【就業先名】 スギ薬局 新宿駅南店 スギ薬局 新宿駅南店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストアでの調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 阿佐ヶ谷店 スギ薬局 阿佐ヶ谷店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストアでの調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 医療法人社団睦会　おくど内科クリニック 【京成立石駅】将来を見据えて異業種からチャレンジしたい方におすすめ！ 京成立石駅から徒歩12分 おくど内科クリニックにて 受付・医療事務のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給19万円 ◆週休2.5日でお休みたっぷり ◆安定の正社員 ◆パソコン入力（Excel・Word）ができる方であれば未経験OK ◆残業ほとんどナシ ◆白を基調とした綺麗な院内 ◆女性の院長の元、働きやすい環境です 　 【受付・会計について】 多くの勤務先のメイン業務が「受付・会計業務」となります。 例えば、患者様に診察券の発行や保険証の提示をお願いしたり、 問診表等を記載してもらい診察までのサポートをしていただきます。 　 また、診察後の会計業務も行っていただきますが、 勤務先によっては自動精算機にて会計を行う場合もございます。 　 【仕事内容】 ・受付（患者様の受付、保険証確認など） ・会計（金銭授受） ・電話対応（患者様や外線電話など） ・レセコン入力 ・予約管理 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■おすすめポイント ・綺麗な院内で働きやすい環境あり♪ ・しゅふの方も多数活躍中！ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ クリニックでの医療事務のお仕事 ・受付（患者様の受付、保険証確認など） ・会計（金銭授受） ・電話対応（患者様や外線電話など） ・レセコン入力 ・予約管理 【全職員数】6人 【同業務職員数】2人 【人数体制】2人 【職員の平均年齢】50代 【診療科】内科、消化器科 【医療事務コンピュータ】ラボテック 【1日の対応数】60〜70名程度（冬場の多い時で100名程度、インフルエンザワクチン等） 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 190,000円〜 基本月給：190000〜190000円 給与備考：経験値により給与はご相談可能 賞与あり：年2回、計2ヶ月分 昇給あり：年1回　評価に応じて

＝この求人のポイント＝ ◆ 自分だけの空間で仕事に集中できる ◆ 年間休日120日！完全週休2日制 ◆ 近距離配送だから拘束時間が短い。 ◆ 年収650万円も目指せる！ ◆ 荷積み作業なし。体力負担少なめ ▼1つでも当てはまる方、ぜひ気軽にお話ししてみませんか？ ・自分のペースで集中して仕事をしたい ・2024年問題が不安だけど、ドライバー業界が気になる ・普通免許しかないけど、挑戦してみたい ・ずっと続けられる職業なの？ ・体力負担は少ない方が良い 【具体的な仕事内容】 2tまたは3tトラックを使用。 イオンマーケット、ダイエー、まいばすけっと等、大手スーパーへ野菜やくだものを運んでいただきます。 ️1日の件数 ・1日あたり20～30件ほど ※近距離です ️配送エリア ・東京都、神奈川県の範囲 ️1日の流れ　※例 24:00～ 出勤 25:00～ 拠点センターで積み込み 25:30～ 都内又は神奈川で配送10～15件 8:00～ 帰社 休憩：ご自身のタイミングでOK！ 荷積みはセンターで担当し、荷下ろしもカゴ車などを使用するので、身体負担も少なめです！ 【未経験OK】 資格取得支援制度を利用して、普通免許からでもスタートできます！ 【キャリアアップ】 ドライバーとしてのキァリアを貫くも良し！ 配車事務や管理職としてキャリアチェンジもできます。 ご自身のライフプランに合わせてキャリア選択ができるので、長く従事していただくことができます。 少しでも「気になる」と思っていただいた方は、お気軽にお問い合わせください

＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・物流×DXで、"食の流通"に革命をおこしています ・直近2年間で30億以上の増益増収 青果の荷揚げスタッフ ・業界トップクラスのお給与水準／月収30万～◎ ・日本の食を裏方で支えるお仕事◎ ・市場内のお仕事なので残業なし◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流業界の最先端企業で、荷上げスタッフを担っていただける方を募集しています ▼Opexとは？ ただの物流の会社ではありません。 農業流通に、革命を起こす会社です 慣行的に行われている業務が多いこの業界で、新たな物流プラットフォームを生み出し、構築しています。 ◎お仕事内容 各地のスーパーやデパートに配送するための青果をフォークリフトで集めて、数のチェックをするお仕事。 具体的には・・・ ・営業が注文した青果を市場(荷受)から探し出して、パレットに集めて現場まで運びます ・入荷表はパソコンやスマートフォンでチェックして、野菜の置いてある位置を確認します ・青果の数を数えて、契約しているスーパーさんへの青果を集めます ・時間や季節によって、同じ商品でも、いつも同じ場所にあるとは限らないので毎日探し物をする感覚でお仕事をしていただけます。 ◎仕事が上手くいくコツ 1)作業スピードを意識 スーパーが開店する前に、青果を届ける必要があるため、荷上げ作業はスピードも大切です。 2)ダンボールのデザインを覚えるなどの工夫 色んな産地から、色んな青果が届きます。 ベテランになるに連れて、箱のデザインだけで産地がわかるようになったりします。 3)チームワークが大切 同僚やドライバーさんとの連携も大事にしながらテキパキと動くのが好きな方は、このお仕事に向いていると思います！

■業務内容：当社のスポーツ施設事業は、サッカー場、テニスコート、野球場、その他運動施設全般の施設整備事業を展開し、企画提案・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けています。今回はスポーツ施設関連の土木工事の施工管理業務を行っていただきます。 ＜工事例＞ 街灯をLED照明切替に伴うポールの設置工事や、大型のサイネージ設置工事など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・転勤のある働き方になりますが、拠点を中心に帰任を前提として対応いただく働き方になります。 ・残業時間も40時間程度になります。 ※ご経験に応じて、当社の工事部門であるアイリス電工での採用を打診させていただく可能性もございます。 ■BtoB事業について： 節電需要に対応するため参入した、法人向けLED照明事業から始まりました。現在、その課題解決の場は商業施設やオフィス、公共施設、工場、住宅など様々で、「ロボティクス事業」「IoTソリューション事業」等、新しい事業領域にも展開をしています。メーカーベンダーで培ってきた「ユーザーイン発想」を活かし、アイリスGが取り扱う照明・家具・内装すべての事業が互いに強みを活かし、モノを納めるだけではなく空間デザイン・工事も含めて一貫して行っており、グループの中でも今後強化していきたい事業部門です。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：オフィスや商業施設やホテルなどのOAフロアや間仕切り、壁・床・天井材などの施工管理を行っていただきます。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 基本的には元請での業務となり、下請け工事になるのはスーパーゼネコンとの協業するような場合です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：当社はLED照明の開発や内装材の開発、グループ会社でもオフィス家具の設計開発を行っており、オフィス住環境についてトータルで企画が出来る体制が整っています。その中で今後はActivity Based Workingを意識した空間デザインからトータルに提案・施工を進めていくために、施工管理技士を増員で募集を行っています。 ※ご経験に応じて、当社の工事部門であるアイリス電工での採用を打診させていただく可能性もございます。 ■BtoB事業について： 節電需要に対応するため参入した、法人向けLED照明事業から始まりました。現在、その課題解決の場は商業施設やオフィス、公共施設、工場、住宅など様々で、「ロボティクス事業」「IoTソリューション事業」等、新しい事業領域にも展開をしています。アイリスGが取り扱う照明・家具・内装すべての事業が互いに強みを活かし、モノを納めるだけではなく空間デザイン・工事も含めて一貫して行っており、グループの中でも今後強化していきたい事業部門となります。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。 変更の範囲：本文参照

