【新規ポジション】〜年休121日・土日祝休み／育児休業・育児時短勤務実績あり〜 ■業務概要： 既存顧客（ナショナルクライアント）へ、デジタルマーケティングに関する課題提案〜打ち手の提案等上流工程をメインにお任せします。 クライアント業種は幅広く、オフライン/オンラインにとらわれず、最適なアイデアと施策を提案します。案件が増えた場合、運用部分は外注する可能性を視野に入れています。 ■業務詳細： ・デジタルプロモーション企画立案／実施ディレクション ・ECサイトの戦略立案、実行支援（商品企画、プロモーション、CRM、顧客対応など） ・SNSを活用したデジタルCRM施策の運用(戦略企画立案/実行 等） ・クライアントSNS運用、コンサルタント（Facebook/Twitter/LINE 等) ・公式LINEの戦略立案、企画制作、実行支援 ・X（旧Twitter）、Instagramの投稿企画、制作、実行支援 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■社風： "人や仲間"が好きな人が集まった会社です。 『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を実施しています。 クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。 また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数千万から数億円規模の大規模案件/幅広いマーケティング手法を用いて企画・実行したい方へ/企画から実行まで一気通貫/経験を活かして活躍できる〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて、顧客のマーケティング上の課題(ブランド力向上等)解決のご支援を担当いただきます。 クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細 ・リアル/デジタルマーケティング実行、分析 ・プロジェクトの実行・運営 ・既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝） ・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半、中途入社者が8〜9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 ■魅力 ・評価 入社半年以内にリーダーになられた方もいます。プロジェクトのマネジメントを中心にスキルアップをし、実績で昇格・昇給が可能な環境です。 ・やりがい リアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。 ・裁量 大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。 『マイクロソフト』『ロジクール』『大手半導体メーカー』など、変化の早いIT業界のグローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 ■当社について 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。 変更の範囲：本文参照

〜幅広いマーケティング手法を用いて企画・実行したい方へ/エンタープライズ向け/数千万から数億円規模の大規模案件/スキルアップできる環境〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて顧客の課題解決のご支援を担当いただきます。 クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細 ・リアル/デジタルマーケティング実行、分析 ・プロジェクトの実行・運営 ・既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝） ・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみになります。1社に深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半です。中途入社者が8〜9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 このような環境にて、マーケティングのスキルの幅を広げていくことが可能です。 ■魅力 ・やりがい リアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。 名刺代わりの実績を自分で作り、実績・成長意欲の分だけ給与等の評価に反映される環境があります。 ・裁量 大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。 『マイクロソフト』『ロジクール』『大手半導体メーカー』など、変化の早いIT業界のグローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 ■当社について 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。 変更の範囲：本文参照

セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社です。クライアント業種は幅広く、オフライン/オンラインにとらわれず、最適なアイデアと施策を提案します。 ■業務内容： クライアント（代理店7割、直クライアント3割）に対して、制作だけではなく、企画提案から実際にプロモーション全般施策、実施運営まで幅広く行って頂きます。 ■詳細： オンライン・オフラインにかかわらずイベントプロデュース、ステージ演出、キャンペーン、事務局運営を行います。また、近年ではデジタルプロモーションにも強みを発揮してます。 ■実績事例： ◇世界的スポーツ大会の全会場・全試合のプレミアムシート運営、フードやノベルティを含めた運営オペレーション、体験プロモーション等による啓発イベント運営・進行 ◇メガファーマ学会や展示会等における年間約150回に及ぶセミナー運営 ◇航空会社の国際的エキシビジョンでのVRやAR等の最新テクノロジーを取り入れた展示ブース企画提案〜運営 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■社風： "人や仲間"が好きな人が集まった会社です。 『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を実施しています。クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。 また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ドキドキしたい方：地方から日本を変える ◎ワクワクしたい方：企画アイディア集団 ◎メリハリつけたい方：年間休日120日 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様（ディーラー）に合わせた企業ブランディングの販促品デザインや弊社クラウドサービス「エアプラ」のデザイン考案／作成等をお任せします。 ■業務詳細： ご自身の成長性（能力や意志）に合わせて、3段階の業務レベルを選択できます。 能力や意志により基礎業務だけ続けることもできます（能力給比例） ホップ：基礎_入社３〜６ヶ月 └販促デザイン補佐 └クラウドサービスのデザイン作成補佐 ステップ：応用_入社６〜１２ヶ月 └販促希望のクライアント担当 └クラウドサービスのデザイン作成 ジャンプ：適正_入社１２ヶ月〜 └管理職のサポート └売り場シュミレーションのデザイン校正 └お客様へブランディングデザイン提案 ■会社構成：15名(社員7名/パート8名) とにかく明るくてエネルギーの高い人たちの集まりです。 ■組織構成： 社内デザイナー６名、外部委託スタッフ６名の合計１２名のチームです。 かつて社員だった方が退職された後に在宅で外部委託スタッフとして現在も関わっています（４名）。 ■活かせるスキル： Illustrator、Photoshop等を使ったチラシ作成経験がある方、Webデザイナーとしての実務経験がある方はスキルが活かせます。ユニークな発想を持つ方、行動力のある方、好奇心旺盛な方、ディレクション経験を積みたい方、言われたことだけをやり続けることに疑問を感じている方などは、社風にピッタリですので歓迎します。 ■魅力： ☆やるときはやる、休むときは休む 中途半端に働くのが一番苦手な人の集まりです。なにごとも全力でことにあたり、遊ぶときは全力で遊ぶ、休むときも全力で休む。これがイプラの特徴です。 ☆性別、学歴、年齢、いっさい不問 女性割合６割、女性リーダー５割、平均年齢３４歳の若い会社です。 今からの時代は多様性であり、かつ能力主義です。自分の能力を「くすぶっている」と感じる人はぜひ、チャレンジしてください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照

【在宅・リモート勤務併用可／ブランディング支援/平均残業時間30~35時間／東証グロース市場上場】 ■仕事内容 大手企業やグループ会社のクライアントに営業し、人や組織にまつわる課題を一緒に考え、 コミュニケーション戦略・クリエイティブの提案機会を創出。 クライアントの課題を設定し、様々な人と協力しながら提案チームをまとめあげるお仕事です。 例えば、「グループ企業から独立することになり、自社理念を作りたい」 「イノベーションに対する従業員の意識を高めたい」 「学生の採用が上手くいかない」などのお悩みに対し、 企業・ターゲットを理解をした上で、ブランドコンサルティングやクリエイティブの企画を提案します。 ブランドコンサルティングでは、コンサルタントと一緒にプロセスを設計、 クリエイティブ企画では、コピーライターやディレクターと一緒に提案を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・インサイドセールス等からの案件依頼があり訪問 ・ヒアリング：顧客分析（３C分析・当社独自の５軸分析）、顧客課題の抽出 ・企画提案／企画立案（コンセプト・クリエイティブの提案を制作陣と健闘） ・受注後の全体統括、顧客折衝 ・納品後フォロー 【商材例】理念体系など企業ブランドドコンサルティング、Webサイト、映像、パンフレットの制作 ■コーポレートブランディング事例 グループ会社から独立し新たにスタートを切ろうとしている企業様における、理念の再定義を実施。ブランド価値の再定義からコミュニケーション計画まで提案し実行。 その他事例：https://www.ageha.tv/works/ ■ポジションの魅力 ・クライアントは日本を代表する大手企業が多く、コミュニケーション戦略の核となる理念構築から施策やクリエイティブまで携わることができ、影響力の大きさを感じられます。 ・カルチャーとして主役意識を大切にしており、意見発信や自己実現のための挑戦を歓迎する文化があります。 ■配属先／環境 ・約27名（部長1名、次長1名、マネージャー2名含む） ・リモート週３日程度、月の平均残業時間30~35時間程度 ・中途入社者は5割ほどです

ビジネスプロデューサー（営業）と社内外のクリエイティブとのハブとなり、広告コミュニケーションに関わる戦略策定からクリエイティブ企画・制作のプロデュース業務を担っていただきます。 ■職務内容： 主に、映像、web、インタラクティブ（テクノロジー）、グラフィック、イベントなど制作全体のチームを組み立て、進行・プロデュース（予算・スケジュール・品質の管理等）を行い、具体的なエグゼキューションを企画・実施していただきます。

