【国内大手カメラメーカーと取引／国内外のデジタルカメラ製品に多数搭載】 ■業務内容： 国内大手メーカーの組み込み機器やモバイル端末に使用される、グラフィックス・アクセラレータ・IPコアの開発・設計業務です。デジタル家電などの組込み機器向けに開発したグラフィックス・アクセラレータ・IPコアであるGSHARK-TAKUMIシリーズおよびWarping（歪み補正）IPのハードウェア設計を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・組み込み機器向けIPコア開発 ・IPコア採用顧客に対する主にハードウェアに関する技術サポート ・大手セットメーカー・半導体メーカーからのハードウェア請負開発 ■業務の魅力： 自社IP開発および受託開発の中で、設計、システム、プログラム、EDAなど様々な技術スキルを身に着けることができます。国内外大手セットメーカーの抱える課題を抽出し、技術提案〜開発〜導入評価〜製品出荷までの一連の開発サイクルに携わることができます。 ■自社製品について： GSHARK-TAKUMIシリーズは、デジタル家電などの組込み機器向けに開発したハードウェア・3D/2Dグラフィクス・アクセラレータ・IPコアです。あらゆる組込み機器にて容易にPCやスマートフォンのようなグラフィックス描画を可能とし、より直観的で分かりやすいユーザ・インターフェースを実現します。Warping IPはカメラのレンズ歪みの補正や、HUD/XR端末のレンズ歪みに合わせた画像変形をリアルタイムに処理するハードウェアIPコアです。 ■組織構成： 技術部所属は14名です。（ハードウエア設計9名・ソフトウェア設計5名）基本的に4名程度で一つのプロジェクトに取り組みます。 ■働き方： 自社開発と受託案件をご対応いただきます。受託業務は客先に常駐して行う場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手カメラメーカーと取引/国内外のデジタルカメラ製品に多数搭載】 ■業務内容： 国内大手メーカーの組み込み機器やモバイル端末に使用されるグラフィックス・アクセラレータ・IPコアの開発・設計業務です。デジタル家電などの組込み機器向けに開発したグラフィックス・アクセラレータ・IPコアであるGSHARK-TAKUMIシリーズおよびWarping（歪み補正）IPのソフトウェア設計を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製IPコアを制御するAPI(OpenGL, OpenVG, etc.)、ドライバ等のソフトウェア開発 ・IPコア採用顧客に対する主にソフトウェアに関する技術サポート ・大手セットメーカー・半導体メーカーからのソフトウェア請負開発 ■業務の魅力： 国内外大手セットメーカーの抱える課題を抽出し、技術提案〜開発〜導入・評価〜製品出荷までの一連の開発サイクルに携わることができます。また業務を通じて最新の技術動向や開発環境に触れ知識習得が可能です。 ■自社製品について： GSHARK-TAKUMIシリーズは、デジタル家電などの組込み機器向けに開発したハードウェア・3D/2Dグラフィクス・アクセラレータ・IPコアです。あらゆる組込み機器にて容易にPCやスマートフォンのようなグラフィックス描画を可能とし、より直観的で分かりやすいユーザ・インターフェースを実現します。Warping IPはカメラのレンズ歪みの補正や、HUD/XR端末のレンズ歪みに合わせた画像変形をリアルタイムに処理するハードウェアIPコアです。 ■組織構成： 技術部所属は14名です。（ハードウエア設計9名・ソフトウェア設計5名）基本的に4名程度で一つのプロジェクトに取り組みます。 ■働き方： 自社開発と受託案件をご対応いただきます。受託業務は客先に常駐して行う場合もあります。 ■企業の魅力： 同社は大手メーカーからの委託業務及び自社製品のライセンス販売事業を手掛けております。国内外のデジタルカメラ製品に多数搭載されております。国内大手のカメラメーカーとの取引き実績を持ち、新商品サイクルに合わせて継続した受注を頂いております。メーカーが自社開発するのが難しいほどの高い技術・品質を有した製品である特性上、安定した収益基盤があると言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する当社でのSenior Human Resouces Business Partner（HRBP）です。 2024年までの本格稼働を目指し現在も工場建設が進んでいますが、マネージャーとして実務の中心を担って頂きます。 戦略人事として、主に下記のような業務内容です。 ・Responsible for the alignment of talent strategy with business strategy, and act as a change agent / strategic partner for business. ・Strategic planning on workforce development and succession planning. ・Coaching leadership on HR matters. ・Boost organization efficiency and effectiveness and level-up people capability by carrying out in-depth people data analysis. ■魅力／特徴： 当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。 ■教育体制： 半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 またEラーニングや言語・文化学習、約2〜3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

