メーカー（機械・電気）の求人情報の検索結果一覧

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／土日祝休み／福利厚生充実／教育体制◎〜 ■業務内容： 理化学機器のフィールドエンジニア業務をお任せします。 エンドユーザー先のメーカー開発・製造部門、大学、公的研究機関に訪問しての対応業務となります。 ■業務詳細： 《対象機器》核磁気共振装置（NMR） ・機器／装置の新規納入・据付 ・安定稼働のための定期保守メンテナンス ・保守管理契約の更新、周辺機器・消耗品等の販売等の付随サポート ・納入作業や大きな装置の点検の場合には宿泊出張にて複数日対応します。 ■出張について： ◇出張　　　：有 ◇出張エリア：関西メイン（サブとして東海・北陸エリア、稀にその他全国への出張の可能性があり） ◇出張頻度　：ほぼ毎日現場へ出向く働き方となり日帰りメイン・宿泊出張は週1〜2回 ◇出張期間　：宿泊を伴う出張は数日〜稀に1週間 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）充実の教育制度 私たちは社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約 基本的には内定提示時点で配属先・配属エリアが決定するため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップクラスの理化学機器のメーカー兼商社／民間企業・大学・官公庁とも取引があり景気の影響を受けにくい安定基盤／残業20時間程度】 ■業務概要： 電気機械器具（理化学機器）の開発業務をご担当いただきます。 開発本部では新規開発及びモデルチェンジ含め、約10テーマの開発を並行して進めています。まずは理化学製品を理解し、現状分析／調査から企画素案作成が中心となります。 ■業務詳細： ・製品開発企画 ・市場調査 ・開発計画管理 ※最初はご経験に応じ力を発揮できる業務からお任せし、徐々に業務拡大をしていただきます。 ■ミッション：新製品の開発推進 商品群全体を見渡して、定期的モデルチェンジを主としながらも、新製品開発も取り入れて、より競争力あるラインナップ構成を構築していきます。 ■組織情報： 開発本部内の開発企画課に所属いただきます。 ■当社の魅力： 当社は、理化学機器・試験研究設備・分析計測機器・産業試験検査機器のメーカーとして、また、研究開発全般及びものづくり・生産技術に必要な高度先端機器を取り扱う商社として、積極的な事業展開を行っております。国内だけでなく海外市場にも積極的に参入しており、2024年度には過去最高売上を更新し業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2020年設立・事業部横断の組織で会社の成長基盤を担う／市場分析経験・製造業での営業経験・マーケティング経験などのご経験をお持ちの方歓迎／東証プライム上場・高収益メーカー〜 ■採用背景： 商品企画統括部では、お客様が真に求める製品を企画する業務を担っており、競争力を維持し、さらに市場拡大していくためには、既存の製品ラインナップ、また新たな製品やサービスを迅速に市場へ投入することが不可欠です。これまで以上に商品企画に注力した組織とする必要があることから、今までのキャリアを活かし、自分達で新しい仕組みや方法を作りながら、新たな製品やサービスを世に出していくことを共に取り組める人財を希望します。 ■業務内容： 既存製品（機械要素部品）の課題を解決し、競争優位を実現できる企画の立案と推進業務をお任せします。具体的には下記業務を想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・市場の適正化に向けた製品ラインナップ・仕様の見直し ・製品統合に関する立案と推進 ・自社他社製品群の分析と製品追加に関する企画立案と推進 ・既存製品における重点課題の解決に向けた活動の推進 ・既存製品のプロモーション戦略の立案と推進 ・データに基づく既存製品の収益実績の分析および、収益改善の施策の実施 ・適正価格の分析および価格設定 ・既存製品の価格設定の見直し ■同ポジションの魅力： 商品企画統括部は部の創設から5年程度。まだ設立から日が浅く、今後の部の中核を担える面白みがございます。機械要素部品のパイオニアとして市場から高く評価をされており、更なる事業拡大に向けた収益分析・プロモーション戦略を裁量権もって担当頂くことができます。 ■同社について： 東証プライム上場、現在はグループ連結従業員数13,000名以上、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。 事業領域は産業用機械を中心に免震装置、サービスロボット関連、自動車部品、医療・福祉機器関連等に拡大中で身の回りの製品やそれらを構成する部品を生み出す多種多様な産業用機械、内部の直線運動部分の多くはTHK製品が担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 中部地区を中心としたパワエレ/エネルギー製品の営業。 主に自動車関連企業の工場自動化、スマート化、およびＤＸ化を支援。 ・マーケットリサーチ、製品の提案、受注、納入、アフターサービスまで製品のライフサイクル全般に渡る一連の営業活動。 ・見積、価格・納期交渉、社内（工場・技術部）との調整、顧客からの問い合わせ対応 ・顧客への直接営業 ・既存取引に加え、新規開拓活動も担当頂きます。 ■取扱い製品: 低圧インバータ、回転機、UPS（無停電電源装置）、スイッチング電源、サーボシステム、PLC、計測機器、センサー、電磁開閉器、制御機器、低圧受配電機器、高圧受配電機器、監視制御システムDX／AI等関連システムなど ※富士電機の製品を幅広く扱っていただきます ■当社の特徴・魅力： パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーです。パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。 