"創業から20年以上の歴史を持つ当社は、次の成長ステージに向けて、FA（Factory Automation）・PA（Process Automation）業界の監視制御システムのDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。これに伴い、システム構築に関する技術開発に着手し、さらなる価値を提供するために、サーバーの構築・運用・保守の経験者またはクラウド技術に興味があるソフトウェア開発経験者を募集しています。 従来、主にオンプレミスで提供してきた産業用システムは、今やネットワークやクラウド技術と融合し進化しています。私たちはこれまで数多くの産業用監視制御システムを提供してきた実績がありますが、今後はクラウドとのデータ連携やネットワーク統合といった最先端の技術トレンドに対応し、より高い付加価値を提供することを目指しています。 ■担当業務： 当社の産業用システムのDXを推進するプロジェクトにおいて、以下の業務をお任せします。 ・システム開発: PLCを基盤とした産業用システムを中心に、ネットワーク、データベース、クラウド技術を駆使して、データ収集と活用を行うシステムの設計・開発を担当 ・仕様策定: システムの基本仕様から詳細仕様までを設計し、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供 ・ソフトウェア開発: ソフトウェアのコーディング、デバッグを行い、安定したシステム運用を実現 ※使用技術環境 OS: Linux、Windows 言語: Python, C, C++, Visual Basic, PLCラダー その他関連技術ワード：IoT/AWS/Google Cloud/Azure/SCADA/DB/BigData/AI/セキュリティ ■同社について： 創業から20年以上、プラント設備における電気制御エンジニアリングを専門とする実績豊富な企業です。 ・電気計装設備部門では、電気計装工事、計装システムの設計、プロジェクトエンジニアリング、盤の設計・製作・現地改造工事を手掛けています。 ・システム部門では、PLC制御システム、遠隔監視システム、生産管理システムなど、さまざまな制御・監視ソリューションを提供しています。 ■働き方： ・年間休日：126日 ・残業について：月平均20時間 ・リモートワーク相談可 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 群馬事業所の自動車用鉛蓄電池製造工程の製造スタッフ業務（製造技術・製造管理）を担当いただきます。 ■具体的には： ・製造現場の改善、設備導入の業務 ※特に樹脂インジェクション成型に関わる生産支援業務 ・安全、環境、エネルギーの製造部担当スタッフとして、法令順守、省エネの推進 ・製造現場担当スタッフとして、ISO（IATF）などの推進や、現場改善業務 ■当ポジションのやりがい： 当社の主力製品である自動車用鉛蓄電池は既存事業として確実に利益を出していく必要のある重要な立場です。 その売上げおよび利益を確保するため、製造部において設備の安定稼働や品質改善、新規設備の導入など、スタッフとして自分の検討した考えを実践し、その成果を確認しながら業務を進めていくことで、達成感を得ながら出来る仕事です。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

<募集背景> ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaSといった自動車産業の変革期において、弊社製品の重要性はますます高まっており、それに伴い「品質」への要求もより一層高度化・多様化しています。このような背景のもと、全社的な品質保証体制の中核を担う品質保証本部において、グローバル基準での品質マネジメントシステムの運用・強化、未然防止活動の推進、そして全従業員の品質意識の向上を牽引いただける、高い専門性とリーダーシップを兼ね備えた人材を募集いたします。 ＜職務内容＞ ミネベアミツミグループ全体の品質マネジメントシステムの構築と教育に係る以下の業務に携わっていただきます。 ・製品安全、機能安全に関するシステム構築及び教育、監査 ・製品安全、機能安全に関する法規、業界動向の調査、分析、工場への周知 ・ISO 26262、UL規格等の規格認証を取得する工場への支援 ＜ミッション・当ポジションの魅力＞ 社長直下の組織として： ・経営トップおよび各事業部と連携しながら、グループとしての品質戦略・品質ガバナンスをリードすること ・国内外の製造拠点や関係会社に対して、共通の品質基準・プロセスを「横串」で通し、ばらつきを低減しつつレベルアップを図ること ・重大クレームや品質リスクに対して、全社視点で原因分析・再発防止策を立案し、グローバルに展開することで、会社全体の信頼性向上につなげること ・自動車をはじめとした主要顧客の要求や、IATF16949 などの国際規格に対応した仕組みを全社で整備し、外部からの評価やレーティング向上にもつなげていくこと などをミッションとしています。一つの工場や一つの製品ラインに閉じた役割ではなく、「会社全体の品質レベルをどう引き上げるか」をテーマに、方針づくりから仕組みづくり、運用・定着、監査・改善まで一貫して関わることができる点が、このポジションならではの魅力です。自ら構想した施策が、全社・グローバル拠点で展開され、結果として企業全体の信頼性向上や売上・利益への貢献につながっていく——そうした「全社的な影響力」を実感しながらキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーと取引多数／年休123日・土日祝休／クリーン化制御技術のリーディングカンパニー】 ≪未経験歓迎！