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・外来受付 ・新患登録 ・金銭授受 ・文書受付 ・入退院受付 ・電話対応 医療事務コンピュータ：IBARS（アイバース）NEC 1日の対応数：1日約100名

「仕事が楽しい」「安心して働ける」「給与が高い」「成長実感がもてる」——どれも大事なことだと考えています。でも、どれか一つだけを求めるのは違うと思うんです。 仕事が面白くなって、私生活も充実して、はじめて人生が豊かになる。当社はみんなの生活が豊かになり、「日本で一番“従業員が幸せ”な飲食企業」となれるよう、力を合わせて運営に取り組み、給与のベースアップや働き方の改善を毎年行なっています。 【あなたにお任せする業務】 ホール・キッチンをお任せ。難しい作業はないので、飲食業界がはじめての方もご安心ください。 ▼ホール（オープン準備や、営業中の接客、会計など、できる業務から徐々にお任せします） ▼キッチン（簡単な野菜のカットや、盛り付けなど簡単なことからお任せします） ▼管理業務（営業に慣れてきたら、スタッフ教育や発注、在庫管理をお願いします） 【仕事のポイント！】 一人ひとりがいきいきと、主体的に取り組んでほしい。経験や知識を培ってほしいと考え、大きな裁量を与えています。たとえば..... 》意見・アイデアが出せます！ 「イイダコ入りの鍋を出そう」「花見時期に店内に桜の木を置きたい」「忘年会予約の早割をしよう」など、内装・運営にも携われます。 》経営についても学べます！ 損益計算や賃料、各業者からの請求などをオープンにしています。 経営についての色々な数字にふれることができます。 》オリジナルブランドの立ち上げ 経験や実績を積んだら、新ブランドを立ち上げるチャンスも。メニュー・内装・コンセプト、すべてイチから決めているので、やりがいもあり、ブランドを確立させていく面白さがあります。 ＊直近では、焼きとりとおでんの店「富まる」がオープン。「焼きとりに挑戦したい」という社員の声から生まれました。

□太陽光・蓄電池、ニーズが伸びている市場で安心です。 □会社負担、月2万円の寮があります。 □未経験、月給25万円スタートです。 □案件は、関東のみ。引っ越しはありません。 □資格取得は、会社で全額負担します。 □資格や現場での頑張りで、給与がUPします。 □5年で、年収700万円の先輩もいます。 はじめまして、金山製作所です。当社で活躍している社員はみんな未経験スタート。新卒から頑張っている社員や、まったく違った業界から飛び込んできてくれた社員ばかりです。 だから働く上で不安のないように…！と上の□のように、色々と整えてみました。今はお休みを増やしたいなって、どうしたらいいかなって奮闘中です。なにせ、ありがたいことにお仕事をたくさんいただいているもんで笑。 地球にやさしい会社は、社員にもやさしく。そんな風に想っています。あなたも当社で新たなスタートを切ってみませんか？ ＜仕事内容＞ 住宅設備や太陽光パネル、蓄電池の設置工事をお任せ。案件の7～8割が太陽光パネル、蓄電池です。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客様のご自宅に伺い、現場調査。スムーズに工事ができる環境か周囲の調査、必要な部品を確認します。 ▼施工スタート。1日あたり1現場です。毎日違う現場のため飽きないと好評。工具はインパクトドライバーなど、ご家庭でも使うようなものです。4～5名のチームに加わり、現場で先輩から仕事を教えてもらい進めましょう。 ▼帰社後。翌日の工事に向け材料などを車に積み込みます。 ＜教育体制＞ チームの一員として加わり複数の先輩が教えていきます。工具の使い方はもちろん、身体に負担のない材料の持ち方など、丁寧に教えるので、ご安心ください！先輩もみんな未経験からのスタートです！

