【貿易業務に関わりたい方／語学力活用／総合建機メーカーのパイオニア／創業120年の歴史と技術力／国内シェアトップクラス／キャリアアップ】 ■業務概要： 総合建機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇っている当社にて、 建設機械の輸入・貿易業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 建設機械（クレーン車・油圧ショベル等）の輸出・貿易業務をご担当いただきます。 ・海外の代理店との調整および販売活動 ・製品の輸出業務 ■就業環境： ・平均残業時間10時間程度 繁忙期となる四半期決算月でも15時間程度で、働きやすい環境です。 ・年間休日124日 ・福利厚生充実◎ 長期的に就業頂ける環境を整えております。 ■勤務地について： 本社または海外営業部での勤務となります。 ■当社について： ・東証プライム上場の安定性： 1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しており、自己資本比率は46.9％（2024年3月期)と安定した経営を展開しております。 ・高い技術力： 自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っているため、より優れた建機を開発することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2D／3Dにおける幅広いホテル専任のアートディレクター／東証プライム上場の安定企業／ブライダル業界トップクラス／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／年休120日】 ■職務内容： テイクアンドギヴ・ニーズは、コア事業のブライダル事業も継続する一方で、コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業をこれから始めていく予定。一歩目として、２０２８年に神戸にホテルを開業予定。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、2D／3Dにおける幅広いホテル専任のアートディレクターを新規で募集する事になりました。 ■具体的な業務内容： ・ホテル各事業における販促物の作成、商品開発（2D、3D）、HP・SNSなどの企画ディレクション ・制作全般、計画立案、進捗管理、社内調整等、制作補助、フロー確立など ・その他ホテル企画業務　 適正に応じて、アートディレクター業務のみならず他ホテル企画業務（MD・コンテンツ）をお願いします。 ■働く魅力： ★ブランディングに直結する仕事を担うことで、自身が手掛けたデザインがホテル各事業の商材に並び、消費者の目に触れ、大きなやりがいに繋がります。 ★本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担って頂く事になります。 経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。 ■事業背景： 【第二創業フェーズへ】 私たちは業界NO.1企業になっても、挑戦すること、進化することをやめません。 次なる目標は、国内ウェディングを新しい価値観に”renovate（リノベート）”しながら、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こすこと。 日本国内には存在しない「ブティックホテル」という、新たなスタイルのホテルを2030年までに20店舗以上展開していきます。 ブティックホテルとは、そこを訪れることが旅の目的になるような、独自のコンセプトを持った洗練された高品質なホテルです。 今まで培ったノウハウを武器に、私たちが日本のホテル業界に「新たな市場」を生み出し、 ホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 テイクアンドギヴ・ニーズは、コア事業のブライダル事業も継続する一方で、コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていく予定。一歩目として、２０２８年に神戸にホテルを開業予定。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、新規開業ホテルの空間デザイナー（インテリア／FF&E）としてT&Gが手掛けるホテル開発に参画頂きます。 １：職務 空間デザイナーとして、T&Gが手掛けるホテル開発に参画頂きます。 （インテリアデザイナー／FF&Eデザイナー） ・ホテル新築・改装プロジェクトにおける内装デザイン業務全般 ・客室・ロビー・レストラン・スパ等の意匠設計、素材選定、図面作成 ・家具・照明・ファブリック・アートワーク等のFF&E計画・選定・コスト管理 ・プロジェクトマネージャー・コンストラクションマネジャー・建築設計者・施工会社との打合せ、管理 ・社内クリエイティブチームと連携したコンセプトメイク、スタイリング提案 ■ポジションの魅力 ・本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担って頂く事になります。 経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。 ・T&Gホテル事業部は、設立1年の立ち上げ部署です。新規ホテルブランドの立ち上げにチャレンジいただけます。 ■事業展望 私たちは業界NO.1企業になっても、挑戦する事、進化する事をやめません。 次なる目標は、国内ウェディングを新しい価値観に”renovate（リノベート）”しながら、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こすこと。 日本国内には存在しない「ブティックホテル」という、新たなスタイルのホテルを2030年までに20店舗以上展開していきます。 ブティックホテルとは、そこを訪れることが旅の目的になるような、独自のコンセプトを持った洗練された高品質なホテルです。 今まで培ったノウハウを武器に、私たちが日本のホテル業界に「新たな市場」を生み出し、 ホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

