新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 20～30代の若手の方が活躍中の職場です。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 ＜仕事のポイント＞ ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 今はガッツリ稼ぎたいので夜勤多めで働きたいがゆくゆくは夜勤なしで内勤をしたいなど、あなたにあったキャリアパスを一緒に考えさせてください。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。 【具体的には】 ・生産技術開発 ・工程設計 ・設備導入 ・既存設備の更新、保全 ・各地工場への水平展開 【やりがい】 蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。家庭に水を、電気を、通信を…。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 【クボタケミックスってこんな会社】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道／下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。

産業ガス⼤⼿の当社において、プラント設計のプロジェクトエンジニアをご担当いただきます。 プラント構成機器の見積り、仕様決定、評価や購買、納期管理に携わっていただきます。また、プラントの計画・立案・見積り、客先や官公庁関連との折衝及び取り纏め、ベンダー調整を担当いただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部の国内プラント事業部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。 （入社直後の業務範囲）プロジェクトエンジニア業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

産業ガス⼤⼿の当社において、プラント設計のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 プロジェクトの全体統括管理として工程・予算・人員管理や懸案対応に携わっていただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部の国内プラント事業部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。 （入社直後の業務範囲）プロジェクトマネージャー業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

産業ガス⼤⼿の当社において、電気・計装設計をご担当いただきます。 数万kwの電動機を動かす電気設備やプラント内の計装機器、監視装置の設計、レイアウト検討、現場⽴上げを担当いただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部の電気計装部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。 （入社直後の業務範囲）電気計装業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

産業ガス⼤⼿の当社において、プラントの施工管理をご担当いただきます。 プラント建設における現地施工管理業務全般（安全・品質・工程管理）に携わっていただきます。工事計画、現地工事の予算管理やベンダー（施工業者）引き合い業務及び調整を担当いただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部の国内プラント事業部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。 （入社直後の業務範囲）施工管理業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

産業ガス⼤⼿の当社において、プラントのプロセス設計をご担当いただきます。 プラントのプロセスを含む基本設計、主要機器の選定・見積り、ベンダーとの仕様調整、試運転調整に携わっていただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部のプロセス設計部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。 （入社直後の業務範囲）プロセス設計業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

産業ガス⼤⼿の当社において、プラントのプロセス設計をご担当いただきます。 プラントのプロセスを含む基本設計、主要機器の選定・見積り、ベンダーとの仕様調整、試運転調整に携わっていただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部のプロセス設計部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。 （入社直後の業務範囲）プロセス設計業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

応募時の注意点 (1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ 　エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 (2)応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため） 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・改善 当社はすべて店舗主体で運営を進めています。 そのため店長になった後は、商品の在庫管理やアルバイト採用、人材育成やシフト管理、売上管理といった店舗運営業務全般をお任せします。 ■商品の仕入れ・売り場づくり 業界トップクラスのゴルフショップの店舗数を誇る当社。 たくさんのゴルファーに選ばれる店舗づくりを目指して、仕入れや売り場づくりをしていきましょう。 あなたのアイデアでお店を盛り上げて下さい。 ＜ここがポイント＞ 早期に経営感覚が身に付きます！ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長というキャリアパスのもと、早ければ1年以内に店長へと昇格します。 任せられる裁量が大きいので自由度も高く、商品の仕入れや集客、人材採用などにチャレンジできます。 店長経験後のキャリアパスも豊富です！ ゆくゆくはマネージャーとして、担当エリア十数店舗の運営をマネジメントする道も。 店長としての経験を活かしながら、各店舗の売上アップをサポートできる面白みがあります。 また、販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。

若年層の長期キャリア形成をはかるため「32歳まで」の応募とさせて頂きます。 地域密着【ルート営業職】※一人ひとりが誇れる仕事で活躍中！ 今回募集するルート営業職は、あらいの原点となる住宅設備の総合卸の仕事です。 あらい独自のサービスである「増改築・リフォームのプロを支える戦力的倉庫」を活かし、店頭販売・現場調査・商品配達・顧客訪問などを通じて、ご要望いただいたものをメーカーへ発注、提案や見積を行います。正確・迅速、親切・丁寧な対応で、お客様と一緒に問題を解決し、幅広い知識と経験（お客様・現場・商品の知識）を仲間と共有。他にも、便利に使っていただける店舗作りや、事業展開にも携わっていきます。 営業職の一日 9:00～12:00　電話・メール・店頭にてお客様の対応、発注業務 12:00～13:00　昼食 13:00～18:00　現場調査、商品配達、顧客訪問（商品提案や見積など） 18:00～19:00　帰社後、見積、調べものなどの事務作業、電話対応（19時頃に退勤） この業界23年目の代表者を中心に、10年以上の取締役・部長、5年以上のベテラン、3年未満の若手営業職。3年以上の中堅営業事務職が一つのチームになっています。 ・未経験でも大丈夫 知識・経験を重ねた頼もしい先輩が、人と企業の成長をリンクさせ、よい習慣を身に付けられるよう真剣に導いていきます。 一人では解決できない問題でも、仲間一丸となって助け合って解決していきます。 【求める人物像】 ◇企業理念である「人と企業の持続成長」に共感し、共鳴できる方 ◇立派な人になりたいという意欲をお持ちの方 ◇協調性を持って仕事に取り組んでいける方 ◇将来的に、仲間の育成に携わっていきたい方 ◇感謝、誠実、責任感を大切にされている方

応募時の注意点 (1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ 　エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 (2)応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため） 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・改善 当社はすべて店舗主体で運営を進めています。 そのため店長になった後は、商品の在庫管理やアルバイト採用、人材育成やシフト管理、売上管理といった店舗運営業務全般をお任せします。 ■商品の仕入れ・売り場づくり 業界トップクラスのゴルフショップの店舗数を誇る当社。 たくさんのゴルファーに選ばれる店舗づくりを目指して、仕入れや売り場づくりをしていきましょう。 あなたのアイデアでお店を盛り上げて下さい。 ＜ここがポイント＞ 早期に経営感覚が身に付きます！ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長というキャリアパスのもと、早ければ1年以内に店長へと昇格します。 任せられる裁量が大きいので自由度も高く、商品の仕入れや集客、人材採用などにチャレンジできます。 店長経験後のキャリアパスも豊富です！ ゆくゆくはマネージャーとして、担当エリア十数店舗の運営をマネジメントする道も。 店長としての経験を活かしながら、各店舗の売上アップをサポートできる面白みがあります。 また、販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。