・受付、新患登録 ・電子カルテ操作 ・予約管理 ・算定、レセプト ・清掃 ・その他事務業務

▼賞与4ヶ月（前年度実績) ▼充実の福利厚生 【医療法人が母体なので安心】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心! 【勉強会、研修を定期的に行っております】 ・新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 　知識を吸収出来る環境づくりを目指しています! 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月） ・賞与年2回（前年度実績） ・通勤交通費支給（上限50,000円） ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 【キャリアアップを支援しています！】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 目標に向かい自ら取り組むと充実感・達成感も大きくなります。 介護福祉士の資格を取得することでキャリアアップにも役立ちます。 経験を積んで実力をつければ未経験から管理職への昇格も可能で、 給与アップへも繋がります。 毎日がマンネリ化することなく、 日々目標を持って仕事に取り組む職員がたくさんいます。 経験がなくても働きやすい職場です。 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護付有料老人ホーム「すみだ明生苑」での生活相談員の募集です。 入居方法や施設でのサービスの説明や相談業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・入居に関する説明 ・施設サービスの説明 ・相談業務や施設受入の準備 ・契約後の契約書取り交わし　など 【勤務環境】 ・居室数：100室（全室個室） 【応募資格】 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,500円〜218,500円 ▼給与内訳 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円（上限） ・調整手当：40,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 213,500円〜 【月給】213,500円〜218,500円 ▼給与内訳 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円（上限） ・調整手当：40,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

職員育成制度（OJT）や入職時研修を導入していますので、 未経験の方でも安心して働ける環境となっています。 また、「入居者様の笑顔を大切に」をモットーとしていますので、 季節を感じて頂けるような外出イベントや、 苑内でのレクリエーションを定期的に開催し、 職員と一緒に楽しめるような取り組みをおこなっています。 押上駅（A3出口）から徒歩5分、曳舟駅から徒歩6分と交通のアクセスが良く、 スカイツリーの眺めも良い施設となっています。 また、職員の年齢層も20代〜50代と幅広く、年齢に関係なく働きやすい環境となっています。 【待遇】 ・昇給あり（4月） ・賞与年2回（前年度実績） ・通勤交通費支給（上限50,000円） ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 最寄駅からのアクセスが良く、スカイツリーの眺めも最高です。 夏には入居者様と一緒に屋上から隅田川の花火大会も見る事ができ、 入居者様と一緒に楽しめるイベントが盛り沢山となっています。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護付有料老人ホームにご入居されている、 入居者様への食事・入浴・排泄介護を中心とした日常生活動作の支援。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】249,500円〜257,500円 ▼各種手当 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件あり） ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当（条件あり） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 249,500円〜 【月給】249,500円〜257,500円 ▼各種手当 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件あり） ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当（条件あり） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

職員育成制度（OJT）や入職時研修を導入していますので、安心して働ける環境となっています。 また、医療体制に関しては、訪問診療を定期的に実施している事で協力医療機関との連携を密に図り、 入居者様の受診対応等の迅速な対応が可能となっています。 施設全体としては「入居者様の笑顔を大切に」をモットーにしていますので、 季節を感じて頂けるような外出イベントや苑内でのレクリエーションを定期的に開催し、 職員と一緒に楽しめるような取り組みをおこなっています。 押上駅（A3出口）から徒歩5分、曳舟駅から徒歩6分と交通のアクセスが良く、 スカイツリーの眺めも良い施設となっています。 また、職員の年齢層も20代〜50代と幅広く、年齢に関係なく働きやすい環境となっています。 【待遇】 ・昇給あり（4月） ・賞与年2回（前年度実績） ・交通費支給（上限50,000円） ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 最寄駅からのアクセスが良く、スカイツリーの眺めも最高です。 夏には入居者様と一緒に屋上から隅田川の花火大会も見る事ができ、 入居者様と一緒に楽しめるイベントが盛り沢山となっています。 --------------------------------------------- ■ 機能訓練指導員のお仕事 介護付有料老人ホーム入居者様の日常動作の維持、 向上を図る為訓練やアドバイスを行う業務。 【応募資格】 作業療法士 柔道整復師 あん摩マッサージ指圧師 理学療法士 【学歴】 不問 【月給】223,500円〜 ▼給与内訳 ・基本給：170,000円 ・資格手当：5,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・調整手当：40,000円 ▼別途支給 ・皆勤手当：3,000円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 223,500円〜 【月給】223,500円〜 ▼給与内訳 ・基本給：170,000円 ・資格手当：5,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・調整手当：40,000円 ▼別途支給 ・皆勤手当：3,000円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

