産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）の求人情報の検索結果一覧

〜理系の知識を生かして技術者として専門家を目指せる／高度な鍛造技術を持つ金属業界のリーディングカンパニー／創業60年の安定企業で長期就業可／年齢や入社年度に関係なく、チャレンジできる環境〜 ■業務について 鍛造技術に特化した当社の製造部門にて、鍛造技術者としてご活躍いただきます。様々な材質に関する鍛造条件の確立に従事していただきます。 ■業務魅力 ・長い歴史の中で培ってきた技術を活かし、高合金をはじめとする様々な材質に関する最適な鍛造条件の確立を目指して、現場や顧客の要求に適切に応じ、業務を進めることができます。 ・高い生産能力から、高付加価値製品を製造し安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。 ・鍛造部品は扱える企業数も限られており、国内のみならず、世界各国からの需要もあり、グローバルな展開をしている企業です。 ■研修体制 ・入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めて頂きます。OJTを含め、数日から数か月かけて実施します。 ・若手のみならず中堅、ベテラン社員も含め、定期的な社内教育や業務上必要な資格取得のために外部講習へ参加するなど、その他サポート面も充実しています。 ■配属先について 3名で構成されるポジションです。 グループワークが多く、それぞれが自分の仕事と役割を良く理解し、協力して作業を進めています。 働き方として、残業月平均５時間で受注生産なため決まった繁忙期はございません。年休120日、土日祝休みとプライベートと両立できる環境です。 社員のチャレンジ精神に対して全面的にバックアップする体制が整っており、年齢や入社年度に関係なく、やる気があれば責任のある仕事にどんどんチャレンジすることが出来ます。 ■同社の強み ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造部品は扱える企業数も限られており、国内のみならずグローバルな展開から安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。 ・他社がある中で認証を取っており、国の技術検定を持っている社員が何名もいるため、弊社の技術は、関係団体からも認められ度々表彰を受けるなど業界内外から高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スター精密（東証上場）グループ会社/在宅勤務可/年間休日132日/有休消化率72.3％/働きやすさ◎〜 ■この業務のミッション 営業サポートとなるため、売り上げ数字はなく、お客様のお困り事が何であるか、そしてその課題を如何にして解決できるかをお客様と共に考えて頂きます。具体例としては、「突然プリンターが動かなくなった」「自社アプリと弊社プリンターとの接続開発を行いたい」等、お客様からのご要望に合わせた技術サポートをしていただきます。 ※スター精密の販売代理店のため、エンドユーザー様や代理店様からの問い合わせが多岐にわたります。特に技術面に対してご対応をお任せする予定です。 ■小型プリンターのソフトウェア開発を行う営業技術のリーダー候補として、以下業務をお任せします。【変更の範囲：なし】 ・メンバーマネジメント： 営業技術担当2名のマネジメント業務をお任せします。同社営業から技術相談があった際の担当者のアサインや業務振り分け、時には自身で営業同席をいただきます。営業同席の場合はセールスや販売計画については営業が行い、 システムの仕様検討や読解、改善提案などをお任せする形になります。 ※商談は首都圏やオンラインでの商談が主となりますが、2カ月に1回程、全国出張の可能性があります。移動は公共交通機関を利用します。 ・代理店・SIerからの技術問い合わせ対応： 製品仕様に関する技術問い合わせの対応、不具合時の技術検証や改善提案、スター精密の技術部門との打ち合わせをお願いします。 ・親会社のスター精密との共同開発： お客様のご依頼に対して、親会社であるスター精密と共にソフトウェア開発を行うことも多く(問い合わせの7割程)、協力しながらお客様の期待に応えていただきます。 ※現在はお客様開発環境（上位POSレジなど）からレシートプリンターなどへの印字ソリューションへの指示に関して、コマンド解析を行い改善や開発提案、アプリ開発によるお客様における開発工数削減などに取り組んでいます。 ■教育体制： 入社後はOJTにより、当社や、業務を覚えて頂きます。目安としては3か月ほどでお客様の引継ぎまで行う予定です。 営業との同席の際には、お客様の生の声を聴くことができ、技術に反映させることもできるため、大きなやりがいを感じられる業務です。 変更の範囲：本文参照

