産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）の求人情報の検索結果一覧

【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■「光製作所」の優位性： 運搬コストが大きい製品を扱うため、地場に根差すことにメリットがある業界です。同社が大きなシェアを握っている京都・滋賀は全国的に見ても工場が多く、ニーズが多いエリアです。 そのエリアで業界大手 のお客様と厚い取引があり、今後も安定した売上を見込んでいます。 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 フォークリフトなどの産業車両用のフレーム（金属）部分の加工を行っている同社の生産ラインにて、生産技術職として仕事をお任せ致します。 【入社者へのミッション/期待したい事】 直近 溶接ロボットを4台導入するなど、設備投資を積極的に行っておりますが、今後より生産力強化していくにあたり、生産量・質の統一化（治具設計・改良等など）や省人化・自動化をより推進していく必要がございます。 そのため、そういった要素で貢献いただける方を募集しております。 ■職務詳細： ・設備の改良や導入、自動化のための現設備の現状（課題）ハック、生産ラインの改良・設備同友や改良に関わる業者の選定や作業者の調整 ※補足： ・同社には設計部隊がいないため（基本お客様から構想・基本設計されたものを受注）、生産技術者が製造部門へ受け渡す際に、図面を起こす業務はございます。 ・自社設備の設計等は、基本的に外注へ依頼しております。／・設備メンテ等は、大きなトラブルがあれば、メーカーに依頼しておりますので、突発的な夜勤対応はございません。 【設備環境】 5面加工機を筆頭に立形マシニングセンタ、横型マシニングセンタ、ロボットアーム付きNC旋盤、溶接ロボットなど ■組織構成： 配属となる、技術部計3名で構成しております。うち生産技術2名は50代・40代です。その他1名は品質管理担当。 製造部は40名ほどの人員です。 変更の範囲：本文参照

【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 溶接工程の管理が中心となりますが、半自動溶接、ロボット溶接機操作も行っていただきます。 管理は生産進捗や人員管理が主な管理項目となります。 ■入社後： 入社後はまず当社の溶接について1年間現場で学んでいただきます。 その後状況に応じて配属が決定します。 ■組織構成： 正社員(20代2名、30代3名、40代3名、50代1名)9名※部長、課長含む 特定技能（外国籍20代5名、30代1名）6名、派遣(40代)1名 ー1部署16名の構成です。 ■教育制度： 溶接：知識と現場経験豊富な製造部長・課長より直接OJT・指導をしてもらえます。 マネジメント：外部に受けに行っていただいたり、社内講師を招聘してマネジメント研修を企画する予定です。 ■魅力： ＜魅力1：技術力＞ 大手企業向けの産業機械、輸送用機械(フォークリフト)や建機の部品を製造 ・加工が難しい厚板の分野で長きにわたる実績を積んできたため、高い技術力があります。 ＜魅力2：成長性＞ メイン事業のフォークリフト部品を基板に3年前に建機事業を始めています。今後、同ポジションの方のご活躍にもより、さらに広範な領域にも進出していくため、成長性が期待できます。 変更の範囲：本文参照

【グローバル展開中の中国の上場企業（中国の大企業100選）子会社／ショベルカーの設計・研究開発に携わる／英語・中国語を活かせる環境◎／年休125日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機器や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する同社にて、スリップローラーの設計・研究開発をお任せします。今後日本法人を拡大していくにあたり、技術者を募集しております。 ■業務内容： ・ショベルカーの設計、研究開発 ・製品の実現可能性の評価やプロジェクト実現可能性の研究等 ・プロトタイプ開発のプロセスにおける、現場での問題解決および改善 ・その他会社の指示により、その他業務を協力いただくことがあります。 ■同社について： 同社は、中国でトップクラスシェアを誇る建設機械産業会社のグループ企業（日本法人）として設立されました。親会社は本国、機械業界のトップ100企業の一つであり、中国の建設機械産業のトップ4グループの一つです。 同社では建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っており、他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されています。 変更の範囲：本文参照

【グローバル展開中の中国の上場企業（中国の大企業100選）子会社／ショベルカーの設計・研究開発に携わる／英語・中国語を活かせる環境◎／年休125日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機器や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する当社にて、ダンプトラックの設計・研究開発をお任せします。今後日本法人を拡大していくにあたり、技術者を募集しております。 ■業務内容： ・ショベルカーの設計、研究開発 ・製品の実現可能性の評価やプロジェクト実現可能性の研究等 ・プロトタイプ開発のプロセスにおける、現場での問題解決および改善 ・その他会社の指示により、その他業務を協力いただくことがあります。 ■同社について： 同社は、中国でトップクラスシェアを誇る建設機械産業会社のグループ企業（日本法人）として設立されました。親会社は本国、機械業界のトップ100企業の一つであり、中国の建設機械産業のトップ4グループの一つです。 同社では建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っており、他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されています。 変更の範囲：本文参照

