■業務内容： 調剤薬局の薬剤師業務をお任せします。 ・調剤、投薬、薬歴記載 ・在宅訪問も実施しております。 ■組織構成： 現在1名メイン薬剤師＋パートのベテラン2名の薬剤師の3名体制となります。基本的には1名〜2名体制で対応します。あすか薬局白百合ではベテランの薬剤師が多く、とてもゆったりと落ち着いた雰囲気な職場となります。 ■やりがい： あすか薬局では、おしゃれなカフェのような空間を提供。これは調剤薬局での待ち時間をネックと思われる患者様を少しでも減らそうという点から始まっています。なかなか、薬局はこことこだわる患者が少ない中、患者様にとってはリピートしたくなる、また行きたくなる空間を提供。薬局側としては、患者様がどの病院に行かれても薬の管理を自分たちですることで、患者様一人一人の状態をしっかり把握することができると考えております。 常連の患者様ばかりで、地域の方々の健康を支える立場として、ご活躍いただきます。 ■特徴： ・おしゃれなカフェのような職場：くつろげる、いやし空間の調剤薬局の展開をめざしております。薬局にいらっしゃる患者さんはしばしばゆったりできる等々とおっしゃいます。その空間にいることで、少しでも心地良さを感じていただく、そして治療に対してプラスのイメージを持ち、薬の必要性を理解・認識し、前向きに治療に取り組んでいただくというのが私たちの願いです。 ・働きやすさ：残業月平均3時間程度。プライベートと仕事の両立を実現できます。また、マイカー通勤も可能。駐車場も無料ですので朝満員電車に乗る必要もございません。 変更の範囲：無

〜福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています〜　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、飯塚市の立岩店と幸袋店と花瀬店の3店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容： 福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細： ・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等） ・レセコン操作 ・レジ対応など ◇組織構成 立岩店：　薬剤師5名　事務7名 花瀬店：　薬剤師5名　事務6名 幸袋点：　薬剤師6名　事務3名 全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力： ・残業月平均5時間と働きやすい環境です。 ・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。 ・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ： ・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！ ・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。 ・入社後は立岩店で数か月〜2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス： ・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。) 変更の範囲：会社の定める業務

なの花薬局などの医療サービスを全国に展開する同社において、関西エリアの新卒薬剤師の採用担当を募集いたします。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： 薬剤師職の新卒採用業務を中心にお任せします ＜具体的に＞ ・イベントブースの対応 （年間イベント数は30回程度、年間約300名の学生と接触します） ・会社説明会の対応 （事務所のほか、大学の近隣会場、地方の会場などでも実施します） ・インターンシップ企画・運営 （薬学5年生向けのインターンシップの企画、受入れ） ・学生個別対応 （問い合わせ対応、就職相談等） ・若手社員フォロー （リクルーターへの指導・フォロー業務） ※上記イベント、説明会、インターンシップはオンライン実施も含みます ■組織構成： 大阪事業所は現在全員が中途入社で活躍しております。年齢は30代が中心で前職はメーカー営業や人材紹介会社、広告会社等でご活躍された方がおります。穏やかで風通しのいい社風で、人事部だけでなく、グループ全体の人の良さ・あたたかさが企業の魅力の一つです。 ■キャリアパス： 部署異動等は少なく、採用業務にじっくりと軸足を置いて活躍できます。スキル・経験により、入社後2〜3年程度でサブリーダー、5〜10年でリーダー、実績によりセクション部長・人事部長・人事管掌役員等のキャリアパスもあります。社内は転職者が多いため、中途入社でもキャリアが開かれているのが特徴です。 ■魅力: 競合と比較し、事業内容も業務内容もほぼ同じ薬局事業ですが、薬剤師の求人倍率は10倍を超えます。その中で、採用担当者の印象やフォローが採用の成功を握っています。内定者からの「あなたがいたから入社しました」の言葉はモチベーションにつながります。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国460店舗以上を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。