【すみだ明生苑】 ▼賞与4〜5か月（前年度実績） ▼充実の福利厚生 【医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心！ 【勉強会、研修を定期的に行っております】 ・新人研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 　知識を吸収出来る環境づくりを目指しています！ 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月） ・賞与あり（年2回：6月、12月） ・通勤交通費支給（上限50，000円） ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ・家族手当（配偶者：月11,000円、社内規定により子1人：4,000円〜5,000円） ・住宅手当（月8,500円〜13,500円） ※試用期間3ヶ月（処遇改善手当なし） 【キャリアアップを支援しています！】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 目標に向かい自ら取り組むと充実感・達成感も大きくなります。 介護福祉士の資格を取得することでキャリアアップにも役立ちます。 経験を積んで実力をつければ未経験から管理職への昇格も可能で、給与アップへも繋がります。 毎日がマンネリ化することなく、日々目標を持って仕事に取り組む職員がたくさんいます。 経験がなくても働きやすい職場です。 --------------------------------------------- ■ 介護支援専門員のお仕事 有料老人ホームご入居に関する相談の受付、申請代行。 施設にご入居されている利用者様への介護サービス計画の作成等。 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】263,500円〜268,500円 ▼各種手当 ・基本給：210,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：40,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・精勤手当：3,000円 ・家族手当：20,000円（配偶者） 　　　　　　 4,000円〜5,000円（社内規定により子1人） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※資格やご経験によって異なります。 月給 263,500円〜 【月給】263,500円〜268,500円 ▼各種手当 ・基本給：210,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：40,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・精勤手当：3,000円 ・家族手当：20,000円（配偶者） 　　　　　　 4,000円〜5,000円（社内規定により子1人） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：年2回（前年度実績：4〜5ヶ月分） ※資格やご経験によって異なります。

【すみだ明生苑】 ・賞与4ヶ月（前年度実績） ・年間休日110日 【医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心！ 【勉強会、研修を定期的に行っております】 ・新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 　知識を吸収出来る環境づくりを目指しています！ 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月） ・賞与年2回（前年度実績） ・通勤交通費支給（上限50，000円） ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 【キャリアアップを支援しています！】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 目標に向かい自ら取り組むと充実感・達成感も大きくなります。 介護福祉士の資格を取得することでキャリアアップにも役立ちます。 経験を積んで実力をつければ未経験から管理職への昇格も可能で、 給与アップへも繋がります。 毎日がマンネリ化することなく、 日々目標を持って仕事に取り組む職員がたくさんいます。 経験がなくても働きやすい職場です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護付有料老人ホームにご入居されている、 入居者様への食事・入浴・排泄介護を中心とした日常生活動作の支援。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】249,500円〜257,500円 ▼手当詳細 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後より支給） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500〜13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000〜20,000円（条件あり） ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当（条件あり） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：前年度実績4ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 249,500円〜 【月給】249,500円〜257,500円 ▼手当詳細 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後より支給） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500〜13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000〜20,000円（条件あり） ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当（条件あり） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：前年度実績4ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。