《 企画から携われる社内受託案件あり 》 デザインだけじゃない、プロジェクトを動かす面白さがあります。 2021年に上場企業グループ会社になり、 社内受託案件が年々増加している当社。 今回は受託案件をメインにお任せする、 ＜Webデザイナー＞を募集します！ 【上流からアイデアを活かせる】 ヒアリングや企画段階から携われるため、 提案力や折衝能力も自然と身につくお仕事。 なにより、アイデアを1から形にできる クリエイティブの醍醐味を味わえます！ 【エンド直ならではのやりがい】 手がけたWebサイトやUIがどのように使われ、 どんな成果を生み出しているのか実感できる環境。 自分の仕事の価値をダイレクトに感じられますよ◎ Webデザイナーの枠を超えた、 ものづくりの面白さがジョイワークスにはあります。 ◆社内受託案件でヒアリング・設計・デザインまで携われる◆年間休日130日＆土日祝休み◆実働7.5時間／残業月平均10時間以内◆現在80％がリモート活用中◆資格取得支援や書籍購入補助などスキルアップをサポート 社内受託案件をメインに、ECサイトやアプリ開発のUI/UXなど多彩な案件をお任せいたします！ ★デザイン・開発が一体となり、トータルに案件を請け負っているため、 デザイン経験がなくても、フロントエンドやバックエンドなど、 これまでのエンジニア経験を活かして活躍できます。 ★それぞれ異なるバックグラウンドを持つメンバーは、 「デザインを極める人」「オールマイティに活躍する人」など 十人十色のキャリアを築いています。 ★スキル次第では、入社後すぐにプロジェクト責任者として活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多彩な業界の案件があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊グループ会社のコーポレートサイト制作 ＊社内ポータルサイト制作 ＊CtoCコミュニケーションサイト制作 ＊SNSサイト制作 ＊地図製作企業の地図のUI/UX構築 ＊ゲームのキャラクターデザイン・アイテムデザイン など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術スタックをご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■キャラクター素材配信サイト制作・運用・CMS構築 スマホ用素材配信サイトの運用・制作開発 iOS7の視差効果対応版の壁紙制作等 HTML5　CSS3　JavaScript　Jquery　Photoshop　Illustrator ■某航空会社スマートフォン用WEBページ　制作・運用 要件定義から制作まで（新規ページ作成などを含む） HTML5　CSS3　JavaScript　jQuery　Photoshop　Illustrator (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《 20代女性管理職も活躍中！早期キャリアアップが叶う 》 年齢・性別関係なく活躍できるのが当社のカルチャー。男女比7：3の中で管理職の5割が女性ですし、クリエイティブ部門では28歳女性（入社4年目）がリーダーとして活躍しています。 また、半年に1度の個人面談では現状の確認とこれから身に付けていきたいスキル、やってみたい案件を丁寧にヒアリング。定期的に相談でき、フィードバックが受けられるので、着実に成長を目指せます。 《 東証プライム上場企業ならではの働きやすさ 》 ★年間休日130日・土日祝休み ★服装・髪型・ネイル自由（プロジェクトによる） ★リモートワーク80％以上 ★実働7.5ｈ・残業月10h以内 ★賞与年2回 ★産育休＆復職の実績あり ★えるぼし認定　など 他にも在宅勤務の導入や無理のない納期設定などにより、余裕を持って作業に取り組めるため、残業を抑えられるだけでなく、クオリティにこだわった制作を実現しています！

*:・キャリアの選択肢がぐんと広がる・:* IT業界への一歩を踏み出すなら、ジョイワークスで！ ▼8割が未経験！イチからスキルが身につく ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「実案件で、実践スキルをスピーディにGET」 「基礎から学べる座学研修でじっくり成長」 どちらもOK！個々に合わせて成長をサポートしています。 ▼将来的にはこんなキャリアも！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★エンジニアとしてシステム開発に挑戦 ★Webデザイナーとしてデザインスキルを磨く ★PMOとしてプロジェクト成功をサポート　など ゆくゆくはサポート業務だけではなく 専門スキルを身につけ、キャリアの幅を 広げられるのがこのお仕事の大きな魅力です◎ ★東証プライム上場グループ企業★約100％女性のポジション★年間休日130日＆土日祝休み★リモートワーク案件80％以上★実働7.5時間／残業月約10ｈ以内★服装・髪型・ネイル自由（案件による） 《エクセルの高度なスキルやITの知識が身につく！》 ITサポートの業務をお任せします。 【具体的には…】 ■各種データ入力 ■議事録作成 ■会議の調整業務 ■Word、Excel、PowerPointでの資料作成、管理 ■業務ツール作成　 ■ヘルプデスク　など ◇最初は必ずチームでプロジェクトに参画するので安心◎ 先輩のサポートのもと、少しずつできることを増やしていきましょう。 ◇将来的にはVBAやRPAの知識を身につけることができます！ ◇リモート案件多数！現在は社員の8割がリモートワークで活躍しています。 ▼VBAって？ VBAはExcelやPowerPointといったアプリケーションの機能を、 拡張することができるプログラミング言語。 VBAを活用することで、業務の大幅な効率化ができます。 ※入社後にしっかりと教えるので、今はわからなくて大丈夫です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼知識0からITの専門スキルが身につけられる／ 元保育士や元営業事務・元クリニックの受付など、メンバーの8割がITに関する知識0の状態でスタートしている当社。ITに関する基礎知識はもちろん、VBAやJavaのプログラミングから学べる初期研修もあるため、専門知識をイチから身につけられます。（もちろん、最初から現場で手を動かして覚えていくのもOK!） 実際に現場デビューする際も、必ず先輩と一緒にプロジェクトに入れるので、わからないこともスグに聞ける環境。また、定期的に面談を設けているため、磨きたいスキル・目指したいキャリアについても一緒に考えていきます。あなたが成長できるよう、みんなでサポートしていくのでご安心くださいね◎ ＼東証プライム上場企業ならではの働きやすさ／ 2021年の東証プライム上場企業のグループ会社になったことを機に、さらなる働きやすさのため体制改革中！プライベートも充実した、メリハリのある生活の中でスキルを磨いていけます♪ ◇年間休日130日・土日祝休み ◇服装・髪型・ネイル自由（プロジェクトによる） ◇リモートワーク80％以上 ◇実働7.5ｈ・残業月10h以内 ◇賞与年2回＆昇給1回 ◇産育休＆復職の実績あり ◇えるぼし認定　など 【教育制度について】 ★VBAやJavaの基礎から学べる初期研修 ★実案件の際も先輩がマンツーマンでサポート 新卒採用も行っており、育成ノウハウには自信がある当社。実際にメンバーの8割は完全未経験からスタートし、現在もそれぞれの強みを活かして活躍しています！