【特例子会社設立や新規事業をスタート・第2創生期で事業拡大中/年休125日/退職金あり】 ■業務概要： 管理部経理財務課に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・財務経理課マネジメント全般 ・財務経理課の業務プロセス効率化及び生産性向上 ・月次・年次等決算に関する業務 ・資金調達及び資金繰り管理（金融機関との折衝、資金繰り表作成等） ・その他経理財務課に関する業務全般 ■組織について： ・財務経理課4名 ■当社について： 当社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。 組織、業務、各種社内制度の改革を実施しており、新たな未来への1歩を踏み出したばかりの状況です。以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタート、世の中にない薬局へ挑戦、合弁会社の設立等、様々な展開をしています。 ■当社の強み： ◎千葉県に根差した40年以上もの調剤薬局経営ノウハウを有します。 ◎医療・介護を軸として多角化経営をおこなっており、介護関連事業としては福祉用具販売・レンタル、居宅介護支援計画作成、サービス付き高齢者向け住宅、通所介護サービス、住宅改修など幅広く対応できます。 ◎長年培ったノウハウを活かし医師の開業支援を行うことができ出店用地や開業前、開業後のサポートができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境です／住友商事のグループ会社】 ■首都圏に約140店舗の保険調剤薬局を展開している当社。この度、新たに保険調剤薬局の事務ポジションを募集します。 ■業務内容： ・薬剤師補助業務（調剤の補助） ・受付（処方箋・お薬手帳の受取） ・電子お薬手帳のご案内（スマホ） ・処方箋内容をコンピューターへ入力 ・会計対応（現金・クレジット・電子決済） ・レセプト対応（調剤報酬請求） ・商品発注 ・薬局の清掃・消毒 ・事務用品管理 ・金銭管理 などなど、様々な業務をお任せします！ ■入社後の流れ： 基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。 経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明しますので未経験の方もご安心ください！ ※組織構成（例） 調剤事務社員１名、パート３〜５名 ■働き方の魅力 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。年間休日120日以上、残業は月平均10〜15時間程度とワークライフバランスを重視。研修制度やキャリア支援も充実しており、未経験から医療業界で専門性を高めたい方にも安心です。男性育休取得率75％以上、女性管理職比率40％以上など、多様性を尊重した働き方を推進。さらに、DX化による業務効率化で事務負担を軽減し、現場スタッフが患者対応に集中できる環境を整えています。安定した経営基盤と成長戦略のもと、医療・健康分野で社会貢献しながらキャリアを築けます。 ■当社の魅力 薬樹株式会社は、首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開し、薬剤師・管理栄養士とともに「薬」「食」「生活習慣」を軸に地域の健康を支える企業です。2023年には住友商事グループの一員となり、「ワンストップ型健康支援店舗」や地域包括ケアシステムの構築を推進しています。さらに、クラウド電子薬歴やAI音声入力などDXを積極的に導入し、薬剤師の業務効率化と患者サービスの質向上を実現。高齢化社会に対応する在宅医療や予防医療にも注力し、医療・介護・生活支援を一体化した新しいヘルスケアモデルを目指しています。また、SDGsに沿ったサステナビリティ経営を実践し、再生可能エネルギー利用や森林保全活動など、環境・社会・経済の持続可能性を追求する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境です／住友商事のグループ会社】 ■首都圏に約140店舗の保険調剤薬局を展開している当社。この度、新たに保険調剤薬局の事務ポジションを募集します。 ■業務内容： ・薬剤師補助業務（調剤の補助） ・受付（処方箋・お薬手帳の受取） ・電子お薬手帳のご案内（スマホ） ・処方箋内容をコンピューターへ入力 ・会計対応（現金・クレジット・電子決済） ・レセプト対応（調剤報酬請求） ・商品発注 ・薬局の清掃・消毒 ・事務用品管理 ・金銭管理 などなど、様々な業務をお任せします！ ■当社の魅力 薬樹株式会社は、首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開し、薬剤師・管理栄養士とともに「薬」「食」「生活習慣」を軸に地域の健康を支える企業です。2023年には住友商事グループの一員となり、「ワンストップ型健康支援店舗」や地域包括ケアシステムの構築を推進しています。さらに、クラウド電子薬歴やAI音声入力などDXを積極的に導入し、薬剤師の業務効率化と患者サービスの質向上を実現。高齢化社会に対応する在宅医療や予防医療にも注力し、医療・介護・生活支援を一体化した新しいヘルスケアモデルを目指しています。また、SDGsに沿ったサステナビリティ経営を実践し、再生可能エネルギー利用や森林保全活動など、環境・社会・経済の持続可能性を追求する企業です。 ■働き方の魅力 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。年間休日120日以上、残業は月平均10〜15時間程度とワークライフバランスを重視。研修制度やキャリア支援も充実しており、未経験から医療業界で専門性を高めたい方にも安心です。男性育休取得率75％以上、女性管理職比率40％以上など、多様性を尊重した働き方を推進。さらに、DX化による業務効率化で事務負担を軽減し、現場スタッフが患者対応に集中できる環境を整えています。安定した経営基盤と成長戦略のもと、医療・健康分野で社会貢献しながらキャリアを築けることが、当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のトーカイグループ！／経理としてのスキルアップに最適な環境！／売上高523億円＆店舗数東海地区No.1！で安定性場群／需要の高まっている地域・在宅医療に貢献ができる会社〜 ■業務内容： 超高齢社会に向けて変化する「かかりつけ薬局」として地域医療と患者の健康のサポートを行っている当社にて、経理業務をお任せします。 ■入社後お任せしたい業務（あくまで目安でご経験によって変動あり）： ・20代：決算業務（単体での日次・月次・年次） ・30代：上記＋税務申告業務（法人税・消費税） ・40代：上記＋監査対応（内部統制監査・報告書・監査法人対応・決算方針策定） 将来的には、上場企業ならではの下記の業務もお任せします！ ・連結決算資料作成 ・税金計算、税務申告業務 ・年次計画、中期計画作成 ・業績分析 ・業務改善　等 ■キャリアパス： ・当社はプライム上場のトーカイグループの一員です。そのため、経理業務の中で連結決算の経験を積むことができたり、税務業務の経験も積むことができ、経理として成長したい方にとっては理想的な環境です◎ ■応募者へのメッセージ： 経営者との距離が近く、積極的に提案を行える環境が整っています。特に経理職では、他部署とのコミュニケーションが活発で、会社全体を経営の視点から支える役割が期待されます。自発的に改善提案を行うマインドを持った方歓迎いたします！ ■組織構成： 部長、課長代理、スタッフ3名（40代、30代、20代）、派遣1名の6名体制で業務を行っています。 ■当社の働き方： ・残業時間は月初以外は基本定時退社で、決算の忙しい時でも20時間程度です。 ・有給平均取得日数（23年度）12.2日とプライベートも充実です◎ ■安定性に繋がる事業体制： 当社は総合病院前に店舗を構えており、幅広い診療科からの処方箋を取り扱うことで、薬剤師の質や知識を高めています。また総合病院からは新薬などの処方も多く処方箋単価が全国平均の倍程度となっております。在宅訪問や処方後のフォローアップを通じて医療機関と情報共有し、業界の仕組み上、薬剤師の評価向上が収益向上に繋がっています。これにより、ドラッグストアなどの競合に対抗し、安定的な収益を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/研修・マニュアル充実/利用者からの感謝の声が直接届きやりがい◎/業界大手G】 ■業務内容： 福祉用具のレンタル・販売事業を行っている千葉事業所にて、電動カート、電動車いすの修理／メンテナンス／保全／在庫管理を/電動車いす普及の営業活動をしていただきます。 ＜具体的には＞ ■社外： ・電動車いすの整備・調整 ・お客様へのヒアリング ・レンタル利用者やメンテナンス希望者へのアポイント ・営業同行 ・電動車いすの勉強会の実施などの営業活動 ※訪問は社用車での訪問となります。 ■社内： ・訪問アポ電話 ・対象者のリスト管理 ・報告書／資料作成 ・講習階準備等 ＜1日の流れ＞ お客様の自宅へ訪問（目安1日7,8件）⇒車いすのモニタリング＆メンテナンス実施⇒帰社、報告書作成・社内共有⇒訪問のアポ取り ■入社後の流れ 先輩社員からのOJT研修がございます。業務マニュアルもあるため、未経験の方でも安心して業務に慣れていただける制度が充実しています。安心して応募ください◎ ■働き方について 固定残業22時間で設定していますが、実際の残業が22時間を超えることはありません。月平均15〜20時間程度です。 月1回土曜出勤有。（平日に振休を必ずとっていただきます） ■業務のやりがい／アピールポイント： 利用者様から感謝の言葉をいただきながら、高齢化社会を支えるやりがいのある仕事です。利用者が困っていることをその場で解決、直接感謝を頂ける環境です。 ■事業の特徴： 医療・福祉・介護の分野で連携したサービスを提供し、社会的課題の解消に向けたさまざまな事業活動を展開しています。 ■同社の特徴： （1）同社は、病院・福祉施設向け寝具・白衣類の洗濯付き賃貸サービスなど、リネンサプライのトップカンパニー・ワタキューセイモア株式会社と、病院給食サービス業界ナンバーワンの位置を占め、株式店頭公開を実現した日清医療食品株式会社を中心としてなるワタキューグループの一員です。日本全国各地で、10万人を超える従業員が、地域の医療・福祉を支えています。 （2）ワタキューグループとして、創業151年、医療・福祉分野に関しては50年程度と安定した基盤の上に、より一層の店舗展開を進める成長性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クリニック監修の成分に拘った自社商品をご提案／働きやすさ◎／風通しの良い社風／商品の企画段階から携われることも！】 