歯科衛生士業務全般、院長の診療補助、診療前の清掃、準備などです。

まるで、謎解き ————————————————— 住宅資材に必要な材料を算出するために、積算事務スタッフに渡される製作図面。材料が指定されて数が書かれていますが、実はこれ、ひっかけ問題。そのまま製作すると、材料の余り（ロス）が出てしまうのです。 では、どうするか。「別のサイズの材料をカットすれば、ムダなく使い切れるのでは？」と考えていきます。図面の情報を手がかりに、隠れたヒントを探す。その一つひとつをパズルのように組み合わせていく。すると、「あ、これだ！」と答えが見えてくる。そんな、謎をひも解いていく感覚に近い仕事です。 ～どんな住宅資材を扱う？～ 主に、木材に化粧シートを貼り付けた「造作材」です。窓枠やドア枠、洋室の幅木などによく使われます。化粧シートは樹脂でつくられており、木目調や無地など様々な柄があります。 攻略するまで没頭 ————————————————— 「この住宅資材だと、いる材料はこれとこれ…」「でも、このサイズだと余りが多いな」「じゃあ、他のサイズは…」と、何度も頭で仮の答えを描いては、電卓でピッタリ数字が合うまで繰り返します。営業から急ぎの連絡がない限り、誰かと話すこともありません。ケアレスミスに気を付けながら、攻略法を見つけることに集中できます。 ※月に少なくとも80件ほど対応します。 生産性アップの要 ————————————————— 「材料をムダに余らせない」ことと同時に、「製作現場にムダな手間をかけさせない」ことも考えていくことになるのが積算事務スタッフです。図面から読み取った“答え”は、効率的に動ける作業指示書となり、製作対応件数を増やすことにつながっていきます。