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休１２０日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は2022年グループ売上7,900億円。2024年には1兆円を目指し事業拡大を続けています。 現在、BtoB事業の拡大に力を入れており、SDGsや省エネなど時代の追い風を受けるLED照明事業はその中でも注力事業の一つです。 LED照明の設計・開発〜生産、直販、そして工事部の設置工事・アフターフォローまでを一貫して行う、ワンストップサービス体制を強化し事業拡大を進めています。 そんな成長企業でこれまでの経験を活かし、ご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： オフィスや商業施設のLED照明やデジタルサイネージなどの電気工事の施工管理を行っていただきます。 自社でLED照明の製造〜販売〜工事を一貫して行っているため、工事部門も営業担当と連携し受注前から案件に関わります。 メインとなる工事はオフィスビルやスーパー、ホームセンター、家電量販店などのLED照明化工事の施工管理になります。また、キャリア入社された方には大型のオフィスや商業施設の新築案件に携わっていただきます。 商業施設の複数店舗を扱うような更新工事では営業所を中心に各現場の施工をマネジメントしていき、 1億円を超えるような大型物件については、現場で施工管理として指揮していただきます。 ※ご経験に応じて、当社の工事部門であるアイリス電工での採用を打診させていただく可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜案件例＞ ・オフィスビル ・商業施設（ホームセンター、スーパー等） ・宿泊施設（ホテル等） ・工場、倉庫 ・病院 ・福祉施設 ・教育文化施設（学校等） ・スポーツ施設 ・交通施設（空港等） ・アミューズメント施設 ・劇場 他 ■働き方： 直行直帰も可能です。 キックオフなどで夜勤の発生可能性もありますが、恒常的に発生するわけではありません。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日125日／日本国内の大手企業や老舗企業に対してのルート営業をご担当頂きます〜 ■業務内容： 当社の営業職として、各種電気電子部品のルート営業を行います。具体的な業務としては、取引先へ訪問し、同社商品のPR、商品試用の説明、価格見積もり、受注手続、代金回収、アフターフォローとなります。また、訪問時には社用車を使用する場合があります。 【お客様は】 既存の取引先顧客は、大手メーカーの工場や事業所が中心となるため、まずは、顧客に商品の説明ができる程度の同社商品の知識を身に着けていきます。 【製品の特徴】 機械の「判断」を司る機能を有する「制御装置」と呼ばれる部品を、パナソニック製の電子部品を中心に取り扱っています。 ※「制御装置」の使用例…自動販売機、エレベーター、電気自動車（充電器）、ビニルハウス、包装機等 ■入社後の流れ： 入社後は社員同行などのOJTを中心として少しずつ業務を覚えていきます。また、本ポジションでは、担当する顧客の過去の実績や市況感を計算して、個人ごとの販売目標を設定し業務を行います。 ■同社の特徴： ・取引先は豊田グループや日立グループ等の大手メーカーがメインとなり、創業当時からパナソニックグループと深く繋がっています。 ・同社では幅広い業界との取引を行っているため、多岐に渡る知識を身に着けることが可能です。そのほか、色々な分野にも関わることができる点も特徴です。 ・当社は多品種少ロット数で製造を行っています。また、一人ひとり裁量権を持ちながら、少数精鋭の組織にて業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来78期連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■仕事内容： PCキッティング作業員として、以下業務をお任せ致します。 センター内での作業及び企業に出向きおこなうPCやサーバのキッティング(初期設定)です。 PCの各種設定やソフトウェアのインストールなどキッティング業務（システム導入）全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・キッティング業務（システム導入） PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、バッチを使った個別設定など ・オンサイトサービス業務 PC及び周辺機器の設置・設定、店舗でのPOS端末・カードリーダー設置、 監視カメラの取り付け、LAN配線敷設など ■採用背景： テレワークを導入する企業の増加に伴い、キッティングのニーズも拡大中。 新たにセンターも開設し、今後も需要が高まる事業のため新たにメンバーを増員することとなりました。 ■職場の雰囲気 職場は風通しがよく、メンバー同士のコミュニケーションは活発です。 誰かが困っていたらすぐにまわりがフォロー。 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。