〜スター精密（東証上場）グループ会社/在宅勤務可/年間休日132日/有休消化率72.3％/田町駅から徒歩6分〜 ■この業務のミッション 営業サポートとなるため、売り上げ数字はなく、お客様のお困り事が何であるか、そしてその課題を如何にして解決できるかをお客様と共に考えて頂きます。具体例としては、「突然プリンターが動かなくなった」「自社アプリと弊社プリンターとの接続開発を行いたい」等、お客様からのご要望に合わせた技術サポートをしていただきます。 ※スター精密の販売代理店のため、エンドユーザー様や代理店様からの問い合わせが多岐にわたります。特に技術面に対してご対応をお任せする予定です。 ■小型プリンターのソフトウェア開発を行う営業技術のリーダー候補として、以下業務をお任せします。【変更の範囲：なし】 ・メンバーマネジメント： 営業技術担当2名のマネジメント業務をお任せします。同社営業から技術相談があった際の担当者のアサインや業務振り分け、時には自身で営業同席をいただきます。営業同席の場合はセールスや販売計画については営業が行い、 システムの仕様検討や読解、改善提案などをお任せする形になります。 ※商談は首都圏やオンラインでの商談が主となりますが、2カ月に1回程、全国出張の可能性があります。移動は公共交通機関を利用します。 ・代理店・SIerからの技術問い合わせ対応： 製品仕様に関する技術問い合わせの対応、不具合時の技術検証や改善提案、スター精密の技術部門との打ち合わせをお願いします。 ・親会社のスター精密との共同開発： お客様のご依頼に対して、親会社であるスター精密と共にソフトウェア開発を行うことも多く(問い合わせの7割程)、協力しながらお客様の期待に応えていただきます。 ※現在はお客様開発環境（上位POSレジなど）からレシートプリンターなどへの印字ソリューションへの指示に関して、コマンド解析を行い改善や開発提案、アプリ開発によるお客様における開発工数削減などに取り組んでいます。 ■教育体制： 入社後はOJTにより、当社や、業務を覚えて頂きます。目安としては3か月ほどでお客様の引継ぎまで行う予定です。 営業との同席の際には、お客様の生の声を聴くことができ、技術に反映させることもできるため、大きなやりがいを感じられる業務です。 変更の範囲：本文参照

＜設計から導入まで幅広い工程に携わることができる！業界リード企業とのお取引で安定◎受注拡大により、増員！年間休日123日で働きやすさ◎＞ ■業務内容： ※変更の範囲：会社の定める業務 食用海苔生産用機械の開発、製造を行う同社にて、機械設計業務をお任せします。具体的には下記の業務となります。 ・設計業務（基本設計〜詳細設計よりスキルに応じてお任せします。） ・現地調査 ・現地での設備立上、試運転の立会 ※顧客のニーズに合わせた設備の導入までの一連のものづくり業務を担います。 ※顧客は全国にわたるため、出張が発生しますが、頻度としては月0〜1回程度です。 ※ご経験により、当面の業務を決定します。 ■魅力： 設計開発、テストからお客先の導入とその後のフォロー・運用まで、一連の業務に携われる点が大きな魅力です。机上の図面作成に終わることがなく、実際に導入顧客先との折衝が出来る点は、もの作りを実感し、お客様の声を聴くことが出来ることに繋がります。 ■タイトウ工業様について： 海苔の二次加工用機械（加工ラインの装置全般）の開発、据付まで行っている企業です。（海苔の生産〜乾燥までが一次加工と呼ばれ、味付けや焼き、穴加工が二次加工となります。）同社はこの二次加工における自動化装置を専業で開発、提供している国内トップのメーカーです。 ■マーケットについて： 人口減少により、国内市場のダイナミックな拡大はありませんが、一方で海外の日本食ブームにより、海外ニーズが高まっています。今後は安定的な市場でのシェア拡大と、親会社であるサンプロシステム社とのシナジーを生みだし、事業領域の拡大が期待できる企業です。 ■ビジョン： 海苔加工機の開発・設計・製作に取り組んでまいりました。お客様のご要望を100％具現化し、確実・迅速に製品をお届けすることはもちろん、これまで蓄積された技術と経験を活かした「こだわりを持ったモノづくり」を追求しています。少数精鋭の技術集団として、世界に通じる技術力でお客様のニーズにお応えし、高品質な製品をお届けしてまいります。「こだわりを持って製作した製品で、お客様にご満足いただく」ことをモットーに、信頼いただけるパートナーとして長いお付き合いをしていただけるよう、全力で取り組んでいます。

