～非常用発電機国内トップシェア×ヤンマーHDの中核企業／ヤンマーグループでも最大規模の賞与実績（今期5.6か月）あり／M＆Aも積極的で業績〇／年休127日～ ・エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。 ・労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ・労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等) ・給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等) ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。 ■将来的にお任せしたい業務： ・人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等) ・人事制度企画(人事制度設計《未経験者可・経験者歓迎》) ■出張頻度： ・必要に応じて※頻度は少ないです。 ■働き方： ・在宅勤務体制も取り入れており週2～3回ご活用いただけます。 ◎夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と自由に休日を取得しやすくなっています。 ◎ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能です。また健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、働き方も魅力的な企業となります。 ■当社の社風： ・「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。 ■同社の特徴・魅力： ・ヤンマーホールディングス株式会社100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなどを展開しております。 ■変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ヤマハセルハンドラー、その他バイオメディカル分野向け装置に関する以下の内容となります。 ・各種モータ・光学系・通信制御の組込ソフトウェア開発 ・自社設計制御基板の、マイコン、FPGAファームウェア開発 ・新機能企画・要求定義・システム設計・ソフト設計・コーディング・評価 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機の中でも成長中の事業にあって、組込みソフトウェアという重要な業務に携わり、メンバーとともに悩み、喜びながら、その発展に寄与できます。また、バイオメディカル分野における、がん治療や再生医療といった健康に関わる最先端の研究に貢献することができ、高い達成感に繋がります。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、ロボティクス分野で培った技術をバイオメディカル分野へ展開し、 人々の健康への貢献と新しい分野での事業成長を目指しています。 私達と共に、このミッションに挑戦していただける組込みソフトウェアエンジニアを募集します。

【概要】 ■各種軸受の研削・組立工程 製造技術者として生産準備、工程維持・改善、技術管理に幅広く携わっていただきます。 【詳細】 ①生産準備 　・新製品等の生産準備に対する企画、立案、予算取得と推進 　・加工技術開発、設備開発、改善の実施 ②工程維持・改善 　・工程能力の維持・改善 　・製造および製品技術の向上、改善の立案、維持・指導 ③技術管理 　・生産技術情報の収集、管理 【当社について】 ■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【概要】 ■国内外自動車メーカー、ユニットメーカー向けの軸受け製品設計開発をお任せいたします。 【詳細】 ・顧客ヒアリングの実施 ・技術計算、製品設計、図面作成 ・原価低減 ・品質不具合対応 【業務のやりがい・魅力】 ■当社の軸受製品の設計開発業務では、単なる一工程の担当ではなく強度解析・モデリング、工場や仕入れ先との生産対応のやり取りに至るまで、幅広い工程に携わることができます。これにより、幅広いスキルを習得しながら、製品の品質向上や技術革新に貢献することが可能です。 ■ベアリングの設計には、摩擦によるエネルギー損失や発熱を低減し、部品の焼きつきを防ぐ高度な技術が求められます。近年では軽量化やカーボンニュートラルといったトレンドの変化が進むにつれて、軸受に求められるスペックは厳しくなってきています。それに対して「高速回転に対応した形状設計」「メンテナンスフリーを実現する新材料の開発」など、求められるニーズに対して様々な切り口で解決に繋げています。軸受は一見鉄の塊でただのサポート役でしょと思われがちなのですが、必要精度はミクロン単位で、アプリケーションによって求められる性能が違い、奥深い業務でエンジニアとしてのスキルを伸ばすことができます。 ■ベアリングは産業機械や風力発電機、農建機、航空機、家電製品にも使用されており、産業の根幹を支える重要な要素であるため、技術の発展とともに新たな価値を創出できる環境が整っています。 ■本事業部ではWLBを重視し業務を推進しております。特に、有給の取得(年目標18日)やフレックスタイムの活用、残業時間(月10~15時間程度)を意識する事でメリハリのある業務遂行ができます。

