★未経験歓迎★ 《マンション管理サポート》 ◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。 内勤6割：外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件（10～15棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。 ※定期巡回や清掃を行う管理業務は、専門のスタッフが担当します。

【業務内容】 売買仲介営業として不動産売買仲介コンサルティングをお願い致します。 同社が運営する不動産情報サイト「ノムコム」は業界トップクラスの利用者数を誇り、お問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介していただきます。 【具体的には】 ■「ノムコム」への物件登録 ■お客様対応 ■契約書の作成 ■アフターフォロー ＜人材育成・研修＞ 配属先でのインストラクターによるOJT研修から本社研修・営業実務研修・各種資格取得援助制度まで、不動産のプロフェッショナルになるべく幅広いバックアップ体制を整えています。 ■専門知識の習得 宅建合格プログラム、野村不動産グループの能力開発プログラム（FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度）、社内選抜試験制度（不動産鑑定士資格取得支援制度）など ※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。 ■実践能力の強化 導入研修、営業スキルアップ研修、コンプライアンス研修、階層別職研修、海外視察研修　等

【業務内容】 2025年までにリフォーム事業部5店舗、売上30億、「感動と喜びを人に与える事が大好きな人」が集まる50人規模の会社組織を目指して、計画的な展開を進めている同社にて、施工管理で現場監督をご担当いただきます。リフォーム現場の人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的（適切な品質・時間・価値）を果たすために、主に品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を対応いただきます。 一人ひとりの夢と成長が会社をそして未来を切り拓いていく力となるため、スタッフが仕事にやりがいを感じ、常に前向きに働く環境で、スタッフがスキルアップできるようサポートがある企業です。 【具体的な業務内容】 ■建築工事 ・防水工事 ・内装仕上げ工事 ・塗装工事 ・外壁改修工事 ・屋根工事 ・外構、緑化工事 ・建築一式工事 ・塗床工事 ・給排水設備工事 ・リフォーム ・リニューアル工事 ■電気設備工事 ・太陽光発電工事 ・オール電化工事 ・電気設備工事一式 ■建物管理・建物清掃業務（日常・定期・特掃） 【担当者コメント】 産前産後休暇、育児休暇はもちろん、こども行事休暇やパートナーバースデー休暇など働く社員のワークライフバランスを考慮された制度があります。自分や家族との時間を大切にしながら働きたい方、更なるキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。

【業務内容】 個人向け賃貸営業として『お部屋探しCAFEヘヤギメ！』店舗で、一般のお客様への賃貸物件案内を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ポータルサイトやHPからのお問合せいただいたお客様の対応 ■お客様から店舗内でヒアリング ■物件の収集 ■物件の紹介・内見 ■契約関連業務 ■その他事務処理業務 ※オープンまでは川崎店または鶴見店にて研修となります。最初は先輩が一緒に業務を進めていきますので安心してください。 【担当者コメント】 同社は、賃貸仲介ブランド「ヘヤギメ」を主軸に急成長を遂げてきました。大企業ばかりが名を連ねる賃貸仲介件数ランキングにおいても14位（2019年）→13位（2020年）→11位（2021年）と圧倒的なスピードで業界を牽引する存在へと躍進しました。店舗は、カフェをイメージしたオシャレな空間落ち着いた雰囲気の中で、接客していただけます。 単に部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介していただきお客様の新生活をサポートしていただきます。今回、賃貸仲介営業として業界経験者・未経験者問わず挑戦していただくことが可能です。未経験の方でも不動産知識を身につける座学や現場でのOJTなど研修制度もご準備しています。OJTでは接客の仕方やご提案のポイント、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども学ぶことができます。未経験からスタートして活躍している社員も多数いる為、安心して働くことのできる環境です。

