〜セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社／クライアント業種は幅広く、オフライン/オンラインにとらわれず、最適なアイデアと施策を提案〜 ■業務内容： クライアント（代理店7割、直クライアント3割）に対して、企画提案から実際にプロモーション全般施策、実施運営を行って頂きます。 ■業務詳細： オンライン・オフラインにかかわらずイベントプロデュース、ステージ演出、キャンペーン、事務局運営を行います。また、近年ではデジタルプロモーションにも強みを発揮してます。 ■実績事例： ◇世界的スポーツ大会の全会場・全試合のプレミアムシート運営、フードやノベルティを含めた運営オペレーション、体験プロモーション等による啓発イベント運営・進行 ◇メガファーマ学会や展示会等における年間約150回に及ぶセミナー運営 ◇航空会社の国際的エキシビジョンでのVRやAR等の最新テクノロジーを取り入れた展示ブース企画提案〜運営 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■社風： "人や仲間"が好きな人が集まった会社です。 『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を実施しています。 クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。 また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立10年目、自社サービス『Dear』と『Yobunara』を展開、クライアントのマーケティング支援も実施〜 ■業務概要： ・自社プロダクトの開発・クライアントワークの開発をお任せ致します。 自社プロダクトとしては「WEB招待状事業」の取り扱い、クライアントワークではクライアント様のパートナーとして上流工程より企画段階から関わっていただきます。 ※ディレクター、デザイナーとチームを組んで業務を進めていきます ■業務詳細： ・実装担当のみでなく、プロダクト全体のサービス設計〜機能の考案を担っていただきます（サービス設計／仕様設計／機能企画等） ・ご意向によりチームマネジメントもお任せいたします ■このポジションへの期待： ・要件や仕様の変更への柔軟な対応力 ・CI／CDの重視 ・新たな価値を想像、実現できる開発 ■魅力： ・自社事業をベースにクライアントワークも行うため、双方で学んだことを業務に活かせます ・大手との直接取引があるため、出来たものに対する反応が大きく、かつダイレクトに感じられます ・経営陣と近い環境で業務ができるので、新たな学びや経験が多い環境です ■主要顧客： ・東急不動産ホールディングス、東急不動産、第一三共、吉野家、ドンク、日本財団、ロクシタンジャポン、エグゼクティブボードなど ■ココチエについて： ・クライアント事業（マーケティング）： 当社は、IT分野におけるあらゆるサービスのプロセス、マーケティングの仕組み、デザインを見直し、再構成するプロフェッショナル集団です。高度なマーケティング×ITのノウハウを活かし、集客チャネル、顧客接点、システムの最適化を行い、クライアント企業の競争力を高めます。 ・自社事業（WEB招待状プロダクト）： 結婚式のプレミアムWEB招待状「Dear（ディア）」、「Yobunara（ヨブナラ）」を提供。WEB招待状のパイオニアとして当業界を切り開き、「Dear」は現在では上場企業をはじめ、グローバルの一流ホテルチェーンで販売されるなど、全国500会場以上で当社の商品が販売されています。またそれをビジネス用に汎用化させた「Yobunara」は、商社、石油、証券、ファッションブランドなどの大手を中心にVIP向けに活用され、急速に成長を始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

ベクトルデジタル事業本部や各子社にて、PRとデジタルマーケティングをかけ合わせた統合型のマーケティング戦略立案・実行業務や新規事業の立ち上げ・グロースを担っていただきます。 ■業務詳細： ・各種案件のディレクション業務 ・web広告運用管理（Google、Yahoo!、Meta、各種広告媒体） ・広告分析業務　 ・クリエイティブ制作のディレクション ・ご提案書の作成/ご提案 など ■このポジションのmission （1）各種案件のディレクション web広告運用など、デジタルマーケティング施策での戦略・戦術を描いて事業を推進していただきます。 （2）子会社へのナレッジインストール/事業成長のスピードアップ デジタル子社はスタートアップの会社や、まだまだ成長段階の会社ばかりです。 これまで培われてきたデジタルマーケティングのご経験を活かしていただき、即戦力として事業の成長支援をしていただきます。 ■やりがい PR業界最大のベクトルとデジタルのグループシナジーによって、他社では真似ができない新しいデジタルコミュニケーションを経験することができます。 PR×デジタルならではの案件や、統合型のマーケティングに関わることも可能なため、これまで以上の幅広い提案に携わり、デジタルグループ全体を通したデジタルコミュニケーションの知識や経験、ナレッジを吸収して更に自身のスキルの幅を広げスキルアップしていくことができます ■配属先情報： ベクトルデジタル本部所属。（必要・ご要望に応じて各事業部・各子会社への転籍や兼務などが発生する見込みです） ■ベクトルデジタルについて ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。PRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。

◇「これまでの制作経験を活かし、企画・提案のチャンスを求めている方」／直案件・大規模案件多数／「事業に寄与するWebサイト制作」に強み／リピート引き合い多数◎◇ (お取引先企業：JINS /小学館 /楽天 /パルコ / 他多数大手企業) ※500社以上の取引実績多数 ■ポジションについて： Webサイト制作の全体工程のディレクションを担っていただきながら、コンペ案件や新規案件獲得や既存クライアントからのリピート獲得に向けて、企画・提案にも携わっていただきます。「一人称での見積書・提案書の作成スキル」「クライアントへの質の高い企画提案スキル」を身に着け、企画提案から実際の進行管理まで一貫して携わっていただける環境がございますので、企画・提案からWeb制作をしていきたい方にピッタリなポジションです。 ■具体的には： ・制作の進行管理 ・Webサイト制作における企画提案及び制作の進行管理 ・クライアント/代理店からのヒアリング ・社内ブレスト(必要に応じて) ・現状分析・調査 ・企画立案 ・情報設計 ・提案書、見積もり作成、提案 ・制作ディレクション・クリエイティブの監修 ※納品後デザイナー・エンジニアとの振り返り ■実績：コーポレート・ブランドサイト等様々な制作に携わっています https://depart-inc.com/works/ 【残業は月20H程度】 各サイト制作の目的に沿った提案を行い、趣意書までも作成してデザイン等をFixしています。