■担当業務 具体的な業務内容：電装品（基板、制御盤、電気制御機器等）を主とした調達業務 担当業務： ・調達（国内・海外）およびコスト改善 ・新規調達先開拓推進 ・サプライヤーに対する品質・コスト・デリバリー改善指導 ・新製品および量産品の原価低減に向けた活動の企画・立案と実行 ■組織 メンバー：6名+派遣社員2名 年齢層：20代1名、30代1名、40代1名、50代3名 ■勤務環境 残業状況：月平均20-30時間程度 出張頻度：年に数回 休日出勤：通常業務では無し（年2回の棚卸の場合、出勤の可能性あり） 有給取得率：80％以上 フレックス制度：あり （フレキシブルタイム 5:00～11:00/13:45～22:00、コアタイム 11:00～13:45） 職場環境や雰囲気：業務の裁量は大きく取り組み方も自由度あり。キャリア採用での入社者も多い キャリアパス：電装品の調達業務習得後に金属加工品の調達業務を担当いただき、将来的にはリーダーとして育成予定 ■業務内容補足：変更の範囲 会社の定める業務

【仕事内容】　 ・水電解式水素発生装置[HHOG]に関する設計業務を担当いただきます。　 　具体的には下記の中で一部あるいは複数の経験がある方を求めています。　　 ①製品設計・・・技術計算の実施、それに基づく構成機器の選定、計装機器の選定　　 ②機械設計・・・容器、配管の設計　　 ③電気・制御設計・・・配線図等の内容確認、制御フローチャート、設定値リストの作成　 ・上記業務を遂行するにあたり、顧客との打ち合わせおよび協力会社との打ち合わせを実施していただきます。　 ・水電解式水素発生装置の業務経験は無しでもOKです！ 【出張について】 ・国内出張あり　※期間：日帰り～数日程度　 　場所：国内全エリア　 　頻度：月１回程度　 ＜変更の範囲＞ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【仕事内容】　 ・水電解式水素発生装置[HHOG]に関する設計業務を担当いただきます。　 　具体的には下記の中で一部あるいは複数の経験がある方を求めています。　　 ①製品設計・・・技術計算の実施、それに基づく構成機器の選定、計装機器の選定　　 ②機械設計・・・容器、配管の設計　　 ③電気・制御設計・・・配線図等の内容確認、制御フローチャート、設定値リストの作成　 ・上記業務を遂行するにあたり、顧客との打ち合わせおよび協力会社との打ち合わせを実施していただきます。　 ・水電解式水素発生装置の業務経験は無しでもOKです！ 【出張について】 ・国内出張あり　※期間：日帰り～数日程度　 　場所：国内全エリア　 　頻度：月１回程度　 ＜変更の範囲＞ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【仕事内容】 現場代理人／監理技術者としての施工管理業務全般　 ・現地工事の施工計画、施工要領の作成　 ・現地工事の工程、品質、安全、コストの管理 【対象設備】　 ・官公庁工事における上・下水道の処理設備（約９割）　 ・民間企業発注の工業用水・排水処理設備（約１割） 【出張について】　 ・国内出張あり　 　※期間：数日～数ヶ月／回（１年の内、半分以上出張になる可能性あり。相談可）　 　　場所：国内全域 ＜変更の範囲＞ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【仕事内容】 廃棄物処理施設、水処理施設等の環境プラントにおける基本計画、積算、実施設計、工事監理等。 【基本計画・積算等】 プラント設計部門と連携して、応札のための基本計画（主として意匠・構造）、積算、購入仕様書の作成等を実施。 【実施設計・工事監理】 プラント設計部門と連携して、受注後の実施設計（主として意匠・構造）、 建築確認申請等の対応等、及び着工後の工事監理を実施。 ※積算、実施設計図書等の作成等は外部委託をする場合があり、 　その場合は、当該図書の照査、委託先への指導監督が主な業務。 ＜変更の範囲＞ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

