■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 ■医療事務 ・患者様対応やご案内・保険証確認や登録・電話対応・金銭授受・スキャナー取り込み 　診療費の算定・レセプト業務　など ■窓口業務とは？ 病院の「受付カウンター」や「窓口」のような役割を担う部署です。 患者さんの来院受付や診療のスケジュール調整、診療費の請求手続きなど、病院の診療がスムーズに進むためのサポートを行っています。複数部署がございますので、あなたにピッタリな部署が見つかります！ 未経験でもOK！ニチイの先輩スタッフが優しく教えます。 受付・クラーク・算定など経験者大歓迎です！ 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』でホール業務から始めていただきます。一通りの業務を習得後、キッチン業務、更には店舗運営業務を手掛けていただきます。研修制度が多数あり、未経験の方でも1からしっかり学べる環境です！ 【主な仕事内容】 ■ホール業務 接客、オーダー、食事提供、レジ会計など。ねぎしでは「麦めしのおかわりをこちらからおススメする」などお客さま一人ひとりに合わせたサービスも実践していただけます。店長に昇格後は、シフト管理や在庫管理、スタッフの教育など店舗運営業務全般をお任せいたします。 ■調理業務 『ねぎし』で提供する肉は、自社セントラルキッチンで下処理したものを調理しています。仕込みや盛りつけ、グリドルや炭火での調理などの調理補助全般をお任せしますが、包丁の使い方からお肉の上手な焼き方まで全て研修で学べるので、調理の経験は一切必要ありません。 《入社後の流れ》 ▼入社後：オリエンテーションで経営方針や理念を共有 ▼店舗に配属：OJTで仕事の流れを学びます。 ▼店長・先輩社員の指導のもとで、店舗運営全般の知識を徐々に身につけていきます。 《キャリアアップ制度》 ◎早ければ入社2年で店長になれます！ 経営理念、リーダーシップ、計数管理等、様々なテーマでレクチャー。店長へのステップアップをサポートしています。 ◎キャリアパスも豊富です！ エリアマネージャー、人事など、店舗経験を活かして幅広いキャリアにチャレンジできます。 《先輩のキャリアアップ例》 ▼入社時／トレーニー ▼研修期間終了後／チャレンジャーに昇格 ▼入社1年半後／リーダーに昇格 ▼入社2年後／店長に昇格 ※教育制度や店長プログラムの取り組みは原稿下部をご覧ください！

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 お客様に、希望に叶うお部屋をご案内。HPやサイトを見てご来店されるお客様がほとんどで、テレアポや飛込みは一切ナシ。物件を探している方への「完全反響」です！ ■まずは1～2ヶ月の研修 社員の95％は未経験スタート。ビジネスマナー等の基礎から学べるため、未経験でも安心です。入社後は研修を実施。物件や地域の特徴、図面の見方、接客方法等、接客に関わる基礎を学びます。その後、先輩のサポートを受けながら実際の接客にチャレンジ。実践形式で学べるので成果が出るのも早いです！ ＜1日の過ごし方例＞ ▼10：00　出社⇒掃除＆朝礼 ▼10：15　メールチェック、物件情報の入力 ▼11：00　接客 ▼13：00　休憩 ▼14：30　内見のお客様を物件にご案内 ▼16：00　接客 ▼18：00　翌日の準備＆掃除 ▼18：30　退社 ◎お客様対応がポイント 来店のお客様には希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプラン等を伺います。メール希望の方には、すばやく的確に対応することが重要。お客様は学生さんや20～30代の社会人が中心。雑談や世間話をはさみつつ、距離を縮めることが成約のポイントです！ ◎案件は最低でも一人あたり月60件 社歴に関係なく「案件は平等に割り振る」が当社の考え方。新人さんでも売上規模の大きな物件を担当できます！ ◎“基本に忠実”が何より大切 大切なのは、学んだことを素直に実践すること。活躍している先輩も、学びを復習して実践し、安定的に成約に繋げています。 ◎腰を据えて働けます 1年未満入社を除く社員の勤続年数7年、10年以上勤務者が全体の25％と腰を据えて働ける環境です。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 お客様に、希望に叶うお部屋をご案内。HPやサイトを見てご来店されるお客様がほとんどで、テレアポや飛込みは一切ナシ。物件を探している方への「完全反響」です！ ■まずは1～2ヶ月の研修 社員の95％は未経験スタート。ビジネスマナー等の基礎から学べるため、未経験でも安心です。入社後は研修を実施。物件や地域の特徴、図面の見方、接客方法等、接客に関わる基礎を学びます。その後、先輩のサポートを受けながら実際の接客にチャレンジ。実践形式で学べるので成果が出るのも早いです！ ＜1日の過ごし方例＞ ▼10：00　出社⇒掃除＆朝礼 ▼10：15　メールチェック、物件情報の入力 ▼11：00　接客 ▼13：00　休憩 ▼14：30　内見のお客様を物件にご案内 ▼16：00　接客 ▼18：00　翌日の準備＆掃除 ▼18：30　退社 ◎お客様対応がポイント 来店のお客様には希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプラン等を伺います。メール希望の方には、すばやく的確に対応することが重要。お客様は学生さんや20～30代の社会人が中心。雑談や世間話をはさみつつ、距離を縮めることが成約のポイントです！ ◎案件は最低でも一人あたり月60件 社歴に関係なく「案件は平等に割り振る」が当社の考え方。新人さんでも売上規模の大きな物件を担当できます！ ◎“基本に忠実”が何より大切 大切なのは、学んだことを素直に実践すること。活躍している先輩も、学びを復習して実践し、安定的に成約に繋げています。 ◎腰を据えて働けます 1年未満入社を除く社員の勤続年数7年、10年以上勤務者が全体の25％と腰を据えて働ける環境です。

