【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー〜当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します】 ■業務の目的： 日本熱源システム株式会社では、産業用冷凍機の製造販売を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。会社のお金の流れを正確に把握・管理し、経営を支える重要なポジションです。 ■業務概要： 主な業務は、請求書の発行や支払処理（売掛・買掛管理）となります。日々の領収書や伝票を会計ソフトへ正確に入力し、データと現金の突合も行います。 月末や期末には、会社の業績をまとめる月次・年次決算の補助作業も担当します。 ■業務詳細： 1)経理業務 ・日次仕訳データの作成（水道光熱費、家賃、従業員旅費、立替経費、保守管理費等） ・支払業務 ・資金繰り表　更新 ・月次・年次ごとの売上計上、売掛金消込 ・買掛金仕訳データ作成、原価計上、支払（振込、手形、でんさい） ・各拠点会計監査対応 ・棚卸資産・固定資産管理 ・在庫管理システム「クラーク」への移行推進 ・固定資産管理システムへのデータ登録・社内定着推進、減価償却計算 ・償却資産申告・納税業務 ・業務効率化のための社内フロー整備（マニュアル化・ルール策定） 2)社内制度の構築 ・旅費精算システム導入 ・デジタル化の促進と申請・承認フローの効率化 ・備品購入・交際費申請システム導入 ・新規取引先管理 ＼日本熱源システムについて／ ・産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業 ・ドイツの大手機械メーカー「GEAグループ」と提携し、世界基準の技術を取り入れ、国内で400件以上の導入実績 ■当社の魅力 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。 ■組織情報： 東京本社 総務経理部（8名） ※在籍中の経理部門マネージャーのもとで、業務にあたっていただきます。

〜「HORIBAグループ」の半導体事業／役職や年齢問わず意見交換ができる風通しの良い環境／自身の設計技術を磨き成長できる〜 ■業務概要： ・レーザーガス分析計、質量分析計の電気設計 半導体製造プロセスで使用されるレーザーガス分析計、もしくは質量分析計の新製品開発における電気設計をお任せいたします。 ■やりがい、魅力： ・各製品群の新製品開発や既存製品のカスタマイズ設計に携わり、自らの設計が市場で活用される達成感を味わうことができます。 ・設計プロセスの中で生まれる課題に対しては部署全体で意見交換を行いながら解決策を見出し、製品の性能向上を通じて市場や顧客に新たな価値を提供していきます。 ・さらに、役職や年齢問わず意見交換ができる風通しの良い環境が整っており、自身の設計技術を磨き成長できる機会が広がっています。 ■役割、ミッション： ・当ポジションでは、社会や産業の進化を支える高性能かつ高品質な製品を提供することをミッションとしています。 ・設計から試作・評価、量産化に至るまでのプロセスを主導し、他部門や外部パートナーと連携しながら、製品競争力と顧客満足の最大化を目指しています。機械・電気・ソフト各領域の技術者が連携し、製品全体の価値向上に貢献しています。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： 当社のモーターサイクルはストリートからレースに至るまで日々世界中の多くのお客様に新しい感動体験を届けています。これからも世界中のライダーへ「今までにない移動体験」や「レースでの勝利」などの感動体験を届ける為、エンジンンの進化を日々続けています。常に世界最高水準のエンジンを提供し続ける我々の挑戦に周囲と共に主体性、情熱を持って挑む仲間を募集します。 ■業務内容： 【お任せする業務】 モーターサイクル用エンジン機能部品設計 これまでの経験やご自身の指向性に合わせてストリート大型モーターサイクルもしくはオフロードレース用モーターサイクル用のエンジン設計をご担当いただきます 【具体的な業務】 ・大型モーターサイクルおよびオフロードモデルのエンジン設計 　原動機、補器類、駆動系等 【業務の大まかなプロセス】 ラフレイアウト〜詳細設計〜解析、試作、評価〜製造要件織り込み 【使用ツール】 NX CAE等 【キャリアパス】 入社後はヘッド、動弁系を中心としたエンジン設計業務に従事していただきます。その後はご自身の志向性に合わせて多くの部品を設計をして経験を積み、プロジェクトチーフとしてエンジン開発のリーダーになる「マネジメントタイプ」や、エンジン設計の専門性を磨き上げその分野での第一人者になる「スペシャリストタイプ」のキャリアを歩んでいただくことを想定しています。 ■やりがい・魅力： ◇設計だけでなく企画〜生産まで関わる為、自分の担当したモデルを世に出すことができた時の達成感は格別です ◇市場情報として雑誌やSNS等で世界中の多くのお客様から評価を得られることが魅力です 　またその上で多くの好評を得た時は大きな達成感を得ます ◇新しい機構や構造などのチャレンジングな設計を実際に製品として形にできた時に技術面の成長を感じます ◇実験などの他部門と協力して目標を達成できた時、技術者としての成長を実感できます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様の工場へチームで伺い、真空ポンプ、バルブ、チラーといった半導体製造装置の新規セットアップ、点検（日常/週次/月次）、定期メンテナンス、各種トラブル対応を行っていただきます。また、関連設備機器の洗浄、修理オーバーホールも行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 入社１〜2年は下記業務に従事し、仕事内容を覚えて頂きます。ゆくゆくはリーダーになって頂くことを期待しています。 ・除害設備及びポンプ管理全般／メンテナンス全般／ユーザー対応 ・日常点検業務（各種データー入力・ログ管理） ・トラブル1次、2次対応（除害能力低下、装置プロセス異常） ・設備改造、設備移設／搬出・搬入／据え付け／立ち上げ 座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。（事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） もちろん業務に必要な資格取得も会社が全額負担いたします。 業務は常に1班12名のチームで行います。常に相談や協力ができる環境です。 ゆくゆくは班長（リーダー）として、チームや組織を引っ張って頂くことを期待しています。 ■就業環境・福利厚生 残業時間は7.5時間程度を想定しております。 昼勤・夜勤2交代のシフト制となりますが、3連勤・3連休のサイクルのためしっかり体を休めながら勤務していただけます。 住宅手当（実家暮らし可、9,000〜18,000円）や確定拠出型年金など、福利厚生も充実しております。 ■入社後サポート ・一人立ちまで半年〜1年程度を想定しています。前提知識や修得状況に合わせてサポートします。 ・座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。 （例：事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） ・業務に必要な資格取得は会社の全額負担です。 ・現場配属後はチームリーダー等が丁寧に指導します。 ・常に1班12名のチームで行います。常に相談や協力ができる環境です。 ・保守・メンテナンス経験者はもちろん、未経験で入社した方や、ポリテクセンターでの学習後に入社した方等、様々な方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 ・製品セキュリティ脆弱性監視及び対策推進 ・製品セキュリティ最新情報収集及び全社フィードバック ・製品セキュリティの脆弱性影響調査や有事の際の対応 ・製品ライフサイクルにおけるセキュリティ確保施策検討及び規格 化 ■採用背景 ・サイバー攻撃の脅威は増大する一方、社内では製品セキュリティを担う人 財が不足しており、HiICSとして体制強化が重要課題の一つです。そのため、 製品セキュリティに対し 好奇心と向上心をもった人財を募集します。 ・当社製品セキュリティを担う人財として育成教育も計画しています（日立 Gr内連携による）。バイタリティーのある方のエントリーをお待ちしております。 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本のエネルギー自給率向上に貢献する、大型系統蓄電所プロジェクトを推進／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目□■ ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇Kubernetes・各種Cloud serviceを用いたサービス基盤の設計・構築・運用 ◇Bazelを用いた社内ビルドシステムおよびCI/CDの開発・運用 ◇プロダクト生産におけるネットワーク・ソリューション構築 ◇IoTネットワーク・Deployシステムの設計・開発 ■ポジションの魅力： ・蓄電池を利用した新しいサービスにおける高い信頼性を実現するといったチャレンジができます。 ・優秀なSWEと働くことのできる環境です。 ・自らが設計・技術選択を行い進めていくことができます。 ■部署・チームについて： ・SRE/DevOpsチームでは、PowerXのサービスにおける重要な基盤を高いクオリティで実現し、より迅速に・スマートにビジネスを推進させるためのシステム開発・運用を行っています。 ・PowerX Visionの実現のため、競争力の源泉となるサービス基盤・開発基盤を実現することができる優秀なソフトウェアエンジニアを求めています。 ■社内共通ITツール： ・Google Workspace （Gmail、G-cal、Gmeet等） ・Slack ・Notion ・Dialpad ・SmartHR ・Money Foward ・バクラク　等 変更の範囲：会社の定める業務

【全国上位0.01％の優良企業／年間休日120日／30代で年収1000万円を目指すことができる大手企業にも絶対に負けない環境】 ■業務内容： 半自動溶接の技術を駆使して、鉄・ステンレス・耐熱合金を扱い、0.5ｍｍから3.0ｍｍの板厚でバネ関係の製造を行います。 ＜業務例＞ ・半自動溶接を駆使した鉄・ステンレス・耐熱合金の加工 ・各種バネ（押しバネ、引きバネ、捻りバネ、板バネ）の製作 ・加工工程のチェックと品質保証 ・試作・試作変更への対応と改善提案 ■入社後の流れ： 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるため、製造現場にて実作業を通じたオリエンテーションを行います。その後、ご経験に応じて少しづつ携わっていただきます。 ■働く環境： 工場内は冷暖房完備！空調服・スポットクーラーも各自に用意しており、金属加工現場にありがちな『暑すぎる』ということはなく、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ： 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企業 　∟東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金：100万円 　∟「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・賞与年3回／年間休日120日 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎医療・鉄道向け営業：人の「安全」と「健康」を守るインフラ製品の営業【顧客折衝があればOK｜有給80％＆育休実績の働きやすい環境｜2030年に売上100億円をめざす成長企業】 ■業務内容： 当社は「提案型OEMメーカー」として、仕様書以上の設計提案ができる点が強みです。