電子部品メーカー／調達戦略立案／交渉業務／語学力歓迎／フレックス制度／年間休日127日／非管理職 電子部品やモジュールを提供するメーカーにて、購買・調達業務を担うメンバーを募集します。リレー製品を中心に、調達戦略の企画から実行まで幅広く携わるポジションです。 ■業務内容 リレーカンパニーの購買部門にて、担当コモディティに関する調達業務をお任せします。具体的には、コスト最適化に向けた準備・交渉、納期調整、プロジェクト対応や特命事項への対応などが含まれます。業務範囲はご経験に応じて調整し、社内教育も実施するため、経験の浅い方も安心してご応募いただけます。 取引先との交渉やプレゼンテーションを通じて、社内外との連携を図りながら業務を進めていただきます。英語の使用にも前向きな姿勢が求められ、語学力や材料知識、自動車業界の理解がある方は歓迎されます。中国でのビジネス経験も活かせる環境です。 ■業務の魅力 調達戦略の立案から実行までを担えるため、購買業務の中でも裁量の大きいポジションです。製品開発や設計変更などにも関与する機会があり、業務を通じて専門性を高めることができます。 ■働く環境 勤務地は東京本社または長野県の技術開発センターから選択可能。本人の希望を尊重した配属が行われます。通勤手当は全額支給され、長野勤務の場合はマイカー通勤も可能です。家族手当や寮・社宅の提供も検討されるなど、福利厚生も充実しています。 ■働き方 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／フレックスタイム制度あり ■キャリアパス 購買・調達の専門性を高めながら、将来的には戦略立案やプロジェクト推進など、より上流工程へのステップアップが可能です。語学力や業界知識を活かして海外業務への展開も期待されます。

~残業ほぼ無し／転職回数など不問（経験・スキル重視）／平均勤続年数17.9年／2024年定年を60歳⇒65歳へ延長／自己資本比率が50％を超えながら安定成長を続ける老舗企業／3年連続ベースアップ／株式インセンティブ制度（RSU）を導入／国内外に5つのグループ会社を展開~ ■担当業務 同社の営業本部に配属となり、電気設備設計管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・設計図面の確認⇒ 技術検討 ・業者見積のチェック ・現場 中間、竣工検査 ・各資料作成（公開用）チェックリスト、要領書など作成、整備。 ・管理建築士業務 ■組織構成 今回配属になります営業本部は、部長：50代後半 男性、課長：40代前半 男性、40代後半 男性、スタッフ：60代後半 男性、60代後半 男性、50代後半 女性、30代前半 男性、30代後半 男性 の8名で構成されております。 ■就業環境 残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も17.9年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 ■企業の特徴・魅力 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 ■海外での施工実績 ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス＞ ■概要 パーク２４グループのパーキング・モビリティ事業における 駐車場精算機やカーシェアリング車両に搭載する車載端末の開発を行っております。 ■業務詳細： ◎駐車場総合管制システムの施設施工における電気系統図・結線図作図・検図 ◎特注管制盤（各駐車場機器間を監視）の結線図作成、外部委託先の製造管理 ◎図面管理に付随する業務（各種マスター整備、担当営業とのやり取りなど） ■業務の特徴： ◎当社が独自に開発した「駐車場管理システム」は、無人運営を実現するために、駐車場精算機、車両ナンバー認証カメラ、カーゲート、各種車両検知センサーなどを組み合わせた高度な仕組みです。 さらに、これらの機器やデバイスを一元管理する管制盤をはじめ、多様な設備を駐車場に設置しています。 ◎商業施設様などへの導入時には、ゼネコンや工事業者様向けに、施工に必要な電気配線の結線図や系統図を作成いただきます。（検図はチーム内で相互に実施） また、駐車場ごとの運用に合わせて、管制盤などのカスタム設計も担当いただきます。 ■魅力 ◇事業会社ならではの魅力 当社では、事業を身近に感じながら、各種エンジニアリング業務に携わることができます。 自分が提出した図面をもとに施工が進み、完成した駐車場を実際に目で確認できる、そんな達成感と責任感を味わえる仕事です。 新しい駐車場が稼働する瞬間は、大きなやりがいを感じられます。 ◇多様な案件でスキルアップ 標準仕様だけでなく、特殊な駐車場への対応では、さまざまな方式を検討する機会があります。 これにより、知識を広げ、スキルを磨くことができる環境です。常に新しい課題に挑戦できるので、エンジニアとして成長を実感できます。 ◇資格取得をしっかりサポート 業務に必要な資格（例：第二種電気工事士など）の取得を会社として応援しています。部署で取得費用をサポートする制度もあり、スキルアップを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