●インターネットバンキングのヘルプデスク インターネットバンキングヘルプデスクへの受付電話お客様入電、問合せ対応、入電内容の所定帳票起票 ●喪失業務 入電対応(クレジットカード、通帳、印鑑等の紛失、盗難等の手続きに関する対応)

あなたにお任せするのは、東京スカイツリータウン内のセキュリティのお仕事です。 複数人のチームで、お客様が館内で安心して楽しく過ごしていただけるサポートをしていただきます。 例えば．．． ◎ 館内設備の巡回・ご案内 館内各所にて『押上駅はどこですか？』、『閉館時間は何時ですか？』等、お客様の疑問の解決を行います。 ◎ 降雪時の傘の配布 降雪時、スカイツリーに積もった雪が落ちて、お客様に当たらないように広報・傘の貸し出しを行っていただきます。 ◎ 館内スタッフの出入管理 館内ではたらくスタッフさんの出入り管理、受付業務にもついていただきます。 東京都内の大規模施設の数多く管理している当社。 研修制度もしっかりとしているため未経験の方でも安心して活躍していただけます！ お客様から求められるレベルは高いですが、その分やりがいも大きな仕事です。 【選べるライフワークバランス！！】 残業を抑えて私生活を充実させる！ 今月は、残業たっぷりで稼ぎたい！ 今年より、残業を抑制してライフワークバランスを充実させる制度ができました。 もちろん、ガッツリ働いてお給料をたくさんもらう、なんてことも可能です！ ご希望をお聞かせください^ ^ お時間できっちりお仕事を行う私たち。 「急遽、残業です。」、「休憩をとりっぱぐれた」なんてことはありません。 ９割以上が正社員の警備会社。シフト制ですが、安定した勤務が魅力です！！ １０代から６０代まで幅広い世代が活躍中！！ ご応募お待ちしております。

