決済サービス「PAYGATE」のAndroidアプリ開発を技術面から牽引し、アーキテクチャ刷新・品質向上・開発速度の最大化等の技術課題の解決を担っていただきます。 ■業務詳細： Android開発のリードエンジニアとして開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ◇Android領域の技術責任者としての全体設計、方針策定、改善 ◇スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 ◇既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ◇営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ◇エンジニア主体での新機能の提案 ◇プロダクトチームのタスクマネジメント ■技術スタック： ・開発言語…Android（Kotlin/Java） ・ツール…Android Studio ・CI/CD環境…GitLab CI ■得られる経験： ◎当社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ◎ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 ■募集背景： 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げています。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 この度は、決済サービス「PAYGATE」のプロダクト価値を一段と高めるため、Android領域の技術リードを強化します。 設計指針の確立、品質基準と開発プロセスの整備、検証体制の拡充、リリース運用の安定化を推進できるリーダー人材を募集します。他部署と連携し、スピードと品質を両立する体制を構築していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グッドデザイン賞5度受賞のマグ・ガラス製品のECサイト/職務裁量◎/賞与3ヶ月分/年休120日/完全週休2日（土日祝）/服装自由・リモート勤務一部可◆ ■業務内容： 自社ブランドにおけるEC販売・CRM戦略の策定から実行まで、自社ECに関わる業務を幅広く行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・ 売上管理・戦略立案： 　目標達成に向けた販売計画の策定、データ分析、施策の実行と効果測定。 ・ サイト運営・管理： 　商品ページの制作・更新、在庫管理、受注・発注処理、配送手配、顧客対応など。 ・集客・プロモーション： 　広告運用（リスティング広告、SNS 広告など）、SEO 対策、SNS の企画・運用、メルマガ配信など。 ・外部業者との連携： 　制作会社などの外部パートナーとの連携・ディレクション。 ・ワイヤードビーンズのブランドの価値を消費者に対して、公式 EC 上で最大化すること ■得られるスキル： （1）戦略・分析系スキル - 売上データ分析・レポーティング - KPI設計とモニタリング - 販売戦略・施策の立案と実行 - 効果測定とPDCAサイクルの運用 （2）ECサイト運営スキル - 商品ページの制作・更新（CMSやHTMLの知識含む） - 在庫管理・受発注処理のオペレーションスキル - 配送手配・物流管理 - 顧客対応（CS対応、FAQ整備など） （3）マーケティング・プロモーションスキル - リスティング広告・SNS広告の運用（Google広告、Meta広告など） - SEO対策（キーワード選定、コンテンツ最適化） - SNS企画・運用（Instagram, X, TikTokなど） - メールマーケティング（メルマガ配信、CRM活用） （4）コミュニケーション・ディレクションスキル - ディレクションスキル（要件定義、スケジュール管理） - 社内外との調整力・交渉力 （5）ブランドマネジメントスキル - ブランド価値の理解と体現 - 顧客体験（CX）設計 - 公式EC上でのブランド表現の最適化 ■社内の雰囲気： 上長・同僚問わず気軽に相談できる環境です。またスキルアップ勉強会やファミリーデー、年末の納会、ピザパーティーなど、社員の親睦を深める機会を創出しています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： エックスサーバー株式会社が提供する新規事業開発において、フロントエンド開発を担当いただきます。「XServerレンタルサーバー」を超える新規事業の創出を目指し、中核メンバーとして活躍していただきます。 ◇一日のスケジュール例 9：00　出社　TODO確認 9：15　認証まわりの設計・実装対応 12：00　ランチタイム 13：00　PM／PLと仕様確認 14：00　進捗報告・相談 14：30　API実装・画面表示の調整 18：00　退社 ◇担当事業 ・セキュリティ関連事業 ・メール配信関連事業　など ◇使用言語 ・React、JavaScript ※要件によっては上記以外を選定することもあります。 ■入社後のイメージ： 入社後は、開発中サービスの仕様を覚えながらフロントエンド側の新機能開発をご担当いただきます。最新技術、サービス企画など、スキルや志向に応じて様々な業務経験を積むことができます。 ■所属組織について： 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。 フレックスタイム制を導入していますが、ミーティングなど業務上必要な場合には決まった時間に出社するため、リアルタイムでのコミュニケーションが可能です。少数精鋭のエンジニアと共に切磋琢磨できるチャレンジングな環境です。 ■求人の魅力： ◇当社は、エックスサーバーグループの新規事業開発部門が独立してできた会社です。 ◇1プロジェクトごとにエンジニア2〜3名＋デザイナー1名がアサインされており、コミュニケーションを取りながらチームで案件を進めています。 保守が少なめで開発や実装作業がメインなので、自分のスキルや知識を直接プロジェクトに反映できることも、当社のエンジニアとして働く醍醐味です。 ◇新しいプロジェクトや機能が実際にリリースされると、自分が作ったものが「どのようにユーザーの役に立っているか」を実感できるため、モチベーションが上がります。 ◇新規事業なので、時には技術的な課題に直面することもありますが、周りに相談しやすい環境が整っています。 ◇チームメンバー間での意見交換が活発で、すぐにフィードバックを受け取れるため、成長のチャンスが増えます。 変更の範囲：会社の定める業務

プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ■業務詳細： ◇Androidアプリの開発、改善 ◇スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 ◇既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 ◇営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 ◇エンジニア主体での新機能の提案 ■技術スタック： ・開発言語…Android、Java ・ツール…Android Studio、Visual Studio Code ・CI/CD環境…GitLab CI ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Redmine、Slack、Google Workspace ■得られる経験： ◎当社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。 日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ◎ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 ◎当社では上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です。急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。 ■募集背景： 当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務 ◎プロモーション全体の戦略立案からプランニング コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング （様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供） ・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析 ・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定　 ・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計 ・クライアントへのレポーティング 「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。 営業として社内外の関係者を巻き込む力や、調整力、マーケティングの力もつきます。社内の方は協力的な方も多く、『お客様のために』という共通認識のもと仕事ができるのが当社の魅力です。 ■主要マーケット ◆美容業界 ・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） ・EC（コスメ、化粧品等） ◆金融業界 ・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード 変更の範囲：会社の定める業務

＜主な業務＞ ◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 　 ・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング 　（様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供） ・Webホスピタリティツールを活用した施策の提案、実行、分析 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析 ・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定 ・広告配信経路、オーディエンス、クリエイティブの設計 ・クライアントへのレポーティング ・定例MTGの運営 ※上記業務以外にも細かな対応や調整・交渉等が発生します 組織マネジメント ・経営目標に沿った部門としての戦略立案、実行改善 ・マネージャー、メンバー育成（採用含む） ＜本ポジションの魅力＞ ・ある種市場が出来上がっている広告業界に再度ゲームチェンジを起こせる可能性を秘めた会社 ・中期経営計画の達成のため、最大の課題の一つである組織力強化というミッションに過去の大手代理店等でのリーダー経験を生かして挑戦することができる ・責任者として裁量と責任をもって事業の成長を実現することで、内的な成長を得られることはもちろん、ポジションや報酬のアップサイドも見込める ・エンタープライズ企業や急成長中のスタートアップなど、縦割りなく幅広いクライアントに携わることができる ・リーダーシップチームもメンバーレイヤーもバックグラウンドが多様で若い方が多く溶け込みやすい 変更の範囲：会社の定める業務

〜売れる仕組みを考える仕事／幅広い領域のプロモーションを手掛けられる／研修制度◎〜 ■募集概要： 当社は六三グループの一員企業として、大手国産自動車ディーラー様をメインに広告販促物を手掛け、自動車売上アップに繋がるソリューションサービスを提供しています。 販売促進に繋がるマーケティング、プロモーション企画から制作ディレクションまでワンストップで担当できるポジションです。 当社で扱うのは、Web広告・Webサイト・業務システム・DM・イベント・映像など、幅広い領域のプロモーションを手掛けられることが特長です。 ■業務内容： 国産および輸入車カーディーラー様の販売・来店・入庫促進に向けた、メディアミックス・プロモーションを企画提案する営業をお任せします。プランナーやデザイナーとチームを組み、クリエイティブな仕事です。 ルートセールスにより担当企業へ深く関わっていく深堀営業スタイルの中で、販売促進のプランニングおよびコンサルティング行っていただきます。打ち手も様々で『SNSやWebや映像を活用したプロモーション』『店頭でのPOPや集客のチラシ／DMなどの紙媒体』『夏休みやお正月、決算期の店頭イベント』など、お客様の課題に即した提案が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇販売促進ツールの企画提案（DM／紙媒体／ノベルティグッズ） ◇IT商材の提案（業務システム／Webサイト／SNSプロモーション/映像） ◇イベントキャンペーンの企画提案／運営 ◇制作物のディレクション 1日約5件、週30件（月100〜120件）の法人へアクションし、ニーズをつくりだしていきます。 ■仕事のポイント： ツールの制作は、当社のグループ各社が担当します。そのため企画に迷ったときはグループ会社のプランニング部門やデザイナーと相談しながら仕事を進めることが可能です。 さらに広告物、イベント、Web、映像を複合的にクロスメディア提案し、来客・販売促進につながる企画を提案可能です。 ■入社後： まず座学研修で基礎知識を学び、その後先輩と同行し仕事のノウハウを習得します。 一通り業務を覚えた後は、商材トークスクリプトを磨くための研修を受講。基礎から学べるので知識がなくても大丈夫です。 ■組織構成： 営業1名（女性・3年目の20代社員） 変更の範囲：会社の定める業務