■募集背景： 当社は半導体関連の特殊ガス工事、電気工事を行っています。 近年、熊本にて半導体工場建設に伴い受注が増加しているため、増員を行います。 ■業務内容： 施工管理業務全般(現場監督・工事進捗管理・現場マネジメント)、作図をお任せ致します。主に協力会社の現場監督業務や施主との折衝、調整がミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 電気・管工事（配管）・設計でそれぞれ2名ずつと事務2名が在籍しており、 21歳〜62歳まで幅広い年齢で構成されています。 ■魅力ポイント： （1）安定性： 主にステンレスの配管工事が強みです。半導体工場のほか食品工場、製薬工場など九州をメインとし全国各地に幅広く取引があります。 技術者が業界的に足りていない背景もあり、引き合いが多く社長自ら営業かけて取りに行っている案件は全体の半分ほどです。 （2）大企業の現場で多くの経験を積める： 取引実績としては、JASM／ソニー／京セラ／JM／パナソニック／ルネサス／東芝／タナベ製薬／KMBなど。電気工事のみならず管工事や設計・製図など多彩に経験を詰んでいただけます。 ■働きやすい環境： 今の建設業のトレンドとして、以前よりも工期も伸ばし、安全に進めることが重視されているため、残業20h以内で夜勤もありません。休日出勤はありますが、交代で対応するため月2回程度で、代休取得をしていただきます。週平均労働時間は40h以内です。

■募集背景： 当社は半導体関連の特殊ガス工事、電気工事を行っています。 近年、熊本にて半導体工場建設に伴い受注が増加しているため、増員を行います。 ■業務内容： 施工管理業務全般(現場監督・工事進捗管理・現場マネジメント)、作図をお任せ致します。主に協力会社の現場監督業務や施主との折衝、調整がミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 電気・管工事（配管）・設計でそれぞれ2名ずつと事務2名が在籍しており、 21歳〜62歳まで幅広い年齢で構成されています。 ■魅力ポイント： （1）安定性： 主にステンレスの配管工事が強みです。半導体工場のほか食品工場、製薬工場など九州をメインとし全国各地に幅広く取引があります。 技術者が業界的に足りていない背景もあり、引き合いが多く社長自ら営業かけて取りに行っている案件は全体の半分ほどです。 （2）大企業の現場で多くの経験を積める： 取引実績としては、JASM／ソニー／京セラ／JM／パナソニック／ルネサス／東芝／タナベ製薬／KMBなど。管工事のみならず電気や設計・製図など多彩に経験を詰んでいただけます。 ■働きやすい環境： 今の建設業のトレンドとして、以前よりも工期も伸ばし、安全に進めることが重視されているため、残業20h以内で夜勤もありません。休日出勤はありますが、交代で対応するため月2回程度で、代休取得をしていただきます。週平均労働時間は40h以内です。

〜EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休〜 ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 医薬品プラントのエンジニアリング（企画・設計等）をお任せ致します。設計、施工に関して、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。 ■組織： 配属予定のエンジニアリング事業本部においては、現在約60名の技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、電気・計装、化学工学、経営工学等、様々な領域に渡ります。中途入社者の経歴では、医療系メーカーの生産ラインで設備の立ち上げ業務を行っていた方等、多岐に渡ります。メーカー側と同社の仕事内容の違いとしては、メーカー側の場合、生産ラインの立ち上げを行う頻度は多くありませんが、同社であれば常に顧客の生産ラインの立ち上げ業務に関わる事ができます。ものづくりの実感が得られる非常にやりがいの大きな業務です。 ■部署について： 本事業部は工場、流通、研究所等の生産施設について、顧客の様々なニーズを踏まえ、構想計画・設計・施工から保守・メンテナンスまで、独自の技術とノウハウで、高い性能と機能の維持を確保するトータルエンジニアリングを提供し理想の生産施設を実現することをミッションとしています。対象としても、半導体・液晶工場、医薬品・ファインケミカル工場、食品・飲料工場、機械加工工場、研究所・研究施設、水処理・廃棄処理設備等、多種多様にわたります。

