） ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ ■CRCのやりがい CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 ■充実した研修制度 ・※入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ・現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 ■働きやすい制度と環境 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：本文参照

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【看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎チーム制で新薬開発に貢献／働きやすい制度整えています】 ■治験コーディネーター（CRC）とは？ 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CRC：1日の流れ　※あくまで一例となります＞ 朝は、担当の医療機関に出勤 （午前中） ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席 治験の手順通りに行われているかの確認、患者様の状態変化など確認 （午後） ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ ■CRCのやりがい CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 ■充実した研修制度 ・※入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ・現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 ■働きやすい制度と環境 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：本文参照

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【看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎チーム制で新薬開発に貢献／働きやすい制度整えています】 ■治験コーディネーター（CRC）とは？ 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CRC：1日の流れ　※あくまで一例となります＞ 朝は、担当の医療機関に出勤 （午前中） ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席 治験の手順通りに行われているかの確認、患者様の状態変化など確認 （午後） ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ ■CRCのやりがい CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 ■充実した研修制度 ・※入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ・現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 ■働きやすい制度と環境 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：本文参照

【看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎チーム制で新薬開発に貢献／働きやすい制度整えています】 ■治験コーディネーター（CRC）とは？ 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CRC：1日の流れ　※あくまで一例となります＞ 朝は、担当の医療機関に出勤 （午前中） ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席 治験の手順通りに行われているかの確認、患者様の状態変化など確認 （午後） ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ ■CRCのやりがい CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 ■充実した研修制度 ・※入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ・現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 ■働きやすい制度と環境 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：本文参照

【看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎チーム制で新薬開発に貢献／働きやすい制度整えています】 ■治験コーディネーター（CRC）とは？ 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CRC：1日の流れ　※あくまで一例となります＞ 朝は、担当の医療機関に出勤 （午前中） ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席 治験の手順通りに行われているかの確認、患者様の状態変化など確認 （午後） ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ ■CRCのやりがい CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 ■充実した研修制度 ・※入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ・現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 ■働きやすい制度と環境 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：本文参照

【看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎チーム制で新薬開発に貢献／働きやすい制度整えています】 ■治験コーディネーター（CRC）とは？ 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CRC：1日の流れ　※あくまで一例となります＞ 朝は、担当の医療機関に出勤 （午前中） ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席 治験の手順通りに行われているかの確認、患者様の状態変化など確認 （午後） ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ ■CRCのやりがい CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 ■充実した研修制度 ・※入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ・現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 ■働きやすい制度と環境 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：本文参照

◆プライム上場企業／60年以上の安定企業 ◆年間休日120日あり、メリハリをつけて仕事に取り組むことが可能です ■業務概要： 採用担当者として下記のような採用業務全般を行っていただく予定です。 ■具体的な業務： ＜メイン業務＞ ・学生との連絡・各種調整（採用管理システムを利用中） ・社内の面接官との調整 ・社外の業者（タクシー、お弁当、会議室）との調整 ＜その他＞ ・人事部内のサポート業務 ・来社時の学生対応 ・内定式、入社式の準備・対応 ■将来的に担っていただく業務： ・インターンシップや会社説明会等での説明 ・社内見学の対応 ・新入社員研修のサポート ■当社について： 1957年に日本初の医薬品開発受託研究機関として鹿児島に誕生しました。1960年に非臨床試験（前臨床試験）受託を開始し、その後60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。 ・医薬品GLP：1985年〜　評価A／適合取得 ・AAALAC：2011年〜　完全認証取得 変更の範囲：会社の定める業務