【グランヴィ歳王】 ▼賞与4ヶ月（前年度実績) ▼充実の福利厚生 【医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心! 【勉強会、研修を定期的に行っております】 ・新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 　知識を吸収出来る環境づくりを目指しています! 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月） ・賞与年2回（前年度実績） ・通勤交通費支給（上限50，000円） ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ・試用期間3ヶ月（同条件） 医療連携のしっかりとれる施設ですので安心して働いていただけます。 入居者様は毎日の運動でアクティブに生活されています。 --------------------------------------------- ■ 調理職のお仕事 有料老人ホーム「グランヴィ歳王」での調理職の募集です。 【主な仕事内容】 ・厨房内での調理 ・ご入居への食事準備、片付け ・食器洗浄　など 【施設規模】 ・定員：100名（全室個室） 温かく美味しいお食事を提供しています。 【応募資格】 調理師 管理栄養士・栄養士 【学歴】 不問 【月給】193,500円〜198,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） 　※給与は経験等により異なります。 月給 193,500円〜 【月給】193,500円〜198,500円 ▼各種手当 ・基本給：160,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・住宅手当：8,500円〜13,500円 ・扶養手当：4,000円〜20,000円（条件による） ・精勤手当（条件による） ・交通費：上限50,000円 ・賞与あり（前年度実績：4ヶ月分） 　※給与は経験等により異なります。

【医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生】 ・勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心！ 【勉強会、研修を定期的に行っております】 ・新入職者研修や現任者研修、施設ごとに行っているOJT等、 　知識を吸収出来る環境づくりを目指しています！ 働きがい・働きやすさを追求し、 無理のない労働環境のなかでスキルアップが目指せます。 他職種との関係性もよく、新人さんも溶け込みやすい職場です。 楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか。 【待遇】 ・昇給あり（4月） ・賞与年2回（前年度実績） ・通勤交通費支給（上限50,000円） ・社会保険（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 医療連携のしっかりとれる施設ですので安心して働いていただけます。 入居者様は毎日の運動でアクティブに生活されています。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護付有料老人ホームにご入居されている、入居者様への食事・入浴・排泄介護を中心とした日常生活動作の支援。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】249,500〜257,500円 ▼手当詳細 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後より支給） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500〜13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000〜20,000円（条件あり） ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当（条件あり） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：前年度実績4ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 249,500円〜 【月給】249,500〜257,500円 ▼手当詳細 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後より支給） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000〜5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500〜13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000〜20,000円（条件あり） ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当（条件あり） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：前年度実績4ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。

【仕事内容】 両国駅から徒歩7分の好立地◎アットホームな施設♪福利厚生充実☆ 両国国技館に程近い隅田川沿いにある介護老人保健施設です 医師・看護師・理学療法士・作業療法士・介護士の他に音楽療法士を配置しており、様々な経験ができるのでスキルアップできますよ☆ アットホームな施設ですので働きやすさ抜群です! 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 託児所利用OK!駅からもアクセス良好です♪ ◆2017年度に新病院へ移転◆新病院は曳舟駅直結になります。新しく生まれ変わる病院で、中核となって働いて下さる方大募集です♪ 月給27万円以上の高額求人◎経験が豊富な方は月給30万円超えも可能です。 託児所が利用できますので、お子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけますよ♪ ≪日曜固定休み・4週8休≫お休みしっかり取得できますので、お身体へのご負担も少なく、無理のない働き方が可能。また、日曜は固定休になりますので、スケジュールも立てやすく、ご家族やご友人とも予定を合わせやすいですね♪プライベートも充実したメリハリのついた働き方ができますよ。 通勤アクセス:東武スカイツリーライン「東向島駅」下車徒歩10分 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ケアファシリティ内キッチンの栄養士 クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOCエリアマネージャー(事業部長)も交えて残食やサービス 品質について議論します。栄養価についての議論は栄養士を 中心に展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と 上手く折り合いをつけながら、サービス向上を図ります。 【お食事の調理と食形態変化】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食展開する食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ない ポジションのため、かなり早い段階で 周囲から頼られる存在になります。 事業所の責任者はもちろん、クライアントの 代表者とも対等に会話ができるお仕事です！

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

保育園内キッチンの栄養士 クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ?気のメニューをはじめ、苦?を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

