■業務概要： 放送局や官公庁向けの映像、音声機器・計測機器の回路設計、FPGA開発業務など ■使用するツール・言語： CADツール：OrCAD　Capture FPGA言語：VHDL／VerilogHDL ■組織構成： 当社のエンジニアリングチームは、ベテランから若手まで幅広い年齢層で構成されています。チームはプロジェクト単位で編成され、それぞれの専門分野を持つエンジニアが協力し合いながら業務を進めています。上司や先輩は非常に話しやすく、疑問点や課題があれば遠慮なく相談できる雰囲気です。また、他部署との交流も盛んで、職場全体が和やかな雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは先輩社員のサポートを受けながら、当社の業務フローや開発環境に慣れていただきます。必要に応じて研修や勉強会も開催し、新しい知識や技術を習得できる機会を提供します。その後、徐々にプロジェクトへの参加を通じて実務経験を積んでいただきます。育成目標面接を通じて、定期的に上司とキャリアプランを話し合い、成長をサポートします。 ■企業の魅力： 当社は放送業界で長年の実績があり、高い信頼性を誇る製品を提供しています。全国各地の放送局に出張する機会があり、様々な場所での経験を積むことができます。また、社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境作りを心がけています。社員同士のコミュニケーションが活発で、助け合いの精神が強く、仕事に対するモチベーションを高める環境が整っています。技術力の向上とともに、温かい職場環境で成長したい方には最適な職場です。 ■会社の特長： TV局で使用される放送関連機器を開発、製造しています。弊社が開発した製品で作られた映像がTVで流れることもあります。有給休暇の時間単位取得も導入し、福利厚生も充実しています。 ■働き方について： 残業をしない風土が根付いており、毎日がノー残業デーのように残業がほぼ無く仕事を進めることができます。 ■同社について： 1971年設立、放送局向け放送機器、映像機器などを手掛けるメーカーです。 顧客は大手放送局をはじめ、映像放送関連各社、医療機器メーカーなど様々です。同社の誇る製品の高い品質により業界では誰もが知る企業であり、その立ち位置は確かなものになっています。 変更の範囲：無

《人気のアクスタ・アクキー制作に携わる！Illustratorを活かせるDTPオペレーター｜実務未経験歓迎｜入社後１から丁寧にフォローします》 ■概要： 当社のDTPオペレーターを募集します。 まずは今、大人気のアクリルスタンド（アクスタ）やアクリルキーホルダー（アクキー）などの制作に携わっていいただきます。ベテランも多く、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。「デザインソフトの基本はわかるけれど、実務経験がないから不安…」という方も、丁寧な指導があるため安心してスタートできます。 ■業務内容： スクリーン印刷を中心に、オフセット印刷、インクジェット印刷など、多様な印刷物の「製版データ作成（DTPオペレーション）」をお任せします。 （１）データのチェック： 入稿されたIllustrator/Photoshopデータのサイズやカラーモード（CMYK）を確認。 （２）ラップ処理： 印刷時の色ズレを防ぐため、隣り合う色の境界線をわずかに重ね合わせる加工を施します。 （３）白打ち・カットライン作成： （４）面付け： 印刷機のサイズに合わせて、効率よく製品が並ぶようにデータを配置します。 ■入社後のフォロー体制： 未経験の方も安心いただける環境です。先輩スタッフが横にき、ソフトの使い方や印刷の基礎知識を丁寧にお教えします。まずは簡単なデータチェックから始め、徐々にスクリーン印刷特有の高度なデータ処理へとステップアップしていただく予定です。 ■当ポジションの魅力： 創業50年で培ったスクリーン印刷のノウハウに加え、オフセット、最新のインクジェットなど、多種多様な印刷技術に触れることができます。DTPオペレーターとして、どの現場でも通用する「印刷・製版の深い知識」をイチから学ぶことが可能です。 ■当社について： 創業50年超の歴史を持つ当社は、特殊印刷（スクリーン印刷）の分野で確固たる地位を築いてきました。DTPオペレーターの魅力は、老舗ならではの「経営の安定性」と、アクスタ等の「トレンド需要」の両方に携われる点です。単なる流し作業ではなく、印刷工程を熟知した「製版技術」が身につくため、AIやデジタル化が進む中でも、一生モノの職人スキルとして重宝されます。確かな基盤の上で、長く安心してモノづくりに没頭できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「売る」だけではなく、「売れる仕組み」を創る。東証プライム上場企業のリソースを活かし、スタートアップのようなスピード感で0→1を繰り返すセールスポジションです。 本ポジションは、次世代AI製品（GenSpark等）や最新IoT製品など、世界中から集まる最先端プロダクトの日本市場における「勝ちパターン（PMF）」を確立する役割を担います。 誰に・どのような訴求で・どう提案すれば売れるのかを自ら仮説検証し（0→1）、構築したモデルを代理店・商社へ展開し、売上を最大化させる（1→10）プロセスを一気通貫でリードします。 社内には次々と新しい製品が導入されるため、複数のスタートアップ立ち上げに同時に関わるような刺激的な環境です。さらに、顧客の声を開発へ直接フィードバックし、製品改善や新サービス企画に関与できるのも醍醐味です。 ■業務内容 1）市場開拓・勝ちパターン構築（0→1） ターゲット選定、市場調査、販売仮説の検証、提案資料・事例の型化 2）パートナーセールス（1→10） 代理店への展開、販売スキーム構築、大規模案件のクロージング 3）プロダクト改善 顧客要望を開発へ共有、日本市場に合わせた機能提案 ※過去には、営業起点の提案により携帯キャリアへの導入が決まった「スマート留守電」や、現場の声から機能改善された事例が多数あります。 ※ご経験やご希望に応じて2Bマーケティングやリード獲得施策に携わることも可能です。 ■特徴・魅力 ・営業を超えたBizDevキャリア：完成された商品をただ売るのではなく、未開拓の製品に対して「市場を見つけ、売り方を開発し、仕組み化する」という、事業開発としてのスキルセットが磨かれます。 ・最先端AI製品を扱う優位性：業務でAIツールを使うだけでなく、商材そのものが世界最先端の「AIプロダクト」です。 ・プロダクトづくりに参加：セールス職は「顧客の声を知るプロダクト開発のパートナー」です。提案が製品の仕様を変え、あるいは全く新しいサービスを生み出すきっかけになります。提案が製品仕様を変える手応えを感じることが可能です。 ・上場企業の安定基盤×挑戦機会：東証プライム上場の資金力と既存チャネルという強力なアセットを活用しながら、扱う案件は新規事業のような「正解のない問い」への挑戦に挑む環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネットワーク機器を中心に幅広い業界の顧客に対しITソリューションを提案／中途入社者も多数活躍／国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】 ■業務内容：当社の営業部に所属し、自社製品であるルーターやスイッチをはじめとするLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇営業スタイル： ・直販（ハイタッチ）およびパートナー営業 ・既存顧客および新規顧客への営業 ※自身のキャリア形成を鑑み、営業スタイル、担当市場、ご経験やご志向を考慮し配属部門を決定します。 ◇営業商材： ・自社ネットワーク機器 ・リセール品（FW機器、仮想ブラウザ、仮想基盤） ・サービス（設計・構築、リモート監視、SASEなど） ◇販売先： 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴： 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■組織構成：営業本部に所属し、20歳から40歳までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。 ■ポジションの魅力：各業種別のナレッジを習得してハイタッチ営業活動を行うことで、顧客のDX推進に関わる提案が増えます。顧客側の視点に立った提案ができるようになると、顧客リレーションが構築され、その成功体験により、提案型（課題解決型）営業スキルが身に付きます。このスキルを身に付けることで、パートナーへのアライアンス提案力も同時に身に付けられ、営業スキルが大幅に向上します。 ■当社について： 当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自己資本比率約90％／創業70年／平均有給休暇取得日数は16.1日／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー】 ■業務内容： （1）与信・信用に関する業務（メイン業務） （2）海外現地法人の管理に関する業務 ■業務詳細： （1）与信信用管理（メイン業務） ・信用調査会社から取得した格付け情報等の社内配信 ・与信に関する調査（調査レポートの取得、信用調査会社からのヒアリング等） ・与信・信用取引稟議書の記載内容の審議 （2）海外現法管理 ・現地株主総会議事録等の重要書類の保管・管理 ・海外現法に関する情報の収集・更新 ■キャリアパス（3年以内のイメージ）： 入社後は与信信用管理業務の実務および海外事業管理を担当。 ゆくゆくは債権回収や倒産対応といったスキーム習得を入口として法務の知識やスキルを習得してもらいます。与信信用管理業務の実務を主担当しつつ、法務に関する知見（主に債権回収・倒産対応）を習得。 与信業務を十全に行うために「締結済契約書の内容確認・管理」から始めつつ、将来的には定型的な契約書審査まで担当できるようになることを期待しています。 与信管理を軸にしながら、法務業務を含めた幅広いリスク管理スキルを身につけ、最終的には「リスク管理のプロフェッショナル」として成長していただきたいと思います。会計の知識を活かしつつ、管理部のスペシャリストへのステップアップを目指せます。 ■働き方： ジョブローテーション： 当面は想定なし 出張頻度： 国内・海外ともにほぼなし 長期就業を期待：次世代の中核メンバーとして活躍いただける方を歓迎 ■当社について： ・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。 ・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！ホテルマン・看護師・美容師など活躍中！／年休123日・残業15H未満！子育て両立可／充実の研修制度◎／ノルマなし／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制： ・約3〜6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境： ・週休2日のシフト制（月10〜11日の休み/月）、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100％、育休取得率も女性は100％、男性も取得しやすい環境です。 ■キャリアパス： 店舗スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。約2〜3年で成果に応じて昇格があり、本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力： 昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します！ ■当社について： NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。