また、法令順守もしっかり会社で管理しており、36協定内での働き方を実現しています。【ディレクター同士のつながり】 お互いの案件における悩みの共有や改善案出し、またカジュアルな共有の場としてMTGを実施しており、ディレクター同士のコミュニケーションも盛んです。 ■当社ならではの魅力： ・Web領域においてのブランディングから携わる案件もあります。クオリティの高い企画提案とお客様の事業に寄与する制作を行うことで多くのリピートを頂戴しています。 ・toC向けのwebサイトをお任せ頂くことが多く、自分の企画提案したものが周囲に影響を与えられることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からセレモニーイベントのプロデュースに携われる／既存顧客7〜8割／フレックス】 法人、個人、官公庁、問わず様々な方々の課題をイベントを通じて解決する当社にて、建設式典オフィスに所属いただき、建設会社から請け負う式典のイベント企画提案〜運営をお任せします。 セレモニーのコーディネートとマネジメントでお客様との信頼関係が生まれ、関わる全ての人達と笑顔のある社会づくりに貢献できます。 ■業務詳細： ・設立当初から強みとしているイベントの会場設営（屋外／内）から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします ・原則、イベントの主催者や代理店からの請負業務です ・業務内容や業務期間はイベントごとに異なります ■営業特徴： 既存顧客をサポートしていくことがメイン業務となります。新規営業も少しづつ裾野を広げていければと考えています。 ■業務の流れ／体制： 先輩社員に同行し、打ち合わせやイベント準備等早い段階で担当いただく想定です。なお、慣れるまでは先輩社員支援の下業務を遂行いただきます。 ■配属部署／組織構成： 24名（支店長１人、男性19名、女性4名） ■キャリアパス： 総合職の為、経験を積み新しい環境へのチャレンジが可能 ■働き方： ・スーパーフレックス制を導入し、働きやすい環境を整備 ・イベント準備時や当日等は、予想外の事も発生するため、予想外の業務にかかる時間も発生します。 ■事業の特徴： ・イベントや式典の裏方に徹し、最高のクオリティとパフォーマンスで、お客様と周囲を笑顔のある社会づくりに貢献できる ・やってみたいことの提案や思いを形にできる ・業務に関連する資格取得制度があります（サポート制度有） ■業務／コミュニケーションのツール／デバイス： ・コミュニケーションツール（Outlook／Garoon） ・貸与物（WindowsPC,スマホ,社用車,貸与服、安全靴） ■社風： 堅苦しくなく、アットホームな環境です。 どちらかというと、自分から積極的にコミュニケーションを取れる方がマッチすると思います。 また、安定して長期就業できる環境で活躍することができます（勤続年数平均18年以上／新卒6：中途4）

【急成長中のエンタメベンチャー／フレックス／年休120日】 ■業務内容 ・タレントマネジメントの設計、人材育成・開発などヒトに関する経営イシューを中心に、会社そのものを育てることです。 ・経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 ■具体的に向き合う課題例： ・タレントマネジメントの設計と運用 ・人材開発プログラムの企画、運営 ・DX、AI導入による生産性向上 ・ナレッジマネジメントの設計と運用 ・ビジネスフレームワークづくり ■ポジション魅力： 現在indiは業績好調で業務拡大を予定しています。今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていく挑戦ができます。 挑戦の過程では、資金調達による大胆な事業投資、小会社化やM&Aを含む多事業化、他社との事業提携など非線形の成長を意識した大きな一手も含まれてきます。 ■当業務で得られること： ・複数のスタートアップでCHRO、COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学ぶことができます。 ・経営課題解決人材として、広いレンジでの仕事経験を積み、スキルやスタンスを育むことができます。 ・エンタテイメントコンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、という文化産業への貢献を間接的に実感できます。 ■配属先情報： 個々の意思を尊重したオープンな社風です。 メンバーは15名程度、アルバイトやインターン生なども含めると30名程度で、大手企業出身やベンチャー、業界はコンサル、IT、エンタメなど様々なバックグラウンドを持つ素直で前向きなメンバーが集まっています。事業成長に伴い新卒、中途の人材育成・採用に力を入れており、2024年は5名が入社をしました。向こう1年で10名から15名程度増員したいと考えています。 ■当社について indiは、映画、漫画、ゲーム、スポーツ、音楽、ファッションなどの文化産業に対してマーケティングを用いた戦略と実行支援を行う企業です。TOBソリューション事業では、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。D2C事業では、戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中のエンタメベンチャー／フレックス／年休120日】 ■業務内容 経営戦略策定支援を中心に、経営課題解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 ■具体的に向き合う課題例： ・事業計画の作成や、売上モデルの作成 ・経営管理（PL管理） ・タレントマネジメントの設計と運用 ・人材開発プログラムの企画、運営 ・DX、AI導入による生産性向上 ・ナレッジマネジメントの設計と運用 ・ビジネスフレームワークづくり ■ポジション魅力： 現在indiは業績好調で業務拡大を予定しています。今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていく挑戦ができます。 挑戦の過程では、資金調達による大胆な事業投資、小会社化やM&Aを含む多事業化、他社との事業提携など非線形の成長を意識した大きな一手も含まれてきます。 ■当業務で得られること： ・複数のスタートアップでCHRO、COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学ぶことができます。 ・経営課題解決人材として、広いレンジでの仕事経験を積み、スキルやスタンスを育むことができます。 ・エンタテイメントコンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、という文化産業への貢献を間接的に実感できます。 ■配属先情報： 個々の意思を尊重したオープンな社風です。 メンバーは15名程度、アルバイトやインターン生なども含めると30名程度で、大手企業出身やベンチャー、業界はコンサル、IT、エンタメなど様々なバックグラウンドを持つ素直で前向きなメンバーが集まっています。事業成長に伴い新卒、中途の人材育成・採用に力を入れており、2024年は5名が入社をしました。向こう1年で10名から15名程度増員したいと考えています。 ■当社について indiは、映画、漫画、ゲーム、スポーツ、音楽、ファッションなどの文化産業に対してマーケティングを用いた戦略と実行支援を行う企業です。TOBソリューション事業では、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。D2C事業では、戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中のエンタメベンチャー／フレックス／年休120日】 ■業務内容： 人材採用を軸に、人材開発・育成などの経営課題に向き合い、会社を育てることです。経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 ■具体的に向き合う課題例： ・人材採用業務 ・コーポレート広報の開発と運営 ・DX、AI導入による生産性向上 ・ナレッジマネジメントの設計と運用 ・タレントマネジメントの設計と運用 ・人材開発プログラムの企画、運営 ・ビジネスフレームワークづくり ■ポジション魅力： 現在indiは業績好調で業務拡大を予定しています。 事業成長に伴い新しい仲間を迎え入れる人材採用も強化しており、採用業務を中心に経営課題に一緒に向き合ってくださる方を募集します。現在20名ほどの組織ですが、向こう1年で10名から15名程度増員したいと考えています。 事業成長の過程での挑戦には、資金調達による大胆な事業投資、小会社化やM&Aを含む多事業化、他社との事業提携など非線形の成長を意識した大きな一手も含まれてきます。 ■当業務で得られること： ・複数のスタートアップでCHRO、COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学ぶことができます。 ・経営課題解決人材として、広いレンジでの仕事経験を積み、スキルやスタンスを育むことができます。 ・エンタテイメントコンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、という文化産業への貢献を間接的に実感できます。 ■配属先情報： 個々の意思を尊重したオープンな社風です。 メンバーは15名程度、アルバイトやインターン生なども含めると30名程度で、大手企業出身やベンチャー、業界はコンサル、IT、エンタメなど様々なバックグラウンドを持つ素直で前向きなメンバーが集まっています。 ■当社について indiは、映画、漫画、ゲーム、スポーツ、音楽、ファッションなどの文化産業に対してマーケティングを用いた戦略と実行支援を行う企業です。TOBソリューション事業では、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。D2C事業では、戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業部(１部署あたり5〜10名程度)に配属となり、部署の持つ案件を複数進行いただきます。通常、1案件ごとに3〜5名のチームで案件を担当しています。 ＜業務イメージ＞ 1)メディアプロモート業務：クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む 2)アカウント・レップ業務：既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案 3)新規営業：ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっています。 コミュニケーション戦略立案や情報コンテンツ開発、メディア戦略立案、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理まで業務は幅広いですが、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得ることができます。 ■以下のようなご志向性をお持ちの方を歓迎します： ・PRやマーケティングに興味がある ・マーケティングの上流から関わりたい ・様々な業種のクライアント企業を担当したい ・無形商材を担当したい ・転勤がない環境で総合職として働きたい ・ベンチャーの組織づくりのフェーズに携わってみたい方 ・年齢関係なく、経営やマネジメントに携わりたい方 ■当社について： ベクトルグループの中でPR事業を担うアンティルのミッションは、「運命の出会いを、人とモノとコトの間に。」 従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。 変更の範囲：本文参照

【ベンチャー×大手グループ会社／企業の仕入れ支援を軸に様々な事業を展開／設立わずか数年でニッチトップサービス数々リリース／フラットで挑戦できる社風】 ビジコネット株式会社に出向いただき、新規事業開発をお任せします。現在活躍中の社員の80％が未経験から入社しており、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ■業務内容： 企画・戦略立案〜実践に携わっていただきます。 「創業メンバー」としての採用で「マーケティング」や「営業」「企画」「人事」といった幅広い業務に携われます。職能や肩書にとらわれず、ご自身で裁量を持ち事業立ち上げと成長のために必要なことは何でもチャレンジすることが出来ます。 時代に即したサービスを展開していきたい考えています。そのため現在はマーケティング×HRを根幹とした事業展開しているものの、それだけに囚われず当社のノウハウを生かした様々な業界へサービスを展開したいと考えております。 ■入社後の流れ／業務概要： ・新規サービス企画開発等 ・既存事業領域の課題抽出／企画／実行 ・経営戦略の立案〜実践 ・M&A関連業務（対象選定／執行／PMI） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ベクトルグループについて： 「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。*Global Top 250 PR Agency Rankings2024（PRovoke）にて、国内／アジアNo.1、世界6位に選出されました。（※売上規模などを基に算出） ■ビジコネット株式会社について： 『HR×マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しています。2020年2月に設設したばかりですが、1期期からニッチトップのサービスを数々リリース。安定して収益を伸ばしています。2023年6月にベクトルグループにジョイン。ベンチャー×大手グループ会社でいいとこどりで、誰もがフラットかつゼロベース思考で挑戦できあらゆる手段や可能性を考え抜く組織です。「持っているスキルを活かしつつゼネラリストとしてスキルを広げたい」という方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