≫ ご経験・強みを生かした丁寧なOJTで長期的に育成フォローします。 ◎製造・工業系経験者歓迎！ 製造業のお客様に対し、品質改善コンサルタントを行う担当のアシスタントとして、サポート事務業務や、顧客訪問への同行・議事録作成などをお任せいたします。 ≪大手取引・安定性◎≫ クリーン化技術のリーディングカンパニー／トヨタ・ホンダなど 誰もが知る大手メーカーと取引多数！ ■業務内容 事業拡大に伴いコンサルタント業務量が増加したため、 サポート業務担当を募集いたします。 ＜当社のコンサルタントとは＞ ものづくり企業の製造プロセスでは、製品に異物が付着・混入することで、故障、動作不良、寿命の短絡など、様々な品質問題を引き起こすリスクを抱えています。 当社では、こういった品質問題に対し専門性の高い技術で支援しています。 ■業務詳細： ・事務手続き ・営業書類作成 ・出張同行での議事録作成（可能であれば） ※出張の場合：全国各地、5日/月程度〜 ■お客様先について： 現在は半導体業界のお客様が多いです。 展示会を年数回実施しており、そこからの流入と、 クリーン機器導入済みの企業様へのコンサル連携のほか、 HPへのお問合せ等が多く、こちらから営業をかける機会はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経理経験を活かしてプレイングマネージャーにキャリアアップしたい方へ！スタンダード上場で安定性◎／電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー／発電所保有で事業安定◎ ◇転勤無／産育休取得実績あり、有給取得率で働きやすい環境！ ■採用背景 財務経理部は、50代男性部長1名、40代女性部長代理1名、女性スタッフ1名、再雇用社員1名の全4名にて構成されています。 今回ご入社頂く方にはプレイングマネージャー候補としてご入社いただき、将来的には部署をけん引頂きたいと考えています。 ■業務内容 電子部品メーカーや再生可能エネルギー事業、SPC子会社を含めた19社を統括するホールディングスカンパニーである当社にて、財務経理部のマネージャーとして以下業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ＊仕訳入力＊月次・年次・連結決算と取りまとめ＊開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・会社法計算書類など）＊ネットバンクでの振込データ作成＊資金繰り作成＊消費税申告書作成／償却資産税申告書作成／法定調書作成　など ※メインで見ていただくのは、再生可能エネルギー事業を手掛ける子会社になります。 ■就業環境 転勤がなく、産育休取得実績あり、有給取得率も高いため、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。 ■当社の特徴 ■当社について 中核子会社として多摩川電子、多摩川エナジーを持ち、「電子・通信機器事業」と「再生可能エネルギー事業」で成長を目指しています。 多摩川電子は高周波無線のエキスパートメーカーとして5G/6Gといった最先端の移動体通信から、新幹線や航空機向けの特殊な無線機器まで幅広く活用されています（国内企業５位以内）。 多摩川エナジーは太陽光発電所の運営や販売を通じて、脱炭素社会の実現に貢献しています。電力の安定供給を担う系統用蓄電所事業にも着手しており、社会のニーズを捉えた新たな挑戦を続けています。自社の発電所を保有しており近年売電による安定的な収入割合が増加しており事業が安定しています。 持株体制に移行したことで、事業分野の拡大と経営意思決定の迅速化をすることで経営資源の最適化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 金型・成形技術者として、金型の仕様検討、成形条件検討 金型/成形条件の製造部門への引継業務及び新たな技術開発業務を行って頂きます。 ■職務の特徴 顧客・サプライヤとの打合せ、試作、量産立上げの業務の一環で国内外への出張の機会があります。(一部はリモートで実施） 現在は、自動車用ヘッドライト向け光学部品が主な製品ですが、技術力を活かして、新たな光学部品ビジネスを創出する機会もあります。 ■当社の魅力： 当社は、自動車用ヘッドライト向けのレンズ、ライトガイドなどのプラスチック光学部品を生産する会社です。自動車業界では、グローバルに安定顧客をもっており、また、光学分野において世界トップレベルの製造・加工・評価技術を保有するなど、そのレベルも高めております。創業9年目と若い会社ですが、業績も右肩あがりに成長を続け、2020年には新工場立ち上げも致しました。また、日本のほかにタイ、メキシコに兄弟会社があります。 豊田通商グループの一社のため、経営基盤も安定しており、福利厚生についても整備を進めております。30代の社員も多く、相談しやすい環境で自らを高めていけると思います。自ら中心になって新しい仕組みを構築できる方、大歓迎です。