営業職として、既存顧客への対応と提案営業をお任せします。お客様の課題に合わせた提案営業にも挑戦できます。 ＜業務詳細＞ 　・顧客ニーズのヒアリング、見積作成 　・開発部・生産部との連携 　・顧客フォロー 　・受注・納入スケジュール調整 ＜担当製品＞　※希望・適性を考慮し、配属製品を決定します 　・ホームドア 　・薬剤梱包機器 ■おすすめPOINT： ＜ホームドア＞ 　・社会貢献性が高く、重要インフラとして需要が増加 　・視覚障害者・高齢者・子どもの安全確保に寄与 ＜薬剤梱包機器＞ 　・医療現場の自動化に貢献 　・大量の薬剤を短時間で梱包し、医療従事者の業務負担を軽減 ■教育体制： ・異業界出身者が多く、未経験の受け入れ体制が充実 ・基礎から学べる研修制度あり ・質問しやすい、和やかな社風 ■評価制度： 職層は「推進・実務」→「監督・指導」→「管理」→「組織運営」の4段階。 各層内にも2〜3段階の等級があり、1〜2年ごとに成長を実感できます。 ■働き方： ・出張：月1回の1泊2日程度 ・残業：月20時間前後 ・年間休日：126日、有給取得率約80％ ・育休・時短勤務は男女とも取得実績あり ・「家族を大切に」を重視した柔軟な環境 ■当社の特徴： 当社はOEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関向け設備の、開発・設計・製造・保守まで一貫対応しています。 仕様書通りの受託生産にとどまらず、 　・ラフスケッチ 　・実現したい要件・目的のヒアリング といった段階から、具体的な設計・形状をご提案できる「提案型OEM事業」が最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境・防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供／国内外問わ活躍できるフィールド◎〜 ■業務内容： 当社で設計した各種機械装置を構成する部品の受入検査をお任せします。 ■具体的には： 入社後、各種部品の検査、検査結果のまとめ（PCでの書類作成）業務を担当いただきながら、社内外ビジネスパートナーとのコミュニケーションをとっていただきます。重量物の取り扱い時には、クレーン操作、フォークリフト運転もしていただきます。（入社後の免許取得で可） ※出張について └あり（大阪近郊日帰り（1か月に1〜2回程度）、海外出張（年に1回程度、数日以内）。出張の頻度は少なく、事業所での勤務が大半） ※募集ポジション └担当者またはリーダークラス ■仕事の進め方： 入社後まずは各種部品の検査、検査結果のまとめを行い、業務に慣れていただきます。並行してビジネスパートナーとのコミュニケーションを通じ、サプライチェーン全体での品質維持・向上に取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 製造業は歴史のある業界です。奥の深いレガシー技術を学ぶとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、業務を変革していく余地が多分にあります。 ■本ポジションで伸ばせるスキル： 機械図面の理解力、寸法をはじめとする各種検査能力、社内外ビジネスパートナーとのコミュニケーションによる組織全体の品質維持・向上のためのスキル ■組織構成： 機械事業本部システム機械ビジネスユニット製造部検査グループ（10名） ■入社後のキャリアパス： 各種検査を経験しながらビジネスパートナーとのコミュニケーションを通じ、検査スペシャリストまたは管理職を目指していただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営と市場をつなぎ、企業価値を動かす。“説明するIR”から、意思決定を導くIR”へ／「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場〜 ■採用背景 当社は業績好調を背景に、事業拡大・新規投資を積極的に推進しています。 この成長ステージにおいて求めているのは、単なる情報開示の担い手ではなく、「経営の意思決定に影響を与えるIR・経営企画のプロフェッショナル」です。 まずはIR領域の中核を担い、投資家・市場との対話を主導していただきます。そのうえで、将来的には中長期経営計画の策定や事業戦略立案にも関与し、経営企画として会社の成長ストーリーを描く役割を期待しています。 代表取締役・経営企画室長と議論しながら、＜会社の持続的成長をつくる“経営直結ポジション＞です。 ■お任せしたいMISSION ・投資家、株主に対して、当社の実績・成長性・戦略を正しく、かつ魅力的に伝え、中長期視点での信頼関係を構築すること。 ・投資家との対話を通じて得た市場の視点や期待を経営層へフィードバックし、経営判断の質・スピードを高めること。 ・ESG・サステナビリティを含む非財務情報の高度化を推進し、企業価値の持続的向上に貢献すること。 ※課長候補として、一定の裁量を持ち、投資家対応や資料設計を主体的にリードしていただくことを想定しています。 【ポジション魅力】 ・代表取締役をはじめとする経営層と極めて近い距離で、経営の意思決定に影響を与えるIRを実践できる。 ・IR業務を起点に、経営企画・戦略立案へとキャリアを広げられる明確な成長パスがある。 ・事業拡大フェーズならではの、新規投資・事業戦略・成長ストーリー構築の議論に深く関われる環境。 ・自らのアウトプットが市場評価に直結し、企業価値向上を“手触り感”をもって実感できる。 ■仕事内容 ◎IR関連業務（株主・投資家アナリスト対応） (1)決算説明会等の企画・運営 (2)投資家ミーティング調整・スピーカー対応 (3)個人株主対応（電話・メール） (4)株主総会・株主優待の企画・運営 (5)統合報告書の策定 ◎ESG関連業務（サステナビリティへの取組み） (1)サステナビリティ委員会及び推進会議の運営 (2)有価証券報告書（サステナビリティ）作成サポート 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと多数取引あり／ワークライフバランス◎】 ◆業務内容 ・医療機器生産設備の保守メンテ作業、設備BM対応、PM対応 ・設備停止ロス削減等の改善活動補助 ◆使用ツール ・AutoCAD ・CATIA ・一般工具 ◆募集業務のキャリアパス 設備保全から期間を経て、生産準備業務へのキャリアアップ可能です。 ◆ワールドインテックのキャリアプラン (1)初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◆当社の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 【具体的な業務例】 ・制御ソフトウェア領域のプロジェクトマネジメントオフィサー業務 プロジェクト参画し円滑な運営、管理業務。 製品全体のプロジェクトと連携しながら制御ソフトウェア領域のプロジェクトマネジメントオフィサー推進。 ・プロセス改善業務 実際にプロジェクト参画している経験を基に組織変革を実行。ルール改善、見える化推進。 ・組織管理系業務全般 プロジェクトチームの成果最大化を目的に技術者に出来る限り本業に集中してもらう為に、管理系業務を推進。 【入社後すぐの業務】 ・プロジェクトマネジメントオフィサーのサブ担当として参画。プロジェクト運営の様子やルール、プロセスに習熟。 【入社3か月〜1年以降】 ・出来る限り早く自律的にプロジェクトマネジメントオフィサーとして活躍してくれることを期待。 ・組織課題についてプロセス改善提案、実行 ■ミッション・期待される役割： 電動車両（HEV/EV)用インバータ制御ソフトウェア開発に関するプロジェクトマネジメントオフィサー（PMO）業務 組織の円滑運営、管理を目的としたプロセス改善提案、定着活動業務 組織管理系業務全般 ■仕事の魅力： 100年に一度の変革期といわれる自動車業界の最前線で、実際の開発プロジェクトに参画し、多くのステークホルダーと主体的に連携しながらプロジェクトを成功に導く達成感を得られます。単なる業務遂行ではなく、業界変革の中心で価値を生み出す実感を持てる環境です。 さらに、当部門ではプロジェクト活動にとどまらず、組織全体の改善活動に積極的に関与できることが大きな魅力です。既存のルールに縛られるのではなく、自律的な提案や改善が歓迎される文化があり、同僚のPMOや管理職層と協力しながら、効率的なプロジェクト運営のためのアイデアを出し合い、組織改革に自分の意見を反映できます。 また、組織課題の解決に取り組む過程で、部門長をはじめとする上位層との関わりが増えるため、経営視点や幅広い知見を学ぶ機会が豊富です。これにより、ジェネラリストとしてのキャリアパスを描き、将来的にはより戦略的な役割を担う成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【27卒〜第二新卒歓迎！／理系の知識を活かせる／築7年の新しい寮が使える／マイカー通勤OK／三菱Gとして家族手当など福利厚生が充実!】 ■業務内容： 工事受注から製品出荷まで一貫生産を行っている当社で社会インフラ機器の開発・生産設計業務を行って頂きます。 ＜当社製品について＞ ・鉄道車両用機器：電鉄車両に搭載する制御装置や主幹制御器 ・配電用機器：ビルや病院等の大型施設向けの電気設備に使用される配電用機器（開閉器・ヒューズ） ・電力用機器：発電・変電に重要な電力用機器 https://www.mpue.co.jp/businesses/index.html 当社では各生産工程にIoTを導入し、情報を一元管理し納期に対し、的確な生産工程を計画し高品質な製品を生産しています。 ■入社後について： ・即戦力扱いし、独りで仕事をさせるといったことはなく、当社のやり方に慣れて頂けるように先輩社員が慣れるまで、しっかりとフォローします。 ・経験や知識量などをお聞かせいただき得意そうな業務や比較的簡単な業務から順番に徐々にお任せしていく予定です。 。■魅力点： ◎福利厚生、休日・休暇は充実しており大手企業グループならではの手厚さが実感できます。 ◎男性の育休も実績あり。 （2020年度1名、2021年度2名、2022年度3名、2023年度5名） また男女ともに復帰率は100%です。 ■当社について： ・当社は三菱電機グループ企業として高度な技術力を基盤に鉄道車両用機器、配電用機器、電力用機器の社会インフラに係る製品を中心に、受注からアフターサービスに至る一貫生産体制と徹底した品質管理体制でモノづくりに取り組んでおります。一事業一工場体制を活かし、社是である「誠意と堅実」をモットーに、お客様に誇れる品質に軸足を置いた経営を進めてまいります。 ・当社は大企業と異なり、専門分野だけを深堀することは非常に難しいかも知れません。広く浅く、時には深くと幅広い知識、技術・技能が必要となります。しかし、その分「仕事のやりがい」や「達成感」は大きいです。 モノづくりに興味があり、情熱と熱意を持ち困難な課題にもチャレンジできる人材に期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国上位0.01％の優良企業／冷暖房完備／年間休日120日／30代で年収1000万円を目指すことができる大手企業にも絶対に負けない環境】 ■業務内容： 当工場はスマートフォンやパソコン部品に使用される半導体設備向けのモータを一貫生産している工場です。今回の募集では金属加工機の操作や巻線作業を担当していただきます。先輩サポートの下で作業を覚えられますので安心してご応募ください！ ＜巻線作業とは＞ 電気を通すために使われる重要な技術です。金属の線を何度もぐるぐると巻いて、電磁石（でんじしゃく）やトランス（変圧器）などの部品を作ります。 ＜業務例＞ ・金属加工機のオペレーション業務 ・巻線作業によるモータ製造 ・製品の品質チェックおよび検査 ・その他、関連する業務のサポート ■入社後の流れ： 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるため、製造現場にて実作業を通じたオリエンテーションを行います。その後、ご経験に応じて少しづつ携わっていただきます。 ■働く環境： 工場内は冷暖房完備！空調服・スポットクーラーも各自に用意しており、金属加工現場にありがちな『暑すぎる』ということはなく、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ： 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企業 　∟東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金：100万円 　∟「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・賞与年3回／年間休日120日 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