〜インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業／年休126日／土日祝休み／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG〜 ■募集背景： 当社は中期経営計画の達成に向け、M&Aを成長戦略の柱の一つとして積極的に推進しています。進行中の案件増加と今後の更なる戦略実行のため、組織体制を強化することとなりました。これまでのご経験を活かし、シニアメンバーと共にM&A実務の中核を担い、将来的には案件の主担当として活躍いただける意欲のある方を募集します。 ■仕事内容： シニアメンバーの指導・レビューのもと、M&Aプロセスにおける特定領域の主担当、または全体のサブ担当として実務を遂行していただきます。ご自身の強みを活かしながら、徐々に担当範囲を広げていくことを期待しています。 ■業務内容： ◇M&A戦略・ソーシング支援 ◇市場・競合リサーチ、分析に基づくM&A戦略の立案サポート ◇ターゲット企業のロングリスト・ショートリスト作成、事業内容の分析 ◇提案資料の作成 ◇ディール実行 ◇バリュエーション（企業価値評価）：財務モデルの作成、評価額の算定 ◇デューデリジェンス（DD）：DD全体の計画・実行支援、外部アドバイザー（会計士・弁護士等）との連携、特定領域（ビジネスDD等）の担当 ◇資料作成：取締役会に提出する付議資料や、交渉に使用する各種資料の作成 ◇交渉支援：シニアメンバーに同席し、交渉のサポート、論点整理、議事録作成などを担当 ◇契約書ドラフト・レビューのサポート ◇PMI (Post Merger Integration) の推進支援 ◇統合計画の策定サポート、分科会の運営支援 ◇関係部署との連携、進捗管理のサポート ■当ポジションの魅力： ◎キャリアのステップアップ：M&Aプロセスの一部分のご経験から、プロセス全体を見渡せるポジションへとキャリアを広げることができます。 ◎実践的なスキル向上：経営陣やシニアメンバーと近い距離で業務を進めるため、ディールにおける高度な判断や交渉術を実践的に学ぶことができます。 ◎裁量と責任：スキルと意欲に応じて、徐々に大きな裁量をお任せします。将来的には案件の主担当としてプロジェクトを牽引する道も開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テーマ設定やグッズ内容の企画などにも挑戦／反響を肌で感じられる／大手企業と取引実績有〜 ■業務内容 大手版元／ライセンシー会社をメインにアニメ・漫画・キャラクター等のグッズの製造・販売を行う当社にて、EC等の当社サービスやPOPUP等での展開をしている部署でのお仕事です。担当業務以外に、商品や企画に携われることもございます。 ■主な仕事内容 EC等の当社サービスやPOPUP等、商品の受注・発注・仕入れから納品の管理を中心に、サポート業務をご担当いただきます。 ・自社商品の受注・発注・仕入れ・納品の管理 ∟商品のマスター登録・JAN取得 ∟自社商品製造手配（発注） ∟仕入れ及び付帯事務 ∟サンプル品の仕分け、保管・管理 など ■DX事業チームのおおまかな流れ 下記のような一連の流れを、上司の指示、同僚先輩の協力の元、チームで業務分担し、他部署連携をしながら円滑に進めます。 ■仕事内容の補足：DXチームのおおまかな流れ 下記のような一連の流れを上司の指示/同僚先輩の協力のもと,他部署と連携をしながら円滑に進めています。 ＜商品戦略＞ ・市場・トレンドの調査分析 ・IPの選定・企画立案 ・商品の開発・構成決定 ・版権元との条件交渉 ＜販売戦略＞ ・テーマ設定やグッズ内容の企画 ・価格設定・収支見込みの立案 ・EC・店舗等の販売チャネルの選定 ＜進行管理＞ ・版権元との監修進行 ・見積確認 ・グッズ発注/生産進行管理/検収 ・販売実績の集計・分析・改善提案 自身の考案商材・絵柄などのチャレンジをする事も出来、その反響を肌で感じる事が出来るのが醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理の専門性磨ける！連結決算〜財務などキャリアアップ◎デジタル・グローバル化に積極的／土日祝休み・年休120日】 ご経験を活かして、デジタルビジネス・グローバル展開を軸に成長する会社をともに支え、加速させてくださる方を募集します。 ■仕事内容： 管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と円滑に仕事を進めることができる方を求めています。 入社後の配属先（経理部、連結会計部、財務部）はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。 ■主な業務： 経理部：日経単体の会計・税務・予算・決算関連業務（会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます） 連結会計部：日経グループの連結会計業務 財務部：資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務 ■組織について：財務本部 財務本部は、日経および日経グループの経営戦略、意思決定を計数面、財務面で機動的に支える組織です。数字を通して日経本社の「今の姿」を正しく把握し、経営判断の一助を担います。本社・グループの財務状況を法制度に則り、適時、適切に開示し、また、本社内各部署やグループ会社の計数面、財務面での課題について、相談窓口となり解決をサポートしています。現在多くのキャリア採用社員が積極的に業務に取り組み活躍しています。 ■この仕事の魅力： 財務本部内のほか、経営企画、海外現地法人などのジョブローテーションを経て、経理職として着実にキャリアアップが図れます。 ■募集背景： 日経および日経グループは、デジタル化、グローバル化を急速に発展させ、業容を拡大・進化させています。それに伴い経理業務も大きく変わりつつあります。