「こころに贅沢させよう」をモットーに 社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。 高級ホテル・高級旅館専門予約サイト 「一休.com」の運営をはじめ、 レストラン予約やギフト・スパなど 多彩な事業を展開している当社。 LINEヤフー傘下という強力なバックボーンを 活かして『業界のNo.1』を目指しています。 多角的なデータ分析をもとに、 ユーザーニーズに応じた提案ができるサイト作りを徹底。 当社では提供サービスの価値を高めることで 自ずと事業が伸びていくと考えており、 会社全体でユーザーファーストによる 事業成長に本気で取り組んでいます。 また、当社では「手を挙げた人」にこそ チャンスがあります。立場に縛られずに考え、 行動できる人からのご応募を歓迎します。 ■月給 30万円～＋業績連動賞与 ■本社（紀尾井タワー）勤務 ■土日祝休み／年間休日120日以上 宿泊予約サイト「Yahoo!トラベル」の 新規営業をお任せします。 ★「Yahoo!トラベル」は… 日本一の宿泊予約サイトを目指しています！ ＜具体的な仕事内容＞ より多くのお客様に心地よくサイトを ご利用いただけるように、 全国のホテル・旅館に出向き、 掲載施設数を増やす営業活動をお任せします。 ※「Yahoo!トラベル」は LINEヤフー株式会社より委託を受け、 株式会社一休が運営しているサービスです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションで得られるスキル・経験・環境 キャリアアップを考えている方や、 営業スキルを身に付けたい方に最適な環境です！ ………… ★日本一の宿泊予約サイトを目指しており、 サービスが成長していく過程を経験できます。 ………… ★全国のホテル・旅館に実際に出向いて 営業を行うため、様々な方との出会いがあります。 ………… ★相手の課題に合わせて提案方法を変えていく 必要があるため、課題解力が身につきます。 ………… ★年次や経験より『実績』で評価されるため、 未経験入社・中途入社の方も積極的に活躍できます。 こころに贅沢させよう。 日本には、世界に誇るべき上質な宿や素晴らしい食文化を携えたレストランなど「こころに贅沢」な時間を過ごせる場所がたくさんあります。わたしたちは、上質な宿やレストランなどのWeb予約を通して「こころに贅沢」な時間を世に増やすことを目指しています。 事業やサービスを拡大する方法には様々ありますが、わたしたちはサービスを利用してくださる方へご提供できる価値を高めることで、自ずと事業やサービスが伸びていくと考えています。一休には自身の強みを活かして主体的に取り組める人、手を挙げた人にしごとを任せる風土があるので、キャリアアップをお考えの方は積極的に手を挙げていってください。

＼自社内開発のプロジェクトが8～9割！／ 自由度高く居心地がいい環境で腰を据えて働きませんか？ 大阪市で成長中のIT企業である当社。 ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発の案件が8割以上です！ 自社内開発の場合は社内の2～4名チームが基本で、 あまり納期に追われることなく柔軟な働き方が叶います♪ ◎自社内なら自由度の高い働き方が可能 ＊時差出勤OK ＊時短勤務相談OK ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊リモートOK・フルリモートも相談可 ◎プライベートを大切に働ける！ ＊残業月10h以内 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK 居心地のいい環境が好評で、長く勤める社員も多数。 自社内開発が中心の当社で、 理想のエンジニアライフを送りませんか？ #80～90%が自社内開発#経験浅めもOK#リモートOK#服装・髪型・髪色など自由#時差出勤あり#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#フルリモートの社員在籍#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 今回あなたには、スキルに合わせて自社内開発、もしくはお客様先にて開発業務をお任せする予定です。 （自社内開発が8割なのでご希望も教えてください！） ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験浅めの方も、着実に開発に携われる！ 入社後には本人のスキルに合わせ、 社内の研修資料で練習の案件からスタートすることもできます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から開発に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ ゆくゆくはライフイベントを迎えても安心◎ 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施しています。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊時短勤務も相談可 ＊産育休制度あり 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

充実した自社内の実践型研修で、 着実なエンジニアデビューが叶う♪ 「独学で勉強してみたけど、やっぱり一人だと不安」 「座学じゃなくて、早いうちから実務経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境をご紹介します♪ ≪1～3ヶ月程の社内の実践研修で開発エンジニアに！≫ 入社後は社内で一人ひとりのスキルに合わせて研修を実施。 自社の先輩がきちんとサポートすのでご安心ください。 早い段階で自ら開発に取り組める研修体制です◎ ※OJT・案件は状況によります ≪自社内案件8割！ゆくゆくは自社内勤務も可◎≫ 独り立ちできた後は、スキルによって チームで自社内開発に携われることも！ 他とは一味違った育成体制で、 本気でエンジニアを目指してみませんか？ #80～90%が自社内開発#5割が実務未経験スタート#服装・髪型・髪色など自由#リモートOK#時差出勤あり#残業月10h以内#女性エンジニア在籍#10連休もOK#フルリモートの社員在籍#代表が元エンジニア ◎自社内開発が8割以上 ◎2～4名程のチームでアサイン※状況による 大阪市で成長中のIT企業である当社。ラボ型開発に強みを持ち、自社内開発が8割以上です！ 入社後1～3ヶ月程の研修(スキルとタイミングによる)後に、実際に開発案件をお任せする予定です。 ≪主なプロジェクト≫ ◎動態管理システム ◎一元管理システム ◎構成管理システム ◎請求管理システム ◎その他(TVドラマ用スマホアプリ等) ≪主な開発環境≫ ◆OS：macOS/Windows/Unix/Linux ◆言語：Ruby/PHP/VB.NET/C#.NET/Java 他 ◆DB：PostgreSQL/MySQL/MariaDB/Redis 他 ◆クラウドサービス：AWS 他 ☆しっかりと品質高く納期を守っていれば、あとは自由という社風です。 お休みのタイミングやリモート勤務なども、自分で責任をもった上で自由にコントロールできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 着実なステップアップで、未経験から開発に携われる！ 前職は美容師、パティシエ、自動車販売員、言語聴覚士など 未経験スタートの先輩が多数活躍しています！ 入社後には社内の研修資料に基づき、 練習の案件で実践的な開発に挑戦することができます！ 最初から開発に取り組むのが難しい方は もちろん本人のレベルに合わせ SQLやフレームワークなど 段階的に学習を進められるのでご安心ください。 言語知識やプログラミングだけでなく、 作る順番や範囲も自分で決めて進められるため 早い段階から実務に入りたい方にピッタリな研修です◎ 社内の勉強会や書籍購入費用負担もあるため、 学習意欲がある方を会社としてサポートします！ プライベートを大切に働ける環境です◎ ＊自社内勤務が8～9割 ＊残業月10h以内 ＊時差出勤あり ＊慣れたらリモートOK/フルリモートも可 ＊年間休日125日 ＊10連休も取得OK ＊時短勤務も相談可 稼働時間などの希望を考慮した プロジェクトへのアサインを実施。 基本的にゆとりある納期を設けてくれるお客様が多く、 残業が多く発生する案件はありません！ 自社内開発の場合は時差出勤や時短勤務 フルリモートなども相談可能◎ さらに現在育休を取得予定の社員がおり、 ライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です！

