〜転勤なし／大手医療機器メーカーとの取引が中心／中途社員も昇進していく文化◎〜 ■業務内容： 医療機器・各種装置の受託製造をしている当社において、既存顧客と当社、及び社内間の調整、橋渡しをお任せいたします。具体的には、週に複数回、製造技術者と一緒に顧客を訪問し、縁の下の力持ちとして製造部門のサポートをする役割です。 ■業務詳細： 主な定型作業としては、顧客とのメール・電話対応、技術者も同行しての顧客訪問、見積作成、納品作業などがあります。主要顧客の設計、技術、調達などの複数の部署を訪問します。自社製品はありませんが、当社の技術力を知ってもらい、顧客の要望を確認しながら、製造部門と共に、お客様が要望する医療機器を作り上げていく、メーカー向け開発営業職です。医療を担う社会の下支えとなり、ものづくりで世の中に貢献しています。 自社製品がないことで、枠組みがなくやれる範囲が広いので、医療業界に限らず様々な業界の人と関われます。 固定概念にとらわれる必要がなく自ら積極的に行動ができ、チャンスを広げていける環境です。 ※新規案件は、当社ＷＥＢサイト経由で月平均２ー３件のペースで問い合わせがあり、その対応もお任せします。 電話での新規開拓や予算ノルマはありません。 ■顧客について： 大手医療機器メーカーが中心で、医療系ベンチャー企業等の新規取引先の対応もあります。 ■組織構成： 社長、役員、工場長、営業担当で営業チームを編成し、週1回のオンライン会議で情報を共有し、チームで協力しながら営業活動を行っています。 ■入社後の働き方について： 入社後最初の３か月間は製造部門で、当社がどのような機器を製造し、取り扱っているか研修します。次の３か月間は営業の先輩社員に同行し顧客対応等の業務に慣れていただきます。研修後は製造技術者等と一緒に既存顧客の課題解決型営業で力を発揮できます。主要顧客は車で5分程度の近隣にあり、アポは取りやすいです。 ■当社の魅力： 中途入社者が多く、大半が課長以上に昇格して収入アップを実現しています。 ■当社について： "良い製品をつくることそれが私たちの誇りです" 60年以上にわたる量産実績と徹底した品質管理で高加価値を提供し、医療機器を通して人々の健康に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【車通勤可！年休122日・週休2日と働き方◎／週休2日／仕事とプライベートの両立が実現できる】 物流センターの方針及び政策に基づき、業務をサポートし、輸送業務のサービス水準、業績、品質、コストを監視、維持、改善する輸送戦略を立案し、実践するポジションです。 ■具体的な業務 ・予算管理 L週単位での着地見込み管理を実施し、計画との差異を検証し改善する。 L月毎にコスト実績に対する予算差異の要因を明確にする。 ・センター運営 L業務委託先輸送会社を指導し、輸送業務のサービス水準、コスト効率の改善及び、安全管理、コンプライアンス管理、法令遵守を実行する。 L日々各輸送会社のトラックの増車、減車手配及びコスト管理を実施する。 ・輸送施策の立案・実施 L輸送実績の分析と評価および改善案の立案と実行 L輸送コストの適正化に向けた改善策の立案と実行および管理 ・部下のスキルアップ L個人別キャリア育成計画の作成支援 L業務知識取得に向けてのフォローアップ L部下のスキルアップに向けての社内研修の受講支援 ■組織構成 昭島センターには本社員が37名おり、うち3名が輸送担当となっております。 ■働き方 ・残業時間：月10〜15時間程 ・勤務場所：昭島センターとなります。車通勤可能です。 ■ポジションの魅力 ・店舗に商品を届ける輸送業務は、お客様の毎日の暮らしを支える重要な役割であるため、業務を通じて社会貢献を実感できます。 ・運行管理、配送計画、協力会社との調整など幅広い業務に携われ、物流の専門性を高められます。 ・輸送業務だけでなく、センター全体の運営やサプライチェーン改善などへと活躍の場を広げられます。 ・コスト削減や効率化を目指す現場のため、自分の提案や工夫がすぐに形になりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップクラス企業／自己資本比率62.1%の安定財務基盤／東証プライム上場／公正で透明な評価体制／年間休日124日】 ■業務内容： 当社の経営企画戦略グループにて、日本マイクロニクスの価値向上に向けて、株主・投資家との建設的な対話の構築をすることで、経営陣と投資家をつなぎ、特に投資家の当社への期待を経営陣に分かりやすく伝達してもらいます。 ＜業務詳細＞ ◇四半期決算説明会の企画・運営、決算説明資料の作成 ◇機関投資家・アナリストとの1on1ミーティングの対応 ◇株主・投資家向け資料（IRサイト等）の企画・作成 ◇経営陣・関係部署との連携による情報収集・整理・社内報告 ◇株主構成の分析、株式市場のモニタリング ◇開示対応（適時開示、プレスリリースなど） ◇個人投資家向けIR活動（説明会、動画活用 等） ◇ESG関連開示や統合報告に関するプロジェクト参画 ■組織構成： 経営企画戦略グループには５名が在籍しています。 ■働き方： 在宅：週2回は在宅勤務になります。 残業時間：人数が少ないので、繁忙期に合わせて変わりますが、繁忙期で平均45時間程度。今後は派遣の方も入るため、業務負担は軽減される見込みです。 ■当社について： 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。トップクラスメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 ■会社の魅力： 半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社製品は、高性能であり品質についてもお客様の信頼を得ております。環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「みなさまのお墨付き」「食の幸」等人気プライベートブランドのブランドマーケティングをお任せ／約240店の小売チェーン／リモート／退職金制度有（確定拠出年金）】 プライベートブランドのマーケティングチームの一員として、プライベートブランドの戦略立案から実行までを担い、ブランドの価値向上と収益最大化を推進します。 ■職務内容 ▽プライベートブランド商品の販促企画・チャネル戦略 ・年間マーケティング計画（プロモーションカレンダー含む）の策定と実行管理 ・季節やトレンドに合わせたキャンペーンや売場企画を立案し展開までをリード ・店頭・デジタルを含む各チャネルでのプロモーション企画・実施 ▽プライベートブランドの店舗販促施策の設計 ・店頭売場におけるブランド体験の設計と展開 ・店頭売場の販促物にの企画とクリエイティブディレクション（POP、デジタルサイネージ、店内ポスターなど） ・外部委託におけるコスト管理と制作スケジュール管理 ▽市場調査・インサイト分析 ・トレンドや社会的変化の収集と施策への反映 ・競合PBやNB商品の価格・販促手法・売場展開の調査 ・調査・分析結果を販促企画や商品開発チームへフィードバックし、戦略立案に活 ▽コミュニケーション ・社内関連ファンクション（商品開発、バイヤー、販促制作、店舗運営、EC部門など）とのクロスファンクショナルな連携と信頼構築 ・外部パートナー（広告代理店・制作会社など）へのディレクションの実施と連携 ■組織構成 ダイレクター（他部署兼任）1名、スタッフは社員2名、派遣1名の3名体制です。 入社後はスタッフと共にパッケージやサイネージ準備などの販促業務から行っていただき、 将来にはチャネル戦略などもお任せしたいと考えております。 ■働き方 残業は10時間前後となっており、リモートも可能です。 残業時間に関しては上場を見据えていることもあり、一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、過度な働き方をしないような環境となっております。 生産性高く効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務： （1）各種DXプラットフォームの整備、展開 ・「地域エッジクラウド IoT-PF」の方式策定や開発検証 ・「デジタルツインPF」のシステム化および活用フレームワークの策定 ・「データ分析PF」の市中製品目利き （2）上記のプラットフォームを活用したDXのスケール化 「IoTアルコールチェック」、「建物のデジタルツイン」等 ■IoTソリューション事例： https://business.ntt-east.co.jp/content/reiwa/solution2/#content4 ■IoT-PF事例： https://business.ntt-east.co.jp/content/reiwa/platform/#content5 ■募集背景： 製造、建設、都市計画などIoTやデジタルツインによって市場開拓できる可能性ある業界に対し、ソリューション開発とPF開発の経験者を取り込むことで、技術をビジネスにつなげていきたい。更なるDX推進に向け、技術力を有する人材の獲得により、案件対応力を向上させると共に、既存メンバーに対する刺激（新たな気づき、開発手法・ノウハウ）を得ることでチームの活性化を図りたい。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・デジタルツインPF／データ分析PF等の市中技術のシステム開発経験 ※デジタルツインPF…Autodesk Platform Service（米）、CumulocityIoT（独）、UNREAL ENGINE（米）、AWS Twinmaker（米）、AzureDigitalTwin（米）、MatterportSDK（米） ※データ分析PF…Tupl（米）、splunk（米）、nodeRED（米） ・デジタルツインやデータ分析に関わるスキル -REST-APIプログラミング…IoT関連PFシステムのカスタム開発機構を通じ、業界ニーズに応じたシステム開発ができる -IoTデータモデリング/イベント処理言語 …データ可視化、リアルタイム分析/イベント処理のロジックを実装できる -システムアーキテクチャ…IoT関連PFシステムとデジタルツイン等のアドオン機能とを連携させるデザインを行える 変更の範囲：会社の定める業務

【創業1970東証プライム上場企業／半導体検査装置「プローブカード」世界シェアトップ・自己資本比率65.4%の安定性／残業月30時間・年間休日124日】 営業担当者として国内、海外の営業をお任せいたします。採用する方のスキル・語学力に応じて担当顧客を検討します。 ■業務内容： ・既存顧客への製品販促活動、販売 ・顧客との価格、納期調整 ※英語（もしくは第2外国語）を使用して、現地法人とコミュニケーションをとります。 ※国内と海外の担当顧客割合は半々となります。 海外顧客は米国、アジアがメインです。（台湾、中国、韓国など。） ■取扱製品 ・半導体検査用テスタ ・半導体検査用プローバ ・パッケージプローブ ■組織構成： 管理職3名、一般職12名（男性7、女性5）が在籍しております。 ■備考： ・入社後、当社製品の工場研修（青森松崎工場）を予定しています。（1週間〜2週間程度） 扱っていた製品、経験次第で実施有無を検討します。 ※研修は出張扱いなので、日当手当を支給します。 ・海外出張は月1〜5回程度の予定です。 ■働き方： 残業時間は月30時間となります。 直行直帰が可能です。 ■評価制度： 個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。 ■当社について： 「半導体検査治具：プローブカード」を主軸に事業を展開し、順調に営業利益を拡大中です。（19年度1,447百万円、20年度2,775百万円、21年度8,243百万円）今後ロジック製品にも注力し、更なる成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： ・当事業部門（横河プロダクト本部営業・マーケティングセンター）は横河プロダクトのグローバル営業組織のHQであり、流量計や分析計、制御機器など測定機器の販売推進を行っている。 ・我々P&Wソリューション営業部は紙（P）、フィルム／電池（W）などのシートにおいて、生産ライン内で厚さや重さなどの重要な最終品質を連続計測および制御する製品（厚さ計／BM計）を扱っている。 ・特に紙パルプ業界はペーパーレス化による市場減少傾向と言われているが、ペーパーレス時代を迎えた今だからこそ、紙の持つ新たな可能性を探求し、グローバル市場に向けて戦略を描ける人材が必要となってきている。 ・先進国では今後も伸びが期待できる衛生紙、板紙・段ボール市場やセルロースナノファイバーなどを活用した新機能紙の開発も進んでいるため、このような変化に対応しつつグローバルに拡大する戦略を実行する面白さもある。 ・専門性の高い製品を扱うP&W事業において、HQの立場として戦略を練り、国内代理店様や海外拠点をリードしながらチームとなって目標に向かうために、自らビジネス目標や達成基準を策定して、積極的にビジネスを牽引して頂く。 ・自らお客様への訪問や現場にも入り、生の声を聞くことで、P&Wビジネス市場だけでなく、それに関連する様々な市場の知識と経験を積むことができる。 ■業務内容： ・紙パ・フィルム・電池製造などシート状の連続生産プロセスにおけるシート製品の測定／制御するシステムの営業業務。 ・厚さ計の販売だけでなく、お客様の課題解決のためのソリューション提案も行い、次なる開発に繋げるためのフィードバックも業務内容に含まれる。 ・顧客や市場の要求を取得、分析し開発にフィードバックすることで継続的な価値ある製品を生み出す。 ・国内外の販売拠点や代理店と協業してビジネス拡大のための戦略を立案し実行する。 変更の範囲：入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 横河電機は、生産制御システムのリーディングカンパニーです。当社の中核製品である生産制御システムは、国内外の製造業のお客様から高い信頼を得ており、各種の生産プラントに導入され、国内外の生産に貢献しています。本職場は、この生産制御システムのソフトウェアを開発しており、中長期に渡る技術導入や人財育成に取り組みながら製品開発を進めています。主力製品である統合生産システムCENTUM VPは、2025年6月に50周年を迎える製品であり、長期に渡る製品ライフサイクルの中で、社会インフラを支えています。 ・当部署では、組み込みソフトウェア／ミドルウェア／アプリケーションなど幅広い分野の製品を開発しており、これまで培ってこられたソフトウェア開発スキルを活かすことができます。 ・入社後は、ある製品のチームメンバとして、設計／実装／検証を担当していただき、専門性と製品知識を習得していただきます。数年後には要求分析やアーキテクチャ設計などの上流工程にも携わり、エンジニアとしての経験を広げていただきます。その後は、担当製品のローテーション、製品横断のアーキテクチャ設計、リーダー業務など、更にエンジニアの幅を拡げていただきます。 ・上記のように、長期的なキャリア形成を重視しています。入社後は、エンジニアとしての専門性を深めていただきます。その後、5〜10年をかけて、エキスパート／アーキテクト／リーダー（マネジメント）など幅広い分野から、本人の希望や適性を考慮して、キャリアパスを選択し、形成していただきます。 ・当部署では、海外開発拠点のエンジニアと連携して開発する機会があり、多様性のあるグローバルな開発経験を積むことができます。 ■業務内容： ソフトウェア開発チーム（3〜4名）のメンバとして、以下の業務を担当していただきます。 ・LinuxおよびWindows上の自社開発ミドルウェアの設計／実装／検証／技術調査 ・客先からの問い合わせの調査／不具合修正 変更の範囲：入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 海外の第一線で活躍したい方を募集しています。 本ポジションでは、Shell、Chevron、ExxonMobil、bp、TotalEnergiesといったエネルギーメジャーに対するグローバルアカウントマネジメントを担当いただきます。脱炭素化やエネルギー転換といった業界の構造変化を捉え、顧客との対話から課題を抽出し、横河の強みを活かしたソリューションを提案する役割です。 社内外と連携しながらターゲット顧客・サイトの選定や価値提案を進め、顧客ビジネスへの貢献と横河の事業拡大を目指します。製品を提供するだけでなく、顧客の操業を支える中長期的なパートナーとしての関係構築を重視しており、未完成のソリューションを創出・提案する創造力も求められます。 本社での経営層との直接的な提案活動や、海外拠点・現地工場への訪問機会もあり、海外出張を伴う業務です。グローバルな環境で人脈・交渉力・英語力を磨きながら、自身の市場価値を高め、国際的に活躍できるキャリア形成が可能です。 ■業務内容： ・グローバルアカウントチームの一員として、担当アカウントの事業内容や業界動向を調査・分析し、グローバルアカウントマネージャーと連携して中長期的なアカウント戦略およびビジネスプランの策定と実行を担う ・顧客との関係構築・維持・強化を通じて、横河グループのビジネス拡大を推進する ・顧客ヒアリングを通じて課題を抽出し、プロダクトマーケティング、開発、海外拠点営業などの社内関係部門と連携して、最適な製品・サービス・ソリューションを提案する ・技術的なフロント窓口として、問い合わせ対応、技術プロモーション、製品評価、提案活動などを担当する ・海外拠点と連携し、グローバル顧客の大型案件においてプロポーザル体制を構築。見積支援や契約調整など本社機能としての役割を果たし、受注獲得を支援する 変更の範囲：入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要 海外の第一線で活躍したい方を募集しています。 欧米の化学系グローバル企業（BASF, Dow, Evonik, Covestro等）を担当し、海外拠点メンバーや社内関係者と連携しながら、顧客の課題を捉え、Net-zeroやWell-being、Circular Economyに資するソリューションを提案いただきます。既に提案経験があり、グローバルに挑戦したい方を歓迎します。 製品を単に売るのではなく、顧客のプラント操業全体を支援する長期パートナーとして、場合によっては新たな価値を創出・提案する場面もあります。顧客本社での提案活動から、世界各地の拠点支援まで幅広く関与し、海外出張の機会も豊富です。 