【医療・ヘルスケア機器の事業企画／在宅勤務可・フレックス制度有／世界トップ級電子部品メーカーが挑む新領域】 ■概要　 医療・ヘルスケア機器製品の事業企画を担っていただきます。 電子部品の大手メーカーの同社ですが、2017年より医療機器事業の認可をとり、現在ヘルスケア領域も事業強化をしております。 独自技術を武器に、”医療をもっと、安全、便利で、スマートに”をコンセプトとして、事業展開を進めております。 https://medical.murata.com/ja-jp/ ■詳細 ・事業戦略・方針の立案と遂行。 ・中長期事業計画の立案と実行及び事業損益管理。 ・各部門とのコミュニケーション、すり合わせの主導 ・経営層及び社内関係部門に対する事業状況のレポーティング。 ★連携地域…現時点では日本国内メイン。今後の事業展開によりアメリカ・アジア圏の可能性あり。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・標準的な勤務時間は9:00-17:30ですが、フレックス制度有り。 ・テレワーク制度有り ・残業月平均25~30時間程度 ■仕事の面白さ・魅力： ムラタの新規事業である医療・ヘルスケア機器事業において中心的に責任のある立場で携わることができます。 前例のない中で1から考え、企画し、推進していくという事業の立ち上げフェーズであるため、難しさとともに、事業を成長させていくことで、挑戦領域ならではのやりがいや充実感を味わえる仕事です。 また、事業経営の知識や経験が身に着く仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員数980名／最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業〜 ■採用背景： 富士通の完全子会社から独立しましたが、富士通グループの人事制度を使用しており、現状に適合していない部分があります。そのため、当社に最適な人事制度の企画・推進および管理業務を担当し、外部コンサルタントと協力して人事制度の改善をリードしていただける方を募集しております。 ■職務内容： 人事制度の企画・推進および管理業務をメインでお任せします。 ＜人事課としては下記の業務も行っているため、下記業務のサポートもお任せする可能性があります＞ ・従業員の入社、退職、配置、就業、給与／賞与、社会保険、退職金その他の人事業務 ・人員計画の立案・採用活動 ・健康管理、福利厚生等に関する企画・推進および管理業務 ・従業員に対する教育計画の立案、進捗管理および実施、キャリア形成に関する支援 ■組織構成： 執行役員 課長：1名（40代半ば／労政に強く、制度のマイナーチェンジも担当） その他社員：9名　※人事の中で担当を兼務している方もいます 労政・制度のマイナーチェンジ担当：1名 給与勤怠社保のオペレーション担当：4名 採用（派遣）担当：3名 教育担当：1名 ■当社について： 当社は主にプリント基板の設計、開発、製造、販売を行っています。プリント基板はほとんどの電子機器に使われています。 昨今のインターネットインフラ5GやAIの加速により、高速かつ大容量通信を実現すべく、私たちが開発する技術はますます需要が高まっています。 ■当社の特徴： 世界レベルでの高い技術力が強みです。「TOP500」「HPCG」「HPL-AI」「Graph500」の4項目の機能評価において、世界第一位の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルシェアトップクラスメーカーでのプロセス技術者〜 ■仕事内容： ウェハーボンディングプロセスの高度なスキルと経験を持つエンジニアを求めています。エンジニアリングチームの中心的メンバーとして、新しい製造ラインのためのフュージョンボンディングプロセスの開発と統合を推進します。技術開発部門とオペレーション部門と密接に連携し、これらのプロセスの安定性、信頼性、効果を開発段階から大量生産に至るまで確認し、文書化し、保証します。 フュージョンおよびハイブリッドボンディングプロセスの最適化を主導し、所有権を持ちます。 - 新しいウェハーボンディングプロセスの開発を行い、確立されたプロセスの継続的な改善を推進します。 - エンジニアリングフェーズおよび量産時のサンプル処理をサポートします。これには、保持されたロットの処置と必要に応じた適切な再処理プロセスの指示が含まれます。 - トラブルシューティングを行い、是正および継続的な改善活動を推進します。 - 統計的プロセス制御手法を適用して堅牢な製造プロセスを確立し、維持します。 - 製品要件に応じて統合要件を定義し、ベストプラクティスを確立するために機能間で連携します。 - 新しい機器を評価し、業界の革新と最新の技術について最新情報を提供します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品/高周波フィルタ(SAW／BAW)とは： 必要な周波数を通し、不必要な周波数の音をフィルタリングするもの(電話中の周囲の雑音などを不必要な音としてフィルタリングする)で、スマホや車載等で不可欠な高周波部品。近年のスマホの生産・出荷台数増加に加えて一台あたりの高周波フィルタの搭載数も爆発的に増加。同社は親会社であるスカイワークス社とともに、フィルタ・アンプ・スイッチの3つの部品からモジュール化して顧客先へ納めており、自社内でモジュール化できる企業はスカイワークス社のみとなっています。直近では、5G化の流れによってより高周波に対応・発生する熱が抑えられるBAWフィルタの開発にも成功しています。 変更の範囲：本文参照

〜グローバルシェアトップクラスメーカー／スカイワークス×パナソニックの合併会社／海外からの注目度急上昇／年休127日・残業月平均20時間・転勤なしで働きやすさ◎〜 ■業務内容： ・SAWウェハ基板およびインラインプロセスの欠陥評価・検出のためのAOIプロセスを定義および実装 ・プロセスの特性や製品要件を理解し、検査基準を定義するために、他部門と協力 ・欠陥、故障、パターンを検出するためのAOIアルゴリズムの開発および最適化 ・AOI装置の設定および校正方法（MSA、装置マッチング）を定義 ・検査データを分析し、レポートやダッシュボードを構成し、プロセスエンジニアにフィードバックを提供 ・新しいAOI装置／ソリューションをベンチマーク／評価し、業界の革新に関する情報を更新 ・AOIプロセス（レシピ設定、構成）を定義、維持、監査し、生産スタッフへのトレーニングとサポートを提供 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品／高周波フィルタ（SAW／BAW）とは： ◎必要な周波数を通し、不必要な周波数の音をフィルタリングするもの（電話中の周囲の雑音などを不必要な音としてフィルタリングする）で、スマホや車載等で不可欠な高周波部品です。 ◎近年のスマホの生産・出荷台数増加に加えて一台あたりの高周波フィルタの搭載数も爆発的に増加しています。 ◎当社は親会社であるスカイワークス社とともに、フィルタ・アンプ・スイッチの3つの部品からモジュール化して顧客先へ納めており、自社内でモジュール化できる企業はスカイワークス社のみとなっています。 ◎直近では、5G化の流れによってより高周波に対応・発生する熱が抑えられるBAWフィルタの開発にも成功しています。 ■Skyworks Solutions社について： ◇親会社のSkyworks Solutions社は2002年に設立されたアメリカ法人の半導体メーカーで現在従業員数約9400人、売上38億6800万米ドル、営業利益率34.1％、過去に1度もリストラをしたことがない、全世界に拠点を置くグローバルメーカーです。 ◇また、アメリカの有数経済誌『Forbes』でも海外売上比率の高い全世界グローバルトップメーカー30社の1社として当社が取り上げられており、海外マーケットでも非常に注目を集めている企業です。 変更の範囲：本文参照

〜グローバルシェアトップクラスメーカー／スカイワークス×パナソニックの合併会社／海外注目度急上昇／年休127日・残業月平均20h・転勤無で働きやすさ◎〜 ■業務内容： 高性能フィルターデバイスの製造・開発を手掛ける当社にて、新技術のためのドライエッチングプロセスの開発と改善をお任せします。 ・高い生産量を目指す製造プロジェクトの主導および参加 ・開発、工業化、およびランプアップフェーズ中の材料、装置、およびプロセスの定義、組織化、検証 ・材料を特性評価するための計測ソリューションの特定 ・インテグレーション、プロセスサポート、ハードウェアチーム、サプライヤーとの協力 ・製造チームと協力し、装置戦略、購入、立ち上げ、および認定を調整して、スムーズな技術開発およびランプアップを確保 ・強力なネットワーキング、コミュニケーション、報告スキルを活用し、プロジェクトの成功を確実にする 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品／高周波フィルタ（SAW／BAW）とは： ◎必要な周波数を通し、不必要な周波数の音をフィルタリングするもの（電話中の周囲の雑音などを不必要な音としてフィルタリングする）で、スマホや車載等で不可欠な高周波部品です。 ◎近年のスマホの生産・出荷台数増加に加えて一台あたりの高周波フィルタの搭載数も爆発的に増加しています。 ◎当社は親会社であるスカイワークス社とともに、フィルタ・アンプ・スイッチの3つの部品からモジュール化して顧客先へ納めており、自社内でモジュール化できる企業はスカイワークス社のみとなっています。 ◎直近では、5G化の流れによってより高周波に対応・発生する熱が抑えられるBAWフィルタの開発にも成功しています。 ■Skyworks Solutions社について： ◇親会社のSkyworks Solutions社は2002年に設立されたアメリカ法人の半導体メーカーで現在従業員数約9400人、売上38億6800万米ドル、営業利益率34.1％、過去に1度もリストラをしたことがない、全世界に拠点を置くグローバルメーカーです。 ◇また、アメリカの有数経済誌『Forbes』でも海外売上比率の高い全世界グローバルトップメーカー30社の1社として当社が取り上げられており、海外マーケットでも非常に注目を集めている企業です。 変更の範囲：本文参照

◇◆◇10月入社可能！経歴不問◎専門性の高いモノづくりエンジニアを目指せます◇◆◇ ■初めに：確実にステップアップして、完全未経験から市場価値の高いモノづくりエンジニアへ。ご応募いただいた方には5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。 ■業務例 車の耐久テスト／家電製品の動作チェックなど検査項目に従って確認したりするお仕事です。測定器を使って検査をしたりするので機械の使い方など専門性も身につきます◎ ■エンジニアになるまでのプロジェクト： （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)：まずは基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(最大2年)：モノづくりエンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 ※図面を見ながら工具・機械を用いて行う製造作業のため、実際のモノづくりの流れや完成までの手順を学ぶことができます。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)：製造技術職としての業務が終われば、いよいよエンジニアとしてのスタート。まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■目指せる業界 自動車業界、通信業界、半導体業界、デジタル家電、産業機器など ■長期就業可能な環境： 資格手当があり、技術・語学系全90種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています ■充実したフォロー体制： エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い環境を整えています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談) 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇経歴不問◎専門性の高いモノづくりエンジニアを目指せます◇◆◇ ■初めに：確実にステップアップして、完全未経験から市場価値の高いモノづくりエンジニアへ。ご応募いただいた方には5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。 ■業務例 車の耐久テスト／家電製品の動作チェックなど検査項目に従って確認したりするお仕事です。