もうストレスとは無縁！ 安心できたのは、働きやすさと社風の良さが抜群だったから。（2024年入社Aさん） 2024年に女の転職経由で入社した 3名に当社の魅力を聞いてみました! ◆未経験でも安心の環境 まず感じたのは、社員の人柄の良さでした。 分からないことがあれば丁寧に教えてくれますし 研修はメンバー全員で担当してくれたんです。 この会社で人間関係で悩むことはないな、と安心できました!（Aさん） ◆働きやすさ×自由度の高さが魅力! 土日祝休&基本定時退社で休みがしっかり取れます。 アドコミに入社してから自分時間を充実させられていて嬉しいですね。 個人的には、勤務時間内にパーソナルジムに行ける制度がすごいなと 思っています（笑）（Bさん） もっと詳しい内容は この先をチェックしてみてください!▶▶ ◆土日祝休×残業ほぼなしで体力的にも安心 ◆銀座勤務・転勤なし・オフィス増床予定！ ◆約7割が既存顧客◎医療・美容業界6割以上 ◆賞与・インセンティブで収入UPも目指せる 医療・美容業界のお客様を中心に 集客数、売上、知名度などクライアントの利益向上に向けた WEB広告の企画・提案をお任せします。 《主な仕事内容》 ●お客様とのやりとり ●各種メディアプランニング ●市場・サービス調査・データ分析 ●マーケティング課題の抽出　 ●新規反響（紹介）営業など ┗HPからお問合せのあったお客様へのご案内がほとんどです！ ～あなたなりの営業スタイルでOK！～ 新規・紹介など…得意なスタイルで大丈夫です。 ご入社後に少しずつ試行錯誤していくのもOKなので ぜひあなたらしく活躍してください！ 【入社後の流れ】 STEP1：座学研修（数日） 業界の知識やマーケティングスキルは一切不要！ ご提案するサービスについてイチからご説明します。 ▼ STEP2：OJT研修（約3ヶ月） 業界経験10年以上の先輩社員が 仕事内容を1つ1つレクチャーします！ ▼ STEP3：独り立ち（約6ヶ月後を想定） 約7割が既存のお客様なので 先輩から情報を引継ぎ、ご提案がしやすいのも特徴です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇「楽しく働く」を目指し社員の声を反映させます◇◆ 代表の「大好きな社員たちのために、ストレスなく 充実できる環境を整えたい」という想いのもと これまでにさまざまことを行ってきました。 《取り組みの一部をご紹介！》 「もっと収入を上げたい…」 ⇒高額なインセンティブ制度を作り 利益はなるべく社員に還元できるように。 前職の倍以上の収入を叶えた社員もいます◎ 「トイレは男女別がいい！」 ⇒この女性社員の声をきっかけに、オフィスを移転。 新橋から徒歩5分、銀座から徒歩7分の好立地に オフィスを構えました。 「健康を意識したい」 ⇒パーソナルジムを無料利用できる制度を導入。　 「精神的にも肉体的にも健康になってほしい」という想いのもと 就業時間中に利用OK！（勤務時間内に週1程度利用しています◎） 「社内交流の機会を増やしたい！」 ⇒チームを作り、イベントを企画！ これまでには、月に1回程度ランチ会などを実施しました。 年に一回の社員旅行も企画・実行しています。 ◆◇働きやすさも収入アップも叶う◇◆ 土日祝休み・5日以上の連休年2回・残業ほぼ0など プライベート重視の生活を送れます！ 前例はありませんが将来的には産育休を取得し、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 また、賞与や高水準なインセンティブもご用意しているので ワンランク上の生活も目指せます！