〜未経験歓迎・20代30代活躍中・トレーニング器具ブランド《iROTEC》を製造販売するメーカーでの検品・品質確認を行っていただきます／ ＼副業・WワークOK／プライベートの時間を確保しつつしっかり稼ぎたい方におすすめ〜／ ■職務概要 自社ブランドフィットネス商品「IROTEC（アイロテック）」の製造・通信販売をしている当社。今回はフィットネス用品の入出庫・検品作業・顧客対応などをしてくださる方を募集しています。 ■具体的には ・入出庫業務まずは製品知識を身に付けるために入出庫の簡単な作業からお任せします。 ・商品の品質管理業務（組み立てや検品等）検品作業時間は1日4時間程度。 ※最初は先輩と一緒に検品作業をしていきますので未経験の方でも安心です。 ※パーツ自体はバラバラの状態で入ってくるため細かくご確認いただきます。 ・顧客対応（お問い合わせ対応や検品の出品対応）メイン業務は品質管理ですので対応は多くはありません。1日当たりメールで3〜5件、電話で2〜4件程度です。 ■IROTEC（アイロテック）とは ダンベル、バーべル、ベンチプレス等本格的なトレーニング器具を多数展開しています。近年のフィットネスブームもあり売上げ拡大中。 ■当社について： 自社ブランドフィットネス商品≪IROTEC（アイロテック）≫の製造・通信販売をしている当社。 2010年より本格トレーニング器具からダンベル、バーベル、ベンチプレス等の筋トレ器具をインターネットを通じて販売を行っております。 ＜ひとつでも当てはまる方はぴったり＞ ◎長期的に継続して働きたい ◎安定した給与が欲しい ◎モクモク作業が得意 ◎未経験から新しい事にチャレンジしたい ◇◆副業・WワークもOK◆◇ライフスタイルに合わせた働き方をしていただけます。 ■職場環境 20代・30代の幅広い年齢の男性の方がメインで活躍中です。 人物重視の採用です。積極的に多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでもご興味がありましたらぜひご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として持続可能な農業を支えることがミッションです。代理店や農家との信頼関係を深め、温室を含む自社製品の提案・販売をお任せします。 営業活動はチームワークを大切にし、他部署と連携して効率的に進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・代理店さまより農業用ハウス建築の依頼頂いた際の対応 ・生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ・CADを使用しての設計、見積り提出、受注 ・資材の発注、施工会社の手配 ・完成後にお引渡し ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 また、提案からアフターフォローまで一連のプロセスに関わることで、業務の達成感を存分に味わうことができます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜24期連続で最高売上を更新中／東証プライム上場の安定基盤／商品の企画提案も担当できるポジション〜 ■業務内容： 魚以外の商材買付け・仕入業務をご担当いただきます。肉類、フルーツ、サイドメニュー商材が主となります。 ■具体的には： ・サイドメニューで使用する商材の買付け・仕入（肉類、フルーツ等） 　商社や生産者と直接交渉いただき、国内550店舗で使用する商材を過不足なく調達 ・仕入交渉・商品調達・既存ルートとの関係性強化や現場との調整 ・商材調達後の加工、味付け、メニュー開発などの提案 　商品開発担当との共同だけではなく、購買担当者としてメニューや新商品をご提案いただきます。 ・その他イレギュラー対応（フェアやイベント、旗艦店メニュー関連） 　旗艦店オープン、イベント出展の際は、限定メニューの開発に関わっていただきます。 ■組織構成 購買本部：部長級4名、課長級5名、主任2名、メンバー15名 男女比8：2 ■入社後の流れについて OJT形式で業務内容を覚えていっていただきます。3か月〜6ヶ月を目途に独り立ちしていただく想定です。 ■就労環境 残業平均月13時間、週休2日制（土日）、有給も取得しやすい環境で、有給を合わせ年間休日120日ほどの休みを取得している社員が多いです。 ■当社の特徴： ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内649店舗・海外106店舗（米国店舗、台湾、中国）を展開。 ◎グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円（前年同期比19.7％増）と、過去最高を更新いたしました。 ◎流通網の混乱により原材料確保が困難な中、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」などを実施し、好評をいただく ◎全食材から四大添加物を除去（日本で当社のみ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業／2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開／マイカー通勤可】 ■業務内容： ドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について： 1967年に創業し、半世紀以上にわたり自動車販売・買取、新車・中古車のサブスクリプション販売、車検点検整備、板金塗装、コーティングクリーニング、損害保険など幅広いサービスを提供しています。 ■お任せしたいこと： ・自動車整備業務全般 来店されたお客様の車検や修理・点検業務を担当し、幅広い車種に対応します。 軽自動車から高級輸入車まで、さまざまな車種の整備に携わります。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な整備・車検を提供します。 ■具体的な業務内容： ・修理提案、見積もり作成業務 ・中古車全般の点検、修理、車検業務 ・オイル交換、タイヤ交換 ・その他、整備業務に付随する業務全般 ※自動車検査員資格をお持ちの方は、資格手当があります。 ■1日の仕事の流れ： 9:45　 店舗の掃除などの開店準備 10:00　開店、自動車整備業務開始 18:00　日報制作・閉店準備・翌日の事前準備 18:30　閉店 ■ポイント： ・高収入を実現できるインセンティブ制度：毎月・年2回のインセンティブあり。あなたの努力がしっかり報われます。 ・安定した収入：賞与年2回、昇給年1回。安定した収入で長期的なキャリアを築けます。 ・高級輸入車の取り扱い多数：自動車好きにはたまらない環境で、最先端の技術に触れられます。 ・充実の研修制度：社内研修やメーカー主催の各種研修があり、知識と技術を磨けます。 ■社内研修例： 会社や業界の知識 基本的なビジネスマナー 中古車査定方法 商談・営業の知識 社内システムの使用方法 変更の範囲：会社の定める業務