〜EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休〜 ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 排水処理設備の設計をお任せ致します。設計、施工に関して、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。 ■組織： 配属予定のエンジニアリング事業本部においては、現在約60名の技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、電気・計装、化学工学、経営工学等、様々な領域に渡ります。中途入社者の経歴では、医療系メーカーの生産ラインで設備の立ち上げ業務を行っていた方等、多岐に渡ります。メーカー側と同社の仕事内容の違いとしては、メーカー側の場合、生産ラインの立ち上げを行う頻度は多くありませんが、同社であれば常に顧客の生産ラインの立ち上げ業務に関わる事ができます。ものづくりの実感が得られる非常にやりがいの大きな業務です。 ■部署について： 本事業部は工場、流通、研究所等の生産施設について、顧客の様々なニーズを踏まえ、構想計画・設計・施工から保守・メンテナンスまで、独自の技術とノウハウで、高い性能と機能の維持を確保するトータルエンジニアリングを提供し理想の生産施設を実現することをミッションとしています。対象としても、半導体・液晶工場、医薬品・ファインケミカル工場、食品・飲料工場、機械加工工場、研究所・研究施設、水処理・廃棄処理設備等、多種多様にわたります。

〜EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休み〜 ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 陸上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（施工計画〜建設〜試運転調整）をお任せ致します。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。 ■組織： 配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部と分かれており、各部の中に領域に応じてグループがわかれております。 ■部署について： 2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。 ■施工事例： ・南愛媛風力発電所（2015年2月竣工） ・赤穂太陽光発電所（2014年3月竣工） ・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業（第1期実証研究事業）（2013年11月竣工） ※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場を強固なものです。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。

〜EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休〜 ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（計画・設計）をお任せ致します。具体的には、発電所建設に伴う計画〜設計等の業務を業務を一貫して行って頂きます。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。 ■組織： 配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部と分かれており、各部の中に領域に応じてグループがわかれております。 ■部署について： 2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。 ■施工事例： ・南愛媛風力発電所（2015年2月竣工） ・赤穂太陽光発電所（2014年3月竣工） ・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業（第1期実証研究事業）（2013年11月竣工） ※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場を強固なものです。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。

〜EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休〜 ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 風力、太陽光、水素エネルギー等の再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（設計、調達、施工、試運転調整等）をお任せ致します。設計、施工に関して、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。 ■組織： 配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部と分かれており、各部の中に領域に応じてグループがわかれております。 ■部署について： 2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。 ■施工事例： ・南愛媛風力発電所（2015年2月竣工） ・赤穂太陽光発電所（2014年3月竣工） ・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業（第1期実証研究事業）（2013年11月竣工） ※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場を強固なものです。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。

〜EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力〜 ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 土壌・地下水汚染問題の解決のための調査や土壌浄化に関するエンジニアリングを提供します。本ポジションでは土壌浄化に関する調査・計画等を行うます。 土壌浄化においては、オンサイト型土壌洗浄プラントや様々な原位置浄化技術を保有し、豊富な実績があります。その他にも、国内では東日本大震災の復旧・復興に向けた放射性汚染土壌の浄化・減容化、国外ではベトナムのダイオキシン汚染土壌の浄化についても取り組んでいます。 ■組織： 配属予定の土木環境事業部は、技術部、調査計画部、工事部に分かれています。 ■部署について： 本事業部は土壌浄化分野をリードする最大手として事業を進めてきました。社会的責任を果たす活動として土壌浄化に取り組む他社と異なり、本事業部は土壌浄化を事業化し、そのため十分な投資をおこなってきた背景があります。 ■過去の実績： 同社は壌環境分野に業界の中でもいち早く取り組み、土壌調査及び汚染土処理は業界屈指の実績を築いています。 ・中間貯蔵施設大熊の稼働開始 ・ベトナムでの枯葉剤由来汚染土壌の洗浄実証試験 ・宮城県南三陸町にて土壌洗浄技術を応用した津波堆積物再生プラント稼働

〜EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休〜 ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 土壌・地下水汚染問題の解決のための調査や土壌浄化に関するエンジニアリングを提供します。本ポジションでは土壌浄化に関する工事の計画・施工管理を行います。 土壌浄化においては、オンサイト型土壌洗浄プラントや様々な原位置浄化技術を保有し、豊富な実績があります。その他にも、国内では東日本大震災の復旧・復興に向けた放射性汚染土壌の浄化・減容化、国外ではベトナムのダイオキシン汚染土壌の浄化についても取り組んでいます。 ■組織： 配属予定の土木環境事業部は、技術部、調査計画部、工事部に分かれています。 ■部署について： 本事業部は土壌浄化分野をリードする最大手として事業を進めてきました。社会的責任を果たす活動として土壌浄化に取り組む他社と異なり、本事業部は土壌浄化を事業化し、そのため十分な投資をおこなってきた背景があります。 ■過去の実績： 同社は壌環境分野に業界の中でもいち早く取り組み、土壌調査及び汚染土処理は業界屈指の実績を築いています。 ・中間貯蔵施設大熊の稼働開始 ・ベトナムでの枯葉剤由来汚染土壌の洗浄実証試験 ・宮城県南三陸町にて土壌洗浄技術を応用した津波堆積物再生プラント稼働