当社は”クリニックのケアをご自宅で”をコンセプトに、ご自宅でもクリニックと同じレベルのケアができる実感型ドクターズコスメを販売しています。 今回は、お客様との取引増加に伴い、営業組織強化のための増員募集となります。 ■業務内容： 当社が企画するブランド「ドクターソワ」の営業担当として、ディーラー同行、エステサロン、卸、小売りのお客様へ自社化粧品の提案をしていただきます。 ＜具体的には…＞ 担当顧客は既存7割、新規3割程度をご担当いただきます。 ・既存顧客の場合：商品の説明に対するレクチャーや勉強会の実施、売り場づくり提案など ・新規顧客の場合）：年に2回の大規模展示会に実施。 具体的にはドクターソワの魅力を伝え、販売店契約を締結します。締結後は既存顧客同様に販売のフォローを行います。 ・個人のノルマなどはなく、チームとして走っていくイメージとなります。 ・出張や外出先での営業がメインとなっております。1週間の内3日前後は出張先での営業となり、宿泊を伴う場合もございます。 ■働きやすさ： 残業10時間程度と、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 ■組織構成： 同社の営業は女性1名、男性1名の計2名の構成となっております。 仕事を細分化しすぎていない分、企画段階からご参画いただくことが出来、新規商品開発の際には、実際に商品を使用してみて意見を反映していく、といったこともございます。 ■同社の魅力： 広尾プライム皮膚科と提携し商品企画を行っており、クリニック監修のもとオリジナルの商品の開発から販売を手掛けています。再生医療技術から生まれた自社ブランドなど、有名女性誌に取り上げられている商品が多数あり、クオリティーと価値ある製品の開発に力を入れています。 販売店側のメリットとしては、1本から発注することができる為在庫を抱えてしまうというリスクを減らす事ができ、クリニック監修の化粧品という質の良い商品を店頭に並べる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般的な介護支援専門員としての業務。 ・介護プラン、予防プランの作成・利用者宅への訪問・相談指導、 ・サービス事業所や医療機関との連携・担当者会議、アセスメント ・モニタリング　など ※業務に関する研修への参加、会社内での委員会や社内清掃等。 ※介護支援専門員は現在５名、3０代〜6０代の年齢の方が活躍中 ※業務使用のスマートフォン、社用車、介護ソフトパソコンを貸与 ※特定事業所加算Ⅱ算定 ※エリアは主に笠岡市内（島しょ部を除く）。里庄町、浅口市、矢掛町、井原市、福山市（一部）を担当して頂く事もあります。　 ■当社の特徴： 当社は昭和23年3月創業以来、医療機器の販売とサービスを通じ、地域医療に貢献することを企業理念としております。昭和45年には薬品部として笠岡薬局を併設、個人の健康と地域福祉、在宅福祉の向上に努めてまいりました。2000年より介護保険が導入されて、より医療と福祉分野との連携が必要となり、医療分野では在宅医療機器のレンタルを、介護分野では介護保険におけるサービスプランの作成、介護機器のレンタル事業も手掛けて今日に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／土日祝休・年休126日／プライム市場上場のクオールグループ／事業を牽引するグループの中核企業】 【業務概要】 国内トップクラスの調剤薬局チェーンとして薬局事業を展開している当社の広報部として、IR業務全般をお任せします。事業拡大に伴う増員採用となります。 【業務内容】 ■決算説明会資料の作成（日本語・英語） ■有価証券報告書、決算短信（日本語・英語）、そのほか各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成 ■決算説明会の事前準備から当日の進行サポート ■機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ＆A対応 ■海外機関投資家対応（カンファレンス、海外IRトリップ等） ■そのほかIR業務に関する全般の業務 【配属先情報】 広報部4名（部長（IR担当）、統括主任（IR担当）、担当部長（PR担当）、一般（PR担当）） 【当社の展望】 クオールホールディングスは、国内トップクラスの調剤薬局チェーンとして薬局事業を主軸に、近年M&Aを積極的に活用しています。これにより医療系人材紹介派遣業や製薬事業など医療関連事業を幅広く手掛け、2027年3月期に売上高3,000億円、営業利益240億円を目指しています。 【同社の魅力】 ■2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。 ■現場を支える管理部門（財務・総務・人事・システム）や経営企画部門は、縁の下の力持ちだけでなく、事業成長を牽引する役割を担っています。■また、少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。社員一人ひとりが自己研鑽を重ねて、より質の高いヘルスケアサービスを目指して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育て世代の方もご活躍いただいております！