【仕事内容】 ☆残業ほとんどなし☆マイカー通勤も可能で、【小村井駅】より徒歩8分とらくらく通勤です♪ ●外来・病棟でのリハビリ業務、リハビリ記録の作成等を行っていただきます。福利厚生や手当も充実しているので、長く働ける環境ですよ◎ ●時短勤務も可能です。育児中の方はご相談ください。 ●日曜祝日が完全にお休みなので、プライベートも充実できますよ◎ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 貴重な精神科クリニック♪就労支援も対応してます ・JR線・半蔵門線 錦糸町駅より徒歩8分 ・東武線とうきょうスカイツリー駅より徒歩12分 ・浅草線・京成線・半蔵門線押上駅より徒歩10分 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【高額求人】☆駅チカ☆東武スカイツリー線「東向島駅」徒歩5分の好立地☆通勤便利です♪ 在宅復帰を目指す「生活リハビリ」に力を入れている施設です。リハビリ室は吹き抜けになっており、居室フロアからもリハビリの様子を見ることができます★ 月給27万～の高給与♪月給30万円超えも可能です。経験次第では年収500万円前後まで相談OK◎給与面重視でお探しの方、必見です!! 賞与年2回・4ヶ月◇扶養手当◇独身寮完備◇福利厚生面も手厚く、安定した働き方ができますね。 4週8休でお休みしっかり取得!!年間休日も113日+有給と、プライベートの時間も充実させながら働くことができますよ。ワークライフバランスが取れた環境がたいへん魅力的です♪ 東武スカイツリーライン「東向島駅」、「曳舟駅」から徒歩5分。駅チカの立地で毎日の通勤も便利ですね! 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜地域密着の不動産会社のアシスタント業務をお任せ／錦糸町徒歩1分／完全週休二日制（土日祝）・年休125日で働きやすさ◎〜 ■仕事内容　変更の範囲：会社の定める業務 ・オーナー様宛の送金明細書作成（定型フォーマット有） ・入金処理、支払処理、会計伝票入力（経理ソフト） ・賃貸管理ソフトオペレーション（ソフト：ISP） ・入居者様への請求書作成（定型フォーマット有） ・入居者様への家賃振込依頼電話対応 ・入居者様からの修理等一次対応（業者手配含む） ・空室確認問合せ電話対応 ・簡単な書類作成（Excelメイン） ・郵便物等発送業務 ・謄本取得 ・提案書の作成（フォーマットに入力） ・表計算 配属先の不動産運用管理部はチームワークを大事にしており、オンオフのワークライフバランスを大事にしている部署です。 ■不動産運用管理部とは？ オーナー様からお預かりしている物件や自社所有物件約700戸を管理・運営しております。 取扱物件は、現在は主に住居ですが、商業ビル、オフィスビルや弊社が入居しているKS15ビルなどもあります。 ■組織構成： 7名：マネージャー１名、スタッフ6名（オーナー対応、契約担当、会計、工事）　 ■当社について： ・当社は1935年に不動産賃貸部門として設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も60億円を超えるまでに成長しました。（マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。） ・「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、「センス」、「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。 変更の範囲：本文参照

