最先端の技術に触れながら キャリアやスキルを磨きませんか？ *★*大手商社グループの一員として技術で貢献*★* 509社のグループ傘下企業を持ち 大手としての歴史を誇る三井物産グループ。 その各社で利用される基幹システムや社内システムのIT分野を一手に担います。 *★*上流から顧客のビジネス環境を生み出すやりがい*★* お任せするプロジェクトはグループ各社の ネットワークにおける環境整備を手掛けるインパクトの大きなもの。 案件に応じて顧客折衝や要件定義など、 上流フェーズから手がけることもできます。 クラウド環境の導入も進むなど 最新技術のキャッチアップも積極的に実施！ 最先端テクノロジーに触れながら、 知識と技術ともに磨いていただける環境です。 時差出勤/テレワーク＆在宅&サテライトオフィス勤務可◆開放感と遊び心にあふれたオフィス◆服装自由◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など休日制度が充実 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく 以下の職務内容を担当して頂きます。 *-*-*-*-*-*-*アサイン予定の業務*-*-*-*-*-*-* 文教/公共/企業向けネットワークインフラの 設計/構築業務、及び保守/運用サービス業務 *-*-*-*-*-*-*-*-*業務の詳細*-*-*-*-*-*-*-*-* 海外メーカ製品(Cisco、A10、 Fortinetなど)を中心とした ネットワークの設計・構築、保守・運用サービス業務を担当いただきます。 大・小様々な施工案件や保守案件の担当として ネットワークインフラの業務に従事いただき 将来的にはプロジェクトリーダとしてプロジェクト管理までお任せいたします。 ※実務経験とスキルに応じてアサインする業務は相談可能です。 ＜雇い入れ直後＞ ・会社が定める上記の業務 ＜変更の範囲＞ ・会社が定める業務 【仕事の魅力】 自由度の高いワークスタイルを実現可能。休暇制度も充実！ ◎時差出勤やテレワーク勤務、在宅勤務、サテライトオフィス勤務あり！ ◎服装自由！ ◎全社の平均有給休暇取得日数13.9日（2022年度実績） ◎有給休暇取得率74.7%、5日間の有給休暇取得率100％！ ◎アニバーサリー休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇あり！ このように、フレキシブルに働ける環境も当社の魅力。 安定した経営基盤と豊富な実績に対する高い信頼があるからこそ、 自由度の高い環境でパフォーマンスを発揮できるのです。 常に最先端の技術を追求できる『MKI IDEA Lab.』 業界有数の設備と規模を誇るインフラ基盤を保持する『MKI IDEA Lab.（MKIアイデアラボ）』。昨今の複雑化したシステムや大規模化したデータへの対応が可能で、お客様だけでなくパートナー企業、大学などの教育機関、公共機関などさまざまなステークホルダーと協働し、新たな価値創造のために活用されています。 ◆音声通信からデータ通信、セキュリティ・認証・ハイブリッドクラウドまで多彩な付加価値を創出 ◆グローバルベンダーソリューションの最新技術の検証 ◆お客様導入前のシステムの事前検証 …上記を行っており、エンジニアの技術力向上・強化などにも繋がっています。 【教育制度について】 ≪社内教育制度『MKIグループアカデミー』≫ 必要なスキルを習得するための集合研修やe-ラーニング。 資格取得のための研修やビジネス研修 キャリアアップローテーション制度など育成体制を整備しています。 ≪教育プログラム≫ キャリアデザインシートを用いて一人ひとりが 自身のキャリアを描き振り返りながら更新を行っています。 上長と確認しながら進めていけるため、確実に力を伸ばしていける環境です。

三井物産グループの安定した環境で 新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆大手グループならではの充実した福利厚生 ◎時差出勤/テレワーク勤務制度あり ◎社内SEのため100％自社内勤務 ◎実働7時間15分勤務/残業少なめ！ ◎平均勤続年数10.0年、定着率95.6％ ◎服装・ネイル・髪型完全自由♪ ◎全社平均の有休取得日数13.9日（2022年度実績） ◆案件依頼多数！安定した環境で安心 プロジェクトは、三井物産グループ各社向けの 基幹システムやネットワーク環境の運用がメイン。 グループ内の大手各社のプロジェクトに参画できるため、 安定した環境のもとで腰を据えて働けるのも魅力です♪ 「安定した働き方を手に入れたい」 そんな方はぜひ当社で活躍しませんか？ ◆実働7時間15分＆残業少なめ◆有休取得日数13.9日(全社平均)◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など休暇制度が充実◆20～30代社員が中心に活躍中◆開放感と遊び心にあふれたオフィス◆服装自由 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ≪具体的な仕事内容≫ 基幹システム運用設計、SAP等の開発/運用保守、その他アプリケーション保守業務など得意分野より携わっていただき、将来的にはキャリアに合わせ幅広くご対応いただくことも想定しております。 ≪案件例≫ ■エンタープライズ系、大手総合商社関連子会社系の運用保守業務 ■大手総合商社基幹システムの運用保守業務 ＜雇い入れ直後＞ 　会社が定める上記の業務 　 ＜変更の範囲＞ 　会社が定める業務 【仕事の魅力】 多彩な選択肢からあなたに合うキャリアプランの実現が可能 三井物産グループとしての盤石基盤のもと、将来も長く安定してキャリアを築ける環境が当社の自慢です。年次や経験問わず、若手社員に積極的にチャンスを与えるという社風があり、一定期間技術経験を積んだのち、本人の希望に沿って「スペシャリスト」と「管理職」のいずれかのコースを選択いただけます。上長と共にあなたのキャリアプランを考えながら、理想のキャリアを実現しましょう。 常に最先端の技術を追求できる『MKI IDEA Lab.』が強み 業界有数の設備と規模を誇るインフラ基盤を保持する『MKI IDEA Lab.（MKIアイデアラボ）』。昨今の複雑化したシステムや大規模化したデータへの対応が可能で、お客様だけでなくパートナー企業、大学などの教育機関、公共機関などさまざまなステークホルダーと協働し、新たな価値創造のために活用されています。 ◆音声通信からデータ通信、セキュリティ・認証・ハイブリッドクラウドまで多彩な付加価値を創出 ◆グローバルベンダーソリューションの最新技術の検証 ◆お客様導入前のシステムの事前検証 …上記を行っており、エンジニアの技術力向上・強化などにも繋がっています。 【教育制度について】 ≪社内教育制度『MKIグループアカデミー』≫ 必要なスキルを習得するための集合研修やe-ラーニング。 資格取得のための研修やビジネス研修 キャリアアップローテーション制度など育成体制を整備しています。 ≪教育プログラム≫ キャリアデザインシートを用いて一人ひとりが 自身のキャリアを描き振り返りながら更新を行っています。 上長と確認しながら進めていけるため、確実に力を伸ばしていける環境です。