日々の業務を通じて、英語力や交渉力、判断力を磨き、自身の市場価値を高めることができます。 ■業務内容 グローバルアカウントエンジニアとして、欧米を中心とした主要顧客に対して、戦略的な提案活動と技術支援を担っていただきます。入社当初は一部の業務からスタートし、上司や先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験に応じて無理なく職務の幅を広げていくことができます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・担当アカウントの事業内容を深く理解し、中長期的なアカウント戦略を立案・実行することで、顧客との信頼関係を構築・強化します。 ・顧客ヒアリングを通じてニーズを把握し、製品担当や海外拠点営業と連携しながら、最適なソリューションを技術的観点から提案します。 ・大規模案件では、海外拠点と連携して提案・見積体制を構築し、アカウントマネージャと共に受注活動を推進します。 また、入社後のサポート体制も整備しています。上司や経験豊富なメンバーがメンターとして伴走しながら、製品や業務プロセスを指導します。加えて、製品・ソリューション研修をはじめ、提案スキル、英語を含むコミュニケーション力等、グローバルアカウント業務に必要な知識を体系的に学べる研修プログラムも充実しています。グローバルに活躍したい方、顧客との信頼関係を大切にしながら提案活動に挑戦したい方にとって、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： ・グローバルな技術力が身につく：アメリカのエンジニアから最新技術を学び、日本へ技術移管。英語での実務的なやり取りを通じて語学力も自然に向上します。 ・一貫した開発経験を積める：設計から立ち上げまで携わり、PLCやHMI／SCADA、回路設計、高度制御など制御システム全体のスキルを習得できます。 ・多様な業界・製品に関われる：今回は化学業種向け製品での募集ですが、長期的には石油化学、電力、鉄鋼、水処理など幅広い分野で、分析計の開発経験を積むことができます。 ・技術リーダーとして成長できる：YOKOGAWAの長年の実績と信頼を背景に、最先端のプロセス分析技術に関与し、リーダーシップを発揮できます。 ・環境貢献型の製品開発に携われる：省エネ・CO2削減・環境保全など、社会的意義のある開発プロジェクトに参加できます。 イノベーション志向の環境：センシング技術やデジタル化など、次世代技術の開発に積極的に取り組んでいます。技術への情熱を活かせる職場です。 ■業務内容： 自動化エンジニアのリーダとして、下記の高度かつ専門的な知識・スキルを発揮し、開発関係者と協調して設計品質の確保、目標製品コストの実現、開発納期を順守する責任を持つ。 ・当社の重合反応プロセス向け自動連続測定システムの高度制御システム開発 ・温度、圧力、流量制御系の設計、調整、運用（PID、高度制御） ・モーターやバルブ、Safety Interlockなどのロジック制御系の設計、製作、調整 ・SCADAシステムの設計、製作 ・Python、SQL、PLCのプログラミング ・電源、通信系、ロジック系を含む回路システムの設計（回路図作成含む）、製作、調整・エンジニアリングおよび製造チームと緊密に連携し、顧客との構築、設置、立ち上げの実行計画を策定 ■働き方： 残業時間は30時間程度、フルフレックス制度、在宅勤務を活用しており柔軟に働ける環境です。在宅勤務については週3回程度活用している社員が多く在宅勤務に対する補助も出ます。出張については海外で6回／年となります。 変更の範囲：入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 海外の第一線で活躍したい方を募集しています。 欧米の化学系グローバル企業（BASF, Dow, Evonik, Covestro等）を担当し、海外拠点メンバーや社内関係者と連携しながら、顧客の課題を捉え、Net-zeroやWell-being、Circular Economyに資するソリューションを提案いただきます。既に提案経験があり、グローバルに挑戦したい方を歓迎します。 製品を単に売るのではなく、顧客のプラント操業全体を支援する長期パートナーとして、場合によっては新たな価値を創出・提案する場面もあります。顧客本社での提案活動から、世界各地の拠点支援まで幅広く関与し、海外出張の機会も豊富です。 日々の業務を通じて、英語力や交渉力、判断力を磨き、自身の市場価値を高めることができます。 ■業務内容： グローバルアカウントエンジニアとして、欧米を中心とした主要顧客に対し、戦略的な提案活動と技術支援を担っていただきます。 担当アカウントの事業内容を把握し、中長期的な戦略を立案・実行することで、関係構築と信頼強化を図ります。お客様へのヒアリングを通じてニーズを把握し、製品担当や海外拠点営業と連携しながら、最適なソリューションを提案します。また、大規模案件では海外拠点と連携してプロポーザル体制を構築し、アカウントマネージャと共に見積りや受注活動を推進します。はじめは一部業務から着手し、経験に応じて職務範囲を広げていただきます ■働き方： 残業時間は月20時間程度、フルフレックス制度、在宅勤務を活用しており柔軟に働ける環境です。在宅勤務については週3回程度活用している社員が多く在宅勤務に対する補助も出ます。出張については海外で4回／年となります。 変更の範囲：入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 当社は、全世界に展開する関係会社を通じてグローバルビジネスを展開しており、その基盤となる財務・管理会計データの一元化を進めてきました。2010年には、ほぼすべての関係会社の情報を集中管理・運営する体制を構築しています。現在は、ERPのさらなるDX推進を通じて、業務の抜本的な変革と効率化を目指し、迅速に対応可能なプラットフォームの再構築に取り組んでいます。この活動に参画いただける方を募集します。 ・多国間にわたる大規模な基幹システムをシングルインスタンスで運用する、他に類を見ないスケールのプロジェクトに携われます。 ・グローバルな視点での業務経験を積むことができ、幅広いスキルと知見を得られます。 ・DX推進の中核を担うポジションとして、企画・設計から開発・運用まで一貫して関与できます。 ・コンサルタント企業やシステムハウスでの経験を活かし、オートメーション分野でのソリューション・アプリケーション・プロダクトを総合的に提供する環境で活躍できます。 ■業務内容： ・S／4 HANAを中心としたグローバル基幹システムの開発チームの管理。多数の開発依頼を、チームメンバのFeasibleなリソースプラン、スケジュールを策定し、期日をKeepするようコントロールする。 ・S／4, BTP, BW4, 他SAP製品（FieldGlass, GTS, EWM, SACなど）, RPAの開発標準の整備と、それに従った開発工程のレビュー ・グローバル拠点との連携を前提とした企画・開発業務 ・多国籍、マルチベンダメンバーとの協働 ・チームメンバーへの教育・指導・育成 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般

〜2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気〜 ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。 当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■業務内容 注文住宅をご希望されるお客様向けの土地、分譲住宅の用地仕入（仕入〜周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等）など、土地が商品になるまでの過程をお任せいたします。過去のお取引や常に入ってくるお問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。 ■年収例 1100万円／38歳　入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円／35歳　入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 ■職務の魅力 ＜前向きな職場風土＞ 全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ＜働きがいのある制度設計＞ 目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。 ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 当社は、全世界に展開する関係会社を通じてグローバルビジネスを展開しています。情報システム部門である我々は、グローバルビジネスにおいて不可欠な情報基盤の統一に取り組み、2010年にはほぼ全ての関係会社の情報の集中管理、運営を実現しました。現在、当社ERPのさらなるDX推進による業務変革と効率化の実現を、迅速に対応できるプラットフォームへの再構築を推進しており、この活動に参画していただける方を募集します。SAPコンサルタント、モジュールリーダーとして、パートナー会社のコンサルタントとともに、業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計などの幅広い領域を担当していただきます。また、40か国以上に及ぶ海外関係会社との連携を通じて、それぞれの業務プロセスの把握など、非常に広範囲で多岐にわたる経験を積むことができます。当社は、多国間にわたる大規模な基幹システムをシングルインスタンスで実現しているグローバル企業の一つです。現在のグローバルシングルインスタンスから新たなグローバルシングルインスタンスへのシステム移行という挑戦的で珍しい経験を積むことも可能です。 ■業務内容： ・次世代プラットフォームとしての、S／4 HANA導入プロジェクトを推進する業務となります。次世代基幹システム導入をするチームの一員となり、主に【プロジェクトエンジニアリングビジネス、サービスビジネス】領域を牽引いただくSAPモジュールリーダーを担っていただきます。当社ではサプライチェーン／会計／人事／インフラと、それぞれに領域のモジュールリーダーを設定しており、今回はそのうちサプライチェーン領域に該当します、プロジェクトエンジニアリングビジネス、サービスビジネス領域を牽引いただく方を募集します。グローバル拠点との連携をしながらの企画と導入であることから、日常業務としてグローバル拠点との連携、オフショアチーム、開発部隊、チーム内所属の外国籍メンバーとの連携し、導入プロジェクトを推進いただきます。 変更の範囲：入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 当社は、計測・制御・情報の技術を軸に、最先端の製品とソリューションを国内外のお客様にご提供し、高い評価と信頼をいただいております。その中で、横河プロダクト本部 コントロールセンター DXパッケージビジネス部では、横河製品が持つハードウェアの強みを活かし、クラウドやAIなどのデジタル技術を融合させたパッケージ商品の企画開発・販売促進に取り組んでいます。 従来のハードウェア売切り型ビジネスから、お客様の課題解決に貢献するサブスクリプションビジネスへの転換を図り、新たな横河電機のビジネスモデルを確立することを目指し、日々活動しております。 クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。今後、海外への積極的な展開も予定されており、グローバルかつ成長市場において、貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。 ■業務内容： DXパッケージビジネス部ビジネス開発課における広域モニタリングシステム開発およびエンジニアリング業務 ＜開発業務＞ ・広域モニタリングシステムの機能拡張などの開発業務の実施 ・担当個所の開発計画立案、進捗管理 ・開発外注の管理 ＜販売促進サポート＞ ・営業への技術サポート、エンジニアリング業務の実施 ・横河電機販社（横河ソリューションサービス）、全国横河電機代理店への技術支援とエンジニアリング教育 ・横河ソリューションサービスや代理店営業との顧客訪問同行、勉強会実施 ・デモ、商品説明、エンジ作業の対応 ■働き方： 残業時間は月10時間、フルフレックス制度、在宅勤務を活用しており柔軟に働ける環境です。在宅勤務については週3回程度活用している社員が多く在宅勤務に対する補助も出ます。出張については国内で10回／年となります。 変更の範囲：入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般