【社会課題の解決を目指すドローン開発／農業やインフラ点検にも役立つ産業用ドローン事業／ハード設計から量産まで対応／国産メーカー大手】 ■採用背景： 2029年には、9,000億円の市場規模になると予測されるドローンの分野において、NTT東日本グループにて国産ドローンの開発から販売まで行う新会社を2020年12月に設立しました。立ち上がり段階のため、今後事業を拡大していくために、増員採用です。 ■業務内容： 国産ドローンの開発における機体ソフトウェアの開発・運用業務を担当いただきます。能力に応じて企画・設計・実装・テスト保守まで幅広く業務を担当いただきます。 ■詳細業務： ・国産ドローンの機体制御ソフトウェア開発、プロポ用Androidソフトウェア開発 ・機体制御系はFC（フライトコントローラー）用ソフトウェア開発、MC（ミッションコンピューター）用アプリケーションソフトウェア開発、 ・プロポ用Androidソフトウェア開発 ー海外の技術提携会社との強化を図りながら、ドローンを制御・操作するソフトウェア開発 ー機体運用管理のクラウド化に向けた自社サービスの開発 ■組織構成： 開発部門には17名の社員が在籍しております。 そのうちソフトウェア開発は5名（うち社員5名、業務委託4名）にて業務を進めております。20代〜30代の方が多い環境です。 ■職務の魅力： ・ハード・メカ・エレキの技術者と連携し、自動航行や自律制御といったソフトの力でこれからのドローンをつくりあげることができます。 ・リモートワークも可能ですが、開発拠点（埼玉県朝霞市）には当社専用のドローン試験飛行場が近隣にあり、足しげく通いながらソフトウェアを作りこんでいきます。（リモートワーク可） ■同社の魅力 これまでに培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことができます。 また、局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい点も魅力です。 ドローンは空撮や点検、測量、農業分野での活用が期待されていますが、同社では少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休122日／土日祝休み〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「リチウムイオン電池巻回機または薬品自動包装機」の電気組立〜顧客先納入までの一連の業務を担当いただきます。 (1)電気組立 回路図面に基づき、機械設備の電気ハーネスの組立、センサの調整、モータ設定、ドライバ設定、動作確認などのハード機器セッティングを行います。 (2)顧客先納入 顧客先の工場へ完成した機械設備を納入します。プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2〜3名のチームで行います。納入先の担当者との調整や日程管理なども発生します。 ※基本的に1人1プロジェクトを担当します。 ※1プロジェクトの期間（組立〜顧客先納入まで）はおおよそ半年程度となります。 ■出張頻度： 国内外への出張が発生します（顧客先納入時） 1回の出張期間は1か月前後、海外は約年1〜２回、国内は約年2〜3回のイメージです。 ■組織構成： リチウムイオン電池巻回機を取り扱う製造部2Gに配属となる予定です。グループ内で、機械組立担当・電気組立担当と役割が分かれおり、20代5名・30代5名・40代3名・50代9名の合計22名が在籍しています。 ■採用背景： ガソリン車規制の動きが活発化する中で、多くの自動車メーカーがハイブリッド自動車・電気自動車の増産を発表し、2035年には車載向けリチウムイオン電池の生産が世界的に拡大すると予想されています。 「カーボンニュートラル」「脱ガソリン車」をキーワードに、巻回機の生産効率・品質を上げることが非常に重要となっており、組織強化のための増員採用を行います。 ■魅力ポイント： ・電池巻回機の事業競合は国内数社しかなく、CKDの技術力をもとに市場で高いシェアを獲得しています。安全な電池を作るための異物混入対策など品質に力を入れたモノづくりと、お客様の生産性向上に寄与する高速な巻回機開発を通してお客様から高い評価を得ています。 ・組立に関わった機械を自ら顧客へ納品し、ユーザーからの声を直接聞くことができる点にやりがいや面白みを感じることができます。 変更の範囲：本文参照

現在世界的に関心が高まっているカーボンニュートラルやスマート保安など時代にマッチした要素を取り入れた新製品を開発し、タイムリーに製品化することで、市場での新たな地位を確立しようとしています ■2種類の設計があります （1） 開発設計 新たな製品の開発に取り組んでいます。新たな設計思想や製造技術を取り込んで、製品を形作るため、以下のような業務を進めます。 ・電気的・機械的な新規構造を設計するにあたって、伊丹地区にある先端総研と協力して新たな基準やツール等を確立。 ・解析ツールを活用したフロントローディング設計を実施し、構造の検討・確定、図面化。 ・試作品を試験し、開発プロセスに則った評価を関係部門と推進。 （2） 生産設計 お客様から注文いただいた製品の仕様に合わせて、既存機種を製作する為の手配資料や図面を作成します。 既存機種ではありますが、常に品質、コスト、納期を意識した改善・改良を進めており、製品の構造見直しだけでなく、製造工程の見直し等ものづくり全般にも携わり原価低減を図っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●使用言語、環境、ツール等 電気、機械の基礎知識 ●キャリアパス 開発設計、生産設計を通じて、電気・機械設計の技術を身に付けていただきます。また、最初は極限られた部分の設計から始まり、最終的にはコンポーネント、製品全体の開発をハンドリングできるように取り纏め設計の技術も身に付けていただきます。 ●業務のやりがい/魅力 ・電力インフラを支えるやりがい ・環境に対する要求が高まる中、新たな製品で市場要求に応える価値 ・電気・機械ともに高い技術力が要求されるため、自身の技術力向上を図れる魅力 ●優位性/業界情報等 機種開発、改良を通じてものづくりへの技術力を高め、電力インフラを一緒に支えていきましょう。 ●配属先のミッション ◇受配電システム部 特別高圧（77kV以下）から低圧設備における受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理から出荷後設備の予防保全活動まで全てを取り纏めて行う。 ◇AIS設計課 気中絶縁開閉装置の新機種開発、生産設計 ◇開発グループ 気中絶縁開閉装置の開発設計 ◇生産設計グループ 気中絶縁開閉装置の既存機種における生産設計 変更の範囲：本文参照