◆◇未経験歓迎！ホテルマン・看護師・美容師など活躍中！／年休123日・残業15H未満！子育て両立可／充実の研修制度◎／ノルマなし／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制： ・約3〜6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境： ・週休2日のシフト制（月10〜11日の休み/月）、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100％、育休取得率も女性は100％、男性も取得しやすい環境です。 ■キャリアパス： 店舗スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。約2〜3年で成果に応じて昇格があり、本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力： 昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します！ ■当社について： NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。

〜15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドハイアールグループ／三洋電機からの事業譲渡と株式取得により作られた「AQUA」ブランド／高い品質とデザインにより様々な賞を受賞／更なる事業発展に向けた次世代の商品企画を担当頂ける方を募集〜 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 商品本部・冷蔵庫企画グループにて、商品企画をお任せします。 【業務詳細】 ・家庭用冷蔵庫の商品企画開発全般 （新規開発・マイナーチェンジ等幅広く企画開発に携わっていただきます。） ・商品マーケティング全般 ・市場ニーズ分析による効果的な商品企画 ・青島本社および各海外工場との交渉、ビジネスコミュニケーション ■同ポジションの魅力： ・同社は少数精鋭の組織のため、市場ニーズの分析〜商品企画開発全般など多岐に渡る業務を担当頂くことができます。今後も数多くの新製品を出していくこともあり、裁量権を持って業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ・過去、日用品の商品企画を行っている方や家電系・自動車の製品企画を行っている方など、様々な業界出身の方よりエントリーを頂いております。積極的なご応募歓迎しています。 ■同社の魅力： ・同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得によって、業務用洗濯機や家庭用の洗濯機・冷蔵庫などのブランド「AQUA」が誕生しました。現在は15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開しています。日本で培った技術・開発力を活かし暮らしをより豊かにするためのアイデアがあふれた製品を世の中に多く提供しています。高い技術・デザイン性により数々の賞を受賞しています。最先端の研究施設を日本国内に構え、今後も日々変わりゆく住環境や、ライフスタイルに寄り添った、企画開発を行っていきます。 ・社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感や年功序列ではない組織や権限などが魅力です。 変更の範囲：本文参照

〜年休125日・全社平均残業月平均20〜30時間程度とワークライフバランス◎／国内唯一の紙幣印刷機器を製造する唯一のメーカー／売上げの約7割を輸出が占めるグローバル企業〜 ■業務内容： 印刷機械の本機／メカトロハード設計をご担当いただきます。 ご経験に応じてお任せする業務を決定致しますので、積極的なご応募歓迎しています。 ■組織： 電装開発部は2課で構成されており、28名程度の組織となっております（課・係は担当機種によって分かれております）。 長期的なキャリアステップを考え、ジョブローテーションの機会もございます。 ■今後の事業展開： ・KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。 ・国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。 　また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。 ・近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は高度情報化社会において、 　情報価値産業として重要な地位を占めています。 　同社は独自の技術により、高品質の製品を世界に供給し続け、さらに印刷のFA化にも成功し、その地位を不動のものとしています。 ・KOMORIが100年にわたり培ってきた「プリントテクノロジー」は、紙媒体/電子媒体の可能性を拡大させ、社会活動の経済性や信頼性を高め、環境負荷低減に役立つ技術です。 　この「プリントテクノロジー」を追求し、事業化することで顧客の期待に迅速に対応しながら、社会の支えとなり、期待を一歩超える価値「感動」を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！