グループ会社にFinancial Times社が加わってからは特に業務内容が一気に広がり、国際会計基準への対応やM&Aサポートなどの業務にも迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。さらに、業務DXプロジェクトや統合基幹業務システム（ERP）の稼働、外部委託（BPO）の開始を経て、経理業務の姿は変化を続けています。経理スタッフは、より精緻な予算実績管理や多角的な管理会計分析など高度な業務を担うことが求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL SaaS』のSEOマーケター（リーダー候補）として、事業成長を牽引いただくポジションです。個別施策の実行に留まらず、サイト全体の情報構造設計や開発部門と連携したテクニカルな課題解決など、事業インパクトの大きい戦略的意思決定をリードしていただきます。 ■具体的には： BOXILのSEO戦略における、分析→企画→実行→効果測定（PDCA）までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。 ＜期待する役割＞ 既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアをグロースさせるための主体的なアクションを期待します。 ・コンテンツSEO、テクニカルSEOの両面から施策を立案・実行。 ・データに基づいた効果測定とレポーティング、改善提案。 ・外部パートナーや関係各所（編集、開発など）との折衝・ディレクション。 ■当ポジションの魅力： ◇事業の根幹を担う戦略設計 ・単なるコンテンツ制作の実行者ではなく、月間数百万UUを誇る日本最大級のSaaS比較メディアの"右腕"として、SEO戦略の根幹から携わることができます。 ・自分の企画・実行が、事業の成長にダイレクトに反映される手触り感を味わえます。 ◇裁量と新しい挑戦 ・既存のやり方に固執せず、「もっとこうすれば伸びるはずだ」というあなたの新しい視点やアイデアを歓迎します。分析から企画、実行まで大きな裁量を持ち、チームを牽引しながら新しい施策にチャレンジできる環境です。 ◇"SEOの先"を見据えたキャリア ・SEOの専門性をさらに深めつつ、UI/UX改善やデータ分析、他部署と連携したマーケティング施策など、Webマーケティング全体を俯瞰するスキルが身につきます。「SEOスペシャリスト」から「事業をグロースさせるマーケター」へのキャリアを築くことができます。 ■働き方について： MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。 ・社員平均年齢：33.0歳 ・月の平均残業時間：11.32時間（2023年12月〜2024年11月の年間実績） ・有給消化率：約75％８年間データで概算） ・AIチャット（SC AI）導入 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数の就活・転職サービス／事業拡大フェーズ／社員の成長に向き合う企業〜 ■業務内容： ・自チームの営業戦術の立案〜実行（営業目標値の設計／販路拡大戦略の立案など） ・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント ・メンバー育成（マネージャー1人につき2〜5名のメンバー） ・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用） ・採用支援サービス（求人広告／スカウト／イベント／動画／合同説明会／人材紹介／DXツール／その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業 ■このポジションにおける組織の現状： 現在大阪支社には約5名の営業メンバーが勤務しています。 東京本社のメンバーと連携しながら、セールスにおける量・質の底上げをしていただける方を募集しております。 ※入社後は、東京本社で数か月オンボーディングをしていただく可能性がございます ■仕事のやりがい： （1）社内外のトップ人材と対峙する経験 20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。 （2）市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力 当社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。 （3）世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験 あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。 ■募集背景： 企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。 当社は創業5年で新卒マーケット最大級の利用ユーザー数を誇るクチコミサービスを創りあげました。 一方、利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。 そこで顧客数の急拡大を目的に、当社初の地方拠点として関西支社を設立することになりました。 この支社立ち上げに伴い、独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングと拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

◎SNSでも話題のcoconeクレイクリームシャンプーをはじめとした自社製品を開発展開する美容・ヘアケアメーカー。 ◎and rootsグループは、WEBコンサルティング・ECコンサルティング・通信販売・システム開発・SNSマーケティング事業等を展開 ■仕事内容： 当社にて、既存のお客様の継続率UP／単価UPのための販促企画業務を担当いただきます。 既存顧客のLTV（生涯価値）の向上をミッションとし、お客様に寄り添い、継続してもらうための施策を考え実践しPDCAを回していただきます。 自社の商品を通してお客様にファンになってもらい、課題を解決するやりがいのある仕事です。 1年目から商品企画・ブランド立ち上げに携わったり、年間で７商品開発したりとスピード感を持ち、 裁量権を持って様々なチャレンジを行うことができます。 https://www.hugkumiplus.net/?srsltid=AfmBOor6Otunx6k-Y1pR9hTfNRKS_Hmp7wEykRBx9u0K8JXXWblmPf0K ■業務内容： ・メルマガ、LINE配信、同梱物等のチラシ考案による継続率向上 ・離反顧客の掘り起こし施策考案 ・福袋、バレンタインデー等のイベント企画 ・ロイヤリティー向上のため、ウィンターコフレ等の限定イベント考案 ・上記施策の分析から仮説立て、改善アクションの実行。 ■当社の特徴： ・社長が愛称で呼ばれるほどオープンなコミュニケーションで、とにかく距離の近い会社です。 　部署間の壁もなく、年次関係なくコミュニケーションを取れる環境です。 ・専門学校卒のメンバーや大学を中退したメンバー、中途も新卒もいろいろなメンバーがいます。メンバーの個性は様々ですが、根本にある【and roots】の理念に共感しているからこそ、私たちは一丸となって働くことができています。多様性を認めながらも大きく向いている方向は同じ…そんなメンバーが集まっています。 ・新卒一年目でも新事業の責任者に選ばれることもありフラットな組織です。成長し続ければやりたいことに挑戦させてもらえる会社です。 ・年間で3事業立ち上がる等、スピード感を持ちかつ様々な挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネーフォワード＜Money Forward＞／国内最大級のFintech・SaaS／個人の資産管理から法人のバックオフィス業務まで、幅広い財務管理ソリューションを提供】 ■主な業務内容： 「マネーフォワード クラウド」の魅力を届けるため、以下の業務を行っていただきます。 ・オンライン／オフラインイベントの企画、デザイン、ディレクション、効果検証 ・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証 ・営業資料や採用資料などの企画、デザイン、ディレクション、効果検証 ブランド表現のためのアセット開発 ・その他、マネーフォワード クラウドの魅力を届けるために必要な一連の活動 ※オフラインオンライン問わず、デザインスキルを発揮できる機会が幅広くあります。 ※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます。 ■このポジションの魅力： ・Valuesの1つとして「Tech&Design」を掲げ、会社全体としてデザインの可能性を重要視している。 ・施策やプロジェクトの上流工程からデザイナーが関わることができるので、事業目線でのデザインという視点も身に付く。またそれがどのような結果となったかもわかり、改善サイクルも回すことができる。 ・プロダクトデザイン以外の様々な領域のデザインに関わることができる。 ・同チーム以外のメンバーを合わせると弊社ではデザイナーが100名以上が在籍しており、チームで仕事ができ、互いにデザインのレビューをしたり、様々なバックグラウンドのメンバーと関わることで、スキルの向上も可能である。 ※同チームには制作会社やブランドマーケティングエージェンシー、広告代理店といった環境で経験を積んできたデザイナーが複数在籍しています。事業会社での経験の有無に関係なく、メンバーそれぞれが得意領域を発揮して活躍できる環境です。 ■技術スタック・使用ツール： Figma Photoshop Illustrator Miro Googleスライド 変更の範囲：会社の定める業務

〜売れる仕組みを考える仕事／幅広い領域のプロモーションを手掛けられる／研修制度◎〜 ■募集概要： 当社は六三グループの一員企業として、大手国産自動車ディーラー様をメインに広告販促物を手掛け、自動車売上アップに繋がるソリューションサービスを提供しています。 販売促進に繋がるマーケティング、プロモーション企画から制作ディレクションまでワンストップで担当できるポジションです。 当社で扱うのは、Web広告・Webサイト・業務システム・DM・イベント・映像など、幅広い領域のプロモーションを手掛けられることが特長です。 ■業務内容： 国産および輸入車カーディーラー様の販売・来店・入庫促進に向けた、メディアミックス・プロモーションを企画提案する営業をお任せします。プランナーやデザイナーとチームを組み、クリエイティブな仕事です。 ルートセールスにより担当企業へ深く関わっていく深堀営業スタイルの中で、販売促進のプランニングおよびコンサルティング行っていただきます。打ち手も様々で『SNSやWebや映像を活用したプロモーション』『店頭でのPOPや集客のチラシ／DMなどの紙媒体』『夏休みやお正月、決算期の店頭イベント』など、お客様の課題に即した提案が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇販売促進ツールの企画提案（DM／紙媒体／ノベルティグッズ） ◇IT商材の提案（業務システム／Webサイト／SNSプロモーション/映像） ◇イベントキャンペーンの企画提案／運営 ◇制作物のディレクション 1日約5件、週30件（月100〜120件）の法人へアクションし、ニーズをつくりだしていきます。 ■仕事のポイント： ツールの制作は、当社のグループ各社が担当します。そのため企画に迷ったときはグループ会社のプランニング部門やデザイナーと相談しながら仕事を進めることが可能です。 さらに広告物、イベント、Web、映像を複合的にクロスメディア提案し、来客・販売促進につながる企画を提案可能です。 ■入社後： まず座学研修で基礎知識を学び、その後先輩と同行し仕事のノウハウを習得します。 一通り業務を覚えた後は、商材トークスクリプトを磨くための研修を受講。基礎から学べるので知識がなくても大丈夫です。 ■組織構成： 営業9名（男性6名、女性3名、20〜50代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内全員が中途入社の馴染みやすい環境／30代が活躍中！〜 ■業務概要： 新サービス立上げコアメンバーとして営業活動をメインに、幅広い業務をお任せします。 既にサービス立上げ段階より導入予定のお客様がいらっしゃる本サービス。 そちらのスタートアップメンバーとして役員の下、ご活躍をいただける方を募集します。 ■業務内容詳細： ・サービスビジョンの策定 ・営業戦略／リード獲得／サービス導入時の並走支援 ・パートナーシップの締結 ゆくゆくはチームビルド等にも関わっていただけたらと思います。 ■担当サービス： 2,500社以上の導入実績がある当社のメインサービスである「BIZTEL」から派生開発をされたサービスです。 未発表のため詳細については記載できませんが、実績があるサービスと開発体制の下、作られるプロダクトになります。 見込み顧客としては業界、業種で限定されません。 本サービスは音声技術を用いてお客様の課題を解決できるサービスとなります。 まずは導入予定のお客様からのフィードバックを受け利便性の向上を行いつつ市場と顧客の理解、競合分析を通じて規模や顧客の拡大を目指していただきたく思います。 ■やりがい： 取締役直下となりますので、自身の活躍がダイレクトに評価につながる体制です。 メインサービスの売上好調を背景に安定した状態で新サービスの立上げに携わることができるので、貴重な経験を積むことができます。 もちろん、ご活躍次第では管理職や分社化による役員なども見えてくるポジションとなります。 ■働く環境・魅力： ・転勤無し／私服通勤可／完全週休二日制◎ ・年間休日125日以上、残業は平均15hの働きやすい環境です。 ・全社員が中途入社のため馴染みやすく、離職率は5％以下と非常に低い水準で推移しています。 ■募集背景： 業界トップクラスの導入社数を誇るSaaSプロダクト「BIZTEL」をはじめ、様々な自社サービスを開発・提供しているブライシス。 新規事業も複数立ち上がり、現在会社として第二創成期を迎えています。 今回もそのうちの一つとして未発表の新サービスのスタートアップメンバーを募集する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 センシンロボティクスではプラットフォームであるSENSYN COREをベースに社会産業インフラを支える業務アプリケーションの開発を行っています。将来的にはSENSYN COREや新規プロダクト を成長させ、より高度な業務や複雑なユースケースに対応させていきたいと考えています。現状、複数のアプリケーションを並行して開発が同時進行中であり、SENSYN COREの成長戦略を考えながらアプリケーション開発を進めていけるエンジニアを募集します。 【チーム全体の業務内容】 産業インフラDXの分野で設備点検・現場管理・災害対策のサービス・プロダクト設計、開発に取り組んでいます。AIを組み込んだソリューション開発から、ロボットとソフトウェアの組み合わせによるプロダクト開発まで広く開発を担っております。 【ご担当頂きたいこと】 プラットフォームであるSENSYN CORE及び、SENSYN COREをベースとした業務アプリケーションのフロントエンド及び、バックエンドの開発 ※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています。 【使用言語】 node.js、Vue、typescript、PHP、Laravel、TypeScript等 要件に応じて技術選定を行っています。 【顧客】 大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 【事業領域】 以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。 ・設備点検 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・施工管理 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現 ・災害対策 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップスタジオでのカスタマーサクセス/ 若手活躍中/CS部門のゼロイチ構築に挑戦！】 仕事内容: 当社はスタートアップスタジオを運営しており、新規SaaS事業の立ち上げや事業拡大をリードするカスタマーサクセスメンバーを募集しています。複数のプロダクトに関与し、オンボーディングから定着支援、アップセル・クロスセルまで、顧客成功に直結する活動を担当していただきます。 業務内容: ・新規事業立ち上げにおけるCS設計・実行： プロダクトローンチ時のカスタマーサクセス体制の構築 初期顧客に対するオンボーディング・活用定着の支援 顧客体験をベースにした利用フロー・プレイブックの策定 ・グループ企業のハンズオン支援： グループ企業のCSチーム立ち上げ・仕組み構築支援 イネーブルメント・メンバー育成を通じたCS組織強化 顧客課題に基づいた改善施策の設計・実行伴走 ・既存顧客の成功推進： 契約顧客のオンボーディング、定着支援、活用促進 顧客課題のヒアリング・解決提案、アップセル・クロスセル推進 チャーン抑止のためのヘルススコア管理・アクション実行 顧客フィードバックをプロダクト開発・マーケティングへ連携 ・継続的な価値提供： 顧客との定期的な接点を設け、関係性を構築 新たなプロダクトの提案・導入を実施 中長期的な取引拡大をプランニング ・レポーティング： 上位マネジメントに対する各種レポーティング プロジェクト進捗報告およびフィードバック収集 ■ポジションの魅力: ・グループ横断で幅広い事業に関与できる ・戦略と現場の両方を担当できる ・顧客成功が事業成長のコアになる ・成長機会・キャリアパスが豊富 ・経営陣と近い距離で意思決定に関与できる ■配属予定：入社後は初めは株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄのカスタマーサクセスの立ち上げに従事していただきます。 ■当社について： ◇BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 当社ブランド全体のユーザー体験向上を目指すポジションです。その手段として「ユーザーさんの体験設計」「サービスの機能開発/改善」「商品企画」などサービス全体を幅広くお任せします。また、WEB（オンライン）施策だけではなく、リアル（オフライン）施策もあり、打ち手の幅広さも特徴です。現在、新規事業にも積極的に取り組んでおり、サブスク・ギフト事業に続く第三の柱を作ることにも携わっていただくことになります。 【職務詳細】 ■ユーザーさんの体験設計 ∟体験設計に必要なN1インタビューなどの定性分析 ∟過去データを元にした定量分析からの仮説出しと施策立案 ■商品企画 ∟当社のアセットを生かした新規商品の開発（例：お花のサブスクが体験できるギフトカードの販売　等） ∟既存会員さん向けに、アップセル、クロスセルを狙った商品の開発（例：花瓶、花切りハサミの販売　等） ∟新たなニーズ・市場の拡張を狙ったアライアンス拡大（例：仏壇会社や音楽レーベルとのアライアンスやキャラクターとのコラボ　等） ■サービスの機能開発と改善 ∟ユーザー起点での新機能企画や、既存機能の見直し（例：お届けスキップ機能の改善など） ∟新プラン設計やサービスオプションの改善（例：新プランの導入、配送プラン設計など） 【仕事の魅力】 ■難易度の高いプロダクトに挑戦できる 自社工場を持ち、仕入れ〜出荷まで一連のプロセスを全てインハウスで行うリアルプロダクトのため、「単なるUIUX改善」だけではなくプロダクトの本質に関わるユーザー体験の向上全てに関われます。 ■LTVや継続率が重視されるプロダクトで「長く使われる手触り感あるサービス」を育てられる 「お花」「ギフト」と多くの人にとって身近な事業領域のため、リリースした時の反響や改善した時のインパクトを肌で感じられるのもポイントです。 ■0→1／1→10／10→100のあらゆるフェーズを経験できる サブスクリプション事業、ギフト事業の二本の柱に加えて、企業とのIPコラボなどの新たな市場拡大を狙う0→1フェーズの事業責任者候補ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜主な業務＞ ◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 　 ・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング 　（様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供） ・Webホスピタリティツールを活用した施策の提案、実行、分析 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析 ・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定 ・広告配信経路、オーディエンス、クリエイティブの設計 ・クライアントへのレポーティング ・定例MTGの運営 ※上記業務以外にも細かな対応や調整・交渉等が発生します 組織マネジメント ・経営目標に沿った部門としての戦略立案、実行改善 ・マネージャー、メンバー育成（採用含む） ＜本ポジションの魅力＞ ・ある種市場が出来上がっている広告業界に再度ゲームチェンジを起こせる可能性を秘めた会社 ・中期経営計画の達成のため、最大の課題の一つである組織力強化というミッションに過去の大手代理店等でのリーダー経験を生かして挑戦することができる ・責任者として裁量と責任をもって事業の成長を実現することで、内的な成長を得られることはもちろん、ポジションや報酬のアップサイドも見込める ・エンタープライズ企業や急成長中のスタートアップなど、縦割りなく幅広いクライアントに携わることができる ・リーダーシップチームもメンバーレイヤーもバックグラウンドが多様で若い方が多く溶け込みやすい 変更の範囲：会社の定める業務

《リモート相談可／年休125日／理系マッチング対象の業界トップクラスDRサービス「TECH OFFER」展開／豊富なデータベースや特許取得のマッチング技術による圧倒的な競合優位性／多様なキャリアパスとスキルアップ機会》 【業務内容】 理系学生支援担当（キャリアアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。 - 理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート） - 具体的な職種や企業、求人の提案 - 面接対策、ES添削 - 選考日時の調整フォロー 支援学生の内定承諾、入社まで伴走いただきます。 ■コンシェルジュサービスとは テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させます。 【コンシェルジュチームの人員構成と経歴】 6名体制、20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心です！ 【キャリアパス例】 ・CAもしくはRAとしてスペシャリストを目指す ・CA／RA双方の経験を積む ・チームリーダーやマネージャーなど、マネジメント経験を積む ・カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ 【本ポジションの面白さ】 （1）技術を理解し、未来のエンジニアのキャリアをデザインできる仕事 理系・技術系分野への深い理解をもとに、学生一人ひとりの強みや志向を引き出し、データや企業動向も踏まえたキャリア提案を行います。 テクノロジーを支える人の成長に寄り添いながら、社会を動かす人材の未来をつくる仕事です。 （2）学生の人生に深く関われる“やりがい”と“ビジネス成果”の両立 CAとして学生の自己分析から内定まで伴走し、人生の意思決定を支援できます。感謝される仕事でありながら、目標数字に対して戦略的に動く面白さも味わえます。 （3）組織づくりフェーズに参画できる 事業はまだ成長途上。自分の提案や改善が仕組みとして反映されるスピードが速く、“事業を創る”実感を持てます。 （4）キャリアの幅を広げられる環境 将来的にはRAとの兼務やマネジメント、マーケティング・CSなど他職種への挑戦も可能。

【東証グロース上場／国内トップクラスのオンライン人材マッチングプラットフォーム展開／リモート可／フレックス／副業可】 ■業務内容： ◎人材育成戦略の立案：経営陣や各部門と連携し、事業戦略に必要なスキルセットや、組織課題を特定。全社横断的な育成戦略を策定します。 ◎研修プログラムの企画・開発・運営：新規入社者向けオンボーディングから、ミドルマネジメント向けリーダーシップ研修、エンジニア向け専門研修まで、幅広い研修を企画・設計・開発・実施します。 ◎効果測定と改善：研修の効果を多角的に分析し、参加者のフィードバックや成果を元に、プログラムの継続的な改善を行います。 ◎自律学習文化の醸成：研修だけでなく、社員が自ら学び続けるための仕組みづくりや、ナレッジ共有を促進する施策を推進します。 ※ご経験と能力に応じて、以下業務もお任せしたいと考えています。 ◎従業員情報管理（従業員数・入退社数などの管理） ◎社内研修企画立案および運営サポート ◎人事評価制度の運用および改善など ■募集背景： ◎私たちは『個のためのインフラになる』というミッションを掲げ、時間や場所にとらわれない新しい働き方を社会に広めてきました。 テクノロジーが進化する現代において、個人が持つ才能や経験を最大限に活かす社会を創り、「人とテクノロジーが調和する未来を創り個の幸せと社会の発展に貢献する」ことを目指しています。 ◎この大きな目標を達成するためには、社員一人ひとりが自律的に成長し、変化に即応できる組織であることが不可欠です。これまで、個別の課題解決に焦点を当てていた人材育成を、今後は全社横断的な戦略へと昇華させる必要があります。 当社のカルチャーである「Grow Together=共に成長する」をさらに進化させ、個人の才能を最大限に引き出すための研修を企画・実行し、組織全体のパフォーマンスを飛躍的に向上させてくれる、強力な仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中／コンテキストドリブンマーケティング事業／フレックス制／年間休日127日】 ■業務内容： ・クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、欧米領域をメインとしたグローバル企業のクライアントの課題を解決するプロモーション案件の制作進行管理をお任せします。 