【未経験歓迎！福利厚生充実！（週休2日制／100％有給消化可／残業代全額支給／定年退職金有）／50代も活躍中／関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）】 ■職務内容 関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）」にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 学歴不問・未経験者も大歓迎なので、美容師・営業職・コンビニ店長等、様々な業種出身の方が活躍中です◎ ■業務詳細 ホール・調理業務などの店舗マネジメント、スタッフの採用・指導・育成など店舗スタッフ業務をお任せします。 また、店舗ごとでメニュー開発を行うことが可能です。イタリアンに捉われない新メニューの展開など、ご自身の斬新なアイデアも商品化できます！ ■働き方 24時以降の勤務がないため、閉店後終電に乗り遅れることがなく生活リズムが守れます。 週休2日制、有給休暇100％消化、残業代全額支給を徹底しているためプライベートを充実させながら働けます◎ ■社長の想い 飲食店で働きたいけど働き方が懸念という声を聞きます。社長はそういった人達にもチャレンジしていただけるよう、特に従業員の皆様の働き方や福利厚生に着目。 週休2日制の導入、有給休暇や残業代の支給、産休・育休制度、定年退職金制度、従業員同士のコミュニケーションを図るお食事会制度を設けるなど、健全に働ける環境づくりをしています。 ■キャリアパス 現場の最前線からのスタート。店長代理、店長を経てさらに経験を積めばエリアマネージャーやFC展開を目指すことも可能です◎ 中長期的には、複数店舗のマネジメントを行なうSVとしてご活躍いただきます(年収目安500〜700万円)。 新規出店はもちろんFC展開など行なっていく中で、事業にコアメンバーとして関わっていただきます。 変更の範囲：無

「シティーハンター」「北斗の拳」などの名作から、「終末のワルキューレ」「19番目のカルテ」「レプリカ 元妻の復讐」など映像化でも話題の出版社。漫画の出版、版権ビジネスを中心に幅広い事業を展開 ■業務概要： 当社のライツ部門で、自社管理作品の印税計算及び各事業のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・作品利用に伴う印税／分配金等の計算、計上 ・印税計算システムでの伝票作成、マスタ管理 ・権利者への支払通知書の作成と発送 ・音楽・映像の製作／運用における売上管理等 ・音楽関係の契約書の作成及び確認 ・その他必要な事務業務 ■当社について： ・当社は漫画全体の市場が広がっていくことをビジョンに描いています。 ・累計発行部数1,800万部突破の「終末のワルキューレ」など長年多くの方に愛されている作品がございます。 ・事業内容：漫画の編集、、漫画の研究、漫画の展開、SMACプロジェクト、アーティスト育成事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業／子ども〜大人まで幅広いライフステージの方を応援／就業環境◎〜 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への直接支援 ・親御様との対応 ・プログラム作成 ・地方のパートナーシップ企業との連携 ・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々 ■やりがい： ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子様に必要なことを見つけながら支援できます。 ・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■拠点の支援体制 フルタイム（4名程度）と非常勤（1〜2名程度/日）で日々10人程度の子ども達の支援にあたっています。フルタイムは元教員、福祉系で勤めていた人や塾の教室長や営業などをしていた者もいます。現場での学びを重視していて、実践を通じて成長できる機会が豊富にあります。 ■1日の流れ ※一例 （1）学校や自治体を訪問し、運営や育成についてのMTG実施 （2）保護者面談 （3）支援の振り返り （4）お子様への直接支援 ※月2回出勤いただく土日は、プログラムの実施等を行っていただきます。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度で、会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で安心して就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開／順調に店舗数拡大中／選べる休日＆給与】 「かにざんまい」の店長として意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せしていきます。あなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください。 ■具体的な業務内容： ・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など ・キッチン：食材の管理、調理全般、メニュー開発など ・店長業務：店舗業務全般、シフトの作成や売り上げの管理など ■働き方： ＜ライフスタイルに合わせて月のお休み回数を選択する事が可能＞ プライベートを大切にしたい方は、1ヶ月に12日休みも可能です。