〜YouTuberがプロデュースするコスメブランド、アパレルブランドなどの既存の案件/服装・髪型自由〜 ■業務内容： 有名youtuberをプロデュースしている弊社にて、WEBデザイナーとして以下の業務を行っていただきます。 ・アマゾンやQ10の販売サイトのサムネ作成 ・キャンペーン用の特設ページや広告バナーのデザイン作成 ・プロモーションの際に必要なクリエイティブの制作 【製品例】 ・RICAFROSH(人気YouTuberをプロデューサーに迎えたコスメブランド) ・Boka nii(人気YouTuberをプロデューサーに迎えたアパレルブランド) ・vim BEAUTY（メイクアップYouTuber“マリリン”との協働プロデュースコスメブランド） ■株式会社Ｄｉｒｅｃｔ　Ｔｅｃｈについて わたしたちは、独自のメソッドでD2CブランドをグロースさせるBRANDING PRODUCE COMPANYです。 多様な領域でブランド展開する自社ブランドのノウハウをベースに、エージェントとしてもワンストップでブランドのグロースを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用を主軸とし、より上流工程の採用立案を専門的に行って頂きます〜 ＼求人のポイント／ ★ボトムアップ型の社風。社員の意見を取り入れ前進する風土がある為、離職率も低いです ★「Good Design,Good Experience」をミッションとし、大手顧客のWeb制作を行う当社にて、組織作りに携わることができます (お取引先企業：JINS /小学館 /パナソニック /楽天 /パルコ /東京ガスコミュニケーションズ 他多数大手企業) ★リモート5割・出社5割程度のハイブリットな働き方を推奨 ■行っていただくこと：【変更の範囲：会社の定める業務】 採用業務を中心にコーポレート業務を行っていただきます ■業務詳細： ・採用戦略立案から人材要件設計を行って頂き、求人媒体やエージェントとのリレーション創りから選考にも携わっていただきます ・採用以外にも社内イベントの企画・運営を通じて、会社・メンバーの風土作りもになっていただく予定です 【採用職種】 Webディレクター／Webデザイナー／フロントエンドエンジニア／アカウントプランナー(全て中途採用。年間各ポジション約２名〜４名程度の採用を検討しております。) ■キャリアパス： 管理職としてマネジメントに進むこともできますし、人事としての領域を広げていただくことも出来ます ■働き方： ・リモート5割、出社5割 ・年休125日 ・産休・育休取得率100％ ■配属部署： Corporatedesign div._HR sec.に配属予定です 採用業務にプラスして、人事・総務業務をご本人の適性や希望に合わせて業務をお願いする予定です ■当社の【魅力】： 現在デパートの平均年齢は36歳、約55名。 長く一緒に働けるように、働きやすい環境や制度作りにもこだわっています。例えば、フレックスタイム制度を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。また最近では、MyOfficeプロジェクト制度を創り、リモート環境でも最高のパフォーマンスを発揮できる働き方を、会社として支援しています。 お客様だけでなく社内のメンバーとも長く付き合っていきたい。 長く付き合う中で知った個性や良いところをもっと伸ばし合う。 そんな関係を築きたいと思っています。 変更の範囲：本文参照

★”リアル×デジタル”による、商品のプロモーション企画やPR・ブランディングを支援しているFEED★ ★社名は「味方にいいパスを送る」という意味のサッカー用語に由来しており、「気づき」を活かした提案でクライアントや生活者へ「いいパス（メリットのあるコト・モノ）」を 送り続けることを目指している★ ■業務概要 当社は、ブランドや商品のプロモーションを企画・実行する『プロモーション・ブランディング支援企業』です。今回は「営業職」として、上長のサポートを得つつ、店頭販促における大手企業（メーカーや流通）のプロモーション（広告/カタログ/展示会/WEB企画）を担当いただきます。 始めの3か月程は、OJTでの研修にて業務の全体的な流れを把握していただきます。その後、少しづつ担当業務の幅を広げていくと同時に、担当顧客をお任せする予定です。 ■職務詳細 新商品に合わせた販促物の制作提案 ↓ キャンペーンやイベントの企画 ↓ 各商品の課題ヒアリング ↓ 課題に応じた企画や制作物の立案 ↓ 社内のプランナーやデザイナーと連携し、制作物や企画の詳細打ち合わせ ↓ 顧客に最終的な提案・実現までのフォロー全般 ※企画書作成やコピーライティングなども行います。 ※顧客のマーケティング部や販促部の方とコストや納期についての折衝も主な業務となります。 ■特徴 ・大手企業(エステー・常盤薬品・エポック社・LIXIL等)との直取引が中心となる為、世に広く流通する商品に携わることが可能です。 ・長年の実績を評価いただき、メーカー商品の企画会議から参加することも多く、食品や化粧品等の幅広い商材及び業界に携わることが可能です。 ■事例紹介 （1）エスビー食品『S&B赤缶カレーCM連動ツール』 →新製品発売に伴い、店頭展開用の「トップボード」「A4POP」「リーフレット」を製作。全国のSM、GMS、ドラッグストアにて展開！ （2）エステー『国際ホテル＆レストランショー 出展ブース』 →業界関係者向けのイベントブースの企画／施工を担当。カテゴリー毎の御意向に沿って全体の統一感・ブランディングを意識したブース作りから、来場者PRに貢献！ ■組織構成 全6名（20代1名・30代2名・40代3名／男性4名・女性2名）