“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開！スマート中低圧直流配電システム事業の展開を通じて、直流、交流変換のロスを減らし再生可能エネルギーの普及にも力をいれています。 ●採用背景 弊社は各種プラント（電力、公共施設、一般製造業など）へ受配電設備を多数納入しております。中でもコントロールセンタは国内シェアNo.1を継続しています。高い品質管理により高信頼の製品の提供することで、お客様から信頼されており、近年ではAI活用など、最先端技術を取り入れ効率と品質向上を図り日々進化しています。 ●業務内容 お客様の要求仕様に基づき設計者が図面を作成し製品を製造します。 その製品がお客様のご要求通りに、安心・安全にご使用頂ける製品であるかを、図面、検査要領書に基づき検査を行います。 <具体的には> 主にコントロールセンタの出荷検査を行います。最後の砦としてお客様へ安心安全を届ける重要な業務です。 設計〜製造〜検査まで弊社同工場内のため、コミュニケーションもとりやすい環境にあります。電気的な一般知識を保有していれば、検査要領書やOJTにより半年〜１年で試験担当者として業務が可能です。 電気の一般知識に自信がない方も弊社技術講座，定期講習会，勉強会等の研修制度が充実しており、知識の底上げが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【機種】 ・低圧配電盤（コントロールセンタ，分電盤，インバータ盤など） ・高圧配電盤（高圧コンビネーションスタータ） 【試験・検査業務】 ・コントロールセンタの出荷検査 （外観構造検査、耐電圧試験、シーケンス試験など） ・客先立会検査（お客様に立会いいただいて実施する試験の対応） ・初品検証試験 （新しい部品・機能・工法・材料を初品として製品使用する際の評価試験） ・現地改造試験 （お客様に納入したコントロールセンタを現地にて改造した後の検査） 【品質管理業務】 ・検査改善（「AI自動検査・DX化」の推進） ・調達先、外注先の品質監査 ・外作機種の品質管理 ・QC工程図、検査要領書の作成 ・不具合品の原因調査、お客様への報告 ・コントロールセンタ製造部の品質プロセスの維持・管理・改善 変更の範囲：本文参照

●採用背景 当社遮断器は国内外において電力，交通，施設，公共など幅広い分野で採用されており，真空遮断器においては国内トップシェアを維持している。近年では再エネニーズの高まりから，交流から直流が注目されつつある中，鉄道向け直流高速度遮断器といった特殊な遮断器も保有しており，近年では遮断容量100kAに対応するとともに，世界最速の遮断時間13ms未満を実現した新たな遮断器も開発，製品化し，国内鉄道会社へ採用されている。現在，国内市場シェア拡大，海外市場も視野に入れた事業拡大に向けた取り組みを推進している。当課は直流遮断器を始めとする遮断器事業拡大推進の設計部門として国内外向け機種の価格競争力強化，他製造部間との連携強化，客先提案などを推進していく部門であるため，その業務に携わる人材を必要としています。 ●業務内容 遮断器のオーダ設計業務（設計手配，４M変更，市場不具合対応）に加え，国内外事業拡大に向けた取組（機種原低の設計，国内外顧客への販促）業務を担当していただきます。 《具体的には》 （1）鉄道向け直流遮断器のオーダ設計業務 ・機種担当として，設計手配，見積，4M変更，原低の設計業務を行う ・4M変更，原低業務について，主に機械工学，材料力学などの技術が必要であり，OJTとして技術習得していきます （2）国内外顧客への販促活動 ・営業部門，国内外販社とともに顧客を巡回し，製品PR，客先ニーズ調査を行います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●使用言語、環境、ツール等 ・Office(Excel、Word、PowerPoint) ・英語（できれば） ●キャリアパス 数年後にはグループのリーダとして，メンバー（５〜６名）を牽引できる人になることを期待しています ●このポジションの魅力 （1）仕事の魅力 ・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。 ・グローバルで活躍ができます。 （2）製品・サービスの魅力 ・当社真空遮断器の売上は国内トップシェアを維持 ・キーパーツである真空バルブと遮断器の一体となった工場を保有 （3）職場環境 ・新工場の事務所環境（設備が最新である） ・リモートワークの導入 変更の範囲：本文参照