風通しの良さが成長のカギ！ 急成長中の企業で、市場価値を上げませんか？ WEB広告の企画～提案を行っている当社では 将来的にコアメンバーとしてご活躍いただける方を 積極採用中です！ ★業界の知識は不要 ご入社後は、広告の種類・業界内の専門用語など 基本的なことから丁寧にレクチャー！ ノルマなし・約7割が既存顧客で ご提案がしやすいのも魅力です！ ★ストレスフリーな環境 社員の人柄が良く、代表との距離が近いのも特徴！ 声を掛けられて嫌な顔をするメンバーは1人もいないので 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 （勤務中の細かなルールや縛りもありませんよ◎） 未経験から、数年後、数十年後も活躍し続けられる 人材を目指しませんか？ お気軽にご応募ください！ ◆約7割が既存顧客◎医療・美容業界6割以上 ◆土日祝休×残業ほぼなしで体力的にも安心 ◆賞与・インセンティブで収入UPも目指せる 医療・美容業界のお客様を中心に 集客数、売上、知名度などクライアントの利益向上に向けた WEB広告の企画・提案をお任せします。 《主な仕事内容》 ●お客様とのやりとり ●各種メディアプランニング ●市場・サービス調査・データ分析 ●マーケティング課題の抽出　 ●新規反響（紹介）営業など ┗HPからお問合せのあったお客様へのご案内がほとんどです！ ～あなたなりの営業スタイルでOK！～ 新規・紹介など…得意なスタイルで大丈夫です。 ご入社後に少しずつ試行錯誤していくのもOKなので ぜひあなたらしく活躍してください！ 【入社後の流れ】 STEP1：座学研修（数日） 業界の知識やマーケティングスキルは一切不要！ ご提案するサービスについてイチからご説明します。 ▼ STEP2：OJT研修（約3ヶ月） 業界経験10年以上の先輩社員が 仕事内容を1つ1つレクチャーします！ ▼ STEP3：独り立ち（約6ヶ月後を想定） 約7割が既存のお客様なので 先輩から情報を引継ぎ、ご提案がしやすいのも特徴です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇「楽しく働く」を目指し社員の声を反映させます◇◆ 代表の「大好きな社員たちのために、ストレスなく 充実できる環境を整えたい」という想いのもと これまでにさまざまことを行ってきました。 《取り組みの一部をご紹介！》 「もっと収入を上げたい…」 ⇒高額なインセンティブ制度を作り 利益はなるべく社員に還元できるように。 前職の倍以上の収入を叶えた社員もいます◎ 「トイレは男女別がいい！」 ⇒この女性社員の声をきっかけに、オフィスを移転。 新橋から徒歩5分、銀座から徒歩7分の好立地に オフィスを構えました。 「健康を意識したい」 ⇒パーソナルジムを無料利用できる制度を導入。　 「精神的にも肉体的にも健康になってほしい」という想いのもと 就業時間中に利用OK！（勤務時間内に週1程度利用しています◎） 「社内交流の機会を増やしたい！」 ⇒チームを作り、イベントを企画！ これまでには、月に1回程度ランチ会などを実施しました。 年に一回の社員旅行も企画・実行しています。 ◆◇働きやすさも収入アップも叶う◇◆ 土日祝休み・5日以上の連休年2回・残業ほぼ0など プライベート重視の生活を送れます！ 前例はありませんが将来的には産育休を取得し、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 また、賞与や高水準なインセンティブもご用意しているので ワンランク上の生活も目指せます！

「子どもの送迎で早めに帰りたい」 「お休みを多めに取りたい」 そんな風に、働き方をカスタマイズ♪ 当社では、時短勤務または週休3日制の働き方が、 あなたの意思で選択できます♪ 「子どものお迎えがあるから早めに帰りたい」 「予定があるから今週はちょっと多く休みたい」 そんな要望が叶うのも、 社員一人ひとりの生活に合わせて 働き方を柔軟に変えられる当社だからこそ！ 是非、希望の働き方を教えてください◎ ★残業ほぼなし ★有給取得率9割 ★正社員登用の可能性あり ★転勤なし ★制服なし ★更衣室あり （女性一人なので自由に使えます♪） ブランクがある方も歓迎ですので、 自分の生活を大事にしながらあなたらしく働きませんか？ バックオフィスから他の社員や会社を支えてください！ ★総務や会社経営など幅広い業務にも関われます♪ ★管理職へのキャリアアップも目指せます♪ まずは経理業務全般をお任せします。 あなたのスキルに合わせて バックオフィス業務に幅広く携わることも可能！ ≪具体的なお仕事≫ ◎売掛金管理 ◎現金入金管理 ◎請求書発行 ◎債権債務管理（業務の割合多め） ◎データ入力 ◎電話対応　など 【変更の範囲】上記業務を除く当社業務全般 ≪あなたが一人目の経理採用です！≫ 総務部に配属となり、経理分野をまずは引き継ぐところからスタート。 これまでの経験を活かして自分のペースで進めることができます。 また、一人といっても、急なお休みの際には 代わりに担当できる社員が総務部にいますのでご安心ください♪ ≪キャリアアップも可能です！≫ あなたのスキルに合わせて業務の幅を広げることができます。 経理だけでなく、会社経営に関わることも可能ですし、 キャリアアップして管理職になるチャンスもあります◎ 【仕事の魅力】 あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます！ “自分の時間”で働けるのが当社の魅力！ 「時短勤務」or「週休3日」も、 もちろんフルタイムも、あなた自身で働き方を選べます◎ 「保育園のお迎えがあるから16時には退社したい」 「今の仕事よりももっと早く帰りたい」 等々、あなたの都合に合わせてスケジュールを調整可能！ また、本部のオフィスは穏やかな雰囲気で、 誰かが急に休まなければいけなくなったときも みんなで協力してフォローし合っていますので、 「経理担当は自分だけだから急に休んで迷惑を掛けられない」 といった心配はしなくても大丈夫です♪ 経理としての経験をもっと広げられます！ 経理職としての採用はあなたがはじめてですので、 今までの経験を活かして、ぜひ新しい知識を提供してください。 また、経理業務だけではなく、 バックオフィスの様々な業務にもチャレンジできます。 例えば、総務などにも携わり、 営業のリクエストに細やかに応えて感謝されることも！ バックオフィスから他の社員を支えながら、 会社経営に関わることも、 管理職へキャリアアップすることも可能など、 キャリアの幅をどんどん広げていくことができます◎