新規性の高い装置開発／創業130年の総合素材メーカー／プライム市場上場の安定企業／転勤当面無し〜 ■仕事内容： FRPの基礎開発や製造方法開発に基づき、自動化装置の設計・開発を担っていただきます。モーター、空圧機器、ロボットなどを組み合わせた装置設計に加え、PLCを用いた制御プログラム作成を中心に、構想設計から組立、テスト、改善まで一貫して携わることができます。 ■詳細： FRPの基礎研究から量産技術開発までを担う中央研究所で、制御エンジニアとして装置設計に携わっていただきます。 モーターや空圧機器を用いた自動化装置の設計・開発を中心に、機械設計や装置全体の統合も関わることができます。 ・基礎開発（新しい製造方法の研究・実験） ・構想設計、詳細設計 ・部品組立、配線、制御盤設計・製作・組立 ・PLCを用いた制御プログラム作成 ・動作テスト・改善・調整 ・チームを率いた業務推進 ◆ やりがい ・世界唯一無二の装置を自ら設計・開発できる ・経験者としてリーダーシップを発揮し、チームを成長させられる ・制御だけでなく機械設計にも関われるため、エンジニアとして幅広く活躍できる ◆ サポート体制 ・経験を最大限活かしつつ、新規性の高い装置開発でさらなるスキルアップが可能 ・リーダー候補としてキャリアアップを後押し ・チームで協力し合いながら成長できる環境 ■身につくスキル・能力： 装置設計に関するスキルアップ、社内や顧客への詳細説明などをこなす事によるプレゼンテーション能力、業務遂行に伴うタスク管理能力、社内での折衝能力が身に着きます。 ■組織構成： 就業場所：２８名、うち女性11名 設計チームとしては、試作からの装置開発、省力化の推進、また他事業所を含めた量産設備構築等の技術サポート、 開発時の数値解析や応力解析などを行い、技術打ち合わせへの立会などを行います。 明確な役割分担はなく、担当する装置設計においては、基本構想から詳細設計、電気設計、プログラム制御まで一貫して行います。 ※メンバー：課長1名（50代）、課員3名（30〜50代）、補助的な立ち位置として他2〜4名が設計チームに参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<幹部候補！空調完備◎快適な環境で働く／通年を通して安定した受注量のため月平均残業10h程／ほぼ土日祝休み>> ■職務概要： 金属部品加工の技術者として、以下の業務を行っていただける方を募集いたします。 ・受注図面をもとにした加工段取り ・加工データ作成、入力 ・金属部品加工（試運転〜調整〜本番） ※業務の流れとしては、「受注→図面をもとに機械への加工データを入力→試作・検討→加工」の手順となります。 また、チームリーダー（幹部候補）として引っ張っていただける方、工程改善（効率化等）より良くしたいという意欲のある方を歓迎します。 ■組織構成： 第一工場、第二工場（小型旋盤中心）に分かれており、それぞれ約10名が配属しています。スキルに応じて3〜5台の機械を担当しています。 ベテラン社員が多く、ともに高めあっていける環境です。 ■はたらく環境： ・工場内は空調を完備しており、一定の温度に保たれておりますので、快適な環境下で業務いただけます。 ・休憩は10時・15時に各10分間、お昼に12:00〜12:45と12:45〜13:30の45分間を交代で休憩しています。希望者には1食410円でお弁当頼むことが可能です。 ・マイカー通勤だけでなく、バイクや自転車通勤している方もおり、無料駐車場も完備しております。 ■仕事の魅力： ・入社後は先輩社員からOJTにて指導を受け、スキルや適性を考慮した上で、少しずつお仕事をお任せする予定です。 ・受注量の急な増減がほぼ無いところがポイント。「急な受注が入ったから休めない…」なんてことはありません。1年を通して残業は月平均10時間程度。加えて、日勤のみのため体力的にも安心です。 ・量産品加工はほとんどなく、様々な技術を用いながら加工を行うため、ものづくりの楽しみを実感できます。 ■当社の特徴： 光学機器や自動車精密部品など、小ロット多品種の生産を得意としています。県内だけではなく、首都圏のお客様からの依頼もあり、1年を通じて受注数は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

便利な世の中づくりに関わる業務／プロジェクトマネジメント力を高めたい方にオススメ ■職務内容： ・システム開発の上流作業（要件定義）から開発、評価、移行導入フェーズまでをプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進し、運用までをサポートしていただきます。 ・具体的には、システム構築を通じてデジタルトランスフォーメンションを推進していただきます。 お客様と相対してフロントに立つSEとして、IT全般やクラウド、デジタルに関する知見を活用しながらお客様ヒアリングを行い、PJメンバーを率いてシステム開発/導入/運用を通じて課題解決を行っていただきます。 ※顧客や案件については希望および適性により決定 　一例：大手コンビニエンス様向けシステム開発プロジェクト、大手アパレル様向け店舗/EC融合型次世代コマースシステムの開発プロジェクト ■期待する役割 ・プロジェクトマネージャーはPJ規模感としては〜100人月程度、プロジェクトリーダーは5名程度のプロジェクトマネジメントの役割を担当いただく想定です。 ・対象とするフェーズはシステム化要件ヒアリング、見積もり、仕様決定、テスト推進、リリースといったシステム開発に関するほぼ全ての一連のプロジェクト推進です。 プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期に責任を持っていただきます。 ■業務の魅力点 ・自分の仕事がダイレクトに生活の便利さに反映され（一例としてのべ数万人〜数百万人が関わるようなシステム）、社会への貢献を実感することができる、非常にやりがいの大きい仕事です。 ・NECならではの技術（生体認証他）も一部関わるシステムとなり、NECの技術力を感じることが出来ます。 ・お客様とともに世の中へ新たな価値提案を共創する過程は従来型のシステム開発者にとどまらず、IT活用したビジネス創出ができる人材への成長も期待できます。 ■就業環境 ・裁量労働制 ・リモートワーク：週１程度 変更の範囲：会社の定める業務

■□導入社数13,000社突破／合計10兆円以上の巨大市場に挑戦！AI×入退室管理、監視カメラを中心としたセキュリティソリューションを軸に、スマートシティ構想を描く急成長中のグロース上場企業！世の中に必要不可欠な社会貢献性◎のサービスで業界シェアトップクラス／年間休日123日□■ ■ミッション： 当社の主力製品である「クラウド型入退室管理システム」「クラウド型監視カメラソリューション」の導入が拡大する中、顧客のニーズに応じた個別カスタマイズ案件も増加しています。それに伴い、要件定義から開発ディレクションまでを担えるプロジェクトマネージャーを募集します。監視カメラやIoT領域に関わるハードウェア・ソフトウェアの受注開発経験を活かせるポジションです。 ■業務内容： 入退管理システム、監視カメラソリューションに関するカスタマイズ案件のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客からの要望ヒアリングと要件定義 ・社内営業・技術部門との仕様調整 ・開発ベンダーの選定・ディレクション・品質管理 ・納期管理、進行管理、課題管理 ・顧客との仕様変更交渉や改善提案 ※案件規模に応じて複数プロジェクトを並行でご担当いただくこともあります。 ＜取扱製品＞ ・セキュリティカメラ（ビデオサーベランス）：45％ ・入退管理システム（アクセスコントロール）：45％ ・AI画像解析ソリューション：10％ ■今後の事業展開： 今後は、AI技術を活用した製品の充実を図る予定です。例えば、完全無人店舗向けのAIソリューションをリリースし、レジなしでの買い物を実現する技術を提供するなど、新しいスマート空間の構築を目指します。また、さらなる海外展開も予定しており、グローバルに「安全安心と便利」を届けることを目指しています。 こうした事業と取り組みにより、当社は、セキュリティとスマート化を通じて社会に新しい価値を提供し続けることを目指しています。 ■事業内容： ◇入退室管理システム ◇監視カメラシステム ◇画像解析ソリューション ◇AI無人店舗ソリューション 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／官公庁および地方自治体向けの監視制御システムの設計業務をご担当いただきます】 ◆業務内容 ・システム設計（全体の機器構成、機能仕様の検討） ・機器選定 及び 機器手配 ・客先承諾打合せ（機器承諾、システム機能の承諾） ・外注管理（外注の製作工程管理、手配依頼内容の明確化） ・設定書、設定手順書の作成 ・社内部門間の取り纏め（各部門間の役割分担の明確化、割り振り） ・全体工程管理（自部門、他部門の工程管理含む） ・コスト管理（機器手配費、設計作業費の管理）　など お客様への提案や仕様打ち合わせからシステムの開発管理、現地調整、運用保守まで一貫したサービスの提供をご担当いただきます。 自社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、外注ソフト企業、ハードウェア設計・製造会社と協力して仕事を進めます。 情報通信機器を利用したシステム設計経験やソフトウェア開発経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。 ◆主なシステム クラウド型テレメーターシステム / 道路表示版システム / 監視カメラシステム(CCTV) / 河川情報提供システム　他 ◆使用ツール ・Microsoft　Word ・Microsoft　Excel ・Microsoft　visio ・Microsoft Project ・AutoCAD ◆キャリアパス 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 ◆当社の特徴 ◎東京証券取引所スタンダード市場上場企業です。 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜年休129日／将来的に管理職としてアパレル業界を支えたい方歓迎／在宅勤務相談可能〜 ■業務内容： 入社後は先輩社員の指導を受けながら、徐々に実務の幅を広げていただきます。 最初は基礎固めからですが、早期にチームの一員として戦力となっていただけるよう、周囲がサポートします。意欲を持って取り組める環境です。 ■業務詳細： 担当のアパレル会社に向けて下記の営業活動を行います。 ・既存顧客の維持・深耕営業および、新規顧客の開拓、付帯業務 ・顧客ニーズに合わせた最適なソリューション提案と契約締結 ・チームメンバーの指導、育成、業務サポート ・チーム目標達成に向けた行動計画の策定と進捗管理 ・市場調査、競合分析、営業戦略の実行 今後はアパレル以外の流通小売業界や医療業界などにもRFIDの技術を浸透させていくことに注力しつつ、2025年には海外営業に特化したチームを新設するなど、積極的に事業成長を推進していく予定です。 そのためこれまで既存顧客メインでしたが今後新規開拓も広げていくため、新規開拓に挑戦したい方にもぴったりです。 