*＊ご家庭と両立するロールモデル多数＊* ブランク明けの方も安心のサポート体制を整えています！ 「家族の時間を大切にしながら働きたい」 「ブランクがあるからスキル面が不安」 そんな方にこそ、当社はピッタリです◎ 柔軟に働ける環境 ————————* 在宅勤務を導入し、週1～3日ほど リモートで作業しています。 また子の看護休暇を時間単位で取得でき、 休む際は社内チャットで一言共有してくれたらOK！ 社長も含め、ご家庭を持つ社員が多く 子育てに理解のある環境なので、 急なお休みにも柔軟に対応しています。 充実した研修制度 ————————* 一人ひとりのスキルや目標に合わせた カスタマイズ研修が当社の特長。 ブランク明けでスキルに自信のない方も、 学び直しができるので安心です♪ ◆大手メーカーの技術者パートナーとして築いた安定基盤◆残業月平均5.4時間(該当部署)◆リモートワークOK（週1～3日でリモート活用中）◆チーム業務で安心して働ける◆産育休取得率100％！男性の取得実績もあり 経理スタッフとして幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■月次・年次の決算業務 ■経費精算 ■各種支払業務 ┗給与振り込みや外注費支払いなど ★使用システム：楽楽精算／会計ソフト：財務応援（エプソン） 【働き方について】 リモート・出社の選択は、チームで調整可能。紙での取引があるため現状は週2～3回ほど出社いただきますが、電子取引が更に進めばリモートの割合を増やすことも検討しています！ 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 一緒に働くメンバーについて 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 経理チームは現在女性2名が在籍。少人数で幅広く業務を担う裁量の大きいお仕事ですが、リモートワークやDX推進での業務効率化により無理なく働ける環境を実現しています。実際に残業時間は月平均5.4時間で、基本的には定時退勤！また2人ともご家庭があり、家事・育児への理解が深いので、助け合いながらチームワーク良く業務を進められますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊創業54年の安定基盤で腰を据えて働く＊* 1970年の創業以来、わたしたちは大手メーカーの技術パートナーとして安定した経営基盤を築いてきました。世代問わず安心して働ける環境により、10～30年以上働き続ける社員が多数在籍！定着率も高く、最後の転職を考えている方にもピッタリな環境です。 【安定企業ならではの充実した福利厚生】 ◆住宅手当や家族手当、最大20万円の転居費用補助あり※規定あり ◆産育休取得率100％！復帰後は時短勤務もOK ◆永年勤続表彰あり。勤続5年ごとに、報奨金とリフレッシュ休暇を付与 ◆参加自由の同好会（総数12個）があり費用補助も実施 ◆DC確定拠出年金導入済 ◆かながわ子育て応援団認定 ┗従業員のための子育て支援を制度化している事業者として認定されました！　など *＊あなただけのカスタマイズ研修で安心して成長できる＊* 年間30コース以上の社内研修をご用意。360度診断で分析した結果や、「必要なスキル」「目指したいキャリア」などをもとに、一人ひとりに合わせた研修計画を立てています。また必要であれば外部研修の費用補助も行っています！（もちろん業務時間内に受けられますよ◎） 【研修の一部をご紹介】 ◆決算書の読み方（初級） ◆財務関係の研修 ◆ビジネス文書講座 ◆調整力発揮研修 ◆コンプライアンス研修　など 【教育制度について】 《継続的な成長サポート》 入社後だけでなく、キャリアを積む中で必要な研修をご用意。ヒューマンマネジメント研修などもあり、ビジネスパーソンとしての素養に磨きをかけることもできます。

＼在宅勤務OK×基本定時退勤×自由度の高い社風／ 働きやすい環境でアイデアを活かし、採用に繋げよう◎ 【採用活動の企画から携われる】 採用チームは現在3名体制。 求人媒体の運用や会社説明会、 オープンカンパニーなど新卒採用全般を担当し、 採用戦略をゼロから形にしています。 アイデアを活かせる自由な社風のもと、 採用でSNSを活用したり、新しい選考方法を企画したり… メンバー主導で進められるやりがいのあるお仕事です。 【無理なく働き続けられる環境】 「裁量が大きいから忙しそう」 そう思う方もいるかもしれませんが大丈夫◎ 〈週4日リモート／時間単位の介護休暇／分業制〉など、 自由なスケジューリングで無理なく働ける環境です。 残業もほとんどないため ご家庭と両立する社員も活躍していますよ！ ◆大手メーカーの技術者パートナーとしての安定基盤◆社長も子育て中で家事・育児に理解のある風土◆リモートワークOK（週4で活用中）&時間単位の介護休暇◆ITの知識は無くてもOK！カスタマイズ研修でスキルが磨ける あなたには当社の新卒採用担当としてご活躍いただきます。 【入社後は…】 学生や学校関係者との連絡や面談、採用関連の外部イベントの出席などをお任せ。コミュニケーションが大切な業務なので、人事経験者だけでなく、営業や接客業の経験がある方もご活躍いただけます！ 【ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦】 ◆選考者・内定者とのやり取りやフォロー ◆求人媒体・新卒採用ページの運用（記事の差し込みなど） ◆求人広告から応募された方への対応 ◆会社説明会や面接選考の運営・実施 ★オープンカンパニーを含めた新卒採用全般の企画立案・運営など、ゼロから採用戦略を立てることができます！ 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 入社時にIT知識は必要ありません！ 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 IT業界で技術力を提供する当社では、エンジニアになる人材を新卒採用していますが、あなたが入社する際にITに関する知識が無くても大丈夫◎実際に採用チームの中には文系出身のメンバーも活躍しています。研修で知識が身に付けられることはもちろん、メンバーもサポートしますので安心して始められますよ。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《ゼロから採用プロジェクトを形にできる面白さ》 ◆論理的思考を問う選考を設けて潜在的な適性を図る ◆学生が気軽に連絡を取れるようにSNSを導入 ◆ダイレクトリクルーティングを導入し、欲しい人材にピンポイントでアプローチ …など、これらは全て人事のメンバーが企画し、実行まで担当。経営層との距離が近いことでGOサインも早く、「これまでの経験を存分に活かせる」「トレンドを意識したアイデアを形にできる」といった面白さが詰まっています！ 《あなただけのカスタマイズ研修でスキルアップが叶う》 年間30コース以上の社内研修をご用意。360度診断で分析した結果や、「必要なスキル」「目指したいキャリア」などをもとに、一人ひとりに合わせた研修計画を立てています。また必要であれば外部研修の費用補助も行っています！（もちろん業務時間内に受けられますよ◎） 【研修の一部をご紹介】 ◆質の高い雑談・質問力 ◆面接官トレーニング ◆ラテラル・クリティカルシンキング　など 【教育制度について】 《継続的な成長サポート》 入社後だけでなく、キャリアを積む中で必要な研修をご用意。ヒューマンマネジメント研修などもあり、ビジネスパーソンとしての素養に磨きをかけることもできます。

＼年休127日＋有給消化率100％とお休みたっぷり／ 成長企業の事務職として活躍しませんか？ ＊成長企業の事務職を増員！＊ 設立以来、営業チームと運用チームの協力体制により、 着実に業績を伸ばしてきた当社。 さらに質の高いサービスを提供するため、 営業事務を新たに迎えることになりました。 まずは始めやすいお仕事からスタートできるので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪ ＊仕事もプライベートも充実＊ 当社の特徴は“メリハリ”があること。 ◆年休127日 ◆基本定時に退社 ◆有給消化率100％ ◆朝は10時出社とゆっくり など、プライベートを大切にできる環境です。 また、服装は自由なので自分らしいスタイルで働けます◎ こうした働きやすい環境と風通しの良さから離職率も低めです！ ★朝は10時出社とゆっくり★年休127日と休日たっぷり★残業は基本なし★有給消化率100％★服装自由★最初は始めやすいお仕事からスタート 営業部門のサポート業務を中心にお任せします。 ≪具体的には≫ ◆各種資料作成 ◆申込書、見積作成 ◆電話やメールでの進捗確認連絡 ◆レポートデータ入力 ◆電話応対 ◆備品発注 など ★まずは営業事務として、始めやすいお仕事からスタート！ ★慣れてきたら、総務、経理、人事など幅広い領域へチャレンジできます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社の成長を支える、やりがいの大きなポジション♪ 営業部のサポート業務から運用部のレポート作成まで、さまざまな部署のメンバーと協力しながら進める、やりがいのあるお仕事です。 代表や営業部が担当している営業事務や経理・総務業務を、あなたの手でサポートしていただきます！ 幅広い業務に携わることで、「自分の仕事が周囲を支えている」という実感や達成感を日々味わえるポジション。 会社の成長を裏側から支える「縁の下の力持ち」として、あなたの力を発揮してみませんか？ 事務＋αのスキルを身につけられます！ まずは事務の基礎からスタートし、慣れてきたら経理や人事など、幅広い領域にチャレンジできます。 少数精鋭だからこそ、柔軟にチャレンジできる機会があり、事務スキル＋αの知識を着実に身につけられるのが当社の魅力です！ 将来に長く活かせるバックオフィスのスキルを習得できます♪