最短1週間で内定！オンライン面接のみで完結！年間休日140日以上 医療事務経験を活かしてキャリアアップ！ 一都三県/関西地方に拠点を拡大し成長を続ける 「キャップスクリニック」にて 医療事務のプロを目指しませんか？ 受付やお会計、レセプト、クラーク業務に至るまで 幅広い業務に挑戦できるほか年次関係なくキャリアアップが可能！ 実際に最短半年で役職者への昇格実績もあります。 ◎豊富なキャリアパス ・拠点長としてクリニック経営を行いたい！ ・医療事務として第一線で患者様対応を続けたい！ ・教育研修など他部署へのキャリアチェンジも目指したい！ など、 あなたらしいキャリアを形成いただける環境です。 今回、経験者の方はいきなり最終面接にご案内し、オンライン面接1回で内定をお出しします！ このお仕事の魅力☆彡 ◆面接1回、最短3日で内定！ ◆年間140日以上（週休3日相当）のお休み！ ◆月残業10時間未満 ◆職員間の距離が近く、風通しのいい雰囲気 ◆拠点拡大中！成長性・将来性抜群◎ 小児科・内科の『キャップスクリニック』にて、下記業務をお任せします。 …＊具体的には＊… ■受付・ご案内 ・保険証や医療証のお預かり ・電子カルテへのデータ入力 ・予約対応（電話または対面） ■会計・レセプト業務 ・会計（初診料（再診料）や検査料・薬剤費など） ・明細書の作成、点検、提出 リモートで皆さまの業務を支援する取り組みも進行中！ ■その他 ・院内の整備、清掃 ・診察介助 ・SNS運用など …＊当院のポイント＊… ①【IT活用で負担軽減＆効率化】 ・全拠点同じ電子カルテを導入 診療データの共有で、患者さまが別のクリニックを訪れても履歴の引き継ぎをスムーズに行えます。 ②【充実したワークライフバランスの実現】 年間休日140日以上、月残業時間10h未満のため、プライベートの時間も大切にしながら、長く働きやすい！ ③【早期キャリアアップも実現！】 最短半年～1年以内で役職者への昇格実績あり！ 【仕事の魅力】 IT化による効率的な業務の進め方を推進しています！ 電子カルテの活用や院内ではiPadによる問診の実施、院内待ち状況の管理ができるシステムなど、様々なIT機器やシステムの導入を積極的に行っている当社では紙などのアナログ管理に比べて、業務を効率的に進めていくことが可能です。 年間休日140日以上のシフト勤務だから好きなことを楽しめる！ 平日休みと土日休みが混在しているシフト勤務。 時間の調整が大変かな？と思われがちですが、メリットもたくさんあります。 （しかも、日数が多いからやりたいことを十分楽しめちゃう♪） 例えば… ・美容院やエステの予約がとりやすい 土日の予約がなかなかとれない経験をしたことがある方も多いのではないでしょうか？ 平日に休みは自分自身の美容メンテナンスを行い、土日休みで友人や家族と時間を過ごすなんてことも可能です◎ ・旅行やレジャーが割安でゆったり過ごせる 人気の観光地の料金が高い… せっかく行ったのに、混雑でなにも見えない… こんな経験も平日休みなら解消できます♪ 混雑を避けて、ゆったりとした休暇をお楽しみいただくのはいかがでしょうか？ 【教育制度について】 ★★充実の研修制度あり★ レセプト経験がない方でも安心していただけるような研修制度が充実！ 〔具体例〕 入社1ヶ月後：1ヶ月面談 入社1ヶ月半前後：クラーク保険制度・医療知識研修／座学（1日間） 入社2ヶ月前後：クラーク診療報酬研修／座学（1日間） 入社2ヶ月～3ヶ月：接遇研修／座学（半日）※看護師と合同実施 入社5ヶ月～6ヶ月：クラークフォローアップ研修／座学（1日間）