◆東証プライム上場企業｜2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率86.7％・離職率1.4％を誇る優良企業◆ ■仕事内容： 最新デジタル技術を導入し、顧客価値を創出するクラウドアプリケーションの開発 ・柔軟性や機敏性を重視したITアーキテクチャの全体設計 ・グローバル統合システムに向けた地域との調整やリードをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアパス： ・ビジネス戦略やビジネスプロセスに基づきシステム全体を設計するITアーキテクト ・グローバルな視点で開発チームを牽引するグローバルITエンジニア ■働き方： ◎年に1〜2回程度の海外出張（主に欧州やアメリカ）があります。 ◎30代の方が多く、組織や人間関係に壁がなく、意思疎通のしやすい職場です。 ◎社員一人ひとりが主体性を持ち行動することを期待されており、変化することを厭わないチームです。 ◎海外も含め多様な価値観や考え方を持った従業員が集まる職場であり、個人の強みを尊重する会社です。 ■職場の風土： 「やりたい！」と手を挙げれば新しいことにチャレンジできる風土が、ブラザー工業にはあります。前向きな失敗は責められません。なぜなら常に挑戦をつづけていくことが、当社のこれまでの成長を支えてきた礎だからです。これを活かし、さまざまな技術分野の開発業務に取り組めます。 ■当社の特徴/注力事業について： ブラザーというと、プリンターやミシンを思い浮かべるかもしれませんが、ほかにも多くの製品があります。自動車やさまざまな機械を構成する部品を加工する工作機械。そしてペットボトルや缶への印字、パッケージラベルの印刷をする産業用印刷機器など、産業用領域の製品にもブラザーは多様な独自技術を余すことなく発揮しています。 ■数字で見るbrother： 「離職率1.4％」 安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生などの恩恵を感じている社員が多く、長期定着を実現しています。 「年次有給休暇消化率：86.7％」 休みの取得のし易さから、高い有給消化率を実現しており、ワークライフバランスの整った働き方を実現できます。 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場企業｜2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率86.7％・離職率1.4％を誇る優良企業◆ ■仕事内容： 工作機械SPEEDIOに搭載するNC装置及びSPEEDIOと通信する周辺装置の開発をお任せします。自社NCの特徴は機電一体開発を活かした「ムダを省いた最適動作の実現」「プラザー独自の使いやすい機能」であり、更なる価値向上を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアパス： NC数値制御装置のソフト開発の経験を積みつつ、NC開発のパートリーダー（メンバー7・8名）を目指せます。更にNC制御装置全体のリーダ業務を務める場合もあります。NC開発の知識・経験を生かし、商品企画・ユーザー対応・保守サービス・品質管理等、適正に合ったキャリアにて国内・海外問わず活躍することが可能です。 ■働き方： ◎業務に関わる講習会や展示会見学、お客様先での要望や不具合調査等、3〜4回/年程度の出張があります。 ◎SPEEDIOは機電一体の開発であり、ソフト設計のスキルだけでなく、メカ、ハード、加工に関する知識の習得が出来ます。20代、30代を中心とするチームで、経験者採用の方も多く活躍しています。フレックスタイム制度を利用して、メリハリのある働き方ができます。 ■職場の風土： 「やりたい！」と手を挙げれば新しいことにチャレンジできる風土が、ブラザー工業にはあります。前向きな失敗は責められません。なぜなら常に挑戦をつづけていくことが、当社のこれまでの成長を支えてきた礎だからです。これを活かし、さまざまな技術分野の開発業務に取り組めます。 ■当社の特徴/注力事業について： ブラザーというと、プリンターやミシンを思い浮かべるかもしれませんが、ほかにも多くの製品があります。自動車やさまざまな機械を構成する部品を加工する工作機械。そしてペットボトルや缶への印字、パッケージラベルの印刷をする産業用印刷機器など、産業用領域の製品にもブラザーは多様な独自技術を余すことなく発揮しています。 <参考> https://global.brother/ja/digest/industrial 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場企業｜2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率86.7％・離職率1.4％を誇る優良企業◆ ■仕事内容： ・販売会社の営業活動サポート ・国内外におけるガーメントプリンタ営業施策の立案及びサポートの実施 ・各種数字の収集及び分析したのち、資料などの作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的なキャリアパス： まずは国内外の販売会社のサポートと並行し、営業活動も行って頂きます。それらの過程で営業/営業企画の経験・知識を積み、将来的には営業のスペシャリストとしてグローバルな活躍を期待しています。 ■働き方： ・海外出張あり。コロナ前は、年間3〜4回、2週間から1ヶ月程度の海外出張がありました。現在は国内出張が2月に1回程度です。 ・在宅勤務も可能（ただし、原則週3日出社）となっています。 ・30代を中心とするチームで、常に新しい事にチャレンジしています。 ・キャリア採用者も多いので非常に馴染みやすく、個人ではなくチームで物事に対応していく組織です。 ■職場の風土： 「やりたい！」と手を挙げれば新しいことにチャレンジできる風土が、ブラザー工業にはあります。前向きな失敗は責められません。なぜなら常に挑戦をつづけていくことが、当社のこれまでの成長を支えてきた礎だからです。これを活かし、さまざまな技術分野の開発業務に取り組めます。 ■当社の特徴/注力事業について： ブラザーというと、プリンターやミシンを思い浮かべるかもしれませんが、ほかにも多くの製品があります。自動車やさまざまな機械を構成する部品を加工する工作機械。そしてペットボトルや缶への印字、パッケージラベルの印刷をする産業用印刷機器など、産業用領域の製品にもブラザーは多様な独自技術を余すことなく発揮しています。 ■数字で見るbrother： 「離職率1.4％」 安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生などの恩恵を感じている社員が多く、長期定着を実現しています。 「年次有給休暇消化率：86.7％」 休みの取得のし易さから、高い有給消化率を実現しており、ワークライフバランスの整った働き方を実現できます。 変更の範囲：本文参照

