〜購買経験を活かし、優良メーカーで働く／英語活かすチャンスあり／東証プライム上場／自動車マフラー国内トップクラス／フルフレックス制／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・自動車部品（排気系／ボデー）の仕入先選定と適正価格での価格交渉 ・仕入先様/社内の困りごとに対する対応/調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・自動車部品の発注先選定案の立案 ・仕入先様との価格交渉と支払い業務 ・仕入先様の安全/品質等の向上に向けた活動推進 ※国内に加えて、北米、中国、インドへの出張可能性あり ■部署の役割： ・調達本部方針に沿ったクリーン で公平な調達活動の展開 ・仕入先様と社内を結ぶ信頼関係の架け橋としての役割 ・適正な価格による安定供給の実践 ■組織構成： 在籍人数は22名（男性17名、女性5名）、平均年齢32才、経験者社員は内4名 ※調達本部全体の在籍は60名 ■採用背景 調達基盤の更なる強化に向けた新たな取り組みに対する人員増強 ・フタバグループ子会社の調達権集約 ・調達システム導入に向けた要件定義 ・下請法等 法令遵守への対応 ■働きやすい職場環境： 全社の平均有給取得日数17日／年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇 ）、育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。 ■チャレンジ・成長できる環境・制度： 最近は同社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会も整っています。 ■当社の製品： 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 業務用冷熱機器のメーカー営業技術職として、地域の飲食店や病院、保育園などのお客様に対し、厨房機器の提案からアフターメンテナンスまで担当します。 【具体的な仕事の流れ】 営業から点検まで一貫して行います。営業技術担当がワンストップで技術サービスから提案まで行うことで、お客様と信頼関係を築きやすく、お客様に寄り添って業務を行います。 （1）アポイント先のお客様訪問 （2）厨房機器の状態のヒアリング （3）機械のフィルター清掃や点検、診断 （4）機械の診断報告 （5）修理または新製品導入の打合せ （6）提案書作成 （7）商談・ご契約 （8）納品 ■研修制度： 未経験者や異業種からの転職でも問題ありません。事業所責任者（営業所長）や先輩営業担当がしっかりサポートします。初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから丁寧に指導します。定期的な研修制度や資格取得制度もあり、キャリアアップも望めます。 ■魅力ポイント： 未経験から正社員の営業職にチャレンジ可能。学歴・経歴不問。接客経験を活かして営業職デビューした方も活躍中。ワークライフバランスを重視し、土日祝に休みたい方も当社で活躍中。 年間休日120日+計画有給6日。年末年始は13連休の実績があり、プライベートも充実可能。 東証プライム上場企業で、創業以来無借金経営。成長性の高い業界の会社。 研修制度・OJTが充実しており、営業未経験者の育成に強み。 コロナ禍を乗り越え、安定的に事業拡大中。景気に左右されにくい飲食、医療、福祉分野をカバー。 【取引企業一例】 鳥貴族、ドトールコーヒー、サブウェイなど。 【配属先情報(一般的な営業所例)】 8名（営業所長1名、営業所員6名、事務所員1名）が在籍。転居を伴う配属なし。入社当初は先輩社員が同行し、丁寧に指導する環境です。 【やりがい】 お客様の「困った」を解決し、直接「ありがとう」がもらえる仕事。定期訪問を通じて信頼関係を築き、相談や頼りにされる関係性を構築。製品を売るだけでなく、店舗づくりや業績改善、課題解決まで踏み込んだ提案ができ、地域のお店の成長や発展に貢献する実感が得られる。お客様と共に新メニューを考える、新店舗を計画するなどビジネスを創る楽しさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 世界最先端技術をAIで実現する当社において、ファウンドリー事業運営をささえる上で重要な社内最先端システムと連携した顧客向けサービスサイトについて以下の業務を推進いただきます。 【業務詳細】 ・社内用アプリ用クラウドサーバーの企画設計保守運用 ・パートナーを活用したサーバーの設計導入および保守運用業務 ・サイバーセキュリティ対策の立案と実行 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

【土日休みで年間休日125日！/豊田通商グループの安定した基盤アリ】 ■採用背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 2024年度に組織変更を行い、今後の（自動車用）電池関連設備の客先投資増加が見込まれる為、生産管理への対応力強化のため採用を進めております。 ■業務概要 主な業務はトヨタ、トヨタG向けの自動車部品（少量量産／補給）の生産管理を行います。 ■配属部署について 技術営業職4名、アシスタント職2名で構成されております。 同じ部内にトヨタOBの方など専門職がいる為、生産管理の相談がし易い環境です。 大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。 ■当社の特徴 ・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。 ・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。 