／ 給与、面接の気軽さ、安心感まで… なんでも揃うのは商品だけじゃない！ ＼ カクヤスがおすすめの理由3選！ 入社してすぐ稼げる！ スタート月給は未経験でも30万150円～ 家族手当や福利厚生も充実！ お酒、お米からペットグッズまで 一部商品を割引で購入できます！ ややこしい準備は不要！ 当社面接はオンライン1回です。 「雰囲気がよさそうだったから」 「生活を安定させたくて…」 気軽な志望動機でOKです。 安心して働ける！ 当社は東証スタンダード市場上場企業。 お酒の卸・小売事業を軸に業界をけん引し、 ここ9年連続でグループ年商1000億円を突破。 創業から100年以上の老舗でもあり、 経営基盤がしっかりしてます。 ≪仕事内容≫ 「なんでも酒や カクヤス」の店舗にて、 店舗専任スタッフとしてご活躍いただきます。 入社後は、研修からスタート。 店舗での接客や販売、売上管理などを通じて、 店舗全体の運営を理解しましょう。 【お任せする業務内容】 ■商品・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■シフト作成 ■商品の発注業務 ■キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 ■配送準備などの配送業務フォロー ■接客対応　など ／ カクヤスならではの魅力 ＼ ◎裁量が大きい！ 「女性向けワインのラインナップを増やそう」 「BBQシーズンにはビールを多めに仕入れよう」 など、何をどれくらい仕入れるかは自身で決めることができます。 売り方やディスプレイも店舗ごとに色々。 自身でアイデアを出したり、スタッフと一緒に話し合って決められます。 ◎直接ありがとうが聞ける！ 店舗で接客する際には、「おすすめのお酒が知りたい」という方にアドバイス。 「教えてくれてありがとう」 「いつも助かってます」 といった言葉をいただけるもの。大きなやりがいの一つです。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…！」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください＾＾ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…！ 「300日育成計画」で、資格以上の安心を！ ───────────────────── 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと研修 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです 今後需要が増々伸びるマーケットで、手に職がつけられます 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ あなたの「強み」を伸ばすキャリア ────────────────── ベーシック研修を卒業したらさらに専門的な道へ。たとえば…… ◎整体師として技術を極める ◎スポーツトレーナーを目指す ◎経験を活かして教育担当に ◎店長・マネージャーへ昇格 月1回は個人面談を実施し、将来に向けて話し合います 最も重視するのは「お客様からの評価と信頼」です 好きなこと・得意なことを活かしてキャリアアップができます！

【定員68名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「八広駅」より徒歩1分で通勤便利！各階に芝生のテラスがあり、屋上の芝生ではマラソン練習をしています。保育にはコーナー保育を導入しているほか、外部講師による英会話など多様な活動が取り入れられています。土手が近くにある為自然探索や自然に触れることが出来たり、マラソン大会も開催できます。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

＼東証プライム上場企業！／ 将来的に幅広い選択肢を携えて、腰を据えて働けます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 警備業界でトップクラスの実績を誇る私たち「セントラル警備保障株式会社」。今回あなたにはセキュリティスタッフとして、様々な大型施設での常駐警備をお任せします。 具体的には… ■出入口の警備 ■モニターの監視 ■施設巡回 ■受付・入退館管理 ■利用者様への施設案内 常駐先となるのは、TV局（放送局）・オフィスビルなどを中心に警備業務をお任せ。誰もが知る施設で働けるため、自分の仕事に誇りを持てます！ ＼全社員の9割が警備員からスタート！／ ジョブチェンジの選択肢も様々、幅広い選択肢を携えて働ける！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎年、全社員を対象にアンケートを実施。将来的にどういうキャリアを進んでいきたいのか希望をヒアリングしています。定期的に上長との面談も実施しているため、あなたの想いを伝える機会も。実際、当社を構成する全社員の9割が警備員で入社。幅広いキャリアを見据えて日々の業務に取り組めます。営業、事務、人事、技術…などなど、希望があれば積極的に教えてくださいね。 ＼会社の売上は、社員に還元！／ 充実の待遇で、心も懐も、ホクホクです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コロナ禍で打撃を受けたものの、直近10年は安定して業績アップ！これも普段頑張ってくれている社員のおかげなので、様々なカタチで還元しています。3.19ヶ月分の賞与や各種手当、入社祝い金。さらに、動画配信サービスの無料使用、ベネフィットステーション契約も開始！こうした待遇を享受できるのも嬉しいポイントです。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 お客様に、希望に叶うお部屋をご案内。HPやサイトを見てご来店されるお客様がほとんどで、テレアポや飛込みは一切ナシ。物件を探している方への「完全反響」です！ ■まずは1～2ヶ月の研修 社員の95％は未経験スタート。ビジネスマナー等の基礎から学べるため、未経験でも安心です。入社後は研修を実施。物件や地域の特徴、図面の見方、接客方法等、接客に関わる基礎を学びます。その後、先輩のサポートを受けながら実際の接客にチャレンジ。実践形式で学べるので成果が出るのも早いです！ ＜1日の過ごし方例＞ ▼10：00　出社⇒掃除＆朝礼 ▼10：15　メールチェック、物件情報の入力 ▼11：00　接客 ▼13：00　休憩 ▼14：30　内見のお客様を物件にご案内 ▼16：00　接客 ▼18：00　翌日の準備＆掃除 ▼18：30　退社 ◎お客様対応がポイント 来店のお客様には希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプラン等を伺います。メール希望の方には、すばやく的確に対応することが重要。お客様は学生さんや20～30代の社会人が中心。雑談や世間話をはさみつつ、距離を縮めることが成約のポイントです！ ◎案件は最低でも一人あたり月60件 社歴に関係なく「案件は平等に割り振る」が当社の考え方。新人さんでも売上規模の大きな物件を担当できます！ ◎“基本に忠実”が何より大切 大切なのは、学んだことを素直に実践すること。活躍している先輩も、学びを復習して実践し、安定的に成約に繋げています。 ◎腰を据えて働けます 1年未満入社を除く社員の勤続年数7年、10年以上勤務者が全体の25％と腰を据えて働ける環境です。