2023年3月期連結決算は、電気自動車（EV）の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5%増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で、24年3月期通期の業績予想は、売上高で4%増の1兆500億円、純利益で2%増の625億円を見込んでおり、安定した収益がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2020年設立・事業部横断の組織で会社の成長基盤を担う／市場分析経験・製造業での営業経験・マーケティング経験などのご経験をお持ちの方歓迎／東証プライム上場・高収益メーカー〜 ■採用背景： 商品企画統括部では、お客様が真に求める製品を企画する業務を担っており、競争力を維持し、さらに市場拡大していくためには、既存の製品ラインナップ、また新たな製品やサービスを迅速に市場へ投入することが不可欠です。これまで以上に商品企画に注力した組織とする必要があることから、今までのキャリアを活かし、自分達で新しい仕組みや方法を作りながら、新たな製品やサービスを世に出していくことを共に取り組める人財を希望します。 ■業務内容： 成長市場に向け最適化した新製品（機械要素部品）を提供できる企画の立案と推進業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・グローバル各種展示会、顧客訪問における顧客課題・ニーズ調査 ・競合分析調査 ・各市場における二次情報調査〜仮説立案 ・新商品の企画書作成。各本部とのプロジェクト化の合意形成 ・開発〜販売までのプロジェクト（販売、製造、開発）における連携・推進 ■同ポジションの魅力： プロダクトプランニング1課はイノベーション企画立案に向けて、競合分析の調査や新製品の企画立案等をしている部署になります。同社主力製品である機械要素部品は業界ごと異なるニーズがあり、今後も市場拡販に向けて新製品の展開を検討しています。 そのため、マーケット分析〜新製品企画など幅広い業務を裁量権もってご担当頂けます。 また、商品企画統括部は部の創設から5年程度。まだ設立から日が浅く、今後の部の中核を担える面白みもございます。 ■同社について： 東証プライム上場、現在はグループ連結従業員数13,000名以上、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。 事業領域は産業用機械を中心に免震装置、サービスロボット関連、自動車部品、医療・福祉機器関連等に拡大中で身の回りの製品やそれらを構成する部品を生み出す多種多様な産業用機械、内部の直線運動部分の多くはTHK製品が担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務内容 （1）サプライチェーンの構築・改善： ・売上成長に伴う供給量の確保、そのためのSCの構築や改善・売上拡大のための新たな供給体制の構築：10% （2）新商品開発・コスト改善： ・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化承認・協力メーカー（時に新規メーカー開拓）との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化/CD獲得・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始：40% （3）問い合わせ対応と対策： ・顧客からの商品問い合わせに対する対応及び対策：カスタマーサービスが受領した顧客からの問い合わせに対し、代替品の出荷/不具合品引取りの手配、発生案件に対する仕入先の改善策の実施（月に2回程度の当番制で当番の日は9：00〜19：00まで対応）：25% （4）売り場改善、問い合わせ対応： ・販売媒体（EC商品ページ・紙カタログ）での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正・技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ回答：25% ■仕事のやりがい 『各商品領域における商品担当者』として、商品開発・生産・販売及び、商品のPL責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当します。一気通貫の業務経験により、自然と経営志向・観点が養われます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス サプライチェーンの構築や商品開発を通じた事業管理の実践を積むことで、マネジメントに従事することも可能。毎月、自ら昇格に手挙げできる環境あり。組織マネジメントの一員として事業運営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 複数の商品を担当しながら、商品の供給、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題（プロジェクト）が日々生まれます。その課題（プロジェクト）に自ら向き合い解決に導ける人、また、それらをリードできる人材が不足しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、MS Teams ■開発環境・その他 タスク管理：JIRA 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的シェアで知名度抜群／直行直帰の働き方／充実したフォロー体制／日本の新生児の致死率低減に貢献】 カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社において各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。 ■業務内容 ◇課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案 ◇製品の扱い方の説明・手術立ち合い等 ◇医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど 300床以上の大学病院・急性病院・基幹病院を主に担当します。基本は既存顧客への深耕営業です。 ■充実した教育体制 ・未経験でも専門チームによる3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするのか、その営業手法まで指導を受ける事が可能です。 ・現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。 ・外資系企業でありながらその出自から内資的な社風があり、人を育てる環境です。 ■勤務地および働き方 基本的に自宅から直行直帰の働き方となり、お住まいを考慮し担当エリアを決定いたします。 なお、担当エリア内に居住いただく必要があるため、転居を伴う可能性がございます。 ■目指せるキャリア 当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ—ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。 ■当社について ◎売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。米国で優良企業を測る指標の1つとされる「フォーチュン500」にも選出されております。 直近、米TIME誌が発表した世界のベストカンパニー2024に選出されました。http://spr.ly/6040oDD7w ◎外資系企業としては珍しく日本で製品開発を行っており、日本の医療ニーズに合わせた製品開発力を持ちます。 ◎社風としては日本企業と外資系企業のいい点が融合しており、離職率も低く業界未経験でも成長できる研修体制が充実した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務内容 ・データ作成の案件コントロール及びベンダー管理（例：商品担当からの依頼を受け、作成ベンダーへの作業割当と進捗確認を実施）：30％ ・システムに合わせたデータの検討（例：作成ベンダーからの質問や不足情報に対し、システムの動きを考慮した対応方針を提示）：30％ ・業務フローの改善及び、業務ツールの開発・メンテナンス（例：商品担当、作成ベンダーとの情報連携の自動化検討、データリリースツールの改修依頼と受入テスト及び環境展開など）：20％ ・海外含む社内担当者とのデータ運用調整（例：海外主導で作成したデータの取り込み及び日本作成データの提供、データ作成環境の管理）：20％ ■仕事のやりがい 商品担当者、システム開発者、データ作成ベンダー（約20人）、海外担当者の中心に立ち、円滑にデータを回していくことが求められるため、調整や管理スキルを磨くことができます。また、業務をより円滑に回すための改善が必要です。業務サイクルが短く、改善効果をすぐに確認することができるので、効率を追い求める点にやりがいを感じることができます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス 技術力とマネジメント能力を兼ね備えた後、部門マネージャーやチームリーダーとして、複数のプロジェクトやチームを統括する役割に進むことができます。また、専門性を活かしてエキスパート職の役割を担うキャリアに進むこともできます。 ■業務上の課題 当社で扱う商品の知識、RAPiD Designのシステム・データ管理の知識、ユーザーのニーズを考慮し、眼前の課題に対しての最適解を考える必要があるため、これらの知見を習得してもらう必要があります。 また、直近でシステムの入れ替えがあり業務フローが成熟していないため、改善を進めていく必要があります。 ■使用アプリケーション 社内業務システム、Office365、SalesForce、MySQL、運用ツール群 ●働き方 リモート可　出社頻度:週3日 土祝日出勤：有り　出勤頻度:年間1〜2回※大規模なシステムリリースがある場合のみ 出張情報：無し　出張場所：　出張頻度： 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモート可・土日祝休みで働き方◎ ■業務内容： 空調機器の更新に伴う現地調査、積算、見積積算業務及び機器更新に伴う営業サポートをお任せいたします。 ■募集部門について： 建築・産業カンパニー　荏原冷熱システム株式会社冷凍機事業部産業営業部営業課 組織全体人数：32名（男性26名、女性6名）が在籍しています。 ※部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務 ■募集背景： 近々の既設機器更新事業の拡大と環境負荷軽減による設備改修需要に対して、それらの積算や提案を行う人材の高齢化や人員不足が見られ、早急な体制作りが急務です。体制を整備するためにも豊富な施工管理知識・経験・実績を有する方を採用し、強化・拡大を目的として人材を求めております。 ■キャリアステップイメージ： ・現場管理を通じて、機械の構造の知識・施工管理技術・社内外関係者との調整を行う。 ・3〜5年の経験で冷凍機製品販売及び更新提案の技術サポートとしても活躍の場を広げられるように期待する。 本業務では基本転居を伴う異動は無いが、全国の現場への出張はあります。 尚、キャリアアップに他業務を希望する場合は転居を伴う異動の可能性もあります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 顧客の大型ビルやプラント設備にとって高い重要度を持つライフラインであり、その重要な機器の更新等する為の積算提案業務することは、日々の業務において社会への貢献を感じることができます。顧客技術者、先輩社員、同僚との交流は、自己研鑽の場でもあり、知識・経験など技術者として成長する機会となります。 ■荏原グループについて： “熱と誠”は、荏原製作所の創業者である畠山一清が座右の銘とした言葉です。「与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら創意工夫する熱意で取組み、誠心誠意これをやり遂げる心をもって仕事をすること。」