【働きやすさもスキルアップも妥協しなくてもOK】 ラピードアクトで理想のキャリアを実現しませんか？ 設立から10年という節目の年を迎えた当社。 当社で一緒に成長していきたいメンバーを募集！ 実務経験が浅い方も安心してできるよう、 あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします♪ ＼働きやすさバッチリ♪／ ＊年間休日125日 ＊残業月平均10時間以内 ＊リモートワークOK ＊住宅手当（条件あり） ＊産育休の取得実績あり　など また、資格取得支援や社内外の勉強会など、 スキルアップを全力でサポートする環境も魅力の一つ。 そのため、「挑戦できる環境で成長したい」 「プライベートも充実させたい」 そんな方に最適な環境です！ 今なら面接1回！ぜひお気軽にご応募ください♪ ★社内勉強会・社外研修・社内図書あり！スキルアップできる ★リモートワークOK ★2年目の昇給実績15％アップ ★オフィスカジュアルOK ★年間休日125日 ★残業月平均10h！仕事終わりはジブン時間を満喫 あなたの希望や適性に合わせた業務をお任せします！ 「上流工程にチャレンジしてみたい」 「リモートワークを活用したい」 「スキルチェンジしたい」など、気軽に伝えていただいてOKです◎ 【具体的な仕事内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース）など ※インフラ案件やリモート案件・受託・自社開発案件もあります。 ★案件例★ ・電力業界向け営業システムのエンハンス対応 ・金融業界向け市場系リスク管理システムのエンハンス対応 ・通信キャリア向け営業システム開発 ・行政機関向けシステム開発　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りを正当に評価！高い昇給率を誇ります◎ 当社は、正確に評価し昇給する方針のため、高い平均昇給率の実績があります。入社2年目の平均昇給率は【未経験者15％】【経験者10％】で、他企業の平均と比較しても高いパーセンテージの実績です！そのため、高いモチベーションで働き続けられます◎ 【入社時の基本給に対する平均昇給実績】 ・未経験入社2年目：15％アップ⇒入社3年目：24％アップ ・経験者入社2年目：10％アップ⇒入社3年目：11％アップ 当社では「〇年経たないと一人前ではない」という考えはなく、 できるようになった方が一人前という考えなので、 早くスキルを身に着けられるように頑張りましょう！ 活躍中の社員に、当社について聞いてみました♪ Q：会社の魅力はどこだと思いますか？ A：残業が少ない、有給を取得しやすい、リモートワークができる、など多くの魅力がありますが、代表との距離の近さが一番の魅力に感じています！とてもフレンドリーな代表で、困ったことがあれば何でも相談できます。わからないところもすぐに聞けて、勉強する機会を設けてくれることも！風通しの良い職場です◎

＼プライベートも大切にできる環境でIT営業に！／ あなたらしく働ける場所で、活躍してみませんか？ エンジニアと企業のマッチングをお任せします！ ≪未経験でも安心のサポート体制≫ IT業界の知識やスキルは 入社後に身につけられるので、経験は一切不問！ またノルマはないですが、 自分自身で考えた実行可能な目標の共有はしています。 自分らしく営業活動を行ってください！ あなたの長所を活かせるようにバックアップはさせていただきます。 ≪働きやすさ重視の転職もOK！≫ 土日祝休みで、年間休日は125日。 基本的に定時退社で、残業はほぼありません。 さらに、有給を取得しやすく、連休にすることも可能！ 社員が安心して長く働けるように制度を整えています♪ ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★既存のお客様がメイン＆ノルマなし ★未経験から営業にチャレンジできる ★オフィスカジュアルOK ★土日祝休み＆年間休日125日 ★残業ほぼナシ！仕事終わりはジブン時間を満喫 ★福岡県子育て応援宣言企業 下記のような【エンジニアと企業をマッチングさせるお仕事】をお任せします！最初はIT知識や営業スキルがなくても大丈夫です◎ 【具体的な仕事内容】 ■顧客先への訪問・情報交換（飛び込み営業はありません） ■エンジニアと案件のマッチング業務 ■自社エンジニアの提案 ■エンジニアの面談同席 ■エンジニアのフォロー （困っていることや問題がないかをヒアリング） ■その他管理・事務業務 ★POINT[1] すでにお取引のあるお客様やアポイントを取ったお客様へご提案します。ますます需要高まるIT業界だからこそ、成約率が高く、未経験でも始めやすいのが特徴です！また、ノルマはなく、自分のペースで慣れていけます♪ ★POINT[2] 契約書の確認や管理表の更新、エンジニアの経歴書の作成なども行うため、事務スキルも自然と身につきます！ 難しい書類や手続きは管理部が行いますので、初めての方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【人と話すことが好き】そんな方が活躍できます♪ 入社後は、業務内容や基礎知識からお教えします。先輩に同行しながら少しずつ慣れていくことができ、ノルマはないので、数字に追われてせかせか働くこともありません。また、既存のお客様が中心で、長くお付き合いのあるお客様がほとんど！すでにお客様とフランクにお話しできる関係性を構築しているため、「人と話すことが好き」「会話を楽しめる仕事に携わりたい」といった方にピッタリです！ 未経験でも、明るく笑顔が素敵な方はきっと当社で活躍できます。 福岡県子育て応援宣言企業！働きやすいから将来も安心◎ ＊完全週休2日制（土日祝休み）＆年休125日 ＊残業ほぼなし ＊有給の取得推進月を設定！有給を取得しやすい ＊薬院駅より徒歩1分の好立地 ＊オフィスカジュアルOK　など 当社は、福岡県が推進している『福岡県子育て応援宣言』に登録しています。経営トップ自らが社員の仕事と子育ての両立を応援することを宣言し、県が登録する制度です。産育休の取得実績があり、実際に仕事と子育てを両立している社員も活躍しています◎ 【教育制度について】 入社後は先輩による丁寧な研修を行います。一緒にお客様先を訪問したり、事務のサポート作業を通じて仕事を覚えたりと、少しずつステップアップできる環境です！未経験で入社している先輩も多く、初心者がつまずきやすいポイントを理解していますので、経験がなくても安心してスタートできます◎

