採用コンサルタント【HR事業部】/未経験歓迎/インセンティブ/転勤なし
株式会社ジールコミュニケーションズ掲載予定期間: 2024/06/11 (火) ~ 2025/05/12 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/06/11 (火) ~ 2025/05/12 (月)
募集
仕事内容
時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です! 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ▼企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリング。 最適なサービスを提案します。 ▼契約 【入社後の流れ】 テレフォンアポイントのコツ、 サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTで指導。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! ※約2~3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も!社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること=頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。
働き方
勤務地
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4・5F 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル 愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル ※転勤はありません
交通
JR「恵比寿駅」より徒歩8分 OsakaMetro四つ橋線「本町駅」より徒歩6分 名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
【年収】282万円~420万円 【月給】24万円~+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※45時間分の残業時間含む。超過分は別途支給 ※目標達成に伴い年3回のインセンティブ支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の月給は22万6000円以上)
勤務時間
8:50~18:00(所定労働時間8時間) 【残業について】 月平均30時間 ※個人の裁量をもって業務を行っていただきます
休日
<年間休日120日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆永年勤続特別休暇制度 ◆年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
特徴
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
研修制度充実
待遇・福利厚生
◆社会保険各種 ◆昇給(年1回) ◆達成賞(1万5000円) ◆インセンティブ(年3回) ◆住宅手当(1万5000円/月※規定あり) ◆役職手当 ◆残業手当 ◆交通手当(上限2万円) ◆研修制度(外部セミナー他) ◆書籍購入・研修参加費負担 ◆定期健康診断 ◆月間Credo賞・月間MVZ賞・月間レコード賞・社員総会(Zeal Award)の開催
応募条件
応募資格
◆販売・サービス系職種の経験 \未経験歓迎/ 「営業に挑戦したい」という気持ちがあれば 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて、自分自身の可能性を発見し、 新たな自分に出会う面白さを味わってください。 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業・接客業の経験(法人・個人問わず)
選考のポイント
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 『株式会社ジールコミュニケーションズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 http://shoukai.type.jp/terms.html 【ご応募方法】 下記応募ボタンよりご応募下さい。 ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 【選考の流れ】 ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 ※選考の詳細に関しては 採用事務局面談の際にご説明致します。 ※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。 ※応募者多数の際、 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を基に書類選考を させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 (女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
会社概要
会社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
所在地
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル
代表者
代表取締役 薮﨑 真哉
事業内容
【業界No.1のサービス/Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容: (1)Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 (2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
従業員数
150名
資本金
80百万円
平均年齢
27歳
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会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
- 職種
- 営業職その他営業職その他法人営業(新規中心)
- 勤務地
- 関東東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県群馬県栃木県山梨県
東海愛知県静岡県岐阜県三重県
関西大阪府兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県 - エリア
- 渋谷区/名古屋市中区/大阪市西区
- 業種
- IT・通信システムインテグレータ
IT・通信ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
IT・通信ITコンサルティング
IT・通信通信キャリア・ISP・データセンター
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