【東京／在宅可】重合反応プロセス向け自動連続測定システム開発の自動化エンジニア※東証プライム上場横河電機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： ・グローバルな技術力が身につく：アメリカのエンジニアから最新技術を学び、日本へ技術移管。英語での実務的なやり取りを通じて語学力も自然に向上します。 ・一貫した開発経験を積める：設計から立ち上げまで携わり、PLCやHMI／SCADA、回路設計、高度制御など制御システム全体のスキルを習得できます。 ・多様な業界・製品に関われる：今回は化学業種向け製品での募集ですが、長期的には石油化学、電力、鉄鋼、水処理など幅広い分野で、分析計の開発経験を積むことができます。 ・技術リーダーとして成長できる：YOKOGAWAの長年の実績と信頼を背景に、最先端のプロセス分析技術に関与し、リーダーシップを発揮できます。 ・環境貢献型の製品開発に携われる：省エネ・CO2削減・環境保全など、社会的意義のある開発プロジェクトに参加できます。 イノベーション志向の環境：センシング技術やデジタル化など、次世代技術の開発に積極的に取り組んでいます。技術への情熱を活かせる職場です。 ■業務内容： 自動化エンジニアのリーダとして、下記の高度かつ専門的な知識・スキルを発揮し、開発関係者と協調して設計品質の確保、目標製品コストの実現、開発納期を順守する責任を持つ。 ・当社の重合反応プロセス向け自動連続測定システムの高度制御システム開発 ・温度、圧力、流量制御系の設計、調整、運用（PID、高度制御） ・モーターやバルブ、Safety Interlockなどのロジック制御系の設計、製作、調整 ・SCADAシステムの設計、製作 ・Python、SQL、PLCのプログラミング ・電源、通信系、ロジック系を含む回路システムの設計（回路図作成含む）、製作、調整・エンジニアリングおよび製造チームと緊密に連携し、顧客との構築、設置、立ち上げの実行計画を策定 ■働き方： 残業時間は30時間程度、フルフレックス制度、在宅勤務を活用しており柔軟に働ける環境です。在宅勤務については週3回程度活用している社員が多く在宅勤務に対する補助も出ます。出張については海外で6回／年となります。 変更の範囲：入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める部署、グループ会社含む※リモートワークを含む
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 730万円〜920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円〜540,000円 ＜月給＞ 380,000円〜540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は基本給（月額）：38万〜54万円＋賞与（2024年度実績）平均6.4ヶ月分に基づいて算出しております。 ※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:15 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 想定残業時間：月30時間程度 時期により繁忙期あり
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 メーデー、年末年始、GW（土日、メーデー含）、夏休み9日（土日含）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程により支給 寮社宅：入居条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心。他にも下記研修があります。 ■会社主導：全社共通研修、新人研修、マネージャー研修、Yokogawa University ■個人主導（選択）：キャリア開発、汎用能力開発、専門能力開発 ＜その他補足＞ ■福利厚生：独身寮・社宅、体育館、社員食堂、診療所、保養所、住宅資金融資、社員持ち株制度 ■通勤交通費／支給（当社規定による）、他に新幹線・特急通勤制度あり ■休職制度／育児休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、傷病による休職 ■産休制度／産前6・産後9週間、給与はその間健保6割給付（産後の法定外1週間は、基本給1／2） ■確定拠出年金制度
選考について
対象となる方
■必須条件： ・学歴：大卒以上（専攻：電気電子工学・情報工学・機械工学・制御工学など） ・SCADAシステムの開発経験 ・Pythonのプログラミングスキル、SQLを用いたシステムの開発経験 ・温度、圧力、流量制御系の設計、調整、運用（PID、高度制御）に関連する業務経験 ・PLCのプログラミングスキル ・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力 ・英語 英会話：専門会話・Q＆A実施可能 英文：専門用語 TOEIC(R)テスト(R)テスト：700点以上（必達） ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
会社概要
会社名
横河電機株式会社
所在地
東京都武蔵野市中町2-9-32
事業内容
■当社の特徴： 1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。主力の制御事業では海外売上高が70％を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。 ■事業内容： （1）エネルギー＆サステナビリティ事業 （2）マテリアル事業 （3）ライフ事業 （4）測定器事業 （5）新事業他
従業員数
2,503名
資本金
43,410百万円
売上高
389,901百万円
平均年齢
45歳