ITキャリアの経験を活かして 新しい自分へ生まれ変わりませんか♪ *▼今後もIT業界で活躍できるスキルをGET ───── IT業界だけでなく金融や製薬などでも、 需要が増え続ける希少価値の高い資格である 「PMP」を取得できるよう、資格取得支援を実施。 どの業界でも求められ続けるスキルを習得できます♪ PMO未経験の方に向けた研修もご用意しているため安心です！ *▼ワークライフバランスも充実させられる ───── ◇年間休日120日以上／土日祝休み ◇残業月平均5～10hと少なめ ◇産育休取得実績あり ◇月給30.5万円～！昇給平均4.0％ ◇賞与2ヶ月分支給 ステップアップも理想の働き方も叶えられる当社で 新しい自分に出会えるチャンスです◎ <IT業界での実務経験があれば応募可能！> ★完全週休2日制＆年休120日以上＆残業5～10時間以内 ★業種未経験の方もOK&「PMP」の資格取得支援あり ★産育休取得実績あり&リモート勤務も可能です ITプロジェクトを成功させるためのサポートする、PMOアシスタントのお仕事をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■各種資料の作成・管理（Word、Excel） ■ベンダーコントロール ■プロジェクトの進捗管理 ■会議体の調整 ■議事録の作成 ■課題対応の管理・報告 ■チーム内、他部署との調整業務 ■電話・メールの応対　など 【PMOとは】 プロジェクトの進捗管理などを通して PMやエンジニアをサポートするポジション。 プロジェクトのゴールに向かって道筋を立て、 お客様にいいものを提供できるようサポートするお仕事です！ 【主な取引先】 金融・保険・通信系・メーカー系などの大手企業を中心に、 様々なシステム開発プロジェクトの支援サービスを提供しています◎ 【エンジニアからのキャリアチェンジも安心です】 入社後は、先輩がいるプロジェクトに参画しながら、 少しずつ仕事に慣れていきます。 もしも、未経験の分野があれば、 研修カリキュラムをご用意し、サポート！ このような手厚いフォロー体制があるからこそ、 PMO未経験の方もスタートしていきやすい環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでの仕事の楽しさも感じられるポジションです！ PMOの仕事の楽しさは、色々な人とコミュケーションをとったり、 ゴールに向けて道筋をつくったり、様々な人の橋渡しやサポートをして チームで大きなものを創り上げられるやりがいを感じられること。 途中には様々な課題や問題が起こることもありますが、その問題を解決し お客様にとって最良のものを提供できた時の達成感は、このお仕事ならではの醍醐味◎ 「○○さんのおかげでプロジェクトが成功したよ。ありがとう。」 とプロジェクトに関わる人たちから感謝の言葉をもらえるお仕事です！ 働きやすい環境だからこそ、女性も多数活躍しています！ ★年間休日120日以上＆完全週休2日制 ★残業少なめ（月平均5～10時間） ★産育休取得実績あり ★昇給あり！平均4.0％昇給 仕事とプライベートの両立ができるように 働きやすい環境づくりに力を入れています。 また長く活躍してくれている社員の中には、 産育休の復帰後に時短勤務をしている社員も◎ 腰を据えて、長期的に新たなキャリアを築いていける環境です。