キャノンメディカルシステムズ株式会社のX線診断システム、CTシステム、MRIシステム等の医療用機器の施工を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：設備設計 工事案件の増加に伴い、医療機関のX線室の防護工事やMRI室の電磁波シールド工事における電気設備の設計をご担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> ・設計に伴い、施工現場の下見・確認を行います。 ・図面作成 ・設計に伴い、建設現場において、設計書や工事内容についての確認・打ち合わせに参加していただきます。 ・工事現場への工事指示や内容の調整 ※内勤と外勤の割合：設計をはじめとする内勤業務が8割以上を占めます。 ※業務負荷を軽減するため、設計に関する資料の作成については工事庶務にてサポートを行います。 ※キャノンメディカルシステムズ株式会社のX線診断システム、CTシステム、MRIシステム等の医療用機器の施工案件が案件全体の8割ほどを占めます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：129日 ・週休：シフト制により休日を調整します。

【長期休暇あり／受注増加により業績好調◎中途入社96％／平均勤続年数7.8年】 電気工事における施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・計画図面の作成 ・人や車両の配置、工程の管理 ・使用する工具や部品の段取り ・工事終了後の検査、数値のチェック ・書類作成など 工事内容によっては協力業者様との打ち合わせも行います。段取りや社内外の折衝が大変な分、計画通り工事が進んだときの喜び、達成感がある仕事です。ご依頼いただくご要望や工事の条件もさまざまなので、提案・調整能力、課題解決力が身につきます。 ■主な役割 ・お客様との打ち合わせ 予算、要望、工事内容などお客様から聞き出して具体的な計画を立てていきます。ケンコウでは難しい条件のご依頼でもまずは実現可能な方法、最適なご提案を考えます。あらゆる工事をこなすには現場の技術力はもちろん、お客様にとっても最良で実現可能な工事の見通しが大切になります。 ・施工管理業務 工事に関わることを全般的に管理しています。職人の安全とお客様の設備を構築させることを念頭に、工程管理、人員管理、原価管理など行います。 ・書類作成業務 工事に関わる書類の作成も施工管理部門の大事な仕事です。施工計画書、図面作成、安全書類、竣工書類などを作成します。 ■研修・資格取得支援： 施工管理技士の資格の取得や研修実施など、会社が積極的にサポートをします。多くの社員が入社後に資格を取得しました。 当社では年次に関わらず、実力のある方はどんどん出世していきます。 ■当社について： 「お客様に喜んでほしい」という思いを創業当時から持ち続けています。現場は危険が伴うためチームで真剣に取り組み、楽しみは全員で共有するメリハリを大事にしています。社外の人からも「皆さん仲がいいですね」と言われるほど社員同士別け隔てなくコミュニケーションを取っています。

【国内トップクラスの電子部品メーカー/住宅手当・家族手当あり】 ■業務内容： 車載部品用組込みソフトウェア開発、または非車載部品用ファームウェア・アプリケーション開発に従事いただきます。 ※ご自身のお持ちの経験やご希望を踏まえます。 ■業務詳細： ・設計・開発 ・委託先とのI／F ■研修制度： ・ヒューマンスキル研修（課題別研修・階層別研修） ・社内トレーナー研修 ・機能別（職種別）研修 ＊従業員の方々が、それぞれ方向性にてステップアップしていくことを支援しています。 ■評価制度： 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。 上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社の特徴： （1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。 特に自動車業界においてはSDV(software defined vehicle)へのアーキテクチャ進化に伴いソフトウェアの重要性が一層高まっていることから、当社のコアコンピタンスとソフトウェアの融合により、時代への適合と成長の加速を目指します。 （2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。 （3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度・リモートワーク可能／働きやすさ◎／ワークライフバランスを改善したい方必見／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ■業務内容： 特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等 ■業務詳細： 知財係争対応（鑑定・技術論争・ライセンス交渉・訴訟対応）、その他 ■働き方／福利厚生 リモートワーク週2日利用可、フレックスタイム制度導入、週休二日制、年間休日125日とワークライフバランスをしっかりと取れる環境です。