【東証グロース上場／マーケティングPR業界のリーディングカンパニー／売上成長率120％／フレックスタイム制】 当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。 PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築し、M＆Ａによるマーケティング事業領域を拡充。 今後も事業・組織共に更なる拡大を予定しています。 ■募集背景 今回マテリアルグループ各社のマーケティング戦略に基づき、売上伸長にコミットしていただけるメンバーを募集します。今後グループ各社において、リード数を更に増加していくにあたって募集する運びとなりました。 ■業務概要 PRからCX領域まで支援可能なグループ各社におけるマーケティング施策の企画、推進、分析業務お任せします。 ・新規リード獲得施策の立案 ・リードナーチャリング促進のためのPDCAを回す ・LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション ・ウェビナー戦略の策定 ・事例などのWebサイトコンテンツ企画／制作 ・各マーケティング施策結果の集計と分析 ・コンテンツディレクション ■やりがい ・当社はグループ全体で幅広いサービスを提供しており、それぞれのサービスごとにデジマ施策の企画〜実施が可能。(サービス事例：コーポレートブランディング、テレビ露出支援、キャスティング、デジタルマーケティング、WEB接客ツール　などマーケティング関連の様々なサービスがあります) ・マーケティング領域の専門性：前述の通り、業務を通してマーケティング領域のサービスのデジマ施策のPDCAを回していく中で、専門的な知見を深めていくことが可能です。(ご入社時は商材の特徴レクチャーなど早くからご活躍いただけるようバックアップいたします) ・裁量権 ： 新規リードの獲得の手法や戦略など、主体的に立案し、実行することを歓迎する環境です。これまで培ってきたマーケティングスキルをフル活用しながら成果を積み上げていきたい方にとってはご自身のキャリアの可能性を拡げられる大きなチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

大手クライアントのマーケティング戦略実現に向けたプロジェクトのマネジメントをお任せします。（予算規模は年間3000〜8000万円程度） ■具体的な業務内容： ◎戦略・戦術の策定 ◎各種定量・定性分析 ◎要件定義・設計 ◎進行管理 ◎予算管理（作成及び調達） ■領域： プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア、サービス開発、イベント企画、SNSコンサルティング、デジタルコミュニケーション、その他クリエイティブ制作における全ての領域 ■このポジションに期待していること： クライアントやその先のエンドユーザーを含め、本質的かつ最良の成果を出すためのマーケティングプロジェクトのマネージ ※ご経験やご志向性に合わせて詳しい業務内容は調整させていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間以内／月となっており安定しております。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間を調整しながらメンバーのアサイン・業務分配を行うことで残業時間の削減を実現しております。 ■ココチエとは： 「すべての人に心地よいを」をビジョンに掲げ、「WEB招待状 Yobunara」を展開している設立11年の企業になります。新規事業の立ち上げや運営を成功に導いてきた戦略コンサルタントやマーケター、WEBディレクター、雑誌・広告で経験を積んできた企画・編集、Good design賞受賞作品デザイナー、大規模データを扱うエンジニアなどが在籍しております。 ◎自社プロダクト「WEB招待状 Yobunara」 パーティーやコレクション、セミナーなど、様々なイベントの招待状をオンライン上で作成・送付・出欠回答できるWebサービスです。 ◎クライアントワーク 高度なマーケティングノウハウを活かし、プランニングからクリエイティブ、開発、運用までマーケティングに必要なすべてをワンストップで行い、高品質な状態でご提供いたします。部分最適から全体最適まで、クライアントのパフォーマンスを最大化させるコンサルティングをハンズオン型で行います。 ・大手不動産会社のマーケティング支援 ・大手保険会社のリクルートサイト、パンフ制作 ・大手飲食チェーンのコーポレートサイトリニューアルなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜バス車内のアナウンス広告業界シェアトップクラス／新規立ち上げ部署の最初のメンバー〜 ■業務概要： バスの車内広告で業界シェアトップクラスの当社にて、今年度よりグロースした新規事業拡販のためのアポイント獲得業務をお任せいたします。新規立ち上げ部隊の中でご活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： 新サービス拡販の為、バス路線周辺企業に対し架電によるアポイント獲得業務をお任せいたします。 ＜特徴＞ ・アポイント獲得ノルマはなし ・マニュアルに沿って提案していただきますが、新規立ち上げ部隊の為架電件数目標についてはご入社後の業務スピードに合わせて設定いたします。 ・新規立ち上げ部隊として最初の採用となりますので、周囲と協力しながら一緒に基盤を作っていきたいと思っております。 ■キャリアアップ： いずれは営業担当とアポ同行を行い、新規事業開発担当として成長いただくことを期待しています。 ■魅力点： バス放送広告でのトップ級シェア。交通＆広告という業界の中で安定して黒字経営をキープ。コロナ化を経て大幅に利益を増やし、今期は改めて人材や新規事業への投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 - クライアントのニーズに応じた生活者（患者）調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査 - 記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング - 仮説プランの設計と検証、一貫したコミュニケーションプランの構築 - PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作 - 意識・実態調査によるコンテンツ開発 - ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによるメッセージの拡散 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方は歓迎します！】 ・第二新卒大歓迎 ・医療、福祉領域の仕事に対して情熱を持ち、それをPR会社で活かしたい方 ・リスクの重要度と優先度を俯瞰し、関係者を巻き込んで対応を進めることができる方 ・PCスキルをお持ちの方（Excel、Word、メールを業務で使用していた方）または習得に挑戦したい方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜Iターン、Uターン歓迎／インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／フレックス制／売上高は約43億円（前期比＋32.6%）、営業利益は4.5億円（前期比＋267.5%）〜 ■業務概要： インフルエンサーマーケティングを運営する当社において、当社プロダクトの品質向上を目的とした、テスト設計、実行、またサービスの安定運用および改善のQA業務をお任せします。 ■業務内容： toridoriが提供するサービス全体における価値を最大化し、今後のマルチプロダクトやグローバル展開を達成するために、プロダクトの力で貢献していただきます。 ■業務詳細： ・開発要件に基づくテスト計画立案、工数見積、テスト設計 ・テストケース作成、テスト実施、テスト自動化、テストツール選定 ・不具合の管理や分析、および、エンジニアへのフィードバック ・テスト工程におけるスケジュールやリスクの管理 ・品質保証プロセスの標準化とルールづくりを行い、開発チーム全体の品質意識を向上させる ■業務で使用するツール： - バックエンド - Node.js, Ruby, Go - フロントエンド - TypeScript, React - インフラ - AWS - その他 - DataDog, Linear, GitHub ■本ポジションに関わるサービス詳細： 『toridori marketing（トリドリマーケティング）』は、どのような業種・規模の企業様でもインフルエンサーマーケティングを手軽に始めることができるサービスです。サービスに登録する約7万1,000名のインフルエンサーに、月額制で手軽にPRを依頼することができるため、広告予算が限られているお客様でも簡単にスタートすることができます。 本サービスは飲食業界、美容業界、通販業界などを中心に、レジャー、観光業界まで幅広い業種のお客様にご活用いただいており、PR実績は89万件を突破しております。 ■当社の特徴： 2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。また、2027年までに売上高100億円を目指すにあたっては、プロダクト領域に全社として注力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業でのマネージャー・プロデューサー候補の採用※女性管理職活躍中／ 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています！商材やサービス、売り場づくり等のセールスプロモーションにおける企画提案・運営やチームのマネジメントをお任せします。 ■具体的なお仕事 ・クライアントや広告代理店へのプロモーション企画の提案 ・新規クライアントの開拓及び既存クライアントへの深耕営業 ・コンセプトワーク立案 ・運営管理の全般のディレクション（進行管理・納期管理・収益管理） ・チームメンバー(5〜8名程)のマネジメント　等 ＼Point／ ◆プロジェクトの企画・運営に一貫して携われます。経営者との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！年齢・年次に関係なく、早期キャリアアップを目指していただける環境 ■キャリアパス （1）スタッフ （2）シニアスタッフ （3）アシスタントプロデューサー(マネージャー)　※募集中 （4）プロデューサー(部長職) ※募集中 （5）本部長 ※ご入社時のポジションは経験や適性により決定します 毎年事業拡大を続けている当社では、新たな事業が立ち上がるだけでなく、既存事業においても毎年のように新たな部が発足しているため、これから入社される方もチャンスの多い環境です。 ■当社で働くメリット ◎日本を代表する企業プロジェクトに関われる クライアントは日本有数の大企業から国や県、政令都市など様々ですが、手掛ける案件の規模の大きなものが多数あります。そのため日本全国を対象とするような大規模なプロジェクトに関わる機会も非常に多く、インパクトのある仕事に関わる機会があります。 ◎努力や成果を正当に評価する仕組み 年齢やキャリアに関係なく挑戦し、結果を出した人が報われる環境です。 頑張りが無駄にならないフィールドだからこそ、自分の力を信じ、全力で挑戦できます。次のステージへ進みたいあなたへ、成長と成功を全力で応援します。 ■組織構成 案件やプロジェクトは部員や会社と協力しながら提案、制作、運営を行います。同じクライアントや業務内容ではなく、多様な案件・業務内容があるため様々な業界知識を学び続けられます。 変更の範囲：本文参照

《「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業》 ■業務内容 当社の人材開発部署における、採用業務をお任せ致します。 ※ゆくゆくは部内チームのマネジメントもお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的に】 ・経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計 ・各部門責任者との打合せ、採用要件定義 ・各求人メディアの選定、契約 ・母集団形成 ・求職者の書類選考・面接実施 ・内定クロージング ・内定後のフォロー、入社対応　など ■配属部署について 当社の人材開発部は12名の社員が在籍し、以下チームにて構成しております。 採用、労務の担当分けをしながら、別途総務業務を分担し行っております。 ・採用　　　　：3名（40代男性／30代女性／20代女性） ・労務　　　　：5名（40代男性／30代男性：2名／30代女性：2名） ・労務サポート：4名（30代女性：4名）