女性が輝く環境！ 安定したPMOキャリアをスタート♪ これまでのIT業界でのスキル・経験を 活かしながら、腰を据えて長く働く。 当社で安定のキャリアを歩みませんか♪ *・。女性への理解がある環境。・* 社員の半数以上が女性社員と、 女性が活躍しやすい環境を整備！ 育児と両立中の社員も多数在籍しているため これからライフイベントを迎える方も 子育て中の方も安心して働けます♪ *・。安定キャリアを実現できる待遇をご紹介。・* ★月給30.5万円～！昇給平均4.0％ ★賞与2ヶ月分支給 ★年間休日120日以上／土日祝休み ★残業月平均5～10hと少なめ ★産育休取得実績あり <IT業界での実務経験があれば応募可能！> ★完全週休2日制＆年休120日以上＆残業5～10時間以内 ★業種未経験の方もOK&「PMP」の資格取得支援あり ★産育休取得実績あり&リモート勤務も可能です ITプロジェクトを成功させるためのサポートする、PMOアシスタントのお仕事をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■各種資料の作成・管理（Word、Excel） ■ベンダーコントロール ■プロジェクトの進捗管理 ■会議体の調整 ■議事録の作成 ■課題対応の管理・報告 ■チーム内、他部署との調整業務 ■電話・メールの応対　など 【PMOとは】 プロジェクトの進捗管理などを通して PMやエンジニアをサポートするポジション。 プロジェクトのゴールに向かって道筋を立て、 お客様にいいものを提供できるようサポートするお仕事です！ 【主な取引先】 金融・保険・通信系・メーカー系などの大手企業を中心に、 様々なシステム開発プロジェクトの支援サービスを提供しています◎ 【配属先に関して】 お客様先の雰囲気や、業務内容などの詳細を納得いくまで話し合い、 お任せするプロジェクトを決めていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでの仕事の楽しさも感じられるポジションです！ PMOの仕事の楽しさは、色々な人とコミュケーションをとったり、 ゴールに向けて道筋をつくったり、様々な人の橋渡しやサポートをして チームで大きなものを創り上げられるやりがいを感じられること。 途中には様々な課題や問題が起こることもありますが、その問題を解決し お客様にとって最良のものを提供できた時の達成感は、このお仕事ならではの醍醐味◎ 「○○さんのおかげでプロジェクトが成功したよ。ありがとう。」 とプロジェクトに関わる人たちから感謝の言葉をもらえるお仕事です！ 働きやすい環境だからこそ、女性も多数活躍しています！ ★年間休日120日以上＆完全週休2日制 ★残業少なめ（月平均5～10時間） ★産育休取得実績あり ★昇給あり！平均4.0％昇給 仕事とプライベートの両立ができるように 働きやすい環境づくりに力を入れています。 また長く活躍してくれている社員の中には、 産育休の復帰後に時短勤務をしている社員も◎ 腰を据えて、長期的に新たなキャリアを築いていける環境です。

ビジネスプロデューサー（営業）として、既存クライアント（ナショナルクライアント）を担当していただきます。 担当クライアントは、ご本人の経験やスキルやクライアントの状況により決定します。 ■職務内容： ・クライアントサービス：クライアントの課題に寄り添い、パートナーとしてプロジェクトを推進する ・プロジェクト推進：社内外のチームをリードし、下記の業務における進行管理を行う ・マーケティング、ブランディングにおける戦略プランニング ・プロモーション （Through the line およびデジタルプロモーション） ・クリエイティブ制作業務（TVCM、映像制作、グラフィック、デジタルAD、ウェブサイト制作等） ・PRイベント／新規プロジェクト開拓・獲得におけるサポート ■当社の特徴：〜コミュニケーション　エンタテイメント　カンパニーへ〜 あらゆる情報と選択肢が揃ったこの時代、人が行動するメカニズムは大きく変わりました。足りないものがない、それでも人は「ふと、その気になって」何かに引かれ、何かを好きになり、手を伸ばします。ニーズやモノの優位点だけで人が動かない時代、人を動かす最後の燃料は「モチベーション」です。人が「ふと、その気になる」メカニズムを、フロンテッジはデータと深い洞察を持って把握し、アイデアを生み出します。デバイスの画面上で、デジタル時代のクリエーターとして「ブランドと人をつなぐ気持ち」をつくります。デジタル時代だからこそ大切になる、リアルスペース・デザイナーとして「触れてみたい、試してみたいという気持ち」をつくります。企業の課題から共に考え、共に目標を設定することで、コンサルタントとしてインナーに「前向きな気持ち」をつくります。一人ひとりが、いまを生きる人々の「モチベーション」を組み立てるスペシャリストとして、企業のビジネスを成功へ導くパートナーでありたいと考えています。「フロンテッジ・モチベーション・プロジェクト」を始動し、モチベーションをデザインするプロを招集した「フロンテッジ・モチベーション・ラボ」も設立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒歓迎／展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： 当社のバックオフィス部門において、支払い等のアドミニストレーション業務をアシスタントとして幅広くお任せします。将来的には、経理の専門領域を担当いただくキャリアパスもございます。 ■具体的には： ◇アドミ業務：請求、回収、支払、給与支払、税金支払対応 ◇総務：反社チェック、オフィス管理、契約管理、会議体の運営 ※管理部門の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■採用背景： 2026年のIPOをを指し、管理部門の強化のための増員を行います。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆東証グロース上場企業・PR/広報市場を席捲/2020年ローンチされた新サービス「メディチョク」はメディア数1000以上と好調◆◇ ★中小企業やベンチャーに向けたPR、広報、ブランディングを提供 「コストがかけられない」「人材がいない」「メディアとつながるノウハウがない」とそんな声にお答えしたサービスです。 ■業務概要： この度「メディチョク」（PR支援プラットフォーム）の更なる成長を目指し、営業職を募集します。 □メディチョクとは： 取材ネタを探すメディアと取材されたい企業を結ぶマッチングプラットフォームです。本来、メディアとのアポやニュース作り、メディアリスト作成など約155時間程度かかってしまうところ、当サービスメディチョクでは、募集に対して応募プロフィールの入力の対応（約11時間）で工数を大幅に（93％）削減することを可能にしました。 ■業務詳細： ・顧客新規開拓〜関係構築 ・商談・プランニング ・提案書/見積作成 ・業務改善 □顧客属性： （1）地方中小企業・（2）医療機関 ※地方には優れた技術力を持っているものの、都心と比べて情報格差がありアピールの方法を知らない企業様が多い ※腕は確かだけど、口下手な先生でも、魅力的な部分にフォーカスして発信することで脚光を浴びるケースも多い 〇導入効果 ・企業のメディア露出の作業時間90%以上削減 ・低コストにメディア露出が実現可能(年間1000万円→月間10万円） ・高確率でメディア露出が可能 ■組織体制 現在30名を超える組織で、さらなる成長を目指しています。同社の中でも1番遊び心がある責任者のもと、チーム内のコミュニケーションは活発で、意見が通りやすい環境です。 ■キャリアステップ まずは2~3年程営業の業務をされる中で、事業やサービスなどについて学んでいただきます。その後、マネジャー職などに着任して頂き、メンバーの育成をご経験することも可能です。尚、現在新規事業部の設立ややM＆Aを推進しているため、新たなポジションのご用意もございます。 ■魅力 上場企業ながらもベンチャー企業のようなスピーディーでフラットな環境が特徴です。意見が通りやすく、社員同士の距離も近いため、チームワークを大切にしながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満満度向上に貢献／仕組みを作っていける方歓迎◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： 顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。部長候補としてご活躍頂きます。 ■具体的には： ◇展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化 ◇展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える ◇メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり：数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ■入社後の流れ： カスタマーサクセス部事業推進：入社後は、2ヵ月間を目安に教育担当が付き、サポートするため安心して業務を始めていただけます。 ■当社の魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきま 変更の範囲：当社業務全般