事務デビューの舞台に選ぶなら、 “自分らしく働ける”プライム上場グループで決まり！ 大手エンタメ企業をクライアントに持ち、 ゲーム・アプリ・Webサイトなどの品質 チェックでトップシェアを誇る当社。 だからか、働く社員もエンタメ好きが多数。 金髪や赤髪、ピアスやジェルネイルなど、 自分の個性を大切にしながら活躍しています♪ 今回あなたにお任せしたい【事務スタッフ】は、 請求書作成や受発注業務、日報管理などを担当。 陰ながら、エンタメ作品の品質を支える存在です！ 《その他にも嬉しい魅力がたくさん》 ◎土日・祝日休み ◎プライム上場企業 ◎異動・転勤はなし ◎正社員登用実績多数あり 周りの目を気にする必要ナシ！あなたも 自分らしくいられる環境を選びませんか？ 《請求書作成や勤怠確認等の事務業務をお任せ！》 ＃正社員登用のチャンスは年2回あり ＃メール、チャットがメインで電話は少なめ ＃残業月20ｈ程！完休2日制で年休120日以上 業務ごとにわかれた2チームのうち、希望や適性を考慮して配属。以下いずれかのような業務をお任せします！ ～具体的には～ 《Aチームの場合…》 ■請求書作成 └専用のシステムへ、自社テスターの日報や働いた時間を登録。そのデータから請求書を作成します。 ■受発注書の内容チェック └クライアントから届く受注・発注の数字や日付、内容に不備がないかを確認します。 《Bチームの場合…》 ■日報管理 └弊社テスター（アルバイト）の日報登録（システム入力）作業をお願い致します。 ※いずれのチームも、上記業務に伴って 　各現場（Lab.）との連携確認作業が発生します。 ※繁閑により、その他の業務を 　お手伝い頂くこともございます。 ＼電話対応ほぼなし♪／ コミュニケーションはメール・チャットが中心。電話対応は基本的にありません。 ＼定時退勤がキホン♪／ 残業が発生するのは、繁忙期の月末・月初がほとんど。それ以外の日は、定時退勤が中心です！ ＼長期活躍も可能♪／ 年2回の登用チャンスがあり、最短1年での正社員登用も可能。登用後はメンバーをまとめるリーダーなど、さらなるステップアップも目指せます！ ＼社員の声が通る社風♪／ デジタルハーツでは、社員の「やりたい」を叶えています。ありきたりな仕事だけじゃつまらない。面白いことに挑戦したい。そんな方の「もっとこうしたい」は、日々の仕事や 事業企画にも度々影響を与えます！ 【仕事の魅力】 上場グループならではの働きやすさ！ 《ワークスタイル》 土日祝休みかつ、フレックスタイム制という働きやすさ。残業も月末・月初などの繁忙期以外は基本的にないため、月平均すると20時間程度です！ 《ファッション》 それに、働く際の髪形や服装は完全自由！たとえば金髪やインナーカラーを楽しんだり、アクセやネイル、目立たないポイント程度ならタトゥーもOK。自分らしいファッションで働けます！ 経営への安心感もバツグン！ 当社の主要取引先は、日本を代表するゲーム・アプリ・Webサイトなどを作り出すエンタメ企業各社。中でもリリース前のゲームに問題がないかをテストチェックする“ゲームデバッグ”では国内シェアトップを誇ります。 世に出る作品の“品質を守る砦”として数々の大手から信頼とご依頼をいただくプライム上場グループですので、経営への心配はいりません！ 【教育制度について】 《 初日は座学の導入研修！ 》 ▼入社後は… 研修担当が座学形式で、基礎知識をレクチャー。社内システムの使い方や業務の流れなど、全体を把握しましょう！ ▼その後は… 事務チームへ配属。マニュアルと教育担当の先輩からのアドバイスをもとに、実践形式で仕事に慣れていけます♪ ▼実務デビュー後は… 最初の1週間で登録業務を覚えたら、次の業務を1週間…と、少しずつできることを増やせます！

《ゲーム、アニメ、マンガ…＆more!》 「好き」を活かして、事務デビューしちゃいましょう♪ ＼ゲームデバッグ国内シェアTOP♪／ ゲーム・アプリ・Webサイトなどを作り出す 大手エンタメ企業の依頼を受ける私たち。 あの話題の作品を裏から支えることも…!? ＼事務デビュー歓迎♪／ 見積書の作成や送付、メールでの問い合わせ対応の 方法など、先輩がイチから丁寧に教えますので、 未経験スタートの方も不安はいりません♪ ＼他にも嬉しい魅力が多数♪／ ◆プライム上場グループ ◆土日・祝日休み ◆基本電話対応ナシ ◆異動・転勤なし ◆髪・服・ネイル自由 ◆正社員登用実績多数 あなたもエンタメの世界で、新スタートをきりませんか？ 《営業事務としてサポート業務をお任せ！》 ＃正社員登用のチャンスは年2回あり ＃メール、チャットがメインで電話は少なめ ＃残業月10～20ｈ！完休2日制で年休120日以上 「事務のお仕事に興味はあるけど経験がない…」 「エンタメ業界など、好きな場所で仕事がしたい」 　： そんな方は必見♪業界屈指のシェアを誇る当社で、 事務デビューしませんか？ 入社後は営業事務チームの一員として、 以下のような業務をお任せします！ ～具体的には～ ■見積書の作成 ■見積書・発注書の送付 ■問い合わせ対応 └メール・チャットが中心。電話対応はほとんどありません。 ※お客様への連絡や見積もり発注のお願いなど、 　営業社員からサポートを頼まれることもあります。 ＼定時退勤がキホン♪／ 残業が発生するのは、繁忙期の月末・月初がほとんど。 それ以外の日は定時退勤が中心なので、 プライベートの時間も大切にできます！ ＼社員の声が通る社風♪／ デジタルハーツでは、社員の「やりたい」を叶えています。 ありきたりな仕事だけじゃつまらない。面白いことに挑戦 したい。そんな方の「もっとこうしたい」は、日々の仕事や 事業企画にも度々影響を与えます！ 【仕事の魅力】 上場グループならではの働きやすさ！ 《 ワークスタイル 》 土日祝休みかつ、フレックスタイム制という働きやすさ。 残業も月末・月初の繁忙期以外はほとんどないので、 月平均すると10～20時間程度です！ 《 ファッション 》 それに、働く際の髪形や服装は完全自由！ たとえば金髪や赤髪・インナーカラーを楽しんだり、 アクセやネイル、目立たないポイント程度なら タトゥーもOK。自分らしいファッションで働けます！ 「エンタメ好き」が多数活躍中！ 主要取引先に多数の有名ゲームメーカーが名を連ねる当社。 ですが、「ゲーム好きであること」は特に必須ではありません。 アニメ好きや音楽好き、マンガ好き…そうした様々な エンタメコンテンツ好きが、当社には集まっています。 ちょっとした雑談では、最近人気のゲームアプリの話題や、 「今度一緒にやろうよ！」なんて話題も。 あなたも自分と共通する“好き”を持った人と出会えるはずです♪ 【教育制度について】 《 初日は座学の導入研修！ 》 ▼入社後は… 研修担当が座学形式で、基礎知識をレクチャー。 社内システムの使い方や業務の流れなど、仕事の 全体像を把握しましょう！ ▼その後は… 営業事務チームへ配属。マニュアルと教育担当の 先輩のフォローのもと、実践形式で学習できます！ ▼実務デビュー後は… 最初の1週間で登録業務を覚えたら、次の業務を 1週間…と、少しずつできることを増やせます！