労務管理をメインに、当社府中工場でのバックオフィス業務に携わっていただきます。当社の高品質なバルブの生産を担うスタッフが、安心・安全に業務に取り組めるよう全力でサポートできるのが魅力のポジションです。様々な業務を経験してスキルアップしたい方に適した環境で、適性と希望によっては、制度設計や部署のマネジメント等にもチャレンジでき、工場総務を牽引する存在としてご活躍頂く事が可能です。 　・人事業務：給与計算、社会保険、採用、労務に係る業務（給与計算：100名/月程度） 　・経理業務：データ入力、ファイリング、月次処理に係る業務 　・総務業務：ISOに関する業務、安全衛生に関する業務 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業プロモーション/イベントプロモーション/TV番組/展示会/動画配信まで幅広く扱う弊社。お客様の要望に沿ってプロデューサーが決めた大枠に従い映像のコンセプトを元にプロジェクトを制作/演出していただきます 【具体的には】カメラマンや映像エディター、制作アシスタントなどの社内外の関連スタッフを指揮、統括する他、出演者への演技指導等も行います ■プロジェクトに応じたチームを組んで対応します ■国際的な大型イベントに関連した映像演出、官公庁・自治体と連携した地域イベント映像にも携わっています 各クライアントの要望に沿ってプロデューサーが決めた大枠に従って、その映像のコンセプトなどを ベースに番組を実質的に制作し、演出していただきます。 【働き方】 ■弊社は労務管理の徹底を図っており、深夜や休日に勤務する場合、上長承認が必要になるなど就業時間管理を図っています ■リモート勤務：週２日まで可能　※入社１年後あｋら利用可能 ■土日対応の案件もありますが、その場合は振替休日や代休を取得いただくようにしています 【弊社の強み】 ■多様な映像ソリューションの展開：映像制作、ライブ配信、空間演出、デジタルサイネージなど、幅広い分野に対応しています。 ■共創型のプロジェクト推進：映像を通じた「体験価値の創出」に注力しており、単なる映像制作会社とは一線を画しています 作品紹介≪https://group.connect.panasonic.com/pvi/works/≫ 映像制作の裏側≪https://group.connect.panasonic.com/pvi/salon/≫

＜残業月25時間以下／年間休日120日以上／テレワーク・リモートワーク（制度あり）／RPA／AWS／Azure＞ ■仕事内容： サーバーの保守／運用／管理および故障情報発信業務をお任せします。 ■詳細 当社保守センターが提供する保守・運用サービスにおいて、サービス全体の管理と運営をする仕事です。 （1）サービス全体の管理 顧客のサービス責任者として、継続的にサービス改善活動やを推進。SLA（サービスレベルアグリーメント）の策定・管理やKPI（主要業績指標）の追跡、サービスの安定稼働に影響を与える可能性のあるリスクを特定し、事前に対策を講じる。 （2）顧客満足度の向上 顧客窓口として顧客の意見や要望を的確に反映し、長期的な信頼関係を構築。クレーム対応への迅速な対応や、新たな技術や運用手法を改善提案し、運用保守サービスの付加価値を高める。 （3）業務全体の最適化 自社センターの業務プロセスを見直し、PDCAサイクルによりサービスの質の向上とシステム化による効率化を推進。 【チームメンバー情報】 ・人数：80名 学習意欲の高いメンバーが多く、互いに良い刺激を受けながら、「もっと頑張ろう」と明るく思えるチームです。 【業務の魅力】 顧客ニーズを自社提供サービスに反映することや、新たなサービスを検討するなど保守センター全体の改善に影響のある業務を担う事業の根幹的な業務になります。課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、ITサービス全体をマネジメントしていくやりがいや達成感があります。 【得られる経験、キャリア展望】 「技術面」と「マネジメント面」に関する幅広い知識・スキルが得られます。社内外のIT技術者と連携し、顧客交渉やシステムデザイン経験、プロジェクト管理等のスキルも身に付きます。将来的には、ご自身の志向に応じて、センター長、ラインマネージャといったキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム/開発実装のスキルを伸ばし上流工程に挑戦できる環境！~ ●web系、業務系、クラウド上での開発、AI開発など幅広い案件を保有 ●プライム上場の独立系SIerとして上流から入り込み案件の受託化や規模拡大など一気通貫の経験を積めるため安心してスキルアップが可能 ●ご経験に応じてチームメンバーのフォローの元、出来る範囲からお任せ ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業20h」でWLBを実現 ■同社の特徴 東証プライム上場の独立系SIerの同社では、スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。直近ではAI領域の開発にも着手するなどエンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。 ■業務の特徴： 要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件が多くあります。 案件によっては、オフショア開発もあり、詳細設計、製造、単体試験等をオフショアへ依頼し、そのオフショア管理を行うという上流中心とした案件もあります。Python、AWSを用いてクラウドを利用したAPIサービスの開発等も行っております。 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 変更の範囲：本文参照