測定器を使って検査をしたりするので機械の使い方など専門性も身につきます◎ ■エンジニアになるまでのプロジェクト： （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修3日間)：まずは基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(約2年)：モノづくりエンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 ※図面を見ながら工具・機械を用いて行う製造作業のため、実際のモノづくりの流れや完成までの手順を学ぶことができます。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)：製造技術職としての業務が終われば、いよいよエンジニアとしてのスタート。まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■目指せる業界 自動車業界、通信業界、半導体業界、デジタル家電、産業機器など ■長期就業可能な環境： 資格手当があり、技術・語学系全90種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています ■充実したフォロー体制： エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い環境を整えています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談) 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体の後工程に特化した専業メーカー／業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／フルフレックスで働きかた充実◆◇ 〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 ■職務内容： 当社の半導体製造工場のシステム化を進めていく為の開発業務全般をお任せします。現在、それぞれ別々に操作・設定を行っている製造設備をネットワーク化することで、業務の効率化や一元管理、必要な人員の削減などを進めることができ、生産性向上に大きく貢献するやりがいのある業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ◎工場設備の課題特定・分析 ◎要件定義・設計 ◎開発・テスト業務 ◎導入後の運用・保守メンテ・アフターフォロー　等 ※スキルや経験に合わせ、最初は開発作業からスタートし、キャリアを積んで頂いた後に要件定義・設計まで担当頂きます。 ■開発言語・環境 Java, C++, C♯, Python, Visual Basic, SQL, Oracle 等 ■組織構成： ＜所属課＞在籍人員:16名 (管理職:2名、その他:男性14名) ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

◇◆半導体の後工程に特化した専業メーカー／業界シェア世界2位、国内ではトップ／転勤なし／UIターン歓迎／フルフレックスで働きかた充実◆◇ 〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 ■職務内容： 当社の半導体製造工場のシステム化を進めていく為の開発業務全般をお任せします。現在、それぞれ別々に操作・設定を行っている製造設備をネットワーク化することで、業務の効率化や一元管理、必要な人員の削減などを進めることができ、生産性向上に大きく貢献するやりがいのある業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ◎工場設備の課題特定・分析 ◎要件定義・設計 ◎開発・テスト業務 ◎導入後の運用・保守メンテ・アフターフォロー　等 ※スキルや経験に合わせ、最初は開発作業からスタートし、キャリアを積んで頂いた後に要件定義・設計まで担当頂きます。 ■開発言語・環境 Java, C++, C♯, Python, Visual Basic, SQL, Oracle 等 ■組織構成： ＜所属課＞在籍人員:16名 (管理職:2名、その他:男性14名) ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：主には下記いずれかの業務をご担当頂きます。 ・スマートフォン市場向けスイッチICまたはLNA IC設計　・通信モジュール用制御ICの設計 ・セルラー用化合物半導体　・SAWデバイスのプロセス開発 ・微細加工技術を応用した電子部品の新商品設計 ※ご経験に合わせてポジションをご紹介させていただきます。 ■企業の魅力・強み： 創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。グローバルに活躍することが可能です。 海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。 ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化しています。 材料から生産設備、生産を支えるシステムまで内製化しており、世界トップクラスの生産技術力を誇ります。 すでにトップシェアの製品を多数持ちながらも地位に甘んじることなく、新製品の売上高比率を40％目標に定め積極的な設備投資による新製品開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 世界でもトップスクラスのIP Venderである当社は今後の日本事業を本格的に開拓するため、将来的にリーダーポジションで活躍してくれる方を募集しております。 ■業務概要： 不揮発性メモリ設計開発チームのメンバーとして、ファウンダリー毎にラインナップするIPから顧客対応のカスタマイズIPまで、NVMのIP設計を行います。 ■業務内容： ・不揮発性メモリのIP開発 ・メモリアレイ回路設計/検証 ・各種周辺アナログ回路設計/検証 ・IP全体回路設計/検証 ・Design kit開発等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業概要： ・eMemoryは、ロジック不揮発性メモリ（Logic based Non Volatile Memory）技術の開発・提供を専門とする会社です。 ・本社（台湾）は2000年に設立、2011年にIPO上場。900以上の特許を保有しており、15年連続で台湾の大手TSMCのPartner of the Year Awardを受賞して高い信頼を得ています。 ・eMemoryの取り扱うメモリは汎用メモリ（SRAM、DRAM、NANDフラッシュ）とは異なり、ロジックICに埋め込まれる（組み込む）、そして特定の用途・機能に特化したメモリになります。 （１）ワンタイムプログラマブルメモリ NeoBit、NeoFuse （２）マルチタイムプログラマブルメモリ NeoEE、NeoMTP （３）物理的複製防止機能メモリ NeoPUF （４）フラッシュメモリ NeoFlash これらメモリ技術の知的財産（IP）を半導体ファウンドリ、IDM、そしてファブレスICデザインハウスにライセンス提供しており、コンシューマー、産業、自動車アプリケーションにて680億個以上のIC組込み実績があります。 ■歓迎条件： 別途応募条件欄に記載の歓迎条件に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎します。 ・アナログ/ミックスドシグナルの回路設計/検証のご経験 ・スケマティックエントリ(HSPICE/ELDO等)の回路シミュレーションの経験 ・レイアウト設計/物理検証の経験 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 世界でもトップスクラスのIP Venderである当社は今後の日本事業を本格的に開拓するため、将来的にリーダーポジションで活躍してくれる方を募集しております。 ■業務概要： 不揮発性メモリ設計開発チームのメンバーとして、ファウンダリー毎にラインナップするIPから顧客対応のカスタマイズIPまで、NVMのIP設計を行います。 ■業務内容： ・不揮発性メモリのIP開発 ・メモリアレイ回路設計/検証 ・各種周辺アナログ回路設計/検証 ・IP全体回路設計/検証 ・Design kit開発等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業概要： ・eMemoryは、ロジック不揮発性メモリ（Logic based Non Volatile Memory）技術の開発・提供を専門とする会社です。 ・本社（台湾）は2000年に設立、2011年にIPO上場。900以上の特許を保有しており、15年連続で台湾の大手TSMCのPartner of the Year Awardを受賞して高い信頼を得ています。 ・eMemoryの取り扱うメモリは汎用メモリ（SRAM、DRAM、NANDフラッシュ）とは異なり、ロジックICに埋め込まれる（組み込む）、そして特定の用途・機能に特化したメモリになります。 （１）ワンタイムプログラマブルメモリ NeoBit、NeoFuse （２）マルチタイムプログラマブルメモリ NeoEE、NeoMTP （３）物理的複製防止機能メモリ NeoPUF （４）フラッシュメモリ NeoFlash これらメモリ技術の知的財産（IP）を半導体ファウンドリ、IDM、そしてファブレスICデザインハウスにライセンス提供しており、コンシューマー、産業、自動車アプリケーションにて680億個以上のIC組込み実績があります。 ■歓迎条件： 別途応募条件欄に記載の歓迎条件に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎します。 ・アナログ/ミックスドシグナルの回路設計/検証のご経験 ・スケマティックエントリ(HSPICE/ELDO等)の回路シミュレーションの経験 ・レイアウト設計/物理検証の経験 変更の範囲：本文参照

【ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業／在宅勤務可／フルフレックス／福利厚生充実／年間休日130日・有給初年度から15日付与】 ■職務内容： PlayStationのシステムアプリケーション・ミドルウェア、連携するモバイルアプリやWebアプリを、 アジャイルで開発・リリースを行っていくための自動化フレームワークの新規機能開発を担当頂きます。 PlayStationのシステムソフトウェア開発では、テストの自動化をグローバルに推進し、CI/CDを実現しています。 高品質な体験をAgilityを持って提供するために、開発基盤としてより高いレベルの自動化フレームワークが必要となります。 海外拠点とも連携しつつ、クロスプラットフォームに対応した自動化フレームワークの開発をアプリ開発者と一体となって進めて頂きます。 ■組織・職場紹介： 当グループでは、自動化フレームワークやテスト実行インフラの開発を行っています。 国内の開発チームのみならず、北米・インド・英国などの拠点とも密に協業しながらグローバルに成果を展開します。 BIフレームワークによる分析や機械学習を組み合わせながらデータドリブンな開発を行い、高品質かつ継続的なソフトウェア開発の実現を目指しています。 また、国内外のオープンソースコミュニティへのcontributionも積極的に行い，新規技術にも意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界14カ国に拠点を展開しており、知見を活かしながらグローバルに活躍可能／東証プライム上場・自己資本率80％超の安定基盤で長期就業】 ■業務内容 入社後はまず単体決算/連結決算/税務のいずれかの業務を担当いただき、経験・スキルを積んでいただきます。その後はキャリアの志向・スキルに応じて、業務ローテーションによる担当業務の範囲拡大、海外拠点の経理、国内グループ会社の経理など、様々なキャリアコースがあります。当ポジションで入社した方には、将来的なリーダー候補としての働きを期待しております ※使用システム：SAP、DIVA(連結決算)、TOKIUM(経費精算・インボイス・電子帳簿管理) ・単体決算・連結決算 ・税務業務 ・原価管理 ・開示業務 ・内部統制業務 ・監査対応など ■就業環境 完全週休二日制(土日祝)、残業時間は閑散期で20時間、四半期決算の時期である4、7、10、1月は40時間前後です。 ■キャリアの魅力 ・国内外にグループ会社があるため幅広い経験を積むことができます ・年齢に関係なく、責任のある仕事にチャレンジできます ・ご本人の希望によっては海外のグループに駐在するチャンスもあります ・経験と希望を考慮しながら連結経理や国際税務、事業管理、海外経理など複数のキャリアパスがあります ・将来的にはリーダーとして部門全体のマネジメントや教育などもお任せできることを期待しています ■組織構成 13名在籍しております。 ＜単体グループ7名（男性4名／女性3名）＞ 責任者40代、メンバー 40代：1名／30代：1名／20代：4名 ＜連結・税務グループ6名（男性2名／女性4名）＞ 責任者40代、メンバー 50代：1名／40代：1名／30代：2名／20代：1名 ■当社の特徴： ・自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。 ・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。 ・新製品売り上げ比率が5割と、常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京エレクトロングループ/メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社/IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入しています/福利厚生◎/残業全社平均20h以下で就業環境◎/豊富なキャリアパス有〜 ■職務概要： 弊社取り扱いスイッチ製品(Extreme社)担当エンジニアとして、製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築をお任せします。 公共(政府機関・自治体)・文教(大学・研究所)に加えホテル・スタジアムなどインフラ系お客様に対して、導入が検討され始めた段階で営業の支援を行い、技術的知識を活用してニーズ、製品およびシステムに対する提案を行っていただきます。近年では、省庁・地方自治体などの大型案件に対する新しいソリューション提案の機会が増えており、やりがいの大きな業務を経験することができます。国内代理店として20年以上の販売・サポート実績を有し、 十分な検証環境と最先端のソリューション検証を行える環境があります。 ■勤務体制： ・主体はメーカー日本法人と日本語でのやり取りになりますが、海外製品の為、メーカーへの問い合わせを英語で行なう場合があります ・リモートワークを中心とした業務スタイルとなり、業務必要性に応じてオフィス出社して実機検証を行ないます ・お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります ・最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を 習得することが出来ます ・大規模に製品を導入して頂く機会も多く、大型プロジェクトとして複数メンバーで対応する事もあり、責任感や連帯感を感じられます ■配属： プロダクト第三技術部は総勢43名で、配属予定の第一グループは6名で構成されています。 ■長期的に働きやすい環境： （1）社風： 社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。 風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。 （2）就業環境（全社平均）： 平均勤続年数：15.5年／月平均所定外労働時間：14.2時間／有給休暇の平均取得日数：14.9日 変更の範囲：会社の定める業務

半導体・FPDマスク関連装置等の開発・製造・販売を行う同社のフライス技術者として業務に取り組んでいただきます。 ■仕事内容： ・機械部品のNCフライス、汎用フライス加工（当社のNCフライス盤は大隈豊和：型式5V−NC、山崎技研：型式YZ-500SG）　 ・ボール盤による穴あけ、タップ加工等 ■ここが魅力ポイント： オーダーメード製品が多いため、顧客に合わせた製品や提案が必要となります。また技術部門は少数精鋭で行っている為、1人1人への責任範疇も大きくなり、ご自身の思いを仕事に反映しやすい環境が整っています。最初は、大変な事もありますが、基礎から教えていく環境を準備しています。 ■自動化機械は具体的にどんな物か？ 自動車用発煙筒組立機、心電図用電極自動組立機、連続裁断張合せ集積装置、連続シート打抜き加工機、等 ■取り扱い製品 主力製品はオートぺリクルマウンターから自動機へと移行しつつあります。自動機は構想から販売まで当社で行っており、1つの自動機を作り上げるまでに平均約4〜5ヶ月かかります。また、自動機作成に、機械設計は1名、電気設計1名(場合によってはサポート＋1名）、組立て2〜3名でおこなっています。部品は外部に発注していますが、設計から製作・組み立て・販売までの工程は全て当社で行っています。 ■特徴・魅力 取引国はアメリカ、中国、韓国などおよそ20カ国に及びます。半導体関連装置はもちろんですが、今後は、より付加価値の高い独自の自動機関連商品に注力していく予定。自身が構想・設計した製品が広く世界で使われる可能性を十分に秘めている、やりがいのあるものづくりが魅力。また、少数精鋭の為、最初から最後まで担当する場合が多く、技術者としてのスキルも早い段階で身につく環境であると言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界シェアトップ（40％超）のCMOSイメージセンサー一大生産拠点/商品企画〜量産（セット導入）までのプロジェクトを推進/U・Iターン歓迎（転居費用あり）◇◆ ■業務内容：当社の中でも一大開発/生産拠点で、商品企画から量産（セット導入）までのプロジェクトを推進いただくポジションです。 顧客ニーズ・技術要件の洗い出しと実現手段の検討を行い、関連部署と協業しながら、標品開発全体をドライブする役割を担っていただきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・一眼レフカメラ、スマートフォン搭載カメラ、産業用途カメラ、車載用途カメラなどの商品企画から量産までのプロジェクトリード ・イメージセンサーの製品化／量産化フォロー業務 ・各工程（製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応・妥当性検証）毎にチームを組んでの実務業務 ・流動計画の立案／実行等のプロジェクトリード業務 ※お客様の高い要求に応えるため、年々設計の難易度が上がってきており、今まで以上に科学的なアプローチで開発課題を解く必要があることから今回の増員募集です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■キャリアパス：1〜2年目から重要な仕事を経験でき、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。 