◆◇世界中のモノづくりを支えるエレクトロニクス商社｜新しい人事制度でやりがい◎｜老後の資産形成制度充実｜創業以来78年間連続黒字経営◆◇ ■おすすめPOINT　＼エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社の法人営業／ ・3万点以上の電気・電子部材を取り扱い、自社工場も活用した製造・加工メーカーとしての側面を持つ企業です。 ・年間休日120日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能な働きやすい環境。 ・老後の資産形成制度（財形貯蓄、個人年金、持株会、確定給付年金、選択制確定給付年金）をはじめ、各種手当や研修制度が充実しています。社員が安心して勤務できる環境を整えています◎ ■職務内容 当社の法人営業として既存顧客への深耕営業をご担当いただきます。 70年以上の歴史の中で、数多くのお取引先と関係構築ができているため、業務の幅が広く裁量も大きい業務となります。 ■業務詳細 └　ほぼ既存のお客様が対象となります。ものづくりに関する課題を伺い、製品提案を行って頂きます。 主に近畿エリア（滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫の東迄）のお客様がメインで、1人当たりの数は1-10社程度です。 └　週に1回程度、顧客とのお打ち合わせを行っています。 お客様の工場やメーカーの希望などに応じて訪問することが多く、既存顧客に対して月に1回以上は接点を取っていただきます。訪問先に応じて直行直帰もございます。 ■取り扱い製品 家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械など ■キャリアパス └　2018年に新しい人事制度が導入され、半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により昇給・昇格および賞与が決定します。 自分の行動と成果が収入に反映されるため、やりがいを感じやすい環境です◎ └　海外拠点も増やしており、グローバルに活躍するチャンスがあります。30代で海外赴任し、国内に戻ってから責任者になるケースも多く、キャリアアップが期待できます◎ ■組織構成 大阪営業所は責任者１名・営業担11名・ＣＳ４名・商品管理２名・品質管理１名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術力に強みをもったメーカーでスキルUP！ペンタブレット世界シェアトップクラス「wacom」】 ■概要 ペンとタッチにおけるワコムの高い専門技術を顧客の製品やサービスとかけ合わせることで新しいデジタルソリューションを生み出していくビジネスをご担当いただきます。 スマートフォンやタブレット、ノート PC、デジタル文具、教育ツールへの応用など、ワコムの技術が生かせる領域はとても広く、そして今後もさらに広げていくことが期待されています。 今回の募集ポジションでは、入社後にワコムのテクノロジーについて学んでいただき、その知識をもとに顧客側に顕在・潜在するニーズに応え、「顧客と共に」新しい価値体験を市場に届けていくという、ワコムにとっても新しい挑戦をしていく分野での活躍が期待されています。 企画力を磨いて新しい価値を作り出すことに意欲的な方や、テクノロジーに関心が高く、その知識習得を楽しめる方には、多くの成長機会があるポジションとなります。 ■責任 ・新規ビジネス開拓および既存顧客に対する売り上げ拡大のための営業活動 ・ユニット全体での戦略的目標を理解し、達成・利益の最適化のための提案や関連各所と連携する ・ワコムの持つ技術を用いて顧客と一緒に新しいサービスや体験を創るための営業活動を行い、ワコムの技術から生まれる体験の価値を市場に届けるソリューション提案や企画立案等、新しいモノ・コトを創り上げる ・担当する顧客および新規マーケットに対し、潜在的なニーズを引き出し、ソリューションやサービスの創造・提案といった一連のアクションを実行する ・顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者と連携・関係構築をリードする 変更の範囲：会社の定める業務

【職種不問・マネジメント経験が活かせる／一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／平均残業時間20時間程度】 同社コネクタ及びエレクトロニクス機構部品、自動車電装・関連部品、半導体設備等を手掛ける企業です。今回、さらなる成長とブランド強化を図るため、広報課のマネージャー候補を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴： 広報課の管理職候補として、インナーブランディングとアウターブランディングの推進を担当していただきます。実務よりも、マネージャーとしての組織マネジメントが主な業務となります。 ■業務概要： 全社的な情報発信の管理やブランディング推進を行います。幅広い部門と連携し、スケジュールの調整やプロジェクトマネジメントの経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■職務詳細： ・広報課の業務管理 ・ブランディングの推進 ・広報担当者の育成 ・海外拠点からの情報発信の調整 ■組織体制： 経営企画室の下に企画課と広報課があり、計11名の体制です。広報課は福岡・京都・横浜に計4名在籍しており、各拠点と連携しながら業務を進めます。将来的には広報課の管理職を経て、経営企画側でのキャリア展開も可能です。 ■製品の強み・魅力： 携帯電話やスマートフォン、PC等のポータブル電子機器用コネクタにおいて、高速信号伝送用の細線同軸コネクタ「アイペックス」のブランドを開発し、世界各国でも圧倒的なシェアを誇っています。グローバル市場に向け、国内と海外営業拠点で販売を行っており、顧客は中国や台湾、香港が多くの割合を占めています。技術的な仕様書や変更依頼等がメールで来る事もあり、グローバルな規模感を肌で感じつつ活躍頂けます。 ■5Ｇにも携わる！ 現在、同社は、５G市場への積極投資を行っています。２０２０年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めております。