★事業部長をはじめ、お母さん社員多数活躍★ システナだから、将来的にも安心して働ける♪ ＼女性が働きやすい環境が充実！／ ＊「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定（4年連続） ＊「えるぼし認定段階3」取得 ＊「スポーツエールカンパニー」認定 +.*・‥…━━━ ＼ライフステージが変わっても安心！／ 当社では事業部長をはじめ、お母さん社員が 家庭や育児と両立しながら多数活躍中♪ ＊1時間単位での有給取得OK ＊リモートワークOK ＊時短勤務OK など、柔軟に働ける環境があります！ +.*・‥…━━━ ＼収入面も安心してスタートできる／ ＊前職給与最大限考慮 ＊月給25万円～45万円＋賞与年2回 「家庭と両立しながら働けるか不安」 という方は、ぜひシステナで“安心”を手に入れませんか？ ＜東証プライム上場＆『ホワイト500』『えるぼし』認定企業＞ ◆ブランクOK！時短・リモートワーク相談可 ◆土日祝休み＆年間休日は128日 ◆賞与年2回（※前年度実績2.9ヵ月分） ◆1時間単位での有給取得OK ◆具体的な仕事内容◆ -------------------- 【1】お客様とのお打合せ・商談 ⇒お客様の今後の事業展望についてや、 「どのくらいのエンジニアスキルの方を求めているか」など 企業様にヒアリングします。 【2】企業様へエンジニアのご提案！ ⇒希望にマッチする人材をご提案します。 【3】契約・アフターフォロー・その他業務など -------------------- ※事務処理についてはアシスタントの方に依頼しながら進められます ◆反響営業が多いです！◆ 既存顧客のフォロー業務をメインにご担当いただきます。 新規営業を行うことがあっても、既存顧客からの紹介でご依頼いただくことや、 これまでの繋がりからお声がけいただくこともあり、営業がしやすいのが特徴です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランクありの方も安心♪働きやすい環境が整っています！ □土日祝休み／年間休日128日 □有給休暇は「1時間」から取得可能 □連休取得もOK □結婚などのライフイベント時の特別休暇あり □産育休取得実績97％ ⇒ただあるだけではなく、しっかりと制度が活用されています！ 休暇制度が充実しているので、家族との時間も大切にしながら活躍できます♪ 有給休暇は希望通りに取得している社員がほとんどです！ 安定基盤を誇る東証プライム上場企業の当社で、 安心してリスタートを叶えませんか？ 周りとのコミュニケーションも取りやすいので安心！ ◎ブランクがあるから心配… ◎今のITの最新知識についていけるか不安… そんな方もご安心下さい！ 私たちの部署内ではこまめにコミュニケーションを取り、 サポートし合いながら仕事を進めていますので、 わからないことがあればいつでも周りに質問できる環境があります◎ これまでの営業経験を活かしつつ、安心してご活躍いただける環境ですよ！

＊東証プライム上場・成長中のIT企業＊ 安定感抜群のシステナで、将来安泰のキャリアを築きませんか？ ★次世代を生き残れる営業として活躍！ ————————+++ IT時代となっている昨今、 エンジニアのニーズも拡大していることをご存じでしょうか。 そんなニーズを解決できるのが 今回募集している【IT営業】のポジション。 今後さらに求められるITに特化した営業だからこそ、 将来性も高いことが魅力です。 ★ニーズの高いお仕事を、安定企業のシステナで♪ ————————+++ 40年を超える豊富な経験と技術力をもとに 様々なITサービスを展開している私たち。 東証プライム上場企業であり、 抜群の安定基盤を誇っています！ そんなシステナで、時代を生き残る営業として 安定のキャリアを手に入れませんか？ ＼東証プライム上場＆『ホワイト500』『えるぼし』認定企業／ ◆未経験OK！20代活躍中 ◆土日祝休み＆年間休日は128日 ◆1時間単位で有休取得OK ◆賞与年2回★前年度実績2.9ヵ月分 ★ITの専門知識がなくても、何も問題ありません！★ ◆具体的な仕事内容◆ -------------------- 【1】お客様とのお打合せ・商談 ⇒お客様の会社がどんな未来を目指しているのか、 「どんなスキルを持つエンジニアが必要か」などをお伺いします。 【2】企業様へエンジニアのご提案！ ⇒お客様の希望に合うエンジニアを提案します。 【3】契約・アフターフォロー・その他業務など -------------------- ※事務処理についてはアシスタントの方に依頼しながら進められます ◆お客様からのお問い合わせが多いです！◆ 既にお付き合いのあるお客様を中心にフォローするお仕事がメインです。 ◆新しいお客様への営業も安心！◆ 紹介やこれまでのつながりからお声がけいただくことが多いので、営業がしやすい環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 周りの先輩たちが丁寧に優しく教えます！ IT業界の営業だからこそ、専門的な知識も必要とされてくる今回のポジション。 「自分の知識に自信がない」 「専門的なことは難しくてよくわからない」 そんな想いをお持ちの方もご安心下さい♪ 部署内の雰囲気的に、わからないことがあればいつでも周りに質問できますし、 こまめにコミュニケーションを取り、サポートし合いながら 仕事を進めていける環境があります！ プライベートも大切にできる働き方が叶います♪ 東証プライム上場企業である当社では、 安定基盤のもと、働きやすい環境を整えています！ 休暇制度が充実しているので、プライベートの時間も 大切にしながら活躍できます♪ 有給休暇は希望通りに取得している社員がほとんどです！ ━━━━━━━━━★:*:。★:*:。 ◆土日祝休み／年間休日128日 ◆有給休暇は「1時間」から取得可能 ◆連休取得もOK ◆結婚などのライフイベント時の特別休暇あり ◆産育休取得実績97％ ⇒ただあるだけではなく、しっかりと制度が活用されています！

元接客業、販売業の先輩社員も活躍中・*¨ オフィスワーク未経験の方も大歓迎◎ インターネット広告運用を中心に クライアントのデジタルマーケティングを支援している当社。 安定した運営のもと 創業以来90％超の顧客継続率を維持しています。 現在、Web制作部門でメンバーをサポートいただく 【サポート事務(web制作部門)】を募集中。 今回は、業界・職種未経験の方も歓迎の『人柄採用』！ 「誰かの役に立てる実感を得たい」という方であれば きっとご活躍いただけます。 ━＊嬉しい待遇が充実＊━ ・月給25万円～ ・賞与あり ・恵比寿駅最寄り ・住宅手当（規定あり）など プライム上場グループの安定基盤の下で 豊富な挑戦の機会をご用意しています◎ ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●セミナー＆書籍費用負担、資格取得支援あり ●大手各社と直取引＆増収増益を継続中 ●1on1面談、「コミチャレ」制度（希望を考慮した人事制度）あり 広告代理店のWeb制作部門のアシスタントとして書類作成、Web制作関連のサポート業務等をお任せします。 ***具体的には*** ◆レポート作成 ◆クライアントへの請求業務（契約書や注文書などのやり取り） ◆クライアントとのスケジュール調整・タスク管理(チャット、メール） ◆簡単な競合調査　など ***お取引先について*** 大手の通信会社・不動産会社・飲料メーカー・美容クリニック・金融機関など。 業界未経験でも、様々な分野のリソースやノウハウを活かしながらスキルアップができる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの＜なりたい自分＞を応援してます** ◆1on1ミーティング ∟今の悩みや将来の目標など上司と本音で話せるMTG ◆コミチャレ制度 ∟2つ上の役職に手を挙げて挑戦したい役職にチャレンジできる制度　など …━━━━━━━━━━━━━━━… 誰にとっても「自分らしくいられる場所」を目指している当社であれば＜職種に縛られない働き方＞を実現できます！これまでに、コミチャレ制度を利用して、「未経験からチームマネジメントに挑戦」「プロジェクトの責任者にチャレンジ」など未経験からステップアップを叶えた先輩社員も多数◎成長の可能性は無限大。自分次第で活躍のステージを広げられる環境に魅力を感じてくださる方と共に働けることを楽しみにしています！ スキルアップも、会社が全力でサポート** ●資格取得費用を支給（合格時）※30万円の支給実績あり ●外部セミナーの参加費用を会社が負担 ●書籍の購入代金の全額補助あり　など …━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は、実務に加えて、あなたのスキルアップを支援する体制が整っています！通常の業務で身につく事務処理スキルやコミュニケーション能力に加え、成長を促進するためのサポートを惜しみません。また、スキル向上を目的とした学習や研修費用の負担だけでなく、社員が挑戦しやすい雰囲気づくりにも力を入れており、共に成長をしていきたい方に最適な環境です◎