家族手当、住宅手当をはじめ、当社では社員の多様性のある働き方を応援するため、資格取得やキャリアアップのバックアップ制度、子育て・介護の支援、住まいに関する制度もございます。 ■研修制度 ヒューマンスキル研修（課題別研修・階層別研修）、社内トレーナー研修、機能別（職種別）研修などがあり、社員それぞれがステップアップしていくことを支援しています。 ■評価制度 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■キャリアパス キャリアとしては管理職を目指すパスと、専門職を目指すパスがあります。業務を通じて毎年のキャリア面接で方向性を上司と確認していきます。若い方であればどこかのタイミングでいずれの場合もリーダー/係長を経験することが多いです。 ■当社について 当社は、自動車を始め、スマートフォン、ゲーム機、家電製品など身近な機器から産業・インフラ用設備などで使用される各種の電子部品を開発・製造・販売しています。 これらをIoT技術によって連携し、社会課題の解決につなげるソリューション事業、さらに「ALPINE」ブランドでのカーナビゲーションや自動車用商品も展開しています。 「アルプスアルパインは人と地球に喜ばれる新たな価値を創造します。」を企業理念に、ハードウェアとソフトウェアの融合により「期待を超える感動」「暮らしを支える“安全」「地球環境を守る環境」で新たな価値を創造し、世界に提供することをめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーコム：広報／販促／展示会】 〜社会の重要インフラとしての利用を促進するために国家レベルで仕組みの構築・整備が進められており、非常に社会貢献性の高いビジネスです〜 ■概要： ◇広報 ◇販促活動 ◇カタログ、展示会の企画・準備・開催・運営補助 ◇Webマーケテイング ■同社について：同社のコア技術である測量・測位技術とノウハウを生かし、GNSS受信機、小型・軽量なトータルステーション、先端的なロボティックトータルステーションを中心に高品質、高精度な測量機器とソフトウエアをご提供してまいりました。 近年では3Dレーザスキャニング、GIS、移動体計測等の新しい技術を国内に導入し、多くの実績を積み上げております。 現在、土木、建築、設備維持管理の分野においては、i-Constructionの流れに代表されるように、同社のソリューションが業務の効率化・安全性向上へ大きく貢献しています。 また、農業の分野では、生産性向上、無人化へのニーズが高まり、GNSSを利用したトラクターのガイダンスシステムなど、新しいソリューションの普及が拡大しています。 同社では、調査・測量、から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスに対して、フィールドとオフィスをつなぐソリューションを提供することができます。

＼世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業／ 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。 ・業務効率向上施策立案 ・各チームリーダーとの業務連絡や当日の航空機の共有 ・当社サービスに対してのトラブル対応や業務改善指導 ・社内社外監査対応 ・航空関連会社との月例ミーティング ・勤怠管理 ・採用面接 ・評価、育成など ■入社してすぐの業務 まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務 将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパス マネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力： ・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 営業管理業務担当として下記を担当していただきます。 ・会計システムPlaza-iを使った受注入力、出荷処理や請求書の発行業務 ・見積書作成/依頼、注文書や出荷伝票、受領書などの受発注・OEM受注案件管理 ・既存フローの業務改善 ・在庫管理など ■詳細： お客様へ製品納入まで一連管理をします。 単純な入力作業ではなく、営業/お客様双方の要求を上手く調整し、納期通りに納品が叶うよう受発注管理をします。 担当営業からの依頼を正確に処理する事が必要となる為、コミュニケーションや連携を図りながら取り組んでいただける事を期待します。 ■同社について：同社のコア技術である測量・測位技術とノウハウを生かし、GNSS受信機、小型・軽量なトータルステーション、先端的なロボティックトータルステーションを中心に高品質、高精度な測量機器とソフトウエアをご提供してまいりました。 