Swift／Kotlin、またはクロスプラットフォーム技術であるFlutterを用いて、iOS／Android向けモバイルアプリの設計・開発・保守をご担当いただきます。 UI／UX設計やAPI設計などの上流工程に加え、チーム内レビューや後進育成にも参加し、開発全体を牽引するポジションです。 ■事例 大手通信キャリアが提供するポータルアプリの新機能開発・改善 Kotlin／Swiftによるネイティブ開発に加え、バックエンド連携やUI／UX改善、パフォーマンス最適化まで一貫して携わります。 アジャイル開発体制のもと、ユーザー体験を起点にした提案・設計フェーズにも関わることも可能です。 技術要素：Kotlin、Swift、C#、HTML/CSS/JavaScript 担当工程：要件定義〜リリース ■経験できること： ・ユーザーの行動データをもとに、画面設計や導線改善に取り組むことで、課題の発見から改善提案・実装までの一連のUX改善プロセスを実践できます。 ・ネイティブアプリの開発に加え、バックエンドとの連携やAPI仕様の調整にも関わるため、アプリの見た目だけでなく、裏側の仕組みまで含めたシステム全体の理解を深められます。 ■身につくスキル： ・実務でのKotlin／Swiftを用いた設計・実装を通じて、高品質な設計力とプログラミング力を習得 ・UI／UX分析を通じて、ユーザー視点に立った設計力とデザイン力の向上 ・アジャイル開発を通じて、チーム推進力・コミュニケーション力を実践的に強化 ・API連携やパフォーマンス最適化を通じて、フルスタックな技術基盤の確立 ・クラウド環境での構築経験を通じて、インフラ知識の習得 【アサイン方法】 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先に考えています。 エンジニアの成長が会社の成長につながると信じており、成長は実際のプロジェクトを通じて達成されると考えています。 そのため、採用面接では皆さんの希望するキャリアプランをしっかりお聞きし、目指すキャリアに必要なスキルや経験を積める案件をいくつかご提案します。 また面接を通じてキャリア相談を行い、最適な方向性を一緒に考えます。必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・フレックス・実働7時間45分／充実の研修制度／KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／社会貢献性の高い事業】 ■業務内容： 医薬・ファインケミカル・化学・電子材料・食品分野等の業界に向けた製造プロセスの心臓部となる反応機や蒸発、ろ過・乾燥等の機器における提案・販売・代金回収等の営業業務に従事いただきます。 ■出張について： 国内出張あり ※期間：週3回程度顧客への出張あり ※頻度：基本日帰り出張が多い、まれに宿泊出張あり（1,2泊程度） ■当社の特徴： 神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代の未経験が多く活躍中／早期昇格◎／失敗を恐れず挑戦できる環境／スキルアップ支援制度あり！一緒に成長していきたい方〜 ■採用背景 創業２年の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。 ・事業開発や仕事に対する熱量がある方 ・当社のミッション「“繋がり”を通じて安心と挑戦を生み出し、人が豊かに生きる社会を創出する」に共感いただける方 ・新規事業を立ち上げたい方　大歓迎です！ ■業務概要： ・キャリアアドバイザー（CA）として、求職者側の転職支援をメインにお任せします。 ・当社では、求職者一人ひとりのキャリアと将来の人生設計に寄り添い、最適な転職をサポートしています。 ・求職者の希望や目標を深く理解し、スキルや経験に基づいたキャリアプランを提案し、企業とのマッチングを図ります。 ・初回カウンセリングから内定後のフォローまで、一貫した支援を行います。 ■業務詳細： ＜キャリアアドバイザー業務＞ スカウト送付、候補者面談、面接対策、内定対応、クロージング、入社フォローまでの一連の候補者支援を担当。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 企業定例MTGへの参加、採用課題ヒアリング、採用ペルソナ策定、課題分解・改善提案、アップセル提案などを実施。 ■入社〜案件配属までの流れ ＜OJTの進め方＞ ・事前学習（マニュアル・求人テスト・事業説明の理解） ・入社初日にロープレテストを実施（一次：小森、最終：高稲） ・実務開始後は、スカウト・面談・案件管理を毎日実施しながら実践習得 ＜期間の目安＞ ・約1ヶ月で主要業務のインプットが完了する設計 ＜サポート体制＞ ・マンツーマンで密着指導 ・事業部として急務のポジションのため、習得に向けて全力で支援 ＜入社前準備＞ ・事前学習テストに合格できるレベルまでマニュアル学習 ・ロープレ動画の視聴と理解 ＜使用資料＞ ・求人テスト ・事業説明資料 ・CAノウハウ資料 ・書類作成マニュアル など ■ポジションの魅力 ・スピード感のある昇進：成果次第では最速半年でリーダーに挑戦、1~2年以内にマネージャーや事業部長レベルに！ ・人材業界未経験でもミドル〜ハイクラスの転職支援に挑戦できる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与平均6ヶ月分支給／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社／転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】 ■業務内容： 一般建築物からプラント及びガソリンスタンドの補修メンテナンス業務をお任せします。 ・各種管理（工程・安全・品質・原価） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。 ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月〜1年が目安です。 ■案件例： ・工場設備をはじめとするプラント補修メンテナンス工事 ・ガソリンスタンド・運送会社の給油所の補修メンテナンス ■取引先： ゼネコン・民間などから受注しています。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■出張について： ・関東近辺の案件がメインとなっております。 ・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ・サッカー・バスケットボール・テニス・釣りなどで交流をしております。 変更の範囲：無

各種産業界の幅広い分野に向けて自社のろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う営業をお任せします。またお客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。 入社時にフィルターに関する知識がなくても問題ありません。OJTで丁寧に説明していきます。 ■業務内容 営業職として以下の業務を行います。 ・活動計画立案 ・営業活動：新規開拓、既存顧客フォロー、クレーム対応、債権回収管理など ※入社後２〜３年は国内営業部における配属となります(配属は国内営業所いずれも可能性有) ■入社後のキャリアイメージ ◇入社〜2年後 ・国内営業担当者として、顧客開拓・顧客提案・クロージング・見積・契約・受注・納期在庫管理・リポート管理・社内業務を単独で実行、新規案件獲得 ・特に製薬関連顧客を担当し、製薬企業の顧客ニーズ、バリデーションサービスの受注 ◇３-5年後 ・海外拠点向けに英語（中国語等の第二外国語ができれば尚良し）で製薬用フィルターの提案、アドバイス ◇6-8年後 ・海外駐在員として勤務 ■当社のお客様/分野に関して ◇エレクトロニクス分野：積層セラミックコンデンサ、各種機能性インク、スマートフォン、タブレット、ディスプレイに欠かせない光学フィルム他 ◇ライフサイエンス分野：医薬・製薬、各種飲料、洗剤他 ◇一般産業分野：水処理、オゾン発生装置 その他、ファインケミカルやバルクケミカル関連の分野でも貢献しています。 ■ロキテクノマーケティングについて 同社は、ロキグループの一員として、ろ過フィルター、オゾン関連製品、コンシューマー製品の日本国内における販売を担っています。特に医薬品製造工程向けの滅菌用フィルターや、食品・飲料業界向けの精密ろ過製品など、分級ろ過の固有技術を活かした製品群が強みです。 ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開に加え、固有技術である「ろ過技術」を活かしたフィルトレーション事業、システムソリューション事業、コンシューマー事業でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造・金融・小売り・流通などへのITソリューション提案／受注〜導入まで一貫した伴走型営業／スキルに合わせたポジションのご提案】 ■業務概要 製造・金融・リテール(小売り業界)・流通などの顧客に対して、NEC商材のソリューション営業をご担当頂きます。 本求人は現在募集している同社の中途採用求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただくポジションサーチ求人です。ご経験に合わせて活躍頂けるポジションが複数ございます！是非、同社へ挑戦してみてください。 ■業務内容 選考求人による部分もございますが、NECの営業部隊では主に下記のような業務を遂行しております。 ◇業務詳細 ・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ・当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大 ・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ※受注〜システム導入に至るまで一連の流れをエンジニアと同行の上でプロジェクト遂行をいただきます。そのため、顧客と深く関係構築を進め、顧客の根本課題を解決するためのご提案活動を遂行することが可能です。 ■働き方 テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。 ■キャリアパス ・入社後はOJTベースで既存プロジェクトに入り、業務／ステークホルダを理解頂きます。 ・その後、半年〜1年で自己の担当領域を持ちプロジェクトを推進頂きます。 ・自己の領域を確立頂いた後、複数プロジェクトを担当するマネジメントへのステップアップや事業開発や専門領域へと自己の領域を拡大していくステップアップを検討頂きます。 ・採用部門で専門性を磨くことはもちろん、社内公募制度を活用して【NEC】という大きな環境でキャリア形成をしていくこともできます。