＼社員の2人にインタビュー／ 「新規開拓なし・ノルマなしだから、ストレスフリーに働けます！」 【元アパレルスタッフAさん】 営業デビューって最初は不安だったけど、 最長1年間のOJT研修があるし、 私の習熟度に合わせて教えてくれたから安心できたな！ 【元飲食店スタッフBさん】 わかる！そしてノルマなし・既存顧客メインっていうのも 未経験の私にとっては魅力に感じた！ プレッシャーがないからノビノビ働けるよね。 【元アパレルスタッフAさん】 うんうん！ 未経験でも月給25万円以上だから収入アップも叶えられるし、 土日祝休みっていうのも嬉しいポイント♪ 【元飲食店スタッフBさん】 “働きやすさ・はじめやすさ・収入アップ” の3拍子が揃っているから、続けやすいよね！ ≪企業と人を繋げる人材コーディネーター☆≫ ◆未経験・第二新卒OK ◆研修サポート有！イチからレクチャーします！ ◆土日祝休みで年間休日120日以上☆ ◆設立以来、30年以上黒字経営を継続する安定基盤 既にお取引のある企業様と、エンジニアをつなぐお仕事です♪ 【具体的には】 ◆既存の企業様へのヒアリング・ご提案 ◆エンジニアの面談・ヒアリング ◆新規のお客様へのご提案 ★基本的には既存のお客様がメイン！ ニーズのあるお客様に対してご提案できるのでお話が進めやすいことが特徴です！ ★エンジニアからも感謝されるお仕事！ 面談でエンジニアの希望をヒアリングし、一人ひとりにピッタリの案件をマッチング。 プロジェクトが決まった後のフォローにも携わり、「おかげで希望が叶いました！」「いつもサポートありがとう！」といった嬉しい言葉をもらえるポジションです♪ ★先輩の同行からスタートするので安心 まずは、お仕事の流れを知ることからスタートしましょう。 そばに先輩がいるのでわからないことは何でも相談してくださいね！ ★ノルマがない理由は、無理のない事業計画があるから この目標は社員が通常の業務をこなしていけば達成できる数値です。 既存の企業様が多いほか、別事業部でも売上を確保できるため、無理・無茶な働き方を強いられることは一切ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 勤続年数10年～20年の社員が多数在籍！ 当社の特徴はなんといっても居心地の良い風土。休日には家族ぐるみでBBQをするなど、プライベートでの交流も盛んです。お互いに思いを伝えられる関係が築けているので、意見が言えないことはなく、余計なストレスが溜まることはありません。そんな風土があるからこそ、長く働くメンバーも多く、勤続10年以上の社員は当社では当たり前。人間関係で困ることはありませんよ。 働きやすい環境をご紹介！ やりがいだけでなく、長く続けられる環境も当社のポイントです！ ◆年間休日120日以上（土日祝休み） ◆産育休取得実績あり！ ◆設立から30年間黒字経営を実現 ◆駅徒歩3分のオフィスで通勤快適★ めまぐるしく変化するIT業界の中でも、安定した基盤がある当社でなら、ワークライフバランスを充実させながら長く働くことができます。 【教育制度について】 ≪3か月～最長1年の教育期間を設けています≫ 先輩によるOJTを通じて、一人ひとりの習熟度に応じて丁寧にサポートします。 営業時間内でレクチャーするので、過度な残業が発生することはありません。 あなたのペースでじっくりと着実にできることを増やしていきましょう！

マーケティングやメルマガ配信など “イマドキ”の知識が身につく事務職♪ 事務＋αのマーケティングの知識が身につくのが 今回募集する≪事務≫のポジション！ メルマガの文面を作成する際は、 「この表現を使ったらユーザーの目に留まるかも」 とクリエイティビティを発揮できちゃいます！ 自分の仕事が売上UPにつながるやりがいや 「あなたのおかげだよ！」と お客様から感謝の言葉をいただける喜びを実感できますよ。 また、VBAやHTML、JavaScriptなどの知識も活かせます♪ ★残業ほぼなし ★最大7連休OK ★土日祝休み＋年休120日以上 ★産育休取得実績あり ★服装自由 など働きやすさもバッチリ♪ ルーティンワークでは物足りない！という方は、 当社でワクワクできる仕事をしませんか？ ★はじめはシンプルな作業からお任せ！★ ☆年休120日以上（土日祝休み） ☆残業ほぼなし！繁忙期を入れても月5h程度 ☆副業OK！まずはお気軽にご相談ください ☆設立以来、30年以上黒字経営を継続 お客様先にて、事務業務をお任せします。 お客様企業の売上UPや業務効率化に貢献できるお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆メルマガ配信 └メルセデス・ベンツ、競輪などに関するメルマガ文面の作成・配信データ集計 表現を変えたり、飾りをプラスしたりと工夫できます！ 1日に数百万通を配信し、反響がダイレクトに感じられるのがやりがい♪ 「おかげで売れました！」お客様から感謝の言葉をいただけるほか、売上UPに貢献した方は個人表彰されることも！ ◆データ運用の事務局 └イベント、キャンペーン、フェアの反響の集計（年齢層や地域など） └その他、給付金・助成金の審査業務（効率化を図るツール作成など） 「〇〇区はツールのおかげで早く作業ができた！」と喜んでいただけることが多々あります！ └「応募マークを集めて観戦チケットをゲット！」といったキャンペーンの集計やキャンペーン商品の発送業務を行います。 ★業務は3名ほどのチームで担当しており、相談や質問があればいつでも先輩に聞くことができるので、ご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ◆年休120日以上（土日祝休み） ◆残業は月平均5時間ほど ◆有給取得率約7割/使い切る社員も多数！ ◆長期連休と有給を併用し7連休もOK ◆GWは暦通りに取得可能 ◆副業OK！「eスポーツプレーヤー」として活躍中のスタッフも在籍 ◆産育休取得実績あり！ 産育休から復帰して活躍しているスタッフも！ 家庭との両立をしながら長く続けられる環境をご用意しています。 社員の成長を会社がしっかりサポート！ ＜社内勉強会について＞ 年4、5回開催される勉強会のほか、Microsoftの資格や個人情報保護関連の資格などの取得をバックアップしています。 合格時には受験費用を会社が全額負担！ なりたいキャリア像に向かって、取り組むあなたを会社全体で支援します。 【教育制度について】 入社後は先輩社員がOJTを通じて業務をお教えします。 経験が浅い方は先輩と一緒の案件に参画しますのでご安心くださいね！