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／教育体制◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大型プラント機器の施工管理業務をお任せします。 ごみ処理プラントを担当し施工管理者のサポートを行います。 手を動かす業務は基本的に行わず管理業務が中心です。 ・工事に関する写真撮影〜報告書作成 ・工程管理業務 ・安全管理業務 ◎担当エリア：岡山〜三重までの関西・東海エリアを中心に現場ごとに勤務地が変更になります※突発的な応援業務として担当エリア外の勤務もお願いする可能性があります ◎施工期間：1ヶ月〜3年程度※担当する現場ごとに異なります ◎夜勤：原則なし ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 成長、収益性、顧客満足度に重点を置いた将来の戦略を開発、実行、管理します。 営業活動を調整し、特定の顧客の問題の解決を管理します。 ■業務詳細： （1）戦略 グローバルな製品マーケティング戦略に従った製品の価値提案と製品のポジショニングの定義と伝達を含む、ローカルな市場開拓製品 マーケティング戦略を実行します。 （2）価格設定 日本でのビジネスを最大化するための価格戦略を策定します。 当社の製品を地元のエンドユーザーに販売するパートナー向けに戦略的 な価格設定を実施します。 （3）対象者 定期的な監視と、必要に応じた改善計画の定義と実行を通じて、製品のマーケティング目標と予算を達成します。 （4）事業計画 関連するビジネスユニット/製品グループと連携して年間マーケティング計画を実行します。 定義された市場向けの事業開発に焦点を 当てた事業計画を作成します。 （5）分析 営業チームのメンバーと市場分析を調整し、適切な予測と計画を定義します。 顧客調査、市場状況、競合他社のデータを評価して共有 します。 （6）販売 営業チームに関連資料やガイダンスを提供することで、割り当てられた製品の販売実行を監督します。 （7）トレーニング 各営業担当者に適切な製品知識情報とトレーニング（技術および営業）を提供することで、営業効率を向上させます。 ノウハウの共有 と相互コラボレーションを促進します。 ■キャリアパス： 上司のポジションへの昇進、他の事業部への異動、海外のABBの他のポジションとなります。 ■ポジションの魅力： グローバル企業、かつ業界でグローバルのトップシェアを誇る企業での経験は非常に貴重です。高圧・特高圧製品では世界1位。それを取り扱うことにより、マーケットの製先端、日本企業にはないデジタル機器を扱うことができます。 変更の範囲：本文参照