また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています ・年間休日数125日、車通勤が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 キッチンカーの製造・販売から用品の賃貸・開業コンサルまで請け負う当社にて、新たに営業担当を募集します。主に開業予定のお客様の反響営業をお任せします。新規開拓は一切なく、安定した就業環境です。 　 ■業務の流れ 当社のキッチンカー開業セミナーに参加いただいた方の中から応募があったお客様に対して、ご要望のヒアリング・出店計画・商品メニューや出店地域のアドバイスなどを行い、キッチンカーの納品までを担当いただきます。セミナー参加者・問合せからの反響営業が中心となるため、新規の飛び込み営業・新規架電などはありません。 ■業務詳細 ・開業セミナー、見学者の対応 ・開業までの個別コンサルティング ・キッチンカーの新車／中古販売 ・納車対応、アフターフォロー等 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて先輩社員の同席や、セミナーに足を運ぶなど、業務に必要な知識を身に着けていただき、3か月ほどで独り立ちを目指していただきます。 ■配属先情報 営業メンバーは8名在籍しており、過去のご経歴も、コールセンター、セミナー講師、鉄道会社、不動産営業、広告営業、車好きなど,幅広いバックグラウンドの方が活躍しております。 ■ポジションの魅力 ご依頼から受注までマンツーマンでサポートをするため、営業としてお客様との関係構築力が身につきます。出店計画や出店地域、商品メニューなどのアドバイスではマーケティング的なスキルを身に着ける事が出来ます。 ※開業までのコンサルティングは、当社にノウハウがあるので事前の知識等は必要ございません。 ■働き方 業務の割り振りがしっかりとされていることから、平均残業時間が20時間以内となっております。新たにインセンティブ支給制度も構築するなど、社員にとって働き甲斐のある職場環境作りにも注力しております。 ■当社の魅力 フードトラックカンパニーという、キッチンカーを日本で一番売っているメーカーになります。働き方の多様化により、副業としてキッチンカーを検討する方や、企業の新事業としての商品PR、大手の飲食店などの販売拡大等、需要拡大中です。 【事業提携先】 イオンリテール／イトーヨーカ堂／キリンビールetc. 【主要取引先】 トヨタモビリティ／住友三井オートサービス／SUZUKI自販etc.

【年間休日121日・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■仕事内容： 当社は国内完成車メーカー（トヨタ自動車など）様向けに、自動車内外装部品の開発〜販売を一貫して行っております。その中で、大手法人営業として受注活動をメインとした営業業務を担当頂きます。 【具体的に】 ・お客様に対する自動車内外装部品の先行提案活動 ・会社窓口としてお客様との関係作り、情報収集、受注活動 ・見積作成、価格交渉、量産品の単価管理、協働プロジェクト活動への参画 ・お客様のニーズ実現のための社内活動推進、調整、支援 【主な製品群】 フロアカーペット、フロアサイレンサー、ルーフライニング、ラゲージサイド、トノカバー、ドアシェード、アンダーカバー、他自動車内外装部品 ■職場環境と教育体制： 当社の基幹ビジネスの営業活動を行う、若手社員からベテラン社員まで幅広くいる活気のある職場です。海外赴任経験者も在籍。中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 ■当社について： トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 ＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート ※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 文書管理を中心とした規制要求事項への適合を確実にするための活動体制、 品質マネジメントシステムで使用するシステム導入活動の推進体制を強化するため募集いたします。 ■業務内容： QMS （品質マネジメントシステム）担当者として、品質に関するあらゆる活動を体系的に管理するための仕組み全体。品質方針に基づいて、計画、実行、評価、改善に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・テルモ本社など、QMSの組織外で作成された文書のうち、品質マネジメントシステム上、必要と判断した文書にかかる業務 ・規格及び規制の新規制定又は改正時に工場内への共有とその後の活動の進捗管理 ・品質マネジメントシステムで使用するソフトウェアまたはシステムの導入活動、運用管理 ・品質マネジメントシステムにおけるプロセスの改善活動 ※上記業務を想定していますが、これに限らず規制要求事項への適合を確実にするための業務を担っていただきます。 ■業務の魅力： ・輸出先国の数だけ、薬機法以外の規制要求事項にかかる情報に触れる機会が多く、幅広い規制要求事項に関する知識を深め、経験を積むことが可能です。 ・新たな品質マネジメントシステム導入プロジェクトに参画し、計画から実行までの一連の活動を経験できます。 ・将来的には、品質マネジメントシステムのスペシャリストまたはマネージャーとして、ご活躍いただけます。 ■愛鷹工場について： 愛鷹工場はテルモの生産を支えるマザー工場です。心臓や脳外科治療に用いられる多品種なカテーテルやECMO（体外式膜型人工肺）など、研究開発から製造まで一貫して対応しています。特に、心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤーは世界シェア75％。その他にも世界トップクラスシェア製品を多数生産しています。 ■テルモ株式会社について： 現千円札にも描かれている北里柴三郎博士が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションでは、中長期の量産コスト目標達成と購買領域のシステム強化をリードいただきます。eRFQ（新見積り）システムの導入を起点に、購買関連業務のDXを推進し、事業目標に貢献することがミッションとなります。 ■業務内容詳細： ＜コストマネジメント・事業管理＞ ・製品企画〜個別機種〜量産における直材QCD目標の達成リード ・中期・長期戦略に基づく年次収益貢献の管理、本部予算・活動計画への反映 ・中短期の量産コスト目標の進捗管理 ・原価変動・機種別予実の精度向上（日本地域との連携） ＜システム導入・DX推進＞ ・eRFQシステムの日本での量産立上げ（2025年8月）と安定化推進、および北米含む海外展開 ・購買関連システムの維持・運用、将来構想の立案 ・手作業で残る部門内プロセスのDX企画と実装にむけた推進（本部DX活動と連携） ・購買領域のシステム化企画およびプロジェクト推進（業務・システム部門との連携） ■魅力・やりがい： 将来は四輪に限らず、二輪や汎用領域も含め購買のバイヤー部門への異動や海外購買への駐在可能性を視野に入れ、業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜 ■業務内容： 主に建設機械用のソフトウェア開発に携わります。 具体的には建設機械の動作を理解し、ソフトウェアを制御するために必要な制御仕様書の作成から、プログラミング、ソフトウェアの検証・評価を行います。 ■将来的に期待する役割： ・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 ・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。 ■当社の魅力： 【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーでは№1クラスの利益率を誇ります。当社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 【圧倒的な成長性／2025年2月期売上目標2,400億円】 パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000億円アップにチャレンジします。（当社中期経営計画) ◇ パワーアップ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。 ◇ スピードアップ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。 ◇ スケールアップ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜 ■業務内容： 設計部門の部品表を元に顧客サービス用のパーツカタログを作成する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設計変更情報、図面、3Dデータなどの技術資料を元にパーツカタログ用の部品表をパソコンでシステムに登録 ・パーツカタログの修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼 ・入手した原稿をウェブで公開 ・設計部門とコミュニケーションを取りながら、補修部品の各種調整 補修用部品として販売する範囲の確認や詳細情報のヒアリングをもとに情報の設定および管理を行います。 ■当社の魅力： 【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーでは№1クラスの利益率を誇ります。当社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 【圧倒的な成長性／2025年2月期売上目標2,400億円】 パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000億円アップにチャレンジします。（当社中期経営計画) ◇ パワーアップ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。 ◇ スピードアップ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。 ◇ スケールアップ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜 ■業務内容： 建設機械の油圧制御開発を担当します。 制御仕様、回路図の策定、シミュレーション、試験評価を行い、作業効率や燃費向上に貢献します。電動化や自動運転技術の適用にも取り組んでいます。 ■将来的に期待する役割： ・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 ・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。 ■当社の魅力： 【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーでは№1クラスの利益率を誇ります。当社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 【圧倒的な成長性／2025年2月期売上目標2,400億円】 パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000億円アップにチャレンジします。（当社中期経営計画) ◇ パワーアップ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。 ◇ スピードアップ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。 ◇ スケールアップ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業での設備保全経験や、産業機械・工作機械メーカーでの設備導入・メンテナンス経験をお持ちの方へ〜 【業務概要】 二輪販売シェア世界トップクラス企業のグローバルマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にて、エンジン部品の加工設備などに対する保全業務をご担当いただきます。設備トラブルが発生した際の迅速な復旧対応はもちろん、予防保全観点での設備メンテナンス、改善提案、新しい技術の開発も含め、工場の安定生産を技術面から支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 二輪・パワープロダクツの心臓部であるエンジン部品の加工設備は高度化・多様化が進んでいます。安定生産を維持し、進化していく工場を支える役割を期待します。 専門性の高い業務であり、技術者のキャリアとして幅広い知見を獲得することが可能です。 ・エンジン部品加工設備におけるトラブル発生時の修理対応 ・定期点検整備・予防保全・改良保全計画と実行の管理 ・保全ノウハウの蓄積・標準化・マニュアルの整備 社内・社外の講習やベンダーを活用した最新設備知識の習得・展開もできる環境です。 ご意向に応じて、 ・海外拠点への設備導入・立ち上げ支援、技術支援（1〜2か月程度の海外出張） ・スマート保全（IoT・センサなど）への取り組み支援や予兆診断技術の開発 も可能です。 【やりがい・魅力】 ・製造の要であるエンジン部品加工設備を支える保全担当は、現場の信頼が厚く、トラブル復旧時の対応で、自らの手で生産現場の安定稼働を守る実感があります。 ・熊本製作所内にはアルミ部品鋳造設備・部品加工設備や樹脂成型設備・塗装ブースなど主要拠点ならではの設備を揃え、多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。さらに同部門内のデジタル技術活用メンバーとの連携で保全技術進化を担うことも可能です。 ・社内外の教育制度も充実しており、長期休みも取りやすい環境で、ワークライフバランスを守りながらスキルアップできる環境です。 【配属部署について】 若手からベテラン層まで幅広い経験を持ったメンバーが集っており、年齢や性別などの垣根を越えて風通しの良いコミュニケーションができる部署です。多種多様な設備や機器を扱うことで、技術力も高く、積極的にデジタル技術の活用にも取り組んでいます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

〜未経験歓迎／年間休日128日／福利厚生充実／直行直帰可／月平均残業20h程度／高性能厨房フィルタの国内シェアNO.1のニッチトップメーカー〜 ◎年休128日、完全週休二日制とワークライフバランスを大切にしている環境です！残業時間にばらつきはございますが平均すると20〜30時間程度です。 ◎工場勤務で夜勤が多く土日休みに変えたい方など、働き方を変えたい方にお勧めです！ 施工管理ポジションでの欠員により、採用熱度が高くなっております。少しでも興味を持たれた方、ご応募お待ちしております。 ■入社後の流れ 最初の約3か月間は本社である東京に行っていただき、OJTを通して製品知識及び業務全体の流れを把握していきます。30代以上のベテランが集う組織の為、教育基盤が整っています。東京のOJT担当より一人で働いても問題ないと評価いただいたら、愛知に戻り即戦力として働いていただきます。 その際の費用は全て当社が負担します。 ■職務概要 同社主力製品である業務用厨房フィルタ「アクアクリーンシステム」（特許取得)の設置工事・メンテナンス業務について施工管理をお任せします。 営業部より受注し契約した案件を引継ぎ、納品まで行います。 １人１台営業車両を付与されるため、業務中の移動は車となります。 ■取引先 レストラン、スーパーマーケット、ホテルなどがメインです。 ■業務内容 ・お客様との日程調整及び案内（設置工事・メンテナンス） ・協力会社（外注業者）との日程調整・内容の指示出し（設置工事・メンテナンス） ・当日の立ち会い・現場調査（設置工事） ・報告書類作成（設置工事・メンテナンス） ・契約先の顧客管理（メンテナンス） ※基本的には設置工事やメンテナンスは協力業者（外注業者）が行います。 ※お客様の厨房が設置現場となります。 ■案件規模 期間：2，3日で終わる案件から半月かかる案件まで様々です。 案件数：ご入社後いきなり複数案件をお任せされることはございません。一人前になるまでに1、2年程かかるため、それまでは1案件に注力していただきます。 ■組織構成 施工管理ポジションは1名の社員で業務を行っております。 その影響で愛知での研修が難しいことから、社員が多く在籍している東京で一通りの業務を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー機能を持つグローバル商社／創業100年超・安定した経営基盤〜 ＼こんな方にオススメです／ ・商品企画、開発に携わってみたい方 ・マルチタスク、幅広い業務スキルをお持ちの方、身につけたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ■業務内容： ・主に、自社開発商品の企画・開発・マーケティングをお任せいたします。 特に安全・防災関連の自社商品は2024年に発売した止水板を皮切りに今後関連する商品やサービスを拡張していく計画です。 ■取り扱う商材： ※自社商品HP:https://public.inaki.co.jp/ ※ゴム関連案件新規獲得の為のマーケティングサイト：https://media.inaki.co.jp/ ■入社後の流れ： OJT・社内研修による教育や、特定スキル習得の為の社外研修、資格取得に対しても支援いたします。 設立５年目の新しい部署のため、前向きな意見や企画が通りやすい風土です。 ■組織について： 配属先の商品企画室は、自社商品の企画・開発・販売、市場リサーチ・開拓、マーケティング等を実施する新設部署です。商談や市場調査からニーズを発掘し新商品の企画・開発、また国内外展示会等から調達をします。 商品開発は自身で仕様立案や設計をする場合もあれば、コンセプトをベースに外部にアウトソーシングする場合もあります。 ※6名（40代1名、30代2名、20代3名） ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上の高い技術力／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み／平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ■業務内容：自動制御装置と試験機メーカーの当社にて、製造スタッフ（ライン管理・リーダー業務）の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・製造部門にて製品組立、調整、仕上げ、生産進捗管理等 ・最終的には製造ラインでのリーダー業務 　生産人員の配置、生産指示、生産数の管理、作業指導、簡易的な装置修繕（装置の維持管理）、他部署との業務調整、工数改善、　仕損低減等 ■当社製品について： ・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。 ・試験機とは：さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ■当社に関して： 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行ってている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また、1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 【納入先】試験機は完成車メーカーを中心に、制御機器は空調関連、完成車メーカー、重電メーカー、産業機器メーカーはもちろん、建設関連や半導体、鉄道・船舶等、幅広い業界で幅広い製品に使用されています。

【大手装置メーカー等へ精密温調装置などを提供／土日祝休み／第二新卒歓迎】 大手装置メーカー向け温調装置の国内営業担当 ■業務内容：売上管理、顧客窓口、社内との橋渡しがメイン業務 ・新たな市場獲得へ向けた情報収集から企画、戦略立案と実行 ・担当顧客の売り上げ数字の管理 ・顧客との打ち合わせ、契約書締結対応 ・受注管理、製品仕様打合せ、トラブル対応 ・開発部門・生産部門との連携による納期管理 ＜商材＞ １９８５年に半導体製造装置用温度調節装置を開発以来、温度制御技術をベ−スに数多くの温調装置を開発して参りました。 お客様にご満足頂ける優れた製品・技術を提供する提案型企業となるを合い言葉に信頼性技術、省エネ技術に取り組んでおります。 半導体業界および液晶業界においてその技術を高く評価いただき、多くの市場納入実績を誇っております。 ※日本国内はもとより韓国、台湾、中国、シンガポ−ル、北米にサ−ビス拠点を設け納入後のアフタ−サ−ビスにも万全の体制を整えております。 ■当社の特徴： ・当社は、バルブや温調装置の専門メーカーです。半導体製造装置や医療分野（人工透析装置・手術台等）、次世代エネルギー（水素ステーション）、航空宇宙等の様々な業界に高い技術力と高品質な製品を提供しています。 ・当社が開発を行う精密温調装置には、温度制御に欠かせない冷媒が使用されています。近年、この冷媒が原因となる地球温暖化が国際問題として取り上げられており、当社としても環境を配慮した製品開発を行う責任が求められています。従来製品については適切な管理体制を整備し、新規製品については温室効果の低い冷媒（低GWP冷媒）に対応した製品開発に取り組んでいます。 ・今後は既存の半導体・液晶分野に加え、超低温域を要する新たな業界への進出も目指しております。また、台湾、米国、中国など海外進出も本格化しており、今後販売強化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜樹脂に関わる開発・研究の経験をお持ちの方へ〜 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「役立つ喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 グローバルマザー工場として、生産体制強化と将来の事業を支える人材確保のために新しい可能性を探求し続ける仲間を募集しています。 【業務概要】 グローバルのマザー工場としてHondaを支えている熊本製作所にてHonda二輪・パワープロダクツ領域における環境負荷低減を実現するため、樹脂材料や成形技術に関する新技術開発をお任せします。開発〜生産技術〜量産まで一貫して関わり、モノづくりの上流から下流まで幅広い視点で技術開発を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 2030年CO2排出量、産業廃棄物削減への目標達成に向けて、企画／開発の加速が求められています。樹脂成形領域をさらに推進すべく、設備・金型の生産／製造技術の観点から、樹脂部品、材料のリユース、リサイクルに向けた技術の企画・開発を行い、量産適用をすることで環境、事業に貢献するメンバーを募集します。 ・環境負荷低減（CO2削減・リユース・リサイクル）に関する樹脂材料・成形技術の研究開発 ・開発〜量産までの一貫した技術開発・実用化推進 ・国内外サプライヤーや設備メーカーとの技術折衝・設備確認 ※必要に応じて国内・海外出張が発生いたします ・関連部門（開発・生産技術・品質保証・製造など）との連携 【やりがい・魅力】 ・二輪車をはじめとするモビリティ製品において、今後ますます重要となる「環境負荷低減技術」。エンドユーザーの魅力向上のテーマを素材・成形・製造のすべてに向き合いながら、自らリーディングすることで、環境・事業の両面に貢献できます。 ・研究・開発だけでなく、生産技術・製造・サプライヤー折衝まで幅広く携わることができ、現場に近いHondaの環境技術開発だからこそ、実際に“カタチになる”モノづくりの醍醐味が味わえます。 【社員の声】 ・中途入社者 外部で5年のキャリアを積んでHondaに中途採用に入社。自身の専門性を活かしたテーマを自ら提案しプロジェクトの推進、量産導入を経験しました。専門性を高めつつ、射出成形技能士特級も取得できキャリアアップできているのを実感する日々です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