KOBELCOグループの環境ビジネス事業を担う同社にて、装置のメンテナンス・試運転業務に従事いただきます。 同社の水素発生装置は、水道水から高純度の水素ガスを供給できること、一般的な水素発生装置に必要な添加剤が不要であることから、他社の水素発生装置と比較し操作性・メンテナンス性に優れていることが特徴です。 再エネ水素ステーションや電池・半導体業界など、今後の日本のエネルギー領域において成長が見込まれる環境に納入されています！ 【具体的な業務内容】 　・水電解式水素発生装置[HHOG]及びその関連商品における下記①②の業務 　　①客先（現地）での納入機のメンテナンス業務 　　②社内試運転業務 【出張について】 ・主に国内への出張あり（①の業務） 　※期間：日帰り～２泊３日程度／件 　　場所：全国各地 　　頻度：月平均2～3件（年間20～40件） ★HHOG技術習得のため、入社後、播磨製作所にて出荷機を教材にフローや機器の役割を学んでいただきます。 またその後、納入機メンテナンス業務にも帯同頂き、該業務について実践的に学んで頂きます。 ★現地で直接お客様、協力会社と接する機会が多い業務ですが、その分やりがいのある業務です。 ★社外業務（現地）よりも社内業務（社内試運転）を主とした業務内容とすることも調整可能です。 （雇入直後）　：メンテナンス・試運転業務 （変更の範囲）：会社の定める業務

【仕事内容】 グラスライニング機器を中心としたプロセス機器製造工場における生産技術職として、 設備導入・改善業務を主として以下の業務に携わっていただきます。 グラスライニングは高度な耐食性と製品の純度が要求される医薬・電材を中心とする化学工業の幅広い分野で使用されています。 当社は世界でも比類なき有数の技術を保持するグラスライニング製品のトップメーカー（国内シェア50％超）です。 ・新規設備導入と既存設備改善（カーボンニュートラルに向けた設備投資計画） ・製造現場DX化による生産性向上 ・R&D（新グラスライニングの開発および新たな製造技術の開発） ※設備保全部門は別部門となります。 【グラスライニングとは】 金属素材にガラスを焼き付けた素材。琺瑯（ホーロー鍋などに使われる素材）と広義では同じです。 高耐食性（特に耐酸性）に優れることから、反応機等の化学工業用機器、醸造用タンクなどに使われます。 構造は、金属素材（鋼）、うわぐすり（ガラス）、これらを接着するしたぐすりとなっています。 【神鋼環境ソリューションのグラスライニング技術】 ガラスは酸に強いがアルカリには弱いというのが一般的な常識です。 神鋼環境ソリューションの技術を用いると、耐酸性だけでなく、耐アルカリ性にも強くなります。 これにより、アルカリ洗浄を行う医療用途にも適した製品を作ることが可能です。 今までグラスライニング製品は、石油化学・樹脂工業などに使用されることが多かったのですが、 現在では医療・電子材料・ファインケミカル分野での需要が高まっています。 (雇い入れ直後)生産技術業務 (変更の範囲)会社の定める範囲

【仕事内容】 KOBELCO（神戸製鋼）Gr.において地球環境保全や生活環境改善といった分野を扱う当社にて、化学・医薬・電子材料・食品等の業界に向けた製造プロセスにおける心臓部となる反応や蒸留、ろ過・乾燥等における各種プロセス機器の開発・機器設計業務に従事いただきます。 ・グラスライニング製：撹拌槽型重合機・反応機、熱交換器、貯槽、ろ過器等 ・耐食金属製：撹拌槽型重合機・反応機、粉体混合・乾燥機、薄膜蒸発機 ・上記製品を組み合わせた小規模プラント設計 ・各製品の開発・ブラッシュアップ、およびスケールダウン・スケールアップテスト ≪GL（グラスライニング）技術≫ ■グラスライニングは、金属とガラスという異なった二つの材料を複合させ、金属の表面改質を狙った材料であり、 高度な耐食性と製品の純度が要求される医薬・電材を中心とする化学工業の幅広い分野で使用されています。 当社は、世界でも比類なき有数の技術を保持し、トップメーカー（国内シェア50％超）として 一歩先行く技術力でCN社会の実現をリードすべく常に最先端の技術と製品を提供、超大手メーカー各社へ納入実績を重ねています。 (雇い入れ直後)機械設計業務 (変更の範囲)会社の定める範囲