具体的な仕事内容 関東エリアを中心に省エネ設備、 屋根や外装などリフォームのご提案も併せて行います。 入社後、社内研修・現場研修含め 先輩社員と一緒に行動していただきますので 未経験の方でもご安心いただけます ＜業務の流れ＞ ▼訪問・ニーズのヒアリング お客様の自宅を訪問し、お客様のニーズをキャッチします。 ここで大切なことは「困っていることはないか」「電気代はどうか」など 細かくヒアリングをしていただきます ▼ご提案 ご要望に応じた商材をご提案します。 まずは先輩社員の営業に同行していただき、 提案の仕方や流れなどを学んでいきましょう ▼クロージング 見積書をお客様に提出します。提案がまとまれば契約成立！ 疑問や不安などないか、最後まで丁寧にサポートすることが重要です ▼アフターフォロー 売りっぱなしにせず、提携会社にてメンテナンスを実施します。 そこでお客様との信頼を築いていきます。 ◎長いお付き合いになるお客様も多く 「次は屋根のリフォームをお願いしたい」など 次のご依頼をいただくこともあります。 だからこそお客様と長く濃いお付き合いが出来る会社になります ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝ 需要の高まる商材だから営業しやすい 取り扱うのは、太陽光パネル、蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備。 “エコ”への関心の高まりや、地球環境や災害発生時にも活躍するという点で、 今注目を集めている商材のため、興味をお持ちのお客様も多く、 成約に繋がりやすいことが特長です

◤人々の安心を支える日々◢ 私たちの仕事は、施設やご家庭に設置された警備システムのアラートをもとに、現場へ駆け付けて状況に応じた対応を行なうこと。日々の巡回や点検業務を通じて、安心を届ける役割を担っています。 笳、莉イ髢薙→遽峨¥縲∵クゥ縺九↑莠コ髢馴未菫や里 この仕事の魅力のひとつは、職場の人間関係の良さです。新人を支える「ブラザー制度」では、相性の良い先輩が丁寧にフォロー。わからないことを何度も聞いても嫌な顔ひとつせず、身になるアドバイスをしてくれる先輩たちが多い環境です。 また、仕事終わりにご飯に行くなど、職場を超えた温かなつながりも魅力です。 ◤待機所でのひとときも、心地よい時間に◢ 出動要請がない時間は、ベッド・シャワー・テレビ付きの1DKタイプの待機所で過ごします。日報作成や資格勉強、読書など、自由な時間を有意義に使える環境です。 待機所には3～6名が所属しており、自然と会話が生まれる明るい雰囲気。静かに過ごしたいときは事務作業や読書に集中することも可能です。 ◤具体的な業務内容◢ ◇定期巡回 夜間、建物が無人となった時間帯に商業施設やテナントへ訪問。扉・窓の施錠確認や不審者の有無を確認します。 ◇点検業務 商業施設・テナント・マンションに設置された機器が正常に作動しているかを確認。事前にアポイントを取得して訪問します。 ◇緊急出動 火災報知器、防犯システム、ガス探知機などの警備システムからアラートが発信された際、指令センターからの指示のもと現地に駆け付けて一次対応を行ないます。 ◇要請出動 設備の機器異常など、お客様からの要請に応じて現地で一次対応を行ないます。 ◇機器不具合対応 金融機関などで発生するATMやキャッシュディスペンサーの不具合に対応します。現地で一次対応を行ない、必要に応じて関係部署へ引き継ぎます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　 　　　　　　　　【契約社員募集】 　　　　　＼日給1万2000円／ 　　　 ≪みんな未経験スタート≫ 　　　新築マンションの品質検査など！ 　　　建築検査専門コンサルタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これだけは知ってほしい…！ 超おすすめポイント ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ほとんどの先輩が未経験入社！ 新人の時の不安なポイントは 全部わかっているので 優しい先輩がしっかりフォロー オシャレ自由 当然、髪型髪色は自由！ ピアス、ネイル、ヒゲだってOK！ 自由シフトで気楽に！ 週3日～の自由シフト制◎ 気ままに働けるって素敵 ※シフトは1週間前に申請 ▼▼▼ 新築マンションなどの建設現場で 図面通りに施工されているか？ 仕上がりに不具合がないか？ などをチェックしていくお仕事です！ 「チェックリスト」に沿って進めるので 未経験の方でも安心してスタート！ こんなお仕事をおまかせ！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・基礎や構造部分のチェック ・配管、配線、断熱等の設備確認 ・壁、床、天井等の仕上がり検査 ・建物全体の品質チェック ・検査結果の簡単な報告書作成 など 頼れる先輩と一緒に 現場を回りながら少しずつ 覚えていきましょう ▼▼▼ オススメポイント！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜経験がないのが当たり前！＞ しっかり研修で安心スタート！ 依頼元がゼネコン、ハウスメーカー サブコンなど様々なので気付けば 色々な建築検査が出来るように ＜現場により出張あり！＞ 現場は様々で、フリーの時間は 観光やグルメを楽しみながら働けます ⇒出張時は別途宿泊手当あり！ ⇒楽しみながら収入UPできちゃう◎ ＜好待遇で働きやすさバツグン！＞ 各種手当も充実で働きやすい！ 正社員登用のチャンスもあり◎

