〜プライム上場／営業利益率10％超／10年で売り上げ倍増／海外売上比率99％／“建機のベンツ”と称される高付加価値メーカー／世界に先駆けて都市型建機を開発したグローバル建機メーカー〜 ■採用背景： 海外のお客様からも高い評価を獲得しており、製品ラインナップの拡大を背景に事業は好調に推移しています。現在は約20モデルを展開しており、今後はモデルチェンジのスピードを高めることでさらなる競争力向上を目指しています。その中核を担う開発部門の体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■職務内容： 主に建設機械（ミニショベル、トラックローダなど）の構造物について、設計変更、仕様設定、詳細設計を行います。開発というよりも、設計業務を中心に対応していただきます。2D/3D CADを用いて図面作成やレイアウト検討を行い、必要に応じて関係部門と調整しながら設計を進めます。 ■配属組織について： 開発部は中途入社者も多く、幅広い年代の社員が活躍しています。他職種の社員とも連携しながら開発を進めていく為、コミュニケーションが活発で相談もしやすい環境です。 ■当社の魅力： 【高収益×安定】無借金経営、営業利益率10％超。薄利多売ではなく「高くても選ばれる品質」で価格競争に陥らないビジネスモデル。1人当たりの売上1億円超 【グローバル×成長性】欧州シェア2位・北米市場拡大中。10年で売上倍増、5期連続過去最高更新。2025年売上2,400億円を目指し積極投資中 【エンジニア主導の開発】トップダウンに頼らず、現場裁量が大きいカルチャー。設計者自らユーザーを訪問しニーズを製品化。改善提案が通りやすく、開発の手応えを実感可能 【環境・人への投資】新工場増設や設備更新に加え、平均年収も継続的に上昇。柔軟な働き方（時短・育介対応）も整備 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業／長期就業ができる環境◎】 ■働き方： ・夜勤待機／突発業務／休日対応なし 製品のエラーコードが出た際にお客様から対応依頼を受けますが、大きなトラブルは技術部門の担当者が対応します。夜間や急な対応はなく、宿泊を伴うような出張は月に１回あるかないかの頻度になります。 ■業務内容： 業務用空調機器のアフターフォロー・メンテナンスなど、協力会社のエンジニアの方と共に関東一円のお客様に対応します。社内と現場の仕事の比率は半々。見積作成、協力会社への指示書、また、作業終了時に行う報告書の作成などの事務作業があります。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせにて顧客の疑問や質問に対しての説明　 ・現地調査 ・見積作成や納期調整 ・協力業者と日程調整や人員手配 ・現場立会、案件の進捗管理、報告書作成 ・図面作成補助（2D CAD） ※実際の作業は、基本的には外注先の協力会社のスタッフが行います。ご自身が現場に同行するか、社内でサポートを行うかは状況に応じて様々です。機器の不調による緊急対応やお客様への提案では現場に赴き、対応する場合もあります。 ■製品導入事例： ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 ■製品魅力： 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■製品の納入先： オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のイーグル工業グループ会社／年間休日121日 【仕事内容】 ・生産設備設計 ・生産システムの構築 ・生産用の治具設計 ・設備保全 専門知識は入社後OJTにて指導いたします。

【業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー／シェアも高く企業基盤安定／2034年までに100億円企業を目指す／部門へのヒアリング・社内DX推進】 ■業務内容： 当社情報システム部において、管理職（課長）としてメンバーのマネジメント、育成に加えて部門へのヒアリングや社内DX推進、IT戦略などの業務をお任せします。 開発実務は外部ベンダー中心のため、ご自身で手を動かすことよりも、意思決定をすることや周囲と連携し業務を推進するスキルを求めております(開発経験は不問です)。 経営、現場双方に近い環境で意思決定に寄与できるポジションです！ 社内SEの経験をお持ちでなくても、IT業界での営業経験やプリセールス、コンサル等の経験者の方も歓迎です！ ■業務詳細： ・各部門の業務課題ヒアリング、IT活用企画 ・ベンダーコントロール（要件定義／仕様調整／進行管理） ・既存システムの改善・運用最適化 ・社内DX推進（業務効率化・データ活用 等） ・マネジメント業務 ■組織構成： 情報システム部は3名で構成されており、40代部長に加え、20代のメンバー2名で構成されています。 ■就業環境： 年間休日120日以上 平均残業時間20時間程度 ■職務の魅力： ・事業会社側でIT戦略・業務改善に直接関われる ・将来的に情報システム部門の中核・責任者を目指せる ・経営／現場双方と近い距離で意思決定に関われる ■目指せるキャリア： 将来的には課長職や部長職などの経営層へのキャリアアップも見込めます。 安定した企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機器のリーディングカンパニーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しています。 国内トップクラスのシェアを持ち、安定した企業基盤を有しています。 2034年に100億円の売り上げ目標を掲げており、今後も成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■概要： 開発部門にあるイノベションセンターで、将来に繋がる次世代技術の研究を担当。 ■募集背景： ・自動車業界はCASE・GXの進展により大きな変革期を迎えており、当社においても従来の車両開発に加え、新領域への対応が求められています。 ・特にエアモビリティ分野では、機体・制御・通信・クラウドが融合する高度なシステム設計力が競争力の源泉となっており、開発をリードできる人材の強化が急務です。 ・そのため、本ポジションではシステム設計・開発を牽引いただけるリーダー人材を募集します。 ■部署の役割： ・新形態・新構造に関わる研究・実証(新車両、ロボット、AMR、ドローン等) ・AI応用に関わる研究・実証(フィジカルＡＩ、次世代センサー(量子センサ)等) ・エネルギーレジリエンスに関わる研究・実証(次世代電池、バイオ燃料、ナノ科学、燃料電池等) ■入社後の担当領域： 新エアモビリティのシステム設計・開発リーダーとして以下を担当いただきます。 ・システム全体アーキテクチャの設計 ・組込みソフトウェアおよび飛行制御アルゴリズムの開発・レビュー ・通信システム設計 ・安全性・信頼性設計および認証対応 ・開発プロジェクトの技術リード ■使用ツール： MATLAB/Simulink、CATIA、PX4/ArduPilot ■当ポジションの魅力： ◎新規技術テーマの創出から実証まで、開発全体をリードする経験が得られる ◎国内外の大学・研究機関・スタートアップとの共創による最先端技術開発に携われる ◎将来の事業の柱となる新しいモビリティ価値の創出に貢献できる

＜プライム上場・半導体装置メーカー／売上高2兆4,315億円／世界売上シェアTOPクラス／多彩な研修制度がありキャリアアップ可能＞ ■業務内容： イノベーティブなサービスビジネスの開発・市場導入・販売促進を担っていただきます。 ■採用部門のミッション： 本部門では、自社製の半導体製造装置の納入後のパーツ、保守サービスを提供するビジネス業務を担っています。 ■業務詳細： ・高付加価値サービスメニューの標準モデルの設計 ・企画実行に向けた社内の仕組み作り及び顧客ごとの実行体制づくり ・高付加価値サービスを支えるデータ活用システム ・ツールの開発企画・販売支援ツール整備。初期は直接営業活動を行い、その後、水平展開として担当営業に移管を進める ・標準モデルから顧客ごとのカスタマイズを顧客担当の営業・サービスとともに行う ※関係者：顧客、国内外の営業、サービスエンジニア、アカウント営業、工場の技術開発部門 ■魅力： ・今後のサービス事業の更なる発展は、DX技術をフル活用した高付加価値サービスビジネスの成功にかかっています。 ・対象顧客は日本、欧米、アジアと非常にグローバルで、各国の営業やサービスと密に連携しながら企画本部機能としての決断をしていくとてもやりがいのある仕事です。 ・この高付加価値サービスビジネスからの企業価値創造は、サービス事業の売上増のみならず、データをフル活用しての装置プロダクトの競争優位性の確立まで視野に入れております。 ・現在、サービス事業においては、段々と世代交代も進んできておりますので、この企画の成功は、今後のキャリアパスにおいて、大きくアドバンテージとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■所属組織の担当領域・ポジション エンジン・eパワートレイン・駆動系のサブシステム／部品開発、強電コンポーネントの開発をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 EV、e-POWER用電動コンポーネントの戦略立案、先行部品開発、プロジェクト部品開発を行っていただきます。 ※電動コンポーネンツ：電動モーター、電動オイルポンプ、電動オイルクーラー、配管など、油冷するコンポーネンツです。 ■業務例 ・電動コンポーネントの部品戦略及び先行開発の立案／実行 ・電動コンポーネントの筐体部品の剛性・構造強度・耐久信頼性に関する設計業務 ・電動コンポーネントのコイルやギアボックスを冷却・潤滑するためのシステム・部品の設計業務 ・電動コンポーネントの冷却・潤滑電制部品の制御に関する設計業務 ・電動コンポーネント内部の部品配置や車両への搭載レイアウトの設計業務 ※上記の各設計業務には、コストエンジニアリング及び開発計画立案も含まれます。 ※ご経験に応じて、システム全体の設計やコンポーネントごとの対応などお任せ範囲を調整します。 ■サポート体制 オンラインでの技術講座や、部内での勉強会、組織内でのサポートなどを通じて技術を磨いていただく機会がございます。経験が短い方については、おおよそ5年ほどでの独り立ちを目指していただきます。 ■職場環境・働き方 ・課長補佐、総括職、担当職の計9名で構成 ・組織内は機能別で2チームに分かれており、そのうちの冷却を担うチームへ配属予定です。経験豊富な社員に加え、中途入社者も2名活躍中です。 ・チーム内では自らが設計しつつ、関係部署やお取引先様とコミュニケーションを取っていきながら、先行開発／量産開発を進めていきます。職場の中では、チャレンジを推奨する雰囲気があり、自らの裁量でさまざまな業務を進められます。もし難課題に直面しても、社内エキスパートのサポート・アドバイスを受けながら進めることも可能です。加えて、社内教育も充実しており、自らが興味を持ったエンジニア教育のみならず、マネジメント教育にも積極的に受講でき、知識の幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会の音を支える上場企業☆公共機関のスピーカー・カメラ・システムを一貫して制作するリーディングカンパニー／公共インフラで事業安定◎〜 ■職務概要 TOAは、音響システム・コミュニケーションシステム・映像システムなどの技術を通じて、世界各国の公共インフラや商業施設に「安心」「信頼」「感動」の価値を提供しています。 