年間休日140日以上（23年度:143日）有休は別に付与 残業少なめ◎プライベートを充実させたい方にピッタリ 地域の皆さまの健康的で豊かな生活を実現し、幸せの総量を最大化することを目標にした『キャップスクリニック』 ◎キャップスクリニックが週休3日制にしている理由 クリニックの顔となる医療事務。『働く我々が笑えていなければ笑顔や安心を届ける事はできない！』という想いから生まれたのが週休3日相当のお休みなんです♪ 未経験・無資格・離職などで経歴に空白のある方も大歓迎！責任を持って業務習得を支援いたします！ ★残業月10h未満 ★年間140日以上のお休み ★内定まで最短1週間 ★社会人経験の年数・雇用形態関係なし！ 新たなキャリアをスタートしませんか？ このお仕事の魅力☆彡 ◆年間140日以上（週休3日相当）のお休み！ ◆月残業10時間未満 ◆早期キャリアアップ多数 ◆職員間の距離が近く、風通しのいい雰囲気 ◆未経験入社が8割のため研修体制もバッチリ！ 小児科・内科の『キャップスクリニック』にて、下記業務をお任せします。 …＊具体的には＊… ■受付・ご案内 ・保険証や医療証のお預かり ・電子カルテへのデータ入力 ・次回予約・予防接種予約（電話または対面） ■会計・レセプト業務（※） ・会計（初診料（再診料）や検査料・薬剤費など） ・明細書の作成、点検、提出 （※）健康保険や国民健康保険等に請求する明細書を作成・点検・提出する業務のこと クリニックで働く方の負担軽減できるように、リモートで皆さまを支援する取り組みも進行中！ ■その他 ・院内の整備、清掃 ・診察介助 ・SNS運用など …＊当院のポイント＊… ①【未経験でも安心】 未経験の方の不安を解消するために、配属前のオリエンテーション、定期的に行う研修をご用意しています。 病気や対処法がまとめられた冊子の配布に加えて、日々の業務や勉強会を通して、徐々に医療知識を習得できる環境が整っています！ ②【充実したワークライフバランスの実現】 年間休日140日以上（週休3日相当）、月残業10h未満のため、プライベートも大切にしながら、長く働きやすい！ ③【早期キャリアアップも実現！】 最短半年～1年以内の昇格実績あり！ 医療業界、医療事務が未経験でも早期でのキャリアアップを目指せる環境と体制を整えています。 【仕事の魅力】 年間休日140日以上（週休3日相当）◎働きやすさを実現 多くの患者さまが来院される当院で尽力いただくスタッフには心と体、 どちらも健康に働いてほしいと考えています。そのために必要なのが“休息”。 当院では週休3日制相当の勤務形態を導入しております。 オンオフのメリハリをつけながら、働ける環境です。 シフト制勤務だから好きなことをめいっぱい楽しめる！ 平日休みと土日休みが混在しているシフト勤務。 時間の調整が大変かな？と思われがちですが、メリットもたくさんあります。 （しかも、日数が多いからやりたいことを十分楽しめちゃう♪） 例えば… ・美容院やエステの予約がとりやすい 土日の予約がなかなかとれない経験をしたことがある方も多いのではないでしょうか？ 平日の休みは自分自身の美容メンテナンスを行い、土日の休みで友人や家族と時間を過ごすなんてことも可能です◎ ・旅行やレジャーが割安でゆったり過ごせる 人気の観光地の料金が高い… せっかく行ったのに、混雑でなにも見えない… こんな経験も平日休みなら解消できます♪ 混雑を避けて、ゆったりとした休暇をお楽しみいただくのはいかがでしょうか？ 【教育制度について】 ★未経験の方も安心！充実の研修制度あり★ 〔具体例〕 1日目：新入職者オリエンテーション／全社研修：1日間 2～3日目：クラーク導入研修／2日間 4日目～：OJTスタート 1ヶ月後：1ヶ月面談 1ヶ月半前後：保険制度・医療知識研修／1日間 2ヶ月前後：診療報酬研修／1日間 2ヶ月～3ヶ月：接遇研修／半日 5ヶ月～6ヶ月：クラークフォローアップ研修／1日間

