【恵比寿/在宅可】人事※人材育成・研修企画◆国内トップ級◎人材マッチングプラットフォーム/残業20h株式会社クラウドワークス
情報提供元
募集
仕事内容
【東証グロース上場/国内トップクラスのオンライン人材マッチングプラットフォーム展開/リモート可/フレックス/副業可】 ■業務内容: ◎人材育成戦略の立案:経営陣や各部門と連携し、事業戦略に必要なスキルセットや、組織課題を特定。全社横断的な育成戦略を策定します。 ◎研修プログラムの企画・開発・運営:新規入社者向けオンボーディングから、ミドルマネジメント向けリーダーシップ研修、エンジニア向け専門研修まで、幅広い研修を企画・設計・開発・実施します。 ◎効果測定と改善:研修の効果を多角的に分析し、参加者のフィードバックや成果を元に、プログラムの継続的な改善を行います。 ◎自律学習文化の醸成:研修だけでなく、社員が自ら学び続けるための仕組みづくりや、ナレッジ共有を促進する施策を推進します。 ※ご経験と能力に応じて、以下業務もお任せしたいと考えています。 ◎従業員情報管理(従業員数・入退社数などの管理) ◎社内研修企画立案および運営サポート ◎人事評価制度の運用および改善など ■募集背景: ◎私たちは『個のためのインフラになる』というミッションを掲げ、時間や場所にとらわれない新しい働き方を社会に広めてきました。 テクノロジーが進化する現代において、個人が持つ才能や経験を最大限に活かす社会を創り、「人とテクノロジーが調和する未来を創り個の幸せと社会の発展に貢献する」ことを目指しています。 ◎この大きな目標を達成するためには、社員一人ひとりが自律的に成長し、変化に即応できる組織であることが不可欠です。これまで、個別の課題解決に焦点を当てていた人材育成を、今後は全社横断的な戦略へと昇華させる必要があります。 当社のカルチャーである「Grow Together=共に成長する」をさらに進化させ、個人の才能を最大限に引き出すための研修を企画・実行し、組織全体のパフォーマンスを飛躍的に向上させてくれる、強力な仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6F 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,688,480円〜5,164,000円 固定残業手当/月:109,293円〜153,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じて判断させていただきます。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:業績連動賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、生理、産前産後、介護等) ※その他会社が定める休日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当支給(上限あり) 住宅手当:10,000円/月(オフィスから半径3km以内) 社会保険:関東IT健保加入 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助(電子書籍含む) <その他補足> ■副業可 ■従業員持株制度 ■家賃補助(諸条件あり) ■結婚祝い金(事実婚・同性パートナーにも適用)
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎〜 ・事業会社における人材育成・研修企画の実務経験3年以上 ・研修プログラムの企画・設計・開発の一連の経験 ■歓迎条件: ・人事コンサルティング企業での勤務経験 ・自社の人事部門にて、研修プログラムをゼロから立ち上げた経験 ・IT、Web業界での勤務経験
会社概要
会社名
株式会社クラウドワークス
所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6F
事業内容
同社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から3年で東証マザーズ(現在は東証グロース市場)へ上場し、現在まで事業拡大・成長を続けています。クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で誰もが自由に仕事を受発注ができるサービスを指します。幅広い個人が時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるような「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わりたいと考えています。
従業員数
252名
資本金
2,697百万円
売上高
10,574百万円
平均年齢
32.2歳
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