本ポジションは、こうした TOA の事業を支えるシステムインテグレーションの中心的役割を担い、グローバル市場での導入案件の品質確保と価値提供に貢献する重要な職務です。 エンジニアリング本部（システムインテグレーション部）に所属し、音響システム、コミュニケーションシステム、映像システムなどを組み合わせたシステムエンジニアリング業務の設計・プロジェクト管理・施工管理支援 を担当します。 ☆音響 × 映像 × 通信の複合システムを扱うため、技術幅を広げたいエンジニアに最適なポジションです。鉄道・空港・公共施設など社会インフラに深く関わる案件も多く、大規模システムの企画・構築に携わる醍醐味があります。☆ <担当業務内容> 【システムエンジニアリング業務】 ・音響システム・コミュニケーションシステム・映像システムの構築に関する基本設計・詳細設計 ・システム構成検討、仕様書／図面の作成 ・現場調査、顧客要件ヒアリング、技術的な課題整理 【施工管理支援】 ・設計工程・施工工程の進捗管理 ・外部協力会社（施工会社等）の技術的指示・品質確認 ※入社すぐ※ ご本人のご経験(設計経験豊富であれば設計から、施工管理経験があれば施工管理業務から)に応じてお任せする業務を決定いたします。 ＜働き方＞ 西日本SEグループは商業施設・スポーツ施設・百貨店等野施設へ設備の切替工事の管理で出張があります。 ★下記スキル・経験ある方大歓迎です！★ ・鉄道・空港・高速道路など 交通インフラ向けシステム導入経験 ・公共施設への電気通信／電気設備の納入・施工管理経験 ・以下の資格を有する方： - 電気通信工事施工管理技士（1級・2級）※大歓迎の資格 - 電気通信主任技術者 - 電気通信工事担任者 - 消防設備士 甲種第四類 変更の範囲：会社の定める業務

〜サービス経験不問！／現場研修でじっくりスキルアップ／転勤なし／残業月20h程度／土日祝休み〜 ■業務内容： 国内トップクラスシェアである中大型立旋盤などの工作機械のメーカーにて、サービスエンジニア業務をお任せします。 お客様は航空機・鉄道・エネルギー・建機・軸受け業界などです。 ■具体的には： 既納ユーザー様の工場に出向いて、下記業務をお任せします。 ・機械の修理・保守点検 ・据付け ・解体業務 テーブル径直径２メートルクラスのものから、５メートルクラスのものまで、中、大型機械の取り扱いも数多くあります。 ■ご入社後の流れ： 機械の知識や組立・サービス経験が少ない方には、 長岡工場（新潟）で、技能研修、製造研修、サービス研修などを実施し、十分なスキルを身に付けて頂きます。 習熟度やスキルによりますが、研修は同業他社でのご経験者で2〜3か月の予定です。 未経験の場合は、数年工場での研修を行っていただく場合があります。 ■同社の製品： 同社の主力製品は大型立旋盤であり、業界で圧倒的なトップシェアを誇ります。航空機業界（エンジン生産）を始め、鉄道車両、風力・原子力発電、 船舶等近年好調な業界からの継続受注や、発展途上国でのインフラ整備も重なり、将来的な市場の拡大が約束されています。 また、立旋盤は自動車部品用等の中堅・小型旋盤メーカーは多数存在しますが、大型立旋盤を必要とするメーカーは特殊材を高精度で削る技術が求められます。 弊社は60年以上の歴史と培われた技術力をもとに実現し、圧倒的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

業務用洗濯機のパイオニア／創業100年以上の安定基盤／国内トップクラスシェア／ルート中心の法人営業／メイドインジャパン品質／開発〜保守まで一貫体制／ホテル・医療を支える社会貢献性／長期利用製品で信頼構築／直行直帰で裁量ある働き方 ■業務内容： 当社はホテルや病院などの業界に無くてはならない産業用クリーニング機器の開発、製造、販売、メンテナンスまで、一貫して行っております。 今回は大阪支店において、法人営業職の管理職をお任せしたいと考えています。 当社管理職は、プレイングマネージャー的な動き方を想定しており、メンバーのマネジメント、教育に加えて、多少実務面も担っていただきたいと考えております。 当社はこの業界において100年以上の歴史を誇るリーディングカンパニーであり、メイドインジャパンの信頼性とサポート体制の手厚さでお客様からも高い評価を得ており、長年お取引を行っている企業様も多数いらっしゃるため、お客様との関係を深めながら営業活動を行いたい方にはピッタリの業務内容になります。 ■業務詳細： ・メンバーのマネジメント ・法人営業 大規模な宿泊施設や医療・介護施設/リネンサプライ工場がメインのお客様となっており、ほとんど既存営業となります。 機械は数千万/数億円規模になるため、お客様との関係構築も重要です。 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指し、日々営業活動に取り組んでいます。 ■就業環境： 年間休日120日以上 直行直帰可能 ■担当製品： 大型洗濯機械、連続洗濯機、乾燥機、トンネル仕上機、ドライ機、脱水機などを担当いただきます。 機器は100万円〜1億円超の規模で、約10〜20年使用されるため、じっくりと信頼関係を築き、適切なタイミングで提案する力が求められます。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカーである矢﨑グループ／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■配属部署のミッション、役割： 【ガスセンサ技術を通じて社会や顧客の課題解決に貢献する製品・技術を創出すること】 ・MEMSガスセンサプラットフォームを基盤とした、新規ガスセンサの開発 ・現行製品の性能改善・機能向上 ・センサモジュールの設計開発 ※研究開発から評価、製品化まで一貫して関わり、事業競争力の向上に貢献するポジションです。 ※MEMS（微小電気機械システム）ガスセンサは、半導体微細加工技術を用いて極小化と超低消費電力化を実現したガス検知デバイスのことです。 ■業務内容： ・MEMSガスセンサのプラットフォームを用いた新規製品の開発および既存製品の改良 ・センサおよびセンサモジュールの設計、試作、性能評価 ・各種分析装置を活用した解析・評価業務 ・開発部門、工場部門（品質管理・生産技術・製造）、営業部門との技術連携 ■当ポジションの魅力： ◎事業成長への貢献、新製品開発の中核として、ガスセンサ事業の拡大に直接貢献 ◎アイデア検討から評価・量産化まで一貫して関与でき、自身の技術が製品として世の中に届くやりがい ◎分析技術、材料技術、センサ設計など幅広い専門性UP ◎顧客対応や学会発表などを通じて、技術力とコミュニケーション力UP ◎自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる環境 ■部・チームの人数や雰囲気： 20〜30代の若手メンバーからベテランまで幅広い世代が活躍しています。男女比のバランスも良く、和やかな雰囲気が特徴です。 また、部門内に加え、工場部門や営業部門との連携機会も多く、多様な視点を取り入れながら開発を進めています。 ■働く環境： 食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」は、充実した福利厚生・職場環境を整備しています。

〜創業86年/JALや防衛相と取引多数/防衛装備品の整備製造/賞与4.4ヶ月/UIターン歓迎/お弁当1食210円/木更津駅車で25分/無料送迎バス有〜 ■募集背景： 1938年の創業以来、当社は航空機装備品の整備・製造を通じて航空業界を支えてきました。 近年では、防衛装備品事業にも参入し、新工場の本格稼働に向けた準備を進めています。 今回募集するのは、民間航空機および防衛装備品に使用される部品を管理するストアグループの将来のグループ長候補です。 現在は既存工場で部品管理を行っていますが、新工場の本格稼働後は、隣接する2つの工場で部品管理を行う体制となる予定です。防衛事業の拡大に伴いストアグループの役割もますます重要になることから、将来的にグループ長の業務を引き継ぎ、部門をまとめていただける方を募集します。 航空機の安全運航を支え、防衛事業にも携わることで、社会や国防にも貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： 民間航空機および防衛装備品に関する部品管理・運用業務全般を担当していただきます。 ●民間航空分野 部品の入出庫管理、受入検査、棚卸業務、タイヤ・油圧機器などの大型部品管理 顧客への部品支給依頼、使用実績報告、不具合品発生時の顧客対応 ●防衛分野 部品の入出庫管理、防錆管理、梱包・出荷業務、棚卸業務 ●将来的には約2年を目安にグループ長を目指していただきます。 メンバーの取りまとめ、業務管理、他部署との調整、顧客対応など、部門運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員やグループ長によるOJTを通じて、民間航空・防衛双方の業務を習得します。 フォークリフト資格をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。 また、入社から約半年を目安に社内資格である検査員認定を取得していただきます。 段階的に知識・経験を積み、約2年後にはグループ長として部門運営を担っていただく予定です。 ■配属部署： 業務部 ストアグループ 11名（男性9名・女性2名） ■本ポジションの魅力： ・航空機や防衛装備品を支える重要な仕事 ・航空機の安全運航や防衛事業を支える社会貢献性 ・将来はグループ長として組織運営に携われる ・民間航空・防衛の両分野に携われる希少な環境 変更の範囲：会社の定める業務

コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコイン、2次電池・新規エナジーのマーケティング主務（ポートフォリオ担当）としてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。 ■具体的な業務例： グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。 ◇乾電池、２次電池、新規エナジーの商品企画（コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、開発プロジェクトリード） ◇プロダクト浸透マーケティングの推進（ブランドガイドラインに基づく浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行、アクションプランの立案と伴走） ◇市場分析（消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション） ■組織ミッション： 『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、BtoC/BtoB双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。コンシューマーエナジービジネスユニットマーケティング戦略部のミッションは、BtoC電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。 ■職場の雰囲気： パナソニックグループの祖業でありながらも、製品カテゴリーの特性（家電のような耐久消費財ではなく、生活消費財であること）もあり、グループ内でも独立性が高く、風通しの良い職場です。