〜プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜 ■業務内容： 建設機械の開発試験を担当します。性能・耐久試験の計画立案、試験実施、データ分析を行い、信頼性向上や最適化に貢献します。計測機器を活用したデータ取得や、不具合解析を実施。情報通信技術を活用した試験の効率化にも取り組んでいます。 ■将来的に期待する役割： ・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 ・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。 ■当社の魅力： 【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーでは№1クラスの利益率を誇ります。当社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 【圧倒的な成長性／2025年2月期売上目標2,400億円】 パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000億円アップにチャレンジします。（当社中期経営計画) ◇ パワーアップ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。 ◇ スピードアップ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。 ◇ スケールアップ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的なモビリティメーカー〜 【業務概要】 Hondaの電動二輪事業における、バッテリーのライフサイクルを軸とした新規ビジネスモデルのグローバル企画・戦略立案をお任せします。顧客体験・コスト・社会的意義を見据え、電動化の波に対する新しい価値提供と長期のビジネスモデルづくりを担うポジションです。 【採用背景】 Hondaの祖業である二輪事業。Hondaの二輪車は世界中のお客様の“移動のニーズ”に対応し、多くの方にご利用いただいています。各国や地域に根付いたものづくりを実践し、年間約2000万台を世界で販売するトップクラスのメーカーに成長しました。 カーボンニュートラルに向け電動化していく世の中の潮流に合わせ、中長期戦略を立て事業を推進してくれる仲間を募集します。 【具体的には】 Hondaトップシェアの二輪領域において、電動二輪カテゴリのビジネスモデルの確立・戦略立案をご担当いただき、事業推進をお任せします。グローバルトップシェアという強みを持った上で、世界の電動化に備え具体的な施策まで落とし込みます。 電動化によって、従来の“モノを売る”のみのモデルは大きく変わろうとしています。バッテリーという「使い続ける消耗資産」を軸に、一連のエコシステムを事業として設計し、これまでにない価値の提供方法を構想し、実行に移していくのがこのポジションのミッションです。 ・電動二輪車のバッテリーライフサイクル（製造〜使用〜回収〜再利用）を軸とした事業企画・戦略立案 ・顧客・サプライヤー等のステークホルダーを含む新たなエコシステムの構築 ・技術・開発・営業・海外法人などとの連携によるプロジェクト推進 ・市場調査／事業性評価（コスト／利益構造／環境価値 等） ・社内経営陣や海外現地法人等の関係者との調整・折衝・協働による国ごとの事業スキームの構築 【やりがい・魅力】 ・商品・販売・回収・技術・国ごとの事情など、多様な前提条件を束ねて最適解を導き出す必要があり、自らの構想がHondaの新しいビジネス基盤となる可能性を持つ、大きな影響力のあるポジションです。 ・電動化の黎明期かつHondaが社会に及ぼすダイナミックな事業の変革期のフェーズに携わることができ、大きな影響力のある業務について裁量権をもって進めることができます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界トップクラスシェア製品多数／特許件数25,000件以上／市場シェアでグローバルリーダー〜 ■職務概要： スマートファクトリーの計画と生産設備のトレーサビリティシステム構築が主な業務で、トレーサビリティシステムについては量産設備仕様の策定や設備導入後の動作検証を行う役割を持ちます。 ■具体的な業務例 電動車(EV・HEV)向け関連製品の生産技術 ・生産設備への製品トレーサビリティシステム実装(制御仕様作成) ・トレーサビリティサーバ処理要件の設定 ・IoT技術開発(画像検査、生産データ可視化) ■やりがい xEV製品は成長分野であり常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 本業務では、最先端のIT技術を生産ラインに応用することができ、やりがいを感じることができます。 ■配属組織 生産技術統括部　DX技術推進課 xEVビジネスユニットでは、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 ■組織のミッション DX技術推進課では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるモータ、インバータ、ドライブユニットの生産ライン向けIoT技術を開発しています。