【仕事内容】 ・勤務地は神奈川県川崎市内の浄水場を主とする。 ・フィルタープレス脱水機と補機類（コンベヤ、ポンプ、空気圧縮機等）修繕工事の　現場代理人、施工（安全含む）管理、完了報告書まとめ、客先との折衝等。 ・脱水機系列が多いため、年間を通して同一浄水場での業務となる。 ・閑散期には他現場での修繕工事監督業務も担当する可能性あり。 【出張について（上記以外）】 ・国内出張あり　 ※期間：数日～1か月 　場所：東日本方面各地　 　頻度：数回／年 ＜変更の範囲＞ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【仕事内容】 ・廃棄物処理施設、水処理施設等の環境プラントにおける 　建築設備設計(空調換気、給排水衛生、防消火、建築電気設備等)、工事監理等。 【基本計画・積算等】 ・プラント設計部門と連携して、応札のための基本計画（主として建築設備）、 　積算、購入仕様書の作成等を実施。 【実施設計・工事監理】 ・プラント設計部門と連携して、受注後の実施設計（主として建築設備）、 　建築確認申請等の対応等、及び着工後の工事監理を実施。 　　※積算、実施設計図書等の作成等は外部委託をする場合があり、 　　　その場合は、当該図書の照査、委託先への指導監督が主な業務。

■配属先 経営管理本部経理部海外会計課 ■業務内容 ・海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック ・海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション ・海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価 ・海外子会社の経理プロセス改善・標準化 ・海外M&A検討チームとしての業務やＭ＆A後の経理体制整備（PMI） ・外部開示資料の作成（英文含む） ■期待すること 将来的には当課の業務に限らず、他課を含むファイナンスの各機能での活躍や海外事業会社への駐在など幅広く経験頂き、当社におけるファイナンス業務および長期的課題についてグローバルな視点から対応できる人材となっていただきたいと考えています。 ■やりがい 経理担当役員との距離感が近く、経営者に直接意思決定や業務改善に係る提案をすることができる仕事です。また、グローバル企業としてグループガバナンスをさらに発展させるため、海外子会社の経理プロセス改善や標準化をグループ全体に展開させていくやりがいがあります。 【英語利用の頻度】 最低でも月に一度は定例会議で海外グループ会社と対話する機会があります。 また、日常的業務の中でも英語でのやりとり（メール、Web会議など）が発生します。

フジテックグループが活用する業務システムや工場開発設計拠点での基幹システムのIT基盤を支えていただきます。 ・クラウド・モバイルを用いたIT基盤の企画、設計、構築、運用管理 ・SaaS、ネットワーク、サーバー、デバイス、グループウェア（GoogleWorkspace）等の活用の企画・運用 ・セキュリティ対策 日本国内だけでなく、グローバル法人のIT基盤の構築や問い合わせ対応、IT監査も行っており、将来的にはグローバルに活躍いただけるポジションです。 【社内インフラ環境】 サーバー接続台数：500台以上/ユーザーPC数：5000台以上 【課題・ビジョン】 ”クラウドファースト””モバイルファースト”をスローガンに掲げ、端末やオフィスに依存しない働き方の実現を目指しております。安全かつ効率性を高められる環境を整備するために、新たなインフラ・セキュリティの構築を進めております。 　

