仕事内容

〜年休125日・残業10~20h/調達計画・企画等、上流工程に携わる!/独自技術で業績好調!新事業も拡大フェーズ〜 ◎当ポジション◎ ・当社はパナソニックGの一員として、LED照明の部品や電源装置部品を製造し、パナソニックを含む企業へ納品しています ・管理職候補の採用:現管理職の定年退職に伴い、次世代リーダーを募集 ・調達企画の上流工程から携わるポジション:戦略的な調達業務に関与できます ・年齢ではなく「頑張り」で評価:明確な評価制度により、努力次第でキャリアアップが可能 〜お仕事内容〜 ※個人のスキルに応じて担当業務の順番や期間は変動しますので、ご安心ください。 ■ 入社2〜3年目:調達企画部 ・資産管理(金型など)、取引適正法関連業務、環境調査(不使用保証書などの取得)、仕入れ先の見積もり対応、単価管理、在庫管理 ※この期間で、調達業務の基礎を幅広く習得します。 ■ 入社3〜5年目:調達管理部 ・購入部品の発注、納期調整、4M変更管理(人・設備・方法・材料の変更を管理し、品質や安全を守る仕組み) ■ 入社5年目以降:管理職 組織への指示出し・運営 ※チームをまとめ、戦略的な調達体制の構築に携わります。 ■詳細 ・取扱い品数:約20,000品目(メインは約8,000品目)/平均単価:数百円程度の部品が中心 ・英語対応:ほとんど発生無。英語スキルは不要/新規開拓:発生頻度は低め。既存取引が中心 ■配属先組織:16名(20代3名 40代2名 50代11名)男性5名 女性11名 *中途でご入社された方活躍中!風通しが良く、穏やかな環境で、不明点等はいつでも質問しやすい環境です ■評価制度:年1回の昇給。年間3回の面談を通じて上長と目標を設定・確認。目標は個人のスキルや成長段階に合わせて設定。年齢ではなく「頑張り」を重視し、成果や取り組み姿勢が正当に評価されるフェアな制度です。 ■事業の安定性と成長性 ・政府方針により、2027年度に蛍光灯販売が廃止予定 → LED需要が急増し、当社製品への依頼も増加 ・LED分野のニーズに応えると同時に、電源装置事業でも営業・開発体制を強化し、さらなる業績拡大を目指す ・パナソニックグループとして、安定した需要が継続 → 業績変動が少なく、安心して働ける環境 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市西延末397-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜350,000円 <月給> 270,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最低保障給に基づいた年収です。 ※経験/能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賞与年2回(7月・12月) ※賞与実績4ヵ月以上(2025年度 年4.00ヶ月) 昇給年1回(4月) 時間外手当(※全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:15〜16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:10〜20h月程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土/日/祝日)、春季/夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など 年間休日:125日(2025年度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:育英補助給付金 寮社宅:遠方且つ独身且つ30歳まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・社外研修、通信教育(主にパナグループの研修) <その他補足> ・各種共済グループ保険、財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金 ・食堂有り ■育英補助給付金詳細: 子2人目まで月額9,000円、子3人目以降月額10,000円、条件税扶養且つ社会保険扶養

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・調達または購買経験をお持ちの方 *キャリアアップしたい方大歓迎!マネジメントの経験も企画等の上流工程にもチャレンジできるポジションです!

会社概要

会社名

パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社

所在地

兵庫県姫路市西延末397-1

事業内容

■事業内容: LED照明用電源等、電気機器製造

従業員数

306名

資本金

96百万円

売上高

9,500百万円

平均年齢

48歳

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

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勤務地

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【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

個別指導塾の【運営スタッフ】★入社2ヶ月間は月給28.6~30万円

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CKCネットワーク株式会社

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

350万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー

【 子どもたちと一緒に成長できる! 】個別指導塾での教室運営をサポート!子どもが勉強の楽しさを知るきっかけをつくる仕事です ★12:00始業 ◆お子さまの新しい可能性を発見できるお仕事 ご家庭に直接お伺いし、 お子さまや保護者さま 一人ひとりの状況に耳を傾け、 個別指導塾の無料体験をご案内。 体験を通じ、お子さまの新しい可能性を見つける お手伝いをすることが私たちの役目です。 プライベートの充実も大切に働けます ◆毎週日・月休み └休日・平日にそれぞれお休みがあるのがウレシイ!  友達や家族との予定も立てやすいんです。 ◆残業は、月平均7時間以内 └夜遅くまで仕事をするようなことはナシ!  規則正しい生活を送れます◎ ◆有給気軽に取得OK └休みづらさはゼロ!  休日と組み合わせて3連休もできます♪

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【姫路・転勤無】調達企画◆管理職候補◆LED電源トップ企業/福利厚生◎パナソニックGで安定◎

パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社
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