安全安心で競争力の高い製品を顧客へご提供するため、生産トレーサビリティシステムやAIを用いた品質検査システムなど弊社独自の技術をグローバル展開するとともに、最新技術を用いた技術開発に取り組んでいます。 ■組織風土について 若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導の徹底やIT系資格の取得のサポートなど、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜購買・調達・二輪車の設計開発経験をお持ちの方へ／少量の部品を高い品質と短い期間で供給することが求められるポジション〜 【業務概要】 世界シェアトップクラスのHonda二輪にて、まだ世にない二輪車・パワープロダクツ商品の研究開発における試作車用部品の調達業務をご担当いただきます。 【具体的には】 新たな喜びを世界中の人々に届けるため以下業務をお任せします。 ・二輪車及びパワープロダクツ商品の研究開発における新機種の試験スケジュールに基づき試作車用の部品を調達します。 ・開発チームから要求された図面に基づき調達先の選定および発注を担当します。 ・部品製作工程を把握した適正価格および日程の交渉や納期遵守のための推進を担当します。 ※関連する部門は、設計部門、試作部門及び調達先と多岐にわたるとともに、二輪、パワープロダクツのすべての商品に関わることになります。 ※量産品と比べ、少量の部品を高い品質と短い期間で供給することを求められます。 【携わる製品、用途】 新たに開発される技術や商品力を試験する為の試験用の車両・パワートレイン部品など多岐に渡ります。 試作車の用途は、市場投入するにあたりその商品が市場要求通りの環境・安全性能、品質・信頼性等を確保している事を量産前に検証する為のものです。 【魅力・やりがい】 多種多様な試作部品の調達は、新技術や高難度技術製品の開発携わることができるとともに、二輪車一台分に関係する仕事です。 当ポジションは、複数のステークホルダーと折衝を重ねながら、納期までのスピード感をもって働くことが可能です。 また、様々なバリエーションの製品に携わることができるため、より幅広い製品知識を身に着けることができます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく 誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

◆◆入社時点でのドローン知識不問 /ドローンで社会に新しい価値を提供／株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社◆◆ ■募集背景 近年、生産年齢人口の減少やインフラの老朽化、地方での買い物難民増加等、あらゆる社会課題の解決に貢献できるテクノロジーとして、ドローンは大いに期待されています。当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたドローンリューションを軸に、ドローンで社会に新価値を提供する企業として事業運営を開始しました。 現在、遠隔自律飛行や、複数機体の同時運航、取得データの管理・AI解析など、最新技術開発やオペレーション手法確立に、国内外様々なパートナー企業と共に取り組み、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。 ドローンに関わる法整備やドローン技術向上を背景に、まさにこれから高度なドローン活用の社会実装がはじまろうとしています。その中で、顧客に寄り添い、将来展開も見据え、課題解決に資する事業やサービスの企画から立ち上げまでを担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ◇事業・サービスの企画と立ち上げ インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対し、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。いずれかのターゲット領域やサービスを担当いただき、事業やサービスの企画から立ち上げまでを担っていただきます。 ◇その他付帯業務 ・サービス構築に向けた実証実験の対応 ・パートナー企業との折衝 ・プロジェクト獲得に向けた提案活動 ・サービス提供フローや体制の構築 ■ポジションの魅力 ◇ドローンという発展途上の分野において、新価値創出にチャレンジ可能 ◇社会課題やお客様の課題解決に資するサービス開発に携われる ◇少人数チームで複数事業やサービス立ち上げ業務を行うため、各事業やサービス開発において、裁量権を持って働くことができる ■入社後の流れ 初めは先輩社員の提案等に同行いただき、OJTで少しずつ仕事をお教えします。また、当社主催の展示会やデモ会、実際の現場へ訪問する等で、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能です。 さらに、会社の補助を受けてドローン国家資格の取得も可能。 商材への理解を深め、より効果的なソリューションをお客様に提案できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜リピート率99％で事業安定性◎／大手企業と取引ありの生産設備メーカー／転勤無し／残業月平均15時間と働きやすい環境〜 メーカー様に向けた、自動化・省力化の手助けとなる生産設備の製造・販売を行う同社にて、検査業務をお任せします。 ■職務内容： ・外注先に作成を依頼した製品の図面があっているかを確認いただきます。 ＜具体的には…＞ ・納品された製品の品数の確認 →3次元測定器やマイクロメーターなどを用いて確認します。