“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業（スマート中低圧直流配電システム）の展開を通じて、省エネ・創エネの分野に力をいれています。 ●業務内容 当所で製作している開閉器（主に遮断器）の性能評価，トラブル発生時の原因究明，現地調査等をご担当いただきます。 《具体的には》 開閉器に様々なセンサ等を取付け，計測器で詳細な動作特性を採取することで性能評価や原因究明を実施いただきます。 入社後はOJTを主体に開閉器の構造と性能評価方法を学んでいただきます。 入社後2〜3年程度で開閉器の性能評価を一人で行えるようになり，性能評価や原因究明等の一連の業務を任っていただくこととなります。 ●業務を通じて身につくスキル ・開閉器の性能評価を通じて，様々な計測器の使い方を学び，検証評価技術が身に着きます。 ・開閉器は歯車やバネを用いた機構（メカ）により動作する構造で，開閉器の構造を学ぶことで機械知識が身に着き，また，開閉器は高圧電路を開閉するための製品ですので，開閉器の性能評価を通じて電気知識も身に着きます。 ・開閉器の性能評価以外にも，使用している部品の分析・計測業務も行っており，部品評価技術も身に着きます。 ●使用言語、環境、ツール等 ・計測器（メモリハイレコーダ，レーザー変位計等）や電源装置等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 開閉器製造部（207名） └開閉器品質管理課（28名) └遮断器試験係（14名、平均年齢33才）：鉄道会社向けや電力会社向け遮断器の品質管理 └★計画係（12名、平均年齢31才）：部品検査・分析、汎用型遮断器の品質管理 ■組織のミッション： 海外や新分野への参入による売上・利益拡大 ⇒発生した不良の徹底的な原因究明、及び迅速な影響度評価を行うことで、市場へ影響を最小限に抑え信頼回復を図る。 ■優位性/PR（製品の強み・業界情報等）： ・当所で製作している開閉器の主力製品である真空遮断器は国内シェアNo.1です。 ・当社の開閉器は社会インフラに用いられており，納入先は電力会社・交通会社・ビル・工場等多岐に渡り，国内トップシェア製品です。 変更の範囲：本文参照

◇年間休日125日／有給取得率70％／引越代全額補助◇ 多くの製品は、大人数で開発を実施し担当者は一部を設計を実施しますが 丸亀の当工場では、製品寿命および製品規模の関係から、電子機器の開発すべての設計業務に携わることができます。 ■採用背景： 受配電設備で使用する電子機器(保護継電器など)を開発いただく方をお探ししています。 スマートフォンのように高速に膨大なデータを扱うことはありませんが、高電圧に囲まれたノイズ環境においても正常に動作する電子機器を扱っており、社会インフラを支える重要な役割を担っています。これらの設計が実施できる人材を必要としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 製品寿命が長く、市場への供給期間も長い製品の開発となりますが、開発規模は小さいため、少人数で長期間(2年程度/1機種)の開発や生産中止部品の置換え設計となり、すべての設計工程または一部の設計工程を担当いただきます。 ≪具体的には≫ 電子機器の開発における設計業務をお願いします。 具体的な内容は以下となります。 ◇システム設計 ：製品仕様の検討 ◇電子回路設計　 ：デジタル回路、アナログ回路、マイコン周辺回路の設計 ◇ソフトウェア開発 ：組込み系ソフトウェア（RTOS無し、C言語、アセンブラ） ●使用言語、環境、ツール等 ・アセンブラ、C言語（組込み） ■組織構成： コントロールセンタ製造部(約180名) └ 電子システム設計課(16名)　50代後半から20代前半で30代が多い職場 └開発1G(低圧機種)チーム モータコントロールセンター(MCC)に搭載しているマルチモータコントローラの生産維持開発およびモータ劣化 診断技術開発を担い、モータコントロールセンターの付加価値向上 開発2G(高圧機器)チーム 高圧スイッチギヤに搭載しているマルチリレーの生産維持開発によるスイッチギヤの付加価値向上 ●配属先ミッション ・コントロールセンタ製造部 モータコントロールセンターの既存事業の維持拡大・収益性改善 ・電子システム設計課 配電盤への付加価値機能として、他社との差別化を意識した新規製品の開発と、既に市場へ提供している製品を更新機器として市場に提供し続けることが主な対応となります。 変更の範囲：本文参照