本ポジションも将来的に5Ｇ関連の業務を行っていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくり77年の実績を有する配線器具の専業メーカー／事業領域・グローバル拠点拡大中／土日祝休み・完全週休二日制／福利厚生も充実／ 配線器具の専業メーカーとして事業展開してきた当社にて、電気機器販売会社への深耕営業をお任せします。 ■業務詳細： 既存商品の提案や、顧客の要望ヒアリング、現在の商品に付加価値をつけた新商品の提案を行います。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■出張： 年間数回の出張が発生します。 （現在は大阪方面への出張が多いです。） ■製品： 自社製品の配線器具を担当します。 ＜具体的には＞ ・データセンター向けコンセントバー ・電源タップ ・家庭用、工事用配線器具 ・機械用スイッチ、プラグ、埋め込みコンセント ■売り先： 電気機器メーカー、ホームセンター代理店 ＜例えば＞ ELECOM、サンワサプライ、朝日電器など、大手電気機器メーカーが中心です。 ■就業環境： 入社後はOJT研修で仕事を覚え、3ヶ月程度での独り立ちを目指します。コミュニケーションが活発な職場なので、相談や質問は気軽にできます。 目標管理制度を取り入れており、仕事の姿勢などを評価しています。定期的な上司との面談で目標設定や進捗状況のサポートを行うとともに、成果を賞与に反映します。頑張りはしっかりと給与として還元します。 ■当社について： 1947年に設立し、配線器具の専業メーカーとして事業を展開してきた当社。現在は配線器具だけではなく、電子機構部品や電子回路製品などへ事業領域を拡大してきました。節電タップや延長コードなどの家庭用配線器具やオフィス用ののOAタップなどの他、コンセントバーや防火製品、HEMS製品なども取り扱っています。 また、グローバル化に対応するため、中国・タイ・ベトナムと世界にも拠点を拡げています。今後も、これまで培った豊富な経験や知識と海外との連携を活かしながら、時代のニーズに寄り添った製品を提供しチャレンジを続けていきます。 ■当社の強み： 開発・設計から金型設計、製作、樹脂成型、プレス加工、組立加工、検査など、生産における全過程を自社工場で一貫して実現できる体制です。そのため、高品質・低価格の製品を実現し、素早い納期でお客様にお届けすることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【残業月19.4H程・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容： 産業用エキシマレーザ装置及び、その周辺装置の設計・開発をお任せします。 エキシマレーザ装置および周辺機器の構造設計、筐体設計、機構設計、試作機の立上・評価・改良、技術資料（図面・仕様書・設計書・報告書）の作成をお願いします。 ■本ポジションの魅力・やりがい： 付随する事務作業はもちろんありますが、開発業務に注力できる環境があります。開発〜生産まですべて栃木県小山市で行っているため、実際に現場にいながらの開発が可能です。週に1度の課内ミーティングで業務の進捗状況を共有。メンバーはもちろん、社内別開発部門からアイディアをもらうこともあります。 ■就業環境・福利厚生： 「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（傷病・出産・育児・介護のための休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間7.3ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎＜年休127日・土日祝休＞〜 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇高速インターフェースICの事業戦略、商品戦略、プロモーション戦略の構築および実行 ◇高速インターフェースICの市場開拓、顧客開拓、および商品企画 ◇海外営業と連携したデマンドクリエーション ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品の品質を守る最後の砦として、ものづくりの信頼性を支えるポジション】〜ドローン関連製品などの品質保証業務を通じて、早期問題発見と不良品の未然防止に貢献しませんか？〜 ■業務内容： ・受入れ検査、カード実装工程内検査、出荷検査業務のいずれかを担当 ・検査装置や測定器を用いたオペレーション ・検査結果の記録・報告業務 【使用ツール】 測定機器・検査装置、J/1、Excelなどの事務ツール 【業務割合】 直接作業（検査）：80％ 間接作業（事務処理など）：20％ ■入社後の流れと期待する役割： 入社後は、受入れ検査・工程内検査・出荷検査のいずれかをご担当いただき、検査手順や測定機器の操作を習得頂きます。中長期的には、適性に応じてチームリーダーとして、後輩の育成/指導等の役割も期待しています。 ■配属組織： 配属先は「航機事業部　品質保証部（信州航空電子株式会社へ出向）」となります。品質保証グループは以下の5チームで構成されており、部門全体で、製品の品質を守るための検査・推進活動を行っています。 ・メカ部品検査チーム ・電気機器・部品検査チーム ・基板検査チーム ・品質推進チーム ・生産技術推進チーム ※ご経験に応じていずれかのチームに所属して頂きます。 ■働き方： ・出張：年間０〜2回程度（取引先との打合せなど） ・リモート勤務：制度としてはあるが、業務特性上基本出社となります。 ・残業：月0〜20時間程度 ■出向先について： 信州航空電子株式会社は、日本航空電子工業グループの一員として、航空宇宙分野で培った高い技術力を活かした加速度計、ジャイロ、リニアモータ、ハイブリッドICなどの製造・販売、およびそれらの応用製品の開発を行っています。航空宇宙分野だけでなく、一般産業分野にも高性能・高品質な製品を提供しており、海底探査機やロケットから、半導体製造装置、社会インフラに至るまで、幅広い分野で利用されています。？ ・本社所在地：〒399-3301　長野県下伊那郡松川町上片桐800 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：包装材料用のフィルム設計に関して以下業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・成形用樹脂の重合検証 ・成形装置を用いたフィルム成形試作 ・成形フィルムの性能評価 ・取得データの統計解析　等 ■採用背景：配属部署では、循環型社会の実現を目指し、より環境負荷の少ないモノマテリアルの研究開発を行っています。包装材料では、複数素材からなるフィルムを積層して機能を持たせるマルチマテリアルが主流ですが、環境対応に向け、よりリサイクルしやすいモノマテリアル（すべての積層しているフィルムが同一素材で構成されたもの）のニーズが増加しております。そんな中、当社では包装材の製造工程のうち、素材やフィルム製膜された製品を購入し、その後の加工工程の研究・開発をしておりましたが、今後の多様なニーズや更なる技術発展のため、上流工程である樹脂重合およびフィルム製膜の内製化に取り組んでおります。今回は特に重合に関する知見を強化するための募集になります。 ■魅力： ・この技術が商品化された場合、コンビニやスーパー等の食品や日用品の包装といった身近な商品に使用されるため、非常にやりがいを感じやすい業務です。 ・また自社内で、基礎化学品の加工〜商品化まで一貫して行っているため、完成品を見ることができます。 ・当社は、特にバリア加工において、コンバーティングに独自の技術を保有しており、業界トップシェアを有しています。 ■配属組織： 総合研究所 循環型社会研究室 フィルム開発Ｔの配属となり、6名の人員で構成されております。その他アジア・ヨーロッパ・アメリカ等に製造拠点もあり、場合によっては出張も発生します。（半年〜1年に0〜1回程度／期間は1〜2週間程度） ・リモートワーク制度：週1〜2日程度の在宅勤務が可能 ※なお将来的に、海外拠点への赴任の可能性がございます。（赴任期間は2〜3年程度の想定） 変更の範囲：本文参照

【トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーと取引多数／年休123日・土日祝休／クリーン化制御技術のリーディングカンパニー】 私たちインテクノスは「測定と制御」を支える制御技術と高信頼性センサを提供するプロフェッショナル集団です。単なる商社ではなく、製品と現場を深く理解し、技術と価値を翻訳する独自の立ち位置で事業を展開しています。事業が大きく拡大する中で、傾斜角/加速度センサ製品の技術/営業/マーケティング/社内実務といった業務をお任せ致します。 現職の専門担当がOJTで一から丁寧に教育しますので、未経験の方のご応募も歓迎です。当社製品にご興味を持っていただける方のご応募をお待ちしております。 ■当社製品について ドイツメーカーの傾斜角/加速度センサを日本総代理店として販売しています。30年以上の実績があり、お客様から高い評価を頂いております。 ※担当製品：https://www.intechno.co.jp/products/motion-control/ ■ 主な業務内容 ・国内顧客（エンドユーザー・代理店）への製品提案、問い合わせ対応 ・市場へのプロモーション（展示会・資料作成など） ・製品の受発注、納期調整、在庫管理 ＜将来的には＞ ・技術資料の作成 ・新規製品ラインアップの企画・拡充 ■入社後の流れ 当面は現担当者と2名で対応いただきます。また客先訪問の頻度は非常に低く（数か月に1度程度）、ほとんどがお電話とメールでの対応になります。 ■担当エリア／出張について ・担当エリアは国内全域となります。 ・客先訪問が少ないため出張頻度も非常に少なく、海外出張も現時点ではありません。 ■特徴と魅力： ・高信頼な製品群：クレーム・返品が極めて少なく、価格競争に巻き込まれない強み ・成長分野の中心に立つ：微細加工・環境監視などの需要により事業拡大中 ・明るくイノベーティブな職場文化：挑戦を後押しする風土、知的好奇心を歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

◇世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー◇ ■業務内容： プレス金型メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プレス機への順送金型載せ降ろし業務／予防保全業務 ※前職でのご経験に応じて1-2年程度プレスオペレーター業務を行い、製品知識を理解後、金型メンテナンス業務へ異動する場合があります。 ・プレス金型修理及び生産プレス品の検査測定業務 ・自工程／他工程との情報の共有 ・会社文化の理解と行動 ■組織体制： プレスグループ全体約50名 ＜チーム構成＞ 金型班のエンジニアは約20名で、年齢層は30〜40代が多いです。 社歴は10年以上と長いメンバーが多いですが、専門知識や技能習得に時間を要す為、育成も含めて増員を ・スーパーバイザー→マネージメント業務スーパーバイザー。 ・金型メンバー→金型改善をリード ・金型メンバー→オーバーホール業務を担当 ・金型メンバー→改善活動、金型稼働分析を担当 ■働く環境： プレスグループはプレスオペレーター／金型班／機械班の3部門で構成されています。 