【業務内容】 マンションプランナーとして分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート（収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　等 ■物件巡回 【担当者コメント】 同社は、伊藤忠グループの一員としてマンション管理事業、ビル管理事業、 エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業を展開しています。 今回、マンションプランナーとして分譲マンションの管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 今回の募集では、未経験の方も積極的に採用を行うため、不動産業界に挑戦したい方やマンション管理に挑戦したい方など 挑戦する意欲と学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。 また、不動産業界での勤務のある方はキャリアチェンジとしての転職も歓迎いたします。 年間休日122日やフレックスタイム制度もありますのでメリハリをつけて働きやすい環境です。

【業務内容】 建築営業職マネージャー候補として不動産会社や金融機関から情報収集を行っていただき、土地を所有しているオーナー様（個人・法人）に対してプランの提案や契約に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 取引先を新規開拓するため、不動産会社や銀行などの金融機関を通じて収集した情報を基に、物件調査および市場調査していただきます。 ■投資案件の発掘 土地物件の所有者に対してアポイントを取り、有益な情報をお持ちすることで、投資案件へと繋げていただきます。 ■建築案件のご提案 土地の活用法や収益になる物件の建築提案を行っていただきます。企画した内容を収益や事業の観点からプレゼンテーションをして、ご成約まで結び付けます。 【担当者コメント】 同社は東京・千葉・埼玉エリアを中心に、用地仕入れ、設計、施工、販売、アフターフォローまで一気通貫で手掛ける建築・不動産の会社です。主力である建売住宅を中心に、ホテルや共同住宅・商業施設などの中高層建築の取扱いまで幅広く手掛けています。同社の強みである、一気通貫したサポートを可能にしているのは、各部門ごとにマネージャークラス、そして役員クラスの人員を配置し、連携をとっているためです。今回募集する建築案件の販路拡大業務部門の新たな担い手として活躍していただきたいので、将来的には役員クラスを目指していただきたいと思っています。もちろん、成果に対する正当な対価として、インセンティブなどの報酬をご用意しておりますので、今までのキャリアで培った手法や人脈を活かして、即戦力としてご活躍を期待しております。

《100％反響リフォームアドバイザー》 LIXILリフォームショップにご来店・SNS広告等を見てお問合せ頂いたお客様へリフォームプランニング ショップにご来店いただいたりWebやチラシからお問い合わせのあったお客様に対し、アドバイザーとしてリフォームやインテリアに関するご提案をお願いします。 ※飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 【業務の流れ】 ▼ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリング ▼現場調査（自宅訪問） ▼プランニング・設計 案件によって新築の設計・施工部門のサポートも得られます。 ▼見積り・ご契約 ▼施工 工事の規模により、現場管理を行っていただく場合があります。 ▼お引き渡し ▼アフターフォロー ■ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当できます。 ※案件や規模によって複数名で対応することもあります。 ■スキルに合わせてお任せするので、自信がない案件は先輩社員と一緒に担当できます。

【業務内容】 ■賃貸仲介営業（経験者） 【具体的には】 ■反響対応 ■来店の予定組み ■物件の紹介・内見案内 ■契約手続き業務 ■間取り作成　 ■写真やパノラマ撮影・登録 ■物件登録 ■管理物件問い合わせの対応 ＜おもち不動産、賃貸仲介営業職の募集です！＞ ご経験を生かした賃貸仲介のポジションをご担当いただきます。 きれい店舗で、管理業務のない営業に特化した賃貸仲介営業職です。 営業としてチーム全体で目標に向け売上向上につなげて、地元密着型店舗を目指しOMOCi不動産を盛り上げてください！ 【会社概要】 弊社は1935年に設立しました。2009年から、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ＜当社の風土＞ 「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。 我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 是非我々と一緒に創り上げていきませんか。 ＜創業90年老舗不動産企業で共に上場をめざしませんか！＞ 現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。 プロ集団を目指すべくミッションを掲げて、共に会社の成長を楽しみませんか。 マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。 あなたの可能性をここにかけてみませんか。