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／顧客価値、現場、事業観点で企業をリードできる方歓迎／部長候補◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： マーケティングや当社開催のイベントにてオーナーシップをとり、定量・定性の両観点からの分析・現場感を元にした短期〜中長期にわたる当社事業の戦略立案、戦術策定を行っていただきます。管理職ポジションとして、メンバーと共に最新の市場をキャッチし、調査分析・課題設定したうえで、どのように当社が成長をしていくか、経営層に近い立場で携わることが可能なポジションです。 ■当社の魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： 顧客価値最大化をミッションとしたクライアント戦略の戦術立案・実行していただくメンバーポジションの募集となります。 ※ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションを目指していただくことも可能な環境です。経験豊富な先輩方がいる為教育体制は整っております。 ■具体的には： ◇市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ◇新たなアライアンスの構築 ◇休眠顧客へのアプローチの強化 ◇クロスセルの推進 ◇上記取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ■魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■キャリアパス： 同部署のマネージャーに挑戦頂く、他部署への異動等、幅広いキャリアを選択可能です。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきま？ 変更の範囲：当社業務全般

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： 顧客価値最大化をミッションとしたクライアント戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。マネージャー候補として活躍いただきます。 ■具体的には： ◇市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ◇新たなアライアンスの構築 ◇休眠顧客へのアプローチの強化 ◇クロスセルの推進 ◇上記取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ◇メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ※数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ■魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■キャリアパス： 同部署のマネージャーに挑戦頂く、他部署への異動等、幅広いキャリアを選択可能です。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます？ 変更の範囲：当社業務全般

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： 当社はデジタルを活用した展示会の企画・運営事業を行っています。本ポジションは、当社イベントのクリエイティブの提案・制作を裁量をもって行っていただきます。 ■具体的には： ◇イベント開催における招待券や会場マップの作成 ◇当社イベントウェブサイトの制作・運用 ◇SNS広告の作成など ■キャリアパス： 同部署のマネージャーに挑戦頂く、他部署への異動等、幅広いキャリアを選択可能です。IPO準備という会社の成長期に携わることができ、今後さらなる成長を共にできます。 ■当社の魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇第二新卒歓迎／展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： 当社の営業部門において、営業事務業務を幅広くお任せいたします。事務作業だけではなく、営業の方と協力しセミナーのアテンド等社外とのコミュニケーションもあるお仕事となります。 ■具体的には： ◇契約書確認：契約内容とシステムにおける齟齬がないかの確認 ◇セミナーアテンド：セミナー講師との事前のやり取りや当日のアテンド ◇発注処理：展示会開催において必要な物品の発注を行う ◇その他：営業のサポート業務 ※イベントの対応やセミナー講師とのやり取り等丁寧な対応が必要とされる業務となります。 ■魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます？ 変更の範囲：当社業務全般

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： DXや働き方改革、経営課題解決などをテーマとした大規模展示会の企画営業を行っていただきます。 ■具体的には： ◇出展企業の新規獲得（展示会におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえた企画提案） ◇新規イベントの企画立案 ◇新規展示会の市場調査や企画立案など ※将来的には、メンバーの成長をサポートし、効率的な組織づくりをリードしてくれることを期待しています。 ■業務の魅力： ◇年次に関係なく自らの企画が形になる◎ ◇裁量権を持って仕事ができる◎ ◇業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ◎ ■当社の魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきま？ 変更の範囲：当社業務全般

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献に向けた仕組み作り／土日祝休み◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： 顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行していただくメンバーポジションの募集です。 ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションを目指していただくことも可能な環境です。経験豊富な先輩方がいる為教育体制は整っております。 ■具体的には： ◇展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化 ◇展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える ■魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■入社後の流れ： カスタマーサクセス部事業推進：入社後は、2ヵ月間を目安に教育担当が付き、サポートするため安心して業務を始めていただけます。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献に向けた仕組み作り／土日祝休み◇◆ 〜「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現／業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中〜 ■業務内容： 顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行していただくポジションです。マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化 ◇展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える ◇メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり：数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ■魅力： 創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■入社後の流れ： カスタマーサクセス部事業推進：入社後は、2ヵ月間を目安に教育担当が付き、サポートするため安心して業務を始めていただけます。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について： 〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます？ 変更の範囲：当社業務全般