Iターンを検討されている方必見/土日祝休み/レジャーが充実する自然豊かな環境/転居手当上限10万円まで支給〜 ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分〜50分頃出社） →休憩は45分〜60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■福利厚生：個人負担\15,000.-/月で家具付きの住居を手配します。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。月に一度東京本土への移動費の助成も行っております。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。 全従業員にとって通勤時間は15分ほど。豊かな自然と泰然とした島の生活を満喫することができます。 島内に小・中・高等学校や公共施設があり自然の中で子育てをされたい方にもおすすめの環境です！子育て世代の方もご勤務実績があり、時短勤務などは都度ご相談ください。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代〜40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜都内の喧騒から離れて自然に囲まれた生活/長期就労可能/土日祝休み/家具付き寮完備/転居手当上限10万円まで支給/残業月10ｈ程度〜 ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分〜50分頃出社） →休憩は45分〜60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代〜40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 他の薬局ではございますが、70歳までご勤務いただいた実績もあり、ご希望とスキルに応じて長期就労いただける環境です。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■過去の入社理由 趣味（マラソンやオンラインゲームなど）の充実や満員電車などの都会の生活から離れたいという理由でご入社いただいております。薬剤師としての業務と私生活を両立させたい方におすすめです。 ■福利厚生：個人負担\15,000.-/月で家具付きの住居を手配します(水道光熱費別)。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。通勤時間は15分ほど。泰然とした島の生活を満喫することができます。退勤後や休日にはマラソンや釣り、キャンプ、家庭菜園などを楽しむことができます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当薬局の管理薬剤師として、今回ご入社いただく方には、外来業務を専門にお任せします。 これまでのご経験・知識を活かしながら、薬局に訪れる患者様それぞれに寄り添った丁寧な対応で、地域の皆様に愛されるやさしい薬局づくりを共に目指していただける方を募集します。機械化やパートナー制の導入により、薬剤師は患者様との対人業務に集中できる体制となっているほか、残業はできるだけしないよう当日やる仕事を決めて業務を進めますので、効率的でメリハリのある働き方が可能です。 《業務詳細》 ・保険調剤及び一般医薬品販売 ・緩和ケア ・OTC販売　等 ■組織構成： 今回入社いただく方は、豊後大野市内にある3店舗のうち、「まえはら調剤薬局」に配属予定です。当薬局は、20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍し、明るく活気ある職場です。 まえはら調剤薬局では、現在2名の薬剤師（40代1名、20代後半1名）が在籍しています。入社後は2名を中心に薬局内スタッフ全員でサポートしますのでご安心ください。 ■当薬局の想い： 「薬剤師＝薬局でお薬をくれる人」ではなく、「薬剤師としての知識を患者様にアウトプットすること＝信頼できる薬剤師」を目指しています。 2019年より、薬剤師は患者様に向き合う（対人業務）時間を確保するため、薬局スタッフと連携することが可能となりました。患者様の日常生活に接する機会が多い薬局薬剤師は、健康の一端を担う医療人の一人として活躍できるようになりました。 当薬局では、いち早く「パートナー制度」を導入。パートナーと、薬のエキスパートである薬剤師が協働し、薬剤師は患者様への指導に集中できる環境が整っています。 薬剤師が持つ知識を、患者様やほかの医療従事者にアウトプットすることで、患者様個人のためだけでなく、ひいては社会・福祉に貢献し「信頼できる薬剤師」になれるよう、日々努力しております。 ■当薬局は、大分県豊後大野市に3店舗を展開し、「やさしさ」をテーマに調剤事業をはじめ様々な業務に取り組んでいます。機械化やパートナー（薬剤師と協働し対物業務を行う非薬剤師）制度の導入により、薬剤師が患者様への提案・サポートに集中できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 浜田市内の当社店舗の薬剤師として業務に従事していただきます。将来的には店舗を任せ、ゆくゆく事業部長も目指していただけるポジションです。 ■業務詳細：処方箋に基づく調剤をお願い致します。患者様との会話を通して、症状やアレルギー、他医療機関での投薬などを確認しながら対応していきます。また、服薬指導を通して、患者様の健康生活全般のご相談にも載っていただくなど、地域医療の担い手としてご活躍いただけます ■組織構成　現在、1店舗3名体制程度で常時運営しております。 ■特徴 ▽さんさん薬局 浜田港近く、潮の香りのする、すがすがしい地域にある薬局です。太陽をイメージした「さんさん」という名前にもあるように、スタッフ全員が明るく、楽しく仕事をしています。 ▽三隅さんさん薬局 浜田と益田のちょうど中間に位置する三隅町の三保三隅駅から徒歩２分にあります。田舎であるがゆえに得られる、地域の方々との暖かい会話に満ちている薬局です。 ▽輝ららのさんぽ道 ご自分らしく、生きがいを感じ、自由で豊かな時間が流れる。自然と共にある自身を感じる。そんな『暮らし』を実現していきたい。 看護小規模多機能ホーム／グループホーム／居宅介護支援事業所／訪問看護事業所 ▽サンフラワーズ グループ会社である株式会社サンフラワーズは、高齢者向けの古民家デイサービス、障がい児放課後等デイサービスを営んでおります。 ■組織風土： 【人材育成】 「どのように生きるか」という人生の目的・目標から考えていく研修を行っています。 仕事を「お金を獲る手段」としてだけ捉えるのではなく、自分が社会に果 たす役割や「生きがい」を学ぶことによって、一人ひとりの自己実現をサポートしています。 ▽三隅さんさん薬局事務 年に3回の全体研修及び各薬局で社員の持ち回りによる勉強会を行っています。 また、業務到達度チェック表を用いて自己学習を実施しております。 全体研修では、テーマを決め、プレインストーミングによるグループディスカッションを実施し、各薬局に持ち帰って業務に活かします。 業務到達度チェック表は、業務内容を150項目に分け、理解できているかをチェックし、各人が目標を立て自己学習に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【9割が未経験スタート！／専門知識不要・丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／月平均残業13.3時間／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 【はじめに】 当社の薬局事務職として、事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。大半が未経験での入社のため安心して就業いただけます。福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください！ ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が運営する薬局（はるか調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務4名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■はるか調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜漢方サロンの事務職／電話相談対応やネットショップ運営がメイン業務／〜事務／毎日定時退社／漢方サロン／明確な評価制度で成長できる／ワークライフバランス◎〜 【概要】 漢方サロンを運営する当社にて、事務職を募集します。 【業務詳細】 ■漢方サロンの店舗運営に関するバックオフィス業務 ■お客様の電話対応や来客対応 ■ネットショップの運営管理 ■在庫管理 ■SNS運用など多岐にわたる業務を経験できる 【入社後からの業務の流れ】 漢方サロンでの電話相談対応、ネットショップの受注処理・梱包作業、在庫管理などの基礎業務からスタートしていただきます。 土曜日の相談日には、お客様と代表をつなぐ電話・メール対応も担当します。 経験を積むにつれて、SNSの企画・配信、メルマガ作成など、得意分野に合わせた業務にも携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ◎残業がほぼなく、18時には帰れるため、プライベートとの両立が可能です（発生しても月1・2時間程度）。 ◎規則正しい生活リズムを保てる環境で、健康的に働けます。 ◎幅広い業務を経験可能／マルチタスクを楽しめる方には日々新しい刺激があり、飽きることなく働ける環境です。 ◎漢方サプリメントなどの社割制度あり ◎明確な評価制度があり、実務スキルとマインド両面からの総合的な評価を行っています。そのため、自身の成長を実感しながら働くことができます。 【配属先情報】 漢方サロン事務部門 7名（20代3名、30代2名、40代1名、50代1名） 全員が女性スタッフです。チームワークを重視し、協力しながら業務を進める風土があります。 【身につくスキル／目指せるキャリア】 幅広い業務を経験することで、マルチタスクスキルが身につきます。 明確な評価制度があるため、自身の成長を実感しながらキャリアアップが可能です。 【当社について】 「お客様に元気になってほしい」という強い想いで、体調不良や不妊で悩む方のサポートを行なっており、漢方薬やサプリメント、健康食品のご提案から生活習慣アドバイスやメンタル面のサポートを行っています。当社の主力商品である漢方薬や健康食品は多くのお客様から高評価をいただいており、高いブランド力で高価な商品も含め多数。