◇社会の電力インフラを支える／グローバルにチャレンジ◇ 今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業（スマート中低圧直流配電システム）の展開を通じて、省エネ・創エネの分野に力をいれていきます。 １．発変電所や公共設備、大型ビル、工場などに納入される受変電設備のシステムエンジニアリングと、これら受変電機器の設計・製作を行っていただきます。 ２．工場内関連部門や他場所関連部門と連携しながら、顧客に合ったシステム・機器の提案をし、それを具現化する製品設計と製作手配をしていただきます。 ■具体的な仕事内容： １．発変電所，大型ビルや製造業などの顧客や関連部門との仕様打合せ ２．受変電設備の設計に必要な技術検討・計算 ３．顧客要求仕様に基づく受変電設備の図面作成 ４．機器の手配 ５．納期・コスト管理 基本的には1案件1担当者で，経験を積めば複数案件を同時に担当するようになります。 案件の期間は短いもので半年，長いものでは数年かけて取り組みます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 受配電システム部(315名) ◇受配電システム技術課(43名) ・国内チーム(ビル・製造業がお客様/20〜30代多数/配属予定先) ・電力チーム(発電業者がお客様/20代多数/配属予定先)　　 ■ミッション： ◇受配電システム部 生産効率化・競争力強化により、電力インフラを支える製造部としての社会的責任を果たす。 ◇受配電システム技術課 関連部門とコミュニケーションを行いながら組織として課題に取り組む。 ■業務のやりがい、価値、魅力： ・電力会社，交通機関，工場，大型ビル設備などの受変電システムの製品納入、立上げに携わる責任ある職務で、社会インフラに関わるやりがいのある仕事です。 ・グローバル事業拡大にも注力しています。世界を相手にした幅広いフィールドで活躍できる人材を募集しています！ ●優位性/業界情報等 北海道から沖縄まで日本全国のお客様と接することができます。 板金・塗装・組立・検査など製品を一つの工場で製造するため，自分たちで製造コントロールができることがものづくり工場としての強みです。 変更の範囲：本文参照

◇社会インフラを支える／品質保証の経験を生かす品質保証の風土を高める◇ ●受配電システム製作所とは… 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、電力インフラの安定供給に貢献し続けています。 ●配属先ミッション 当部署では、品質風土改革(（1）QMSの維持・監視と適正化、（2）品質ロスの最小化、（3）第三者視点による社内牽制)がミッションです その中でも、配電盤(遮断器/C-GIS/AIS/コントロールセンタ)が製品化される前段階の開発検証業務を担当しております 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●業務内容 配電盤(遮断器/C-GIS/AIS/コントロールセンタ)が製品化される前段階の開発検証業務として、開発品の性能評価(測定、不具合の分析・原因究明、対策の提案等)により、製品品質の作り込みに取り組んで頂きます。 <具体的には>※入社後下記の順番通り教育します。 １．携わって頂く業務 　（１）開発品の性能評価(不具合の原因調査、対策・改善などの提案、是正処置の推進) 　（２）設備・計測器の保守点検(導入計画立案、校正、要領書作成) 　（３）重要部品評価(新規採用部品、4M変更品) 　（４）製造部門との打ち合わせ、試験工程の調整 ２．活用技術・知識 　（１）検証設備(通電試験装置、耐電圧試験装置、加振機、恒温槽など)を用いた性能評価技術 　（２）開発/市場不具合分析、作業分析 　（３）規格に基づく形式試験 受配電システム製作所で製造する全ての製品に、開発検証業務を通じて携わることができる部門です。 製品化される前の開発品の性能評価を実施しますので色々な不具合が発生しますが、それら不具合の原因調査・分析をして対策し、改善していくことでお客様が安心・満足できる品質を目指して業務を進めていきます。 また、検証試験だけでなく最新設備の導入や重要部品評価のとりまとめなど、試験以外の業務も担当して経験を、積んでいただき、徐々にスキルアップを図っていただきます。 変更の範囲：本文参照

※受配電システム製作所とは… 工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。 今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、スマート中低圧直流配電システム事業の展開を通じて、直流、交流変換のロスを減らすことで再生可能エネルギーの普及にも力をいれていきます。 ●配属先ミッション 当部署では国内外の発電所、水処理施設、各種工場で使用される低圧配電盤及び保護制御装置の開発、設計、製造、アフターサービスを担当しております。その中でも当ポジションは、コントロールセンタを中心とした低圧配電盤の開発、国内ユーザ向けの受注前提案活動を担当しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●業務内容 配電盤の一種であるコントロールセンタの開発設計を担当いただきます。 <具体的には> コントロールセンタの新製品開発、既存製品のマイナーチェンジ、顧客要求に応じた既存製品の変更設計等、幅広い業務を担当するチームに配属予定です。 ・電気的・機械的な強度設計、耐震設計、温度設計 等、コントロールセンタの構造を決定する上で必要な各種検討 ・３D-CADを使用した設計図面作成 ・配電盤内に収納する機器・部品の性能評価 ●業務の魅力 当社のコントロールセンタは国内の各種製造業プラント、発電プラント、水処理プラントで使用されています。 自分が設計したものが、目に見える形の製品として出荷されていく事で得られる達成感に加え、各種プラントの安定操業、電力の安定供給に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ●想定されるキャリアパス 当面は製品知識をつけていただくため、軽微な仕様変更に対する図面修正、性能評価等の業務からスタート。 3〜5年後には、新規性の高い内容の設計、性能評価をしチームの中核メンバーとなることを期待しています。 変更の範囲：本文参照