また、営業活動を支える事務や受注後の工場とのやりとりなどを担当する営業サポート部がおりますので、営業活動だけに専念することができます。 ■組織構成： 営業人員は60名程度、担当企業により１〜５部のチームに分かれております。 ■募集背景： 当社の事業拡大に伴い、法人営業組織の更なる体制強化が急務となっています。 将来、現場を牽引し、メンバーを指導しながら目標達成を実現できる次世代リーダーの育成・登用を目指し、将来的なリーダー候補を募集します。 ■魅力： ・世界7箇所の独資自社工場による多彩な生産力 ・年間25億枚生産、30億枚販売のスケールメリットによるコスト競争力 ・グローバル150名の営業、20名のデザイナーによる商品企画力 ■当社について： 商品に付随する副資材の企画・製造・販売を行っています。 1972年、東京都墨田区両国にアパレル副資材の卸売業として現在のテンタックの前身となるテントス株式会社が設立されました。アパレル副資材事業から開始し、バーコードタグの上位互換であるRFIDタグ、サステナブル素材の副資材まで、現在はアパレル業界を超え多方面へ広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 【具体的な業務例】 ・量産開発プロジェクトチームへ参画しチームの目的達成に向けてモータ制御担当として活動 ・顧客要求仕様書から要件定義と制御仕様書作成 ・MILS/HILSによる解析&Simulinkモデル作成 ・検証、実車データ解析 ・顧客報告のためのレポート作成、技術レビュー 【入社後すぐの業務】 ・量産開発プロジェクトチームへ参画しチームの目的達成に向けてモータ制御担当として活動 【入社3か月〜1年以降】 ・出来る限り早く自律的にモータ制御担当として活躍してくれることを期待。 ・業務改善提案、実行 ■ミッション・期待される役割 電動車両（HEV/EV）向けインバータにおけるモータ制御設計を担当し、製品の性能・品質向上に貢献すること。 ・顧客要求の分析と設計推進 設計の専門的視点から顧客要求を分析し、原理原則に基づいた設計業務を主体的に推進する。 ・制御検証への積極的参画 設計観点を活かし、MILS/HILSなどの検証プロセスに積極的に関与し、品質確保に貢献する。 ・プロジェクトチームでの価値創出 モータ制御の専門家として、最終製品の完成度を高めるためにプロジェクト活動へ積極的に参画する。 ・業務改善の提案と実行 開発業務の効率化・円滑化に向けて改善提案を行い、自ら率先して実現する。 ■仕事の魅力 100年に一度の変革期といわれる自動車業界の最前線で、実際の開発プロジェクトに参画し、多くのステークホルダーと主体的に連携しながらプロジェクトを成功に導く達成感を得られます。単なる業務遂行ではなく、業界変革の中心で価値を生み出す実感を持てる環境です。 さらに、当部門ではプロジェクト活動にとどまらず、組織全体の改善活動に積極的に関与できることが大きな魅力です。既存のルールに縛られるのではなく、自律的な提案や改善が歓迎される文化があり、同僚のPMOや管理職層と協力しながら、効率的なプロジェクト運営のためのアイデアを出し合い、組織改革に自分の意見を反映できます。 また、組織課題の解決に取り組む過程で、部門長をはじめとする上位層との関わりが増えるため、経営視点や幅広い知見を学ぶ機会が豊富です。これにより、ジェネラリストとしてのキャリアパスを描き、将来的にはより戦略的な役割を担う成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜デジタルカメラの技術を用いて設備技術・製造現場の効率改善を！／完全週休二日制・年間休日129日／フルフレックス制度＞ ■業務内容 製品の設備技術（生産技術）業務、製造現場の生産効率改善などの幅広い技術業務に携わり交換式デジタルカメラを自身の立ち上げた設備を通して商品化を経験することができます。 ＜詳細な業務＞ ◇設備の開発、検討用・試作用設備（製作・立上げ・保全）に関する業務 ◇量産工場移管製品の設備製作・検証・及び保全に関する業務 ◇工場の設備マネジメント(手配　生産対応　管理　監査等)に関する業務 ■業務の魅力 オリンパス前身を含め約80年の歴史の中で培ってきた「モノ作りの力」は弊社の強みだと捉えています。その強味を活かした映像領域のEMS事業展開を通して、「技術、知識の習得による自己成長」、「お客様に映像商品を提供する喜び」を感じられることが魅力です。 本部門は2023年に発足した新しい組織です。機動力を活かした事業組織ですので、幅広い経験ができることも魅力です。 ■就業環境 ・年間休日129日 ・フルフレックスタイム制度・中抜け制度あり ・在宅勤務制度あり　※部署、プロジェクトによる ・ワーケーション制度導入 ・時短勤務／産休・育休制度　★男性も多く取得しています。 ・撮影会や、製品を体験する社内イベントも数多くあります。（自由参加） ・幅広い年齢層の社員が、風通しのよい雰囲気の中で働いています。 ■自社製品「OM SYSTEM」 デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しています。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。 ■ソリューション事業の展開 精密機器メーカーとして蓄積した光学技術や映像・音声機器開発実績、組み込み技術などを駆使し、産業・学術分野へのソリューション提供を行っております。 また、デジタルカメラの製造で培った高品質・高性能な生産技術や量産能力を活かし、他社のものづくりを支援。さらなる成長と社会への価値提供のために、これらのソリューション事業やEMS事業・ODM事業の展開なども積極的に進めています。 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