幅広い乾電池ビジネスの経験を持つBU長と、グループ外より着任したCMOの下、組織変革が進んでおり、自主性とスピード感を持った提案・報告・トライアル・実行が推奨されています。年代は幅広く、20代から50代まで、多様な人材がそろっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループの安定基盤／年休124日／建築CAD経験を活かし、食品工場やクリーンルームなどの空間設計に携われる設計職〜 ■概要： 東証プライム上場・ガリレイホールディングス株式会社の100％子会社です。 高性能な断熱パネルを強みに、食品工場や物流施設、クリーンルームなど、温度・衛生管理が求められる空間づくりを手掛けています。 ■仕事内容： お客様からいただく建築図面をもとに、CADを使用した断熱パネルの設計業務をお任せします。 スーパーやコンビニの冷凍冷蔵設備、物流倉庫、食品工場、クリーンルームなど、暮らしや食の安全を支える施設づくりに携われます。 ■業務詳細 ・お客様の設計図をもとに断熱パネルの図面を作成 ・パネル寸法や納まりの確認 ・部材同士の干渉チェック ・営業担当と同行し、お客様との打ち合わせに参加（案件による） CADを使用した実務経験をお持ちであれば、商材や業界経験は問いません。 建築系CADのご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら早期に活躍いただけます。 ■働き方の魅力 ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業10時間程度 ・リモートワーク制度あり（月2回可） ・当面転勤なし ・有給取得率70〜80％ ・育休取得実績あり（復帰率100％） ■配属先情報： 配属先は東部設計課（6名）です。 前職は建築設計や機械設計などさまざまで、異業界から転職したメンバーも多数在籍しています。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は製品理解を深めるための研修を実施し、その後は先輩社員によるOJTを通して業務を習得いただきます。 断熱パネルや冷凍冷蔵設備に関する知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 設計スキルを磨きスペシャリストを目指せるほか、リーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■会社の特徴 当社の断熱パネルは食品工場や物流施設、クリーンルームをはじめ、精密機器・医薬品関連施設など幅広い分野で活用されています。温度・衛生管理ニーズの高まりを背景に、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境／小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■役割： ◇工場・生産拠点における生産設備ネットワークの設計・構築・運用・保守を担当します。 ◇製造現場の安定稼働を支えるインフラ基盤として、設備停止リスクの低減、セキュリティ強化、将来の設備拡張やスマートファクトリー化に対応したネットワーク環境の構築を担うポジションです。 ◇製造技術部門・情報システム部門と連携し、現場とITの橋渡し役として活躍します。 ■具体的には： ・工場・生産設備ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・生産設備（PLC、産業用PC、各種装置等）のネットワーク接続対応 ・スイッチ、ルータ、ファイアウォール等ネットワーク機器の設定・管理 ・通信障害や設備トラブル発生時の原因切り分けおよび復旧対応 ・生産設備ネットワークにおけるセキュリティ対策の企画・運用 ・新規生産ライン立上げや設備導入時のネットワーク対応 ・製造技術部門・情報システム部門、外部ベンダーとの連携・調整 ・ネットワーク環境の改善提案および標準化・ドキュメント整備 ■1日の流れ（例）： 08:30／出勤、部署朝礼 08:40／設計業務等対応 10:00／休憩 10:10／設計業務等対応 12:20／休憩 13:20／他部署打合せ 15:00／休憩 15:10／設計業務等対応 17:30／退社 ■当社について： ◎産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。 ◎小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業DX×AI×FA／現場実装型インテグレーター／エンタープライズ新規開拓／ベンダーフリー提案／自社AIプロダクト（画像・異音検査）／グロース上場企業／幹部候補 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供する企業として、製造現場の知見をお持ちの方を求めています。 ■当社について： 創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供してい ます。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 ■業務内容 ・新規顧客獲得(訪問・架電等) ・判定精度向上作業(撮像、AIアノテーション) ・ワークサンプルテスト(撮像条件選定：カメラ／レンズ／照明等のAI学習、該当不良の判定確認） ・設備提案(必要設備の外部ピックアップ) ・報告書作成 ・納品作業(設置、撮像の再現、AIソフトウェア動作確認、各種チューニング、ネットワーク配線調整、正常稼働確認） ・アフターフォロー ・チームマネジメント ※アプローチ開始から受注までは3ヶ月〜半年程度の期間を要します。 受注後は当社のサービスを効果的にご利用いただくためのフォローを行い、グループ企業や地方の製造拠点でも導入いただけるよう深耕営業が重要なミッションとなります。 ■当社の強み： AI画像検査機と専用カメラを軸に、顧客の工場ラインに合わせた機器とソフトを組み合わせ、実際に稼働する検査ラインを構築し提供しています。これは工場の現場知識や工場の設備・機器に疎いAIスタートアップには難しく、FA機器メーカーではなかなか自社以外の機器を使いづらい中、ベンダーフリーの弊社が強みを発揮しています。 【弊社プロジェクト実績一例】 ・AIの画像認識技術による外観検査プロダクト開発（Phoenix）及び実装 ・AIモデルによる生産工程における異常検知・機械の故障予測事例 ・蓄積された実験データ・ノウハウのデジタル化、クラスタリングによる関連ノウハウ表示 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日・残業10~20h／調達計画・企画等、上流工程に携わる！／独自技術で業績好調！新事業も拡大フェーズ〜 ◎当ポジション◎ ・当社はパナソニックGの一員として、LED照明の部品や電源装置部品を製造し、パナソニックを含む企業へ納品しています ・管理職候補の採用：現管理職の定年退職に伴い、次世代リーダーを募集 ・調達企画の上流工程から携わるポジション：戦略的な調達業務に関与できます ・年齢ではなく「頑張り」で評価：明確な評価制度により、努力次第でキャリアアップが可能 〜お仕事内容〜 ※個人のスキルに応じて担当業務の順番や期間は変動しますので、ご安心ください。 ■ 入社2〜3年目：調達企画部 ・資産管理（金型など）、取引適正法関連業務、環境調査（不使用保証書などの取得）、仕入れ先の見積もり対応、単価管理、在庫管理 ※この期間で、調達業務の基礎を幅広く習得します。 ■ 入社3〜5年目：調達管理部 ・購入部品の発注、納期調整、4M変更管理（人・設備・方法・材料の変更を管理し、品質や安全を守る仕組み） ■ 入社5年目以降：管理職　組織への指示出し・運営 ※チームをまとめ、戦略的な調達体制の構築に携わります。 ■詳細 ・取扱い品数：約20,000品目（メインは約8,000品目）／平均単価：数百円程度の部品が中心 ・英語対応：ほとんど発生無。英語スキルは不要／新規開拓：発生頻度は低め。既存取引が中心 ■配属先組織：16名（20代３名 40代２名 50代11名）男性５名　女性11名 ＊中途でご入社された方活躍中！風通しが良く、穏やかな環境で、不明点等はいつでも質問しやすい環境です ■評価制度：年1回の昇給。年間3回の面談を通じて上長と目標を設定・確認。目標は個人のスキルや成長段階に合わせて設定。年齢ではなく「頑張り」を重視し、成果や取り組み姿勢が正当に評価されるフェアな制度です。 ■事業の安定性と成長性 ・政府方針により、2027年度に蛍光灯販売が廃止予定 → LED需要が急増し、当社製品への依頼も増加 ・LED分野のニーズに応えると同時に、電源装置事業でも営業・開発体制を強化し、さらなる業績拡大を目指す ・パナソニックグループとして、安定した需要が継続 → 業績変動が少なく、安心して働ける環境

既存中心の法人営業/精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェア2位/残業20h・年休120日/1975年創業/スタンダード上場 ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。 ■キャリアパス： ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・グローバルな事業規模×安定成長企業 スタンダード上場企業の安定基盤のもと、海外に広がるネットワークやFA（工場自動化）への積極投資など、さらなる成長を目指すダイナミックな舞台が広がっています。 ・世界中の“ものづくり”を支えるやりがい スマホ、自動車、医療機器など、身近な製品づくりに不可欠な金型部品を扱います。自分の提案や営業活動が、多様な産業の発展を下支えしている実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数字だけを追う営業ではなく、お客様と長く信頼関係を築きながら提案したい」そんな想いをお持ちの方に最適な営業ポジション〜 ■概要： 当社は創業190年以上の歴史を持ち、メーカー・商社・エンジニアリングの機能を併せ持つ企業として、東海エリアのモノづくりを支えてきました。 今回募集するポジションでは、日立グループの総合特約代理店として、 産業機械を中心とした製品やサービスの提案営業をお任せします。 お客様は自動車関連メーカーをはじめ、さまざまな製造業のお客様が中心です。 長年お取引のある既存顧客が多数を占めており、飛び込み営業や新規開拓を繰り返すスタイルではありません。 お客様の設備や生産現場で発生している課題をヒアリングし、 最適な製品やソリューションを提案することで課題解決を支援していきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・設備更新、省エネ化、生産効率向上に関する提案 ・見積書作成、納期調整 ・メーカーとの打ち合わせや協力依頼 ・導入時の立会い、工程調整 ・導入後のフォローおよび追加提案 当社の営業で大切なのは、「売ること」だけではありません。 お客様から「困ったらまず東朋テクノロジーに相談しよう」と思っていただける関係を構築し、 長期的なパートナーとして信頼を獲得することが重要です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 製品知識や業界知識は入社後に学べるため、 機械や設備業界の経験は必須ではありません。 ■業務の特徴 日立グループの一次代理店として豊富な商材を取り扱っているため、 製品単体を売る営業ではなく、お客様の課題に合わせて幅広い提案ができることも特徴です。 