『英語の読み書きができる』その力を求めています！ 憧れのグローバルなお仕事にチャレンジしませんか？ ◎英語が得意 ◎事務＋αの仕事で、手に職をつけたい …そんな方には当社の事務をオススメします。 今回募集するのは、製薬会社が「新薬」を世に送り出す際に 必要な「電子承認申請」の事務作業を行うポジション！ 国内外で作成された申請書の内容に規定の不備がないか 細かくチェックするお仕事なので、 ペラペラに英語が話せなくても大丈夫です！ わからない単語はまずはしっかり調べればOK！ 英語のスキルを活かして案件をスムーズに進行し、 新薬を確実に実用化へ導くー。 英語力を活かせることはもちろん、 社会を支えるやりがいを感じられるポジションです♪ あなたの英語力を、誰かのために役立てませんか？ ◆土日祝休み！友達や家族と休みを合わせやすい ◆スキルを身に着けたらフレックス・リモートOK！ ◆月給25万円～＋業績賞与！収入もしっかり安定 あなたには申請書類のチェック・及び加工修正をメインにお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎申請書類のチェック・加工修正（メイン業務） 製薬会社から届く新薬の申請に必要な書類をチェックし、必要な場合はお客様と連絡を取りながら修正対応をします。 ┗「全角と半角は揃っているか」「正しい書式か」など規定通りに電子承認申請書が作成されているかを確認します。 ◎上記データをPDF化し、規格に準拠するように編集・チェック Word上の書類が規定をクリアできる形になったら、データをPDF化し、 さらに完璧な状態になるよう編集、確認します。 ◎その他　事務作業 ※できるところから徐々にお任せしますのでご安心ください。 ★PDFにて修正の作業を行うので、Adobe　Acrobat　Proの使用経験も活かせます！ 未経験であっても学習意欲のある方でしたら 研修期間も設けていますので安心して飛び込んで来て下さい。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊あなたオリジナルの力を発揮して活躍＊ ★「英語が好き・得意」が活かせる 「いかに人々の健康や豊かな生活に貢献できるのか」を追求している当社。新薬が海外でも申請しやすくなれば、より多くの薬を生み出すことができる。そんなビジョンを明確にするためにア海外に対しても「電子承認申請書」のサポートを行っています。そこでこの仕事において重要になってくるのが英語力。 ★あなたオリジナルの力を活かせる 入社後に配属される部署のメンバーは現在5名。20代～30代の若い社員が中心で、フランクな雰囲気で活躍中です。それぞれが様々なバックグラウンドからやってきて、自身の特徴・強みを発揮して活躍しています！『英語が得意』『作業の正確性や効率には自信がある』などあなたも自分の強みを活かして積極的に活躍してください！ ＊理想の働き方で、最大の力を発揮＊ 1人ひとりに合ったライフスタイルを実現することによって、 個人のパフォーマンスを最大限に発揮できると考えている代表。 だからこそ、イーサでは完休2日制・年休120日以上と しっかりとしたお休みをご用意しています。 さらに、研修後スキルがついたら、フレックス制度や リモートワークなどを活用して自由な働き方も可能。 『やることをやっていれば自由にしていてもOK』という雰囲気なので、 メリハリを大切にしている社員が多く、有給の取得もしやすい環境です！ 【教育制度について】 まずは新薬の承認申請代行の流れを把握していただきます。 実際にどういったやり取りが行なわれているのか把握をするところから始められるため、経験がない方もご安心ください。 その後、数ヶ月～1年ほどかけてクライアントとの納期の調整など、やり取りをどう進めていくのかを、OJT形式で先輩社員からお教えします！ ★入社後約3ヶ月は本社で研修を実施。以降はスキルを鑑みながらリモートワークの併用を予定しています！

あなたの手で新薬を実用化へー。やりがいも働きやすさも譲れないあなたにおすすめしたいお仕事です。 ★社会貢献性抜群！グローバルに薬の誕生を支える 人々の健康を守るため、日々開発が進められている「新薬」。 新薬を世に送りだすには、厳しい規格に沿った申請書を提出する必要があります。 あなたにお任せするのは、日本や海外で作成された 申請書の内容が正確かをチェックするお仕事！ 多くの薬の誕生を支える社会的意義の高い仕事です。 必要な知識については、入社後の研修で学べるので安心してください。 ★研修後、スキルを付けて自由に働く 入社3ヶ月の研修後は、スキルの取得状況に応じて 【フレックス制度】や【リモートワーク】の活用もOK！ 現在働くメンバーもこのような制度を活用しながら働いています◎ ◆月給25万円～＋業績賞与！収入もしっかり安定 ◆土日祝休み！友達や家族と休みを合わせやすい ◆スキルを身に着けたらフレックス制！自分に合った働き方ができる あなたには申請書類のチェック・及び加工修正をメインにお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎申請書類のチェック・加工修正（メイン業務） 製薬会社から届く新薬の申請に必要な書類をチェックし、必要な場合はお客様と連絡を取りながら修正対応をします。 ┗「全角と半角は揃っているか」「正しい書式か」など規定通りに電子承認申請書が作成されているかを確認します。 ◎上記データをPDF化し、規格に準拠するように編集・チェック Word上の書類が規定をクリアできる形になったら、データをPDF化し、 さらに完璧な状態になるよう編集、確認します。 ◎その他　事務作業 ※できるところから徐々にお任せしますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆コツコツ型の方、英語の得意な方にピッタリなお仕事です◆ ★細かいチェックが得意なあなたにピッタリ 薬事申請と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 お任せするお仕事はフォーマットに沿って申請書類がきちんと作られているか チェックし、不備があれば正しく修正・加工するお仕事。 効率的に正確に仕事を進められる方にピッタリのお仕事です◎ PDFにて修正の作業を行うので、Adobe　Acrobat　Proの使用経験も活かせます！ 未経験であっても学習意欲のある方でしたら研修期間も設けていますので 安心して飛び込んで来て下さい。 ★「英語が好き・得意」が活かせる この仕事において重要になってくるのが英語力。 例えば、日本で認可されている薬を海外で承認申請する際に、読み解いたりする業務が発生します。 わからない単語はまずはしっかり調べればOK！ペラペラに話せなくても大丈夫です。 英語スキルを活かして業務を慎重に進めることが重要なポイント。 英語スキルを活かして新薬を確実に実用化へ導くー。 社会を支えるやりがいを感じられるポジションです。 ◆メリハリをつけて働く！ONもOFFも大切に◆ 業界としてのニーズも増え続ける中、今までは医薬品だけだった電子承認申請が原薬承認においても必須となった背景もあり、現在はよりニーズが増大している私たち。 そんな安定企業だからこそ ★完休2日制！年休120日以上 ★有給の取得もしやすい　など 快適な働く環境を社員にご用意することができています。 さらに、研修後スキルがついたら、フレックス制度や リモートワークなどを活用して自由な働き方ができる環境です。 『腰を据えて長く活躍したい』という方は是非ご応募下さい。 【教育制度について】 まずは新薬の承認申請代行の流れを把握していただきます。 実際にどういったやり取りが行なわれているのか把握をするところから始められるため、経験がない方もご安心ください。 その後、数ヶ月～1年ほどかけてクライアントとの納期の調整など、やり取りをどう進めていくのかを、OJT形式で先輩社員からお教えします！ ★入社後約3ヶ月は本社で研修を実施。以降はスキルを鑑みながらリモートワークの併用を予定しています！

「こころに贅沢させよう」をモットーに 社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。 高級ホテル・高級旅館専門予約サイト 「一休.com」の運営をはじめ、 レストラン予約やギフト・スパなど 多彩な事業を展開している当社。 LINEヤフー傘下という強力なバックボーンを 活かして『業界のNo.1』を目指しています。 多角的なデータ分析をもとに、 ユーザーニーズに応じた提案ができるサイト作りを徹底。 当社では提供サービスの価値を高めることで 自ずと事業が伸びていくと考えており、 会社全体でユーザーファーストによる 事業成長に本気で取り組んでいます。 また、当社では「手を挙げた人」にこそ チャンスがあります。立場に縛られずに考え、 行動できる人からのご応募を歓迎します。 ■月給 30万円～＋業績連動賞与 ■本社（紀尾井タワー）勤務 ■土日祝休み／年間休日120日以上 ━…━…━…━…━…━…━ 2025年2月中までにご入社 いただける方を歓迎します！ ━…━…━…━…━…━…━ ※2025年3月以降入社も相談可 あなたには「一休.comふるさと納税」の 事業拡大に向けて新規開拓営業をお任せ！ ＜具体的には＞ 全国の自治体へサービスをご紹介し、 新規参画いただけるよう営業活動を 行っていただきます。 ◆キャリアアップをお考えの方 ◆新規営業スキルを身につけたい方 …に最適な環境が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「一休.comふるさと納税」とは？ 宿泊施設の割引クーポンを返礼品として選べる宿特化型のふるさと納税サイトです。2022年のスタート以来、毎年取扱高を順調に伸ばしており、このたび更に多くのユーザーにお使いいただけるよう取扱範囲を拡大することとなりました。 ■一休.comのふるさと納税 https://furusato.ikyu.com/ このポジションの魅力は？ 日本一の宿泊予約サイトを目指しており、サービスが成長していく過程を経験できます。 ━━━━━…‥ 全国のホテル・旅館に実際に出向いて営業を行うため、様々な方との出会いがあります。 ━━━━━…‥ 相手の課題に合わせて提案方法を変えていく必要があるため、課題解力が身につきます。 ━━━━━…‥ 年次や経験より『実績』で評価されるため、未経験入社・中途入社の方も積極的に活躍できます。