〜社用車貸与／自宅から直行直帰◎／夜間の緊急対応ほぼ無し／研修充実〜 ■業務概要： くら寿司店舗の設備（電気設備等）店舗内システム機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： 近畿エリアのくら寿司店舗を中心に巡回して頂き、導入時やメンテナンスなど幅広く業務に携わって頂きます。 ◆一人当たりの対応店舗：20店舗程度 ◆メイン業務：レーンや液晶パネル、厨房機器の故障などの製造設備関係の対応がほとんどです。 新店への設備導入・既存店舗でのトラブルや各設備の故障の修理はもちろん、問題が生じないように未然に防ぐ為の定期的なメンテナンスや各店舗への指示などもお任せします。各店舗を裏から支える重要な業務になります。 ◆担当エリア：基本的にご自宅から2時間以内で通勤可能なエリアに調整しております ◆出張：宿泊を伴う出張がまれにあります。（月に数回程度） ■業務の魅力 ◎複雑な作業は外注や買い替えで対応！深夜早朝の緊急性の高い作業の削減に努めております。 ◎緊急対応ほぼ無し：月に3〜4回電話転送担当（24時まで）がありますが、緊急で現場に行くことはほとんどなく、年に一度程度です。 ◎基本、自宅から直行直帰のスタイルです。 【一日の流れ】 ・自宅出発⇒巡回業務⇒空き時間にPCで事務作業⇒巡回⇒帰宅 開店前に作業依頼があった場合は、自宅出発を早めて終業時間を前倒し。例）午前７時から業務開始の場合は16時で終業(休憩1時間含む)。 ただし、自宅から店舗までの移動時間は勤務時間に含まない。 ■組織構成 西日本のメンテ改装担当：30名程度(概ね男性/20歳代〜４０歳代) ■入社後の流れ 業務習得チェックリスト(※1)をお渡し。ご入社半年以内で全項目合格となるようインプットの指導を行います。 ※1店舗で使用する機材の名称、役割、部品の交換頻度その他詳細なリストです。 ■当社の特徴： ・流通網の混乱により原材料確保が困難な中、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」などを実施し、好評をいただく ・グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとのコラボ商品販売、キャンペーン実施による施策 ・第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円（前年同期比19.7%増）で過去最高を更新 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務内容詳細 高校生を対象に週５〜７コマ程度の授業を担当していただきます。また、受け持ちクラスの担任として生徒の進路指導、入試問題の分析・研究、教材やテストの作成といった業務も付随します。 弊社の考える「スーパー講師」とは、高い授業力で生徒の「知的好奇心」をくすぐり、「論理的思考」を養成することができる講師です。 そのために、高１から計画的に指導を行い、入試問題に取り組む頃には、出題者の意図をくみ取った解答が作成できるレベルにまで導きます。 ■業務詳細： ◇担当クラスの授業 ●専門教科についての授業（週５〜７コマ程度） ●ホームルーム ●入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽 ●入試問題の分析、研究 出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示するために研究を行います。 ◇担当クラスの担任業務、進路指導 ●大学情報の収集、把握 ●生徒の興味、成績、その他の背景に合わせた進路のアドバイス ●生徒への学習指導 ◇テキスト、テストの更新・作成 ●授業で使用するテキスト・確認テストの更新、新作の作成 ●学期末に行う、到達度確認テストの更新、新作の作成 ●各種模試の作成 ◇入試問題の分析、研究 ●出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示します。 ●入試制度、問題の出題形式の変化についても研究を行います。 （項目反応理論「IRT」の研究。マーク型試験（現共通テスト）の評価制度など） ■キャリアパス： 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制： 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。