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞品質管理・保証業務にも挑戦いただきます ・外注先からくる部品の在庫管理や納品管理 ・外注先への手配 ・不良品の原因分析 ※お客様へのクレーム対応などは発生しません。 ■同社製品について： ・製品について：オーダーメイドの生産設備・生産設備の改造やオーバーホール（設備や機器を分解して新品同様の機能に戻すこと）など →半導体製造装置、飲料ボトル充填機、絵の具箱詰め機など ・顧客：食品、医薬品、日用品、医療器具メーカーなど様々な業界に顧客がいます。パナソニックホールディングス、日東電工、東レエンジニアリングなど大手取引も多数です。 ■教育体制 ・社内OJT研修を通して、検査機器や検査方法をインプットいただきます。 ■同社の強み ・同社では、製品の仕上がりの質の高さと、納期遵守の2点で顧客から高い信頼を得ておりリピート率99%を誇っています。その観点から生産設備のみならず部品の製造などもご依頼いただいています。 ・業界問わず、工場設備の自動化・省力化は進んでいるため、売り上げが安定しており今後も需要の拡大が予想されます。 ■組織構成 ・検査部門には6名（女性2名・男性2名・嘱託社員2名）20代前半のメンバーもおり、なじみやすい環境です。（髪色も自由です） ■評価体制 ・ノルマはございません ・定性、定量双方をもって評価するので結果だけでなく行動やプロセスも重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1955年創業／Howaグループ／自動車内装部品やＮV部品を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業／退職金制度あり／教育制度多数あり〜 〜年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー)、平均有給取得日数16.1日、平均残業時間10時間、平均勤続年数13.3年、大学新卒の3年間離職率0％ など、働きやすい環境です！〜 ■業務内容： 自動車内装部品の生産工場で品質管理・品質保証業務をご担当いただきます。 ・新規立ち上げ品の検査、測定、帳票類の作成 ・不具合内容の解析、対策処置 ・品質マネジメントシステム関連業務 ・品質問題の客先対応　など ※客先への対応もミッションとなりますので、ご経験がある方歓迎します。 ※製品のリリース前・立ち上げ段階からリリース後まで一気通貫で担当することができるポジションです。 ■当社の強み： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。 ■当社の特徴： ◇将来性： EV化などクルマの変化に左右されにくい製品で高い国内シェアを持っております。自動車の変革期といわれる現在、社内環境を快適にするための内装部品はなくなりません。自動運転が進むと車内空間の自由度も上がるので、内装開発の自由度も上がる可能性がある将来性のある部品となります。 ◇技術的な強み： 当社は繊維から始まっており、初めは自動車の座席クッションを開発しておりました。この繊維に関する知識があるからこそ、様々な自動車内装部品の開発が可能です。 また、自社内に大きな防音室を開設。様々な素材の開発も自社で手掛けるとともに、厚みや重さ、取り付ける位置なども防音室があるため 実験・検証が可能です。メーカーからのスペック・価格のニーズに合わせて開発できることも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベトナム駐在の経理業務／管理職求人／グローバル企業でキャリアを築くチャンス】 ■業務内容： 本社と連携し、拠点担当として経理業務を行います。 本社方針・社長方針を数値化し、拠点運営へ落とし込みます。拠点KPIの達成状況確認のみならず、自身で活動的に生産側等にも介入をし、軌道修正のフォローまで担います。 その他、守りの機能としての経理財務体制についても進めます（税務の適正化や、監査対応など）。 ※経理のルーティン実務対応はローカルスタッフが対応します。 ＜詳細＞ 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う　50% 2.短期、中期の計画の策定　15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する　15% 4.税務業務に関する起案、上申を行う　10% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う　10% ※雇用はニデック株式会社ですが、以下へ出向での業務となります。 〇出向先：ニデックベトナム会社 〇事業内容：ファンの製造 〇所在地： Lot　I1-N12, Saigon Hi-Tech Park, Tan Phu Ward, Thu Duc City, Ho Chi Minh City , Vietnam ■仕事のやりがい 生産会社の経理として、ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。 現地スタッフとのコミニュケーションにより考え方、価値観、視野が広がります。 国内経理から、海外へ手を広げてキャリアを築きたい方にはとてもマッチする業務です。 管理会計、財務会計にとどまらず、総務、監査対応等、次第に裁量をひろげてはたらくことができます。 本社事業経理部と連日コミュニケーションをとる時間があり、業務/私生活に関わらず悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 ■組織の特徴と期待する役割 海外拠点（ニデックベトナム会社）における管理会計、財務会計を担っていただきます。 管掌範囲としては配属先1拠点の経理組織（約10名）となります。 本工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務