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 お客様に、希望に叶うお部屋をご案内。HPやサイトを見てご来店されるお客様がほとんどで、テレアポや飛込みは一切ナシ。物件を探している方への「完全反響」です！ ■まずは1～2ヶ月の研修 社員の95％は未経験スタート。ビジネスマナー等の基礎から学べるため、未経験でも安心です。入社後は研修を実施。物件や地域の特徴、図面の見方、接客方法等、接客に関わる基礎を学びます。その後、先輩のサポートを受けながら実際の接客にチャレンジ。実践形式で学べるので成果が出るのも早いです！ ＜1日の過ごし方例＞ ▼10：00　出社⇒掃除＆朝礼 ▼10：15　メールチェック、物件情報の入力 ▼11：00　接客 ▼13：00　休憩 ▼14：30　内見のお客様を物件にご案内 ▼16：00　接客 ▼18：00　翌日の準備＆掃除 ▼18：30　退社 ◎お客様対応がポイント 来店のお客様には希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプラン等を伺います。メール希望の方には、すばやく的確に対応することが重要。お客様は学生さんや20～30代の社会人が中心。雑談や世間話をはさみつつ、距離を縮めることが成約のポイントです！ ◎案件は最低でも一人あたり月60件 社歴に関係なく「案件は平等に割り振る」が当社の考え方。新人さんでも売上規模の大きな物件を担当できます！ ◎“基本に忠実”が何より大切 大切なのは、学んだことを素直に実践すること。活躍している先輩も、学びを復習して実践し、安定的に成約に繋げています。 ◎腰を据えて働けます 1年未満入社を除く社員の勤続年数7年、10年以上勤務者が全体の25％と腰を据えて働ける環境です。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 お客様に、希望に叶うお部屋をご案内。HPやサイトを見てご来店されるお客様がほとんどで、テレアポや飛込みは一切ナシ。物件を探している方への「完全反響」です！ ■まずは1～2ヶ月の研修 社員の95％は未経験スタート。ビジネスマナー等の基礎から学べるため、未経験でも安心です。入社後は研修を実施。物件や地域の特徴、図面の見方、接客方法等、接客に関わる基礎を学びます。その後、先輩のサポートを受けながら実際の接客にチャレンジ。実践形式で学べるので成果が出るのも早いです！ ＜1日の過ごし方例＞ ▼10：00　出社⇒掃除＆朝礼 ▼10：15　メールチェック、物件情報の入力 ▼11：00　接客 ▼13：00　休憩 ▼14：30　内見のお客様を物件にご案内 ▼16：00　接客 ▼18：00　翌日の準備＆掃除 ▼18：30　退社 ◎お客様対応がポイント 来店のお客様には希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプラン等を伺います。メール希望の方には、すばやく的確に対応することが重要。お客様は学生さんや20～30代の社会人が中心。雑談や世間話をはさみつつ、距離を縮めることが成約のポイントです！ ◎案件は最低でも一人あたり月60件 社歴に関係なく「案件は平等に割り振る」が当社の考え方。新人さんでも売上規模の大きな物件を担当できます！ ◎“基本に忠実”が何より大切 大切なのは、学んだことを素直に実践すること。活躍している先輩も、学びを復習して実践し、安定的に成約に繋げています。 ◎腰を据えて働けます 1年未満入社を除く社員の勤続年数7年、10年以上勤務者が全体の25％と腰を据えて働ける環境です。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