◇◆◇IT×医療・エムスリーグループ／教育制度充実・女性が働きやすい環境で未経験から治験コーディネーター(CRC)を募集致します！◇◆◇ ■業務概要： CRCとは「治験コーディネーター」と呼ばれ、病院・クリニックを訪問して、GCPを守って適切に治験が行われるように、各部署を調整致します。薬を世の中に出すに当たっては、「治験」によって被験者様が薬を投与して安全性有用性があるのかを確認する必要があります。その過程の中で、CRCは患者様へのサポートや知見が実施する為に関係各部署と調整をすることが重要なミッションとなります。 ■業務詳細： ・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア ・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など ■CRCの魅力： ・患者様の近くで就業ができる点。まだ世に出る前の薬にはなりますが、新薬を使用した患者さんの症状が良くなるという現場に立ち会えるので、病院にて勤務されている対患者様に対しての貢献度に非常に近しいやりがいを感じることができます。※医療行為はできないですが、患者様との近い距離で業務ができる点は魅力です。 ■教育制度充実：CRCの業務経験がない方でも、導入研修やOJTを通して業務スキルを身に着け、活躍いただくための研修体制を整備しています。現場研修（所属先での医療機関見学）フォローアップ研修など手厚いサポートが魅力です。 ■女性が働きやすい環境が整っています 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。 ・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。 ・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3〜5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。平均残業時間は13時間です。

◆◇業界最大在籍CRC1,100人・売上140億円の圧倒的トップ企業／研修制度充実／女性が働きやすい環境◆◇ SMO業界最大手の当社にて、CRC（治験コーディネーター）として就業頂きます！ ■担当業務：治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をします。 ・治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ■国内最大手の治験サポート企業：イーピーエスグループに属し、在籍CRC1,100人・売上140億円と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しており、難易度が高い試験にも対応できるサポート体制を敷いています。 ■教育研修制度充実：集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。また認定CRCの資格取得も奨励しており、有資格者はCRCの半数に達しています。 ■フレキシブルに働きやすい環境が整っています ・全国約6,900施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。 ・スーパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。／リフレッシュ休暇（8月1日に5日間付与）あり ・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 ・女性管理職55％（日本平均12％）と女性が長く働きやすい環境が整っています。

◇◆◇IT×医療・エムスリーグループ／教育制度充実・女性が働きやすい環境で治験コーディネーター(CRC)を募集致します！◇◆◇ ■業務詳細： ・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア ・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など ■研修制度： 月に2〜3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ： 創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境が整っています 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。 ・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。 ・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3〜5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。平均残業時間は13時間です。

【働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間実績：平均月17.3時間/研修制度充実】 【業務内容】 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 【就業環境】 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、産休育休からの復帰実績はほぼ100％です。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能。 【キャリアパス】 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能能によって昇給します。 【研修制度】 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/残業月20Ｈ】 【業務内容】 医療機関で実施する臨床試験（治験）を円滑に進めるため、臨床試験実施に必要な人材やノウハウを提供する新薬開発支援を行うNTTグループ企業です。社員の8割以上が医療機関内で仕事をする医療従事者ですが、今回の募集では経理業務を担当する経営企画部門のメンバーを募集します！ ゆくゆくは社内制度や施策の立案にも携わっていただく予定です。 ■経理業務 ・仕訳入力（勘定奉行を使用。売掛データは専用のシステムからエクスポートして、エクセル加工、インポート） ・経費精算業務（チームスピリットからインポート） ・固定資産管理（固定資産奉行クラウド） ・債権債務及び資金管理（社内の専用システムとエクセル） ・支払業務 ・決算対応（親会社指定の連結パッケージ作成、決算書作成） ・計画値作成（専用のフォーマット有） ◎ご自身のご経験に応じて、アシスタント業務からスタートすることも可能です。 ■その他 ・社内制度や施策の立案 ・庶務業務 【働き方】 ・スーパーフレックスタイム制度を導入しています。（原則OJT終了後に適用）また産休育休の復帰実績はほぼ100％となっており、育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎チーム制で新薬開発に貢献／働きやすい制度整えています】 ■治験コーディネーター（CRC）とは？ 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜CRC：1日の流れ　※あくまで一例となります＞ 朝は、担当の医療機関に出勤 （午前中） ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席 治験の手順通りに行われているかの確認、患者様の状態変化など確認 （午後） ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ ■CRCのやりがい CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 ■充実した研修制度 ・※入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ・現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 ■働きやすい制度と環境 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社〜1年経過後から取得可能。 変更の範囲：本文参照