★中小・中堅企業と医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスシェアを誇るPR会社 ★東証グロース上場/創業から17期連続で増収増益/取引社数6,000社以上 ■業務概要： 国内外の様々な業種・業界の企業・医療機関に向けてサービスを展開し、創業から17期連続で増収増益の当社では、現在営業職を積極採用しています。当ポジションでは、PRコンサルティングサービスの部署にて活躍できる方を募集しております。 ■業務詳細 （1）商談・プランニング→ （2）ご興味をいただいたお客様との打ち合わせ・PR戦略の提案やプランニング ※その他取材やメディア開発などもご担当して頂きます。 《顧客が抱える課題例（1）》 ・会社のPRを総合的にお任せしたい ・記者とリレーションをどう構築していいかわからない →世界44カ国92都市を結ぶ独独系PRコンサルタントのネットワークを強みに年間でのPR戦略を立案 《顧客が抱える課題例（2）》 ・メディア露出を増やして競合他社に差をつけたい ・起業／医院開業をしたので、お客様から信頼を得たい →弊社独独のPRサービスを安価に提供し、経営者者院院のメディア（新聞聞雑誌誌TVなど）への露出を実現 →Saas系のプラットフォームを提供し、シームレスなマッチングを実現 ■魅力： 上場企業ながらもベンチャー企業のようなスピーディーでフラットな環境が特徴です。意見が通りやすく、社員同士の距離も近いため、チームワークを大切にしながら働くことができます。 ■当社について 当社は、6000社を超える企業やクリニックのブランディングPRを通し、クライアント様の魅力を社会にお伝えしてきました。AIが大衆化しても、デジタルだけでは解決できない課題があり、そこには「人の視点」が必要だと実感しています。一人ひとりが世の中の為に何ができるかを考えるPRパーソンの集団 変更の範囲：会社の定める業務

〜外資系広告代理店／月平均残業20〜30時間程度・リモート手当あり・フレックスタイム・年休120日／グローバル7万名の従業員規模・世界第2位の売上の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業〜 【業務内容】 OHGAPグループ傘下である当社ターギスと関連会社EMCの経理業務を担って頂きます。ファイナンスコントローラーをサポートするポジションで当社部門の中核となり、日常のオペレーションからグローバルへのレポートまで、幅広い経理業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ■経理業務全般（担当業務に関連する仕訳の入力等も含む） ■キャッシュフロー管理 ■固定資産管理 ■海外関連会社への請求、支払業務 ■月次〜年次決算業務 ■法人税、消費税等の税務申告業務 （申告のための基礎資料の作成） ■金融機関/税理士対応 ■税務変更時の社内対応サポート ■社内業務改善のサポート　など 将来的には予実管理や予算作成の関連業務やSox法対応 (グローバルへのレポーティング、社内運営のチェックなど)等にも携わって頂ける環境です。経理として幅広い経験を積める環境です。 【働き方】 オフィスワークと在宅勤務（リモート）を組み合わせたハイブリッド型勤務です。週2日以上の出社が必須となります。また、入社後は業務を覚えていただく必要があるため、出社メインでの働き方を想定しております。 【組織体制】 配属予定組織は、現在4名で構成されております。コントローラー（40代）、メンバー3名（20代、30代、60代）で構成されています。今回ご入社頂く方にはメンバーとコントローラーの間に入るアシスタンとコントローラーとして活躍を期待しています。 【残業時間】 月平均20〜30時間です（繁閑で変動有）フレックスタイム制も活用しており、リモートも週1回活用しています。ワークライフバランスも整えながら就業が可能な環境です。 【会社概要】 当グループは、世界に55のオフィスを持ち、3,200名以上のヘルスケアコミュニケーションのスペシャリストが働いています。そして、全ての人々の健康的な暮らしを実現するために、価値のあるコミュニケーションを創造、提供することに全力を尽くしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量あるポジション／大手企業のイベント企画のディレクション業務／年間休日120日・基本土日祝休み】 ■職務概要： 体験イベントや新CM発表会、広告制作、展示会ブースなど様々なイベントやキャンペーンを手がける当社。イベントプロデューサーとしてプロモーションのコンセプトワークから企画、制作、運営を一貫して手がけてもらいます。 ■職務詳細： 電通、博報堂、ADKなど多数の広告代理店や有名メーカーの各種イベントを、企画〜運営まで担当。マニュアル作成、美術等のデザインチェック、タレントブッキング、各種予算管理等、幅広い業務に携わっていただきます。 1案件当たりの期間はプロモーションの規模によりますが、依頼から実施まで最短1ヶ月、平均数ヶ月〜1年ほどです。競合プレゼンで勝ち取るほか、直接依頼の案件も多数。 時には数億円単位の超大型案件にも携わるやりがいのある仕事です！ ※本案件はイベント系総合職としての採用ですので適性と経験、ご希望に応じて業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼広告代理店やクライアントとの打ち合わせ： プロモーションの目的や予算、内容などを広告代理店やクライアントと検討し、コンセプトから実施案を組み立てます。 ▼社内打ち合わせ、プレゼン： 社内のチーム内でさらに打ち合わせを重ね、企画を出し合います。例えば2人で20案ほど出した場合はブラッシュアップ→3案程度まで絞ります。その後、社内で選りすぐりの案をまとめ、企画書を作成。企画をイメージしやすいよう、画像を作成し企画書に入れたり、必要に応じて簡単なムービーを作成したりします。クライアントにプレゼン、コンペでは他社の案に勝てば受注です。 ▼スタッフや各種機材の手配、進行台本・マニュアルの作成： プロモーションの種類や規模に合わせて企画に必要なスタッフや各種機材を手配します。当日の進行に使う台本や運営マニュアルも作成。 ▼プロモーション当日の運営、終了後の集計と報告： 当日の運営や管理も担当。プロモーション終了後は、「スケジュール通りの進行だったか」「来場者数や掲載メディア、SNSでの反応」などを集計・報告書を作成し、クライアントへ提出します。 ■当社でのやりがい： ・クライアントから頂いた案件に１から100まで携わるため、多様な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務