【業務内容】 ■戸建て住宅建設現場の施工管理者 戸建て住宅建設現場の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■施工現場の進行管理 ■外部協力業者との打ち合わせ（設計者・施工者　他） ■職人・資材の手配 ■積算・原価管理 ■品質管理と安全管理 ■施工におけるお客様との折衝 【会社概要】 弊社は1935年に設立しました。2009年から、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ＜当社の風土＞ 「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。 我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 是非我々と一緒に創り上げていきませんか。 ＜創業90年老舗不動産企業で共に上場をめざしませんか！＞ 現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。 プロ集団を目指すべくミッションを掲げて、共に会社の成長を楽しみませんか。 マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。 あなたの可能性をここにかけてみませんか。

【業務内容】 総合職（流通）としての採用を予定しており、リノベーションマンションの販売・居住用不動産の売買仲介を通じて、販売戦略立案／お客様対応／コンサルティング業務などの幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■リノベーションマンションの販売 ■居住用不動産の売買仲介 ■販売戦略立案 ■コンサルティング業務全般 ＜おすすめポイント＞ ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100%　復帰率100%　男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） 【会社概要】 ■社風： 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ■職種の違い ・ 総合職 ・・・ 雇用契約期間および職域に定めがなく雇用する者 ・ プロフェッショナル職 ・・・雇用契約期間の定めがなく、職域を限定して雇用する者 　「AP職」：アフターサービス業務に関する職域に従事する者 　「SP職」：営業目標数値を持つ営業系の職域に従事する者 　「OP職」：上記以外の職域に従事する者 ・ SS職（シニアスペシャリスト） ・・・ 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者（契約期間は原則1年） ※当社における従業員区分は以下のとおりです。 ＜総合職＞　・雇用形態：正社員 　　　　　　・職域：職域に定めなし 　　　　　　・転勤の可能性：あり 　　　　　　・役職：課長、部長等の役職への登用制度あり ＜AP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：アフターサービス業務 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし 　　　　　　 ・役職：なし　※一部リーダーとしての役割あり ＜SP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：営業 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし ※一部例外あり 　　　　　　 ・役職：なし　※ 一部リーダーとしての役割あり ＜OP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：上記以外の職域に従事する者 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし 　　　　　　 ・役職：なし　※ 一部リーダーとしての役割あり ＜SS職＞　　・雇用形態：契約社員（契約期間は原則 1 年） 　　　　　　 ・職域： 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、 　　　　　　　 専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし ※一部例外あり 　　　　　　 ・役職：専任部長をお任せする場合あり

【業務内容】 全国主要都市オフィスビル、事業用不動産の賃貸仲介 及び売買仲介コンサルティングを行う同社において、オフィス移転対応を担当していただきます。お客様のニーズに沿った痒いところに手が届くサービスを提供している同社では、お客様にしっかり寄り添った営業ができるのが特徴です。業界、職種未経験可、普通自動車運転免許不要です。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応／反響営業 ■ヒアリング（移転目的、予算、日程など） ■物件のご提案 ■物件の内覧 ■契約 ■移転準備の際の内装・配線の手配 【担当者コメント】 ガツガツした営業ではなく、じっくりお客様との信頼を得ていく営業をしたい方におすすめです。残業も少なく、土日休み、オフィスには番犬（小型犬）がいて、アットホームな社風です。

【業務内容】 ■賃貸物件仲介店長（店長・エリアマネージャー） 【具体的には】 ■月次・年次売上計画進捗確認 ■ポータルサイト反響分析、反響施策 ■エリア戦略策定 ■契約進捗確認、契約書類チェック ■スタッフのスケジュール管理 ■社員教育 ■他部署・関連会社との交渉対応 ■反響対応、接客応対 ■事務スタッフ、営業スタッフのサポート ■その他店舗運営全般 ＜おもち不動産、賃貸仲介店舗店長候補の募集です！＞ 不動産業界の中でも、賃貸仲介の店長ポジションをご担当いただきます。 チーム全体で目標に向け売上向上につなげる、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。地元密着型店舗を目指しOMOCi不動産を盛り上げてください！ ＜採用からのコメント＞ 店長として店舗運営全般を行っていただきます。 自由度の高い会社なのでご自身の作りたいお店を作れます！ 店長経験のある方、賃貸営業経験の長い方、是非今までご自身が思い描いていたお店を作ってください！ 多店舗展開も予定していますのでエリアマネージャーも視野に入れて、会社とともに成長していける方・ご自身の経験を活かせる方の応募をお待ちしております！ 【会社概要】 弊社は1935年に設立しました。2009年から、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ＜当社の風土＞ 「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。 我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 是非我々と一緒に創り上げていきませんか。 ＜創業90年老舗不動産企業で共に上場をめざしませんか！＞ 現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。 プロ集団を目指すべくミッションを掲げて、共に会社の成長を楽しみませんか。 マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介と幅広く展開しております。 あなたの可能性をここにかけてみませんか。