工作機械（マザーマシン）のアフターサービス業務を担当して頂きます。 【具体的には】 工作機械の据付および修理業務等を行っていただきます。 当社の工作機械を導入いただいているお客様を訪問し、修理や技術的なアドバイスを行います。 【魅力】 基本的に１案件につき担当は１人となっています。研修やOJTで当社の製品や業務内容を覚えていただいた後は、お客様先へ出向くようになります。それぞれの拠点の課長から、業務の工程を伝えられ、現場に出向いて仕事を行うイメージです。 お客様のナマの声を聞けるのも、この業務ならではの強みです。例えば、鉄を削る時にでる切粉が機械のカバーの奥にたまって困る、というお客様の悩みをお聞きし、それをマーケティングレポートとして社内にフィードバック。機械の設計に関わるような、部署の垣根を超えた仕事に貢献できます。 ※直行直帰も可能で、ご自宅の近くに駐車場を借りる場合は、駐車場代も支給致します。車は社用車が1台、会社から支給されます。(直行直帰のになることのほうが多いです） 【研修について】 フィールドエンジニアのポジションでは、入社後は兵庫(本社)で3ヶ月～6ヶ月の研修があります。 研修の期間については本人の経験やスキルによって異なります。 本社の研修期間中は、会社が用意する寮で過ごしていただきます。 【出張について】 エリア外の出張は基本的には無いですが、案件によっては他拠点にヘルプで行くことがあります。 （基本は本社の人間がヘルプに向かいます） 【転勤について】 上記の研修後は転職はありません。希望する地域で腰を据えて働くことが出来ます。 【夜勤について】 基本的に夜間に呼び出されて夜勤を行うことはありません。 ただし、深夜をまたぐ案件もゼロではありません。 【主要取引先】 自動車メーカー、金型メーカー、建機メーカー

■職務内容： 滋賀事業所の製造グループにて、同社ボイラ・タンク等の付属機器、配管等の塗装・組立て・溶接等の作業等を適正に応じてお任せ致します。 ※夜勤業務はなく、基本日勤平日の業務となります。 ■入社後について： 基本的には配属部署でのOJTにて、先輩社員から指導いただきながら習得いただきますが、社内でも溶接試験を行っていたり、講習などのサポートはございますので、ご安心ください。 ■配属組織について 滋賀工場 製造グループのメンバーは、合計41名で年代幅広く、20代・30代が中心の組織です。各工程5組で分かれており（1組5・6名）、入社後将来的には、適性に応じて携わる工程が変わることもございます。和気あいあいで、前向きで明るい人が多く、面倒見が良い人が多いです。腕がある方や特定の技術に長けている方は得意分野を活かせる配属とキャリア形成を尊重して、やりがいを持てるように工夫しています。仕事を楽しめることを一番大切にしています。製造課の離職率は5％以下と定着率も抜群です！ ■同社の特徴： ◎同社のボイラーは、大型の商業施設や高層ビル、工場や発電所など用途や必要量に合わせ多様な場面で活躍しています。 【地域冷暖房ボイラー導入実績（関西）】 りんくうタウン、グランフロント大阪、あべのハルカス、神戸ハーバーランド、和歌山マリーナシティ等 ◎同社（特に滋賀事業所では）は、ボイラーの製造・資材調達・設計並びに研究開発も行っています。モノづくりに関わるすべての機能を集結させ、付加価値をつけ、優れた開発製品を次々に世に送り出しています。 ◎ボイラーは人々の生活に欠くことのできない製品で、近年では世間のエコに対する意識の高まりから、環境に対して配慮した製品も多く導入しています。