社会人デビュー歓迎！まずは『お試し』でもOK！ IT業界×事務職にチャレンジしてみませんか？ システム開発のプロジェクトが円滑に進むよう、 運営事務のサポートなどをお任せします♪ …と言っても、専門的なIT知識や経験は不要！ シンプルかつ無理のない業務をお任せするので タイピングができればそれでOK♪ IT業界未経験・事務職未経験からでも チャレンジすることができます！ 当社では『気分よく働いてほしい』という 考えのもと、いろんな手当を用意♪ ★美容手当 ★リモートワーク手当 ★家賃補助…etc. 研修やフォロー体制がしっかりしているので、 安心して業務に取り組めます。 また、希望する人はIT事務から エンジニアへのキャリアチェンジも可能です！ ＊未経験スタート・社会人デビューOK ＊充実した研修制度と手厚いフォロー体制をご用意 ＊土日休み/残業月10時間以内でプライベートも充実 ＊月1万円の「美容手当」など各種手当あり ＊服装・髪色・ネイル自由 まずは2週間～3ヵ月の基礎研修を実施。 座学だけでなく実践的な課題に取り組み、 トライアンドエラーを繰り返しながら 実務スキルを身につけていただきます！ その後、現場でPMOのサポートといった 事務の仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆各種データ入力 ◆議事録作成 ◆会議の調整業務 ◆Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理 など ＜案件例＞ ◇システム開発でのエンジニア補佐 ◇Webアプリの開発支援 ◇PM(プロジェクトマネージャ)の補佐 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【事務】から【エンジニア】へのキャリアチェンジも目指せます♪ ◆入社後はExcelの関数など、業務に必要なスキルをイチから丁寧にお教えします。業務は出社・リモートワークどちらもありますが、研修期間中はベテラン社員が出社してあなたの成長を丁寧にサポートします！いつでも何でも聞きやすい雰囲気なので、分からないことがあればすぐに頼ってください♪ ◆また「やりたいこと」や「興味のあること」にどんどんチャレンジできる社風なので、将来的にはエンジニアにキャリアチェンジすることだって可能です。当社には完全未経験からのエンジニア育成実績があり、希望する方にはサポートを惜しみません。事務業務のお手すきの時間にプログラム言語の学習をすることだって可能です！ 『働くからには気持ちよく』が基本だから手当や制度が充実♪ ■美容手当⇒月1万円支給　※毎月のネイル代にあてる社員多数♪ ■家賃補助⇒2万円～最大4万円 ■テレワーク手当⇒月3000円 ■帰社会や忘年会などの費用を会社が全額負担！ ■プロジェクトの9割がリモート・リモート併用案件 ■服装・髪色・ネイル自由（※TPOに合わせて） ■平均残業時間は月10h以内と少なめ ■土日休み・有給取得率90％！

＼20代女性のエンジニアデビュー必見／ 当社が選ばれる理由は≪個別研修＆フォロー体制≫から！ ラフトワークスは女性社員の8割が20代。 同世代の仲間と一緒に、お互いを フォローし合いながら成長できます♪ ・‥…━━━━+.★ 入社後はエンジニアのお仕事に必要なExcelの 【関数】の基礎から丁寧にレクチャ—します。 研修中はベテラン社員が出社して、 あなたの側でしっかりフォローします！ ・‥…━━━━+.★ 現場に出たあとも研修や勉強の機会が 豊富にあるので、スクールに通わなくても 着実にエンジニアとして成長できます♪ ・‥…━━━━+.★ 当社のモットーは「気分よく働こう」。 美容手当やリモート手当、忘年会等の 費用負担などウレしい制度が充実！ ★完全未経験スタートOK ★接客・販売スタッフから転身したスタッフも ★充実した研修制度をご用意 ★土日休み/残業月10時間以内 ★月1万円の「美容手当」など各種手当あり ★服装・髪色・ネイル自由 豊富な案件の中から、あなたの希望や適性に マッチしたプロジェクトにアサインします♪ ＊プロジェクト例＊ ◆大手求人サイトのシステムの開発 ◆出版社向けWebアプリの開発支援 など ※取引先は大手や有名企業が中心 ＊入社後の流れ＊ 本社で3ヵ月間の基礎研修を実施。 先輩のサポートのもとで自己紹介用HPを作ったり、 ゲームを作ったり、アプリを開発したり… 楽しみながらスキルを身に付けられます♪ 　　▼　 研修期間中はベテランエンジニアが あなたと一緒に本社に出社して、基礎スキルの習得をサポート！ やりたい分野や興味のある言語があれば どんどんチャレンジ可能です。 ※研修担当は業界経験20年超の大ベテラン！ 現在もスクラムマスター・PM・コンサルなどで活躍しています 　　▼　 研修後は現場で実案件デビュー♪ 書類作成やちょっとしたコード修正など 先輩の仕事のお手伝いからスタートして 少しずつ実務スキルを習得していきます。 …………………………………… ＊プロジェクトは10～30名規模 ＊先輩社員がいるプロジェクトチームへ配属します ⇒ひとり立ちした後も、いつでも先輩に相談可能！ ⇒困ったことがあればすぐにフォローします！ …………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修後のフォロー体制も充実！働きながらスキルアップできます♪ ◆研修が終わったらあとは自分で頑張って…なんてことはありません！ 実際に案件をこなしながらスキルアップを目指していくスタイルなので、研修後のフォロー体制も万全。一番最初は余裕のある実案件をお任せするので、手が空いた時間は自主学習にあてられます。案件は出社・リモートワークどちらもありますが、チャットでいつでも先輩や同僚に相談OK！出社スタイルの方が安心という方はそれもOKです♪ 他にも希望やスキルに応じて【実案件＋社内プロジェクト】で技術を磨く道も！社内プロジェクトでは、先輩のフォローのもとで自分でコードを書いて開発にチャレンジ。無理のない業務量・スケジュールで開発業務に挑戦できます！ 『働くからには気持ちよく』が基本だから手当や制度が充実♪ ★美容手当（月1万円　※毎月のネイル代にあてる社員多数♪） ★家賃補助（2万円～最大4万円） ★テレワーク手当(月3000円) ★帰社会や忘年会などの費用を会社が全額負担！ ★プロジェクトの9割がリモート・リモート併用案件 ★服装・髪色・ネイル自由（※TPOに合わせて） ★平均残業時間は月10h以内 ★土日休み・有給取得率90％

＜反響や紹介メインなのに、稼げる！＞ 収入アップを叶えて、少し贅沢な暮らしをGETしてみませんか？ 今回ご入社いただく方には、 インターネットサービスのご提案をお任せ。 営業経験がなくても【月給28万円～】を保証！ 反響や紹介がメインの営業なので、 未経験からでも始めやすいのが特徴です！ 実際に、元マッサージ師や百貨店の受付、 飲食店スタッフなど先輩の前職はさまざま。 もちろん、入社後は研修やOJTを通じてイチからお教えします♪ ＼インセンだけで年間160万円の実績あり！／ インセンは契約が多いほど増えていき、 社員の頑張りは給与に反映するのが当社のスタイル。 「お金の心配なく、毎月ネイルやエステに通える」 「旅行先で高級ホテルに泊まれる」など、 余裕をもった生活を手に入れることも可能です♪ ★基本的なPCスキルがあればOK ★インセンティブが充実！契約件数が多いほど支給額UP★反響や紹介がメイン ★20代～30代の若手中心に活躍！