■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社でのレトロ部のデベロップメントマネージメントを募集／世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか／知名度の高い自社IPを多数保有◎■□ ■仕事内容： ・ディレクター／プロジェクトマネージャー／プロデューサー ・開発管理サポート ■具体的な業務内容： ・業務委託開発管理／マスター提出管理／パブリッシングサポート ・営業／マーケティングといった他部署との連携 ・社内（品質管理部）／外部デバッグとの調整 ■求める人物像 ・レトロゲーム／アーケードゲーム全般や SNKのゲーム・NEOGEOのプレイ経験があり、情熱や愛を持って取り組める方 ・移植開発だけではなくて、新規タイトルも作りたいという野望／野心を持っている方 ・eスポーツの歴史や現状について関心があり、深く関わってみたいと思っている方 ■企業・求人の特色： <配属先の魅力> ・SNKが保有している魅力的なIPを現在のプラットフォーム向けに移植を行い、コアファンのみならず、若い新規ユーザーにもお届けするというやりがいのある業務となります。 ・日本、フランス、アメリカといった多国籍なメンバーと一緒に仕事を行うことができ、国際感覚を身につけることができる組織です。 ・営業やマーケティング、法務といった他部署とのコミュニケーションも必要不可欠であり、ゲーム開発進捗管理のみならず様々な知識や経験を得る事ができます。 <本ポジションの魅力> ・多国籍なメンバーとの業務で国際感覚や他部署との連携を通して周辺知識、ノウハウを身につけられます。 ・国内、海外との取引先（外部デベロッパーなど）と一緒に仕事をすることで、視野が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗独立系ソフトウェア企業／実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景 〜事業拡大に伴う組織体制強化による採用〜 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容 大手Sierと協業して自治体系システムのパッケージ導入業務を中心にご担当いただきます ■具体的な職務内容 自治体向けに「文書管理システム」と「国民健康保険システム」のパッケージの導入、運用、保守業務となります。 ■仕事の魅力 ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10〜20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会：毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度：目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言 積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上二兆円規模／伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社〜 ■職務内容： バックオフィス業務における“ムダ”の削減や営業部門との連携業務をおこなっていただきます。 社内バックオフィス業務効率化に関する業務、柔軟な働き方の実現を目的とした企画・実行 （1）業務改善 ・ペーパレス、捺印レス等に関する事項 ・電子契約、電子私印推進に関する事項 （2）RPA、マクロに関する業務 ・システム部隊への要件定義に関する事項 ・社内改善ツール仕組み作成に関する事項 （3）外部セミナー・展示会等に参加し、急速に進化・発展し続けている AI・RPA・業務代行ロボット・ソフトウェア・アプリなどの業務の自動化、改革できる最新ツールを習得し、弊社の課題・問題に当てはめて改善に向けた企画・提案実施　 ※働き方：土日の対応は基本的に出勤はなし ■組織構成： 社員4名(管理職1名・総合職3名) ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。 ■ジョブ・ローテーションあり： 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 ■雇用形態の補足： ※正社員登用の試用期間という位置づけでの嘱託社員採用です。 ※入社後3か月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのモデルベース開発ツールを提供／自動運転開発需要増に伴い引き合い急増・業績好調／年間休日123日】 ■業務内容： このポジションでは、自動車、オフハイウェイ、航空宇宙、その他産業用の電子制御ユニット（ECU）の開発・検証を支える最先端のソフトウェア・ハードウェア環境の構築を担当します。グローバルなチームの一員として、ドイツ本社の開発エンジニアと連携し、自社プロダクトを活用して顧客のECU開発・検証環境を革新し、技術を通じて顧客のイノベーションを推進します。 ソフトウェア担当は、燃焼エンジン、ビークルダイナミクス、交通シミュレーション、電気機械／コンポーネントシミュレーション（ハイブリッド車アプリケーションなど）、ADAS／AD関連センサー、デジタルツインなど、多岐にわたる領域での物理システムシミュレーションのモデリングに携わります。