営業として提案の幅が広く、自身の介在価値を実感しやすい環境があります。 ■働く環境 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均20時間程度 ・有給休暇は入社初日に10日付与 ・全社平均有給取得日数13.3日 ・土日祝出勤はほとんどなく、発生した場合も頻度は非常に少ない環境です 「数字を追うだけではなく、お客様と長く向き合う営業がしたい」「安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい」という方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場／創業約90年の老舗メーカー／自動車部品・1次サプライヤー／プラスチック業界のパイオニア／自動車・家電・医療・インフラなど幅広い分野に製品を提供／売上約278億円規模の安定した事業基盤〜 ■職務内容： プラスチック製品の品質管理業務をお任せします。 量産品における受入・出荷検査をはじめ、顧客・仕入先との品質対応を担当いただきます。将来的にはリーダーとして、部下指導や組織運営も担っていただくポジションです。 ▼具体業務 ・受入検査／出荷検査（原材料・製品） ・顧客対応（要求対応・フィードバック対応） ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・検査機器の調整 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 ・ISO事務局業務 ・製造部門への品質教育 ※ 品質維持だけでなく、改善・仕組みづくりに関われるポジションです ■業務の特徴： ・顧客ごと／製品ごとの担当制で専門性を高められる ・顧客先対応や突発対応もあり、実践的な対応力が身につく ・品質保証〜工程改善まで幅広く経験可能 ※品質管理だけでなく、工程改善まで関われるポジション ■取り扱い製品 自動車関連が約70%、オリジナル（自社）製品が約15%、家電・OA 機器が約15% となっております。取引先は約200 社に上りますが、全て直販で代理店経由はございません。 ■組織： 品質管理部門：10名在籍（20代〜60代） 男女比：男性3：女性1程度 ■取り扱い製品： ・自動車関連：約70% ・オリジナル製品：約15% ・家電・OA機器：約15% 取引先：約200社（すべて直販） ■安定して働ける環境： ・平均勤続年数：約11年以上 ・中途・新卒ともに長期就業者が多数 ※腰を据えてキャリアを築ける環境です ■成長性： ・海外拠点を展開（中国・アメリカ・メキシコ） ・技術強化・事業拡大を継続中 ※安定だけでなく“成長フェーズ”の企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ×パナソニック×デンソー出資で安定／日本を代表する企業と取引／福利厚生◎／離職率3％〜 【募集部署（第三デジタルビジネス事業本部）の特徴】 クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。 【仕事の概要】 完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、当社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から[「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 【業務の魅力】 車載開発は完成車メーカではないため、車載のみ特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。 完成車メーカーを巻き込んだ形でさまざまな企業と幅広い事業を展開することができ、サービスの企画段階から参画しOEMやTier1と一体となって、ソフトのプロの立場でサービスや機能の実現性を提案しながら開発を進めることができます。 また、クラウド〜エッジECUまで一気通貫で担当でき、海外ベンダ(Apple/Googleや3rdPartyなど)との連携開発の経験を積むことができます 最先端の技術や市場動向を把握し、顧客へ提案していく経験をもつことができる環境です。 【案件事例】 ※コックピットシステム関連 ■自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など） ■自動車に搭載されるメータ・クラスタ関連機能開発 ※モビリティシステム関連 ■自動運転（AD）や先進運転支援システム（ADAS）に関するソフトウェア開発 【チーム構成】 20代から50代まで幅広く活躍しています。プロジェクトは5名程度〜200名超の様々なテーマがあり大規模な開発経験を積むことも可能です。風通しがよく、さまざまな仕事を積極的に任せる企業文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界向けに、車体自動組立設備を設計・製作している総合メーカー〜 ■職務概要： 完成車を生産するための車体製造設備やリチウムイオン電池（又はバッテリー）の製造装置の組立・製作・検査業務 ■職務詳細： 設計部門から受け取った設計図を基にオーダーメイドの設備を組立 設備の組立作業に加え、ロボットティーチング、設備の配管・配線作業、設備の調整作業を実施 お客様の工場へ出向き、設備の設置や改造工事 ■仕事の特徴： ライン作業のルーティン業務とは異なり、部品点数500点を超える複雑な組立業務 組立だけでなく「どう作るか」も考える、クリエイティブな製造ポジション ロボットティーチングの知識を身に付けながら製造におけるスペシャリストを目指せる環境 ■組織構成： 製造部第二組立課18名（20〜60代まで在籍中） 幅広い世代の人たちが同社のエンジニアとして活躍 変更の範囲：会社の定める業務