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。 稼ぎたい方は、月6日休みも可能。1ヶ月目から月給37万円を稼げます。さらに、店舗の業績によって毎月最大10万円のインセンティブもあります。早期に収入アップが叶います。 ■「かにざんまい」について： 高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中です。 ■当社の特徴： 当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。 急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆介護職で営業未経験でも丁寧に指導します◆キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です◆介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています◆夜間対応なし◆ 医療介護に特化した人材派遣を行う当社において、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ■業務の特徴：取引対象の企業様へ向けては、求人獲得の営業を行っていただきます（基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります）派遣登録応募者に対しては、出張面談によるアプローチ（６〜７割の登録者がこれを経て登録されますが、現在のコロナ禍の影響で電話やWEBでの面談がメインとなっております）、そして登録となれば、求人のご紹介、派遣先企業様へのマッチングを行います。派遣登録者の方と企業様がマッチングした後は、出勤同行を実施したり、その方の就業後や休日にフォロー面談を実施したりします。（介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。）担当顧客数は10~20人くらいから始めていただき、ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。チームプレイが魅力の同社は、何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。残業時間は月20時間以内で、基本19時台には帰宅する方がほとんどです。 ■組織の特徴：営業11名(男性7名女性4名)※うち10名が介護施設の介護職で営業未経験から現在活躍しています。 ■当社事業：・「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 ・当社のやり方として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。その結果、介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。営業未経験の方でも、しっかりと研修いたします。現在の営業担当者もほぼ全員が営業未経験からスタートし、皆、活躍しておりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆介護職で営業未経験でも丁寧に指導します◆キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です◆介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています◆夜間対応なし◆ 医療介護に特化した人材派遣を行う当社において、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ■業務の特徴： 取引対象の企業様へ向けては、求人獲得の営業を行っていただきます（基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります）派遣登録応募者に対しては、出張面談によるアプローチ（６〜７割の登録者がこれを経て登録されますが、現在のコロナ禍の影響で電話やWEBでの面談がメインとなっております）、そして登録となれば、求人のご紹介、派遣先企業様へのマッチングを行います。派遣登録者の方と企業様がマッチングした後は、出勤同行を実施したり、その方の就業後や休日にフォロー面談を実施したりします。（介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。） ■担当顧客数：10~20人くらいから始めていただき、ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。 ■組織の特徴：営業11名(男性6名女性5名) ※11名全員人材業界/営業未経験にて、介護業界から転職して在籍中！ ■働きやすさ： チームプレイが魅力の同社は何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。残業時間は月20時間以内で基本19時台には帰宅する方がほとんどです。 ■当社事業：「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 当社のやり方として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。 その結果介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。営業未経験の方でも、しっかりと研修いたします。現在の営業担当者もほぼ全員が営業未経験からスタートし、皆、活躍しておりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 当社は、計測、制御、情報の技術を活用し、SDGsをはじめとする社会課題の解決に貢献しており、主力事業である「制御事業」は、プラントにおける生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システム・安全計装システムや統合情報サーバなどを提供し、さまざまな産業の発展を支えてきました。 