創業77年、スタンダード市場の金属建材（天井・床・壁下地材）メーカーとして体育館など公共施設用で高シェアを誇る当社にて、情報管理部事務センターにおける経理業務をお任せします。 ■業務内容 情報管理部事務センターに配属予定です。 そこで、拠点8支店のいずれかの支店を担当いただき、下記の業務をお任せします。 ・売掛金管理（請求書作成や入金消込等） ・買掛金管理（仕分け等） ・経費管理（経費精算チェック等） ・資金管理 ※補足 ・日々やり取りするのは、各支店の業務管理課担当者です。 ・月次、年次等の決算業務は別部署が取りまとめをしますので、入社当初から決算をお任せすることはありません。 ■情報管理部事務センターについて 全国支店・営業所の事務効率化のために設立された部署で、営業拠点8支店の 支店経理のポジションとなります。 「事務センター」で取り纏め、そのデータを「財務部」に渡し、最終的な「決算」に進んでいく、という流れになります。 ■就業環境 情報管理部事務センター／10名（50代7名、40代1名、30代1名、20代1名） 風通しが良く希望や言いたいことが言える職場です。 ※10名内中途入社者6名 ■魅力 【ワークライフバランスを整えられる】 年間休日126日、平均残業月20時間とプライベートも充実させて働くことができます。 制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は17.6年と非常に長く長期就業が可能です。 ■企業の特徴 ・東証スタンダード市場：創業76年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証スタンダード上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。 ・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。また当社で取り扱う商品の多くが建物の内部に使用されるもののため、目には見えないですが数多くの建物に同社の製品が採用されているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や販売スタッフが活躍中／フレックス・残業20h以内／男女ともに育休取得・復職実績有／ベビーシッター利用支援制度あり◎】 法人向けパソコンやサーバの設定や設置、メンテナンスを行っている当社にて、技術系スタッフの人員調整/手配や、お客様との受発注業務等をお任せします。 ■職務詳細： ・当社技術系社員及び登録スタッフの現場配備に関する連絡/調整（約7割） ・パートナー企業やお客様との受発注業務（約2割） ・登録スタッフの面接/登録業務（約1割） ※その他、請求書の作成業務などもお願いします。 ■入社後の流れ： 電話やメールにて案件と人員の調整を行っていく仕事であり、スタッフや顧客、パートナー会社との関係性構築が大切となります。入社後は社内の先輩からアサイン業務を学び、慣れてきたら基本的な現場業務や必要スキル等も習得します。2〜3ヶ月で一通りの業務調整が行えるようになるところを目指します。 東日本全体を担当する責任が大きいポジションです。高い自由度を持って取り組めるからこそ、業務を通して達成感や成長を感じていただけます。 ※入社後、適性を鑑みて以下のポジションに配置転換する可能性がございます。 ・拠点長 ・経営企画 詳しくは面接内にて説明いたします。 ■募集背景： 企業や小売店、官公庁、学校、病院など、様々なお取引先に対してパソコンやサーバの導入・設定、メンテナンス等のサービスをご提供しています。 愛知、東京、大阪、静岡、北陸、広島、東北、九州、四国、北海道に拠点を展開。さらに同業者パートナーとのネットワークも全国に構築し、全国のお客様からのご依頼に対応できる体制を整えています。今回は、そんな当社のさらなる発展のための募集です。 ■求人の魅力： ・お客様の要望どおりに人員選定／調整が完了し、お客様から感謝の言葉をいただけるのはこのポジションの大きな魅力です。 ・有給休暇が取りやすい風土です。友達の結婚式や趣味のイベント等、しっかりと休暇を取得できる体制を整えています。 ・自由な社風で、自己裁量が非常に大きい企業です。代表と直接話す機会もあるなど、会社の経営層と近い場所で仕事ができるポジションです。 ■研修について： OJTほか各種研修制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業77年、スタンダード市場の金属建材（天井・床・壁下地材）メーカーとして体育館など公共施設用で高シェアを誇る当社にて、情報管理部事務センターにおける経理業務をお任せします。 ■業務内容 拠点8支店のいずれかの視点を担当いただき、下記の業務をお任せします。 ・売掛金管理（請求書作成や入金消込等） ・買掛金管理（仕分け等） ・経費管理（経費精算チェック等） ・資金管理 ※補足 ・日々やり取りするのは、各支店の業務管理課担当者です。 ・月次、年次等の決算業務は別部署が取りまとめをしますので、入社当初から決算をお任せすることはありません。 ■情報管理部事務センターについて 全国支店・営業所の事務効率化のために設立された部署で、営業拠点8支店の 支店経理のポジションとなります。 「事務センター」で取り纏め、そのデータを「財務部」に渡し、最終的な「決算」に進んでいく、という流れになります。 ■就業環境 情報管理部事務センター／10名（50代7名、40代1名、30代1名、20代1名） 風通しが良く希望や言いたいことが言える職場です。 ※10名内中途入社者6名 ■魅力 【ワークライフバランスを整えられる】 年間休日126日、平均残業月20時間とプライベートも充実させて働くことができます。 制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は17.6年と非常に長く長期就業が可能です。 ■企業の特徴 ・東証スタンダード市場：創業76年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証スタンダード上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。 ・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。また当社で取り扱う商品の多くが建物の内部に使用されるもののため、目には見えないですが数多くの建物に同社の製品が採用されているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【OMO実現のためＥＣ店舗連携プロダクトも提供/幅広い社内ソリューションの中からサービス提供が可能/総合的なEC知見を身に付けることが出来る/350を超えるアパレルブランドのEC支援】 ■メインミッション： 入社後は下記業務詳細に基づくプロダクト・サービス提案の営業に加え、リーダーとしてメンバー（２名）のKPI管理、各種アクションプランに対しての進捗確認、営業フォロー、育成を担って頂きます。 ■詳細な業務内容： アパレル・小売り業界向けに各種プロダクト・サービスの導入・運営受託の獲得に向けて、リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注までを担って頂きます。 具体的には、マーケティング、SNS支援、基幹システム連携、他社プロダクト連携、外部倉庫連携等、要望に合わせて提案内容をアレンジします。 ※（1）、（2）がメインの提案商材となり、（3）については専門の営業部隊がおります。 （1）EC構築ソリューション ∟PRAMS関連、他ECカート等連携 （2）OMOソリューション ∟PRAMS EC-HUB（在庫一元化システム） ∟PRAMS ORDER（取り寄せサービス／取り置きサービス 等） ∟PRAMS ComS（顧客情報一元管理システム） （3）EC業務運用支援サービス ∟ささげ（撮影、採寸、原稿作成、画像加工 等） ∟物流管理 ∟カスタマーサポート ■組織構成（配属部署） 営業部： 課長（４０代前半） リーダー（課長候補※今回の募集ポジション） メンバー２名（２０代） 変更の範囲：会社の定める業務