金型班はプレス品を製造する金型のメンテナンスを担当するチームで、基本的には8h勤務のフレックスタイム制と2交替勤務で勤務しているチームがあります。金型業務は金型のオーバーホールや金型の稼働率をアップさせる為の改善活動をリードしています。交代勤務者は予防保全や金型修理を実施しています。私たちが取り扱う金型は精密金型の分類で1ミクロン単位での調整を日々実施しています。その調整作業には平面研削盤も使用する為、研磨スキルアップの向上も可能です。 多種多様な金型を調整する機会があるので金型班内で情報を共有する機会が多くあり、専門知識を互いに高めていけます。 工場においても、フレックス制を採用しており、生活と仕事を両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数17年／15年以上連続で賞与4ヶ月分の安定基盤◇ワークライフバランス◎実働7時間20分】 ＼こんな方におすすめです／ ◎業務改善など、ルーティンワーク以外にも挑戦したい ◎経理の経験を活かして市場価値を高めたい 当社は80年以上の歴史を有する電子材料の専門商社です。10年、20年と長年取り引きしている得意先（大手電機メーカー、部品メーカー等）へ提案しており、経営基盤が安定しております。 <期待役割> 「経理DX推進担当」として、より生産性の高い仕組みをゼロから構築するプロジェクトを主導していただきます。非効率な手作業や紙ベースの業務を改善していただきます。 ■業務内容： 商社における経理業務をDX化させるため再構築を図るお仕事ををお願いします。DX化を目指す代表的な業務としては現在のところ以下となります。 ・電帳法対応 ・経費清算他 ■業務の進め方： ◇経理メンバーへのヒアリングを通じて課題を抽出 「どの作業に時間がかかっているか」「どこに非効率な点があるか」など ◇改善策の企画・効果試算・経営層への提案 「電子帳簿保存法の効率的な運用」「経費精算システムを導入してペーパーレス化を進める」など。導入にかかる費用や期間、効果などを試算し、経営層へ提案するための計画を上司と進めます。 ◇社内外関係者と連携し、システム導入・運用を実施 【経理実務】 DX推進と並行して、以下の実務にも一部携わっていただきます。 売掛・買掛管理、仕訳入力、請求・支払処理、銀行口座・残高管理、送金、手形管理、証憑管理、経費精算、決算補助など ※ツール：勘定奉行・楽々明細・Excel・Googleツール等を用いて対応。 <プロジェクトの実行は1〜3年という中長期的な視点で考えています。社内のIT専門担当者がサポートしますので、ご安心ください。> ■組織構成： 上長1名、実務担当者2名 ※20代後半〜40代前半の社員で構成されています。 ■入社後の流れ： まずは経理業務に携わっていただき、業務を理解・分析し、課題を抽出。次に「どんなシステムを導入すれば解決できるか」を調べ、企画を練ります。そして、IT部門や経営層を巻き込み、プロジェクトを主導していただきます。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務内容: ・品質マネジメントシステムの構築及び運用 ・測定機器の導入・校正管理・運用 ・試験所運営における改善活動(5S活動、インフラ整備、等) *ご入社後は、まず試験所の運用補助から業務をお任せし、将来的には試験所の品質管理やマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション （1）公的なEMC認定試験所の運営（ISO 17025認定試験所） （2）EMC試験所としてOne Stopかつ最先端の評価方法の提供 （3）TDK社内に向けた情報共有およびEMC技術者の育成と供給 ■働き方 ・残業時間：15〜20時間 ・在宅勤務頻度：週1日程度 ・フレックスタイムの有無：あり ・出張頻度／期間／行先（国内外）： 　（国内）月1程度／1〜2日間／秋田・山梨・長野 　（海外）年1〜2回程度／1週間〜1か月／中国・アメリカ・ドイツ ■募集背景 試験所活動の拡大に伴い、試験所品質維持・管理を目的とした設備及び品質管理をいただける方を募集しています。 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 本募集部門は、製品設計から製品販売まで自社・他社問わず携わる部署です。また、EMC試験は製品を販売する際の実施が必須であり品質・精度・技術が求められる分野でもあります。 新しい技術や多くの顧客に触れる機会が多いことから、積極的かつ社交的に活躍されたい方のご応募をお待ちしています。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供 日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：ジャイロセンサや加速度センサを応用した慣性機器、姿勢制御機器及び傾斜方位センサに関連する電気回路の設計開発業務をお任せします。 特に、産業用ドローン向けIMU内蔵フライトコントローラの回路設計に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・姿勢制御に関わる慣性センサを用いたセンサパッケージの回路設計 ・デジタル／アナログ回路設計、各種制御回路設計、電気配線設計 ・センサ信号処理回路の設計 ・マイコンによる制御ロジック設計 ・通信インターフェースの設計 ・電源・ノイズ対策設計 ・開発品の環境試験、EMI対策、評価・解析業務 ・顧客との仕様調整 ※フライトコントローラ：機体の姿勢を制御し、自律飛行を可能にするための制御装置。当社製品は、高い飛行安定性と故障検出・安全性重視機能が強み。 ※IMU（慣性装置）：運動体の角速度・加速度を3次元で検出し、計測・制御に使用するセンサ装置。 ■就業環境： ・月平均残業時間：30時間程度 ・リモートワーク制度：有 ・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜14：00） ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1.1兆円／東証プライム市場上場／産業機器、車載、医療、その他社会課題解決に向けた研究をお任せ】 ＜募集の背景＞ 当社は、2019年4月に自動車Tier1メーカーである「株式会社ユーシン」、2023年1月に「株式会社ホンダロック（現：ミネベアアクセスソリューションズ株式会社）」と経営統合し、自動車業界におけるプレゼンス拡大を図っております。近年自動車業界では、電動化・知能化に対応した製品の需要が高まっており、当社に於いてもグループ内のシナジーを最大限に活かしながら、車載ECU向けソフトウェア開発を行っていただける方を募集いたします。 ＜仕事内容＞ 車載ECU用システム開発を行うチームのメンバーとして、市場動向・顧客ニーズ分析をもとに開発すべき製品のシステム検討、要件定義を中心に製品の先行開発を行います。 ＜仕事の特徴とやりがい＞ ・市場動向・顧客ニーズに基づいた製品開発から事業化までの道筋を見届けることができます。 ・開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜1＞2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜2＞積極的な事業展開：売上高は、11期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜3＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜刈谷駅南口より徒歩約7分／アジャイル開発／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ・現場の作業効率向上向けツールの作成（及び設計） ・社内エンジニアの管理、外注開発者に対する指示、進捗管理 ■業務詳細： ◇車載事業部（刈谷）を拠点に徹底した入力自動化を進める 刈谷拠点の業務・営業担当者と相談し、アジャイル開発（Try＆Error）で徹底して業務の自動化を進めます。また、過去のExcelマクロ（VBA）を再利用し業務を効率化を行います。 ◇エクセルマクロ、PowerPlatform、SharPiont等を使用した開発 SQLデータベースを利用した可視化や業務アプリを作成頂きます。現場業務をいち早く効率化するため、ウォーターフォール手法は採用しません。よってアジャイル開発（Try＆Error）のため、仕様書・過去VBAの解析は、当方で用意したAIツールを利用します。 ■配属予定： 情報管理部　※車載事業部（刈谷市）デジタル化に向けた、立ち上げのポジションです ■エンジニアへのサポート体制について： 基本的にはご自身でスキルアップに取り組んでいただく姿勢が求められますが、グループ全体で「学び直し」制度があり、実務に即した取組に対する費用等のサポートがあります。 ■当社の特徴： ・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 ・退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。また、研修制度が充実しており、OJTに加え、外部研修への受講機会があります。 ・各々の担当業務に合わせて、在宅勤務も取り入れながら働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

生成AIを業務に適用するための市民開発向けソリューションを選定し、それを全社に展開していただきます。技術的なことだけでなく、総合的な普及推進のお仕事になります。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ＜業務例＞ ・生成AIの市民開発向けソリューション企画 ・業務部門への生成AI教育 ・生成AIを社内で有効活用するための活動の企画 ・村田グループ海外拠点情シスとのコラボレーション活動（生成AI領域） ■組織ミッション 当部署では、生成AIの普及や教育・市民開発向けの生成AIのツールの提供・マイクロソフトの提供などを行っています。 今後はIT部門だけでなく、非IT部門でも生成AIを活用し、業務時間の削減やアウトプットの質向上を図りたいと考えています。 今回の採用ポジションでは、アンバサダーのようにメンバーの教育をしてもらい、全社へ発展させていく形でプロモーションを行う活動の道や、業務部門に入り込んでツールを使った伴走支援をしていただくなど、様々な価値貢献をいただく予定です。 ■働き方特徴 ◇フレックス、在宅勤務活用あり ◇残業月平均　20~30H程度 ◇担当業務次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。 ■ポジションの魅力 ・新しい技術がどのように組織全体で生かされるかという視点から行動することで、自分自身も成長しながら企業の未来に貢献できます。 ・急成長する技術を業務に適用するためのソリューション企画や教育を通じて、専門的なスキルを大幅に向上させることができます。 この役割は、自身のキャリアアップのみならず、企業文化としてのAI活用を根付かせる重要な貢献にもつながります。 ・ユーザーニーズを聞きながら、それに応えて進めていきますので、やりがいを感じやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤なし／土日休み／地元で長期就業したい方にお勧めの【愛知ブランド】認定企業です。BUFFALO社のパートナー企業！／IATF16949を取得 ■業務内容： 電子部品・機構部品などの倉庫での資材・在庫管理をお願いします。責任者候補としてお迎えいたします。 【具体的には】 資材倉庫の管理業務 ・電子機器部品荷受け ・資材のピッキング・運搬 ・払出 ・在庫管理 ・出荷作業 ・お客様の物流センターへの配送・ドライバーの管理　など ・電子部品などの資材を受け入れて、他部署（製造部門など）へ連絡・受け渡しを行うので、社内コミュニケーションが大切です。 ・製品の納品など、社外との電話やメールでのやり取りもあります。 ・ゆくゆくは、責任者としてスタッフの教育、マネジメント（メンバー約10名）などもお任せしていきます。 ■昇給制度 実績を評価し給与に反映する制度があり、ご年齢を問わず活躍できる環境があります。 ＜役職者別の年収例＞ 部長級750万〜／次長級650万〜／課長級550万〜／係長級500万〜 ■当社の魅力： ＜安定基盤で進化する会社＞ 社会の変化や時代の流れに伴って、需要が高まり続けるIoT関連機器。 当社は設立以来、IT／IoT機器を幅広く手掛け、安定成長を続けています。 高い技術力と品質を評価され、大手企業との取引も多数。 特に株式会社バッファローのパートナー企業として、BUFFALO製品の国内生産約60％を担当。 安定基盤を軸に、車載製品の基板実装など新規事業にも積極的に挑戦しています。 ＜フラットな社風＞ 20代〜60代まで、幅広い年齢層の従業員が活躍している当社。 社長をはじめとする経営トップと従業員との距離が近いのが特長です。 気軽に意見を出しやすいフラットな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・関西の大手電機メーカーのお客様を中心に、電線や加工品類の販売をお任せいたします。 ・カタログ販売ではなく、お客様（大手の家電メーカーや電子機器メーカー等）と、仕様を決めながら注文を受ける営業スタイルです。 ■最初にお任せする業務： ・基礎的な内容（当社製品や技術等）のレクチャーを受けていただきます。 （しっかりと知識をつけていただいてから実際に営業活動をお任せいたしますのでご安心ください。） ■働き方： ・出張が発生します。 ・転勤は当面ございません。 ・テレワーク：基本出社していただきますが、業務上必要な際には利用可能です。 ◆魅力： ・75年の長い歴史を大手のお客様とともに歩んでいる会社の安定性が魅力です。（業績の浮き沈みが激しくない） ・現状に甘んじることなく、常に新製品や最先端の技術を追求しており、扱う知識や技術も最先端のものです。 ■当社について： 当社は、通信機器・医療機器・自動車部品等の優良メーカーや公官庁や放送局などを顧客とする信号伝送ケーブルやネットワーク機器、医療用チューブなどを製造するニッチトップメーカーです。 医療用特殊チューブ、半導体検査装置用ケーブルなどの分野でも世界トップレベルの技術力を有しており、積極的な海外展開を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自分が手掛けた製品が世に出るやりがい！三菱電機、パナソニック、日立製作所等大手企業と取引有｜仕様検討〜量産開始迄（OEMと技術面の仕様調整メイン）｜老後の資産形成制度充実｜創業以来78年間連続黒字◇◆ ■業務内容 メーカーとOEM先との調整業務および仕様検討をお任せいたします。 当社は高い品質基準を設けているため、基準の厳しい自動車業界を中心に多くの取引をいただけています。 その厳しい基準を認められ、国内大手電機メーカーと共に家電製品の開発に携わっております。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・メーカーとの仕様検討（OEM先で製品化可能かの判断など） ・OEM先との調整 メーカーとOEM先との間に立ち、製品量産化に至るまでを遂行することがミッションです。 ※量産開始後は営業や品質保証に業務が移管されます。 ■就業環境 年休120日、平均残業時間10h以下（突発残業がほぼ無い） ■人事制度について 2018年より新しい人事制度をスタートしました。半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により、昇給／昇格及び賞与が決定します。 ご自身の行動及び成果が収入に反映される為、やりがいも感じられやすい環境です。 ■当社について 【電気・電子系専門商社】 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気／電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業／団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。 《主要取引先》三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)デンソー、富士通(株)を含む、3,000社以上 【働きやすい環境】 社員が安心して勤務できる環境を整えるための各種諸手当が充実しています。具体的には、老後の資産形成制度（財形貯蓄／個人年金／持株会／確定給付年金及び選択制確定給付年金）などをご用意しています。 また、社員に財務状況を全て公表する等、社員が「入社してよかった」と思えるような、安心して働ける環境づくりを心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務