【東証プライム上場／将来的に出店戦略など経営企画の上流にも挑戦できる！24期連続最高売上記録中／有給取得しやすい環境】 ■職務概要： くら寿司の経営戦略本部にて、経営企画のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後すぐ＞ ・Excelを使った資料や帳票の作成 ・他社分析（他店の売上・取り組み調査など） ・自社分析（数値分析・店舗の運営改善など） ＜ゆくゆく＞ ・出店戦略 ・各本部長との折衝、情報交換・売上利益を伸ばすための施策提案と実施 ※PLや利益率の推移を読み解き、提案をする重要なポジションです。 ■組織構成：5名が在籍 ■働き方： ・残業月13時間程度と働きやすい環境です。 ・有給も取得し安い環境です。年間休日に有給を合わせて120日ほどのお休みを取得されています。 ・シフトは月2回提出のタイミングがあり、希望も通りやすいです。 【当社の強み】 ・『お寿司』の枠に囚われないアイディアカンパニー。他社の追随を許さない快進撃を続けるビジネスモデルです。 ・創業以来、連続増収であり、業界トップクラスの東証プライム上場企業。 ・「特許・商標戦略」で、業界を牽引しています。 ■当社の特徴： ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内649店舗・海外106店舗（米国店舗、台湾、中国）を展開。 ◎グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円（前年同期比19.7％増）と、過去最高を更新いたしました。 ◎流通網の混乱により原材料確保が困難な中、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」などを実施し、好評をいただく ◎全食材から四大添加物を除去（日本で当社のみ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／土日休み／家族手当など福利厚生充実◎／事業会社での商品企画開発・メニュー開発経験がある方、ホテルや料亭の料理長などメニュー開発経験がある方歓迎！〜 ■業務詳細 くら寿司でお客様に提供する四大添加物を使わない食材をもとに、新メニューの立案を行っていただきます。マーケティングを行い、話題の商品を生み出す重要なポジションです ▼どんな商品？▼ 店舗ごとの商品、季節商品、海外向け商品、アーティスト・企業とのコラボ商品、無添蔵（300円前後の価格帯のブランド）の商品など ≪具体的には≫ （１）商品企画…機械やツールのリソースを活かして全店舗同一品質で作れる商品を開発。原価率の計算、商品の見た目、素材等も試行錯誤しながら試作品を作成。 （２）試作品テスト…週次で行われる商品開発MTG（役員陣）で試作品を試食いただきます。だいたい60サンプルほどを週次で提出し、その内商品開発MTGで通過となった商品を今度は社長に試食いただきます。社長から、どういう思いでこの商品を作ったのか等直接聞かれることもあり、経営陣と仕事をすることとなります。 ■働き方 ・残業月平均20時間程度 ・有給も取得しやすい環境。年間休日に有給を合わせて115日から120日ほどのお休みを取得。 ■職務の特徴： ・店舗メニューから定番メニューとなった商品は、年間3000種類のサンプル提案中たったの2品。だからこそ商品化の際のやりがいは大きいです。 ・既存のメニューにとらわれず各種サイドメニュー等の新しい商品提案・開発を行っていただくことを期待します。 ・世界からも注目を集めており、人気バラエティー番組への出演も！ ・失敗やチャレンジをどんどん認める社風。今までの概念や経験にとらわれず、積極的に発案することで、開発者としてのスキルが向上できます。 ■当社の特徴： ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内649店舗・海外106店舗（米国店舗、台湾、中国）を展開。 ◎グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円（前年同期比19.7%増）と、過去最高を更新いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au貝塚店の携帯販売スタッフをお任せいたします。 携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など ＜1日に担当するお客様数＞ ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6〜7組のお客様を担当していただきます。 ＜繁忙期　3月・9月＞ ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在10名の方が貝塚店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・10代：1名、20代：5名、30代4名(男性6：4女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1〜2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界業種未経験歓迎/高卒・第2新卒歓迎/ノルマ無/研修制度充実/業績◎〜 ◎auショップ生野店で店舗スタッフとしてご活躍いただける方を募集中！ ◎お客様一人一人に寄り添った接客・提案スキルが身につきます！ ◎月9日休みも可能！働き方も柔軟に対応していただけます！ ◎あなたの生活必需品ともいえる身近な商材に携われます！ ■どんな会社？： 1997年設立。「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案を行う同社。 同社の考え方に共感していただける方をお待ちしております！ ■お任せする仕事： 同社の店舗スタッフとして、携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など 〈1日に担当するお客様数〉 ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6〜7組のお客様を担当していただきます。 〈繁忙期　3月・9月〉 ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在7名の方が生野店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・20代：4名、30代：3名(男性4：3女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・中途入社の方の前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1〜2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／回転寿司チェーン「くら寿司」運営／業務に慣れれば週一在宅勤務も可！】 回転寿司「無添くら寿司」を展開する当社にて、経理業務をお任せします。 ■職務内容詳細： ※スキルやご経験に合わせて業務をお任せします ＜入社後お任せする業務＞ ・支払業務事務手続き ・回収業務事務手続き ・日次業務／仕分け業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ・連結決算関連業務（月次、四半期、通期に係る決算作業） ・開示資料作成補助 ・連結子会社管理補助 ■採用背景 国内の基盤強化の為 ■働き方 ・有給も取得しやすい環境。年間休日に有給を合わせて115日から120日ほどのお休みを取得。 ・残業時間　閑散期：20時間／繁忙期：40時間程度 ■組織構成 13名　20〜40代が在籍 ※20代の若手多数活躍中 大阪北部など南大阪以外からも通勤されています 入社1年後以降在宅勤務の相談も可能◎ ■事業内容： 回転寿司チェーン「くら寿司」、「無添蔵」、「くら天然魚市場」の経営 ※649店舗、アメリカ50店舗、台湾53店舗、中国3店舗（2023年10月31日時点） ■当社の特徴： ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内649店舗・海外106店舗（米国店舗、台湾、中国）を展開。 ◎グローバル展開や有力コンテンツとのコラボ商品販売やキャンペーン実施などにより、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円（前年同期比19.7％増）と、過去最高を更新いたしました。 ◎流通網の混乱により原材料確保が困難な中、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」などを実施し、好評をいただく ◎全食材から四大添加物を除去（日本で当社のみ） 変更の範囲：会社の定める業務