“熱と誠”は荏原グループに脈々と受け継がれるDNAの一部であり、この精神が社会に貢献する技術・製品・サービスを生み出す源泉となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務内容 1）デジタルマーケティング・サービスの推進：・顧客ニーズのヒアリング/分析を通じマーケティング活動やサービス提供に必要なツール導入やシステム開発の企画立案・社内組織や協力会社と連携しながら開発を推進/運用/改善も担当（例：Salesforceを中心とした問合せ管理・マーケティングオートメーション仕組み構築、Webチャットサービス提供、業務改善ツール開発）：60％ 2）これまで企画実装してきたサービス/システムの運用・改善（これまでのご経験や志向を考慮し比率を決めていきます）：40％ ■仕事のやりがい 日本の基幹産業である製造業約20万を越える事業所のお客様に対し、ミスミマーケティングの中心組織としてデジタルを主としてサービス提供することが可能。ご自身が企画開発に携わったものが、多くのお客様にどのような価値を与えることができたのか、ダイレクトに実感することが可能です。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス ご自身の成長により担当業務を極めるスペシャリスト、または組織を束ねるリーダー/ディレクターへの成長機会があります。また、所属から2年経過で、興味ある組織へ異動をチャレンジできる社内制度も利用可能です。 ■業務上の課題 使用するツールが多いため、まずは既存のサービス・システムの運用を主として慣れていただきながら、新規案件/企画に少しずつ取り組んでいただきます。 ■使用アプリケーション Salesforce（CRM、MarketingCloud）、AWS（Connect、S3）、RPA（PowerAutomate、UiPath）、Office365、JIRA、Tableau、AdobeAnalytics ■働き方 ・リモート可：出社頻度:週3日 ・土祝日出勤：無し ・出勤頻度:例外的に休日にしか実施できないシステムリリース等が発生した場合出勤 【出張情報：有り】 ・出張場所：国内 ・出張頻度：サービス開発等で顧客ヒアリングが必要になった場合 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月25時間程度／リモート可〜 ■業務内容： 先端CMPプロセスの開発および客先サポートを中心に以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・開発計画の立案、開発試験の計画実施、開発成果の顧客への提案 ・顧客FABにおけるプロセス最適化とプロセス開発のサポートなど ■募集部門について： 精密・電子カンパニー　装置事業部プロセス開発部プロセスソリューション課 組織全体人数：13名（男性13名、女性0名 ／平均年齢：41歳） ■キャリアイメージ： 入社後まずは社内開発業務に従事。徐々に国内・海外の客先に赴いてのサポート業務を経験し、開発・サポート両面でスキルアップ。 入社3〜5年後には海外赴任（3〜5年程度）を経験するチャンスもあり、帰任後はリーダーとして複数の開発業務を牽引する役割を担ってもらう予定です。 ■魅力： プロセスソリューション課はCMP装置を用いた最先端プロセス構築を担う部門です。海外研究機関での次世代、次々世代開発情報や他装置メーカー・消耗品部材メーカーと連携し、効率的な開発を行っています。先端技術開発では、開発課題に対し顧客要求のスケジュールに見合った速度で進める必要があります。課員・社内関係者と協力して顧客に技術提案を進められる活力のある方と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。 ■募集背景： 半導体需要の継続的な増加が見込まれる中、事業拡大のためエンジニアの増員が必要となっています。 また、新たな海外開発拠点の整備計画の対応や現海外赴任人員の入れ替えのためのエンジニア育成も必要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15〜20時間程度／リモート可〜 ■業務内容： 主にクリーンセンタ—建設計画の土木・建築（意匠・構造・建築設備・建築電気）に関わる企画、調査、提案、客先協議、官庁協議（各種申請）等、プラント関係の各部と連携しながら建築設計全般を主導的立場で担当し、大手ゼネコンや設計事務所などの協力企業をコントロールしマネジメントします。業務の中では、土木、建築設計に係る解析、シミュレーションや、積算に係る業務も行います。 プラント関係の各部と連携しながら土木・建築（意匠・構造・機械設備・電気）設計全般を主導的立場で担当します。 発注者である自治体と設計協議、官庁協議（各種申請）を行い、時には地域住民と意見交換し、パートナーゼネコンや設計事務所、施工業者などの協力企業と詳細設計を協議しながら建築設計全般をコントロールしマネジメントします。 ■取り扱う製品： 環境カンパニーは、プラント専門の建物や施設の設計から完成までの工程を請け負い、管理します。　環境負荷の低減とエネルギー効率を両立させた廃棄物処理プラントや、再生可能エネルギーの一つであるバイオマス発電プラント、脱炭素に資する廃棄物資源を化学原料に戻すケミカルリサイクルプラント等の環境プラントを扱っています。 ■募集部門について： 環境カンパニー　荏原環境プラント株式会社　エンジニアリング本部　土木・建築設計部 ■出向先： ・荏原環境プラント株式会社 ・事業内容：環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンス等 ■部門の魅力： 建物を設計する部署です。 主にクリーンセンター（環境プラント）の施設建設における土木・建築設計（意匠、構造、建築設備、建築電気）を担当。計画設計から受注後の実施設計までを行います。 