◎日本を代表する切削工具メーカー ◎業界トップクラスで業界知名度が高い ◎海外売上高比率約68％のグローバルに展開をする企業 ■概要 グローバルに展開する上場企業の経理部門にて、連結決算業務や決算開示業務を中心にご担当いただきます。国内外のグループ会社と連携しながらグループ全体の財務情報を取りまとめ、経営者や投資家に向けて情報発信する、企業経営を支えるポジションです。 ■業務内容 ・国内及び海外子会社の決算情報の収集、確認、分析 ・連結財務諸表の作成（四半期・年次） ・法定開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成 ・内部統制（J-SOX）監査対応 ・国際税務に関する書類作成、申告対応 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決めていきます。 ■入社後の流れ OJT制度でサポートします。また、独り立ち後もわからないことはすぐに聞ける環境です。 ■経理室 経理（財務・会計）及びグローバル経理（連結）併せて全10名のチームになります。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■働きやすさ ・総務、経理、人事と部門が分かれているため経理に専念できます。 ・残業：決算月以外は月平均10時間程ですが、決算月（3,6,9月）は月30時間ほど、12月は50時間程度になります。 ・繁忙期の決算対応のため祝日、土曜日に出勤をお願いする場合が最大月2回（年4回くらいまで）ありますが、代休をお取りいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品検査・品質保証気経験歓迎◎／有名施設やインフラ公共施設でも採用される業界トップクラスメーカー／年休125日／I・Uターン歓迎〜 ◇働き方改善が叶う！ 平均残業15時間程度、フレックス制度が活用でき、ワークライフバランスを担保できます。 ◇キャリアアップ可能な環境！ 当社の製品を知っていただいたのち、品質保証、開発品評価へキャリアアップ可能です。 ■業務内容： ・OJT研修を通じて製品検査業務を開始し、製品知識や品質管理を習得いただきます。業務習熟度を考慮し、新商品開発のための製品検証試験、不具合調査など徐々にお任せいたします。 ※顧客折衝やクレーム対応に初期段階から対応いただくことはなく、作業に集中できる環境です。 ・業務を習得いただきながらキャリアアップを目指せるポジションです！ ■業務概要： ・製品受入検査及び最終検査 ・検査成績書作成 ・保証書作成 ・第三者機関立会検査 ・検査不適合品の調査、書類作成 ＜将来的に・・＞ 商品見学会や勉強会に、知見を活かして営業担当と共に参加する可能性もございます。 ■納品実績： 新国立競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズなど ■配属先情報： 品質保証チーム：リーダー1名（50代男性）、メンバー2名（男性） ■働き方： ・フレックス勤務（8時〜20時の間で実働8時間）可 ・残業は1ヶ月単位で清算のためメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の魅力と特徴： 【▽製品力とグローバル展開／配管設備部品『継手』は業界トップクラスシェア！】 当社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇り、国内のみならず中国・東南アジアにも進出、グループ全体で500名の従業員が在籍しております。 【▽高い将来性・安定性で安心就業可能！】 建築設備の寿命は、15〜20年程度といわれており、修繕・リニューアル需要が堅調に推移しています。創 安定収益基盤を基に、都市部再開発事業への納品や、新製品の市場投入によりビジネス領域を拡大しております。特に防振・免震システムや省施工を実現する新製品の需要は年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪電気系の知識を生かして設計職としてキャリアを歩みたい方必見！/切断産業機械のニッチトップ企業/スマホや自動車部品など幅広い製品作りに使用する機械/有給取得率80％以上≫ ■当社について： スマホの部品、消しゴム、太陽光パネル、そして分厚い樹脂まで「これ、どうやって切るの？」という素材を驚くほど美しく、正確に切断する。それが、当社の技術です。何枚もある新聞紙を1枚だけスパッと切れるそんな繊細さと、硬くて厚い素材をも切り裂く力強さ。その両方を兼ね備えた“切断機”を、国内外4000社以上に提供しています。工場は清潔で空調も完備、安全性にも徹底的に配慮されており、社員が安心して働ける環境が整っています。ニッチな分野で圧倒的な技術力を誇る当社で、ものづくりの最前線に立ちませんか？ ■業務内容： 当社の自動切断機の「制御設計」を担当します。機械が“どう動くか”を考えて設計し、実際に動かすまでをじっくり進めていくお仕事です。 ■業務内容詳細： ・顧客ニーズに合わせた仕様設計 ・制御盤の設計・ソフト作成（ECAD DCX使用） ・装置の立ち上げ・デバッグ ・外注先との調整業務 ■入社後のフォロー体制： ・同じように中途入社で活躍している先輩社員（30代・男性）がマンツーマンでOJT研修を行います。 ・勉強会やキャリア面談でスキルアップをサポートするので未経験でも安心してスタートできる環境です！ ■特長・魅力： 【未経験から設計職に挑戦できる安心のサポート体制】 中途入社者多数在籍しており、サポート体制は◎です！電気系の知識や業務経験をお持ちの方歓迎です★ 【20代・30代が中心に活躍中！穏やかな社風で、コツコツ丁寧に仕事ができる】 落ち着いた環境で、じっくりスキルを磨きたい方におすすめ！穏やかでコツコツとスキルを磨いている社員が多いです！ ■働き方： ・リモートワーク／勤務時間の調整OK（8時間勤務をしていれば勤務時間をずらしてもOK）、残業時間も月20時間以内、定時退社も多め◎、有給取得率平均80％以上で子育て世代も活躍中！ ・転勤はございません。長く腰を据えて働きたい方におすすめ！ ■組織構成： ・27名（男性：19名、女性：8名） ・該当ポジション技術部制御課1名（男性・30代） 変更の範囲：会社の定める業務