医薬品包装機の構想設計を担当していただきます。 ほとんどオーダーメイド品なので、顧客の要望を聞き一から設計できる楽しさがあります。 【具体的な業務内容】 どのような仕様であれば顧客の要望が解決するか、一から設計を担当いただきます。部品は外注のため、必要であれば部品の仕様決めも行い外注します。 【使用ソフト】 富士通Icad SX（2D＆3D）・・・・標準作業ＣＡＤ Solidworks（１台のみ）・・・・　造形、一部金型設計、解析などに使用 【組織構成】 機械事業部は設計と製造に分かれます。 開発設計→部品製造（外注）→組み立て→据付→アフターフォロー 上記の「開発設計」を担当いただきます。 【採用背景】 人手不足のため。（欠員補充ではない。）

医薬品包装機の製造を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 部品がそろい次第組立、納入時の据付、アフターフォローを行っていただきます。 顧客先での納入時の据付やアフターフォローがあるため、出張があります。 部品から機械を組み上げていく楽しさがあり、製品が納入され、顧客の反応をご自身の目で見ていただくことができます。 【組織構成】 機械事業部は設計と製造に分かれます。 開発設計→部品製造（外注）→組み立て→調整→据付→アフターフォロー 上記の「組立～アフターフォロー」を担当いただきます。 【採用背景】 人手不足のため。（欠員補充ではない。）

医薬品包装機の電気設計・制御設計を一貫して担当していただきます。 ほとんどオーダーメイド品なので、顧客の要望を聞き一から設計できる楽しさがあります。 【具体的な業務内容】 ハード面・ソフト面両方の電気設計を担当いただきます。 大まかにハード面は電気配線設計を、ソフト面はPLC設計を行っていただきます。 電機配線のみ外注で、それ以外は顧客との仕様打ち合わせから顧客先での納入時の稼働確認、アフターフォローまで一貫して行っていただきます。 納入時の稼働確認のため、平均で月の4分の1は顧客先へ出張を行います。 仕様決めからアフターフォローまで一貫して行うため、自身で一から設計できる楽しさと、納入後の顧客の反応をご自身の目で確かめていただけるやりがいがいがあります。 【業務の流れ】 顧客との仕様打ち合わせ→電気設計（ハード面）→配線（外注）→制御設計（ソフト面）→納入時稼働確認→アフターフォロー 【使用ソフト】 電気系CAD　ECAD dio 電気系ソフト開発ツール 　　　　　　PLC関連　三菱電機　GX Developer、GX Works2、GX Works3 　　　　　　タッチパネル関連　発紘電機　V-SFT 　　　　　　　　　　　　　　　三菱電機　GOT 【採用背景】 人手を増やし、より仕様設計に注力できる環境を作るため。

■募集背景 陸・海・空自衛隊訓練用シミュレータでは、近年の技術革新を受けてxR(eXtended Reality)技術等を含めた最新技術を取り入れた、実訓練と遜色ない訓練が可能なシミュレータの需要が高まっており、シミュレータ技術者の増強が急務となっている。 ■業務内容 防衛省向け戦闘機・ヘリコプタのパイロット訓練用シミュレータの設計開発に係る業務をご担当頂きます。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・シミュレータの設計、試験 ・客先、メーカおよび社内関連部門との技術調整 ・技術動向調査　など

【配属先部門の担う役割】 四半期毎の決算説明会の実施における各種業務を担い、当社のビジョンや戦略、ESGに関する取組み等の社外への発信 【入社後の具体的な仕事内容】 国内外の投資家やアナリストに対し、当社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 具体的には、四半期毎決算説明会の準備（資料やQ&A集の作成等）や議事録の作成、統合報告書（定量と定性の両側面で会社を表す資料）の作成、投資家やアナリストとの面談、それらに係る社内関係部署とのやりとりや調整等、IRに関する様々な業務を担当していただきます。 ■組織構成 広報・IRグループ：7名（2023年3月時点） 若手が多く、活発で協力的な雰囲気のある組織です。 将来的には海外子会社の決算説明会関連業務にも携わっていただいたいと考えており、グローバルに活躍できるポジションです。 【仕事の進め方】 主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して決算情報や魅力的なトピックス等を聞き出し、それらを決算報告書や統合報告書に纏め、発信していくことになります。また投資家やアナリストとの面談などもあります。 中には資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、幅広くご活躍いただけます。 【出張の有無】 2ヶ月に1回程度の出張が予想されます（日帰りもしくは1泊が中心） 【転勤】 当面なし