【カーエアコンや空調設備で世界シェアトップクラスの上場企業サンデンGから分社化した企業/平均勤続年数18.3年/年休124日/残業月20H以内/福利厚生◎/大手企業との取引多数/既存顧客中心】 ■業務内容 全国エリアでの ・冷凍冷蔵庫設備の提案営業 ・営繕、改修、省エネ提案の実施 ・温度監視システム（e-mesh）提案営業 ・既存のルート営業の実施等 を行っていただきます。 ■職務内容詳細 顧客要望に合う機器設備の提案の実施 ・困り事の聞き出し ・潜在的な問題点を指摘による提案 ・冷凍機器の説明 ・見積り作成、顧客への説明 ・図面の説明等 ■魅力 社会貢献：食品や医薬品の品質を守る重要な役割を担っており社会に貢献できる仕事です。 技術：最新技術や設備を使い、常に学び、技術の進化に振れ、スキルアップができます。 チームワーク：設計部、工事部との大きなプロジェクト案件をチームで協力しながら作り上げ、仲間と共に達成感を味わえます。 ■当社製品例 冷凍ショーケースは、大手コンビニエンスストアや大手・中堅スーパーなどに幅広く導入いただいております。 また、冷凍自販機「ど冷えもん」は、コロナ禍で苦戦する外食店と、家で食べたい需要を結びヒットしました。ラーメンや、餃子、焼肉、スイーツ等幅広く活用していただいており、業界への浸透度、シェア率ともにトップです。 ■採用背景 既存・新規の販売拡大及び強化に伴う増員です。 ■働き方 残業時間：月平均20時間以内 有給取得：有休取得も積極的にとることが可能であり自己啓発及び趣味に充てることが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年間休日：124日 変更の範囲：会社の定める業務