ホテルマン・看護師・美容師など活躍中！／年休123日・残業15H未満！子育て両立可／充実の研修制度◎／ノルマなし／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制： ・約3〜6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境： ・週休2日のシフト制（月10〜11日の休み/月）、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100％、育休取得率も女性は100％、男性も取得しやすい環境です。 ■キャリアパス： 店舗スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。約2〜3年で成果に応じて昇格があり、本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力： 昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します！ ■当社について： NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。

◆◇未経験歓迎！ホテルマン・看護師・美容師など活躍中！／年休123日・残業15H未満！子育て両立可／充実の研修制度◎／ノルマなし／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 上記以外にも、例えば、店舗でのデータを取りまとめ集客および接客における企画立案や、社内向けの資料作成やポスター作成といった業務もご志向に応じてお任せします。 ■研修体制： ・約3〜6か月間、1人で対応ができるようになるまでトレーナーがサポートします。 ・マニュアルも完備しております。また、分からないこともショップ内の先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境： ・週休2日のシフト制（月10〜11日の休み/月）、希望休を5日間設けており、土日のお休み取得、連休取得も可能です。 ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.5日) ・残業は月15時間未満です。閉店時間が早いためプライベートも充実です。 ・女性社員のうち42%が仕事と子育てを両立しており、育休復帰率は100％、育休取得率も女性は100％、男性も取得しやすい環境です。 ■キャリアパス： 店舗スタッフをまとめるチーフ職や副店長、店長を目指せます。約2〜3年で成果に応じて昇格があり、本社管理部門や新規事業部門へのキャリアもございます。 ■業務の魅力： 昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、頑張りをきちんと評価します！ ■当社について： NTTドコモ販売代理店として、関東5店舗、長野10店舗にドコモショップを運営するとともに、お客様のライフスタイルに合わせ、取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。

■採用背景について： 組織強化と事業拡大に伴い、新たにワイヤレス決済端末、スマホ用決済端末の法人営業職を募集いたします。当社は、1968年に創業し、小型プリンターをはじめとした様々なエレクロトニクス製品の開発、製造、販売を行っております。国内では医療分野で高いシェアを誇っており、血圧測定のプリンターや待合番号を発行するプリンター、その他様々なシチュエーションで当社の製品が使われております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに法人営業職を募集いたします。 ■仕事内容について： ・国内の顧客に対し、ワイヤレス決済端末、スマホ用決済端末のご提案を行っていただきます。 ・上記に加え、国内TOPシェア商品である小型プリンター導入顧客への新規アプローチ、社内技術部とのジョイント業務もお願いいたします。海外取引先とのコミュニケーションもお任せいたします。取引先は大手電機メーカー、クレジットカード会社等で主に銀行等で実際に導入されています。今回は、業務拡大による増員の募集となります。※「リテールテックJAPAN　毎年2月頃開催」に出展しております。 ・受注後の納品のサポート、納品後のアフターフォロー業務（当社が評価を得ている大切な業務になります） ■配属先組織＆キャリアについて： 技術部と同じオフィスにて、国内外の顧客、サプライヤーに対応している組織になります。60代2名、50代5名、40代・30代各1名の構成となっており、協力し合いながら業務を行っております。今回ご入社する方には、将来的には管理職として働いていただくことを期待されるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ内でエンゲージメントスコアがトップクラスで満足度の高い環境／長期大規模案件で要件定義から経験可能／残業20h程度でWLBも整う／NECグループの安定基盤】 ■業務内容： 同社にて、官公庁向けシステム（主にNW構築）のインテグレーション業務です。SW開発品と各種製品を組み合わせ、顧客へシステム提供する業務において、システム設計におけるプロセス（要件定義／基本設計／詳細設計）の遂行を開発メンバーと協力して実施していただきます。開発は顧客との要件定義からベンダー調整まで行います。 ※開発は協力会社も含みますので、ベンダーへの設計指示・レビューなどの業務も発生いたします。 ■プロジェクト詳細： ・規模：２年〜４年と大規模案件に携わることができ、プロジェクト完遂時に大きな達成感が得られます。 ・人数：プロジェクトはチームを組んで行われるため、安心して業務を行うことが出来ます。 ・将来：数年毎に換装が発生するため、安定的な業務となります。 ※プロジェクト事例：防衛省向けに省人化や無人化に向けた提案も行っております。 ■業務の魅力・やりがい： ・システム設計の全体に携わりますので、上流工程である要件定義などにも関われる環境です。 ・プロジェクトはチームを組んで行われることに加え、２年〜４年と長期案件が多いため、プロジェクト完遂時に大きな達成感が得られます。 ・官公庁に関わる開発を行っており、責任重大ではありますが、「やりがい」「充実感」を得ることが出来ます。 ・国内総生産に占める国防費の割合を5％に引き上げる必要があると議論が進められており、今後もさらに需要が伸びることが見込まれております。 ・安全、安心求められるこの業界では、高信頼性、確実なセキュリティ対策、新技術採用が必要であり、業務を通じてそれらを習得することができます。 ■働き方： ・残業20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境となります。 また、NECと同様の研修制度を導入しており、幅広い研究機会があり、自身のスキルアップも可能な環境です。 官公庁向けという特性上、専用ネットワークでの開発となりますので、しっかりとキャッチアップ出来るようフォロー体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 バイヤーとして、当社ECサイト「アイリスプラザ」で取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。当社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください！「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。 ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD・マーチャンダイジング ・海外メーカーの商品の選定、買い付け ・サンプル取り寄せ、品質チェック など ※海外出張もございます。 【扱う商品例】 ・日用雑貨 ・輸入食品（お菓子など） ・飲料 ・インテリア、エクステリア用品 ・調理機器、キッチン用品 ・日用家電 ・美容用品 ・家庭用品全般 ・寝具、家具 ・スポーツ器具 ・繊維・アパレル系商品 ・ヘルスケア商品 ・家電アクセサリー、モバイルアクセサリー ・その他ネット系販売商品 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

未経験歓迎！1949年創業の老舗安定商社／年休125日・完全土日祝休み・残業10H未満でワークライフバランス◎／原則転勤無し／未経験からでも安心してスタートできる研修体制とメリハリのある働き方が叶う環境をご用意 ■業務内容： 国内のものづくり企業様へ、工業用材料や電子部品などを提案するBtoB営業をお任せします。 ◎既存顧客へのご提案(お客様の8割が既存顧客です) ◎納期調整／輸出入の管理 ◎情報収集＆提供 など ＜お客様はほとんど既存＞ クライアントは乗り物関係をはじめ、鉄鋼・重機・電子機器など、さまざまな製造に関わる「ものづくり企業」がメイン。すでにお取引のある顧客がほとんどなので、スムーズに対応することができます。 ＜取り扱う商材＞ ■塗料 ■産業機械 ■機械部品 ■電子部品向け材料 ■工業材料 など 私たちの生活に欠かせない“モノ”の製造を支える商品を取り扱っています。 ※配属部門、取引顧客により取り扱い商材が異なります。 ■入社後の流れ： ＼じっくり成長・スキルアップが出来る環境です！／ （1）オリエンテーション： 本社にて3〜4日間にわたり実施。 （2）営業部門での研修： 全営業部門で研修を受け当社のビジネスへの理解を深めていただきます。 （3）OJT研修： OJT研修で営業スキルを身につけます。対応中は先輩がそばにいるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 （4）独り立ち： 業務への理解を深めて自分の担当を受け持っていただきます。 上司や先輩がもう大丈夫というレベルになるまで、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 顧客の属性でチーム分けされており、いずれかのグループに配属されます。 （1）鋼板材料グループ：8名／塗料／大手鋼板メーカー （2）モビリティマテリアルグループ：8名／塗料／大手輸送機メーカー （3）機能性材料グループ：16名／電子部品材料／大手電子機械メーカー 90%以上がキャリア入社で、異業種出身の20代〜60代の幅広いメンバーが大勢活躍しています。社歴や年齢の垣根なくフラットで馴染みやすい雰囲気が、当社の魅力の一つです。 ★同社HP：https://nissin.ch/　 変更の範囲：会社の定める業務