施設設計は発注者や 市民の理想を実現するアプローチが無数にあり、「土地の形状や広さ」「関係法規」「地域柄」など、案件毎に様々で同じデザインが無く、毎回異なった条件下での真剣勝負。建物に由来するCO2排出は、大きな割合を占めており脱炭素や省エネ技術など建築設計の視点で脱炭素社会への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用／上流工程やプロジェクトマネジメントにチャレンジ可能／大手商社向け各種プロジェクト／強みとするAI・生体認証技術にも携われる〜 ■業務概要： ・大手総合商社と総合商社傘下のグループ企業向けシステム開発の上流作業(要件定義)から、評価、移行導入フェーズまでをプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダとしてリーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進し、運用までをサポート行います。大規模から中規模まで幅広い案件に携わることができます。 ・顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、SI業務を遂行します。 ・提案フェーズでは営業部門と連携し、提案方針の検討、提案書・見積作成、顧客プレゼンを実施します。 ・要件定義、基本設計では顧客システム部門やエンドユーザ様と一緒にシステムのあるべき姿を検討、可視化し、開発工程ではビジネスパートナーの成果物含めプロジェクトのQCD管理を行います。自身の開発スキル醸成を目的にプログラミング業務に従事することも可能です。 ■期待する役割 ・顧客の課題を市場トレンドに沿った技術を組み合わせたシステムで解決 ・アプリケーション開発者としてのSEの役割の他、ビックデータやAI/IoTを活用した顧客ビジネスの拡大に直結するソリューションを提供 ・技術スキルと業務スキルを兼ね備えたアプリケーションスペシャリストとしての活躍を期待 ■具体的なプロジェクト想定（配属時点） 下記案件のいずれかを想定。 ・総合商社及びグループ企業向け受発注システム構築プロジェクト ・総合商社及びグループ企業向け請求システム構築プロジェクト ・当社アセットを活用してのアプリケーション開発 ・「顔認証世界一」を誇る当社の生体認証技術を活用したソリューション適用 【プレスリリース】 NEC、丸紅の新本社ビルにマスク対応ウォークスルー顔認証入退場システムを納入 https://jpn.nec.com/press/202106/20210608_02.html ※当部門では複数領域(業務アプリケーション/CI、ID管理基盤/DX領域)のSIを担っている為、得意領域を中心にプロジェクトマネージャとして携わって頂き、大型PJを担う為の業種/業務ノウハウを付けて頂くことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造・金融・小売り・流通などへのITソリューション提案／受注〜導入まで一貫した伴走型営業／スキルに合わせたポジションのご提案】 ■業務概要 製造・金融・リテール(小売り業界)・流通などの顧客に対して、NEC商材のソリューション営業をご担当頂きます。 本求人は現在募集している同社の中途採用求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただくポジションサーチ求人です。ご経験に合わせて活躍頂けるポジションが複数ございます！是非、同社へ挑戦してみてください。 ■業務内容 選考求人による部分もございますが、NECの営業部隊では主に下記のような業務を遂行しております。 ◇業務詳細 ・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ・当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大 ・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ※受注〜システム導入に至るまで一連の流れをエンジニアと同行の上でプロジェクト遂行をいただきます。そのため、顧客と深く関係構築を進め、顧客の根本課題を解決するためのご提案活動を遂行することが可能です。 ■働き方 テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。 ■キャリアパス ・入社後はOJTベースで既存プロジェクトに入り、業務／ステークホルダを理解頂きます。 ・その後、半年〜1年で自己の担当領域を持ちプロジェクトを推進頂きます。 ・自己の領域を確立頂いた後、複数プロジェクトを担当するマネジメントへのステップアップや事業開発や専門領域へと自己の領域を拡大していくステップアップを検討頂きます。 ・採用部門で専門性を磨くことはもちろん、社内公募制度を活用して【NEC】という大きな環境でキャリア形成をしていくこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当グループでは大手重工業様の経営課題・事業課題解決する事業パートナーとなることを目指し、システム・サービスの提供、システム提案およびプロジェクト遂行をリードする活動をしております。 具体的には （1）客先の課題・ニーズ・シーズまでを把握しし、NECの価値、製品・技術アセットを掛け合わせる事で客先へ最大の貢献ができるソリューション提案を実施。 　‐業務システムやICTインフラのソリューション提案活動 　-海外拠点に対して、NEC現地法人と連携してソリューション提案活動 　-社内製品部門・SEと連携して、システム提案・導入を支援 （2）客先製品とNECの保有する実績・製品・技術を組み合わせ、新たな事業を創出する。 　-NEC社内での実績からのアセットの提供、新ビジネス実績の提供 ■ポジションの魅力： NECの営業として最前線での活動を実践して頂く役割です。重工業カンパニーとの人脈と接点を持ち、客先課題、ニーズ、シーズを把握してソリューション提供・事業解決課題などを現場で提案実践頂く役割です。 役職クラスはアカウントマネージャーの配下で将来的に（もしくは即時に）チームリーダーを担えるポジションを想定しています。 