【業務内容】 総合職として採用となり《ソリューション営業》をお任せいたします。 投資用不動産の販売・仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ 資産形成のご提案やコンサルティング業務全般を担っていただきます。 案件は高度化および大規模化傾向にあり、アセットは様々となり オフィス構築・リノベーションなど幅広くご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■ソリューション営業全般 ■投資用不動産の販売・仲介 ■資産形成のご提案 【担当者コメント】 同社は2013年に大和ハウスグループに参画し、東証スタンダード市場に 上場している安定性抜群の企業になります。 レジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行う ソリューション事業、インバウンドをはじめとしたアパートメント ホテルの開発・運営などを手掛け、既存事業は拡大しており、 現在は事業拡大フェーズに突入し成長を続けています。 男女は一切関係なく、長期的に働ける環境が整っており、 育休取得率100％／復帰率100％となっております。 若くして規模の大きい仕事に関わることも可能で、裁量権も大きいため 会社の中核を担うような経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 年間休日123日／フレックスタイム制など働きやすい環境もあり、 ワークライフバランスを実現した働き方が可能な職場になります。

【業務内容】 総合職（流通）としての採用を予定しており、リノベーションマンション の販売・居住用不動産の売買仲介を通じて、販売戦略立案／お客様対応／ コンサルティング業務などの幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■リノベーションマンションの販売 ■居住用不動産の売買仲介 ■販売戦略立案 ■コンサルティング業務全般 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場に上場しており、大和ハウスグループの 一員としてマンション・一戸建を取り扱うディベロッパーになります。 経営の安定性がありながらも、ベンチャー気質な側面も持ち合わせており 若手のうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境がございます。 社員のレベルにあった仕事のステージを提供することモットーに掲げ 社員の自己成長を促しキャリアアップを全力で応援する企業です。 既存事業も順次拡大しておりますが、新規事業にも積極的に挑戦しており 世の中に価値ある大きなビジネスを仕掛けてみたい。 そんな想いを持っている方にはお勧めの案件になります。 OpenWork社「新卒入社してよかった会社ランキング」では、 2022年に第3位を獲得し、お客様のみならず社員からも認められている 企業となっています。 社員発信で新規事業についても多数スタートしている実績があり、 若いうちから積極的にチャレンジしていきたい方も歓迎しています。

マンションプランナー ★マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援　（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート　（収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　等 ■物件巡回 ※（雇入れ直後）分譲マンションマンションフロント業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務

全国主要都市オフィスビル、事業用不動産の賃貸仲介 及び売買仲介コンサルティングを行う同社において、オフィス移転対応を担当していただきます。お客様のニーズに沿った痒いところに手が届くサービスを提供している同社では、お客様にしっかり寄り添った営業ができるのが特徴です。業界、職種未経験可、普通自動車運転免許不要です。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応／反響営業 ■ヒアリング（移転目的、予算、日程など） ■物件のご提案 ■物件の内覧 ■契約 ■移転準備の際の内装・配線の手配