スピーディーな昇格が可能 ★2年目で年収560万 お問合せやご紹介いただいた集合住宅のオーナー様や管理会社様に、当社のインターネットサービスを提案していきます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修（入社後2週間ほど） 　サービスの基礎知識を学ぶ ▼同行研修（～入社1ヶ月） 　営業や施工担当に同行し、提案から受注・工事・導入までの流れを体験 ▼営業研修（～入社3ヶ月） 　先輩のサポートを受けながら、営業にチャレンジ！ 　入社3ヶ月後を目安に独り立ちを目指します。 【お仕事の流れ】 ▼お問合せやご紹介いただいたお客様にメールなどでアプローチ ▼お客様先に訪問・状況確認 ▼提案書・見積書の作成 ▼受注・アフターフォロー ★テレアポなし！紹介や反響メイン★ 取引先からの紹介や直接のお問合せなどでアプローチしていくため、顧客開拓しやすいのが特徴です。また、すでにご興味をお持ちのオーナー様にご提案できるため、高い確率でご契約いただけます◎ ★継続的に収益を得られるインターネットサービス★ アパート・マンション入居者無料のインターネットサービス「RIXIO」をはじめ、ネットワークカメラ、宅配BOX、デジタルサイネージなど、ニーズが高い商材を取り扱う当社。すでに約6,000棟、8万室の豊富な導入実績があり、自信をもってご提案できます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まさに「One for all, All for one」な会社です！ 個人個人の目標も設定していますが、チームで決めた目標を追うことを何よりも大切にしています。「どうやったらみんなで目標を達成できるのか」をチーム全員で考えながら、サポートし合う体制が魅力！「チームワークを大切にしたい」「みんなで取り組める会社がいい」といった方に最適な環境です◎ 「頑張りはしっかり評価してほしい」という方にピッタリ♪ 「給与UPしたいけど、自分にはどんな仕事が向いているんだろう…？」そんな方にオススメしたいのが、当社の【営業】です♪年次や経験関係なく、平等に評価する体制が整っていますので、“お話好き”な方なら未経験からしっかり稼げます！また、スピーディーな昇格も可能で、入社1年目の時点で主任に昇格した先輩もいます◎ 【教育制度について】 新人育成カリキュラムやマニュアルを完備。基礎を習得したら、営業や施工担当に同行し、業務の一連の流れを学びます！入社後3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージですが、研修後もしっかりサポートしていきます！

アニバーサリー休暇、入社記念休暇、親孝行休暇…休暇多彩♪ 仕事も私生活も、充実させたい方にピッタリ！ 当社にはワークライフバランスを求めて、 入社を決めた社員が多数います！ ＊アニバーサリー＆ファミリー休暇 ＊失恋休暇 ＊入社記念休暇 ＊資格試験応援休暇 など 実際に、全社員がこれらの休暇制度を活用しています。 また、土日祝休みで年休127日！ さらに、残業は月平均10時間なので、 仕事終わりに買い物や習い事にも行けちゃいます♪ 今回の募集は、営業経験やIT知識がなくても大丈夫！ 充実の研修やマニュアルを完備しており、 独り立ち後もいつでも先輩を頼れます◎ お客様へのアプローチは、 反響や紹介がメインですので、テレアポはありません。 当社で、営業デビューしてみませんか？ ★3ヶ月の研修あり！基本的なPCスキルがあればOK ★20代～30代の若手中心に活躍 ★土日祝休み＆年休127日 ★ネイルや髪色は基本自由 ★残業月10hほど ★賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブあり お問合せやご紹介いただいた集合住宅のオーナー様や管理会社様に、当社のインターネットサービスを提案していきます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修（入社後2週間ほど） 　サービスの基礎知識を学ぶ ▼同行研修（～入社1ヶ月） 　営業や施工担当に同行し、提案から受注・工事・導入までの流れを体験 ▼営業研修（～入社3ヶ月） 　先輩のサポートを受けながら、営業にチャレンジ！ 　入社3ヶ月後を目安に独り立ちを目指します。 【お仕事の流れ】 ▼お問合せやご紹介いただいたお客様にメールなどでアプローチ ▼お客様先に訪問・状況確認 ▼提案書・見積書の作成 ▼受注・アフターフォロー ★テレアポなし！紹介や反響メイン★ 取引先からの紹介や直接のお問合せなどでアプローチしていくため、顧客開拓しやすいのが特徴です。また、すでにご興味をお持ちのオーナー様にご提案できるため、高い確率でご契約いただけます◎ ★継続的に収益を得られるインターネットサービス★ アパート・マンション入居者無料のインターネットサービス「RIXIO」をはじめ、ネットワークカメラ、宅配BOX、デジタルサイネージなど、ニーズが高い商材を取り扱う当社。すでに約6,000棟、8万室の豊富な導入実績があり、自信をもってご提案できます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まさに「One for all, All for one」な会社です！ 個人個人の目標も設定していますが、チームで決めた目標を追うことを何よりも大切にしています。「どうやったらみんなで目標を達成できるのか」をチーム全員で考えながら、サポートし合う体制が魅力！「チームワークを大切にしたい」「みんなで取り組める会社がいい」といった方に最適な環境です◎ 賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブあり！収入UPも叶う♪ 未経験からでも【月給28万円～】を保証している当社では、賞与年2回、決算賞与、インセンティブなど社員への還元が充実しています♪インセンティブは契約が多いほど増えていくシステムで、入社2年目の社員がインセンティブだけで年間160万円稼いだ事例もあるほど！頑張りは最大限お給料に反映するスタイルなので、「お金の心配なく、毎月ネイルやエステに通える」「旅行先で高級ホテルに泊まれる」など、少し贅沢な生活を叶えることも可能です♪ 【教育制度について】 新人育成カリキュラムやマニュアルを完備。基礎を習得したら、営業や施工担当に同行し、業務の一連の流れを学びます！入社後3ヶ月ほどで独り立ちできるイメージですが、研修後もしっかりサポートしていきます！