近年では3Dレーザスキャニング、GIS、移動体計測等の新しい技術を国内に導入し、多くの実績を積み上げております。 現在、土木、建築、設備維持管理の分野においては、i-Constructionの流れに代表されるように、同社のソリューションが業務の効率化・安全性向上へ大きく貢献しています。 また、農業の分野では、生産性向上、無人化へのニーズが高まり、GNSSを利用したトラクターのガイダンスシステムなど、新しいソリューションの普及が拡大しています。 同社では、調査・測量、から設計、土木・建築施工、維持管理までの一連の建設プロセスに対して、フィールドとオフィスをつなぐソリューションを提供することができます。

【アカデミア出身者歓迎／欧州最大級のユーロフィングループ／年間休日120日／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 次世代シーケンシングラボスタッフとして主に下記業務をご担当いただきます ・次世代シーケンシングライブラリの調製（DNA/RNA/GRAS-Diライブラリなど） ・その他ラボワーク全般（DNA/RNAの抽出・精製・品質確認、PCR、qPCR、電気泳動など） ■当社の事業 現在バイオテクノロジーは目覚ましい発展を続けています。その発展を支える、検査受託や試薬販売を担うのが同社の事業です。同社はオリゴDNAの受託合成を主たる事業とし、その他にペプチド合成・抗体作製、DNAシーケンシングサービスを手掛けております。同社の検査を利用して、製薬・化学といった業界での研究が先へ進むことになります。その重要な役割に応えるべく、高品質・正確・迅速なサービスの提供を徹底しています。 ■ヨーロッパ最大級のユーロフィングループ 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。 ■全世界中で拠点展開 グループ全体での売上高は800億円を超えており、世界47ヵ国に800以上のラボがあり、200,000通りに及ぶ分析項目・手法を採用しています。各分析業界における経験豊富な専門家が所属しており、多くのラボがISO/IEC17025をはじめとした各種認定を取得しています。 ■就業環境：フラットでアットホームな環境です。また大森駅から会社前までの直通バスがでており、20分ほどの場所にあります。

【住宅手当や社員寮有／三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／国際物流の玄関口として日本を支える】 社内コーポレートIT部門において、システムの安定稼働、ユーザの利便性向上を目的としたヘルプデスク業務を中心にご担当いただきます。 ■採用背景：同社は現在、業務改善やDX推進のための様々なプロジェクトを企画しています。また、基幹システムのバージョンアップや情勢の変化により国際貨物量が回復していることから業務量の拡大が予想されており、組織強化を図るための増員採用を行うこととなりました。 ■職務内容： ・社内ヘルプデスク業務…各業務システムに対するトラブルシュート、エスカレーション、ユーザ設定/修正/変更などの社内運用、システム設定登録/修正/変更などのシステム運用 ・システム運用・保守…社内システム、インフラ、クラウドサービスの運用、保守、サーバー管理、IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理、情報セキュリティ規程の作成や運用、セキュリティ対策計画の実施 ・システム導入・DX対応…新システムの導入検討・対応(要件定義、ベンダーと打ち合わせ等)、DX推進（業務改善につながる要件洗い出し、社内の各部署へヒアリング等） ※まずはヘルプデスク業務から携わって頂き、システム環境・運用保守全般を理解していただきます。その後、徐々にMicrosoft365の運用改善、業務改善提案などのプロジェクト・開発業務に関わっていただきます。 ■組織構成： IT部門は現在課長（40代）、社員３名、派遣スタッフ1名の5名に加え、業務委託先のメンバー4名とともに業務を行っております。★20~30代のメンバーが活躍しています！ ■職務の魅力： ・社内SEとして、ユーザーの声を一番近くで聞きながら、業務改善やより働きやすい環境にするための施策を提案頂けます。 ・土日祝休み、残業時間は10時間程度と、プライベートも大切に働いていただける環境です。 ・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。 ■同社の特徴： 羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い 領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したユーザーSIerのエンジニアオープンポジション/安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土/在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方／平均残業時間月10〜20H程度◇ 【職務概要】 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社のエンジニアオープンポジションです。業務系アプリケーションの経験者の方を中心に募集しております。 ■職務詳細：グループ会社向けの情報系や設計製造系や営業系の業務系アプリケーションの設計・開発・構築等を担っていただきます（グループ外向けもあり）。 ※ご希望・スキル・経験を考慮の上、お任せするポジションを決定します。 ■想定配属先： ・ITサービスサポート部 ITサポートサービス2課 ・DM推進部　設計ソリューション課 └いずれも20〜40代が中心の部署です。 上下関係問わず、自由闊達でアットホームな環境です。 ■働き方： ・出社とテレワークのハイブリット勤務となります。現在は週2回前後テレワークを実施しています。 ・テレワーク時はチーム内外のメンバーとZoom等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。 ・平均残業時間は月10〜20時間程度です。 ■魅力： 製造業大手のものづくり現場の近くで、システムエンジニアとしての成長が得られます。 充実した教育カリキュラムもありますので、業務微経験の方でもご活躍することが出来ます。

〜ケーブルメーカーのリーディングカンパニー／第二新卒歓迎／就業環境◎〜 ■職務概要： 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、グローバルかつ多くの産業機器に使用されている高品質な各種ケーブルの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・主な顧客先は、メーカー（電機・重工）の購買、技術部門です。 ・当社の製品は高品質であり、大手企業との多数取引実績がございます。 ・案件はWEBページからの問い合わせ、既存顧客の紹介、展示会からの引き合いが多いため、飛び込み営業はございません。 ・時代と共に多様化する顧客のニーズに何が必要かを常に考える営業展開をし、当社の高い技術により生産した製品を提供できる提案型の営業活動に力を入れております。 ■組織構成：5名 うち営業3名、営業アシスタント2名 ■担当エリア： 東京から東日本を中心に担当いただきます。 営業先は既存顧客が主で、事業拡大に伴い新規顧客も増えていく可能性があります。 ■出張頻度： 月１〜2回程度 日帰りが主ですが、宿泊を伴う場合もあります。 ※オンライン会議も併用しているため、頻度として多くはないです。 ■募集背景： これまでに引き合いのある通信機器等の他に、最近では工作機械、ロボット業界にまで当社のケーブルのニーズが高まっており、取引が急拡大しているため。 ■評価制度： 半期ごとに上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量・定性両面から評価いたします。（年次に関わらず成果によって等級が変化） ■当社の特徴・魅力： ・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均20時間、平均有給取得日数14.5日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。

【仕事内容や年収などのミスマッチを起こしているエンジニアが、シーディアを活用しながらキャリアUP】 ■職務内容：組み込み機器(車載/医療/産業/情報)向けのソフトウェア開発を担当していただきます。 ■詳細:アイデアやスキルを駆使して高品質な製品の実現に努めて頂きます。 スキルやご経験に応じて最適なプロジェクトに携われます。具体的業務内容は下記になります。 IoT機器（音声スピーカー、通信機器など）・車載・音声画像処理プロセッサ/デバイス向け制御ソフトウェア及びドライバ、ミドルウェア開発、新規アルゴリズム開発等 ■就業環境：プロジェクト先に常駐にて就業して頂きます。主な取引先は、パナソニック、ソニー、三菱、東芝、キヤノン等大手メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は30時間程度です。大手メーカーならではの先端開発の現場で腕を磨き、リーダーとして活躍頂くことも可能です。 ■特徴・魅力： 【エンジニアファーストの待遇面】 同社はエンジニアのことを一番に考えた組織であります。同社はメーカーから直接案件をいただく元請であるため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。 【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】 同社には高いスキルをもった30〜60代のエンジニアが多く在籍しています。