◆9割以上が未経験スタート！ ◆自社プロダクトのAIを活かした接客を磨ける！ ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで待遇も◎ ◆上場＆えるぼし認定企業！福利厚生・働きやすさもしっかり まずはドコモショップでの接客業務からスタートし、スマホやタブレットのご案内を通じてスキルを習得。その後は、マネジメントコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！ ▼具体的には… ・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売 ・スマートフォンやタブレットの使用説明 ・料金プランの提案、機種変更や契約手続き ・その他店内装飾、ディスプレイ変更など ◎ノルマなし！1日あたりの接客数は平均10名ほどです。 ＼将来的には“コンサル”へのキャリアアップも！／ まずは現場での接客・販売経験を積み、その後は多彩なキャリアパスへ。 ドコモショップスタッフ向けにスマホ操作や接客スキルをレクチャーする【研修講師】や、オンライン接客の仕組みを支える【システム講師】、さらには【AIコンサルタント】としての活躍も可能です。 年収600万円以上も実現できます。 AIやオンライン接客といった最新技術領域に強みを持つ当社だからこそ、現場業務だけにとどまらない、未来につながるキャリアが広がっています。 ＼入社4ヵ月後に面談を実施！／ 将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。 ＼未経験でも安心！／ 入社後研修では、や接客マナーなどの基礎から丁寧にレクチャー。マニュアル完備＆先輩スタッフとのOJT研修もあるため、少しずつ業務を覚えていければ大丈夫です◎

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ずっと伸び続けてる会社なんです！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働いてみんなが笑顔に！」をモットーに、 なんと20年連続で増収増益！ 仲間と一緒にグングン大きくなっています！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間をもっと楽しく、 もっと働きやすいものにしていきます。 その取り組みが評価され、 「2024年健康経営優良法人」 「4年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞を受賞しました。 【仕事内容】 ◆電話でのお客様サポートがメイン！ ◆操作案内や料金相談 ◆PC入力や簡単な書類作成もお任せ 未経験でも大丈夫◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです あなたのキャリアアップも加速！ ・21歳で役職についた社員も！ ・入社3年目で支社長になった人もいます！ ・役職者の90％は20代！女性も約半数 ・年齢・性別・学歴・社歴は関係なし！ 「頑張った分だけ評価されたい！」そんなあなたにピッタリの職場です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築くこともできます

飛び込み一切なし！ 問い合わせからの反響営業！ 在宅勤務可能！ スーパーフレックス導入中！ 自己成長したいあなたに！ デザインコンテスト全国1位の実績あり 未経験の方も安心の独自の研修 プログラム整備 資格手当充実 人と環境にやさしい自然素材を多用しデザインと住宅性能に特化したLOHASな家づくりをしませんか？ 【仕事内容】 OKUTAは数万円のリフォームから数千万円規模のリノベーションまで手がける会社です。 ・主にリフォームの基礎となる水廻り（キッチン・ユニットバス・トイレ・給湯器等）を中心とした単品工事 ・構造変更を伴う大型改装工事や中古物件を購入後の全面的なリノベーションなど スキルや経験値によって担当する案件が異なります。 入社していただいた場合、初めはユニットバスやキッチンの交換等、単品の小規模案件から担当します。 【具体的な業務の流れ】 1.＜連絡＞お問い合わせいただいたお客様にご連絡します 2.<アポイント＞お客様のご希望をヒアリングしてアポイントを取ります 3.＜現場調査＞お客様のご自宅に伺い、リフォーム箇所を確認します 4.＜見積提出＞工事内容・商品を選定して、見積書を提出します 5.＜契約＞お客様が提案に満足されたら契約をします 6.＜工事手配＞依頼する職人や施工に必要な商品を手配して、工事の管理も行ないます 7.＜引渡し＞リフォーム完成後、お客様に引渡し、定期的にご連絡をして状況をお伺いします