工作機械（マザーマシン）のアフターサービス業務を担当して頂きます。 【具体的には】 工作機械の据付および修理業務等を行っていただきます。 当社の工作機械を導入いただいているお客様を訪問し、修理や技術的なアドバイスを行います。 【魅力】 基本的に１案件につき担当は１人となっています。研修やOJTで当社の製品や業務内容を覚えていただいた後は、お客様先へ出向くようになります。それぞれの拠点の課長から、業務の工程を伝えられ、現場に出向いて仕事を行うイメージです。 お客様のナマの声を聞けるのも、この業務ならではの強みです。例えば、鉄を削る時にでる切粉が機械のカバーの奥にたまって困る、というお客様の悩みをお聞きし、それをマーケティングレポートとして社内にフィードバック。機械の設計に関わるような、部署の垣根を超えた仕事に貢献できます。 ※直行直帰も可能で、ご自宅の近くに駐車場を借りる場合は、駐車場代も支給致します。車は社用車が1台、会社から支給されます。(直行直帰のになることのほうが多いです） 【研修について】 フィールドエンジニアのポジションでは、入社後は兵庫(本社)で3ヶ月～6ヶ月の研修があります。 研修の期間については本人の経験やスキルによって異なります。 本社の研修期間中は、会社が用意する寮で過ごしていただきます。 【出張について】 エリア外の出張は基本的には無いですが、案件によっては他拠点にヘルプで行くことがあります。 （基本は本社の人間がヘルプに向かいます） 【転勤について】 上記の研修後は転職はありません。希望する地域で腰を据えて働くことが出来ます。 【夜勤について】 基本的に夜間に呼び出されて夜勤を行うことはありません。 ただし、深夜をまたぐ案件もゼロではありません。 【主要取引先】 自動車メーカー、金型メーカー、建機メーカー

工作機械（マザーマシン）のアフターサービス業務を担当して頂きます。 【具体的には】 工作機械の据付および修理業務等を行っていただきます。 当社の工作機械を導入いただいているお客様を訪問し、修理や技術的なアドバイスを行います。 【魅力】 基本的に１案件につき担当は１人となっています。研修やOJTで当社の製品や業務内容を覚えていただいた後は、お客様先へ出向くようになります。それぞれの拠点の課長から、業務の工程を伝えられ、現場に出向いて仕事を行うイメージです。 お客様のナマの声を聞けるのも、この業務ならではの強みです。例えば、鉄を削る時にでる切粉が機械のカバーの奥にたまって困る、というお客様の悩みをお聞きし、それをマーケティングレポートとして社内にフィードバック。機械の設計に関わるような、部署の垣根を超えた仕事に貢献できます。 ※直行直帰も可能で、ご自宅の近くに駐車場を借りる場合は、駐車場代も支給致します。車は社用車が1台、会社から支給されます。(直行直帰のになることのほうが多いです） 【研修について】 フィールドエンジニアのポジションでは、入社後は兵庫(本社)で3ヶ月～6ヶ月の研修があります。 研修の期間については本人の経験やスキルによって異なります。 本社の研修期間中は、会社が用意する寮で過ごしていただきます。 【出張について】 エリア外の出張は基本的には無いですが、案件によっては他拠点にヘルプで行くことがあります。 （基本は本社の人間がヘルプに向かいます） 【転勤について】 上記の研修後は転職はありません。希望する地域で腰を据えて働くことが出来ます。 【夜勤について】 基本的に夜間に呼び出されて夜勤を行うことはありません。 ただし、深夜をまたぐ案件もゼロではありません。 【主要取引先】 自動車メーカー、金型メーカー、建機メーカー