／ 「提案するのは、モノじゃない。 “どうなりたいか”に、一緒に向き合うこと。 あなたの好きが、お客様の暮らしを変えていく。」 ＼ ヨドバシカメラのモットーは 「接客」「商品知識」「品揃え」で、 お客様に楽しんでお買い物していただくこと。 商品の売りつけではなく、 お買い物の目的にあった商品を提案します。 あなたの好きな分野で働けるからこそ、 「あなたに聞いてよかった」 「あなたから買うね」 と声をかけてもらえることが多いです。 ◆仕事内容◆ ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、理美容家電の販売・接客・売り場づくりをお任せします。 〈具体的な業務〉 ■ お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■ 展示商品のレイアウト・メンテナンス ■ 商品の入荷作業（検品・陳列など） ◤／　現場のアイデアをスピーディに反映！／◢ お客様のニーズをスピーディーに反映するため、 現場の声を重視しているヨドバシカメラ。 季節商品などの大きなキャンペーン以外は、 基本的に売り場企画なども現場社員のアイデアによるものです！ 意見の通りやすさ 商品のラインナップ変更についてはチーム内で話合って決めます。 「オンラインショップにある○○が人気なので、店舗に出したい」 といった意見は通る場合がほとんどです。 例えば… 「毛穴ケア、正直どれを選べばいいの？という声に応えて。 “詰まり落としに強い美顔器”を本気で3つ厳選したコーナーを作りたい」 といった売り場創りの提案は、予算が必要なければ稟議なしで実行できます。 自分のアイデアがすぐに実現するため、日々手ごたえを感じられるでしょう。 ぜひ、あなたの”好き”や”情熱”を活かして、ヨドバシカメラをプロデュースしてください！

＼コンサルティング営業／インセンティブ◎/年休120日以上・土日祝休み ＼4月に新オフィスへ移転／20～30代が活躍中　営業経験年数ではなく”実力”でキャリアUP‼️ ポイント ◆平均年収650万円｜業界高水準のインセンあり ◆経験者大歓迎｜平均年齢29.8歳＆女性比率5割 ◆定時退社可能｜オンオフのメリハリをつけられる ◆充実の研修｜どこでも通用するスキルが身に付く 【お任せする業務】 ・助成金のご提案 ・社内インフラの適正化提案 ・IT環境構築 ・エネルギー関連の適正化　等 ＼具体的には／ ◎お客様へのアプローチ業務 ◎訪問・提案 ◎見積作成 ◎アフターフォロー etc… まずは、『助成金のご提案』、『社内インフラの適正化提案』から スタートをして頂き、コンサルティングというものに慣れて頂きます。 ️1日のスケジュール️ 9:00　出社 9:30　メールチェック・スケジュール調整 10:00　午後の打ち合わせに向けた相談・準備 11:00　お客様へのアプローチ、提案資料の作成など 12:00　お昼休憩 13:00　打合せ準備 14:00　お客様との打ち合わせ1件目 16:00　お客様との打ち合わせ2件目 18:00　帰社・今日の訪問活動のまとめ 　　　　 業務を終えて帰宅（残業はほとんどありません！） 【研修制度】 ◎座学研修 営業の基礎知識・商材の説明など 基本的なビジネスマナーから業務に必要な知識をレクチャー ◎OJT研修 先輩に同行し、業務の流れや商談の雰囲気に慣れていきましょう。 独り立ちまでしっかりサポートしますので、未経験の方でもご安心ください‼️ その後は、チームで課題解決に向けて仕事を進めていきます！ ご経歴に合わせて研修させて頂きますので、ご安心ください️