〜モーターベンチ、エミュレータ、HILS等の設備構築経験のある方へ／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界トップ級シェア製品多数／特許件数25,000件以上／市場シェアでグローバルリーダー〜 ■職務概要： ・HEV/EV用インバータ、モーター及び充放電系統合ECU等のシステム検証業務 ・HILS、モーターベンチでのインバータ制御、モータ制御の動作検証業務や適合業務 ・充放電系ECU評価設備での動作検証業務や適合業務 ・車両メーカーでの製品試験、実車試験への参加 ■具体的な業務例： HILS、ベンチ等を使用した電動車(HEV/EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等の適合・検証業務を行うにあたっての環境・ネットワーク構築業務をお任せします。 <詳細> ・適合・検証業務を行ううえでのツールの開発・導入の検討 ・グローバルネットワークの構築 ■配属組織について： xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 ■やりがい： Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり常に技術的にも成長できる環境であり、且つ、未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 又、現在では海外拠点での開発が重要であるが、ドイツ、中国等の開発拠点と連携しグローバルに活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルカメラなど自社製品の品質評価〜新製品の品質計画策定までキャリア積むことが可能】 ■業務内容 製品の市場投入前および量産段階における品質評価・検証を担うポジションです。完成品が設計意図どおりの性能・信頼性を有しているかを多角的に評価し、各部署と連携しながら品質改善を推進します。 本社品質保証部門で、商品の企画段階から生産・販売の終了まで関わって頂くお仕事です。ご自身が関わった商品が店頭に並ぶ、やりがいを感じられる業務となります。 ＜具体的な業務＞ ・デザインレビューへの参画（品質知識の設計へのインプット） ・新製品の品質計画策定および商品評価 ・工程の品質リスクの明確化　 ・設計変更時の評価・リスク確認 ・不具合・クレーム対応、対策妥当性の検証 ・生産品の品質管理（工程監査、商品監査、改善活動）等 ＜担当する製品＞ デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品の評価検証を担当いただきます。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。 ※組織構成：現在16名が所属 ■勤務地および出張について 勤務地は本社品質保証部門（東京都八王子市）となります。ベトナム工場、国内外のサプライヤー、BtoB顧客、試験所、国内倉庫などへの出張があります。 ■就業環境 ・フルフレックスタイム制度・中抜け制度あり ・在宅勤務制度あり　※部署、プロジェクトによる ・ワーケーション制度導入 ・時短勤務／産休・育休制度　★男性も多く取得しています。 ・幅広い年齢層の社員が、風通しのよい雰囲気の中で働いています。 ■当社について 当社はオリンパスの映像事業を新会社にし、設立しました。ミラーレス一眼を中心としたデジタルカメラや交換レンズ、IC レコーダーなどのオーディオ製品等の製造及び販売等を行っております。精密機器メーカーとして蓄積した光学技術や映像・音声機器開発実績、組み込み技術などを駆使し、産業・学術分野へのソリューション提供を行っております。 また、デジタルカメラの製造で培った高品質・高性能な生産技術や量産能力を活かし、他社のものづくりを支援。さらなる成長と社会への価値提供のために、これらのソリューション事業やEMS事業・ODM事業の展開なども積極的に進めています。 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜航海インフラを支えるソフトウェア開発／創業120年以上・プライム上場！日本初の計器メーカー／良好な就業環境（年間休日127日・平均残業は月平均20時間）〜 ■業務内容： 船舶と陸上のオフィスをつなぐ情報共有システムのソフトウェア開発をお任せします。 配属先では、世界中の大型商船に搭載される「電子海図情報表示装置（ECDIS）」を中心に、船舶の安全運航や省エネ運航を支援するシステム・サービスの開発を行っています。 近年、船舶通信環境の進化により、船内データと陸上オフィスをリアルタイムで連携させる取り組みが加速しており、本ポジションでは"船舶IoT"を推進する開発メンバーとして活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・製品仕様検討および要件定義 ・船舶向け情報共有システムの設計・開発 ・サーバーサイドアプリケーション開発 ・試作開発、評価試験の実施 ・試験結果の分析および報告書作成 ・他技術部門や関連部署との調整業務 ・訪船によるユーザーヒアリングや製品改善提案 ■就業環境： 課長(40代)、課員13名(20代1名、30代3名、40代1名、50代3名、 派遣社員4名(30代2名、40代1名、50代1名)、場内作業者1名(50代1名)の部署です。 ■魅力点 船舶業界では通信環境の進化に伴い、陸上と船舶をリアルタイムにつなぐIoTサービスやデジタル活用のニーズが急速に高まっています。 仕様検討から設計・開発・評価まで一貫して担当し、実際に世界中を航行する船舶に搭載されるシステムの開発に携わることができます。 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務