《おすすめポイント》 ・福利厚生が充実！ ・完全週休二日制！年間休日123日♪ ・お子様と離れて休憩できます 《園について》 パルティ道教寺／定員195名 ピアニィ道教寺／定員195名 いずれかの配属先になります。 事前に園へ見学に行ってから 面接に進むことも可能です！ 《お仕事内容》 保育業務全般 経験や希望を考慮してクラスは決定します 《勤務時間》 7：00〜19：00のうち、シフト勤務 ★シフトパターン ・ 7：00〜16：00 ・ 8：00〜17：00 ・ 9：00〜18：00 ・10：00〜19：00 ★日・祝休み(完全週休二日制) ＊‥------------------------------------------------‥＊ まずは見学からでもOK！ ぜひお問い合わせください！

＼　担当おすすめ！　／ ・高月給！22万〜 ・雰囲気のいい職場です♪ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 【　募集背景　】 産休を取得される 職員さんがいらっしゃるので、 募集がでました(^^)/！ 【　勤務時間　】 シフト勤務です シフトパターン ・6：30〜15：30 ・12：00〜21：00 ・13：00〜22：00 ・7：00〜16：00 ・0：00〜10：00（月3回程度） 児童養護施設・児童発達支援センターで 過ごしている子どもたちへ 生活支援のお仕事です◎ 2歳〜18歳の子どもたちが 日々を過ごしてます♪ ★　福利厚生が充実　★ ・毎年昇給制度あり◎ ・賞与4.5か月分！ ・住宅手当あり ・特勤務奨励手当あり ・産休育休の取得実績あり *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 雰囲気もよく、担当オススメです！ 小さな質問でも大丈夫ですので、 気になる方はぜひお問い合わせください♪

≪認定こども園で常勤職員のお仕事≫ ■保育業務全般をお願いします ■日々の保育の実施、食事・排せつのお世話、掃除、保護者対応など ■乳児が触れるおもちゃは温かみが感じられる木の玩具を使用しています ■幼児期の子ども達はコーナー遊びを導入し、遊びが中断しないようにしています ■子ども達が色々な体験をし、豊かな笑顔を絶やさないようスイミングや英会話、体育指導など、さまざまな経験ができるような体験をたくさん用意しています！ ■制服貸与あり ■未経験の方お待ちしております！！ ■駅徒歩すぐの立地で公共交通機関でも通勤しやすい！ ■マイカー通勤も可能です（駐車場代／月5000円） ■有給休暇は入社日より付与！ ■通園バス送迎はありません 変更範囲：変更無し