不定期にてエンジニアが集まり勉強会を開催し、技術向上に向け交流を持ちます。取引先も大手メーカーがほとんどですので、あたらしい技術を常に追い求める事ができる環境でございます。 【グローバルに成長中】 同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年には大阪・フィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーが中心ですが、近年は自動車系サプライヤーや光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。

【未経験歓迎／東証スタンダード上場企業での営業職／上昇志向の高い方へ／住宅手当・借り上げ社宅制度あり／安定した事業領域・省エネでSDGｓ推進】 ■募集背景： 照明器具〜セキュリティー製品まで幅広いを商材を供給し、公共施設・企業のインフラを支えている同社ですが、今後販路の拡大・各商品群の売上拡大を図り、総合職の位置付けで、営業職を増員致します。 「育てる」という会社の風土があるため、業界・営業未経験から電設資材の専門商社へ転職できる貴重な機会です。 ■業務内容： 電気工事店やサブコンなど既存顧客へのルート営業がメインです。商社であるため、同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■教育体制： 採用後3ヵ月〜半年は商品管理にて、扱う商材が多いため、まずは商品管理係で知識を蓄え、営業になる準備をしていただく形となります。営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。後にOJTとして、先輩社員に同行の上、営業スキルを学んで頂きます。 ■魅力： ・キャリアパス： 前職の経験に関わらず、ゆくゆくは「主任」や「所長」として現場をまとめるポジションに就いていただくことを期待しております。20代後半で営業所長になった社員もおり、若くても努力と実績次第で昇進が可能な環境です。※モデル年収　主任：400〜500万円、所長：600〜1000万円 ・福利厚生充実： 総合職採用のため転勤可能性はございますが（平均7年に1度くらいの頻度）、借上げ社宅制度が充実しており、独身者の方で配属先事務所から実家が1時間半以上の通勤時間の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。その他通勤手当や皆勤手当、家族手当など、福利厚生が充実しております。 ・安定したマーケット： 照明器具やその他電設設備には、当たり前ですが寿命があります。そのため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあるので、需要の途絶えることがない安定したマーケットです。

＜月平均残業27.6時間で働き方改善◎／都内近郊を中心に施工実績多数／創業約90年／平均勤続年数20年以上で長期就業実現可能＞ 【業務内容】 中核部門である工事部の施工管理職として現場の取りまとめをお任せします。担当する工事は数万円の小さな工事から10億円規模の大きな現場まで幅広く、品質、工程、原価、安全管理のほか、発注者との折衝や工事の提案などもご担当いただきます。 【対象建築物】 ・区役所等の公共工事からオフィス、個人の住宅等の民間工事等、新築・改修を問わず幅広い経験を積むことができます。 （施工例）公共施設、保育園、福祉施設、商業施設、オフィスビル、倉庫、共同住宅、個人住宅、病院、診療所など 【担当現場について】 担当現場の掛け持ちはほぼありません。現場の規模により1名〜数名で担当いただきます。また、現場はほとんどが都内近郊で、大田区、目黒区、品川区、世田谷区、渋谷区内の現場が全体の約85%になります。その中でも地元：大田区内の現場が多くを占めています。担当する現場は自宅からの距離や本人のご希望や適性を考慮して決定します。自宅から現場への直行直帰もOKです。 【組織構成】 工事部：男性12名、女性1名 【会社の魅力】 1934年の創業以来、土木・建築事業を軸とし、一貫した「都市(まち)づくり」という視点で事業を展開しています。変わらない都市づくりへの想いを、「場」をテーマとしたフィロソフィー「Sociomuse」に進化させ、都市生活のあらゆる場面で心躍るチャレンジを続けています。 大らかな社風で居心地のよい職場環境を実現。自宅から現場までが近く、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです。平均勤続年数は20年を超えるなど、非常に高い定着率になっています。安定して長く働くことが出来る環境です。 【施工実績】 当社のHPをご覧ください。 http://daigo-construction.co.jp/projects/ 変更の範囲：会社の定める業務