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 やりたいことがまだなくても大丈夫！ 「やりたいことがわからない…」「即戦力になれるか不安…」 そんな方も、FIDIA SOLUTIONSなら大歓迎！ FIDIA SOLUTIONSの社員の9割は未経験スタート！ 経験も知識もいりません。 採用の決め手は、「一緒に働きたいと思える人かどうか」だけ。 お互いに支え合い、友達のように、 でも本気で成長を応援し合える、そんな仲間を探しています！ お仕事内容はこちら！ ＼オフィスでのお客様サポートがメイン／ ◆電話でのお問い合わせ対応（操作方法や料金プランのご案内） ◆データ入力や簡単な書類作成 ◆その他、事務作業　など 未経験でも安心して始められます！ FIDIA SOLUTIONSは“働きやすさ”が自慢！ 【プラチナランクのホワイト企業】 家族や友達にも「ここで働いてほしい！」と言われる会社を目指し、 4年連続でホワイト企業認定の【最上位】を受賞！ 【しっかり休める！】 月平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休取得率100% 【福利厚生が豊富】 映画・レジャー・ジム・カラオケ・レンタカー・旅行など 5万種類の福利厚生サービスが利用可能！ 社員の「こんなのあったらいいな」を形にした制度も続々誕生しています 「ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと楽しむ」 FIDIA SOLUTIONSは、そんなあなたを応援する会社です。

〇●仕事内容●○ 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ パソコンスキルもしっかり身につく環境なので 事務職として手に職がつきます！ ・簡単な書類整理 ・システムの入力、管理 ・電話応対　 ・入出金の確認 ・伝票整理　 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 など ■キャリアアップについて 「今はまだやりたいことが明確ではなくても大丈夫！」 実際に経験を積み、事務職としてのキャリアアップはもちろん人事採用、教育研修担当、法人営業、マーケティング、エンジニアなどにキャリアアップした先輩たちもいます ■研修制度について 入社後約1ヵ月間の手厚い研修を実施。 丁寧な研修があるため安心して事務職デビューできます ・ビジネススキル研修（社会人としての心構えやマナー、 電話対応など） ・Excel、Word基礎研修 ・パソコン研修（基本的な操作方法から応用スキルまで） ・メールの基本操作（名刺交換や作法、本文の書き方など） ■採用実績事例 ↓未経験入社80％以上！平均年齢27歳、20代女性活躍中です 元飲食、アパレルなどの接客、販売の方や営業職 コンビニ店員、工場内軽作業（アルバイト）など 様々な経験の先輩が入社しています！ 【1つでも当てはまる方は応募ください！】 ・ワークライフバランスを改善したい ・フリーターから正社員デビューしたい ・前職で失敗したけど社会人として再スタートを切りたい ・未経験から手に職つけたい ・ライフイベントに影響されずに長く働ける職場がいい ・規則正しく無理のない働き方をしたい ～採用担当からのメッセージ～ 誰でも最初は未経験からスタートしているからこそ 面接で知りたいのは「過去よりもこれから」です。 可能性の幅を広げたい方のご応募お待ちしています カジュアル面談も対応可能です

※Native Japanese speaking skill is required. 仕事が面白くなって、私生活も充実して、はじめて人生が豊かになる。当社はみんなの生活が豊かになり、「日本で一番“従業員が幸せ”な飲食企業」となれるよう、力を合わせて運営に取り組み、給与のベースアップや働き方の改善を毎年行なっています。 【あなたにお任せする業務】 ホール・キッチンをお任せ。難しい作業はないので、飲食業界がはじめての方もご安心ください。 ▼ホール（オープン準備や、営業中の接客、会計など、できる業務から徐々にお任せします） ▼キッチン（簡単な野菜のカットや、盛り付けなど簡単なことからお任せします） ▼管理業務（営業に慣れてきたら、スタッフ教育や発注、在庫管理をお願いします） 【仕事のポイント！】 一人ひとりがいきいきと、主体的に取り組んでほしい。経験や知識を培ってほしいと考え、大きな裁量を与えています。たとえば..... 》意見・アイデアが出せます！ 「イイダコ入りの鍋を出そう」「花見時期に店内に桜の木を置きたい」「忘年会予約の早割をしよう」など、内装・運営にも携われます。 》経営についても学べます！ 損益計算や賃料、各業者からの請求などをオープンにしています。 経営についての色々な数字にふれることができます。 》オリジナルブランドの立ち上げ 経験や実績を積んだら、新ブランドを立ち上げるチャンスも。メニュー・内装・コンセプト、すべてイチから決めているので、やりがいもあり、ブランドを確立させていく面白さがあります。 ＊直近では、焼きとりとおでんの店「富まる」がオープン。「焼きとりに挑戦したい」という社員の声から生まれました。