複数メンバーとチームを構成し、アカウント戦略を率先して実行に移し、成果を残してステップアップ頂くことを期待しています。 日々の営業活動では以下を具体的に経験・習得頂けます。 ・日本を代表する重工業（世界の社会インフラを支えるカンパニー）へのソリューション提案 ・NECの最新技術（生成AI、生体認証など）や最新ICT知識や業種ドメインナレッジの習得 将来は、営業幹部職・ビジネスデザイン職、コンサル職等、多様なキャリアパスがあります。 ■配属部署について： 製造ソリューション事業部門では、「デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める」をスローガンに事業拡大を行っています。 その中で製造業（重工業）カンパニーに対する各種ソリューション企画・提案、事業創出等の活動を行います。事業の拡大に伴い、要員強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 古河電工グループの教育・研修担当として、下記施策の企画や実施をお任せします。 ・社外の教育ベンダーと共同で新入社員〜30代半ばまでを中心とした階層への研修企画・運営担当 ・Eラーニング学習プラットフォーム（グロービス学び放題）のIDメンテナンス及びファクトデータ収集・分析と分析結果を踏まえた、各種学習促進イベントや研修の企画立案をグロービス社と共同で実施 ・海外関係会社プロパー社員向け研修の企画・運営（開催場所：日本、年1回3か月程） ＜課のミッション＞ 管理職層〜新入社員・キャリア採用者向けの教育、海外関係会社のプロパー社員や若手経営幹部候補者の選抜研修の開催、留学制度の運用、キャリア支援制度の運用等幅広い施策を展開しています。 ＜本ポジションの魅力＞ 事業変化が激しい時代だからこそ、人材が益々企業の競争力向上のために重要な要素となってきております。 当社としてビジョン2030達成に必要となる「人材組織実行力の強化」に向けて、当課はアップスキリング・リスキリング施策の実施と従業員のキャリア意識向上に向けた取り組みを進めています。 近年は予算や人員も増強されており、年々取り組みの幅を広げている状況です。やりがいと責任も大きくなっておりますが、それだけにやりがいのある仕事です。 ■人材マネジメント戦略／古河パーパスとは： https://furukawaelectric.disclosure.site/ja/themes/186 〜多数の制度を積極導入〜 ・若手従業員を海外に派遣する「グローバル・チャレンジ・プログラム」 ・キャリアサポート室開設／社内副業制度導入 ・人材・組織実行力調査「フルカワＥサーベイ」 ・社内公募制度 ・Eラーニング・システム ■働き方： ・想定残業は20ー30h程度。 ・週の半分程度は在宅を導入しています。 ■古河電工の魅力： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る非鉄金属メーカーです。 ・電装品を軸に電力・通信インフラから機能部品まで幅広く事業展開を行い、光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月5〜10時間／リモート可〜 ■業務内容： （1）ソフトウェア開発のプロセス明確化と規格策定 （2）セキュアなソフトウェア開発のためのシステムづくり （3）ソフトウェアに関する海外法令や規格への対応 ■募集部門について： 精密・電子カンパニー　経営戦略統括部品質保証部 組織全体人数：63名（男性53名、女性10名／平均年齢：45歳） ＜配属部門の役割・業務概要＞ 新規に立ち上がる組織においてカンパニー全体に向けたソフトウェア開発の規格策定を行います。新しい法令や公的規格にも対応します。メンバーはソフトウェア開発経験者と規格管理経験者です。 ■キャリアイメージ： 入社後3年程度はソフトウェア開発の社内規格づくりと法令や規格への対応を担います。その後はソフトウェア開発部署向けのシステム運用や開発者向けの教育を実施します。ご希望次第では、ソフトウェア開発部署へ異動し、開発者の立場からソフトウェアの品質向上を目指すことも可能です。将来的には管理職へ向けてステップアップしていくことを期待しています。 ■魅力： ・コンサルタントや教育が充実しており、最先端の開発手法や法律等の知識が得られます。 ・これまでのソフトウェア開発の経験を活かしつつ開発とは異なる業務を経験することができます。 ・直属の上司や先輩も中途採用者であり、異なる背景を持つメンバーと仕事ができます。 ・荏原グループ全体に影響を与える業務を担えます。 ■募集背景： 配属先は、半導体製造装置などを開発・製造・販売している会社の品質保証部門です。ソフトウェアの品質向上とセキュリティ向上を目指した新組織を設立するにあたり、スタートアップメンバーを募集します。業務内容はソフトウェア開発のプロセス策定やセキュア開発の方針を決定することです。ソフトウェア開発の経験があり、サイバーセキュリティへの知見や興味のある人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタのハイブリッド自動車に車載用電池を供給／新規立ち上げ工場の運用・推進にも携われるポジション／土日休み／フレックス】 ■募集背景： 自動車メーカーのハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車などの急速な拡充が実施されており、それに伴い弊社でも人員増強が必要となっています。当社は品質第一で製品を供給しており、特に品質体制の拡充を行うため募集を実施しています。 ■業務内容： 世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池（ニッケル水素蓄電池/リチウムイオン蓄電池）の品質を確保するための品質管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新製品、新工場の立上げ ・工程内で発生した不具合の改善活動動 ・仕入先品質の改善活動 ・更なる品質向上に向けた活動 ・品質を確保するための仕組み作り ■当ポジションの魅力： ・初代プリウスから長きにわたりハイブリッド自動車用二次電池を生産してきた当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。