≪放課後等デイサービスのスタッフ募集≫ ■学校から施設・施設から自宅への送迎（自動車にて） ■児童の全般的なサポート ■児童との誕生日会や料理作り ■就労を見据えた訓練 ■療育プログラムの作成、書類の記入、整理など ○施設の特徴○ ・曜日毎に様々なプログラムを実施しています ・身辺自立をはじめ、日々の生活を自立して過ごすために必要な能力を身に着け、就労を目標として、プログラムに取り組みます！ ・先輩スタッフと一緒に、できることからスタートしていきますのでご安心ください！ 変更範囲：法人の定める業務

業界大手で福利厚生が超充実しています♪（リゾート宿泊補助制度など） 資格補助代が最大全額補助！スキルを上げたい方必見の求人です◎ 日勤のみなので、お仕事とプライベートの両立も可能です♪ 訪問看護施設での訪問看護業務全般 ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般 ・食事介助、入浴介助、着替えなどの身体介護 ・食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助 【アクセス】 南海本線 二色浜駅から徒歩で7分 南海本線 鶴原駅から徒歩で9分 南海本線 井原里駅から徒歩で21分

【☆オススメポイント☆】 ・勤務開始時期相談OK！ 【☆業務内容☆】 持ち帰りなし ・障がい児(保育園〜小学生)の運動 ・体操等の指導・支援 ・トイレ誘導、着替え補助 ・送迎運転、送迎介助 ・記録等の書類作成 ・支援内容の計画立案等 *初めての方も社 　内研修等いたしますのでご安心下さい。 *送迎業務が難しい場合はご相談ください。 ▼平日編▼ 子どもたちは、放課後、 こっとんにやって来ます。 〇うがい・手洗い・検温 　↓ 〇まずは、ボール遊び等の遊びタイム 　↓ 〇そして、準備体操をします！ 　↓ 〇準備体操を終えたら、 本日の体操にレッツゴー☆ 　↓ 18:00になったら、 子ども達は帰宅します。 【勤務時間】 残業なし 火・木・金：10時30分〜19時30分 水・土：9時〜17時 【☆園の特徴☆】 こっとんオルタ 貝塚市にある 運動を中心とした放課後等デイサービスです。 『○○先生、跳び箱3段飛べるようになった！』 なんてとびっきりの笑顔で報告してくれた。 一緒に嬉しさを分かち合えて すごくやってて良かった♪ そんなたくさんのやりがいのあるお仕事。 子ども好きにはぴったり♪ 【定員】 10名

定員102名で駅近園での保育のお仕事♪ 新卒さん・転職をお考えの方に必見です！ 0歳〜5歳の内、クラス担任のお仕事を お願い致します！未経験・ブランクがある方に おススメの環境です！ 7:00〜19:00の内、 実働7時間50分のシフト制！ 頑張れば頑張るほどお給料や賞与が あがっていくのでやりがいが感じられますね！ ※系列園の貝塚中央こども園・東山こども園 たるいこども園に配属の可能性がございます。 ご希望があればお気軽にご相談下さい！

研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できる環境です★ 最寄り駅から徒歩5分と雨の日の通勤も楽々です♪ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど 【アクセス】 阪和線　東貝塚駅より徒歩5分

＼　担当おすすめ！　／ ・高月給！22万〜 ・雰囲気のいい職場です♪ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 【　募集背景　】 産休を取得される 職員さんがいらっしゃるので、 募集がでました(^^)/！ 【　勤務時間　】 シフト勤務です シフトパターン ・6：30〜15：30 ・12：00〜21：00 ・13：00〜22：00 ・7：00〜16：00 ・0：00〜10：00（月3回程度） 児童養護施設・児童発達支援センターで 過ごしている子どもたちへ 生活支援のお仕事です◎ 2歳〜18歳の子どもたちが 日々を過ごしてます♪ ★　福利厚生が充実　★ ・毎年昇給制度あり◎ ・賞与4.5か月分！ ・住宅手当あり ・特勤務奨励手当あり ・産休育休の取得実績あり *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 雰囲気もよく、担当オススメです！ 小さな質問でも大丈夫ですので、 気になる方はぜひお問い合わせください♪