◇カーボンニュートラル社会実現に向けて製品開発を加速するための募集／構想・企画段階から携わる◇ 電力業界、特に電圧の高い高電圧領域において温暖化係数の高いSF6ガスを用いたガス遮断器が用いられており、近年温暖化ガス排出量をゼロとすることができる真空遮断器が注目されています。 ■お任せする業務： 遮断器・真空バルブの設計・開発業務 《具体的には》 真空遮断器の開発業務・設計業務にあたり ・顧客(電力会社/ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握 ・関係技術部門と連携した製品の設計及び、仕様書の作成 ・製品設計にあたり，構造設計，構造解析，電界解析，磁界解析，熱流体解析による検討 ・国内外へのサプライヤーからの部材調達にあたり，VE（Value Engineering）手法に基づいた価値の高い製品作り ・製品全体の工程管理・コスト管理 ・関係部署に向けた製作指示（工作部門への製作指示、品管部門への試験指示） ■配属先のミッション： ◇開閉器製造部 カーボンニュートラルに対応した一流のハードウエアとサービスを提供する ◇開閉器開発課 世界トップ３を狙えるようなわくわくする製品を開発する ◇開閉器グループ(配属予定) 開閉器の開発設計 ◇電力管グループ 真空バルブ（真空インタラプタ）の開発設計・生産設計・コスト管理 ■使用言語、環境、ツール等： 3D-CAD：Creo ツール：MATLAB 構造解析：ANSYS Mechanical Enterprise 電界解析：JMAG，COULOMB，Simcenter MAGNET Electric 磁界解析：JMAG 熱流体解析：Stream ■キャリアパス： 入社後は開発・設計業務OJTにて弊社製品知識、設計業務に携わっていただきます。数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、製品開発プロジェクトを牽引するリーダーとして設計／解析／試作、実験・評価／解析を行っていただくことを想定していますが、本人の希望により製品企画や生産技術に携わっていただくことも可能です。 ■業務のやりがい/魅力： ・今までの経験・知識を活かして、何か新しい事を成し遂げたい、社会に貢献したい。 ・国内だけでなく，海外出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業（スマート中低圧直流配電システム）の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。 ●選考ポジション 受配電システム製作所では現在、「設計開発」、「品質保証」、「生産技術」の幅広いポジションで経験者採用を実施しております。 これまでのご経歴、およびご希望に合わせて、選考ポジションを随時ご提案させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＝＝＝ <ご提案ポジション> （1）開発戦略プロジェクトグループ 新事業創出グループ 新規事業の創出・開発・配電内実証及びそれらの受注前活動を幅広く担当している部署です。 当ポジションでは、電気設備（特に受変電設備）スマート保安事業の検討・構築業務をご担当いただく予定です。 （2）生産システム部　生産技術課 受配電システム製作所の生産活動における人、モノ、設備の統制管理、企画立案/実行を行い、生産現場のあらゆる面からの合理化を図っている部署です。 当ポジションでは、受配電機器又はその部品の製造ラインの生産技術スタッフとして現場改善、工程設計、生産設備・システム導入、製造技術管理に携わっていただきます。 （3）受配電システム部　海外受配電システム技術課 特別高圧から低圧設備における受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理から出荷後設備の予防保全活動まで全てを取り纏めているのが当部署です。その中でも当ポジションでは”海外向け”の受配電設備の計画、見積、設計を担当しており、受注工事の取り纏めや受配電機器の設計・製作業務をお任せいたします。 （4）開閉器製造部　 開閉器品質管理課 当製作所で製作している開閉器（主に遮断器）の性能評価、トラブル発生時の原因究明、現地調査等を当部署で担当しております。ご担当いただく開閉器に様々なセンサ等を取付け、計測器で詳細な動作特性を採取することで性能評価や原因究明を実施いただける方をお探ししております。 変更の範囲：本文参照

〜売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮・社宅、各種手当も充実／平均勤続年数20.4年など就労環境良好〜 ■業務内容： 自動車電装品関連の制御回路、電気設計開発を行っていただきます。 HEV、EVなどの自動車電装品における電気設計、制御回路設計および試作、評価検証業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■パワエレ事業について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：カーボンニュートラル実現に向けた、高電圧向け開閉装置(72〜550kV)の設計業務をご担当いただきます。特に機能的な設計および案件取り纏め業務をお任せします。 ・客先の発注仕様に基づいて、機器の基本設計を実施し承認申請図書（技術仕様書、配置図などの図面等）を作成 ・客先承認取得活動を実施（客先との打合せ対応含む） ・工場内生産設計部門への仕様展開（製作仕様書、承認取得図書など）を実施 ・案件取り纏め業務（客先及び社内関連部門との調整業務、担当案件のプロジェクト管理業務（品質、コスト、納期）） ※関連部門：営業部門・工程管理部門・原価管理部門・生産設計部門・品質管理部門・現地工事部門など ■製品の強み： ・ガス絶縁開閉装置（GIS）は約50年前から市場投入されており、機器寿命を考慮すると、今後は更新ビジネスが期待できます。 ・カーボンニュートラル実現に向け、世界トレンドである脱SF6ガス機器の開発にも取り組んでおり、国内/海外での業務展開を視野に今後計画を予定しております。 ■キャリアステップ：同製造部内の他設計部門（開発設計部門、生産設計部門、受注前設計部門）へのローテーション、同設計内でのチームリーダへの昇格、関連海外拠点での勤務など、適正に応じてキャリアアップ頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■職場環境 ・残業時間 ：月平均30時間 ・出張：有　(約1回/2か月) ・リモートワーク：出社がベースとなります。 ■募集背景：当社の系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。その中でも当ポジションでは、約50年前から市場投入してきた高電圧開閉装置/GISに代わる、カーボンニュートラル実現に向けた脱SF6ガス開閉装置の設計をお任せできる方をお探ししております。