★あなたの"寄り添い力"で保育士さんのお悩みを解決！★ やりがいも、働きやすさも叶えませんか？ 今回募集するのは、保育士さんなどのお客様の “お困りごと”に寄り添い 便利機能満載のITサービスのご案内をお任せするポジション！ テレアポや飛び込みはなく Zoomでのご案内が中心になります◎ 社内外問わず、多くの人と接するので 「1日中PC入力は性に合わない…」 「たくさんの人と関わりながら仕事がしたい！」 そんな方には、ぴったりなお仕事です！ ITの知識は、ご入社後の1週間の座学研修で イチから学べるので、未経験の方でも安心♪ ＼働きやすさも魅力的／ ◎土日祝休み/年休120日以上 ◎残業月10h未満 ◎ネイル・髪色自由 『働きやすさ×やりがい』が魅力の このお仕事にチャレンジしませんか？ ★未経験OK≪入社後に研修アリ≫ ★土日祝休み＆残業月10時間未満 ★完全内勤！電話・ZOOMでのご案内メイン ★販促企画・SNS運用など広報活動にも携われる♪ 当社が企画・開発する『うぇぶさくら』をはじめとした ITソフトのご案内を中心にお任せします。 テレアポや飛び込みなどは一切なし！ 提案やご契約のご案内は、営業担当に引き継いでいただきます◎ 《具体的な仕事内容》 ◆当社のお客様（保育園）からのお問い合わせ対応 ◆ITソフトのご案内（Zoom・電話） ┗PC操作が苦手な保育士さんをフォローします◎ ◆広報活動（販促企画のサポート・SNSの運用・展示会への出展予準備等） ◆営業のアシスタント業務　など 《入社後の流れ》 ▼使用するツールや、当社が提供する商品を知る ▼お客様からいただく質問や、対応方法について学ぶ ▼OJTで、保育士さんからのお問い合わせ対応にチャレンジ！ ～＊*お客様に寄り添ったコミュニケーション*＊～ ITに苦手意識をもつ保育士さんもたくさんいらっしゃります。 だからこそ、相手に合わせたコミュニケーションが このお仕事最大のポイント。 その中でもらえる「ありがとう」という言葉も お仕事のやりがいに繋がると思います。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 もっと安心で楽しい保育園をつくるお手伝い★ 当社がお届けしているITソフトは 保育士さんの日々のお仕事の負担を軽くするためにつくられています。 例えば、登園時の出欠確認がより確実になりますし、 園児の成長記録もより直感的に見ることができるようになります。 他にも、いわゆる“ヒヤリハット”の情報共有など 保育園の日々の業務と園内共有を効率化する機能をたくさんご用意しています。 日々のお仕事が効率化されれば、保育士さんも、 もっと子供一人ひとりとの時間を大切にできるようになるはずです。 当社のお仕事は、そうしたやりがいのあるお仕事です。 ON・OFFメリハリのある働き方ができます★ 保育園は夕方頃に閉園しますので ご対応させていただく当社も残業がほとんどなく終業しています。 もちろん、お休みもしっかり取得できますので プライベートも充実させられます♪ ◎土日休みの完全週休2日制(祝日もお休み) ◎残業月平均10時間未満 ◎産育休完備で復帰後の時短勤務も調整可能　など ★キャリアの選択肢の広さも魅力の一つ スキルを磨いて「スペシャリスト」を目指せるのはもちろん 将来的には、保育園ごとの課題解決をご提案する 「営業」へのジョブチェンジなど 希望次第で様々なキャリアを築いていけます。

★保育園向けのITソフトご案内・広報担当★ 『働きやすさ×やりがい』が魅力的なお仕事です！ 今回募集するのは、保育士などのお客様の “お困りごと”に寄り添い、 便利機能満載のITサービスのご案内をお任せするポジション！ 完全反響で、テレアポや飛び込みはなく Zoomでのご案内が中心になります◎ ITの知識は、ご入社後の1週間の座学研修で イチから学べるので、未経験の方でも安心♪ 実際に、女の転職経由で入社した先輩が多数活躍中です！ ＼働きやすさも魅力的／ ◎土日祝休み/年休120日以上 ◎残業月10h未満 ◎ネイル・髪色自由(オフィスカジュアル) 「人のお役に立てるお仕事」をお探しなら、 『働きやすさ×やりがい』が魅力のこのお仕事にチャレンジしませんか？ ★未経験OK≪入社後に研修アリ≫ ★土日祝休み＆残業月10時間未満 ★完全内勤！電話・ZOOMでのご案内メイン ★販促企画・SNS運用など広報活動にも携われる♪ 当社が企画・開発する『うぇぶさくら』をはじめとした ITソフトのご案内や、見積書作成～送付を中心にお任せします。 お問合せのあったお客様に対してのみご案内を行うので テレアポや飛び込みなどは一切なし！ 提案やご契約のご案内は、営業担当に引き継いでいただきます◎ 《知識は入社後にしっかりレクチャー》 入社後の研修では、商品のことはもちろん 事務で使うソフトのことなど、イチからお教えします。 ITに関する知識や経験のない方もご安心ください。 《具体的な仕事内容》 ◆ITソフトのご案内（Zoom・電話） ◆見積書の作成～送付 ◆広報活動（販促企画のサポート・SNSの運用・展示会への出展予準備等） ◆営業の専属アシスタント業務　など ***お客様に寄り添ったコミュニケーション*** ITに詳しい保育士さんもいれば 全く分からないという方もいます。 だからこそ、相手に合わせたコミュニケーションが このお仕事最大のポイント。 その中でもらえる「ありがとう」という言葉も お仕事のやりがいに繋がると思います。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 もっと安心で楽しい保育園をつくるお手伝い★ 当社がお届けしているITソフトは 保育士さんの日々のお仕事の負担を軽くするためにつくられています。 例えば、登園時の出欠確認がより確実になりますし、 園児の成長記録もより直感的に見ることができるようになります。 他にも、いわゆる“ヒヤリハット”の情報共有など 保育園の日々の業務と園内共有を効率化する機能をたくさんご用意しています。 日々のお仕事が効率化されれば、保育士さんも、 もっと子供一人ひとりとの時間を大切にできるようになるはずです。 当社の販売アシスタントは、そうしたやりがいのあるお仕事です。 ON・OFFメリハリのある働き方ができます★ 保育園は夕方頃に閉園しますので ご対応させていただく当社も残業がほとんどなく終業しています。 もちろん、お休みもしっかり取得できますので プライベートも充実させられます♪ ◎土日休みの完全週休2日制(祝日もお休み) ◎残業月平均10時間未満 ◎産育休完備で復帰後の時短勤務も調整可能　など ★キャリアの選択肢の広さも魅力の一つ 販売アシスタントのスキルを磨いて 「スペシャリスト」を目指せるのはもちろん 将来的には、保育園ごとの課題解決をご提案する 「営業」へのジョブチェンジなど 希望次第で様々なキャリアを築いていけます。