「自動車の電動化」のキーデバイスである車載用二次電池製造企業として向上心と活気を感じられる職場で仕事ができます。また、新たな製品・新たな工場の立ち上げを通じ、新たなものを世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。 ・当社では仕入れ先から社内の製造工程まで担当することにより、素材から製品になるまで「電池のモノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。また、それをサポートするためのOJTや社内外の研修等（問題解決手法、QC7つ道具、製品技術等）も充実しており、実践で活かしながら自己の成長を実感することができます。 ■キャリアプラン： ・全社、課内受入教育を経て、社内外の品質に関する専門講座での教育があります。 ・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※スキルアップ状況によっては、海外工場を含む他拠点での主担当としての配属、関連企業への出向もあり得ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇製品設計の最上流工程へチャレンジしたい方◇〜東証プライム上場/1949年創業の老舗音響機器メーカー/原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底してこだわりOEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供/年休126日・平均勤続年数16年〜 ■担当業務： 社内システム部門（IT・DX推進課）の中で、主に工場や生産管理系システムの保守運用に携わっていただきます。当社は工場がすべて海外（ベトナム、中国、ミャンマー等）にあり、今期工場を増設し、ハンガリーでも生産を開始します。 ■具体的な業務例： （1）海外工場の生産記録システムの保守運用 ・海外に一部導入しているシステムを、他拠点にも拡大します そのため、海外出張がございます（1年に1-2回程度※滞在は1-2週間ほど） ・上記システムに不具合が生じた際は、日本本社内で対応することも。 生産管理部門と連携を取りながら進めていきます。 （2）本社内ヘルプデスク対応 PC不具合時など、社員のリクエストに対応いただきます。 ■所属部門について： IT・DX部が3課に分かれております。その中の、IT推進課(11名・パートナー会社含む)にて就業いただく予定です。 ■同社の強み： 音響に関する専業メーカーとしては他社の追随を許さない高品質なレベルを提供しています。（競合他社では音響製品は一事業部門という扱い）国内大手のみならず、海外の有名AVメーカーでも多数フォスター社の製品が使用されています。 また、海外に自社工場を持ち部品まで内製を行っております。工場の自動化が進んでいる点で、品質レベルが非常に高く、海外シェアを獲得しています。海外のお客様ももちろん多く、グローバルに活躍できる場があります。 ■同社について： 当社は1949年の創業以来、家庭用オーディオ機器（AV 用スピーカ）を始め、車載用スピーカ、高級Hi-Fiスピーカシステム、 携帯電話/携帯オーディオ/タブレット/PC 等の情報機器用小型スピーカやヘッドホン/ヘッドセット、ブザーなど多岐にわたり開発をしている『サウンド・スペシャリスト』です。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタのハイブリッド自動車に車載用電池を供給／新規立ち上げ工場の運用・推進にも携われるポジション／土日休み／フレックス】 ■募集背景： 福岡県苅田町に電気自動車用電池の新工場を建設予定。 2027年の運用開始に向けて工場インフラを維持管理していく体制の構築が必要なための募集です。 ※現地拠点への転勤の可能性もあり ■業務内容： 最新の電気自動車用電池工場をともに運用していくメンバーを募集します！ ＜業務詳細＞ ・工場および付属棟の原動力インフラの改修／維持管理計画の立案と推進（建築、消防、電気、給排水、機械） ・カーボンニュートラルのためのエネルギー管理および改善計画の立案と推進 ・コンプライアンス遵守の為の環境管理（各種届出や測定計画の立案、廃棄物管理） ■当ポジションの魅力： ・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます ・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります ・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です ■キャリアプラン： ・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進していただきます。 ・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です。 ■配属先について： ・質実剛健な技術者集団でありながら、トラブルや課題に対しては専門分野に関係なく一致団結して取り組む一体感があります。 ・社内からの信頼が厚く、施設管理の専門家として頼りにされることが多い職場です。 ・技術やノウハウをメンバーに伝承する意識が強いので、課題をひとりで抱えることなく相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 顧客先工場（栃木）にて下記の業務をお任せします。京都製作所のエンジニアや営業が出張で工場に出入りしますので、そのスタッフへの情報共有や事務作業がメインです。 ・安全書類の提出（WEB） ・朝礼の参加 ・会議体への参加（災害防止協議会への出席、下請け会社への共有） ・新規入場者に対してのルール周知、顔認証システムの登録等 ・現場一斉清掃の参加、詰め所・トイレの清掃当番 わからないことは営業に聞いていただき、進めていただければ大丈夫です。 入社前に職長教育を受講いただきます（会社負担） ■このポジションの魅力 ・25年1月〜11月までの工場建設に伴う大型プロジェクトに参加できます。業務は難しいことはなく、京都製作所のメンバーが実務に取り組みやすいように情報共有やサポートをすることが主な業務です。 ■同社の特徴: 包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：無