＜あなたの思いやりを、仕事に＞ ◆需要の絶えない「訪問歯科」サービスで、急成長中の法人です！ ◆自力での通院が難しい方のもとに訪問し、歯の健康をサポートします。 ◆資格なしでも始められるサポート業務なので、未経験でも問題ナシ！ ◆お休みは完休2日で、拠点によっては「完休3日」も叶う、充実の働きやすさ！ ◆思いやりを発揮し、多くの人から「ありがとう」をもらえる仕事、始めませんか？ ＜通院が難しい方を支えます＞ 患者様の自宅や介護施設などを訪問して、歯科治療を行ないます。患者様は高齢の方が中心。私たちが自ら訪問することで、患者様やご家族の心身の負担を減らすことができ、非常に喜ばれるんです！ ＜3人チームだから心強い！＞ 歯科診療を担当するドクター、車の運転や予約などに対応するコーディネーター（アシスタントスタッフ）、歯科助手の3名1チームで訪問。困った時にはすぐに相談できる体制なので、未経験の方でも安心です。 【お任せする仕事】 ◎書類作成 ◎薬品・治療器具の準備 ◎訪問先での診療場所づくり（座椅子の背もたれ調整、枕を高くするなど） ◎口元をライトで照らすなどのサポート ◎治療道具の受け渡し ◎患者様をリラックスさせるお声がけ ◎専門の歯ブラシなどのご案内 ◎診療後の片付けなど ※患者様のお口の中を触る業務は発生しません。 ＜充実の研修体制＞ 入職後は、まずは先輩のアシスタント業務で、進め方や知識を身に付けていきましょう。一人前になるまでに、「言われた治療器具を渡せるか」「薬品の名前がわかるか」というクイズのようなものを3回行います。未経験スタートの先輩たちは、大体3ヵ月で合格しています。自信を持って一人前になれますよ！

「そろそろ、もう一度はじめませんか？」 あなたの再スタート、会社が全力で支えます。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「しばらく仕事から離れていた」「社会復帰したいけど、何から始めれば…」 そんな方も、どうかご安心ください。 当社には、あなたの不安を安心に変える環境があります。 ／ 収入も、住まいも、心配いりません！ ＼ 新しい仕事を探すとき、まず気になるのがお金や住まいのこと。 当社なら、その心配は不要です。 【収入】5ヶ月間は月収38万円を保障！ └売上を気にせず、じっくり仕事に慣れることができます。 【祝金】新生活の足しに！最大25万円を支給！ └入社後と本採用後、2回に分けてお渡しします。 【住まい】即入居OK！都内に個室寮をご用意！ └寮費は月3.3万円～。カバン一つで新生活を始められます。 ／ 免許取得から、しっかりサポートします！ ＼ 普通免許さえあれば、特別な経験やスキルは一切不問。 仕事に必要な第二種免許は、費用を全額会社が負担して取得できます。 研修も、接客マナーや地理の知識など、基礎の基礎から 丁寧にお教えしますので、ブランクがあっても大丈夫です。 ／ 未経験・50代からのスタート、当たり前です。 ＼ 58歳、55歳、48歳、48歳、42歳、39歳、26歳、25歳、25歳。 …こちらは、最近入社された新人ドライバーのそれぞれの年齢。 40代以上の方が、半数以上を占めています。 ／ 応募から内定まで、最短2週間！ ＼ 「すぐにでも働きたい」という想いに応えるため、スピーディーな選考を実施中。 仕事も住まいも、一気に手に入れて、新しい毎日をスタートさせましょう！