営業が受注したプロモーションの施策に対し、納品に至るまでの全ての過程に携わっていただきます。 ・YouTubeのプロモーション動画をメインに、企業や大手・総合広告会社とクリエイターとの橋渡しとしてコンテンツ制作における一連の制作の管理をしていただきます。 ゲーム・玩具・美容・メーカー・飲料・流通・官公庁・団体や、サービスなど幅広い業種のプロモーションに携わっていただきます。 営業活動はアカウントエグゼクティブ（広告営業担当）がメインで行い、受注後〜動画公開／納品までは広告制作進行管理が担う形で分業しております。 撮影前の準備から当日の立ち会い、動画公開に到るまですべての進行管理をお任せします。 ・自身の携わった案件が世の中に出ることにより、大きな反響を生みやりがいを感じることができるようなポジションです。 他にも、クリエイターを巻き込んだ企画考案や社内すべてのプロダクトの進行管理に関わっていただくことがございます。 ■業務詳細： ・プロモーション案件の制作進行管理 ・プロモーション案件進行における社内調整業務 ・外部との折衝業務 ・クライアント／クリエイターとのミーティング ・撮影場所のリサーチ、許諾申請 ・撮影当日のディレクション・立ち合い ・資料翻訳 ■ポジションの魅力・やりがい： ・トップクラスのクリエイターと直接関わる事ができる ・大手クライアントからの直案件を担当できる ・裁量が大きい為、自身で案件進行をコントロールできる ・動画のコメントなどで自分が関わったコンテンツへの反応を、ダイレクトに見る事ができる ・自社内で案件の営業・制作・納品が完結できる体制が整っている 変更の範囲：会社の定める業務

《2024年4月東証グロース上場／有給休暇取得率89％／住宅手当あり／退職金◎年休123日／自社開発したSaaSサービスで売り上げ拡大中》 自社プロダクトの法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業を担当頂きます。 ■ミッション： より多くの顧客のIT資産管理をはじめとするセキュリティ課題を解決するのがミッションとなります。 顧客によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。 顧客に向き合い、課題を深掘りし、プロダクトを売り込むのではなく顧客のニーズに合わせて運用提案することがミッションです。 ■業務詳細： ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・訪問、提案による商談の推進、商談クロージング ・顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン （参考情報） ・担当クライアント数：1人あたり20社〜30社 ・クライアントとの面談数：1日2〜3件程度 ■担当商材： ・AssetView（アセットビュー） ・AssetView Cloud+（アセットビュークラウドプラス） 創業時からリリースしている企業のIT資産、セキュリティ管理、社員の行動管理ができるツールです。これまでも多くの企業に導入してきましたが、リモートワークが推進される今、再び注目が集まっています。 ■入社後の流れ： 2〜3ヶ月程度、製品知識と当社営業スキルを身に着けていただたうえで、営業現場への配属を想定しています。未経験からでも、研修期間でIT知識（ITパスポートの資格取得支援 等）や製品知識面のサポートはしっかりしていきますので、ご安心して応募ください。 ＼当社の魅力！様々な提案・提案しやすい環境！／ ・様々なクライアントへの提案ができます： お客様は製造業やサービス業等の様々な民間企業やから官公庁、地方自治体と多岐にわたります。中小企業から大手企業やまで導入実績があり、ソリューション提案を通して様々な業界の知識を身に着ける事が出来ます。 ・顧客の要望に寄り添った製品に携わることができます： 製品の新規機能の企画や要件定義も営業職として関わっていくこともあり、技術側と一緒に製品をより良いものに作っていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜登録ユーザー数6,500万人を超えるグローバルサービス／ユーザー目線で機能開発に積極的に貢献可能〜 TimeTreeは2015年のリリース以降成長を続け、6,500万を超える世界中の人々にご利用いただけるサービスになりました。さらなる成長のため、これまで以上にスピードを上げて仮説検証を実施して価値を創り出し、事業を加速させていく必要があります。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を求めています。 ■業務内容： ・iOS アプリの設計、開発、テスト、リリース ・チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案 ・問い合わせや不具合の調査、修正 ・最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入 ・既存機能の改善、最適化、保守、最新OSバージョン対応 ・生産性向上のための自動化、効率化 他 ■チーム構成： ・正社員7名、兼務1名(Web Frontend) ・各プロジェクトに参加するほか、横断したiOSチームにも所属していただきます ■開発環境： ・言語：Swift, Objective-C, Ruby ・フレームワーク：SwiftUI, UIKit, Core Data, EventKit, Swift Concurrencyなど ・バージョン管理：GitHub ・パッケージ管理：Swift Package Manager, CocoaPods ・CI：Bitrise, GitHub Actions, fastlane, TestFlight, Firebase App Distribution ・分析：Amplitude, Firebase ■カルチャー： メンバー間で困り事をいつでも相談しやすい環境にあります。一人で仕事を抱え込むことがないため、新しいメンバーもすぐにチームになじむことができます。また、仕事は余裕のある人が積極的に引き受ける雰囲気があります。遊び心を大切にし、やるべきことはしっかりとこなすバランスの良さも特徴です。チームミーティングでは楽しく雑談をしながら各自の状況を共有します。WWDCや技術イベントの時は、みんなで参加するなどして新しい技術についてチームで学び合っています。 変更の範囲：会社の定める業務