会社としても着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が運営する薬局（薬局サングリーン大府西店）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師3名、医療事務3名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■薬局サングリーン大府西店の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ローカル社員/シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！/本社勤務などキャリアパス多数〜 ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 〈入社後にお任せる業務〉 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。 その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただけます。 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■働き方： 「ライフステージに合わせて働き方を選べる！」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい！」 月平均９日休みであり、そのうち４日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、６〜９月の間で、公休と有給を組み合わせ、５〜６日間の長期休暇を在籍２年目から取得することが可能です。 ■研修制度： 先輩社員によるOJT研修がメインとなり、まずは、店舗で業務の流れを習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナショナル社員/シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！/本社勤務などキャリアパス多数〜 ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 〈入社後にお任せる業務〉 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。 その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただけます。 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■働き方： 「ライフステージに合わせて働き方を選べる！」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい！」 月平均９日休みであり、そのうち４日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、６〜９月の間で、公休と有給を組み合わせ、５〜６日間の長期休暇を在籍２年目から取得することが可能です。 ■研修制度： 先輩社員によるOJT研修がメインとなり、まずは、店舗で業務の流れを習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナショナル社員/シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！/本社勤務などキャリアパス多数〜 ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 〈入社後にお任せる業務〉 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。 その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただけます。 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■働き方： 「ライフステージに合わせて働き方を選べる！」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい！」 月平均９日休みであり、そのうち４日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、６〜９月の間で、公休と有給を組み合わせ、５〜６日間の長期休暇を在籍２年目から取得することが可能です。 ■研修制度： 先輩社員によるOJT研修がメインとなり、まずは、店舗で業務の流れを習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／土日祝休・年休122日・月残業10h程で働き方◎／社会インフラである薬局の出店にゼロから携われるやりがいのある業務】 【職務内容】 全国約950店舗(業界3位)の薬局を展開している当社にて、クオール薬局の新規出店に関する建物管理や既存店舗の維持管理に関する各種マネジメント業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・新規出店時の設計監理、施工管理等の協力会社マネジメント ・修繕計画立案、業者手配 ・店舗開発担当者や事業開発担当者との協業、プレゼンフォロー など ★実際の設計や積算は協力会社に依頼することが多く、上流の計画立案やマネジメントを中心にお任せいたします。 ★年間4-5件程度を担当。入社約1年間はOJT期間として現担当者と共に進めて頂きます。 