〜基本夜勤・休日出勤無し／プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／官公庁案件9割〜 ■業務内容： ・エネルギー（電気を中心に）インフラ施設の運用／維持／管理 ・施設の新設／更新／修繕等の施工管理 ・電気設備の運転／維持管理を行う部門への指導 ■使用アプリケーション・資格： ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ・AUTO CAD ■配属先情報： （コーポレート）拠点管理統括部 藤沢事業所 施設・環境管理課 組織全体人数：17名（男性14名、女性3名 ／平均年齢：46歳） ■キャリアイメージ： 現任の電気主任技術者及び他電気担当者と共同で藤沢事業所の電力に関する業務を行います。2年目以降は電力に加えて、他の施設管理業務にも携わってもらい、施設管理のスペシャリストになるよう支援をしていきます。 採用予定者は第三種電気主任技術者の有資格者としているので、当事業所で実務経験を積み第二種電気主任技術者資格を取得してもらい、将来の電気主任技術者として育成します。 さらには、マネージメント方面への育成も計画しています。 ■部門の役割： 藤沢事業所は、約375,000平方メートルの敷地があり、建設・産業カンパニー、精密電子カンパニーの各工場以外にも、研究・開発、各種プロジェクトなど、様々な事業活動を行っています。当部門においては、藤沢事業所におけるインフラ安定供給や、安心・安全な施設、設備の維持管理を最重要ミッションとしており、縁の下を支えるホスピタリティ精神の持ち主を歓迎します。直接製品に関わる機会は、多くありませんが、幅広い事業への貢献を実感できる、やりがいのある職場です。 ■募集背景： 藤沢事業所は特別高圧受変電設備を介して事業所内に電力を供給しており、電気事業法で第一種もしくは第二種電気主任技術者の資格を有するものを電気主任技術者として選任・配置することが義務付けられています。 老朽化した高圧変電設備の更新工事や、今後の特別高圧電気設備増強工事が計画されているなかで、１名増員が必要な状況となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤・出張なし！メーカーでの総務事務（健康診断のサポート）業務です〜 ■業務内容： 総務部で、主に保健師のアシスタントとして事務業務を中心にお願いします。 ・メール対応（予約手配、社内外との日程調整） ・エクセル作業（健康診断のリスト作成、リストの加工、） ・健康診断未受診者の追いかけ（電話、メール） ・書類作成（医療機関への書類作成）、書類の郵送 ・社内向けの資料作成、封入作業、書類ファイリング ・請求書の内容チェック（受診内容と金額など） ・ポスター作成（パワーポイント）ができれば尚可 ・体調不良者やケガ人が出た場合、近隣の病院への同行をお願いする場合あり ■このポジションの魅力 （1）正社員登用あり （2）働きやすい環境 女性社員（派遣社員含む）も多数所属しています。質問や業務上の会話も多く、話しかけやすい雰囲気です。広く見晴らしのよい食堂があるなど、働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴: 包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：無

【業績好調による増員です◎／愛知ブランド企業認定／自社ブランドでグローバル展開】 ■職務内容： 生活に身近なものに関わる食品包装機の製造職を担当いただきます。 ※例えばお菓子・調味料・健康食品・ペットフード、かつお節ミニパック・小麦粉など ■職務詳細：ご経験によって製造課・サービス課のいずれかへ配属となります。 ・組立・配線業務:図面を見ながら機械を組み上げていきます。 ・試運転の調整業務:機械の調整をおこない、お客様へ納品する機械を仕上げます。 ・食品包装記載の据付業務:お客様の工場に出張を行い、据付業務して生産稼働できるようにしていきます。 ・点検及びメンテナンス業務:古くなった機械の点検・メンテナンスを行います。 ■当社の特徴： ・世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーです。 ・国内トップクラスのシェアを誇ります。 ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 顧客先（宇都宮工場）にて下記の業務をお任せします。京都製作所のエンジニアや営業が出張で工場に出入りしますので、そのスタッフへの情報共有や円滑に業務が行えるようにサポートいただくことがメイン業務です。 ・安全書類の提出（WEB） ・朝礼の参加 ・会議体への参加（災害防止協議会への出席、下請け会社への共有） ・新規入場者に対してのルール周知、顔認証システムの登録等 ・現場一斉清掃の参加、詰め所・トイレの清掃当番 わからないことは営業に聞いていただき、進めていただければ大丈夫です。 入社前に職長教育を受講いただきます（会社負担） 本プロジェクト終了後は全国の大型案件に関わっていただく可能性があります。※全国への出張あり（宿泊・滞在費会社負担） ■このポジションの魅力 ・25年1月〜11月までの工場建設に伴う大型プロジェクトに参加できます。京都製作所のメンバーが実務に取り組みやすいように情報共有やサポートをすることが主な業務です。 ■同社の特徴: 包装・梱包機械のトップシェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：無