〜現場から管理側へキャリアアップ！/高齢者住宅の運営担当を募集／プライム市場上場／年間休日125日／完全週休2日制／月平均残業20時間／フレックス制／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜 【運営アドミニストレーターのミッション】 弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。 【業務内容】 ・介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ・見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ・稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/収益アップ提案) ■働き方 ・土日祝休み（完全週休2日）、月平均20時間程度 ・直行直帰OK ・年間休日:125日 ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■当社の魅力： 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です（ワークス＆サプライ）。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。 日本管理センター株式会社は独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 テクニカルセンターにおいて、塗装のテストするエンジニアです。お客様から塗装のテストの要望があった際にテストを するエンジニアです。依頼は主に次のケースで発生します。 ・自分たちが使っている塗料で自動車を塗装をするが、塗装機によってその仕上がりが変わるので、そのテストのため ・二酸化炭素やVOCの問題を考えたときに塗着効率が良くなればVOCのは出力が減るしエネルギー量が減る。その性能が本当に出せるのか？ ・効率が良くなると塗装品質が悪くなるので、検証する必要がある。またお客様のレギュレーションを満たす塗装品質であるかどうかの確認 ・新しい車種が入ってきた時など。 ・新しい塗装機はユーザーがそんなにいないので選定のため。 ・そもそも塗装システムを販売しているメーカーでテストできる設備を持っているところが少ない ■ミッション： 営業部門と連携し、自動車、Tier1、一般産業分野でのPPA事業の拡大と、コーティング装置のテストを行い価値を実証します。 CS グループが関与するシステム調整プロセスがスムーズに実行されることを確認します。 より良い製品の開発を支援するために、開発チームおよび PDP チーム（ Product Delivery Platform）との良好な協力と関係を維持します。 ■所属組織と主な関係： ・全てのコーティング試験（検証）を国内でリードする。 ・グローバルな研究所と協力する。 ・日本のPDP、CS、営業チームと協力します。 ■教育体制： 2年くらいでテストの準備〜一連の測定、まとめまで習得していただきます。 リーダーのサポートをしながら仕事と覚えていただきます。 変更の範囲：本文参照

~創業100年以上の工業用ラベルと印字システムメーカーの日本法人~ ■業務内容: 業用ラベルと印字システムの世界的トップメーカーである同社にて事務スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・発注、見積業務 ・仕入れ業務 ・納期調整 ・生産管理 ・データ入力 ・社内外の電話応対、メール対応など ■業務の特徴： ・メインでご担当頂く業務は「発注・見積」となります。材料を購入し、弊社内にて製造するカスタムラベルに関する、発注・見積をご担当頂きます。 ・営業がお客様よりご依頼頂いた内容をもとに、ラベルの原反から完成品を製造するために必要な幅・長さを計算をし、見積書を作成・発注します。 ※海外から輸入する材料は単位がインチやフィートのため、これらを全てmmやmに換算して書類を作成する必要があります。単位の変換は毎日行う作業となりますので、数字に強い方、大歓迎です。 ※製造の工場は本社1階にあり、就業場所は本社2階です。 ・仕入れ業務は、業務ソフトを活用して行います。 ■組織構成： 30代男性から業務を教わっていただく予定です。フロアには男女半々で20名ほどの社員が働いています。 ■特徴・魅力： ・ブレイディ社は米国に本部を置く、ニューヨーク株式市場上場企業です。世界30ヶ国90箇所に拠点を展開しています。 ・ブレイディ社の日本法人として1987年に設立され、工業用および理化学向けラベル、ソフトウェアやプリンター等を展開。PC内の基板ラベルや携帯電話内部の浸水証明ラベルなど、私達の生活に身近な製品に使われています。 ・また、イベント会場や病院用のIDリストバンドの輸入販売、労働災害から従業員の身を守るために、「ロックアウト・パドロック」をはじめとする安全管理用品も取り扱っております。 ・年間休日120日以上、有給取得率も高く、残業はほぼ発生せず、あったとしても最大5時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら就業できます。特に有給取得については、与えられた年に全て消化する方針があるため、取りやすい雰囲気です。 ・少数精鋭のため、一人一人が責任を持って担当業務を行っています。正社員登用後は、ジョブローテーションも視野に入れており、幅広い業務に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／教育体制◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場内での産業装置のメンテナンス業務をお任せします。 ・産業装置の日常点検、部品交換作業 ・産業装置のトラブル対応（チョコ停、装置動作停止） ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■キャリアステップ： ・職種別にキャリア形成をしっかりと行っております。 未経験からの入社の場合でも３年目までは現場環境や基礎技術の構築期間として基礎スキルからしっかりと学んでいただくことが可能です。 ・3年目からは個人の技術を生かす業務を行っていきます。（個人差はございます） 目標としては5年で、単独で業務ができる部位を自身で完結できる状態を目指していただきます。 ※その時々の人員状況や保有資格、スキルによりますが、キャリアチャレンジ制度もあり、新しい職種へのチャレンジも可能です。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施し、ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：本文参照

