人材マーケティング【HR事業部】/社会人未経験も歓迎/インセンティブ制度株式会社ジールコミュニケーションズ
掲載予定期間: 2024/06/11 (火) ~ 2025/05/12 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/06/11 (火) ~ 2025/05/12 (月)
募集
仕事内容
時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です! 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開する当社にて、 学生さんの集客をお任せ。 部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、 イベントなど企業との出会いの場を提供し、学生のサポートをします。 【マッチングがしやすい】 体育会系学生は部活動を通して、 企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。 しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で 悩んでしまう方が多いです。 一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、 双方の出会いを演出できます! 【提案がしやすい】 関東大学サッカー連盟のスポンサーや、 その他大学の部活動スポンサーとなることで認知度を上げている当社。 世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、 自信を持って提案することができます。 実際、紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、 企業からも高い評価を得ています。 【業務内容】 ◆大学回り 部活の監督や学校の就職課に挨拶。 サービスの案内し、学生を紹介してもらいます。 ◆就活イベントの運営 ◆学生への進路アドバイス ◆学生を集客するための、効果的な施策の企画立案 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も!社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること=頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。
働き方
勤務地
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル ※転勤はありません
交通
JR「恵比寿駅」より徒歩8分
雇用形態
正社員
給与
【年収】282万円~420万円 【月給】24万円~+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※45時間分の残業時間含む。超過分は別途支給 ※目標達成に伴い年3回のインセンティブ支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の月給は22万6000円以上)
勤務時間
8:50~18:00(所定労働時間8時間) 【残業について】 月平均30時間 ※個人の裁量をもって業務を行っていただきます
休日
<年間休日120日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆永年勤続特別休暇制度 ◆年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
特徴
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
研修制度充実
待遇・福利厚生
◆社会保険各種 ◆昇給(年1回) ◆インセンティブ(年3回) ◆住宅手当(1万5000円/月※規定あり) ◆役職手当 ◆残業手当 ◆交通手当(上限2万円) ◆研修制度(外部セミナー他) ◆書籍購入・研修参加費負担 ◆定期健康診断 ◆月間Credo賞・月間MVZ賞・月間レコード賞・社員総会(Zeal Award)の開催
応募条件
応募資格
\業種・職種・社会人未経験の方歓迎/ ◆大学の運動系部活動出身 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) 【求める人物像】 ◆企業理念に共感いただける方 ◆成長意欲のある方 ◆素直な方 ◆真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ◆前向きな気持ちで積極的に言動・行動できる方 ◆目標に向かって一生懸命になれる方 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業・接客業の経験(法人・個人問わず)
選考のポイント
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『株式会社ジールコミュニケーションズ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。 応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、 転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。 予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。 利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html 個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html ※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。 ※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。 ※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。 ※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。 ※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。 ※type採用事務局とは?:https://woman-type.jp/s/support/job/15.html
会社概要
会社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
所在地
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル
代表者
代表取締役 薮﨑 真哉
事業内容
【業界No.1のサービス/Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容: (1)Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 (2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
従業員数
150名
資本金
80百万円
平均年齢
27歳
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会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
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- 職種
- 企画・管理マーケティング・商品企画・広告宣伝広告宣伝
企画・管理マーケティング・商品企画・広告宣伝販売促進・PR - 勤務地
- 関東東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県群馬県栃木県山梨県
- エリア
- 渋谷区
- 業種
- IT・通信システムインテグレータ
IT・通信ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
IT・通信ITコンサルティング
IT・通信通信キャリア・ISP・データセンター
IT・通信ITアウトソーシング
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