〜電気施工管理の方歓迎◎大型設備を扱うヤリガイ＜経験値UPと安定性が魅力＞3期連続で過去最高の純利益更新・プライム上場・総合電機メーカー／出張・宿泊手当など充実！現場からの一時帰宅も柔軟に対応可〜 ■業務内容： プラント設備（受変電設備、自家発電設備、情報処理設備）の現地施工管理業務をお任せします。 ・現場代理人 ・安全衛生責任者 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※出張期間：半年〜1、2年程 ※出張手当や宿泊手当など手当も充実 ※現場からの一時帰宅の際には交通費支給（所属長承認） ■パワエレ事業について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 変更の範囲：本文参照

【連結76,859人／売上収益42,027億円／研究開発費1,274億円／特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】 ■採用背景： 世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造しており、本採用における「物流・冷熱・ドライブシステム（物流機器・エンジン・ターボチャージャ・冷熱製品・カーエアコン）」は当社セグメントの28.6%を担っております。 経済発展に伴うエネルギー需要拡大への対応と環境負荷軽減の両立が課題となる中、主要先進国が表明している「2050年のカーボンニュートラル実現」よりも10年早く、2040年のCO2排出量実質ゼロ（Net Zero）を目指すことを表明しました。 事業の着実な遂行並びに成長領域の事業化推進を果たすうえで、三菱重工業グループの力を最大限発揮する必要があり、また、FY2024〜2026の事業計画（売上20％増／事業利益額60％増／ROE12%以上）を目指すためにも増員採用を予定してます。 ■業務内容： ターボ冷凍機の圧縮機および新技術開発に携わっていただきます。 具体的には、グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機用圧縮機設計、新技術を取り入れた冷凍機の要素開発、低温や高温を製造するヒートポンプの圧縮機設計などです。 また、冷凍機ユニットを設計開発するチームと協力して、新規冷凍機やヒートポンプを開発設計します。事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や大学の先生方、材料メーカーとも協力して新技術開発をすすめる場合もあります。 ※省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。今後、海外でのシェア獲得に向けてグローバル市場で勝ち残ってゆくために、お客様ニーズを取り入れながら、三菱重工の技術で多機能、高性能なターボ冷凍機およびヒートポンプ用圧縮機を開発できる人材を募集してます。 ■部署の魅力： 統括含め8名が在籍。年齢構成も20代前半から40代まで幅広く、若手社員が増えてきている活発な職場です。 ※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向（入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です）

◎営業経験ある方は社内外の折衝でスキルを活かせる ◎希望によっては海外活躍のチャンスあり ◎寮完備／住宅手当あり／引越代全額補助 ●業務内容：ご経験をもとにご担当いただきます。 ・資材調達業務（半導体や電子部品など受配電機器の製造に関する調達※国内外） ・原価低減活動（競争見積の取得や価格査定に基づいた社外交渉、製品設計部門と連携したVE手法を用いた社内交渉） ・仕入先企業・外注先企業に対する与信管理 ・エンジニアリング外注の業務（機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託など） ●業務の魅力 ・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。 ・グローバルでの事業拡大にも注力しており、幅広いフィールドで活躍いただくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 出張：月に1〜2回程度 リモートワークも適宜可能（週1回程度） ■受配電システム製作所について：工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。 今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業（スマート中低圧直流配電システム）の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。 ※受配電システム製作所に関して　https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/ 変更の範囲：本文参照

◇新幹線通勤OK／入社後OJT終了後は状況に応じてリモート（週1、2回程度）フレックス勤務可能です◇ ■職務概要： 1．マツダを顧客とした自動車機器製品の提案営業として、客先ニーズを掴み製作所と連携した受注戦略を策定、遂行する。 2．製品受注以降は量産されるまで製作所と連携して開発フォローを行いながら、価格交渉を行う。 3．ADAS技術を中心とした新しいビジネスモデルの立案及び事業化に向けた活動。 ■入社後にお任せする業務： 1. 当面はヘッドライト制御ユニットと乗員検知ユニットを担当していただきます。社内関連部門（会議拠点含む）と連携して見積対応、開発フォロー対応、不具合対応の一切を担務する。 2. 1年目に当社製品、当社並びに客先組織に関する知識、業務の基本的な進め方を習得し、2年目以降は主担当として業務を主体的に推進することを期待する。 3．ADASに関わる市場環境変化に対応した新ビジネスモデルの可能性を客先ニーズを確認しながら立案。立案後は社内外と調整、交渉を行う。 ■業務の魅力： 1. マツダの車両技術の進化に連動して、当社保有技術、製品を紹介し受注に繋げていく活動が主になるので、常に、マツダの最新開発車両、及び、当社の最新技術に触れながら営業活動を遂行することが出来る。 2. ADAS関連の新しいビジネスモデル提案を自身で立案できる機会が多く、新規提案営業が数多く経験できる。 3．国内に留まらず海外拠点関係者とのコミュニケーションを取りながら事業を進めることができるため、国際的視野に触れながら業務に取り組むことができる。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアプラン： 入社4~5年目までマツダ向けの営業経験を重ねた後は、（1）他支社で他カーメーカ向けの営業担当（2）国内製作所(兵庫県姫路市、三田市)の営業担当（3）海外拠点(日中米欧)の営業担当への異動の可能性有り。 ■組織について：全部で21名の部門で、担当製品毎の課に6〜7名程度に分かれています。 2024年4月に三菱電機株式会社から自動車機器部門が分社化し、三菱電機モビリティ株式会社となりました。三菱電機株式会社在籍したまま三菱電機モビリティ株式会社の仕事を行います。 変更の範囲：本文参照