【JavaScriptやPython等のプログラムのご経験がある方へ／最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れられる】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流センター及び工場の自動化設備、新製品・新システムの開発におけるシミュレーション業務を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 1. 現場のレイアウト、設備配置、作業フロー、物流パターンを再現するシミュレーションモデルの作成 モデリング: 現場のレイアウトや設備配置、作業フロー、物流パターンを基にシミュレーションモデルを作成します。 ツール利用: 専用のシミュレーションソフトウェアを使用して、精度の高いモデルを構築します。 シナリオ設定: 複数の運用シナリオを設定し、それぞれのシナリオに基づいてシミュレーションを実施します。 2. 結果の分析、報告 データ解析: シミュレーション結果を詳細に解析し、改善ポイントや最適化の可能性を抽出します。 報告書作成: 分析結果をまとめた報告書を作成し、具体的な提案や改善策を提示します。 プレゼンテーション: 結果を社内関係者に対してプレゼンテーションし、理解と合意を得ます。 3. 新製品や新システムの要件を定義、仕様書を作成 要件定義: 新製品や新システムの開発に向けて、顧客の要望や市場のニーズを基に要件を定義します。 仕様書作成: 要件に基づいて詳細な仕様書を作成し、開発チームやエンジニアに提供します。 フィードバック収集: 開発プロセス中にフィードバックを収集し、必要に応じて要件や仕様を調整します。 ■就業環境 ・エンジニアリング本部　約100名　　 　シュミレーション課　８名（平均年齢４０代前半） ・月平均残業時間：15ｈ(繁忙期30ｈ) ・フレックス制 ■業務のやりがい ・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。 ・自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。 ・最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります。 変更の範囲：本文参照

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制充実で長期就業が可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラ設備のフィールドエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種電気設備の保守点検・年次点検業務（電圧測定・部品交換・清掃） ・各種電気設備の更新工事（廃品種入替・電気配線・検証試験） ・不具合の発生した各種電気設備の原因究明及び保全 ・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成 ■対象機器（一例）： ・変成器、コンデンサ、配電盤等 ・停電対策装置、保護継電器 ・情報系監視制御システム ■出張について： ・エリア：九州エリア ・頻度：0〜2回／月 ・期間：日帰り〜1週間程度／回 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ■寮・社宅制度： ◇独身者 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ◇同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております 変更の範囲：本文参照

【世界トップシェアの産業機器メーカー／世界をリードするエンジニアリング企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて大手顧客向けのテクニカルサービスサポートをお任せいたします。 ・顧客ニーズに合わせた製品組み合わせの提案、入札／見積書／技術文書の作成、提案 ・プロジェクト管理者としてディレクターへのレポート ・社内関係者（営業、税務、法務、財務、プロジェクト、エンジニアリング、）と協力し、リスク審査プロセス、評価、および承認の遵守 ・翻訳・政府承認など、入札/見積の準備をサポートするための外部サービスの管理 ・顧客/チャネルに関連する契約合意書を含む入札、提案、および見積における潜在的なリスクの特定 ■製品・ビジネスについて： ・競合…Emerson、Yokogawa、Honeywell、Schneider、Siemens ・顧客…JGC、MHI、SHI、IHI、POSCO https://new.abb.com/control-systems ■チーム構成：上長はシンガポール国籍。11名のメンバーがアジア諸国に点在しています。 ■ABBについて： ABBグループは電力関連、重電、重工業を主に、スイスに本社を置く多国籍企業です。ファナック・安川電機・クーカと並び世界4大産業用ロボットメーカの一つです。様々な市場において世界トップクラスのシェアを誇り、産業用ロボットや電力関連商品などの販売サービスを提供しています。日本国内おける事業を、ABBジャパンとしてABB株式会社と2社の関連会社から成り、合わせて約600名の従業員、13拠点にわたる販売/サービスネットワークを展開しています。 変更の範囲：本文参照