そんな当社で、世界最高水準の高度プロセス制御技術を活用し顧客の課題を解決するためのプロジェクトマネージャーをお任せ致します。 ■業務詳細： Shellと横河電機による世界最高水準の高度プロセス制御技術をもとに、当社の他の製品や、AIなどの新しい技術とあわせて使いこなし、新しい顧客価値を提案頂きます。実際の開発においては海外拠点とも連携をしながら、要求分析、開発管理、テストといったプロダクトマネージメントをお任せ致します。 ■担当製品について： ・製品名：Platform for Advanced Control and Estimation ※https://www.yokogawa.co.jp/solutions/products-and-services/consultings/general/implementation-jp/productivity-jp/apc-jp/ ■働き方： 残業時間は月20時間程度、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は製品を知ることやテストを担当し、製品に関する知識や使い方を理解頂き、ユーザーの要求を理解した上で、新しい機能の実現を海外拠点の開発担当とともに担当して頂きます。将来的にはプロダクトマネージャーとして、担当いただく製品の価値やお客様に提供する価値向上を担って頂きます。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 西友社内のクライアントコラボレーション担当エンジニアとしてビジネス要件・セキュリティ要件等をもとに新規施策の提案や改善検討と計画をし、実行する。 上記実行のため、社内各部署およびベンダーと連携・交渉し、スケジュール・予算内に着地させる。 ▽企画・アーキテクト・設計 クライアント・コラボレーション領域における各種サービスの内容を理解し、西友内で使用していくためのガイドラインを策定・更新し、利便性の高いサービスを高いセキュリティやガバナンスを保ったうえで迅速に使用できるように企画・設計を行う。 ▽運用設計・運用 外部ベンダーや社内でのサービス利用者が一貫した標準のもとに使用していけるような運用を設計する。 また、緊急時や大規模障害時にはスペシャリストとして課題の解決を自らリードする。 ▽予算管理 担当するサービスに関しての次年度予算の策定・年間予算のコストコントロールを行う。 また社内利用者のサービスでのコスト削減案の検討や提案を行う。 ベンダー管理 保守・運用ベンダーの選定・業務内容の管理・品質管理を行い適正化を推進する。 ▽コンサルテーション 社内のアプリケーションオーナーをはじめとする関係者のMicrosoft365等の利用推進における課題の発見やその課題解決のための提案を行う。 ■部門の特徴： 1. 最新の技術を積極的に導入中 AIによる自動補充システムを約10年前からほぼ全商品で導入 フルクラウド環境に移行済、直近ではAIによる値引率・タイミング選定、ロボットの売り場巡回による自動棚状況確認などのPoCを実施中 2. 当社のみで技術選定・導入が可能 外資系企業でありがちなグループ企業・本社からのスタンダード押し付けというものは一切ありません。全て当社にて技術選定・導入ができます 3. スピード感溢れる現場 Walmart社からの分離に伴うシステム入れ替えを12センタ、330店舗のシステム切替を約3か月で完了。業界からは異例のスピード感と称賛いただいています 変更の範囲：会社の定める業務

◎リアル×ネットのシナジー効果で成長中のトータルマーケティング会社 ◎体力的負担やヒューマンエラーほぼ無／EC商品発送代行業務 ◎厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定／育休取得率高／復職率100% ■業務概要： 2024年6月新設の国立フルフィルメントセンターにて、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフフォローなどを担当します。 ■業務詳細： ＜クライアントの公式ECサイトにおける受発注オペレーション業務全般＞ （1）入荷、出荷処理 ・入荷／出荷に伴う処理作業 ※担当企業数：10〜20社程度 （2）商品データ管理、登録（メイン業務） ・最新システムを用いた倉庫管理や販売管理など （3）物流のフルフィルメント進捗管理 ・フルフィルメントの進捗チェック、問題があれば対応 ★体力的な負担を伴う仕事はほぼなし！ 化粧品やコスメ、グッズなど軽い商品ばかりなので、体力的に負担のかかるような作業はほとんどありませんのでご安心ください。 ■取扱商品： ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ　など ※時代に合わせたトレンドが見えてくる面白さがあります。 ■1日の流れ： ◇朝：各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てます。 ◇午前：荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場作業員に作業指示を出します。 合間で荷主様からの問合せが入った場合はそちらも順次対応します。 ◇午後：出荷締切時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合うようスケジュールを組み立てます。 ◇夕方：出荷が落ち着いたところで翌日以降の準備や入荷商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます。 ■入社後は： 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習します。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 ■働く環境： ◇担当チーム：荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 ◆年収例 450万円（主任/2年目） 500万円（係長/4年目） 680万円（次長/10年目） 変更の範囲：会社の定める業務