〜世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業〜 【業務内容】 クライアントである製薬会社の薬剤に関するプロモーション資材、疾患領域に関する情報提供資材、 医療従事者向け、患者ならびに一般向け冊子、社内研修資材、ウェブサイト、デジタルコンテンツ（アプリなど）などをメディカルライターが作成するに当たり、アシスタントとして原稿チェック、校正などを行い制作物の質を担保していただく重要なポジションです。 アシスタント業務を経験して、正規の編集・ライターへの意欲があれば、将来的にチャレンジ可能です。 【業務詳細】 ■素読み校正 ■レイアウト/WORD原稿の赤字反映チェック（クライアントからの指示、QC結果の反映漏れがないか、編集担当からデザイナーへ送った赤字の反映 など） ■数値突合せ校正（原著との数字の照合）、文字突合せ校正（添付文書やGLから転載している箇所の文字チェック） ■校正作業については、可能であれば内容のQCチェックを含む ■その他の編集サポート（グラフの作成、原著論文からの図表の翻訳、PPTスライドの作成など） 【当社の魅力】 ■人材力 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、彼ら、彼女らをしてチーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています（世界平均27.1％／日本平均12％）。 【働き方】 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務です。週3回以上は出社となります。プリントアウトが必須の業務なので、オフィスに出社しての作業がメインです。転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かせる／未経験歓迎のPRコンサルタント／海外プロジェクトに携わる〜 ■会社概要： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST　COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。 PRWEEK2023にて、国内／アジアNo．1、世界7位に選出されました。（※売上規模などを基に算出） ■業務内容： クライアントのサービスや商品が世の中で広く知られるように、人々の生活に浸透する各メディアへの露出戦略、PRプランを策定し、クライアントへ企画提案します。 また担当プロジェクトの内容に応じてテレビ、新聞、雑誌、Web媒体等あらゆるメディアに対して担当クライアントの様々な情報（商品・サービス・キャンペーンなど）を取り上げて頂けるよう提案します。 ※海外プロジェクトの多いチームのため、クライアントとのコミュニケーションや資料作成には英語対応が発生します。 英語資料の日本語訳、日本語資料の英語訳などの作業が発生します。 ■業務詳細： ・アカウント業務：企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理 ・コンサルティング業務：コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ・メディアプロモート業務：媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント ■当社について： ベクトルグループの中でPR事業を担うアンティルのミッションは、「運命の出会いを、人とモノとコトの間に。」 従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランク歓迎！イベント等の映像オペレーター／年休116日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎〜 ■職務内容： 現場の映像中継・撮影収録をお任せします。大型ビジョンへの映し出し、モニター画面の切り替えなども担当。多くの方に楽しんでもらえるように、わかりやすい映像の演出が重要です。 【イベント例】 部門によって多少異なりますが、多くの方が集まるイベントをお任せします。 具体的には、劇場、コンサート、音楽フェス、ファッションショー、式典パーティー、表彰式、株主総会など。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランク歓迎！ホテル・イベントホール・劇場等の演出オペレート職／年休116日／5日以上の連休取得可〜 ■職務内容： 次のいずれかの業務を希望や適性に応じて担当していただきます。 ・演出オペレート ホテルやイベントホールでの催事にあわせ照明、音響、映像機材のオペレート、設営、セッティング、撤去 ・ホール管理 イベントホールの施設管理、備品管理 催事来場者の対応、誘導、電話応対 その他催事に関わる業務全般 ・打合せ・演出提案 クライアントとの催事に関する打合せや準備 【イベント例】 ・ホテル（ディナーパーティー／披露宴や婚礼／国際会議） ブライダル中心のホテルや様々な企業イベントが開催されるホテルなど、それぞれ特徴があります。 ・ホール・市民会館（ダンスイベント／落語／動画配信／セミナー・株主総会） 1日に1〜2件のイベントを実施。大規模なイベントを、設営会社とともに準備することもあります。 ■当ポジションの魅力： 当社のオペレーターは「指示通りに光や音、映像を作るだけ」の仕事ではありません。制作会社や広告代理店、演出家との打ち合わせもオペレーターにお任せしています。 「どういった音響機器を使おうか」「照明のカラーバリエーションはどうするか」「映像に何か工夫できないか」。あなたのアイデアや意見をぜひ伝えていただきたいと思っています。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランク歓迎！イベント等の音響スタッフ／年休116日／5日以上の連休取得可〜 ■職務内容： コンサート、ミュージカル、芝居、各種イベントの音響プランニングおよびオペレート業務とBoleroおよび有線インカム業務をお任せします。 マイクを通して声・音楽が問題なく聞こえるよう調整します。スピーカーの出力やBGMの音量を調整したりがメインです。会場によって響く音の聞こえ方が異なるため、丁寧な打ち合わせが大切です。 【イベント例】 部門によって多少異なりますが、多くの方が集まるイベントをお任せします。 具体的には、劇場、コンサート、音楽フェス、ファッションショー、式典パーティー、表彰式、株主総会など。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事務作業中心のアシスタント業務をしていただきます。 コツコツと丁寧に取り組める方、また影ながら支える大切なお仕事ですので、責任感を持って取り組める方を求めています。自分の頑張りが誰かの役に立ったり、感謝されることも多いので、やりがいを感じながら働くことができます。また、ご志向に合わせてPRコンサルタント職へチャレンジいただくことも可能です。 ■具体的には： 1）デスクワーク業務 ・リリース／報道資料作成 ・クリッピング／報告書作成 ・リサーチ ・その他営業サポート作業 2）架電業務 ・メディアへの架電、刈り取り 3）その他 ・商品貸し出し対応 ・収支処理 ■キャリアアップ： 定期的にチーム上長との面談がありますので、キャリアについても相談できる環境があります。また実績が認められ契約社員から正社員として、キャリアチェンジをした先輩もいます。 ※社員登用について 定期での社員登用試験はなく、基本的には上長との面談を通してすり合わせのうえ決定、登用をいたします。 ■ベクトルグループについて： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務