また、最先端の自動運転開発支援においては、自社製品の車載データロガーを用いて、カメラやLidarデータを時刻同期して取得し、処理、可視化、記録するシステムのハードウェアおよびソフトウェアアーキテクチャの設計を行います。 ハードウェア担当は、顧客の特定のニーズに応じたdSPACE　HILシミュレータの設計から、電気回路のセットアップ、ハーネス設計まで、コンセプトから納品に至るまでの全プロセスを一貫して担当します。これにより、顧客の期待を超えるソリューションを提供し、業界をリードする技術革新を実現します。 ■業務詳細 多部門のチームと共にアプリケーションプロジェクトを管理し、納期、予算、期待される品質を実現する： ・顧客の特定のニーズに応じたソリューション提案 ・顧客の要求に基づいたエンジニアリング見積作成 ・プロジェクトの技術窓口業務 ・自社プロダクトを用いた、顧客ECUを開発・検証するためのSW・HW環境構築 ・MATLAB／Simulinkと自社プロダクトを用いたプラント・ロジックモデルの設計 ・ドイツ本社の開発エンジニアとの技術的なやり取り ・顧客と協力し、複雑なエンジニアリング問題を解決 ・営業活動の技術的支援 変更の範囲：会社の定める業務

自社SaaSのデザイナー（UI）◆徹底的なユーザー志向！◆不動産×DXで成長性◎◆リモート／書籍購入補助◆働く時間・場所の自由度高＜モノづくりを楽しんでいるメンバーと一緒に働こう！＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客を徹底的に理解し、感動的で便利なサービスを作ることで、顧客に喜んでもらうのが当社デザイナーPdMの仕事です。そのためにデザインの知見を活かしたプロダクト作りに力を入れていきたいと考えています。 SaaSとしての基本的な機能・製品の企画、仕様作成、UI設計からリリースまでの進行管理を行っていただきます。 ■職務概要 UIUXデザインの知見を活かし、製品開発全体に関わることで価値創造を担うお仕事です。 ・ビジネス要件を考慮した製品群、機能群の計画・設計 ・顧客フィードバック、デプスインタビューに基づく改善点や新機能の企画 ・各機能・製品要件・仕様の取りまとめやドキュメント作成 ・UI・画面構成のデザイン制作 ・直近の開発リソース状況を考慮した開発優先順位の調整 （以下は経験やスキルによってお任せします） ・製品ロードマップの作成、展開、半期ごとのローリング ■組織構成 PdM2名 サーバーサイド8名、フロントエンド1名、データサイエンス2名、データパイプライン3名、インフラ構築・運用1名 ■このポジションの魅力 ・受け身ではなく自発的な設計ができる ・経営陣との距離が近く、改善提案を気軽にできる ・勉強・資格等の補助が無制限にある ■サービスの優位性： スマサテは当社が提供するAI賃料査定システムです。本システムは不動産業界で圧倒的シェアを誇り、導入社数2800社以上、解約率0.5％と大変低いレートとなっています。また弊社独自に取得した大量のデータにより、誤差率の指標となるMERは1.4％と世界最高水準です。 ■今後の展望： 現在はAI賃料システム「スマサテ」ひとつですが、今後3〜4と新規プロダクト開発を検討予定です。また領域も賃貸物件から不動産領域に広げていき、組織としては17名の従業員を30〜40名に増員予定です。 変更の範囲：本文参照

★人材業界、コンサル経験不問！社員によって前職が多種多様です！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★平均年齢27歳！人材事業を展開する創業2年目のスタートアップ企業 ■採用背景 創業3年目の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。 ■業務概要 ＜人事・採用コンサルティング業務＞ ・採用戦略や計画の策定 └クライアント（CEO、役員、部長クラスが殆ど）との戦略MTG ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理 ・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営 ＜コンサルティングセールス業務＞ ・インサイドセールスからの成果管理 ・フィールドセールス(商談実施) ・営業資料の作成 ・営業戦略について、事業責任者との壁打ち ＜マネジメント業務＞ ・PJT進行のためのフリーランスや自社オペレーターのマネジメント最速半年でメンバーマネジメントにも挑戦していただけます。 ■組織構成 ・プロジェクトマネージャー：1名 ・プロジェクトリーダー：4名 ・ヘッドハンター：3名 ・オペレーター：1名 ■魅力 ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。 ・経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スイーツやコンビニの新商品に興味がある方◎／お菓子やゼリーといった食品容器・パッケージの老舗メーカー／健康経営優良法人2025認定／年間休日125日／月平均残業20h／風通しのよい社風◆◇ ■業務概要： お菓子やゼリーなどの容器・パッケージの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からのご相談をもとに、豊富なラインナップから最適な製品をセレクト ◇サンプル提案、お見積もり作成 ◇納品までのフォロー ◇プリンやゼリーのプラスチックカップ、紙の菓子箱、パッケージ、ピックなどの小物の提案 ◇サイズや形状などを自由に提案し、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ ■業務の特徴： ＜ルート営業メイン＞ ・既に取引がある会社、お店を先輩から引き継ぎ担当いただきます。 ・お客様との関係性が深まるにつれて、取引先や製造工場、お客様同士の横のつながりで新しい提案先をご紹介いただくケースも多々ございます。 ・食品業界以外のお客様から相談をいただく機会があるのも当社ならではのポイントです。 ＜顧客＞ 大手コンビニエンスストア各社、スーパー・大手量販店、個人オーナーのお菓子屋さんなど、規模も売上もニーズも多彩な顧客を担当します。 一つ一つのご要望を丁寧に受け取り、最適なアイデアを形にしていきます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と昇進し、より大型な案件に関わったり、マネジメントに携わっていくことも可能です。 その他、商品企画や仕入れ、経理・総務といった異動も可能です。 ■給与について： 営業経験の有無に応じて、残業手当の支払い方法に変動がございます。 ※営業経験がある場合の給与情報は賃金欄を参照 ＜営業未経験の場合＞ ◇1ヶ月目 ・基本給：183,900円〜243,510円 ・残業手当：変動残業手当時間外労働連動支給※原則残業はほとんど発生いたしません。 ◇2〜4ヶ月目 ・基本給：183,900円〜243,510円 ・固定残業手当：16,670円〜23,245円（固定残業時間／月：10時間0分）※超過分は別途支給 ◇5ヶ月目以降 ・基本給：183,900円〜243,510円 ・固定残業代：33,340円〜46,490円（固定残業時間／月：20時間0分）※超過分は別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

★人材業界のご経験を活かしコンサルタント→早期にマネージャーを目指せるポジションです！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★人材事業を展開するスタートアップ企業の当社で成長したい方大歓迎です！スキルアップ支援制度もあります。 ■業務詳細 ＜人事・採用コンサルティング業務＞ ・採用戦略や計画の策定・クライアント（CEO、役員、部長クラスが殆ど）との戦略MTG ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理 ・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営 ＜コンサルティングセールス業務＞ ・インサイドセールスからの成果管理 ・フィールドセールス(商談実施) ・営業資料の作成 ・営業戦略について、事業責任者との壁打ち ＜マネジメント業務＞ ・総額1億円超のPJを統括し、品質管理とメンバーマネジメントを実施。 ・最短2年で事業責任者としてマーケ・PL作成も担うキャリアパスを想定。 ■キャリアパス 1年以内にマネージャーなることを前提とした採用です！ゆくゆくは事業責任者を目指していける環境です！ ■組織構成 ・プロジェクトマネージャー：1名 ・プロジェクトリーダー：4名 ・ヘッドハンター：3名 ・オペレーター：1名 ■魅力 ＜日本を担うスタートアップの経営陣と共に課題解決が可能＞ ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。 ・経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられます。 ＜高度な営業スキルを習得できる＞ 営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【呼吸器・麻酔器国内シェアNo.1／世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー／世界190ヶ国展開・社員15000人のグローバルメーカー】 人工呼吸器や麻酔器を販売しているメディカル事業部において、フィールドサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・顧客先（主な顧客：大学病院・基幹総合病院）および社内での人工呼吸器・全身麻酔器・保育器・生体情報モニターなどの修理・保守点検 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 一次対応としてコールセンター組織（ホットライン）があります。また、当番制で夜間対応も発生しますが、コールセンターと営業でも対応できない場合の三次対応となっております。 修理と設置は大半が平日ですが、休日に点検業務が発生することがあり、時期やエリアにより異なりますが月2回程の休日出勤が発生する可能性はあります。休日出勤の際は振替休日を取得いただきます。 【当社の特徴】 ■設立130年の歴史を誇る、世界190ヶ国に展開、社員15,000人強のグローバル企業 ■世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー 130年の歴史をもつドイツ発祥のメーカーです。麻酔器、長時間使用できる呼吸器など世界初で開発をしてきました。毎年発売される製品34個、毎年の取得している特許数223件と多くの製品を世の中に生み出しています。世界13拠点に製造拠点があり、政界50か国で販売拠点をもっています。売り上げは世界経済に依存せずに成長し、右肩あがりで伸びています。企業理念は、【Technology for life】です。 変更の範囲：本文参照