【連結76,859人／売上収益42,027億円／研究開発費1,274億円／特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】 ■採用背景： 世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造しており、本採用における「物流・冷熱・ドライブシステム（物流機器・エンジン・ターボチャージャ・冷熱製品・カーエアコン）」は当社セグメントの28.6%を担っております。 経済発展に伴うエネルギー需要拡大への対応と環境負荷軽減の両立が課題となる中、主要先進国が表明している「2050年のカーボンニュートラル実現」よりも10年早く、2040年のCO2排出量実質ゼロ（Net Zero）を目指すことを表明しました。 事業の着実な遂行並びに成長領域の事業化推進を果たすうえで、三菱重工業グループの力を最大限発揮する必要があり、また、FY2024〜2026の事業計画（売上20％増／事業利益額60％増／ROE12%以上）を目指すためにも増員採用を予定してます。 ■仕事内容： 空調機、ヒートポンプ製品の設計、製造品質の管理をお任せします。 ・生産工程や市場における品質不適合の対応 ・国内／海外の関連会社および調達先に対する品質監査 ・品質維持に向けた改善活動を推進 ・関連部門（設計、製造、営業、サービス部門）と連携し、真因調査および再発防止策を実施 ・品質データ分析で事前に問題を察知し潜在的な不適合を未然に防止 【取り巻く環境】 脱炭素社会を背景に化石燃料の熱エネルギーから環境負荷が低いヒートポンプへ置換えが加速してます。再生可能エネルギーを用いた冷熱製品は、世界的にも成長市場であり、市場規模も年々拡大しています。 販売増、新機種投入に伴い、必然的に品質保証業務の作業が増加しており、品質を維持及び向上させる人員強化のための採用です。 ■仕事や部署の魅力： 主要な生産拠点が海外にあるため、海外出張や現地スタッフとの連携は不可欠な事から、グローバルな視野でキャリアを成長させることができます。将来的に海外駐在員として活躍いただく機会にもチャレンジが可能です。 ※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向（入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です）

◇ポジションサーチ／グローバルに活躍／営業・調達ポジション◇ ●採用背景 “受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業（スマート中低圧直流配電システム）の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。 そのために、今回は第二新卒/未経験の候補者様含め、幅広い人材を募集させていただいております。 当社事業に興味をお持ちになっていただけた方、また社会インフラに貢献したいという強い気持ちをお持ちの方々からのご応募、心よりお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●選考ポジション ※下記いずれかの業務を想定しております。これまでの経歴を鑑みて、適正ポジションをご提案させていただきます。 ＝＝＝ （1）営業部　電力システム営業課　もしくは　産業システム営業課 工場営業として、受注検討及び販売支援を行って頂くとともに販売部門との連携により市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案を行って頂く事になります。 （2）資材部　調達課、もしくは外注課 半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務 または、機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託などのエンジニアリング外注の業務をご担当いただきます。 また、競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動に加え、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動もお任せいたします。 ※海外からの調達機会もございます。 ＝＝＝ ●勤務地について ・香川県丸亀市 香川県北部に位置する丸亀市は瀬戸内らしい温暖少雨のすごしやすい気候です。香川と言えばうどんですが、石垣の高さが日本一のお城「丸亀城」や、「金刀比羅宮」といった歴史的な建造物も多くあります。少し足を延ばせば、四国巡りも可能で休日の楽しみは尽きません。瀬戸内海ではマリンスポーツやキャンプといったアクティビティも楽しむことができるほか、冬は「丸亀国際ハーフマラソン」で多くのランナーが丸亀の街を駆け抜けます。豊かな自然と穏やかな気候の中でのんびりと過ごすことができる非常に魅力的な街です。 変更の範囲：本文参照

〜売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮・社宅、各種手当も充実／平均勤続年数20.4年など就労環境良好〜 ■業務内容： 回転機商材の開発を行っていただきます。 ◇回転機開発に関する業務 ◇開発全般 (電磁気設計・機械設計・CAE・生産技術検討・検証業務) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■パワエレ事業について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 変更の範囲：本文参照