データセンター向け電子部品／生産管理／海外拠点対応／英語力活用／納期管理／部材発注／工程管理／事業拡大に貢献 ■業務内容 営業部門からの受注情報をもとに、中国・フィリピンの生産拠点へ製造指示を行い、出荷から支払までの一連の管理を担当します。 加えて、主要部材を東南アジアの製造会社へ発注し、生産拠点への供給を調整します。工場の生産管理、工程管理、納期管理が中心業務です。 海外拠点とのやり取りは英語で行い、メール・チャット・電話を通じて交渉や調整を実施します。情報変化が激しい分野のため、最新情報を迅速に把握し、計画を修正する判断力と実行力が求められます。関係部署やサプライヤとの連携を円滑に進めるため、コミュニケーション力と調整力も重要です。 ■業務の魅力 通信インフラ構築に不可欠な製品を扱い、事業拡大を肌で感じられる環境です。海外拠点との協働を通じてグローバルな視野を養える点も魅力です。 生産管理の経験を積んだ後、事業企画や海外営業、海外駐在など、幹部候補として幅広いキャリア形成が可能です。 ■働く環境 課長を含む4名と派遣1名の少数精鋭チーム。20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も活躍しています。 ■働き方 ・月平均残業30時間（繁忙期なし） ・リモートワーク可（業務状況に応じて） ・量産開始後は海外出張あり ■古河電気工業株式会社のデータセンター向けソリューション データセンター向けに先進的な水冷ソリューションを提供しています。 サーバーの高密度化に伴う発熱課題に対応するため、同社は水冷技術を活用し、従来の空冷方式に比べて大幅な冷却効率を実現。これにより、電力消費を抑えながら安定稼働を支え、環境負荷低減にも貢献します。さらに、グローバルな生産・供給体制を強みに、顧客のニーズに応じたカスタマイズや迅速な対応を可能にし、次世代データセンターの構築をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業／裁量権をもって働ける／海外出張あり／業界シェアトップ級製品保有／働きやすい環境が魅力◎】 【仕事内容】 ・サーマルプリンタ製品に使用する部品の購買業務 ・電子部品・機構部品の調達（バイヤー）や新規サプライヤの選定 （取引先は国内・海外ともにございます。） 【事業部・部署の魅力】 サーマルプリンタ製品は小売店等でのレシート印刷、医療機器（血圧計等）の結果印刷、配送業者の宅配レシートなど幅広い用途で利用されています。 特に近年はキャッシュレスや配達需要の増加でモバイル端末需要が増加しており、強みとする小型・高速印字で国内モバイルプリンタシェア業界トップクラスに位置しています。 今後も安定した成長を予定しています。 【この仕事の魅力】 ・サーマルプリンタのメカニズムの部品ビジネスに加え、プリンタ本体を扱う完成品ビジネスも事業として展開しています。そのため電子部品から機構部品まで、扱う領域が広くモノづくりの最前線で専門知識を習得できます。 ・購買課業務は、国内外問わず多様なサプライヤとの交渉を通じて、ワールドワイドな視野を広げられます。 ・少数精鋭のチームで、自ら考え、動くことができ裁量権がもって仕事を進めることができます。 【働く環境】 ・配属部門：プリントシステム事業部開発技術部購買課（課員6名：男性4名、女性2名） ＊開発部部全体：45名（男性39名、女性6名） ・平均残業時間：月10時間程度 ・出張頻度：海外出張 年1〜2回、外出 月1〜2回 【当社について】 セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ—ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本土日祝休み／手当など福利厚生充実◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として下記の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・契約書の作成、審査、交渉支援 ・リーガルチェック ・法令調査 ・社内相談窓口の対応 ・顧問弁護士との連携 ・社内のコンプライアンス教育など ※海外展開も行っているため、英語が得意な方は海外の案件に携わるチャンスもあります。 ■アイリスグループの特徴： アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。 同社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスシェア！／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】 ■職務内容： （1）「レグザ」およびTOSHIBAブランドテレビの海外向けマーケティングの中で、特に店頭展示デザイン、カタログ、POPなどの制作および改善。 （2）ブランディング：アセット制作にあたるブランディングの考え方の取りまとめや商品開発サイドとの技術裏付け確認工程。 （3）制作資料・コンテンツを、社内外の関係者に展開するための配信・共有プロセスの設計。海外各国出張によるフィードバック収集とオペレーション改善活動。 （4）プロダクト、マーケティングなど各部門との連携、マーケティング体制の最適化 ■事業内容： ・テレビ及びその周辺機器／業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売 ・基板／筐体設計及び組立 ・修理などのサービス事業、技術支援業務 ■当社について： ・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発／販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 ・2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ポテンシャル歓迎/スマホアプリ開発経験が少しでもある方を積極採用中~ ●自動車業界向けスマホアプリ開発を提案から評価まで一気通貫で受託対応 ●実務経験は業務系開発のみでもスマホアプリ開発の自己研鑽があればOK！ ●自社チーム体制で対応している為、配属後のフォロー体制も安心 ●「東証プライム×在宅勤務×残業20h程度×フレックス」でWLB充実 ■同社について スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■求人概要 アウトカーサービス向けタブレットアプリケーションの開発をご担当頂き、ご経験に応じて以下からお任せいたします。 ・担当フェーズ UI/UX検討、要件定義、基本設計、機能実装、評価までの一連のフェーズ ■案件詳細 通信型機能拡張ユニットから得た車両情報を活用するアプリケーションの開発を行っております。案件やご希望に応じて弊社グループ会社である ISB VIETNAM と共同のプロジェクトにアサインすることも可能です。 ■魅力 ・トレンドのマルチプラットフォーム、宣言型UIフレームワーク技術等に触れることが可能 ・将来的にはマネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパス有 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのWLBを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Ｄｙｎａｂｏｏｋグループの安定経営基盤／多摩地区に地域密着型でIT関連サービスを展開/フレックス/転勤なし】 ■業務内容： 在庫管理担当として、受発注業務や棚卸などをご担当いただきます。組織の高齢化が進んでいるため、将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。 ■具体的な業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜メイン業務＞ ・受発注業務：PCAシステムを介して受発注処理(50~150件/日)、仕入先への発注データ転送または発注書送付(データ転送_1回/日)(発注書送付_約5~15件/日) ・棚卸管理：月次の棚卸を実施し、帳簿との差異を確認・精査します。 ・商品受入れ及び配送管理：倉庫内の商品受入れや配送業者とのやり取りを行います。 ＜徐々にキャッチアップ頂く業務＞ ・法律遵守業務：中小受託取引適正化法、電気用品安全法、外国為替及び外国貿易法に基づき、取引内容が抵触しないかのチェックを行い、エビデンスの収集・保存をします。親会社の輸出管理部門に該当しそうな案件を繋いで頂く業務です。 ■組織構成： 管理部は現在6名で40代前半から50代のメンバーが在籍しています。配属となる商品管理チームは2名体制です。 ■キャッチアップ体制： ご入社後、まずはカウンターパートとなる営業側にて、営業事務の流れを把握頂き、当社の受発注の全体像を掴んで頂いた後に、OJTにて配属チームでキャッチアップしていただく想定です。必要な法律知識については入社後に学んでいただくことが可能です。 ■就業環境： 月間残業は20時間程度で、基本的にはフレックスタイム制度を導入していますが、受発注業務の都合上、朝9時からの勤務が多いです。リモートワークは基本的にありませんが、家庭事情などの突発的な場合には相談が可能です。転勤なし、家族手当、退職金があり、腰を据えて長く就業しやすい環境です。 ■会社魅力： 当社はＤｙｎａｂｏｏｋのグループ会社として、PCやサーバー等を多摩地区の官公庁や企業に販売・修理・保守をしている企業です。取引先は学校を始めとする官公庁の他、創業時の親会社である東芝の関連企業(メーカー中心)が多いです。IT関連商品とサービスの提供を通じて、お客様の顧客満足度の向上を目指しており、特に多摩地区においては高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DJ機器のリーディングカンパニー／2015年にパイオニア社から独立／フレックス・在宅勤務◎／完全週休2日制〜 ■業務概要： 弊社の新規事業開発部 新規事業開発1課にて、DanceTribeアプリケーションの機能仕様に関する先行検討、調査、要件定義書の作成業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1） DanceTribeアプリケーションの仕様検討および要件定義書の作成 企画部門から提供される商品コンセプトやユーザーに提供したい価値・機能提案をもとに、具体的な実現手法を検討する アプリケーションのGUI画面構成や操作フローを検討・提案し、それらを要件定義書にまとめて開発委託先に共有する （2） DanceTribeアプリケーションの新機能提案および機能改善 ダンサーのニーズに応える新機能や新しい価値の提案を行う 自社製品および他社競合製品の情報収集や調査を実施し、機能や価値について分析・整理する 市場動向調査やダンサーへのヒアリングを通じて、ニーズの抽出や新たな価値の創出をサポートする ■組織構成： 配属予定部門は、新規事業開発1課になります。 新規事業開発部のうち、ダンス事業に関わるメンバーは3名です。内訳は、企画担当1名、営業・マーケティング担当1名、技術担当1名です。不足する業務については、開発を含め外部業者へ委託しています。 ■業務の特徴： 新規事業開発部では、ダンス事業と電子楽器事業の2つを担当しています。現在は、それぞれダンサー向けアプリケーショ「DanceTribe」と楽曲制作機器「ChordCat」の開発業務を進めています。 仕様担当の業務は、製品の特徴となる新機能の開発や市場の要望に応える機能改善を軸に、仕様検討および仕様設計を行うことが中心です。 当社は、DJ機器において世界トップシェアを誇るブランドであり、世界中の多くの顧客に満足いただける製品を生み出す、やりがいのある仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪DJ機器のリーディングカンパニー/フレックス・在宅勤務◎/海外売上比率70%/上場企業の中核子会社≫ ■業務内容： 上場企業の中核子会社として、国内・国際税務の業務を担いつつ、単体、連結決算の業務を遂行いただきます。 一定程度ルーティン業務を担当して頂きつつ、国内・国際税務を担当して頂きます。 ■業務詳細： （1）決算業務 月次決算、年次決算／四半期ごとの決算書作成、報告（会計システムを使用した月次決算業務も含む） （2）監査対応 （3）業務改善 制度会計、税務、財務全般に課題発見、立案、解決を行う。 （4）課題発見、解決　通常の決算業務へ対応しつつ、M&Aや移転価格等高度な会計論点へ取り組み、部門外、子会社、社外含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、経理財務機能を強化していく。 特に、ビジネス上重要性が高いのは以下3点です。 （1）国際取引：海外グループ会社とのコミュニケーションが多く、語学力が発揮できます。また、移転価格税制対応等、高度な税務経験を積むことが可能です。 （2）IFRS：単体決算は日本基準ですが、連結決算はIFRSで決算しますので、IFRSにおける経験を積むことが可能です。 （3）M&A：事業成長に向けた投資を加速しており、M&Aと言う高度な論点の経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 配属予定部門は経理財務課になります。 経理財務課構成：4名／専門職マネージャー（40代)）2名、経理担当社員2名、財務担当社員1名、派遣社員1名 ■部門の特徴： 当社はDJ機器、業務用音響機器などの企画・設計・製造・販売を行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。DJ機器では世界トップシェアとなっています。日本会計基準、国際会計基準に適合した経営数値を迅速かつ正確に導出することで、経営判断の即時性に貢献します。 ■当社の魅力： ◇DJ機器のリーディングカンパニー：音楽好き歓迎！世界中のDJカルチャーの発展に貢献できる◎ ◇グローバル展開：海外売上比率が大きく、グローバルに活躍ができる◎ ◇働きやすい環境：年間休日128日/フレックス制・リモート勤務可能/服装自由/有給の取りやすさ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒歓迎！未経験から営業へキャリアチェンジできる求人 ◎Dynabook(株)100%出資×SHARPグループ企業×創業40年の安定基盤 ◎誰もが一度は目に耳にしたことがある知名度抜群の商品 ■職務内容： あなたが提案するのは、軽量で高性能な Dynabook のPCや、働き方を快適にする周辺機器。 お客様の『業務がもっと効率的になった！』『テレワークが快適になった！』という声を直接聞けるのが、この仕事のやりがいです。 営業としてただ商品を売るのではなく、企業の成長を支えるパートナーとして活躍できます。 最新技術を搭載した製品群と、安心のサポート体制があるからこそ、自信を持って提案できる環境です。 「自分の提案で企業が変わる」そんな実感を得られる営業に挑戦してみませんか？ ＜その他詳細情報＞ ・顧客情報：民間企業 ・商材：dynabook（パソコン）を中心としたICT関連機器 ・営業方法：既存ルート営業9割：新規1割（問い合わせ反響営業メイン） ・移動：社用車（多摩エリアのみ、長距離の運転や出張はなし） ・打ち合わせなどの社外での業務：5割 ・見積書作成などの社内での業務：5割 ※午前中は社内業務、午後から外出が多いです。 ■組織構成： ・人数：10名（営業7名、事務3名） ・年齢：30代以上の中堅〜ベテラン社員が多く在籍 ■入社後の流れ： 入社後は商品知識の習得からしっかりサポートしていきます。入社後まず2か月間は、社内で会社や製品の理解をしていただきます。その後は半年ほどのOJTを経て独り立ちいただく想定です。個人ごとに予算はありますが、プロセスを重視している社風で3か月に1回ほど、振り返り面談を実施しております。 ■キャリアップについて： メンバー→販売主任→主任→課長兼グループ長→副部長→部長のキャリアアップがあります。入社から2年でメンバーから販売主任に昇格したメンバーもいます。 ■当ポジションの魅力について： ・dynabookは国内でも最大手の一つとなっており、クライアントからも抜群の知名度を誇り、提案しやすいです。 ・当社は立川に拠点を構え、多摩エリアに特化した販売を行っているため、将来的に転勤などもありません。今後も立川や多摩エリアでのご就業をしていきたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス・在宅勤務◎／完全週休二日制≫ ■業務概要： 弊社の商品開発部にて、DJ向け新商品の商品像を検討する業務を担っていただきます。 ※事業拡大に伴う増員のための募集となります ■業務詳細： ・市場調査などの情報収集及び分析から顧客ニーズを抽出すること ・顧客ニーズから新商品の「核となる価値」を創出すること ・上記の価値を実現するための具体的なソリューション（機能、ユーザーインターフェースなど）を検討し、具体的な商品像を作成すること 上記業務を関係する企画部門及び量産設計部門と調整、協働により実施していただきます。 ※市場調査やプロトタイプ評価のために海外への出張をしていただく場合があります ■配属先組織構成： 商品開発部は約30名の組織となり、そのうち10名程の職員が所属する課に配属を予定しております。 ※部門平均年齢：35歳 ■部門業務特徴： 商品開発部は、顧客ニーズと技術ソリューションを結び付け、新商品の具体像を作成する業務を牽引しております。 DJ・電子楽器・DAWが好きなメンバーが多く、その知識を活かして、自社、他社含めて今までにない新しい商品を考える業務を行っています。 企画部門と協働で業務を進めますが、特に技術的な検討・提案を行うのが当部門の特徴となります。 ■当社について： コロナ禍をきっかけに自宅で音楽を楽しむ需要が増え更なる市場の広がりを見せています。世界シェアトップクラスを誇り当社の製品で音楽文化を作ることが大きなやりがいです。業績好調で海外に新工場を設立予定です。 変更の範囲：会社の定める業務