「こころに贅沢させよう」をモットーに 社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。 高級ホテル・高級旅館専門予約サイト 「一休.com」の運営をはじめ、 レストラン予約やギフト・スパなど 多彩な事業を展開している当社。 LINEヤフー傘下という強力なバックボーンを 活かして『業界のNo.1』を目指しています。 多角的なデータ分析をもとに、 ユーザーニーズに応じた提案ができるサイト作りを徹底。 当社では提供サービスの価値を高めることで 自ずと事業が伸びていくと考えており、 会社全体でユーザーファーストによる 事業成長に本気で取り組んでいます。 また、当社では「手を挙げた人」にこそ チャンスがあります。立場に縛られずに考え、 行動できる人からのご応募を歓迎します。 ■月給 40万円～＋業績連動賞与 ■本社（紀尾井タワー）勤務 ■土日祝休み／年間休日120日以上 全国のプレミアムグルメを当社の 「一休.comお取り寄せ」で販売できるように 飲食店等と商談するお仕事をお任せします！ ◆具体的なお仕事内容 ＊商談 ＊契約手続き ＊商品登録サポート など ※全国出張の可能性があります。 ※運転免許は必須ではありません！ ＜業務の流れ＞ ---------------- ターゲット店舗へのアポイント 　　▼ 商談（サービス概要説明・課題のヒアリングなど） 　　▼　 契約手続き 　　▼ 商品登録サポート コロナ禍を機に“お取り寄せグルメ”が 大きな広がりを見せていますが、 世の中には通販ではなかなか手に入らず、 現地に行かなくては味わえない 絶品グルメがまだまだ数多く存在します。 そのような商品をもっと多くの方に 味わってもらうようにするため、 店舗ごとの経営課題に寄り添いながら、 ECによる販路拡大のサポートをお任せします。 ━…━…━…━…━…━…━…━ 上記のほか、主体的に動くことで やりたいことや自身のアイデアを 形にすることができる環境です！ ━…━…━…━…━…━…━…━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「一休.comお取り寄せ」とは？ 2022年5月に新規事業として立ち上げた「一休.comお取り寄せ」は、全国のプレミアムグルメを自宅で気軽に味わうことができるECサイト。数ヵ月先まで予約の取れない人気店のグルメから、食通も唸るカレーやラーメン、ご褒美に食べたい絶品スイーツまで、各ジャンルのトップレストラン・トップシェフの味を厳選して紹介しています！ このポジションの課題とミッション 事業開始から2年が経ち、商品ラインナップは充実してきましたが、ユーザーに届けたい“美味しいもの”が日本にはまだまだたくさんあります。 私たちは、「お取り寄せグルメを追求したい」「それを多くの方に味わってほしい」という思いで、日々サービスの拡充に努めています。そのためには、よりスピードを上げて新しい商品を掲載していく必要があります。 そこで、私たちと同じ思いを持ち、ともにサービスを作っていくことにワクワクできる方を新規で募集しています。営業未経験の方も大歓迎です！日本中の美味しいグルメがお取り寄せできる世界を、一緒に作っていきましょう！

「こころに贅沢させよう」をモットーに 社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。 高級ホテル・高級旅館専門予約サイト 「一休.com」の運営をはじめ、 レストラン予約やギフト・スパなど 多彩な事業を展開している当社。 LINEヤフー傘下という強力なバックボーンを 活かして『業界のNo.1』を目指しています。 多角的なデータ分析をもとに、 ユーザーニーズに応じた提案ができるサイト作りを徹底。 当社では提供サービスの価値を高めることで 自ずと事業が伸びていくと考えており、 会社全体でユーザーファーストによる 事業成長に本気で取り組んでいます。 また、当社では「手を挙げた人」にこそ チャンスがあります。立場に縛られずに考え、 行動できる人からのご応募を歓迎します。 ■月給 30万円～＋業績連動賞与 ■本社（紀尾井タワー）勤務 ■土日祝休み／年間休日120日以上 宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」の 宿泊施設向けの既存営業を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ 当社サイト『一休.com』『Yahoo！トラベル』に すでにご掲載いただいている施設様に対し、 送客を増やすための施策を考え、実行していただきます。 ＼営業は初めてという方も大歓迎／ 全国の旅館やホテルを回り、卓越した プレーヤーとしてご活躍いただきます！ 人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに 努力が出来る人は必ず活躍できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「宿泊事業本部」の楽しさは？ 一休は創業まもない2000年に宿泊事業をスタートさせ、以降はレストランやスパをはじめとしたさまざまな新規事業を立ち上げてきている会社ですが、その中でも「一休.com」「Yahoo!トラベル」といったトラディショナルなサービスに携わるのは大きな意味があると思います。 一番成熟しているからこそ変化しなくちゃいけないこともありますし、他の事業にスピンオフできることもあります。そういったことが、このポジションに携わるおもしろさだと思います！（宿泊事業本部長・M） 「こころに贅沢させよう」がモットー 日本には、世界に誇るべき上質な宿や素晴らしい食文化を携えたレストランなど「こころに贅沢」な時間を過ごせる場所がたくさんあります。わたしたちは、上質な宿やレストランなどのWeb予約を通して「こころに贅沢」な時間を世に増やすことを目指しています。 事業やサービスを拡大する方法には様々ありますが、わたしたちはサービスを利用してくださる方へご提供できる価値を高めることで、自ずと事業やサービスが伸びていくと考えています。一休には自身の強みを活かして主体的に取り組める人、手を挙げた人にしごとを任せる風土があるので、キャリアアップをお考えの方は積極的に手を挙げていってください。

「こころに贅沢させよう」をモットーに 社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。 高級ホテル・高級旅館専門予約サイト 「一休.com」の運営をはじめ、 レストラン予約やギフト・スパなど 多彩な事業を展開している当社。 LINEヤフー傘下という強力なバックボーンを 活かして『業界のNo.1』を目指しています。 多角的なデータ分析をもとに、 ユーザーニーズに応じた提案ができるサイト作りを徹底。 当社では提供サービスの価値を高めることで 自ずと事業が伸びていくと考えており、 会社全体でユーザーファーストによる 事業成長に本気で取り組んでいます。 また、当社では「手を挙げた人」にこそ チャンスがあります。立場に縛られずに考え、 行動できる人からのご応募を歓迎します。 ■月給 30万円～＋業績連動賞与 ■本社（紀尾井タワー）勤務 ■土日祝休み／年間休日120日以上 現在「一休.com/Yahoo!トラベル」では 日本一の宿泊予約サイトを目指し、 日々新しい施設様の掲載をスタートしています。 当ポジションでは、契約に至った施設様の情報が 世の中に出るまでの最初のステップとなる 「ページ作成」「管理画面設定」などを、 施設様と話し合いながら進めていただきます。 ※「Yahoo!トラベル」はLINEヤフー株式会社より 委託を受け、株式会社一休が運営しているサービスです (変更の範囲) 事業環境・適性・志向性に合わせて、 その他営業職への異動の可能性もあります。 【仕事の魅力】 一休のビジネスモデルは「成果報酬型」 ユーザーのニーズとクライアントの サービスがマッチして初めて、 私たちの収益となります。 そのため、クライアントと一緒に 集客課題に取り組み、 ともに成長していく力が必要になります。 そういった環境なので… ●マルチタスクを遂行していく力 ●課題を特定し、その課題を解決していく力 ●適切な答えを見つけるための情報収集力 ●旅館/ホテルと接することによる関係性構築力 業務を通して上記のような スキルを身に付けることができます。 「こころに贅沢させよう」がモットー 日本には、世界に誇るべき上質な宿や素晴らしい食文化を携えたレストランなど「こころに贅沢」な時間を過ごせる場所がたくさんあります。わたしたちは、上質な宿やレストランなどのWeb予約を通して「こころに贅沢」な時間を世に増やすことを目指しています。 事業やサービスを拡大する方法には様々ありますが、わたしたちはサービスを利用してくださる方へご提供できる価値を高めることで、自ずと事業やサービスが伸びていくと考えています。一休には自身の強みを活かして主体的に取り組める人、手を挙げた人にしごとを任せる風土があるので、キャリアアップをお考えの方は積極的に手を挙げていってください。