【働き方】 ・年休122日、土日祝でワークライフバランスを整えられる環境 ・担当エリアは中部北信越〜九州エリアとなり、日帰りを中心とする出張が発生しますが、残業時間は月10時間以下とプライベートと両立させることができます。 ・店舗のオープン日が土日となる場合、休日出勤ございますが代休を取得いただきますのでご安心ください。（休日出勤頻度：月1回未満） ・基本的には大阪事務所からの異動は考えておらず、腰を据えてマネジメントを行っていただくことを期待しています。 【組織構成】 ・店舗建装部(4名※大阪は1名)(部長1-課長1-統括主任1-メンバー1) 【企業安定性】 ・クオールグループの中核企業として、グループ売上の70％を占めており、東証プライム市場に上場しております。 ・全国950店舗の調剤薬局を展開・売上高は業界3位（1,800億円）で抜群の経営安定性を誇ります。 【患者様視点のサービスを追求】 ・株式会社ローソンと協業を行い、コンビニエンスストアの利便性と薬局の専門性を融合させた店舗を共同開発しています。また、小田急・東急と協業し、駅構内に薬局をオープンしました。駅を利用する方の利便性向上といった多様なニーズに答えるために新たな取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品トレンドの最前線で活躍できる！／バイヤー候補として化粧品の選定や調達に携われる／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数20,000名の業界最大手企業】 【業務概要】 コスメ＆ドラッグストアの「アインズ＆トルペ」を中心とするリテール事業において、常にトレンドを抑え、より魅力的な売場づくりを行うため、化粧品の商品選定や調達に関する経験を持つ方を募集しています。 【業務内容】 ・化粧品・医薬品を中心とした商品の買い付け、価格交渉 ・取引業者との打ち合わせ、商談 ・数値分析、リベート、在庫管理 ・新店舗立ち上げ時の商品選定　 【当ポジションの魅力】 ・トレンドの最前線で活躍できるポジションです。 ・SNSなどから最新の情報をキャッチし、実際の商品選定に反映する経験が積めます。 ・「売れる商品」を自らの手で生み出す達成感とともに、業界知識・交渉力・企画力など多角的なスキルを磨くことができます。 ・若手でも裁量を持って商品選定に関われるため、早期からバイヤーとしての経験を積むことができます。 【働き方の魅力】 ■リモートワーク可能、残業少な目、年休122日と、ご家庭との両立が可能です。 ■また、連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度／初年度は最長5日間）や、育児短時間勤務制度（1日最大2時間まで時短勤務可能）もあります！ 【手厚い研修体制】 入社後、店舗のことを学んでいただくために店舗勤務していただきます。(1か月程度)その後、バイヤー候補として現場の知見を活かしながらご活躍いただくことが可能です。 【アインズ＆トルペについて】 ■首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。 ■キレイになりたいすべての方が気軽に立ち寄れて、新しいキレイを見つけられるをコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆兵庫・大阪で調剤薬局10店舗を展開／2024年に住友商事と資本業務提携／アットホームな雰囲気で風通しの良い社風◆◇ ■業務内容： 薬剤師として薬剤師業務全般に携わっていただきます。 ※ロボット薬局・薬局芦屋ファーマシーいずれかにて勤務いただきます。 ■ロボット薬局について： ・同じ建物内に整形外科、小児科、泌尿器科などの診療を行う医療機関の処方せんを多く取り扱っています。 ・地域に根差し、住み慣れた自宅での療養を支援する在宅訪問も実施しています。患者様お一人おひとりの想いを大切にするアットホームな薬局です。 ＜営業時間＞ 月、火、木、金　9：00〜20：00 水　9：00〜19：00 土　9：00〜14：30 日　9：30〜14：30 ※休業日：祝日 ■薬局芦屋ファーマシーについて： ・近隣の皮膚科、美容形成外科、内科、心療内科の処方せんを中心に、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら運営しています。 ・患者様を第一に考えた支援に努めており、在宅訪問も実施しています。 ＜営業時間＞ 月、木、金　9：00〜19：30 火　9：00〜13：00 土　9：00〜16：00 ※休業日：水、日、祝日 ■シフトパターン： （1）9：00〜20：00（実働10時間、休憩60分） （2）9：00〜19：00（実働9時間、休憩60分） （3）9：00〜14：00（実働5時間、休憩なし） （4）15：00〜20：00（実働5時間、休憩なし） （5）9：00〜21：00（実働11時間、休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、月168時間（週平均38時間）を満たすようにシフトを作成します。 ■魅力： ◎全体研修やe-ラーニングなどの教育環境が整っており、働きながらスキルアップすることができます。 ◎年間休日138日と、仕事はもちろんプライベートも充実させることができる働き方が叶います。 ◎産休育休制度などライフステージの変化にも対応し、長く働ける環境です。 変更の範囲：無