イメージセンサーの設計開発を通して、デバイス構造や物性の知識、イメージセンサーのシステム、顧客のカメラでの信号処理などのスキルが身に付きます。 また、プロジェクト体制での開発になるため、様々な部署の方と協力して開発を行うことで、人脈を広げることもできます。 さらにプロジェクトリーダとしてのスキルも身につけることもできます。国内/海外問わず、世の中に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。 ■充実の教育体制： 半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。 異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/年休124日（土日祝休み）/在宅可勤務可/平均勤続年数17.8年/開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社/残業月平均20時間未満と就労環境良好/自社製品・海外販売を拡大させておりIoT領域にも事業を展開しています〜 ■業務概要： 製造(OA機器)メーカー各社を対象に、半導体を中心とした電気電子部品の提案営業をご担当いただきます。マイコン、個別半導体、メモリ（DRAM）、モジュールなど幅広い製品群から、顧客に応じてご提案します。 受け身な姿勢ではなく、「お客様のために何ができるか」を考えながら自発的に行動できる方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ・既存顧客への法人営業 ・顧客の課題に合わせ、ニーズに合う製品の調達 ・弊社海外法人との調整対応（基本的にはメールで対応） ※商社の枠を超えた技術力・製造力を融合し、お客様の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れております。 ■働き方： 残業は平均で月20時間未満となっており、18時には帰宅している社員がほとんどです。 基本的には日帰りで行ける範囲の顧客を担当するため、出張も月に1回程度で働きやすい環境になっています。 ※東京本社のデバイスソリューション事業本部は45名程度 ■研修制度： 同行営業でのOJTを予定しております。 仕入先メーカーでの製品勉強会にも参加いただきます。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は東証プライム上場、開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社で、国内4社、海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。 ・商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、お客様の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れております。 ・取り扱っている電子部品・電子機器を中心としたエレクトロニクス製品は、情報通信関連・自動車・家電・産業用設備など現代の社会インフラには必須であり、さらに一層の拡大が期待されています。 ・IoT技術の発展、ビッグデータ・人工知能等で大きく社会が変わりつつある中、従来からの電子部品・電子機器といったハードウエアのみならずソフトウエアを含めた様々なソリューションを提供していくことで顧客価値を高め事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／在宅勤務可／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】 ■募集背景： 当社のEmployee Experience向上を目的とするグローバルプロジェクトを新規に立ち上げることになり、UK、US、Asiaのエンジニアと一緒に、システム設計、実装、検証、運用導入まで一連のプロセスを推進いただける方を募集しています。グローバルレベルでのシステム開発を経験できるポジションで、キャリアを磨くことができます。 ■業務内容： PlayStation社内において、全世界の全社員・業務委託者がつかうID管理・認証システムの構築・保守運用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： Active Directoryサーバ構築、システム運用、およびユーザマネジメント業務を想定しています。その他、プロジェクト活動以外でも何かしらの国内プロジェクトに参加していただき、国内の同僚とスキル研鑽できる業務をアサイン予定となります。具体的な業務領域は本人の得意不得意領域・キャリアプランを勘案しながら協議します。 ■組織・職場について： 現課員は、各々が多様なスキル、経験を持っており、互いに教えあい・学びあう事で成長し、組織に貢献できるようなチームワークが醸成されています。また、自主性を重んじたチーム運営がなされており、チャレンジしやすい環境となっています。 業務は、テレワーク・出社のハイブリッドで行っています。出社は強制ではなく、各人の生活状況に応じて選択しています。もちろん、新規メンバが加われば、チームビルディングもかねて積極的に出社し、迎えいれる環境があります。PlayStationビジネスを通じて自分のキャリア開発を行い、スキルを伸ばし、組織への貢献、会社への貢献を行おうと考えている方にはおすすめの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 当社の主力製品『マスフローコントローラ』をはじめとする様々な製品・部品の信頼性試験および故障解析業務をお任せします。お客様先で発生する製品品質問題の原因要因を解析し、新製品開発へのフィードバックおよび未然防止を進めるポジションです。 ■業務詳細： ・各種測定器を用いた信頼性試験の実施と試験技術向上（温度サイクル試験、湿度試験、EDS試験、通電試験など） ・製品品質問題の原因解析および再発防止策の立案 ・設計担当者との連携による未然防止策の策定 ・製品群全体の解析および評価、故障解析 〜業務の流れ〜 （1）不具合・故障の検知 生産ラインやお客様先で発生した不具合や故障内容がシステムに入力される （2）初期解析 解析により不具合要因を特定、再現性を検証 （3）信頼性試験 試験計画の立案と実行、および試験結果の解析を行い、不具合が再現された場合は是正処置を実施 ■配属部門の特徴： 品質保証部は全3チーム(19名)で構成されており、今回はそのうち要素解析チーム(3名)への配属を予定しています。当チームでは、製品の不具合を修理するだけでなく真の不具合原因を特定することに重点を置いており、高度な解析設備を導入するなど、製品の品質と信頼性を高めるための積極的な設備投資を進めています。 ■担当製品の特徴： 当社は半導体業界におけるパーツメーカーとして、主に高精度ガス制御機器の製造を行っています。これらはステンレス材料を精密に加工して作られた機構部品に自社開発の電子回路を実装し、マイコンを組み合わせたソフトウェアと一体化したパッケージ製品であり、設計から量産まで一貫して自社で手掛けています。 ■業務のやりがい： ・開発やサプライヤと連携して製品の品質向上や信頼性確保に貢献することができます。 ・社内での評価や解析業務を牽引することで品質向上、不具合低減への貢献を重ね、専門的な知識を身に着けられます。 ■キャリアパス： 高度な解析業務や問題解決プロセスを経験しながら専門性を高め、中長期的にはチームリーダーやプロジェクトリーダーとして周囲を牽引いただきたいと考えています。適性や希望に応じ、品質保証部門の責任者や、品質管理戦略策定するといった重要な役割、また組織全体の品質管理システム改善などにも挑戦することが可能です。

【世界トップクラスメーカーとの直接取引あり／海外にも進出／需要が高まる半導体関連のニッチトップクラス企業】 ■業務内容 半導体メーカー向け冷却水循環装置(チラー)の機構設計担当として業務をお任せします。機構設計者の概要設計(上流)をもとに、詳細設計(下流)を担当します。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■開発：Auto cad inventor 下記業務を各自のレベルに合わせて、お任せしていきます。 ・3Dによる詳細設計 ・2D機械製図 ・部品表 ・製作指示書 ・その他文書作成支援(装置マニュアル、プレゼン資料など) ■当社の商材・チラー ・チラーとは：半導体製造装置の熱源冷却と温度制御目的の付帯装置で、60〜100°Cの環境を作り出すため様々な装置を組み合わせ温度調節していく機械です。半導体を中心に、医療分野から産業分野、研究分野まで利用されています。 ・単価：：200万〜1,000万円程 ■やりがい： 一人一人が各装置の上流から下流まで一貫して任され、品質向上のため必要な開発予算もしっかりとれる環境です。将来的には機構設計などもご担当いただきます。 ■入社後の流れ ・組織構成：機械設計担当は3名で技術課は11名で構成されています。 ・穏やかな方が多く、働きやすい環境です。技術部社員は高い定着率を実現できており、働きやすい環境だけではなく、技術力、ご経験に応じて、責任ある役割をお任せしており、全スタッフが高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。 ■働き方 ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しております。 ・平均残業時間は多くても30時間程度、有給消化もしやすいです。 ■キャリアパス ・評価や設計補助で経験を積んでいただいた後は、製品開発に携われる人材として活躍を期待いたします。 ・海外メーカーとの直接取引にも力を入れているため、希望すれば海外駐在員としてのキャリアにもチャレンジいただくことができます。 ■当社について 半導体製造装置に使われる冷却水循環装置（チラー）の開発を行っているのは当社含め国内外に数社のみとなっております。アメリカ・中国・台湾・日本の大手半導体製造装置メーカーや大手半導体メーカーとの直取引もあり今後も成長見込みの企業です。 変更の範囲：本文参照

＜全選考Web実施、土日選考可＞＜社員の94％が技術職＞＜60代活躍中＞＜フレックス・在宅勤務有／全社平均残業時間28.0H／月…働きやすさ満点＞＜住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり＞ ■仕事内容： これまでのご経験を活かし、ハードウェア開発のプロフェッショナルとして、プロジェクト管理、若手育成や技術の伝承をお任せします。 ■業務詳細： ※面接を通して相互理解を深め、ご経験を踏まえてポジションをご相談していきたいと思います。 ＜プロジェクト管理＞ リーダーとして、チーム(ある車両メーカー向け)のプロジェクトを指揮いただき、経験を活かし製品開発の成功に向けてプロジェクト管理をリードする役割を担っていただきます。 また、チームメンバーと協力し、製品の品質向上や技術革新に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 ◎エアバッグECUの量産開発 ・開発は、世の中にない最先端の次期型IC、設計技術を用いた設計が中心で、車両メーカーとの仕様整合から詳細設計、性能検証評価、製造設計の一連工程を対応します。 ・カスタマイズ設計・性能検証は、開発初品をベースにしたハードウェア・ソフトウェア変更であり、仕様検討・性能検証・出図、そのための関連部署との折衝、検証を実施します。 ◎クリアランスソナー量産開発 ・低速領域での運転支援システムであるクリアランスソナーの製品ハード開発を担当しています。各車両メーカーからの要求や法規要件に従いハードウェアのカスタマイズ設計および性能検証を担当しています。 ＜技術伝承・メンバ育成＞ ◎車載ECU開発における回路の各種測定環境の構築及びEMC対策、回路設計業務の支援 ・特定の製品開発ではなく、事業部内の多製品の開発において、ご自身が保有するハードウェア、電波技術を伝承いただくことを期待します。 ・各設計検証の考え方、手法の伝承や、標準化活動にも携わっていただきたいと考えています。 ◎回路設計技術者育成 ・若手社員の育成、特化した技術の伝承 ■雇用形態について： 嘱託社員での雇用となります。 入社年度は3/31までとし、以降は会社年度の1年単位で契約更新となります。 原則として、満65歳誕生月の月末までを更新限度とします。 変更の範囲：会社の定める業務